有關新年計劃範文五篇

來源:文萃谷 3.2W
新年計劃 篇1

一、活動背景:

有關新年計劃範文五篇

白髮蒼蒼,手持枴杖,走路蹣跚,這些已成為老人的象徵;孤單、寂寞、無助也似乎是老人的代名詞。老人,他們一路走來,經歷了無數的風雪,需要的是關懷與愛。在他們安享晚年之時,哪怕是我們一個淡淡的微笑,一句親切的問候,一段真誠的祝福足使他們感到無比的温暖和甜蜜。作為XXXX的員工,我們更多的員工都是來自外地的外來務工者,他們利用日常工作之餘編排了各類娛興節目,雖然春節期間他們因為工作原因無法回老家陪伴自己的父母過年,但他們希望用自己的行動來關懷那些“杭州的父母”!尊重老人,敬愛老人,説到底就是尊敬自己,敬愛自己。會懂得孝順父母的我們,更應該打開心胸去接納敬老院中的慈祥的孤獨的老人,給他們歡樂,給他們祝福,給他們帶來美好的回憶,陪伴他們去尋找年輕的輝煌和對明天的希望。

二、活動時間、地點:

20xx年2月19日13:30分、xxxx老年公寓

三、活動內容:

1、開場舞:歡天喜地龍賀歲 演員 (XXX)

2、主持人活動介紹 主持人(XXX)

3、演唱:XXX 演員 (XXX)

4、演唱:XXX 演員 (XXX)

5、遊戲環節:面部運動會 邀請護工及員工參加

6、越劇:XXX 演員(XXX)

7、演唱:XXX 演員(XXX)

6、有獎問答 主持人(XXX)

7、單口相聲:打虎英雄 演員(XXX)

8、提問通俗易懂關於垃圾分類小常識 主持人(XXX)

9、合影留念——背景音樂“相親相愛”

10、為每個老人房間贈送小植物、贈送新春福字及清理樓道垃圾

11、活動結束

四、任務分工

活動負責人:XXX

(聯絡記者、現場回答提問)

現場協調:XXX

(現場管控、節目安排、音樂設備控制)

主持人:XXX (節目主持詞)

節目(音響、服裝)負責人:XXX

(參演人員的組織及節目的編排、節目音樂的準備)

節目場務:XXX (催場、贈送小禮品)

贈送小植物及清理樓道:XXX

(準備60盆小植物、60個福字、6名員工及勞動手套、掃帚、抹布、電瓶車一輛待命)

新年計劃 篇2

新一年公司將結合自身實際情況,重點從管理創新入手,通過流程變革,崗位優化、工序整合以及細化效益核算單元等措施,進一步促進生產效率的提高和完全成本的持續降低。

一、主要目標:

1、人均生產效率在去年的水平上再提高10%,

2、完全成本較去年平均水平降低6%。

3、質量方面實現用户零投訴,保證用户質量穩定。

4、確保安全生產零事故。

5、力爭在創新產業方面有實質性進展。

6、保證員工隊伍穩定,3人以上上訪事件為零。

二、主要工作:

1、順利完成3#廠房的建設工作,爭取在4月前完工,並積極對外尋找承租方,使3#庫房部分或者全部租出,為公司創造效益。

2、加快降成本工作的時效性,使確定了的措施能夠在最短的時間內得到實施,從而擴大新措施對降成本工作的貢獻。

3、在總結降成本工作經驗的基礎上,通過管理創新提高效率作為公司創新降成本工作的突破口,從管理創新和流程改進方面多想辦法和措施。

4、通過培訓、對外交流,建立促進學習機制,進一步提高各業務口的專業化水準,使每個人能夠獨擋一面,從而提高人員在自身工作領域的創新能力。

5、對工序進行完全承包,核算出各工序的單管價值控制目標,每月按照產量完成情況給工序支付工資總額。工序在人員配置方面打破崗位限制,班組建立工資發放機制,在公司備案,公司監督執行。公司制定明確考核標準,對出現的問題,從工序承包總額中扣除。對於在外部發生的質量問題,所產生的費用由工序自行承擔或者由公司從承包總額中扣除,明確承包人的職責。

