聯合會春節團拜會方案

為了確保事情或工作紮實開展，常常需要預先準備方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家收集的聯合會春節團拜會方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、概述

(一)項目名稱：20xx新春團拜會活動策劃方案

(二)活動時間：20xx年1月27日10：18—15:00

(三)活動地點：金馬飯店國際廳

二、徵集説明

(一)集團辦公室負責20xx新春團拜會活動策劃方案的徵集工作。

(二)徵集對象：浙江華瑞集團全體員工均可應徵投稿。以團體或個人為單位均可。

(三)活動主題：活動以“20xx新春團拜會”為主題。具體團拜會主題或口號，在策劃方案中另行提出。

三、方案內容要求

(一)效果要求：

主題突出，形式新穎，特色濃郁;內容與形式完美結合，有理想的效果和動人的場面，環節設計具有獨特性和創新性。

(二)主題理念要求：

——突出表現華瑞20xx年度所取得的成績與對20xx年度的展望;

——突出表現華瑞全體員工奮發向上、積極進取的精神面貌;

——突出表現華瑞集團豐富的企業文化，以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

(三)具體活動內容策劃要求：

要有主題立意、創意基礎及理念(亮點)、具體的結構(整場團拜會的章節設計)、活動場地設計等四個方面的表述。

其中，團拜會的章節設計中必須包括以下環節：

1、為集團級“爭先創優”的先進頒獎;

2、文藝演出;

3、幸運抽獎;

4、觀眾互動;

5、中餐宴。

(四)活動形式策劃要求：

圍繞表現主題，採取多種手法，體現華瑞集團特色。

一、時間：20xx年2月16日(農曆臘月28)下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂活動)

二、地點：城堡大酒店

三、人員：

(一)總公司全體人員;

(二)分公司部門經理以上人員;約60人

(三)公司20xx年度“雙先”人員。

四、議程：

(一)與會人員於14：30時到達會場所在地;

(二)14：45時，總裁率諸位領導在會議地點大廳門口迎接並慰問參會人員。與會人員於14：55時全部在會場就座;(整個迎接過程在“迎賓曲”的背景音樂中進行)

(三)14：58時，由主持人xx宣佈會議開始(約2分鐘)。

各位領導、各位同事：

大家下午好!

在這個辭舊迎新的日子裏，我們在這裏，以召開團拜會的形式來隆重慶祝我們中華民族的傳統節日——春節，我的心情感到無比的興奮和激動。首先，請允許我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅守在一線的領導和同事們道一聲新年快樂!(鼓掌)

出席今天大會的領導有：……(鼓掌)

下面，我宣佈，xx公司20xx年度“雙先”表彰暨20xx年迎春團拜會現在正式開始。(鼓掌)

(四)總裁致詞(約10分鐘，15：00~15：10)

十年來，我們xx人經歷了風風雨雨、坎坎坷坷;十年來，我們xx人一步一個腳印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正邁着穩健的步伐，一步步走向成功!所有這一切離不開我們每一位xx人的辛勤努力，更離不開我們xx領導人的正確指引!

下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司總裁為xx公司20xx年迎春團拜會致詞!(鼓掌)

……

讓我們再次用熱烈的掌聲感謝總裁精彩的致詞。(鼓掌)

(五)宣佈表彰決定(約5分鐘，15：10~15：15)

當今社會是一個競爭和機遇並存的時代，我們xx人在長期的創業過程中，逐步形成了嚴謹、自強、務實、開拓的企業理念，讓我們在市場大潮中敏鋭、理性而不失時機地抓住了不可多得的歷史機遇。十年的艱苦奮鬥，讓我們在市場運作中積累了較豐富的實踐經驗，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，從而在競爭激烈的房地產市場中佔有了一席之地。為了肯定成績，樹立典型，表彰先進，充分調動廣大員工的工作積極性和創造性，為早日實現企業的戰略目標，今天，我們將在這裏對20xx年度工作中湧現出的先進集體和先進個人進行表彰。

下面，請xx公司總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生宣讀表彰決定。(鼓掌)

……

(六)頒獎(約15分鐘，15：15~15：30)

讓我們以熱烈的掌聲對以上表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。(鼓掌)

下面，為獲獎集體和個人頒發錦旗、獎牌、證書和獎金(整個頒獎儀式在“頒獎進行曲”的背景音樂中進行)。

1、首先，請榮獲xx公司20xx年度先進集體的財務管理中心、延安分公司辦公室、咸陽分公司辦公室的`代表前來領獎。請公司總裁xx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、延安分公司總經理xxx先生為他們頒獎(頒獎後合影)。

2、現在為優秀管理者頒獎

請榮獲xx公司20xx年度優秀管理者的咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生前來領獎。請公司總裁xx先生、公司財務總監xxx先生為他們頒獎(頒獎後合影)。

