幼兒第二學期教研工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，一起對今後的學習做個計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的幼兒第二學期教研工作計劃，希望對大家有所幫助。
幼兒第二學期教研工作計劃1
（一）情況分析：
今年我們小班有2個班,共44名幼兒。在本學期中，這些幼兒基本上已滿3週歲，各方面的適應能力表現的不錯；同時還有存在很多幼兒各方面的能力都有待培養和提高。並且現在家庭中獨生子女越來越普遍，因此造成幼兒動手能力越來越差，新學期入園，有相當一部分幼兒不會吃飯，不會穿衣，一個人不願意睡覺，而祖父母不肯離開自己的孫兒孫女。
（二）不足：
1、結合上學期的教研活動開展計劃，由於外來任務，一定程度地影響了教研活動的正常開展。
2、開展教研前各位教師的理論準備和指導仍不夠，語言方面欠缺理論性地闡述
3、由於本園都是新青年教師，所以在經驗方面存在不足
為了更好的教育、培養新生幼兒，搞好教學工作，從各方面促進幼兒德、智、體全面發展，特制定出以下教研計劃：
一、 創造優美、舒適的環境，轉移幼兒情感依戀
針對小班幼兒新入學，對家有深深的依戀之情。剛開學，我們熱情的接待幼兒。對走廊、教室等進行美化，為幼兒創造出優美、舒適的環境，吸引幼兒注意，滿足他們的好奇心。並展示幼兒園各種各樣的玩具，讓他們覺得幼兒園美，幼兒園好玩，幼兒園老師和藹可親，轉移他們的情感依戀。
二、 保育為主，加強幼兒常規訓練和良好生活衞生習慣的培養
堅持晨檢及全日觀察，發現問題及時解決和處理。加強幼兒常規訓練，文明禮貌教育和良好生活衞生習慣的培養。做好午餐的服務工作，讓幼兒吃飽、吃好。認真記錄幼兒來園情況，及午睡情況，讓家長放心，幼兒開心！
三、 保教結合，重視幼兒德、智、體全方面發展
首先，加強幼兒思想品德教育。利用每週一的國旗下講話，輪流更換教師對幼兒進行淺顯易懂的愛祖國、愛人民、愛家鄉教育，積極參加園內舉行的各種節日慶祝活動；其次，引導孩子各個方面的小知識進行交流。各領域按幼兒年齡特點選好教材，認真備課，採用多種形式進行教學；經常與家長交換意見，發揮家園聯繫的互動作用。我園採取教師之間相互聽課，交換意見，做好交接班工作，利用業餘時間學習幼兒教育方面的經驗文章，不斷擴大自己的眼界，加強工作的責任心。
三、教研重點：
（1）由年級段長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課，做到先教案後行課，格式統一，目標明確，層次分明。
（2）觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課後組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然後大家暢所欲言，共同討論，並從中尋求最佳教育途徑。
（3）實行隨機查課，"推門聽課"的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。課後及時與授課教師進行交流，並給予評價（記分--作為月考依據）
本學期我們採取的研討方式有：
ａ、分個人研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現的問題要提出來，大家先通過搜查資料以及自己的反思經驗相互討論，找出解決辦法，並適時做好資料積累（備查），避免以後在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
ｂ、集中研討。本期我們小班段每週四由我帶領小班段教師共同討論教研主題中的實施計劃、實施方案、實施手段，並組織大家一起共同尋求解決問題的方法，並做好各項記錄，切實保證實施質量。
四、本期教研活動安排
第四周：
教研活動--交流各類工作計劃以及研討如何開展半日活動 新教師課堂教 學觀摩研討
第六週：
教研活動--對幼兒進餐習慣的培養進行交流；
第七週：
教研活動--跟進式半日活動展示反思
第八週：
教研活動--優化一日常規中"如何有效的組織幼兒排隊"
第十週：
教研活動-- 一日生活中幼兒常規的培養
第十一週：
教研活動--幼兒園班級秩序的建立（全園教研活動）
第十四周：
教研活動--繪本閲讀對小班幼兒語言能力的影響
第十六週：
教研活動--如何佈置幼兒園的主題牆（全園教研活動）
第十八週：
教研活動--教研組總結大會
幼兒第二學期教研工作計劃2
一、指導思想
以《綱要》《指南》為教學依據，以幼兒園工作目標為重點，加強學習和研究，開展大班特色教研活動；藉助對《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究，繼續進行相關禮儀特色的教育；結合主題和幼兒的實際投放材料，關注個別學習，做好幼小銜接工作，有效地推進每一個教師、每一個幼兒全面和諧的發展。
二、現狀分析
我們大班組一共有3個班級，連行政共6位教師。組內教師的教齡普遍偏長，在編教師全部為專科以上學歷，他們工作認真並不斷追求新創意，新構思，而且勇於實踐。上學期我們開展了多樣式的教研研究活動：教師掌握了目標的制定、環節的設計、如何進行評課等要領，使教師領悟到了選材和分析教材重要性，每位教師的教學組織能力都有一定的提高。但還存在着一些不足：如對主題發展脈絡不夠清晰，對內容以及價值的挖掘不夠充分，導致在教學設計時沒有自己的思想；在教師技能、技巧的培訓，紮實有效的開展幼兒一日活動有待進一步提高；如何以個別學習為主，關注幼兒的學習習慣培養，做好幼小銜接工作等都有待我們進一步的去研究。
三、工作重點
1、以“學”為先，加強學習，促使專業理論不斷充實和更新。
2、以“研”為導，結合大班年齡特點，針對《建構式課程》做好課程審議，提高課堂教學質量。
3、以“練”為基，注重教師業務的培養，提升教育教學能力。
4、以“禮”為首，從師幼“學習禮儀”入手，將師幼禮儀變成一種行為習慣。
5、以“人”為本，加強年級組的創建，營造和諧團隊氛圍。
6、以“節”為載體，對幼兒進行多文化的的滲透。
四、主要工作目標及措施
1、以“學”為先，加強學習，促使專業理論不斷充實和更新。
（1）建立年級組羣：加強教研組教研模式的建設，建立大班組QQ羣，在羣中大家可以將自己的想法進行交流，大家還可以談談自己的困惑或見解；通知、有關的理論學習都可以在羣裏進行。
（2）組織教師學習《幼兒園一日活動應知應會》、《幼兒一日活動組織規範》、《3～6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等的學習，並通過個人自學、集體討論交流的形式，交流感想和體會，也可在課程審議時同步完成，對一些活動，進行學習、研究，從主題入手，從目標出發，研究怎樣將課上好。
（3）對網絡上或各類書刊上優秀的文章的學習；外出參加培訓和交流的老師，可以將學習所得整理成文，和教師分享先進的幼教理念和經驗，從而開拓老師的視野。
2、以“研”為導，結合大班年齡特點，針對《建構式課程》做好課程審議，提高課堂教學質量。
（1）每週開展兩次課程審議，從主題目標進行分析，結合《綱要》、《指南》分析大家覺得有困惑或有疑問的教案，做好課程審議表格的填寫，通過研討活動，完善周計劃和主題計劃的填寫，審議後教師還可以根據自身的需求自主創新，立足班級實際和自身特長，適當調整和修改。