6、剷車的運行實行承包,承包項目包括人員工資、維修費用。按照作業量單管費用進行承包。承包後公司不再負擔剷車的維修費用,人員的配置和安排由承包方自行安排。

7、公司建立渠道,允許剷車對外攬活,所得收入部分歸公司所有,部分作為剷車維護費用和人員工資補充部分。

8、增加維修組的工作職能範圍,除了現有職能外增加廠房的日常修繕和維護以及管道、水、氣等維修維護業務。在管理方面,根據工作量進行工資費用承包,體現多勞多得原則。

9、將生產部職能分為三大塊,生產、質量檢驗、倉儲發貨,分別設立負責人,將工序重新進行劃分,併入相關職能,減少工序設置和管理崗位設置。

10、二檢人員工資由支付,根據二檢檢出不良的多少,每檢出一隻不良,從計件工資中扣除一隻產量的金額,作為二檢人員的工資,公司不再為二檢支付工資。

11、新工培訓外包,與外部培訓機構聯繫,由其負責為我公司進行人員的召錄和培訓,使新工在進入公司後,能夠縮短學習期,從而減少新工學習期工資費用的支出。

12、推進工藝改進,用C磁塊代替B磁塊,不再使用B磁塊,可使成本降低0.012元。改打包帶4條為2條,每包產品可節省打包帶兩條。

新年計劃 篇3

一,加強工會組織建設,提高整體工作水平

1、明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規章。

2、調整工會小組,推選工會小組長。

3、 進行工會委員,工會小組長培訓(學習新《工會法》,明確工作職權)和考核。

二,完善職代會制度,推進院務公開工作

1、協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆,完成北大及醫學部部署的兩級"雙代會"的各項籌備工作。

2、北京大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作。

3、進行職工代表培訓,明確工作職權。

4、做好職代會提案的徵集,整理,立案,落實和反饋。

5、開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權利,參與醫院民主決策,民主管理和民主監督。

三,豐富職工文化生活,促進精神文明建設

開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動,為職工組織在緊張的工作之餘能夠放鬆情緒,舒展筋骨的有益活動,寓教育於娛樂活動之中,營造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學部第四十三屆運動會的`各項運動項目及40人團體太極扇表演。為慶祝"三八"節組織女同志開展有利於身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學基本功比賽和現代教育技術應用演示比賽。

四,維護職工利益,竭誠為職工羣眾服務

繼續做好"送温暖活動",在羣眾最需要的時候,把黨和工會組織的關懷送到職工心裏,看望每一位受傷,生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的基礎工作,又要擴大宣傳,吸收更多的職工參加互助保險,儘可能使職工享有更多的權益。

  五,評優創先

為工會工作上一個台階,要充分調動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規範化,量化。年終評選優秀工會小組長,文體活動積極分子,優秀信息獎,好建議獎等。搞好"職工之家"的建設和管理,提高"職工之家"活動室的使用效率。每日早7:20—7:50和每週一,三,五中午開放乒乓球室。各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動。(提前預約)

  六,做好工會經費的管理和使用

建立工會會員檔案,按時收繳工會會費。發揮經費審查委員會的作用,制定和完善工會財務制度。

  具體活動安排

  3月份

1、"3.8"婦女節活動:保鈴球比賽,廚藝比賽

2、選舉我院第三屆職工代表及醫學部第四屆教代會第九次工代會代表

3、辦理職工安康保險和女職工安康保險,建立職工保險檔案。

4、調整工會小組,推選工會小組長

5、為醫學部教代會畫冊提供5—10張反映我院民主建設,職工教育,文體活動,送温暖等內容的圖片。

  4月份:

1、醫學部運動會(儀仗隊,扇子操,比賽項目)

2、工會委員,小組長培訓,考核

3、建立工會會員檔案

  5月份:

1、參加醫學部教職工足球賽

2、組織職工春季一日遊

3、5、12"護士節慶祝活動

4、籌備職工代表大會換屆,職工代表培訓,收集提案

  6月份:

1、"6.1"兒童節:舉辦"我家寶寶"攝影比賽及攝影展覽

2、召開職工代表大會換屆選舉

  7月—8月份:

組織夏季旅遊

  9月份:

1、教師節系列活動:表彰優秀教師,青年教師演講,手工藝術品展覽等。

2、"三節"發放節日慰問品

3、 收繳會費費

  10月份:

1、準備材料申報先進"職工之家"

2、歌詠比賽

  11月份:

1、第二屆教職工羽毛球比賽

2、參加先進"職工之家"評選

3、工會系統總結工作,評選工會先進集體和先進個人

  12月份:

1、參加北大第五屆青年教師教學比賽

2、 召開工代會表彰醫院工會先進集體和優秀個人,積極申報醫學部先進。

新年計劃 篇4

為使公司能有計劃地開展各項內外工作,做到有條不紊,特制定本年度工作計劃。

一、指導思想

堅定不移地貫徹執行黨在保安服務管理方面的政策、法規、着力抓好公司的內外部管理,謀求公司的長足發展。

二、加強公司內部管理,完善各項規章制度

1、勞動管理、財務管理、制度建設、檔案管理制度。

3、完善公司的各項工作流程

三、搭架子、建班子、明確職責

1、搭好公司、器材管理部、財務部、保安服務部、督察部、保安培訓部的機構架子。

2、選定各部的主要負責人,形成至上而下的管理鏈。

3、明確副總到部門經理的各自工作職責,做到分工合作,職責分明。

四、加強培訓工作

1、保安員考證各項培訓工作開展。

2、在崗保安員(分崗位)的各項相關培訓工作,課件製作及培訓。

3、國家法律法規培訓。

(1)學習政府的各項法律、法規。增強各位管理人員法制意識、依法管理經營。在具體經營實踐中樹立和強化法制觀念。

(2)系統收集有關法制信息,全面、準確掌握法律、法規的實質及實踐運用。

(3)對保安員進行計劃性的法制教育,強化法制觀念,強化自覺執法的積極性。

4、每月對員工進行一次專業技能培訓;每季度進行一次法律、法規、消防知識的培訓;年度進行一次綜合性培訓。

5、擇優選送員工外出參觀學習、培訓。

6、保安公司各項證件相關管理工作改進。

7、各級保安員證考證工作的落實與跟進

五、檢查工作

1、每月按計劃對公司所屬各網點進行檢查,是否違反國家法律法規。

2、按公司規章制度執行整改,未按時整改的單位進行相關考核制度的執行。

六、溝通工作

1、按季與分管部門的溝通。

2、參加部門組織的各項會議。

3、保安協會的各項溝通。

4、其他保安公司的溝通協作。

新年計劃 篇5

x月的工作已經結束,工作節奏基本平穩,工作進度按時完成.

主要工作是:

一、協助領導對20xx-20xx年上半年公司接洽項目的數據資料進行整理及簡單彙總,現已基本完成。

二、根據工作要求參與棉九營銷工作調研,整理寫字樓入住企業名單。

三、參與位同項目、創新大廈項目調研,並製作所需插圖。

四、關於水晶公寓旁項目、趙三街項目、汊河項目、棉九出國改造項目所需圖片亦予製作完成。

五、根據公司工作規範化要求,在部門會議,部門例會期間做會議記錄,規範標註日期並歸檔。

六、協助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協助王華做工具圖片。

七、房地產市場樓盤價格跟蹤填表,並整理出開發區項目所需要資料。

x月工作根據公司安排現擬訂計劃如下:

一、蒐集有關新型節能環保住宅相關信息資料,整理開發區各樓盤的相關信息。

二、部門會議、例會,做好會議記錄。

三、根據公司工作進度安排,參與調研、小崗上推廣(工具製作)等工作。

四、根據各項目進展需要,製作所需要配圖,並整理歸檔。

五、協助王俊人做所配圖及文檔排版。

六、房地產市場資料價格跟蹤,設計素材積累。

七、個人工作學習:地產新法規、營銷知識、軟件技術等。

期間如遇工作變動調整,服從公司工作分配。認真履行工作職責,保證工作按時完成。

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