國小春季學期工作計劃範文錦集5篇

來源:文萃谷 1.5W

時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的國小春季學期工作計劃5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

國小春季學期工作計劃範文錦集5篇

國小春季學期工作計劃 篇1

一、指導思想

以國家教育“創新、協調、綠色、開放、共享”五大核心理念、教育局20xx年德育工作計劃為指導,以社會主義核心價值觀為主線,以新《守則》為內容,以人性化服務為手段,以活動課程為載體,以“三結合教育”為途徑,以“賞識、激勵、期待、參與”為方法,有效落實學校希望教育“二育人”工程和“1131”工程,使學生養成好習慣,實現“健康、快樂、成長”的育人目標。

二、工作重點及目標

1.掌握《中國小生守則》內容,達到會唱、會誦讀、能踐行目標

2.開展好“從一分鐘開始N個一活動”,抓好“四個規範”一日常規。實現班班有創新,班班有特色的育人效度。

3.突出活動育人功效。本學期重點開展“讀書節、出彩星少年、校園足球、運動會等大型綜合實踐活動,使學生全面、健康、快樂、幸福成長。

4.抓好班主任隊伍建設。用“賞識、激勵、期待、參與”的評價方式,引導、指導、督導班主任科學民主管理好班級。

5.凸顯環境育人特色。深入打造“書香、墨韻、畫境、詩意”的校園文化環境,使師生“求實創新,文明向上”。

6.抓好生態環境教育。會垃圾分類,不扔垃圾,不吃零食,不破壞周圍環境及設施設備等,實現人與環境和諧成長的目標。

7.辦好家長學校,努力提升家長育人水平。

8.注重德育工作信息化管理,多種形式加大宣傳工作力度,使學校在一定區域內更具有影響力。

三、主要措施

1.記住要求。能誦讀、背誦、會唱“新守則”,四月初舉行“校歌、班歌”比賽;按照“從一分鐘開始N個一活動及“四個規範”要求,抓好班級養成教育一日常規,學校將把班級養成教育現場會、學生課間操和班級常規管理大聯檢有效結合起來,集中展示班級養成教育成果。

2.踐行“明德知禮”工程。利用廣播、電視、班會、微信、QQ羣、網站等途徑宣傳中華傳統美德,開展“小小百家講壇、道德講堂(教師、學生、家長、社會人士)等系列活動;開展“日行一善”、走進社區、走進老人福利院、走進超市等基地,開展志願者服務活動,評選實驗美德少年。

3.抓好學生隊伍。以召開“少代會、幹部競選”為契機,廣泛宣傳學生中的優秀人物,民主科學選拔優秀學生代表,吸引優秀的學生參與到幹部隊伍中來,為學生成長服務;班級建立健全學生幹部隊伍,明確幹部及學生崗位責任制,做到人人有事做、事事有人做,總結經驗做法,使班級實現由管理到治理的轉變。

4.凸顯活動育人魅力。學校將開展讀書節、設立足球月、出彩星少年藝術展演、運動會等大型活動。將領操台設立為學生藝術展演的舞台,精心製作舞台背景,營造氛圍。

5.育人文化各具特色。班級以“書香、墨韻、畫境、詩意”為總的指導思想,精心設計班級文化,實現“健康、快樂、成長”為育人目標。

6.辦好家長學校,發揮各年級、學校家長委員會作用,通過微信、qq羣和家長商討不同年組學生教育對策,開設家長講堂,鼓勵有經驗、有作為、有技能、有美德的家長來學校講課,引導家長積極參與學校開放日活動;提高學校微信公眾平台吸引力,蒐集、發佈家長感興趣的圖文、視頻信息,讓更多家長關注學校微信。

7.開展“做中學”角色體驗活動。設立“老師、清潔工、交警、售貨員、服務員”等角色,引領學生在體驗中磨礪意志、鍛鍊體能、感悟角色、懂的感恩。

8.加強心理健康教育。班主任及任課教師通過個別談話形式,做好引導、疏導、輔導學生工作,通過體育課,開展心理健康團隊活動。以心理健康教育為主的個別談話案例,每月至少一個。

9.班級要按照要求,開展班會活動。從本學期開始,每個班級每學期開展一次主題班會開放活動,屆時將在家長會上進行。

10.德育工作信息化管理。

為了便於管理,及時掌握班級管理情況,學校要求班主任教師充分利用好博客,學校將在社區建立各方面的主題帖,要求班主任及時在主題帖下面跟帖。便於學校、個人積累豐富的經驗材料,利於學校及班主任個人成長。學校將平時管理與上傳的過程材料相結合,科學評價班主任工作,並將結果作為評優選先重要依據。