（2）圍繞課程開設符合幼兒興趣的區域，投放適宜的區角材料，創設温馨、趣味、具有推動性的區角材料，在共性的基礎上呈現班級特色。（教師及時進行記錄）
（3）結合園內評優課，提高教師的課堂教學能力進行主題性研究。組內教師選擇薄弱的或擅長的領域，通過集體對相關的理論學習的基礎上進行聽課、評課，大家互相學習、互相切磋，提高教師的教學水平。
（4）深化審議材料的收集、整理工作，從“有問必答、解答迅速、方法共享”三處入手，鼓勵教師在第一時間內保證材料的收集和共享。教師覺得自身在哪個領域中存在不足，可以和另一個教師進行結對活動，觀摩這位教師的教學方法，從而提高自身的教學能力。
3、以“練”為基，注重教師業務的培養，提升教育教學能力。
每個月進行相關的基本功練習。如自彈自唱、摺紙畫畫、粉筆字、説課評課、案例分析、活動觀察記錄撰寫等等。一些便於操作的如彈唱、畫畫摺紙、説課則等，可以結合每週的課程相關內容完成，案例分析也可針對優秀書刊上的的教案，進行分享和討論，根據自己的想法寫成案例分析，也可以選擇自己喜歡的內容設計教案，進行試上，讓其他教師共同觀摩，提出寶貴的建議和意見。
4、以“禮”為首，從師幼“學習禮儀”入手，將師幼禮儀變成一種行為習慣。
大班下學期即將面臨着幼小銜接的問題，結合我園課題《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究之際，我們大班組重點圍繞幼兒“學習禮儀”進行研究。
（1）結合“時幼禮儀守則”中“學習禮儀”做到師幼同步，共同進步。並以個別學習為主，關注幼兒的學習習慣培養，做好幼小銜接工作。
（2）關注班級課堂中教師與幼兒的“言行舉止”，及時分析，尋找有效的方法。
（3）通過“禮儀小導遊”四個階段的活動，讓幼兒將禮儀變成一種行為習慣。小導遊第一階段活動：瞭解導遊的職責，認識幼兒園中各個活動室；小導遊第二階段活動各：班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式，選拔“優秀小導遊”；
小導遊活動第三階段：各班推薦的優秀小導遊進行模擬練習，給弟弟妹妹進行介紹；小導遊第四階段工作：優秀小導遊向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、以“人”為本，加強年級組的創建，營造和諧團隊氛圍。
（1）在班內、組內，教師之間形成互相協商、交流、研究氛圍，使每位教師在各方面都取得進行步。
（2）從細節入手（會恰當地使用禮貌用語、衣着整潔大方、慢慢走進教室，不打聲喧譁），營造温馨的班級氛圍。
（3）以評選“優秀辦公室”為契機繼續，形成身邊好事大家讚的良好氛圍，不斷激發先進、鼓勵先進、表彰和獎勵先進。
（4）通過組內2位高級教師的引領，促使組內教師在師德與專業上的共同成長。
6、以“節”為載體，對幼兒進行多文化的的滲透。
（1）3、15植樹節，帶孩子開展植樹活動。
（2）4月清明，帶孩子到郊外進行踏春活動。
（3）5、1勞動節，以觀看視頻的形式，深刻的引領幼兒對周圍勞動人民的認識。
（4）6、1兒童節，開展繪長卷活動，慶祝自己的節日。
（5）母親節，開展“給媽媽的愛”活動邀請媽媽（奶奶）到園，給媽媽（奶奶）包餃子吃，併為媽媽（奶奶）表演精彩的節目。
（6）6月底畢業典禮，邀請父母觀看幼兒的精彩演出。
五、具體工作安排
二月：
1、向組內成員介紹本學期的教研計劃，重點工作的安排。
2、共同學習時思幼兒園《師幼禮儀守則之“學習禮儀”》並交流探討，確定下次活動研討內容。
3、對大班下學期主題計劃進行學習，瞭解大致的活動主題與活動內容。
4、各班期初召開家長會。
三月：
1、研討活動：如何做一名優秀小導遊。
要求：每人準備關於小導遊的的理論知識，交流分享；
針對小導遊的活動過程，談談您的想法和建議！
2、各班教師組織開展小導遊第一階段的活動：瞭解導遊的職責，認識幼兒園中各個活動室。
3、組內40週歲以下教師準備一節評優課進行在園內執教。
4、開展3、15植樹節活動。
5、崗位練兵：摺紙（每人折出10件物品）
四月：
1、研討活動：學習禮儀中課堂禮儀，幼兒在課堂中的言行舉止的調查、研究。
要求：準備有關大班幼兒課堂禮儀中的言行舉止。
説説的你的調查結果與措施對策。
2、結合主題《大自然的語言》，開展走進大自然活動。
3、大班小導遊第二階段活動：各班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式，選拔“優秀小導遊”。
4、理論學習：《幼兒園一日活動應知應會》
5、崗位練筆：彈唱。選擇書中比較難的曲目。
五月：
1、結合勞動節開展“我愛勞動”活動，知道這是全世界勞動人民的節日，爸爸媽媽和老師都是勞動人民，培養幼兒對勞動人民的情感。
2、研討：學習禮儀教育之遊戲禮儀：幼兒在遊戲中能否做到互相謙讓，玩具是否能放回原處，説説你的調查與措施。
要求：準備有關大班幼兒的遊戲禮儀的相關資料。
説説的你的調查結果與措施對策，寫下適合自己班裏幼兒的策略。
3、準備六一繪長卷活動。
4、開展母親節“給媽媽的愛”活動。
4、理論學習：什麼是規則性遊戲。
5、大班小導遊活動第三階段：各班推薦的優秀小導遊進行模擬練習，給弟弟妹妹進行介紹。
6、崗位練兵：説課。自己尋找一節課進行説課活動，大家提出寶貴的意見，並現場進行教學觀摩，為百節好課做準備。
六月：
1、開展慶六一繪長卷活動，在繪畫中關注幼兒是否學會互相幫助與謙讓。
2、研討：關注個別幼兒，調整幼兒的作息時間，為幼兒進入國小做好準備。
要求：準備有關幼小銜接的資料。談談孩子的最近的表現與措施。
3、組織大班幼兒節目的排練，邀請家長觀看大班幼兒畢業回報演出。
4、禮儀特色活動：小導遊第四階段工作，優秀小導遊向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、崗位練兵：教師在畢業典禮上每人表演一個自己拿手的節目。
6、理論學習：《幼兒園晨間體育鍛煉要點探討》學前教育網
幼兒第二學期教研工作計劃3
一、指導思想：
依據區學前教育科工作重點和園所自身的發展需求，繼續學習、貫徹《指南》精神，積極開展教改實踐，以遊戲化項目建設為抓手；以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路；以片級聯動、園級和各教研組的教研為依託；以解決教育實踐問題的常態教研為重點；將教研與科研、培訓相結合，提高教研活動實效性，提高教師專業意識和能力，提高我園保教質量。
二、主要工作及具體措施：
（一）堅持理論學習，樹立先進的教育理念。
1、為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。
2、鼓勵教師多閲讀有關幼教專業方面的書籍，經常上專業網站查閲有關幼教方面的教育信息。我園將積極組織教師開展讀書沙龍活動，提煉經驗，昇華理論，把所學理論與自己教學實踐相結合，積極撰寫經驗文章向雜誌和網站投稿。
3、本學期我們將在分散自學的基礎上，以專家講座、診斷式指導、主題研討會等多種形式加強理論學習。研討主題一方面根據課程遊戲化建設項目的研究需求來確定，另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑來提出主題，再集中研討。教研活動中教師認真做好教研記錄，將討論的內容及時進行提升和總結，確保每次教研活動有質量。
4、鼓勵青年教師參加學歷的進修，不斷充電、進取。
（二）改善教學管理，抓好各項常規工作。
