關於新學期計劃範文彙總4篇

時光在流逝，從不停歇，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的新學期計劃5篇，希望對大家有所幫助。

新學期倒了，我們又長大了一歲，成為了一名四年級的學生。在學習上也會更加嚴格，功課變得越來越多，課程也增加了，我要努力認真學習，把學習成績提高，爭當一名五好少年！

新的學期，新的面貌。在這新學期裏上課加倍認真仔細聽老師講課，遵守課堂紀律，積極回答問題，在學校當一名好學生，在家聽父母的話，爭做一個好孩子。

這個學期你要繼續保持我的好習慣，改正我的壞習慣。比如：馬虎、拖拉、寫作業不專心，容易發小脾氣，這些都是我需要改正的缺點。

我還要幫家長做力所能及的事，如洗碗、掃地、學會做飯……如果當上了班幹部，我要當一名合格的班幹部，當好老師的小助手。團結友愛同學，互相幫助，相互理解，熱愛集體，愛護公物，為236班成為五星班級而努力！

新學期，迎來一個嶄新的我！

一、指導思想

本學期我校將繼續堅持以20xx版《語文課程標準》理念為指導，以“學本課堂”與高效作業為重點，以課題研究為契機，結合區的整體工作安排，立足於本教研組教師的教研實際，積極開展切實有效的語文教學活動。以研促教，立足課堂，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞台，積極推進教師素質的提高，力爭語文教學走上一條穩中求進的教學教研之路。

二、工作重點

1.認真學習、大膽實踐，努力構築“學本課堂”。

教研組將繼續積極組織教師自主認真研讀20xx版《語文課程標準》、深入研讀和分析教材、關注曹鴻飛院長提出的科研方向，組織教師互相聽課、評課，互相交流、探索等同伴互助活動，組織教師積極參加區級16學時培訓、校級培訓等專題培訓活動，不斷提高教師的“學本課堂”意識，牢牢把握“學本課堂”的三大抓手。在此基礎上，深入開展“高效作業”的研究，通過開展課堂作業組內評比與交流等形式促進教師優化課堂練習和作業，並將其付諸於實踐，努力構築具有語文味的“學本課堂”。

2.立足多方位的課堂教學展示研討活動，實現教學有效診斷。

教研組將舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，如深入開展主題單元課文教學有效性研討活動、樣本班示範課、新教師展示課、同課異構等研討課，結合區“教學診斷、分析與評價”的培訓主題，在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，關注教師課堂教學，對教師課堂教學進行診斷、指導。讓教師在評議切磋和交流碰撞中收穫與反思，從而解決教學實際問題結合，促進自身成長，真正把教研與提高課堂效率結合起來。

3.開展豐富的沙龍活動，提高教師的基本功。

為了調動教師參與教研活動的積極性，本學期將注重加強各類教師素質競賽,如積極開展“讀書沙龍交流會、誦經典詩文、專業知識競賽”等活動，為教師的脱穎而出提供更多的機會，以訓練教師的基本技能，促進教師素質全面發展。

4.深入開展課題研究，注重過程，追求實效。

本學期將繼續開展“以習作為抓手，優化主題單元作業設計”的課題研究活動，針對上學期課題研究中發現的問題與不足進行查漏補缺，開展切實有效的教研活動。以課題為依託，積極收集材料，進行集體文本解讀、主題單元作業設計、常規性研討課等活動。此外，帶動教師在總課題的引領下積極開展個人課題的研究，做到研究在平時，處處實踐自己的研究，勤於動筆記錄自己的點滴收穫，爭取多出成果，如出論文集等，真正讓教師在課題研究中提高自身素質，真正使課題研究能更好地為學校的`教學教研工作服務。

5.以網絡平台為依託，開展教科研活動。

基於本校教研組教師羣體人數較少、聘請專家進行專題講座相對困難等實際，本學期將繼續充分利用網絡教學資源，搭建網絡平台，通過觀看典型課例視頻及開展教學例賞析活動推廣成功的案例和經驗，通過QQ羣來交流研討進行評課，通過鼓勵教師關注教研網的專題研討，以便於教師及時瞭解教育信息，實現空間上與時間上的跨度。