二月份:

1.學習20xx年教育局德育工作要點,制定學校德育工作要點。

2.召開班主任會議,部署學期重點工作。

3.利用升旗儀式,上好開學第一課。

三月份:

1.學習教育局20xx年德育工作計劃,科學制定學校20xx年德育工作計劃。

2.制定三月份節日紀念日活動方案及開展相關活動。

3.制定學校體藝衞安工作計劃、安全檢查、規範課間操。

4.德育常規檢查,學雷鋒志願者服務活動。

5.讀書節啟動並開展活動之徵文比賽活動。

6.養成教育常規檢查

7.召開少代會,學生幹部競選。做好學生參加科技大賽事宜。

8.組織評選假期德育實踐作業。

9.生態環境教育活動。

10.安全疏散演練(消防)。

11.法律交通安全活動。

四月份:

1.結合清明節開展誦讀比賽、網上祭奠,掃墓活動,觀看愛國影片。

2.優秀學生評選,養成教育、安全工作常規檢查。

3.校園足球訓練,廣播操比賽。

4.帶領學生參加縣、市、省科技比賽。

5.出彩星少年評選活動啟動。

6.養成教育現場會(開放日)。

7.安全疏散演練(預防地震)。

五月份:

1.結合“五一”開展“勞動最光榮”美德少年表彰大會。

2.讀書節系列活動。養成教育、安全教育檢查。

3.墨寶園綜合實踐活動。組織學生參加縣三杯賽活動。社區志願服務。

4.籌備學校20xx年讀書藝術節閉幕式,完成各類表彰及通報。

5.家長會。

6.安全疏散演練(應急)。

六月份:

1.結合“六一”開展20xx年讀書藝術節閉幕式。

2.開展校級班主任基本功競賽,上報縣級參賽人員

3.社區志願服務。

4.六年級畢業典禮。德育、安全檢查,疏散演練。

七月份:

1.下發學生假期活動安排,家長一封信。

2.暑期社會志願服務活動、親子游泳比賽。

3.總結上半年工作。

國小春季學期工作計劃 篇2

一、指導思想

本學期,教導處將緊緊圍繞本學期學校的工作目標和要求,堅持以課改為重點、以質量為中心、以教研為抓手,更新觀念、細化管理、力求規範、不斷創新,努力促進師生的共同發展,力爭實現教學質量的持續提升。

二、工作重點

1、力求常規管理的精細,提升工作的實效性。

2、夯實基於課標的要求,全面優化教學質量。

3、加強校本研訓的力度,着重培養青年教師。

4、開展多類的學科活動,促進學生個性發展。

三、具體工作

(一)實施課程計劃,推進校本課程。

1、嚴格執行課程計劃,規範設置各類課程,開齊、開足,上好,優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。

2、結合校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗,在形成獨具特色的學校課程體系的同時,探索校本課程開發的模式。

(二)優化教學管理,完善評價監控。

根據學校教學常規及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,注重過程性資料的積累。強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業檢測等方面的研究,不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。

1、樹立“目標意識”。鼓勵教師以輕負擔高質量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法,從而確定課堂教學的基準點,設立因人而異的教學目標和要求。教學目標要明確,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,提倡個性化教學設計,並要寫一些實在的得與失的教學反思。

2、強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與信息技術的有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。一方面要着力於“和諧課堂”的構建,另一方面是結合“課堂觀察”,對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解全校教師的教學情況,全面提升課堂教學水平。

3、力求“精細作業”。教師要認真、精細地設計作業,做到分層要求,作業設計“少而精”,作業批改“嚴而細”,倡導“當堂練”,即每節課要留有練習、反饋的時間,合理、科學的安排訓練。

4、提倡“科學評價”。要做好階段性學習質量的監測,對測試結果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。關注每個細節,科學評價,對每個學生負責,要花大力研究學困生的學習情況,選擇和構建適合他們的學習方式,努力使其在原有基礎上有所進步。

5、鼓勵“提中輔查”。近年來,教師注重了培優和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。尤其要加強對各年級學科(特別是畢業班)的.質量調研,跟蹤監測,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量,力爭在區全學科質量監測中取得好成績。

