關於家政服務合同7篇

隨着人們對法律的瞭解日益加深，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的家政服務合同7篇，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等自願的原則，經協商簽訂如下協議，願意共同遵守。

一、乙方願為甲方提供家庭保姆為內容的家政服務工作。月用工規定以外的服務內容。

二、甲方應尊重乙方的人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協議要求完成工作，甲方有權辭退乙方。

三、乙方在合同期內患病，甲方應允許其外出看病，並與乙方協商因病誤工的解決辦法。

四、乙方在服務過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知乙方家屬及有關部門，積極處理好善後事宜，並按法律承擔相應的責任。

五、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責任，並有權要求乙方承擔應負責任的經濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權行為。

六、乙方有權拒絕為他人服務或被帶往外省市服務。

七、甲、乙雙方如發生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區區家政服務中心機構進行調解，如無效，可向具有管轄權的北碚區法院提起民事訴訟。

八、一方要求提前解除本協議，應提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

九、本協議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。

十、本協議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構各執一份。雙方簽字後生效。

十一、本協議未盡事宜，雙方共同協商。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

一、經甲方（用户）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。

二、甲方（用户）的權利和義務

１．有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３．同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準***。

４．負責保護乙方安全。

５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削。

６．服務期半年內負擔乙方醫藥費３０％，半年之後負擔乙方醫藥費４０％。

７．保證乙方每月休息不少於３天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

８．乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

１．自願為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。

２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

３．不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生題目責任自負。

４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

６．服務期半年內自己負擔醫藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。

７．有權拒盡，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

８．有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

９．乙方正當權益受到侵害，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向***分控告。

四、合同簽訂與解除：

１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部分）交納先容費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費一律不退。

２．合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

４．乙方擅自離開用户家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。

５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。

６．本合同經雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx９年 月 日。

委託人（以下簡稱甲方）：

住所地：

郵編：聯繫人：聯繫電話：。

受託人（以下簡稱乙方）：河南XX。住所地：____市____區農業路72號國際企業中心b座605XXXX6607室，郵編：450002，電話：659XXXX5111XXXX226XXXX77662XXXX3888，傳真：662XXXX3888

法定代表人：席XX，主任。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關法律規定，甲方因辦理事宜的需要，委託乙方提供非訴訟法律服務，經充分協商，特簽訂本合同以供共同遵守。

第一條：乙方律師的代理服務範圍如下：

第二條：乙方接受委託並應甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務。

乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責。

第三條：乙方承辦律師應當客觀地告知委託人擬委託事項可能出現的法律風險。

第四條：甲方應保證委託的事項合法並將乙方的.工作成果用於合法目的。

甲方只能將乙方交付的工作成果用於本合同約定的使用範圍和使用目的，未經乙方許可，不得將該成果泄露給與本案範圍和目的無關的其他

第三人。

第五條：甲方須向乙方提供有關的證據材料，對乙方的詢問、瞭解作客觀的陳述。乙方接受委託後，發現甲方提供虛假證據時，乙方有權要求甲方提交真實的證據，並對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權終止履行本合同，所收律師費不予退還。

第六條：乙方履行本合同中若需向

第三方表明乙方與甲方的代理關係，甲方應對乙方進行協助，如簽署有關協議、法律文書、證實委託關係等。

第七條：乙方應遵守誠信原則，在授權委託範圍內依法提供法律服務，切實維護甲方的合法權益；如乙方故意損害甲方合法權益的，甲方可終止委託。

第八條：乙方指派的律師因故中途不能執行職務的，乙方應及時通知甲方，並在甲方同意後負責另行指派律師接替。

第九條：乙方應對甲方提供的證據材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家祕密、商業祕密、技術祕密及個人隱私負有保密義務。

第十條：甲方隨時可向乙方瞭解委託事務處理的進展情況，確有必要的，乙方應應甲方要求出具階段進展報告。

第十一條：交通費、行政收費、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用的處理：

乙方辦理委託事務過程中發生的交通費、行政機關收取的有關費用、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用按照以下第種方式處理：

（1）甲方預付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。

（2）甲方一次性支付人民幣元，實行包乾制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據作為報銷憑據。

（3）亦包括在律師服務費中。

第十二條：律師服務費的支付按以下方式處理：

1、律師服務費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委託乙方處理本合同

第一條約定之外的其他事務，將根據乙方的收費標準另行支付。

2、律師收取律師費，應出具本合同項下的法定結算憑證發票。

第十三條：本合同生效後，乙方無正當理由不得拒絕代理；但如果委託事項違法或違背律師職業道德，或者甲方利用乙方提供的服務從事違法活動的，乙方有權終止代理，依本合同已收取的律師服務費不予退還。

第十四條：本合同生效後，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的律師費，乙方不予退還；若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應予賠償。