1、在教學管理過程中關注常態教學，保教管理人員通過聽“隨堂課”、“自薦課”、觀察選擇性活動組織情況，隨查教師備課、教學反思、聽課筆記、教育隨筆等案頭資料，全面掌握教師一線工作的真實情況，做好及時的評價和指導。
2、重視骨幹教師的培養和建設，打造團隊精神，促進共同發展，儘量為教師提供自我決策，自我實踐的空間，提高教師工作的主動性，以及對教師的信任度。
3、積極參加區組織的各類觀摩活動和比賽，提高教師的教育教學能力。
4、加強班級的管理，並進行定期、不定期地進行抽查、互評。
5、重視環境的創設，盡力為幼兒提供合理的愉悦身心的物質環境和心理環境。
6、重視培養幼兒良好的生活、衞生、學習及行為習慣，將遊戲貫穿於幼兒一日活動之中，合理安排幼兒的户外活動，使幼兒體魄強健。
（三）創設豐富的區域遊戲活動環境，重視區域遊戲活動的開展。
1、要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現有的場地，保證區域遊戲活動的空間。提供豐富、充足的遊戲材料，並及時更新。
2、要科學安排幼兒的一日生活，保證區域遊戲活動的時間。
3、要注重遊戲活動的趣味性。要能吸引幼兒，貼近幼兒生活，建立在幼兒現有的經驗基礎之上。
4、要注重遊戲活動的綜合性。加強遊戲活動的觀察、記錄、指導和評價，通過區域遊戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經驗，獲得各種能力的發展。
5、要注重遊戲活動的自主性。讓區域活動賦予幼兒極大的自由度，使幼兒能夠按自己的意願，獨立自主地進行遊戲活動，為幼兒自主習慣和能力的養成發展提供良好的條件。
（四）推進課程遊戲化項目建設的進程，有計劃地開展實驗和研究。
1、圍繞課程遊戲化建設項目，有計劃地組織好每月兩次的業務學習和培訓活動，並做好詳細記錄。
2、以班級或小組的形式進行項目的分課題研究，在分頭實踐的基礎上，每兩週組織一次觀摩推進，將研究成果有效推廣。
3、建立相對穩定又有彈性的遊戲活動課程，有計劃地開展各類遊戲。
4、以“幼兒園生活活動遊戲化”和“區域活動的遊戲化”為研究重點，有計劃地開展實驗和研究。
5、嘗試生成遊戲課程，強調綜合性，生成和預成相結合，依據實際情況，調整活動的進程，重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。
6、鼓勵教師根據研究經驗成果撰寫各類論文，積極參賽和投稿。
每月工作安排：
二、三月份：
1、組織教師開展寒假園本培訓。
2、新學期各班創設環境，佈置區角，為幼兒營造良好環境。
3、年級組制定教研組工作計劃，組織教師集體備課。
4、做好新老生的入園接待工作，穩定幼兒的情緒。
5、各班制定區域遊戲活動計劃。
6、制定班級、個人、小組課程遊戲化建設學期研究計劃。
7、組織教師參加“早期教育新視野”論文比賽。
8、組織教師學習本學期教研工作計劃。
9、各年級創設公共區域遊戲環境。
10、召開教研片會議。
四月份：
1、大班幼兒清明祭掃，進行革命傳統教育。
2、自主學習有關課程遊戲化的書籍。
3、專家講座“幼兒園區域活動的材料如何投放”。
4、主題研討“幼兒園區域活動的材料如何投放”。
5、各研究小組根據研究專題開展課程遊戲化研究活動觀摩、研討。
6、檢查各年級公共區域遊戲環境創設情況。
7、開展推門聽課、預約課活動。
8、舉行全園家長開放半日活動。
五月份：
1、組織新教師上彙報課。
2、專家講座“幼兒園進餐、洗手、午睡環節的遊戲化”。
3、專題研討“幼兒園進餐、洗手、午睡環節的遊戲化”。
4、各研究小組根據研究專題開展課程遊戲化研究活動觀摩、研討。
5、繼續開展推門聽課、預約課活動。
6、對各班幼兒進行學期測評。
7、舉行慶“六一”親子環保時裝秀活動。
8、班級區域遊戲活動創設比賽。
六月份、七月份：
1、開展教研片活動——幼兒園區域活動展示。
2、專家講座“如何發揮遊戲活動中幼兒的自主性”。
3、通過閲讀有關課程遊戲化的書籍，開展教師讀書沙龍交流活動。
4、各研究小組做好階段研究總結工作和資料整理歸檔工作。
5、年級組回顧、完善本學期所訂計劃，修訂下學期教學計劃。
6、做好學期總結和資料整理工作。
7、開展大班幼兒畢業彙報演出活動。
幼兒第二學期教研工作計劃4
一、指導思想：
以《綱要》為依據，以區教研工作會議精神為指導，在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發展為本”的思想，從我園實際情況出發，充分發揮教研工作職能，紮紮實實地抓好教育教學工作，分層次對教師進行培訓，提高組織活動和教學能力，使每一位教師的教育教學水平，提升幼兒園整體實力。
二、工作重點
1、開展園本教研― “主題背景下的創造性遊戲”，有針對性的開展研討，引領老師們思考如何在主題教育的背景下開展創造性遊戲活動，使創造性遊戲體現出一定的特色。
2、繼續深入開展主題教育活動，抓好幼兒一日常規教學，有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。
3、組織園內各項競賽評比活動，積極參加市、區級基本功比賽和公開課活動。
三、工作目標與措施
（一）依託主題教育，開展園本教研。
1、合理選擇主題，優化創造性遊戲。
本學期將嘗試如何將創造性遊戲與主題活動整合，讓創造性遊戲成為幼兒開展主題活動的延伸，並與主題活動有機結合，不斷生髮出新的遊戲內容，在一個互動過程中促進每個幼兒積極、主動、富有創造性地發展。讓幼兒將主題活動的內容在創造性遊戲中以想象、創造等形式表現出來。希望能讓創造性遊戲與主題活動的整合來真正發揮遊戲在幼兒園教育教學活動中的教育作用，探索主題活動與遊戲的內在聯繫，找到遊戲與主題活動的最佳結合點，達到遊戲與幼兒園課程的整合，以促進每位幼兒在原有的水平上得到提高。
2、開展研討活動，優化教學策略。
本學期定期開展園本沙龍活動，充分發揮年級組的作用，每兩個月一次以年級組為單位，有組織、有計劃地召開教學沙龍活動，抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究，邊學習，以此來提 高老師們的教學水平。
（二）加強師資隊伍建設，提升教師的專業素質
1、加強理論學習，打好專業基礎。
老師們要利用業餘時間繼續認真學習《綱要》及各學科的領域目標，用《綱要》精神指導解決工作實踐中存在的問題，明確教育教學的支撐點，改進教育中的弊端，總結創造性的教育經驗，將工作中的實踐經驗上升為理論，積極撰寫論文參加投稿和區、市級的論文比賽。在日常教學中通過每週的檢查反饋，引導大家要注重過程性評價，做好平日活動記錄與反思，並將反思的經驗重新用於實踐中不斷得到檢驗，以達到適宜於幼兒的發展需要。要求每月認真完成教養筆記、讀書筆記、針對部分幼兒寫出個案分析、教育案例，加強反思能力，構建反思型教師角色，在實踐中學習，在反思中提高。要求40歲以下的教師每週教學反思不少於3次，30歲以下的教師每天都寫出活動反思，同時鼓勵青年教師在教學實踐中要虛心主動的向有經驗的老師學習，不斷提高教學水平。
2、加強基本功訓練，提高教育教學質量。
注重教師業務能力的提高，要求每位教師認真對待教育各個環節，從制訂教學計劃到課前準備再到課後反思，努力提高教學的有效性。平時大家都忙於自己教學，於是就利用教研活動時間靜下心來總結交流，進一步完善自我，共同提高。具體內容有：