三、教研活動安排

二月份

1、制訂教研組工作計劃

2、期初教學常規檢查

3、區國小名師“學本課堂”論壇

4、區“小文學家”評比活動

三月份

1、教研組常規性教研活動

2、學本課堂樣本班教師活動(一)

3、五年級下冊預學單和練習單設計評比

4、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(一)

四月份

1、教研組常規性教研活動

2、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(二)

3、華東六省一市國小語文教學觀摩交流活動

五月份

1、教研組常規性教研活動

2、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時培訓(三)、90學時外出培訓

3、期中教學常規檢查

4、學本課堂樣本班教師活動(二)

5、市第五屆小語課改領航現場會

6、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(四)

六月份：

1、教研組常規性教研活動

2、期末教學常規檢查

3、學業質量檢測

七月份：

1、做好教研組工作總結，整理材料歸檔

周次

教研項目

負責人

3(2.24—3.2)

過去的一年又是收穫的一年，外聯部作為xx學生會的一份子，配合其他部門的工作，按時按量完成任務。新的學期裏，外聯部將繼續認真努力工作，盡最大的努力聯繫更多的活動贊助。

一、活動計劃

1、首先把工作重心放在即將開始的與工學院的聯誼活動，儘量的多拉贊助。

2、學院運動會的設備贊助。

3、“酷玩”遊園會的部分獎品贊助。

二、新學期的工作建議

1、各項活動若需要經費一定要至少要提前一週通知我部。

2、活動要少而精，儘量減少不必要的經費支出。

3、加強宣傳工作，擴大部門工作的影響力。

三、工作寄語

外聯部將在新學期的工作中擴大工作範圍，儘量的多拿到活動經費，總結過去的工作經驗，改正工作中存在的缺點，更好的配合其他部門的工作。同時培養新人，將外聯部的工作繼承下去。

xx學生會外聯部

xxxx—3—10

離開北京，到加拿大布魯克大學已有兩個月。兩個月以來，我們經歷着生活環境的改變，文化差異的衝突以及因語言溝通帶來的諸多問題。儘管面臨這樣或那樣的困難和問題，我們在學業上的追求從未改變。兩個月的學習經歷給了我們廣闊的反思空間，固有的工作經歷和嶄新的學習內容交織在認知、思維和決策等一系列文化差異帶來的觀念衝突之中。我們收穫了很多，我們也改變了很多。下面就兩個月以來的收穫、體會以及下一階段的學習陳述如下：

　　一、本階段學習的收穫與體會

1、學習收穫

兩個月的學習，我們收穫的不僅是教育管理的知識和教育科研論文的寫作方法，更多地體現在思維習慣和學習方式的轉變。這種轉變基於文化差異方面是被動的，而基於適應環境的是主動的。不管是主動的還是被動的，我們或多或少地經歷着不同形式的轉變。正是這種轉變貫穿了兩個月以來我們生活的全部。

（1）一個全新的學習環境。不同於國內的脱產培訓，我們來到了一個既令人羨慕又感到極為陌生的培訓環境。與國內研究生教育相比，這裏有優越的學習資源和師資隊伍。儘管我們還達不到與教授們深入探討某個話題的水平，畢竟我們擁有這樣的條件和機遇。沒有學校行政事務的干擾，沒有人情世故的拖累，我們現有的一切就是這個宜人的學習環境。你可以挖掘你所需要的資源，你可以讓思想的野馬在這片廣闊的天地裏自由馳騁，你可以凝思沉座在窗前剪裁出幾朵思維的火花。

