往洞中學2017年春季開學情況彙報

來源:文萃谷 1.28W

我校為紮實有效做好本學期的工作,圓滿完成各項工作任務,根據《昭通市教育局辦公室關於開展2017年春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔2017〕3號和彝良縣教育局文件精神,“按時、安全、有序、規範”的工作目標和要求;正常開展開學工作,規範辦學行為,加強安全管理,加強校園衞生及周邊環境治理工作,現將開學工作情況彙報如下:

往洞中學2017年春季開學情況彙報

一、認真做好開學工作,力爭走好開學第一步。

1、開學準備工作早準備早部署。學校於2月27日下午3:00點和2月28日早上9:00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議,系統學習了相關文件精神,並於2月28日下午、晚上報名註冊和發放教科書,3月1日正式按課表上課。

2、全體教職員工應到90人,實到83人,2人病退,4人請假,1人借調。

3、到目前為止,我校七年級學生應到655人,實到658人;八年級學生應到680人,實到676人;九年級學生應到626人,實到627人;全校應到1961人,實到1961人。

4、搞好校園衞生。我校於2月28日下午和晚上將全校 1

校園、教室、宿舍及周邊的衞生打掃乾淨,3月1日上午各班按照校園文化建設的要求陸續整理教室、校園文化牆。

5、及時制定新學期教學計劃,按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表,安排好大課間活動,保證學生每天一小時校園體育活動時間。

6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃,並對食堂工人進行了餐前的相關培訓,全校學生已於2017年3月1日開始由學校統一提供早點、中餐、晚餐。

二、規範辦學行為,抓實防輟工作。

1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節外,其他課程嚴格執行國家課程計劃,開足課程,上足課時,尤其是向課堂要質量,嚴禁組織0學生集體補課。

2、加強學籍管理,規範學生轉學、休學、復學手續的辦理,嚴禁出現開除學生學籍、留級等情況。

3、防流控輟工作。(1)打主動仗。我校把上學期期末考試前一週定為防流控輟周,學校班子成員與班主任把下列幾種情況的學生作為重點跟蹤對象:一是期末不參加考試的;二是成績差,平時在同學中流露過不想再讀書的;三是家庭經濟困難的。學期一結束,我們就組織教師分工負責,定點調查動員。(2)實施問責制。3月1日下午組織班主任落實未回校學生的名單、家庭地址、聯繫電話,把班子成員、班主任、科任教師分成小組,每個小組各負其責進行動員, 2

每天向校長彙報進度。

4、我校嚴格按照一費制標準執行收費,沒有違規收費行為。

三、加強安全管理,提高安全意識。

1、紮實做好校園及周邊環境安全隱患排查和整治工作。我校於3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查,對教室、宿舍的線路逐一查看,確認無安全隱患後才交付使用。

2、加強安全教育,提高安全意識。我校於3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規檢查等教育。

彝良縣實驗中學

2017年3月1日

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往洞中學2017年春季開學情況彙報 [篇2]

20xx年我校春季開學按照教體局統一部署,迅速展開各項工作,整體聯動,各部門互相配合,做到了“零收費、零事故、零舉報”,開學工作和諧、平穩、安全、有序、有特色。下面就20xx年秋季開學工作作如下總結。

一、開學氣氛濃厚,教學秩序井然。

1.人事安排早。

8月26,全體老師到校,就20xx年教師績效工資發放召開了專題會,集中大家智慧制定了具體的可操作性的方案。在教學安排上,新學期為了讓每位教師對自己的崗位滿意,在學校人事安排之前,教導處給每位教師發放崗位意向書,在人事安排上,不但要根據教師自身特點安排工作,還要照顧身體有特殊原因的老師,全校十幾名教師,180多堂課要安排下去,教導處在新任教務主任方愛社的具體安排下,盡力滿足老師們的要求,不畏其難,做到了公平、合理、人性化。其中陳三選老師勇挑重擔欣然接受教三、四年級兩個班數學的教學任務,周小平作為語文老師身兼語文教研組長,還主動申請當班主任,為學校排憂解難。

2.環境佈置早。

為了營造和諧、温馨、整潔校園,給學生一個舒適的'環境,8月x日,老師們就上崗,個個親自動手,把教室、辦公室佈置一新,大掃除、出板報、寫歡迎標語,無處不體現出老師的用心與熱情。校長親自動手查看安全隱患,清理學校衞生死角,張貼宣傳標語和收費公示欄,讓校園環境煥然一新,給人以家的感覺。

3.教學準備早。

30日教導處就下發了作息時間表、班級課表和老師任課表,教學相關物品也全部分發到每位老師手中。九月x日,我們開展了升旗活動,舉行開學典禮,校長做了入學動員大會,相關領導致祝福詞。各位老師則開始訂計劃,備課,為上課做準備。學生正式開學開課開餐,各班都開好了班會課,教室裏笑聲,掌聲不斷。師生新學期關係融洽。

二、政策入人心,收費工作把關嚴。

為了落實上級部門要求,真正做到零收費,零舉報,我校召開全體教師參加的收費工作專題會議,由李 校長親自主持,黃 主任在會上做了長達一個多小時

的收費工作輔導報告,讓老師理解政策,用好政策,並當場與教師簽到責任狀,做到收費不多收一分,服務性收費嚴格堅持自願。繳費當天還在校門口張貼了公示欄,在校園醒目處設立了收費諮詢崗和收費監督崗,收費當天李校長親自在校園裏就收費工作向報到的各位家長進行解釋,還專門到班進行巡查,沒有發現一位老師擅自亂收費的情況,由於工作做得好,做得細,也沒一位家長向上面進行舉報。同時我們還加大有償家教家養的查處力度,嚴禁老師家教家養,嚴禁老師向學生推銷書籍訂資料和要求學生參加補習班等。

三、安全教育不放鬆,營造和諧平安校園。

安全教育除了在入學教育中進行滲透,我們也通過升旗,班會課進行宣傳,同時結合“五創”要求學生遵守交通規則,放學排好路隊,校內活動玩危險遊戲,上下樓梯時有序緩慢右行,注意飲食安全等等。在開學典禮上,李校長對師生安全提出了新的要求,並就學生坐車安全問題向學生傳達上級指示精神,校車淡出市場,由家長送學,硬是要坐車的並要求家長與學校簽訂安全協議,責任自負。後勤在隱患排查方面,做到排查不留死角,整改不走過場,在校門口,趙雄老師身着制服上崗,同時由學校老師組成的護校隊在校園內外進行巡邏,如果發現安全隱患和事故可以得到及時化解。由於措施得力,管理細緻,學校開學沒有出現一起安全責任事故。

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