（1）觀摩優秀教育活動，提供機會實行“走出去，請進來”的學習方法，觀摩一些市、區的優秀教育教學活動，吸收新經驗，取長補短。要求每位教師每學期聽課不少於12節，並及時寫好聽課後的評析。並利用教研活動的時間請外出聽課的老師向大家介紹一些優秀的教學活動。
（2）教研課評優
本學期教研課將圍繞數學領域和電子白板課領域來開展園本教研課，一方面是促進老師們深入備課，互研互學、學習電子白板的製作方式，努力提高自身的素質，再一方面是鼓勵教師勤於探索、着力創新。
以此來提高教師對數學活動和電子白板的組織能力和對教材的駕御能力，幫助教師掌握多種教育手段，提高教學活動的有效性。
（三）加強教研管理，豐富教研活動形式
1、教學沙龍活動
沙龍活動要緊緊圍繞教學活動及班級管理方面問題的產生――如何解決問題――反思活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化，每兩個月進行一次，每次有一個主題，開展暢談活動，提高教師將新理論和經驗相結合的能力，提高教師們的口才和膽量，同時藉助個案不斷更新教育觀念。
2、教研日活動
為使全園教師能更好的開展幼兒園的教育教學工作，在原有水平得到提高，本學期將採取每週三為“教研日”活動，深入班級對教師的日常教學工作進行檢查。對檢查的結果要及時給予反饋，並且給出綜合性的評價，讓教師及時瞭解自己的工作情況，改進自己的工作。從而更好地提高工作質量。
3、競賽評比、觀摩活動
本學期將開展形式多樣的業務練兵活動，提高教師的教學業務水平和班級管理能力，通過各種檢查評比活動來提高保教質量。積極參加區基本功比賽活動；參加區數學中心組活動並提供現場；同時園內的自然角、創遊區域、班級主題環境的等觀摩活動也將如期開展。
4、加強日常教學檢查，規範六認真考核
教師要明確幼兒在園一日生活中的各項活動都是幼兒園的課程，不斷擴充豐富幼兒園課程的內容，幼兒園的每一位教師都要以明鋭的視角、開放的心態、靈活的方式，讓孩子們在建構式課程中健康成長。本學期將對幼兒一日生活的各個環節及教師的工作常規教學指導、督促、檢查、分析、調控，增強保教工作的有序性。
本學期繼續加強對各類教學工作的檢查，規定每週三為計劃制定、備課情況抽查日，每月25日為幼兒聯繫冊檢查日，30日為每月工作考核日。
5、備課組活動
備課組活動的開展，發揮了教師們的主體性和集體的優勢，提高了活動方案的科學性、可行性，確保了教學質量，使參賽老師獲得了好成績，本學期將繼續開展備課組活動，為區督導、數學中心組活動進行集體備課，羣策羣力，再創佳績。
6、青年教師集體備課日活動
為了讓青年教師們在制定周計劃、備課活動中有互相討論的機會，本學期的每週二、每週五（上午9:45―10:45，下午1:30―2:30）為集體備課日，以此促進青年教師們能學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。
（三）以服務家長為宗旨，切切實實做好家長工作
1、各班精心設計家長園地版面，做到美觀新穎、題材多樣。
2、根據本班幼兒的實際情況，每月填寫好家園聯繫冊，召開新學期家長會，
3、以家校路路通，電話聯繫、家訪等多種形式認真完成家訪活動，要求有記錄，寫清楚時間、地點、人物、談話內容，增強家長對自己孩子情況的掌握和對幼兒園工作的瞭解。
4、為了使家長能夠更全面的瞭解幼兒在園情況，本學期將繼續開展家長半日觀摩活動，讓家長們走進幼兒園，瞭解幼兒園。
5、繼續發動家長為孩子自制足夠數量的體育玩具，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵孩子積極參與，培養幼兒參與體育活動的興趣。
6、利用幼兒園的網站，要及時更換最新班級信息，定期檢查，使之成為家園互動的又一有效窗口。做好對外宣傳，及時發佈幼兒園新聞和班級新聞。
四、工作安排：
2月份：
1、穩定幼兒情緒，優化幼兒一日活動
2、學習教材、分析教材分年級組進行教學進度、班級工作計劃的制定
3、開展各活動區域、創設並開展創遊活動
4、園本學習活動：主題教育與遊戲
5、啟動教研日活動（評優課）
3月份
1、自然角觀摩
2、教學沙龍――中大班級組
4月份：
1、主題背景下的創遊觀摩活動
2、區教育督導
3、園內基本功競賽
5月份：
1、 教學沙龍――小託班級組
6、區數學中心組活動（大儒現場）
6月份：
1、班級主題環境評優
2、素質教育測試情況分析
幼兒第二學期教研工作計劃5
一、教研組情況分析：
本學期我們中班組有5個班級，10位教師。其中1名高級教師、5名一級教師，新教師1名，代課老師2名。每個班級都配備2名班主任和1名保育員，有效保證了幼兒的保教工作的開展。
（一）師資分析
1、優勢：
（1）優秀教師引領，帶動全組教師發展：我組兩位教師——陳麗和丁小露分別在音樂教學以及語言教學方面有一定的專業素養和實踐經驗，她們在教育策略的應用方面顯得得心應手，準確掌握孩子的年齡特點、發展規律以及孩子間的個體差異，知道如何順應孩子的發展，具有良好的迴應孩子的策略，能夠更好地提升孩子的已有經驗，在工作中積累了比較豐富的經驗，藉助這兩位教師的能力和優勢，使新教師以及非編教師多向這兩位老師討教，她們引領和帶動了全組教師在專業化方面的發展。
（2）本組青年教師佔整個教研組的80%，青年教師工作積極熱情、富有創造力。而且我組兩位代課老師雖然經驗不足，但是她們踏實肯幹，為教研組注入了積極向上的精神。
2、弱勢：
（1）中青年教師雖然有一定的教研能力和實踐經驗，但是這樣的師資力量在專業能力、班級管理方面都缺少經驗，需要經過長時間的工作中積累經驗。
（2）教師的專業素養還有待提高，尤其是在集體活動的設計、個別化學習環境的創設以及在角色遊戲活動中的組織、觀察與指導方面。
（二）上學期專題研究情況分析
1、專題研究分析：
上學期，我們中班教研組圍繞“中班學習活動中禮儀課程的探究與實踐”，我們開展了一系列有計劃、有目的的組室實踐活動以及研討活動。根據中班幼兒的年齡特點、行為實際情況及新課程實施計劃，圍繞禮儀目標解讀教材，並從主題背景下關注主題價值經驗，選擇如：“我愛我家”、“身體的祕密”、“好吃的食物”等富有禮儀教育因素的主題作為禮儀教育載體，在活動中融入學習和體驗禮儀行為。
2、弱勢分析：
（1）在專題研究和實踐的過程中，教師在禮儀課程內容的挖掘以及在活動設計比較單一、活動多偏向於語言領域的活動，也可以涉及其他領域。
（2）專題研究中有部分教師對幼兒的年齡特點不夠了解，導致教師對主題核心經驗以及禮儀培養目標缺少關聯性剖析，因此在禮儀課程內容的挖掘以及活動設計有一定的侷限性，活動更多的偏向於語言領域的認知活動。今後應在社會、藝術領域方面開展實踐活動。
（3）我們教研究組在專題研究的主動性方面比較被動、觀察反思能力也有限，階段研究成效不顯著，專題研究的成果不夠明顯。
二、指導思想：
以幼兒園新的發展規劃預設目標為導向，依據園務計劃、業務計劃的要求以及本教研組的實際情況，我組將開展“中班角色遊戲有效開展的實踐研究”專題，提高教師在角色遊戲方面研究、實踐能力，提高課題研究實效、促進幼兒全面發展。
三、工作目標：
1、優化課程管理。加強保教一日規範操作，優化課程監控，細化課程服務，提升課程領導力與執行力。
2、深入專題研究。加強幼兒角色遊戲研究，優化環境材料，提高行為觀察指導能力，促進幼兒全面和諧發展。
3、推進課堂實踐。加強個別化材料設計、禮儀及運動課程的實踐，追求理念落地，提升教師課堂實踐水平。