3、現在為優秀員工頒獎

請榮獲xx公司20xx年度優秀員工的延安分公司xx女士、xx先生;咸陽分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;總公司xx女士、xx先生、xxx先生前來領獎。請延安分公司總經理xxx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、公司首席法律顧問xxx先生、公司財務總監xxx先生、公司財務總監xxx先生、咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、延安分公司副總經理兼總工程師xx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生為他們頒獎(頒獎後合影)。

4、最後，為銷售狀元頒獎

請榮獲xx公司20xx年度“銷售狀元”稱號的延安分公司xxx女士前來領獎。請公司總裁xx先生頒獎(頒獎後合影)。

請所有獲獎集體和個人合影留念。

讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的集體和個人。(鼓掌)

(七)請先進集體和先進個人代表發言(約12分鐘，15：30~15：42)

1、請先進集體代表咸陽分公司辦公室主任xxx先生髮言(3分鐘);

2、接下來請優秀管理者代表總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生髮言(3分鐘);

3、下面請優秀員工代表xxx女士發言(3分鐘);

4、最後，請銷售狀元代表xxx女士發言(3分鐘)。

從剛才的發言中，從大會的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風采溢於言表。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝四位“雙先”代表的精彩發言。(鼓掌)

一、前期準備：

1.擬定，最終定好活動時間和地點，和下一步的工作。

2.發佈通知，徵集節目。節目截止徵集日期12月15號。確定主持人，節目單，節目次序，節目名稱類型，節目長度。

3.預訂場地，並商定佈置方案。 (元旦前)

4.確定採購品種、數量、採購時間及人員分配。

附：人員分工表、工作內容、節目策劃、協調聯繫、節目主持、會場佈置、物品採購、獎品發放、紅包準備、門口接待、用餐車輛、調配秦黃何、星期六確定樑負責人聯繫方式、備註、採購單、物品名稱、規格、單位數量、採購期限、單價、總價、備註

注：採購品種主要有食品類，裝飾類，獎品類。相機自帶。

二、中期操作：樂事熱線：0371--86018131樂視傳媒

1.時間：20xx年1月日下午17：30-18：30演出18：30-20：00聚餐

2.地點：酒店

3.人員：(1)公司總部常駐人員，約人; (2)項目管理人員，約人; (3)業務單位人員，約人。

4.議程：(1)工作人員於14：00時到達會場所在地; (2) 14：30時，經理在會議地點大廳門口迎接參會人員。與會人員於15：00時全部在會場就座; (3)17：28時，由主持人宣佈團拜會開始(約2分鐘)。 (4)18：00(左右)，表演、遊戲結束，致祝酒詞共飲三杯，開始進餐。

三、後期：

1.為演員分發獎品(儘量讓每個演員都有獎)。

2.費用處理。遊戲：氣球親密接觸

參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，然後由主持人配對，接受十人，兩人一組，共計參與10人次

規則：每組中兩人各自從住持人手中抽取事先準備的寫好身體各部位名稱的卡片(如背，手，小腿等等)然後兩人以各自手中卡片的部位去擠爆氣球(只允許以擠壓方式，不允許以戳踩等方式，違規扣2件氣球)，每次只可擠爆一隻氣球，然後取下一隻氣球，在指定時間內爆球件數最多者獲勝。指定時間為60秒

遊戲時長：10至15分鐘

獎品：優勝獎2件，參與獎8件

道具：寫好身體各部位的卡片20張，分十個部位，每個部分兩張，氣球100只，計數員3人，現場給氣球充氣人2人

部位為：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，頭頂，腋下

遊戲：飛鏢贏獎

參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，參與者十人

規則：參加此次活動的選手需先排隊，然後進入活動區，接着工作人員發三支飛鏢給參與者，參與人員將站在三米線外，可選擇氣球板牆上的任何一隻氣球為目標投鏢，每人三隻鏢，僅限投中一隻氣球。如三隻鏢中的任何一隻鏢，投中任何一隻球，即宣佈“熱身”終止。參與者可根據氣球對應的顏色當場領取相應獎品。如三隻鏢都未投中目標即宣佈“熱身”失敗

遊戲時長：5至10分鐘

獎品：飲料十提道具：氣球40只(充氣度90%)，飛鏢，貼板，彩繩，膠帶，獎品發放員一名，工作人員一名(飛鏢發放)遊戲：醜小鴨賽跑

參與方式：由主持人在現場選人組成四個小組，共8人。

規則：每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球，規定在1分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

遊戲時長：5分鐘獎品：優勝獎2件，參與獎6件

道具：氣球15個(充氣度80%)一米長彩繩6條。 、

工作人員三名(兩個繫繩，一個發放氣球)