6、加大監控力度。本學期組織各學科教師加大對測試命題的研究與反思,做到難易適度、目標明確,並做好質量分析和反思。技能學科教師要明確考核內容和標準,建立合理的監測體系,切實提高學生的綜合素質,進一步優化、充實命題資源庫,以命題反思教學,改善教學行為,提高教學質量。

7、推進“基標”實踐。繼續加強“基於課標”的教學實踐,不斷完善部分學科“基於課標”的教學路徑設計、操作要點説明和典型課例設計,深入推進“基於課標”教學評價,關注對學生學習興趣、學習習慣和學業成果的三維評價,突出教學結果與教學過程並重,智力因素與非智力因素並重,一般能力培養與創造能力培養並重,提倡綜合性評價,多元化評價,重視評價的發展性。

8、夯實聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度,對見習教師更要加強聽課,聽課後及時與上課教師交流,提出修改意見,並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使他們課堂教學質量的提高。本學期要求職初教師和學科組長聽課不少於15節,備課組長聽課不少於12節,一般教師聽課不少於10節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

(三)抓實校本研訓,提高教師素質。

1、有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設:強化骨幹教師爭創意識,學校也將努力尋求骨幹教師對外展示的機會,提升骨幹層次;加強青年教師的培養力度,充分發揮“師徒結對”的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時外出聽課活動,將盡量安排師徒共同前往聽課,相互促進共同成長。

2、開展全校性的現代信息技術培訓,鼓勵教師積極參與“創智雲課堂”項目活動,大膽使用現代化教育手段進行課堂教學;深入推進區域項目,嘗試byod項目與學科的結合,探索數字化書包的運用。

3、加強對教研組、備課組活動的組織和檢查,認真安排、開展組內業務競賽、評比活動;積極鼓勵並組織教師參加市區級各類比賽和展示活動。

4、繼續實行“推門聽課”、隨堂課、研討課和公開課,同時認真組織好家長開放活動、組內研討校級公開活動和見習教師彙報活動,實行分層要求,分層指導,結合“課堂觀察”,有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,提高課堂教學研討成效,讓教師的業務能力得到真正提高。

(四)組織各類活動,豐富校園生活。

1、本學期繼續注意特長學生的培養,組織豐富多彩的學科競賽活動,如校際數學學科競賽和市區各級各類競賽,並注重學生的參與面。

2、着力營造一種濃郁、厚實的特色文化校園,繼續開展“讀書節”活動,積澱校園文化,打造學校品牌。

3、加強藝術教育,促進學生藝術能力和人文素養的整合發展,探索音樂、美術相互滲透的融合點,組織開展藝術節活動,努力培養學生的多樣藝術素質。

4、堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,認真組織大課間活動,提高學生的運動水平和身體素質。

四、其它工作

1、規範檔案管理工作。檔案資料工作做到日常化、系統化、標準化,進一步提高檔案管理信息化應用程度,以提高檔案查閲的便利性和有效性。

2、領會市區招生制度精神,嚴格執行20xx年義務制教育招生入學實施意見,做好一年級入學招生工作和五年級畢業班工作。

國小春季學期工作計劃 篇3

本學期,我們在“尊重生命,和諧發展”的辦學理念基礎上,繼續堅持“播種好習慣,微笑迎未來”的教育訴求,以實施“一二三四”辦學工程為重點,與我們的老師、學生、家長一道,實現“八個發展”,共同構建我們的生命家園,為學生的幸福人生奠基。

一、科學管理,和諧發展

關鍵詞:服務、民主

1、組建核心團隊,提高工作效能

根據市局的安排,依據學校發展的需要,調整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足於服務,提高領導團隊的執行能力。

加強中層以上領導的業務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節隨堂課,執教一節有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者、參與者和合作者。

加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執能部門的聯繫和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執行力。

2、完善管理制度,實現精細化管理

民主、科學是一所學校成熟的標誌,民主產生智慧,科學創造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規矩不成方圓,為實現學校、學生和老師的共同發展,本學期進一步加強學

學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規範學校的發展。

3、強化人本管理,享受教育幸福

制度規範人,情感激勵人。學校在優化管理系統,完善管理制度的同時,應努力創造具有親和力的人文生態環境,激發師生生命發展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。為此,本學期,學校要精心營造節日文化,讓每一個節日都在老師的心裏留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業惓怠,為老師營造和諧寬鬆的工作環境。