第十五條：甲、乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，則由乙方所在地鄭州仲裁委員會仲裁。

第十六條：本合同有效期限：自本合同簽訂並生效之日起至乙方完成委託事項之日止。

第十七條：關於本合同的變更，由甲、乙雙方另行協商確定。

第十八條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章後生效。

甲方:乙方：河南XX

代表：律師

中華人民共和國勞動和社會保障部制

籤 約 須 知

1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閲讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯繫電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯繫電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2. 無固定期限：自________年____月____日起至 止。

其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息____日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衞生要求。

(十

一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

(十

二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十

三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十

四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(十

五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十

六)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十

七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十

八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十

九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

(二

十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(二十

一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第

(二)、

(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

(二十

二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十

三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

(二十

四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________。

(二十

五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

法定代表人或者

委託代理人簽字__________

簽字日期：________年____月____日

簽字日期：________年____月____日

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：

簽約代表人：

簽約日期：

乙方(姓名)：

簽約日期：

甲方: (僱主)證件號碼：(身份證複印件) 乙方: (僱員)證件號碼：(身份證複印件)

本合同依據《勞動合同法》起草，經甲、乙雙方協商自願簽定， 就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議：

第一條：甲方與乙方為直接僱傭關係，僱傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為 方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發生乙方有權隨時單方終止合同。

第五條：甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關後果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

第六條：合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時日休息。

第七條：勞務報酬為元月。工資每月結算一次，並且在每月日發放，不得無故拖欠工資。

第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期後自行終止。

第十條：本合同期滿以後，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商，雙方同意以後，方可續簽合同。

第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

甲方（僱主）：

乙方（家政服務機構）：

丙方（家政服務員）：

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本着平等、自願、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

第一條 服務內容與要求

1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供（請在“□”內打“√”）：

□一般家務；□照料孕、產婦與新生兒；□照料小孩；

□照料老人；□護理家庭病人；

□其他服務 。

1-2乙方提供的服務管理內容為 。

1-3服務要求 。

第二條 服務地點

第三條 服務方式與期限

3-1服務方式（請在“□”內打“√”）：

□鐘點制 □全日制 □住家制

3-2服務期限： 年 月 日至 年 月 日；

服務時間：每 ， 時至 時。

第四條 費用及其支付方式

4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣 元/ ，

支付方式： 。

4-2甲方支付乙方佣金：人民幣 元，

支付方式： 。

4-3丙方支付乙方佣金：人民幣 元，

支付方式： 。

4-4乙方服務管理費：人民幣 元/月，由 方支付，

支付方式： 。

第五條 甲方權利義務

5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衞生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

5-4有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：

（1）丙方有違法行為的；

（2）丙方患有傳染病或精神疾病的；

（3）丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯繫電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

5-6甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，並妥善保管家中貴重物品。

5-7甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每週 天的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時採取必要的救治措施，並通知乙方和有關部門。

5-8約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前 天向乙方、丙方提出續約。

5-9甲方應按照有關規定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。

第六條 乙方權利義務

6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證，並保留相關有效證明的複印件 年。

6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衞生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪瞭解丙方的服務情況。

6-4乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業信息檔案。

6-5對於甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方瞭解、核實情況，並作相應處理。

第七條 丙方權利義務

7-1丙方在服務期間，應注意安全，規範操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

7-3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。

7-4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假並取得同意。

第八條 保險及責任承擔

8-1甲方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）委託乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由甲方承擔。

保險公司及產品名稱： 。

保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。

8-2乙方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）為□甲方、□丙方（請在“□”內打“√”）辦理家政服務有關保險，費用由乙方承擔。

保險公司及產品名稱： 。

保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。

8-3丙方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）委託乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由 方承擔。

保險公司及產品名稱： 。

保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。

第九條 合同的解除

甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

（1）丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的；

（2）甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

第十條 違約責任

10-1甲方或丙方提前中止合同的，應提前 天提出，並向守約方支付 元違約金。

10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的 ％向乙方或丙方支付違約金。

10-3甲方串通丙方脱離乙方管理、私籤協議並接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的 ％向乙方支付違約金。

10-4其他違約責任

第十一條 其他約定

11-1國家法定節假日：

11-2其他：

第十二條 爭議解決方式

三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解；也可按照以下第 項方式解決：

1．提請 仲裁委員會仲裁。

2．依法向人民法院提起訴訟。

第十三條 附則

13-1本合同未盡事宜，可另行協商並簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方：

身份證號： 聯繫電話：

住所（址）： 郵編：

簽字/蓋章：

乙方：

註冊號： 法定代表人/負責人：

經辦人： 聯繫電話：

住所（址）： 郵編：

簽字/蓋章：

丙方：

身份證號： 聯繫電話：

住所（址）： 郵編：

簽字/蓋章：

簽約日期： 年 月 日