（2）兩種風格迥異的學習模式。與國內各種培訓、學習風格相比，這裏的學習模式重在參與、分享和個性化。習慣了國內培訓給與的模式，我們都希望從教授那裏得到點什麼，幾次課下來，我們突然發現決不是這回事，你空着腦袋進去，也許空着腦袋出來！與國內尋找“答案式”模式不同，這裏的每次課基本都是“探究式”或“問題式”。每節課的學習目標不是對某個問題達成一致看法，而是基於某個問題你有多少種想法或解決方案。每節課的教學過程不是教授一言堂，你可以隨時打斷教授的講話，他可以在任何時候停下來與你探討任何話題，直到你滿意。不要認為這個話題與自己無關，你有權利表達自己的觀點或認識。如果你認為莫名其妙，你肯定遊離與課堂之外了。

（3）三條必備的學習意識。自主管理、團隊合作和責任意識是我兩個月來認識最深刻的三個方面。責任意識是前提，只有不斷地明確自己的責任，才能出色地完成培訓任務；團隊合作是基礎，只有加強團隊合作，才能共同面對困難和共同成長；自主管理是根本，只有學會自我管理，才能適應各種複雜的環境和完成自我規劃。三個方面相輔相成，缺一不可。是我們克服困難，完成學習任務必備的意識。兩個月以來的住宿變故、作業撰寫充分證明了這三種意識的必要。

2、學習體會

兩個月以來，儘管我們從生活經歷、專業培訓以及文化融入等方面收穫了很多，這大多是感性的或客觀的。結合本人的所思、所想，體會較深的表現在以下幾個方面：

（1）有效溝通的關鍵是突破語言障礙。兩個月以來的學習經歷，我體會最深的就是英語語言是我們學習和交流最大的障礙。不管是課堂上與教授們討論話題，或是外出購物、租房等事情，我們欠缺的是如何用流利的英語和標準的表達與對方溝通。在這個英語環境裏，我們只有積極地去面對現實，想辦法提高自己的英語表達水平，自己給自己創造鍛鍊的機會，逐步突破語言障礙，實現有效溝通。

（2）學以致用的前提是學會理性反思。任何理論的借鑑都有一定的社會、文化基礎，不都是“拿來主義”。中西文化的差異決定了我們學以致用的前提就是學會理性反思。舉個例子來説，課堂上我們與教授們探討學業評價問題，教授們給出的模式，我們有很多不能接受，我們亮出的觀點教授也很難理解，根本原因在於國情的不同和文化的差異。分歧是客觀存在的，但也有相互可借鑑的方面。比如西方國家比較重視學生學習能力和社會實踐經驗的培養等方面值得我們學習，但他們的升學制度我們又不能照搬，只能部分地參考或局部的借鑑。因此，對於任何先進的理論，我們有學習的必要，但要理性地運用或借鑑。

（3）專業發展的基礎是實現自我突破。打破自我固有的思維模式和已有經驗的束縛，在全新的文化背景下，藉助文化差異帶來的思維碰撞契機，實現自我突破，達到專業提升的目的。固有的思維模式和成熟的工作經歷是我們專業發展的基礎，但也是桎梏。幾次課堂討論就證明了這一點，比如對“控制”的理解，很多人還是往往站在管理者的角度去認識，沒有從自己扮演的角色中解放出來。對於“深度學習”的理解我們面對同樣的尷尬，從知識層面我們很容易理解，但從心理角度就缺少認知。因此，放下包袱，輕裝前進是我們專業突破的基礎。

　　二、新學期學習計劃

1、學習目標

（1）提高語言表達能力，突破語言溝通障礙，達到基本能用英語交流溝通的目標；加強英語寫作訓練，達到用基本規範的英語寫作的水平；

（2）認真學習相關教育管理理論知識，加強理性反思，實現專業發展新的突破，達到學以致用的培訓目標；

（3）強化責任意識，加強自主管理，提高適應新環境變化的能力。

2、措施

（1）抓住一切鍛鍊語言表達的機會，切實提高英語表達能力。利用課堂、購物、租房、參觀等活動載體，加強英語交流實踐，創造用英語溝通的機會。

（2）利用大學圖書館現有資源，蒐集相關信息，積累專業發展的資料；開展專題研究，實現個別問題突破，積累管理經驗；

（3）合理規劃個人作息時間，有計劃地安排學習、體育鍛煉和參觀活動，提高自我管理能力。