企業回憶過去展望未來
尊敬的公司領導、各位同事：
大家晚上好！
今天我們在這裏召開**年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的一年裏，我們在業務上有了新的突破，銷售額持續穩定的增長，和09年相比增長了50%，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，我們的客户也越來越多……
**年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悦。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮鬥，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
所以説，進入xx公司並不意味着你就是一個xx人。只
有當你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才，員工是企業的第一資本，是企業發展的力量之源。“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨着企業的發展壯大，xx公司將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平台；構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願望，讓員工在為企業奮鬥的同時實現自己的人生價值，實現企業與員工的共同的成功。
xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。可以説xx公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。任何時候、任何地方、任何情況下，要以公司大局為重，精誠團結，密切協作；忠誠奉獻，拼搏實幹，不負使命。
我公司自成立以來，我們通過艱苦創業、奮發拚搏，為社會、為國家創造利税，為市場、為廣大客户提供了一流先進的產品。在未來的發展中，我們將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發展的潮流中，為社會提供性價比最優的產品，倡導和弘揚先進的企業文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業做大做強中，為社會創造更
大的財富。
紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。
**年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步，我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮鬥！挑戰未來！
最後，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！對全體員工在**年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的.先進管理者和優秀員工，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節的慰問，謝謝！
企業回憶過去展望未來 [篇2]
雖然時值寒冬，但是企業的發展卻是如火如荼，一片欣欣向榮的景象！展望未來" title="回首過去展望未來" />
回望過去的一年裏，我們建立了保定分公司，並且由此一躍而起，如萬綠叢中一枝獨秀，打開了企業發展的新篇章！
更加可喜的是我們引進了一批新生力量，使我們的業務培訓系統以嶄新的姿態彰顯在大眾面前，雖然人員為數不多，但意義非同凡響，讓公司過去的基礎與未來的發展有機地銜接在了一起！他們具有積極的工作熱情、紮實的心態以及主人翁的責任感，我在此表示衷心的感謝！也祝願他們在今後的工作環境中再接再勵，爭取創造出更優秀的成績！
同時，我也非常感謝那些長期為公司奉獻的老員工們，是你們用自己不懈的努力，用辛勤的耕耘，成就了公司的歷史，承擔着現在的責任，託舉着企業的未來！大家辛苦了！
我相信，有播種才會有收穫，有付出才能有回報！
在這一年裏，公司又一個新的舉措更加矚目，那就是正在運行和不斷完善中的培訓系統。文化發展需要推廣和充實，而推廣需要人才，充實需要氛圍，那麼能夠實現人才引進、培養和擴大影響力的最有效方式，就是系統的培訓機制！所以，實現公司“雙推雙發”理念進入實質階段，就要從建立培訓機制開始。我們通過過去的積累，早已具備了綜合的基礎條件，因此着手實施起來，立刻就體現出了純正、紮實的效率及成果！這項舉措很快就能夠取得成功，確實值得我們欣慰，因為它對於公司宏觀戰略的繼往開來具有里程碑式的意義！
時間很快就要邁進新的一年，讓我們蓄勢待發展望未來！
春天，是萬物復甦的季節。系統的初級培訓由雛形要發展到趨於常態化，我們將加盟一批新的業務人員，市場開發前景亦將大有作為。
夏天，是事物成長的季節。要大力扶持各地養生服務體系，合理安排新老業務員進行傳、幫、帶活動，夯實新開發的市場基礎，建立穩固的顧客羣體，迅速提高企業的經營效益。
秋天，是喜獲豐收的季節。計劃成立中級系統培訓項目，集結從學習、磨練中成長起來的精英骨幹人才，吸納他們進入企業的行政、營銷等管理部門，壯大公司的管理體系，用“以人為本”來踐行企業的宗旨和使命！
冬天，是辭舊迎新的季節。總結過去，遠瞻未來，是公司適時進行調整的重要方式。每到年終歲尾，我們都將審時度勢，淘汰滯礙企業發展的不利因素，出台新的發展戰略，確保引領公司的文化發展及經濟發展事業邁上新台階！
朋友們、同事們，至此新舊交替之際，我預祝大家新年快樂！讓我們在即將到來的新的一年裏，把握機遇迎接挑戰，滿懷激情創造歷史，開拓輝煌成就夢想，共同努力、共同進步、共同攜手邁向快樂、幸福的明天！展望未來" title="回首過去展望未來" />
