治安綜合治理彙報材料

來源:文萃谷 1.62W

區教育局:

治安綜合治理彙報材料

我校自接到《關於認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》後,立即召開專題會議,傳達了《通知》精神,並依據《通知》的有關要求科學部署了我校開展社會治安綜合治理宣傳月活動的各項工作。由於安排細緻,責任到人,各項宣傳活動均能按《通知》要求認真展開,並取得了良好的教育效果和社會效益。現將活動情況總結匯報如下:

一、 成立“宣傳月活動”組織機構,明確責任分工。

我校自接到通知後,立即召開專題會議,成立了以政教主任田小禾同志為組長、團支部書記司玉龍同志為副組長、年級組長王建科、閆治春、竇文成等同志為組員的宣傳活動領導小組,具體活動安排由團支部負責,各年級組按照安排分工落實宣傳任務,組織好本年級組學生積極參與宣傳,以期擴大活動參與面和宣傳半徑,提高宣傳活動的實效性,深化活動的教育意義,真正營造出“社會治安社會治、綜合治理綜合抓”的濃厚氛圍。

二、 取有效形式,增強宣傳效果

為了增強宣傳的實效性,學校領導及宣傳小組成員一起,圍繞宣傳活動“推進創建平安學校,構建和諧校園”這一主題,把本次活動的重點放在“預防和減少在校學生犯罪”上,確定出宣傳活動的具體

內容及活動安排:

1、依託3月10日“集中宣傳日”,學校安排了“治安綜合治理”宣傳系列活動:①邀請鎮司法所所長王文才同志為全校師生做“預防未成年人犯罪”專題報告;②邀請司法幹警和我校政治教師在校門口設置諮詢點,解答師生治安綜合治理中存在的疑難,接待諮詢師生500多人次;③進行社會治安綜合治理圖片展覽。本次展覽共計展出治安綜治圖片40多張,全校師生有組織的觀看了圖片展,受到了良好的教育。④發放宣傳材料,通過向學生髮放社會治安綜合治理宣傳材料400多份,並要求他們作為小宣傳員向家人進行宣傳,以點代面,擴大了宣傳面,增強了宣傳的社會效益。

2、懸掛橫幅,張貼標語。為增強宣傳的時效,我校在校內長期懸掛了社會治安綜合治理宣傳橫幅二條,並在校內及校園周邊分4次張貼宣傳標語50多條,使宣傳內容時換時新,在對學生進行教育的同時,有效的影響了周邊羣眾,突出了宣傳實效。

3、舉辦“創建平安學校、構建和諧校園”為主題的徵文活動。本項活動組織嚴密,效果顯著,共計收到徵文150多篇,使學生在接受宣傳的同時真正受到了教育,懂得了維護社會治安及校園穩定的重要意義。

三、取得的實效

通過認真紮實的開展“治安綜合治理”宣傳活動,使每位師生均不同程度地接受了教育,增強了預防和抵制犯罪的能力,懂得了維護社會治安和校園穩定是我們每個人的神聖職責,全校師生公德意識和

法制意識顯著提高。同時,宣傳活動也有力的影響了校園周邊羣眾及學生家長,為全鎮社會治安及綜合治理工作營造了良好的氛圍。

治安綜合治理彙報材料 [篇2]

我司二0一0年內部社會治安綜合治理工作,以黨的十七屆四中全會精神為指針,以促進企業和諧穩定為目標,在集團公司黨委、行政、工會的領導和天水郡辦事處綜治委、王家磨社區等部門的指導下,全面落實綜合治理工作領導責任制,堅持“以人為本,關注民生,和諧發展”的理念,認真開展矛盾糾紛排查調處工作,繼續完善單位內部治安防控管理體系建設,基層平安創建、安全保衞防範建設等重點工作,基本實現了單位內部治安管理秩序好、企業內部穩定、職工滿意的綜治目標。

2017年公司的奮鬥目標是:完成企業總產值4.5億元;承接施工任務確保 5億元,力爭6億元;房地產銷售收入1億元;工程質量合格率100%,創省級質量獎1項,地區質量獎2項;安全生產達標率100%,優良率70%以上,杜絕死亡事故,重傷事故頻率控制在0.5‰以下,創省級文明工地1項,市級文明工地2項;實現企業利潤100萬元;職工收入年增長不低於10%。

一、集團公司基本情況

1、二0一0年在冊職工1563人,其中,在崗職工318人,放假待崗職工1245人(人事實行動態管理);

2、離退休職工1983人,職工遺屬人員456人;

3、生產、生活基地小區七個,專職門衞看護值班人員30人,其中保安人員8人。

4、保衞(綜治)幹部9人,其中專職3人,兼職6人。

5、全年未發生刑事案件,未發生安全生產事故,無職工違法犯罪、無毒品、無火災事故、無治安災害事故。

二、主要工作情況

1、領導重視,全面落實綜治目標管理責任制

一是集團公司黨、政領導重視單位內部社會治安綜合治理工作。我司經過十年的艱苦拼搏和不懈努力,實現了企業的扭虧脱困,各項工作取得了明顯成績,企業發生了可喜的變化。但我們還面臨許多矛盾和困難,我們把落實社會治安綜合治理責任制與全年奮鬥目標和主要工作任務、經濟責任指標緊密結合,分解到簽訂的經營承包合同,項目安全管理目標責任書中,對基層單位的生產經營、企業管理、治安消防、安全保衞等工作綜合考核,實行一票否決制。對年度評選的先進單位、先進生產者在職工代表大會上給表彰獎勵,並頒發榮譽證書和獎金。今年11月集團公司對超額完成公司十二屆二次職代會確定的經營目標的集團公司經營部職工嘉獎2000元,並通報表彰以資鼓勵。

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