終止勞動合同的協議書合集6篇

在當下社會，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼相關的協議書到底怎麼寫呢？下面是小編收集整理的終止勞動合同的協議書6篇，歡迎閲讀與收藏。

甲 方：

乙 方： （身份證號： ）

甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，並達成如下協議：

一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

二、甲方已與乙方結算***年**月份工資，該工資將於*****年**月**日通過銀行轉帳到個人帳户，工資為：人民幣******元（人民幣大寫：********）;

三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

四、終止勞動合同的日期為： 年 月 日；

五、雙方履行完上述事項後，不再相互追究對方任何責任;

六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；

七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

甲方：xx集團有限公司

乙方：_____（身份證號：）

甲、乙雙方於_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，提出解除勞動合同；經甲、乙雙方協商一致，同意於_____年__月__日解除勞動合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。

甲方：xx集團有限公司乙方（簽字）：________

_____年__月__日_____年__月__日

簽訂時間：_____年__月__日

協議雙方：

甲方：________（用人單位）

（用工單位）

乙方：________

甲乙雙方本着協商一致，平等自願，公平合理的`原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

（一）甲乙雙方一致同意於_____年__月__日解除雙方於_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日（年）的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日；經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

（二）甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自願放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。（包括勞動合同履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。）

（三）自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

（四）未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄祕方的法律和經濟賠償責任。

（五）雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章後生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

甲方-用工單位（蓋章）：________乙方（簽名）：________

甲方-用人單位（蓋章）：________身份證號碼：________

_____年__月__日_____年__月__日

一、根據甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同，甲方按照下列第（12）項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

7、乙方被依法追究刑事責任；

8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；

10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；

12、乙方主動提出辭職；

13、法律規定的其他情形；

14、其他勞動合同約定的條款：

二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關勞動法規規定，作出如下決定

1、依法不支付經濟補償金；

2、支付乙方工資、經濟補償金共計元。

三、本協議生效後，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求

四、本協議書自雙方簽字、蓋章後立即生效；本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

　　一、根據甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之（ ）項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；

5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；

6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

7、 乙方被依法追究刑事責任；

8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；

9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；

10、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；

12、 乙方主動提出辭職；

13、 法律規定的其他情形；

14、 其他勞動合同約定的條款。

　　二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1、 不予支付經濟補償金；

2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

　　三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和後果互不追究。

本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日