春節福利方案(15篇)

來源:文萃谷 3.01W

為了確保事情或工作安全順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案屬於計劃類文書的一種。方案要怎麼制定呢?下面是小編收集整理的春節福利方案,希望對大家有所幫助。

春節福利方案(15篇)

春節福利方案1

一年一度的傳統節日----春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的.凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份 主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人 經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客户不能提供增值税專用發票,只能提供普票)

方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

總計金額:1.4888萬元 =1.4552元

方案2、一年以內人員

總計金額:1.4802萬元

三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

四、金額總計:

方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元

人力資源部 20xx年xx月xx日

附表

注:以上禮品均在網絡上進行過相似產品調研,客户提供價格相對優惠15-20元。

春節福利方案2

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的'退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位:

青川縣大院民族學校

三、活動主題

走基層,温暖退休教師心。

四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間:

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯繫好到退休教師家的.車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麪條)。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:xxxx

慰問人員:xxxx

二組成員:xxxx

慰問人員:xxxx

三組成員:xxxx

慰問人員:xxxx

十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgx16);麪條(160kg);大米(160kg)。

十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麪條各16份)3500元。

春節福利方案3

一、組織機構

春節聯歡晚會領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、時間

xx年一月十九日或二十日晚上20:00。

三、地點

西雅圖歌舞廳

四、活動內容

1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個;

2、每個支部選送三個節目;

3、其餘表演節目由謝光榮負責編排組織。

五、參加人員

局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。

春節福利方案4

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的'採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放對象:

潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

20xx年春節值班人員的福利補貼方案範文(精選7篇)5

根據上級文件通知精神,今年春節連續休假天數為7天,休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉,使廣大職工過一個祥和愉快的春節,現結合我院實際,對春節期間休假及相關事宜安排如下:

一、科室休假安排

結合醫院工作實際,各臨牀科室春節休假實行輪休,輪休時間為:x月xx日—x月xx日。

二、行政管理人員休假安排

院辦行政人員按要求與主管局同步休假,除總值班外,x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。

三、在春節期間加班的人員。

按照三倍工資發放。

20xx年春節值班人員的福利補貼方案範文(精選7篇)6

20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出,並凝聚向心力,公司決定對所有同仁發放春節加班及留任獎金,以茲鼓勵。

一、發放對象:

xxx全體同仁(含xx支援人員及台籍同仁)

二、發放標準:

(一)配合公司生產排程加班,每日出勤達八小時以上(含)同仁,將發放加班獎金500元。

(二)前(含)入職至當日仍在職,並於期間出勤同仁,將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

(三)以上兩筆獎金,將一併在發放。

春節福利方案5

一年一度的傳統節日xxxx春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的`歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客户不能提供增值税專用發票,只能提供普票)

方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

總計金額:1.4888萬元=1.4552元

方案2、一年以內人員

總計金額:1.4802萬元

三、現金紅包預算

(主管、經理級及以上)

四、金額總計:

方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元

方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元

公司春節福利方案5

一年一度的傳統節日----春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算

(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客户不能提供增值税專用發票,只能提供普票)

一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

公司春節福利方案6

為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數55人

帶魚1盒¥40

花生油1桶¥107

酒1箱¥100

水果1箱¥60

大米1袋¥30

雞蛋1箱¥50

合計:

注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

春節福利方案6

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的'採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放對象:潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

四、費用由集團總公司統一承擔。

以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閲並給予批示。

辦公室

20xx年1月23日

春節福利方案7

一年一度的傳統節日----春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的.歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份 主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人 經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人 二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客户不能提供增值税專用發票,只能提供普票)

方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

一年及以上人員

總計金額:1.4888萬元 =1.4552元 方案2、一年以內人員

一年及以上人員

總計金額:1.4802萬元

三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

四、金額總計:

方案1+現金:14,888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現金:14,802元+9800元=2.4602萬元

人力資源部 20xx年2月3日

附表

注:以上禮品均在網絡上進行過相似產品調研,客户提供價格相對優惠15-20元。

春節福利方案8

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的`發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的`個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放對象:

潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元×xx人=xx元;150元×xx人=xx元;200元×xx人=xx元

四、費用由集團總公司統一承擔。

以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閲並給予批示。

春節福利方案9

一、組織機構

春節聯歡晚會領導小組

組長:xxx

副組長:xxx、xxx

成員:xxx、xxx

二、時間

年一月十九日或二十日晚上20:00。

三、地點

西雅圖歌舞廳

四、活動內容

1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個;

2、每個支部選送三個節目;

3、其餘表演節目由謝光榮負責編排組織。

五、參加人員

局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。

工會春節聯歡晚會活動方案

春節福利方案10

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現學校人文關懷,提高學校職工福利待遇,特制定以下福利方案,請學校領導審核:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職職工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職職工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職職工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點:福利禮品最實惠,職工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有職工的個性化年貨需求,學校的採購工作和發放工作都簡單快捷,職工領取後攜帶方便;

二、發放對象:

潤泉學校所有職工

三、費用預算:

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

上述春節福利發放產生的費用由學校統一承擔。

春節職工福利發放方案2

20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

一、發放對象:

公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

二、發放時間:

20xx年1月23日(下午16:00);

三、發放地點:

公司辦公室

四、組織發放人員:

xxx

五、發放方式:

由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:

所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現物品有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

一、福利禮品內容:

福利禮品:超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;

二、發放對象:

潤泉公司所有員工

三、費用預算:

100元×xx人=xx元

150元×xx人=xx元

200元×xx人=xx元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

五、春節福利發放人員名單。

春節福利方案11

一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的'凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算

(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客户不能提供增值税專用發票,只能提供普票)

方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年x月x日,總人數xx人,不含20xx年入職人員,xx人)

總計金額:xx萬元——xx元。

方案2、一年以內人員

總計金額:xx萬元。

三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

(略)

四、金額總計:

方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元

方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元

春節福利方案12

xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數 55人

帶魚 1盒 ¥40

花生油 1桶 ¥107

酒 1箱 ¥100

水果 1箱 ¥60

大米 1袋 ¥30

雞蛋 1箱 ¥50

合計:

注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

一、發放對象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

二、發放時間:20xx年1月23日(下午16:00);

三、發放地點:公司辦公室

四、組織發放人員: 彭豔、翟修、黃鳳霞

五、發放方式:由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現月餅有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

春節福利方案13

一:乾果禮盒

每逢春節,乾果禮盒零食大禮包都是市場購買量較多的產品,不管是送親友,還是企業作為員工福利、客户答謝禮品都是上好的.選擇。乾果營養豐富,口感好,春節時,親朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃乾果,聊聊工作和生活,別有一番情趣!優派客禮品網提供的乾果禮盒品牌有:百草味、天天堅果、美迪斯、佳品堂、諦品居、愛慕納思、中糧乾果、芬蒂、果園農場、果園老農、臻味坊等,口感純正,超值實惠!

二:年貨禮包

年貨禮包也是企業發福利的好選擇,不同價位的禮包產品也是不一樣的,優派客年貨禮包由各種優質產品組成,比如一組套餐裏面可以包含:白酒、醬牛肉、醬雞、烤鴨、帶魚段、黃花魚、黑豬肉、精選牛腩、有機果蔬、新年糖包、五穀雜糧、菌菇產品等,讓春節更有味道,年味十足!

三:自選禮品卡

春節實在不知道為員工發什麼好,自選禮品卡是個很棒的選擇!既然不知道什麼產品才能讓大家都滿意,那就將禮品的選擇權交給員工自己吧,一張自選禮品卡包含多種禮品套餐,有機果蔬、五穀雜糧、深海海鮮、禽肉蛋奶、鍋具廚具、電子產品、烤箱、電飯煲、户外帳篷、空氣淨化器、家紡產品、多功能按摩儀、掛燙機等,各種產品隨心選擇,喜歡哪一款就選哪一款,商家免費配送上門,送禮輕鬆,收禮滿意!(自選禮品卡,優派客禮品網就有提供,大家可以看看。)

四:全球匯禮卡

如您的企業實力較強,預算充足,那就給員工每人贈送一張全球匯禮卡吧,彙集來自美國、澳大利亞、法國、荷蘭、日本、德國、韓國等海外優質輕奢產品,包含食品類、用品類、家紡類、扶膚品等各大系列產品,員工可從中任選一款,通過電話、微信或者網站兑換即可,我們全國免費送貨上門,真正實現為您提供"足不出户、淘遍全球"的禮贈需求!

春節福利方案14

1、春節禮品冊

春節禮品冊是企幸福針對春節推出的一款禮品冊。我們的春節禮品冊有11款價位可選擇,每本冊內有幾十種超值禮品組合,裏面的產品都是精選各大品牌優質好禮;春節禮冊還可以設計企業專屬封面、印製logo,既便捷,又大氣,小巧還可以收藏。贈禮人購買禮品冊贈予收禮人,收禮人可以在禮品冊中任選一款心儀的.好禮兑換,禮品即免費配送到家。

這種時尚方便的贈收形式不僅解決了贈禮人選禮的煩惱,也最大程度低尊重了收禮人自選的意願,真正達到了增進收、贈雙方情感交流的目的。

2、幸福優選年貨卡

超級優選卡,是由企幸福聯合京東商城、網易嚴選等眾多品牌產品推出的精選禮品卡,精選3000多款商品。為更好的服務各大企業,企幸福特推出年貨卡系列,員工可根據自己的喜好, 在優選商城上自由搭配選擇,並享受全國範圍內(不含港、澳、 台)免費配送。

3、春節禮盒

企幸福春節禮盒,甄選採購各種新年年貨禮品、禮盒、禮包,是一份既能讓收禮人送的輕鬆又能讓收禮人收到滿意的好禮品。根據企業的實際需求,定製對應價位的實物禮品,送禮人只需購買符合自己送禮用途及價位的"禮盒"送給收禮人,免費為企業提供更多互動定製,配合全定製文創禮盒,新年祝福加倍

春節福利方案15

20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的'歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數:55人

帶魚:1盒,¥2200.00

花生油:1桶,¥5885.00

酒:1箱,¥5500.00

水果:1箱,¥3300.00

大米:1袋,¥1650.00

雞蛋:1箱,¥2250.00

一、發放對象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

二、發放時間:20xx年1月23日(下午16:00);

三、發放地點:公司辦公室

四、組織發放人員:

五、發放方式:由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現物品有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

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