4、強化隊伍建設。建構教師新的三層梯隊，探索優化培訓模式，提高教師自主發展意識，有效促進教師專業成長。
四、主要任務與措施
（一）、教育教學研究：
1、專題研究：圍繞“中班角色遊戲有效開展的實踐研究”的專題，提高教師組織角色遊戲的能力，提升幼兒角色遊戲水平。
2、主要措施：
（1）根據中班幼兒年齡特點、遊戲特點等知識經驗組織教師學習有關“中班角色遊戲有效開展”的理論知識，提高教師對角色遊戲開展的理解。
（2）每月開展1-2次專題實踐活動，豐富教師在角色遊戲中的觀察指導經驗以及提升幼兒在角色遊戲中的經驗。
（3）以大組帶小組的方式，增加教師在中班角色遊戲環境與材料創設能力，有效組織角色遊戲分享與交流。
主要任務：
1）反思幼兒在主題學習活動中存在的問題和現狀，學習中班幼兒角色遊戲培養的策略。
2）藉助大組教研活動，幫助教師梳理理論知識。為教師積累角色遊戲知識積累經驗。
3、研究具體安排
時間重點研究、
解決的問題研究思考點研討方式實踐活動
三月份
教研組研究計劃的溝通
1、與老師溝通本學期的專題研究重點以及計劃。
2、聯繫中班年齡段談談自己在角色遊戲中的困惑。理論學習
交流互動中一班
四月份
專題研討：
教師在幼兒角色遊戲中的觀察與指導（角色遊戲中的師幼互動）
1、分析在上一階段角色遊戲實施後幼兒的表現及出現的問題，並提出相應師幼互動策略。
2、解讀本月角色遊戲觀察指導要點。
交流研討歸納梳理中二班五月份對上一階段角色遊戲組織及實施情況進行反饋，解讀本月角色遊戲研究重點。
1、分析幼兒在角色遊戲中需要提升的要點。
2、解讀本月角色遊戲觀察指導要點。
交流研討中三班六月份總結一學期角色遊戲開展的實效。
1、總結近階段幼兒在角色遊戲中提升的遊戲水平，重視角色遊戲結束時的講評，提升幼兒的遊戲水平。
2、中班角色遊戲中師幼互動的策略。
●日常管理
1、日常資料
1）案頭資料管理：每個月末教研組長有計劃、有目的的定時檢查教師各類案頭資料，並予以評價分析反饋，確保教師案頭資料的過程性積累，提高教師案頭資料的質量。
2）聽課評課活動：加強對教師聽評課活動，每星期保證一次。通過日常聽課評課，及時反饋問題，幫助其規範開展一日活動，提高教師課堂教學實踐能力。
3）發揮組長與助理的職能，每月堅持開展集中或小組式活動，商討每月課程、方案的設計等進行商討，確保課程實施的有效性。主題資源庫特色內容的拓展；積累主題背景下個別化的材料，關注領域的平衡；優化集體活動設計並累積相配套的課件等素材。
2、活動資料積累
關注幼兒角色遊戲的實踐過程、定期梳理並完善中班幼兒角色遊戲中教師的指導策略，根據中班本年齡階段角色遊戲的開展情況梳理研究經驗與成果，將經驗和做法形成文本資料，為專題研究的有效性打下基礎。
3、家長工作
◆繼續開展一次家長半日活動、春遊、家庭互助小組等親子活動，增進家長與孩子的情感交流，幫助家長熟悉幼兒在園的情況，使家長與老師、幼兒園合作，形成三位一體的管理機制。
◆根據幼兒園文明禮儀專題，鼓動家長積極參與中班組“活動。
◆以電話、家訪、家長諮詢、飛信、家園互動、家長開放日、QQ、微博等形式，加強與家長們相互溝通與交流，保持良好的密切聯繫，讓家長充分了解和並積極參與我們的教育活動中，為我們活動提供豐富的教育資源。
◆不斷更新完善班級網站，注重信息上傳的及時性。
◆分析班級幼兒的家長資源，根據家長的特長、興趣、職業特點等，讓家長參與到幼兒園的一日生活中，突顯家長助教活動的有效性。
時間主要工作安排責任人備註
三月份
做好開學各項工作，班級環境的更換檢查、及開學兩週備課檢查等。
慶祝三八婦女節活動教研組長
各班教師
四月份
1、備課組、小教研活動
2、組室實踐
3、案頭資料檢查
4、主題環境、個別化學習環境、文明閃亮窗口的調整
5、班級家長會
各班教師每月25日檢查資料
五月份
1、小教研、備課組活動
2、案頭資料檢查
3、環境檢查,關注各班主題環境、個別化學習環境、文明閃亮窗口
4、個別化學習材料
組長
各班教師
每月25日檢查資料
六月份
1、小教研、備課組活動
2、家長助教活動
3、案頭資料檢查
4、環境檢查,關注各班主題環境、個別化學習環境。
5、個別化學習材料的交流
6、小組教研活動：教研專題交流活動
7、幼兒評語撰寫
8、學期結束總結及各類資料的整理組長
幼兒第二學期教研工作計劃6
一、指導思想
時代在前進，事業在發展。本學期我園將繼續緊緊圍繞“管理為首，教學為中心”的工作思路。以全面提升幼兒園保教質量、深化特色教育教學主要工作重點，以科學高效的人性化管理為手段，進一步轉觀念、強內涵、促發展，不斷開創我園持續發展新局面。
二、工作任務及要求
（一）以“人”為本，加強素質建設，尋求教師隊伍跨越式發展。
一流的師資隊伍必須以德為先，新時代的幼兒園發展必須鍛造出一批具有高尚的職業道德、精良的業務素養的教師隊伍。我們將重視在教育實踐中促進教師專業成長，在與名家對話中促進教師人文素質的提高，拓寬教師視野，為教師創造個性發展的空間，加強教師專業技能，掌握先進的教學技術，促使經驗型的教師向科研型的教師轉變。優化教職工服務意識，做到“笑臉迎家長、愛心獻幼兒”，在家長心目中樹立起“實驗幼兒園”人真誠樸實、博學善思的公眾形象。
（二）以“研”為導，加強教育研究，促進專業理論不斷更新。
藉助教研活動進行探討、對話、觀摩、研究等多種形式的培訓學習，繼續進行對新《綱要》的領會、貫徹，組織教師結合自身實踐進行反思總結，開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動，促進教師教育觀念的更新。深入探索適合我園的“户外活動”。
（三）以“教”為重，管理教學過程，促進教學質量進一步提升。
本學期，集體備課將進一步規範管理，提前一週備好下月的主題教學網絡：提前一天備好課，制訂相應的教學方法，製作為教學服務的教學具：第二天做好觀察與反思記錄。在備課中，強調以《綱要》為指導，圍繞我園各年齡段幼兒特點，合理地分析教材，準確地把握重、難點，制定、商討符合幼兒特點的教學方法及手段，使教學活動真正地以幼兒為主體，促進幼兒的發展。為將集體備課的內容真正落實到實處，本學期我們將開展“人人上好課”的活動。通過隨堂聽課、跟蹤檢查、隨機檢查等形式管理教學過程，檢查備課及教具準備情況，促進教師主動備好課、上好課。
（四）以“特色”取勝，緊緊圍繞我園省級課題《户外活動中幼兒合作能力培養的研究》全面啟動特色教學活動。
（五）在促進幼兒體、智、德、美全面發展的同時，開展特色興趣班，並將早期閲讀教學的內容全面滲透於五大領域之中，致力於開創我園教學的新局面。
三、具體工作內容安排
三月份
1、幼兒入園，穩定幼兒情緒，做好家園銜接工作。
2、進一步規範教師禮貌用語。
3、開展教研活動，進行集體備課。
4、上交本學期的個人教研計劃，下發各種活動記錄表。
四月份
1、將户外遊戲活動與其它領域相結合，創編户外遊戲。
2、積極準備親子運動會遊戲活動方案。
3、開展教研活動，觀看有關課題方面的視頻。
4、檢查教師的教育學習筆記。
五月份
1、組織教師參加幼兒園公開課活動。
2、準備六一活動方案。
3、開展教研活動，培訓如何積累有關圖片錄像資料
4、引導教師組織幼兒進一步實踐各種户外遊戲活動。
六月份
1、慶祝六一活動總結。
2、對與課題結題有關的各種視頻、圖片進行整理。
2、整理有關課題的文字資料。
2、撰寫教研總結
幼兒第二學期教研工作計劃7
一、指導思想