二、多元培訓,專業發展

關鍵詞:互助自主

學校要求教師要以播撒智慧,收穫尊重為目標,靜下心來教書,潛下心來育人。努力讓自己的教育行為提升自己的教育智慧,讓每一個學生因為我們的存在而感到幸福,讓每一個學生在智慧的課堂上,在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的樂趣。因此,我們以自主、互助為基本研究形式,以學科工作室青年教師成長學校為載體,以課題為抓手,以行動研究和教學反思為基本的研究途徑,以及微笑、讚美的教育狀態,投入到教育理想的追求中,讓學習在教師的交流中進行,靈感在教師的交流中閃現,思想在教師的交流中碰撞,情誼在教師交流中昇華。讓教師在源頭活水中升成教育的智慧。提升教師的職業生活的樂趣、尊嚴和幸福感。

1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據研討進行修改後,再上課。

2、青年教師成長學校的工作。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。

3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展交互式的“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟教育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。

4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨幹,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發展目標同工作層次提升到生命層次。通過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業化成長。

三、生態課堂,生命發展

1、抓好教學常規。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規範。努力使常規檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。

2、抓好生態課堂研究。以有效課堂課題和電子白板背景下的課堂教學研究課題為抓手,打造七小生態課堂。我們提出的生態課堂教學基本模式是:以生態教育理念為指導,以同起點、多落點、重啟發,求內化、促發展為基本教學原則,以師生平等和諧為基本保證,以三三製為基本結構,以培養學生的學習力、發展力和創造力為特徵的課堂教學形式。在課堂時間分配上,堅持一節課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少於三分之一,教師單向引導講授互動時間不超過三分之一,學生課堂交流練習、合作探究的時間不低於三分之一。強調學生課前預習和自主學習環節中的問題生成,尊重學生的獨立思考,每節課以學生生成問題為中心議題進行學教活動,當然,教師應靈活選取能與自己預設問題產生共鳴的學生生成問題,以期達到激發興趣、催生潛能之目的,努力為學生個性發展、和諧發展、全面發展提供平台,以期達到“喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫”之目的。

3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衞隊、足球、籃球為特色的校本課程,力求課程體系的精品化,形成特色七小。

四、養成教育,健康發展

關鍵詞:微笑習慣

播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態,良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發揮下政教處、大隊部、心理諮詢室、家庭、社區的德育功能,加強環境教育,人際關愛教育,生態道德體驗教育,通過與課程開發、少先隊活動、環境建設、行規教育、家庭教育、深入自然相結合,培養學生的情感品質、思想道德和行為習慣,從而煥發德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園裏能夠切切實實地獲得幸福。

1、開展每日常規訓練活動,切實做好學生的養成教育。

2、開展主題體驗活動,培養學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監督員、衞生保潔員、安全大使、護綠志願者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)

3、開展節日主題活動,提升德育實效。利用教師節、國慶節、十一三建隊日、新年等節日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發學生立志為祖國、為人類做貢獻的激情。

4、開展家校互動活動,切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發以博客,家校手冊為主的溝通渠道,繼續開展家訪活動,學生展示彙報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。

國小春季學期工作計劃 篇4

一、工作思路。

20xx年後勤工作的基本思路是:圍繞一箇中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一箇中心,即後勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務:

一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;

二是搞好為師生生活的服務,解決師生的後顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實幹。

二、工作目標。

本學期後勤工作的總體目標是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細,帳物相符;確保學校水電正常供應。力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施。

1、加強後勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是:

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

(2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

2、加強校產管理,健全校產檔案。

(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。

(3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

3、做好後勤常規服務工作。

(1)開學初,學校領導的組織下,做好:

書本的提取和發放,衞生工具的採購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設施檢查維修等等。

(2)班級財產管理。

包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物,每學期對班級財產檢查兩次:期中和期末,檢查結束後對損壞的財物進行賠款,然後由木工維修。

(3)其他學校財產的管理。

包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產,辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次,發現人為損壞按《學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理

(4)值班護校工作。

認真建立值班登記和會客登記制度,學校大門平時要上鎖,閒雜人員不得入內,校外人員進入校園要登記,上課期間學生出校門要盤查。

(5)管理和使用好水電。

把節水節電放在後勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。不定期檢查各部位的違規用電情況,並做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。

(6)圖書室和閲覽室按照學校要求準時開放,健全借閲登記花名冊備查。

5、完成校內出現的一些臨時性工作。。

6、把安全防範工作放在首位。

統一思想、提高認識,堅決貫徹落實學校關於安全防範工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防範這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態,確保師生工作、學習、生活的安全。同時,要與其它部門密切配合,對師生進行安全防範的宣傳教育,加強各重點部位的檢查和整改工作。

