春節員工關懷方案(精選7篇)
為了確保我們的努力取得實效,往往需要預先進行方案制定工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的春節員工關懷方案(精選7篇),歡迎閲讀與收藏。
春節員工關懷方案120XX年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難羣眾能夠感受到黨和政府的温暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)
二、走訪慰問的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在20XX年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每户1000元為標準發放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難羣眾切實感受到黨和政府的温暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨羣、幹羣關係。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入户等各個環節上週密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難羣眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難户不漏户,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細緻周密。各單位入户人員要登門入户,把慰問金送到困難羣眾家中,要詳細瞭解羣眾面臨的困難,和羣眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難羣眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。
春節員工關懷方案220xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:
構建和諧校園,關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:
慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林
七、慰問時間安排:
二零xx年一月十五日。
九、相關要求和説明:
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。
春節員工關懷方案3xx年春節即將來臨,為鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果,促進幹部直接聯繫羣眾活動的`實效性和連續性,充分體現單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。
一、慰問活動目的
送温暖、辦實事、促和諧,促進我局幹部直接聯繫羣眾活動的實效性和連續性。
二、慰問時間安排:
慰問活動於xx年2月9日至10日進行。
三、慰問對象
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户。
四、慰問組成員
局班子成員,各科室負責人。
五、慰問形式
通過召開全局幹部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的温暖送到他們手中,營造和諧的黨羣關係。
1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通,瞭解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的具體信息,進行彙總並報局掛鈎領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村幹、社幹、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的生活狀況,瞭解他們還存在什麼困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,並作好影像、文字記錄。
4、觀看錶演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。
六、慰問費用預算
1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。
2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。
3、貧困家庭共22户,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。
3、五保户共1户,慰問金400元,慰問品100元,共500元。
4、村幹部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。
七、相關要求
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鈎聯繫工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨羣關係的具體實踐。
春節員工關懷方案4為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的温暖送到職工羣眾的心坎上,根據區委辦海委辦《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬製定慰問工作方案如下:
一、慰問對象
根據區的工作要求和佈署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6户,具體慰問對象安排。閘坡3户,困難勞模2户,特困職工1户。海陵3户,特困職工2户,下崗工人1户。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。
春節員工關懷方案520xx年春節即將來臨,為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節,市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問,現將有關事項通知如下:
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區(園區)總工會,產業工會、工會聯合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問範圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會幹部條件
1、長期患病或重病住院的工會幹部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;
3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計,如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2),於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。
春節員工關懷方案6一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。
二、主辦單位:
青川縣大院民族學校學校工會
三、活動主題:
走基層,温暖退休教師心。
四、活動負責人:
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員:
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間:
20xx年1月20——1月30日
七、活動地點:
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯繫好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。
2、工會、後勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麪條)。
九、活動構成、安排
活動分3組
一組成員:xxxxxx
慰問人員:xxxxxx
二組成員:xxxxxx
慰問人員:xxxxxx
三組成員:xxxxxx
慰問人員:xxxxxx
十、活動資源需要及用途
1、車輛:3輛;
2、物資:菜油16份(5kgx16);麪條(160kg);大米(160kg)。
十一、經費預算4500元(以實際支出為準)
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);
2、慰問用品(大米、菜油、麪條各16份)3500元。
春節員工關懷方案720xx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送温暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
二、慰問的對象
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)
附件:春節慰問活動安排