本學期，我們二年級語文教研組嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求，以新課程改革為契機，開拓創新；堅持“以人為本”的教學觀念，求實務真；以全面推進素質教育為目標，提高整體教師的教科研水平；以實施課程改革和提高教育質量為重點，促進學生語文素養的提高。
二、教研目標
㈠認真學習，大膽實踐，深入推進語文課程改革實施。
1、深化語文課堂教學改革，大膽實踐探索。要確立以活動促發展的意識，通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，多評議切
磋，多交流碰撞，在活動中發現、研究、解決所遇問題。
2、繼續認真學習《新課程標準》，解讀《新課程標準》，探索國小語文教學的變革策略。用生活理念，構建教學大課堂。實施生
活化教學，超文本教學。
3、改革評價制度。課堂教學評價要從重教師轉向重學生，關注學生的發展。
4、加強課題研究，本組教師要在學校總課題“新學校新經典實驗研究”的引領下，在低年級開展提前閲讀，大量識字的實驗，並
積極開展個人課題的研究。
㈡悉心指導，優化服務，規範語文教學常規管理。
1、繼續規範和加強教學“六認真”工作。要加強管理，做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生，做到目中有人，留有一定彈性。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配，本學期本教研組將配合教導處就以上要求及時調研、指導、服務。
2、重視學生良好學習習慣的養成。特別要重視上課專心聽講，按時完成作業、閲讀、寫字等習慣的養成，採取切實的措施經常抓，反覆抓，為學生的可持續發展打下良好的基礎。
3、加強教學質量監控。要將語文教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上，減少或消除錯誤積累。
三、教研措施
1、加強理論學習，提高教師自身素質
組織教師認真學習《新課程標準》，大膽地實踐，轉變教師原有的觀念，貫徹新課程理念，注意全面提高學生各方面的語文素養，把握語文課程的人文性，倡導自主、合作、探究的學習方式，使學生的“想學、會學、樂學”。
2、深化課堂教學改革，提高教學質量。
認真鑽研大綱、教材，緊扣教學目標，把訓練貫穿於整個教學過程中，充分調動學生學習語文的興趣，發揮學生的創造能力和自主學習能力。課堂上，教師要以現代化教學的觀點，不斷更新教法與手段，促進課堂教學效率的提高。同時，把教研的重點放在如何發揮四十分鐘課堂教學的效率上，優化課堂教學的結構，真正樹立教師的服務意識。課後，認真組織教師聽課、評課活動，相互學習，交流，讓每位老師明白自己上課的優點，缺點，更好地提高教學質量。
3、繼續抓好學生的朗讀、寫字、説話寫話能力的訓練。本學期側重於學生説話寫話能力的培養、每月進行一次説話教學的交流和研討。
4、注重培養學生課外閲讀的興趣和習慣，開展形式多樣的課外閲讀交流展示活動。
5、上好有主題的研究課，加強教研組集體備課和評課的力度。
6、平時將不定期地開展自查、抽測，及時瞭解教學效果，以便及時調整自身的教學工作，落實培優補差措施。提高試卷命題水平，加強期中期末教學質量分析。
四、教研主題：
培養學生養成良好的學習習慣。針對二年級學生的身心特點，使學生學會認真傾聽、學會合作、學會交流、能對自己和他人作出較適當的評價、能做到活動操作整理有條有理、作業認真、書寫整潔等良好習慣，促進學生全面發展和終身發展。
五、具體安排：
略
幼兒第二學期教研工作計劃8
為了更好的實現未來目標，全面開展新的教學課程的改革，將制定幼兒園第二學期的教研工作計劃，主要內容為提高教師教育教學能力，建立一個有效的家園共育的橋樑，激發教師發現與學習高尚師德的積極性。完整內容請往下閲讀。本站不定時更新幼教資源，有公開課，課件，教案，環創等，適合新手老師，一線老師，園長。
上學期，幼兒園繼續強化和細化幼兒園各項管理工作；嚴抓幼兒園常規工作；嚴抓教師師德師風建設；為了更好的實現未來目標，本學期幼兒園將以加強教師禮儀培訓和常規教學管理為重點；以抓教研為突破口，促進師資隊伍的建設；全面開展新的教學課程的改革，進一步提高保教質量，促進幼兒全面發展。
一、基本情況分析：
通過對上學期工作的反思和總結，對工作有了深的認識和理解：
1、教育教學方面：一是如何優化課程；二是提高教師教育教學能力：如何促進教育教學手段的多元化，提高教師使用現代教學媒體的能力，提高老師教育教學水平，全面提高幼兒素質，突顯幼兒園教育的優勢是一個值得努力的方向。
2、家長工作：在課程的實施過程中，需要家長的理解和積極配合，如何建立一個有效的家園共育的橋樑；宣傳科學的課程和挖掘家庭方面教育資源成為我們必須下決心研究的課題。
3、教研工作：一是教研管理能力需要提升，二是教研製度要健全，三是教研平台要打造。而全面引領幼兒園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。
二、工作指導思想
以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導，在上級計劃的引領下，圍繞幼兒園三年發展規劃的目標，全面有效的開展幼兒園工作，切實轉變觀念，以適應當前改革的需要，從而更好的服務家長，促進全體幼兒全面均衡的發展。
三、主要工作與措施
（一）師資隊伍
根據幼兒園三年發展規劃中師資隊伍目標，提高師德修養，幫助教師樹立目標意識，加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。促進教師基本理論和理念的培訓，提高教師科研能力和運用現代教育信息技術能力。
目標：
1、通過“為人、為師、為學”師德系列活動，強化教師禮儀和職業道德，激發教師發現與學習高尚師德的積極性。
2、通過磨、煉、推，把有不同專長的教師朝有利的方向引導，繼續開展傳幫帶結對活動，以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、鍛鍊經驗性教師的專業水平，在實踐操作指導中提高保育教育工作質量。
措施：
1、根據上一年的師資隊伍培訓計劃，進行有效完善並實施；
2、3月份開始，全園以教研組為單位，開展“示範課、模仿課”業務培訓活動；
3、加速師資隊伍的業務基本功的提升，開展教師好課評比、知識競賽等活動；
4、加強教師對教育現象、教育教學的反思能力，舉行教育筆記評優活動；
5、加強新的上班時間模式的實踐和管理，並進行操作規程學習活動。
（二）課程開發
以保教並重為研究前提，全面開展幼兒早期閲讀、快樂音樂遊戲、常規養成教育等特色課程的實踐與研究，注重加強課程開發與研究的過程管理，逐步完善教研小組的制度建設。
措施：
1、新課程的教師培訓、實施及研究活動，通過多渠道的園本課程培訓，聘請課程研發機構入園培訓，為不同階層的教師提供不同的培訓機會，促其進步。主要形式採取：師徒幫教結對、“示範課、模仿課”活動；不同範圍開放觀摩活動；
2、抓教研小組長隊伍建設，促她們學習、思考能力，具體表現在發現問題與解決問題上；
3、結合新的上班時間模式，在日常環節中的滲透保教並重的理念。
（三）教育教學環境
逐步改善教育教學環境，創設童真、童趣、童樂校園環境，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。
措施：
1、完成幼兒園整體教育特色環境的創設，體現先進的教育理念；