四、把魏書生教育思想貫徹到後勤工作中。

1、目標:

在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下,後勤工作也不例外,後勤人員要樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。

2、措施:

(1)工作長計劃短安排,統籌兼顧,要有輕重緩急,安排工作要密度合理,提前計劃和商量,提前安排,不要使後勤人員在某一段時間內無事可做。

(2)嚴格上下班時間,不定期查崗和考勤。

(3)明確後勤人員各自的工作範圍和職責,避免推委扯皮現象。

(4)工作安排後要檢查落實,限定完成時間。

總而言之,在20xx年的工作中,我們將本着服務於教學、服務於教育的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內工作。

國小春季學期工作計劃 篇5

一、指導思想:

圍繞本學期學校教育教學工作重點,全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養學生的創新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質教育,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉變教研理念,改進教研方法,優化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的國小數學教研工作新體系為此,本學期我們數學教研組將從以下幾個方面作好教學科研工作:

二、主要工作與措施

(一)發揮教研羣體作用積極開展學校教研組活動,做到教研活動經常化、專題化和系列化。做到教研與科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓青年教師與教研活動相結合。

1、教研活動經常化。根據教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施,教研活動的重點應該放在課堂教學。

2、教研活動專題化。繼續開展集體備課活動,各年級組圍繞同一本教材,同一單元內容,同一課時的要點進行集體討論,集思廣益,優化課堂教學方面的內容設計、教法設計、學法設計等,促使廣大參與教師有所收穫。

3、教研活動系列化。開展活動要有系列,如圍繞某個專題組織理論學習,明確目標開課研討,並進行下一輪開課的集體研討。集體備課要確保實效,注意發揮每個教師的智慧,也唯有此,才能使更多的教師有參與的機會、鍛鍊的機會,真正把教研活動與提高課堂教學效率結合起來,與解決實際問題結合起來,與教師成長結合起來。

(二)繼續認真學習《數學課程標準》,切實轉變教學理念。

1、本學期仍然要加強教師的培訓,學習《數學課程標準》,進一步確立新課程標準的基本理念和課程目標。

2、抓好課堂教學改革,努力體現新理念。

課堂應該是學生煥發活力的地方,也有人説是學生出錯的地方。所以,要以學生為主體,着力創設讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的教學模式,讓學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數學活動,感悟知識、經歷過程、領會知識,使學生真正成為學習的主人,鼓勵學生從數學的角度發現問題、提出問題、理解問題、解決問題、體會解決問題的一些基本策略,體驗策略的多樣性,發展實踐能力、探索意識與創新意識。

(三)紮實推進教學教研常規工作,增強教研工作的實效性。

1、堅持每週三的教研活動,採用理論學習、集體研討等形式開展有針對性和實效性的教研活動,對教師參加業務活動時的到會情況和參與情況進行量化考核,並記於教師個人教研積分,作為教師年終評優的依據之一。

2、嚴格執行備課制度,繼續採用電子備課的全新方式進行。

3、作好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。

4、嚴把作業質量關,切實減輕學生課業負擔

對於作業的設計、佈置、批改,力求做到“精而細”。嚴格控制作業量及作業時間,減輕學生過重的課業負擔,調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細緻、規範,不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的作業要儘量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

(四)學、研、培結合,促進教師專業成長,加強數學教師隊伍建設。

1、本學期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好地用好新教材。並立足於課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神紮紮實實地落實到具體的課堂教學中。

2、加強對青年教師的培養,為青年教師的發展創造環境,為其提供學習、培訓的機會和展示的平台。本學期,我們繼續開展教師崗位練兵和賽教活動,通過青年教師的素養大賽,提升教師的綜合素質。

四、月工作安排

二月

1、制訂教學工作計劃,安排教學進度。

2、制定教研工作計劃。

3、第一次教案作業檢查。

三月

1、教育教學理論學習。

2、搞好集體備課。

3、課題推廣課展示。

4、第二次教案作業檢查。

四月

1、組織學生參加縣數學創新賽活動。

2、組織好集體備課。

3、第三次教案作業檢查。

4、組織數學年級競賽活動。

5、迎接期中測評。

五月

1、組織好首屆青年數學教師素養大賽。

2、組織好集體備課。

3、教育教學理論學習。

4、上交數學教研論文。

5、第四次作業檢查。

六月

1、抓好期末複習。

2、寫好教研組、學科教學總結。

3、收集整理資料。

4、第五次作業檢查。

5、參加縣期末調研考試。

6、期末教學質量分析。

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