2、以適合幼兒年齡特點的牆面設計和文明禮儀行為、幼兒和教師愛的語言和圖片為主題，創設美觀的室外走廊環境；
3、創設幼兒園美術區、手工區、科學區、種植區、圖書區等活動區，豐富區內材料資源，為區域或活動走進班級做好準備；
4、努力創設適宜教研活動所必需的物質條件。
（四）信息技術
1、配備幼兒園教學音像設備；
2、利用園所現代化教育技術資源，對教師進行多媒體教學課件製作的培訓，讓教師學會利用電腦製作課件，並進行課件製作評比活動。
（五）家園共育
加強家長與幼兒園的互動，實現家園共育。
措施：
1、以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動；
2、召開家委會，並開展家長問卷調查、家長滿意度調查工作；
3、利用家長資源，開展家長家庭教育經驗交流活動，豐富家長學校活動。
4、舉辦“六一愛與感恩”大型系列親子活動，豐富幼兒體育遊戲活動內容，增進親子感情，促進家園溝通。
四、月工作安排
二月份
1、做好招生宣傳工作和各項收費工作；
2、新生情緒的穩定，班級安排，人員配置；
3、幼兒情緒穩定工作和各班常規的建立；
4、各年齡班結合實際研討本學期園本教研內容。（教研組長）
三月份
1、新學期環境的創設；
2、“為人、為師、為學”師德系列活動：
①教師五大領域教學培訓；
②教師職業道德學習；
③教材的應用（教材研發機構入園培訓）。
3、制訂各類工作計劃（學期、班務、教研、月、周等），並按計劃執行；
4、進行安全疏散演練；
5、“三八”婦女節兒童主題活動；
6、幼兒美術活動檢查評比；
7、教研組長會；
8、各班研討課題及內容：
小班——幼兒良好生活、學習常規的培養；
中班——主課題：幼兒閲讀能力的培養：幼兒閲讀環境的創設。
問題研討：
①幼兒主動進行晨間區域活動習慣的培養；
②針對班容量大的現狀，研討如何建立幼兒良好的上課常規；
③如何培養良好的書寫姿勢。
大班——幼小銜接工作的研究（幼兒學習興趣、學習習慣和能力的跟蹤調查），確立跟蹤調查研究對象，寫出調研報告、研究步驟及實施方案。（3-4年）
9、確定“師徒結對”名單，月底聽課（新教師）。
四月份
1、教師技能技巧展示活動：教師自制玩教具評比活動；
2、教師五大領域教學培訓；
3、教師研討愛與感恩主題活動；
4、各班研討課題及內容，教研組長具體負責；
小班——①觀摩研討教學案例（指定教師及課例，各教研組長參與）；
②家長開放日，學習幼兒教育理論；
③幼兒養成教育研討。
中班——怎樣培養幼兒指讀和正確閲讀的習慣；
大班——①半日活動觀摩；
②新的上班時間一日帶班研討；
③幼小銜接工作的研究：研究工作的具體實施階段。
五月份
1、實施愛與感恩主題活動，加強學習與研討；
2、教師五大領域教學培訓；
3、慶“六一”愛與感恩大型系列親子活動；
4、“母親節”主題活動——我愛媽媽；
5、家長學校活動：家庭教育講座及家庭教育經驗交流活動；
6、評選優秀五大領域教案；
7、各年齡班研討課題及內容：
小班——關於有效開展幼兒晨間區域活動的研討；
中班——幼兒閲讀能力的培養：如何培養幼兒複述故事的能力；
大班——幼小銜接工作（參觀國小、主題談話，確定大班跟蹤調查案例，進行深入調查研究）。
六月份
1、好課評比；
2、我有一個好爸爸——“父親節”主題活動；
3、教師五大領域教學培訓；
4、舉行教師知識競賽活動。
5、各年齡班研討課題及內容：
小班——晨間區域活動開展情況的調查；
中班——幼兒閲讀能力的培養；
大班——幼兒畢業月活動：①畢業典禮；②國小老師、一年級學生家長到園座談。
七月份
1、大班畢業典禮
2、各類計劃的總結、歸檔工作和開學工作準備方案的制定。
3、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。
4、教研活動總結，做好幼兒園工作總結、教研、安全、衞生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。
5、幼兒評語評比。
6、整理幼兒園檔案。
幼兒第二學期教研工作計劃9
一、指導思想：
本學期，我們將繼續圍繞區教育局教研室提出的工作計劃，根據XX區托幼辦工作精神、以及《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為準繩，把握區教師進修學校的精神，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教育教學水平為目的，堅持理論聯繫實際，開展各項學習活動，同時加強特色課程研究，凸現我園的特色教育。我們從本園的實際出發，培養服務意識，強化質量觀念，不斷對教師進行理論培訓和實踐研究的有效模式，紮實開展好園本培訓，提高教師教學能力，穩中求進，加強幼兒園教師繼續教育工作的重要措施。
二、本園情況分析：
我園現有專任教師XX名，學前本科的有XX名，其他都是學前大專，並正在參加本科的函授學習或自考；現任教師中教齡10年以上的X人，5—9年的有X人，3—4年的有X人，其他都是不足三年的年輕教師，教學經驗還是比較缺乏；其中學科帶頭人X名，區級骨幹教師X名，園級骨幹教師X名，我們將充分發揮骨幹教師的帶頭示範作用。另外結合區教育局的要求未參加學前本科學習的老師也要積極參加學前本科的學習。
三、園本研修的重點工作：
1、繼續加強教師集體教學能力的培養，注重整合教材的學習和運用。
2、教師的分層培養，特別是新教師的培養，將是我園教師培養的重點。
3、加強理論學習，特別是《3—6歲兒童學習與發展指南》、《教師專業標準》等的系統學習，理論對照實踐，深入理解。
4、對班級主題背景下的區域環境創設的研究。
5、早期閲讀活動的研究。
6、個人課題、論文、案例的研究。
四、研修的具體內容與形式：
1、教師的師德建設。
本學期我園將繼續將教師德育工作納入教師隊伍建設，加強教師思想政治、職業道德學習，激發教職工愛崗敬業的熱情。我們將繼續組織教師學習《幼兒園教師專業標準（試行）》，樹立以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習的思想。熱愛學前教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業道德規範。關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。瞭解教師的專業能力，並運用到實踐中去。
2、教師的業務學習。
教師的業務學習我們將繼續與智童優幼聯盟合作。業務學習有兩種形式，一種是全園性的，另一種是年級組性的。園全體老師參加的培訓學習，定在每單週三中午進行，有業務園長和教研組長負責；年級組業務學習定在雙週一的中午去進行，由年級組長負責。本學期我們全園性的業務學習還將以請進來的專家講座為主，園骨幹教師外出學習反饋為輔，進行學習研討活動。年級組學習將由年級組長根據本年級的具體情況，制定一些內容，組織教師集體備課、集體學習研討。另外，本學期《幼兒園發展綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》和《教師專業標準》等理論知識是我們業務學習的重點內容。
3、園各個教研組活動的開展。
本學期，我園繼續開展遊戲組活動，另外部分教師參加科幼中心教研組的活動。開學初，召開小教研組長會議，共同研究本學期各個小教研組計劃及一些活動制度。業務園長、科研組長、教研組長將對各個教研組的活動進行跟蹤指導，保證各個教研組活動紮實有效的開展。
4、開展師徒結對幫扶活動。
新的一學年開始了，在上學期師徒結對的幫扶下，我們很多徒弟都有進步，有的徒弟集體教學活動有明顯進步，有的徒弟論文獲獎、有的徒弟個人課題結題並獲獎等等成果，這也充分體現了我們師徒結對的功效以及我園骨幹教師的領頭作用。本學期我們將繼續進行師徒結對活動，師傅定期地給徒弟進行指導，徒弟也積極主動地向師傅學習，從而促進師徒共同進步。
5、園領導深入班級指導。
在業務園長的帶領下，我們園教研組長、科研組長以及各個年級組長將每週深入班級指導一次，可以是集體教學活動也可以是遊戲活動、環境佈置等等，針對每個班級以及每位老師的不同，給予相應的幫助與指導。
6、教師的分層培養。
本學期我園將組織區園級骨幹教師參加外出培訓，充分發揮骨幹教師的作用，組織教師自願參加外出美術專項培訓，組織其他教師參加區教育局組織的各項培訓學習。
結合我園實際情況，將分別對青年教師、骨幹教師進行相應的'培訓與展示的機會，為各層次教師的專業化發展提供支持，幫助教師在實踐中獲得真知，提高能力。
（1）對於青年教師，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們善於發現和解決問題，不斷積累教學經驗，促使自己儘快成長。
（2）對於骨幹教師，則應注重理論和實踐的結合，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業性，提升觀課、議課的水平和能力。本學期針對區級教學骨幹教師的評選，我園將開展幼教方面的理論學習，提高教師的理論水平。
（3）對於一般教師，要注重培訓的針對性，她們通常具有豐富的教學經驗，但在技能技巧、五認真方面是比較薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升。
7、教師的繼續教育培訓。
鼓勵教師積極參加進修學習，以提高自身的學歷層次，迅速向本科化發展。每位教師每年要完成繼續教育任務，要求教師利用時間自學幼兒教育理論，撰寫讀書筆記、學習小故事等，不斷提高專業理論水平。
五、保障措施：
1、幼兒園根據自己的特色以及實際狀況制定的實施方案，推進園本研修各個方面的工作有序開展。
2、充分調動園內師資資源和力量，開展園內拜師活動，開展園內的聽課、評課活動，互通有無，在園本研修的過程中發揮教師積極性和聰明才智，互相幫助、互相學習、互相促進、互相提高。
總之，我園的各項園本培訓活動內容在幼兒園園務工作計劃中有着充分的凸顯，由業務園長主抓，科研組長、教研組長、年級組長具體落實各項培訓內容，同時給與相對的活動經費保障，因此，積極認真地做好我園的各項園本培訓活動，努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的反思型教師隊伍。
幼兒第二學期教研工作計劃10
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導，以常規抓基礎，以科研促提高，切實加強師資隊伍建設，提高幼兒教師的整體素質，進一步深化幼兒教育教學改革，全面實施素質教育，繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理，充分發揮示範輻射作用，不斷提高保教質量。
二、工作重點
1．通過各類業務活動，進行全園培訓，提高教師的專業素質，促教師專業化成長。
2．加強教育教學常規管理，優化課堂教學質量。
3．以創建特色幼兒園教研為載體，開展園本課程及薄弱學科的研究，推進我園教學改革的深入和發展。
4．堅持科研引領，加強課題研究，提高科研實效及教科研水平。
三、具體措施
（一）加強學習，提高教師專業素質
1．組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》，《3-6歲兒童學習與發展指南》積極引導教師用《綱要》和《指南》理念去分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現《指南》精神，在深入貫徹《指南》的過程中，要防止簡單化現象，幫助教師把握理念內涵，切實轉變教育觀念。
2．為教師創設外出觀摩學習機會，有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習，傳達新信息，擴大新經驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
3．提供理論學習的機會，定期開展教師聽評課活動，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。
（二）加強教育教學常規管理，提高教育教學質量
1．細抓教育常規管理，嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動，每個活動要抓細抓實，確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況，並作好檢查記錄。
2．園領導加強檢查，及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛煉等情況，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導，提高教師的教育能力。
3．各班要常抓幼兒的養成教育、禮儀教育，使幼兒養成良好的生活、衞生、學習習慣。同時還要培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。各班要根據本班幼兒的特點和存在問題確定本學期的培養目標，定出具體培養措施並落實在一日生活的教育中。
4．創設體現班級特色的主題環境。在主題環境的設置和提供上，我們應本着以幼兒為主體的宗旨，鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中，要重視環境隨教學內容的變化而隨時調整，讓環境體現幼兒的學習過程，使環境始終起到引導幼兒發展的作用。各班積極收集整理好每一次的主題環境創設資料，期末各班選擇一個主題環境佈置，在觀摩學習中大家互相學習，共同提高。
5．創設普通話語言環境，一日活動中利用多種鼓勵手段，激發幼兒用普通話表達意願及培養良好的傾聽習慣。
6．幼兒園組織豐富多彩的活動，讓幼兒得到快樂體驗。
（三）以創建特色幼兒園為載體，開展各種教研活動，促進教師專業成長
1．開展青年教師説課、賽課活動。
為促進青年教師的快速成長，提高青年教師業務素質和教學水平，本學期我園將開展青年教師説課、賽課活動。
2．進一步深化園本課程的建設。
本學期將開展園本課程的研究，精心梳理領域課程，制定合理的課程計劃，規範課程設置。各學科教研組根據實施情況，對各年齡段的課程作相應的調整和修改，教師在備課時中再進行補充完善，並進行整理和收集教育資源，如教具、課件、音樂等，形成一套完整的課程內容，不斷優化園本課程建設。
幼兒第二學期教研工作計劃11
一．指導思想：
認真貫徹落實市教育部門各項工作部署，以新《綱要》精神為宗旨，以提高日常教學質量為目標，以園本培訓為載體，以課題研究為導向，遵循幼兒身心發育和成長的基本規律，圍繞課程改革這一主旋律，不斷完善我園園本課程建構，強化教育教學管理，引導教師由更新教育觀念不斷落實到轉變教育行為上來，有效促進教師專業素質提高，更加堅定我園可持續發展步伐。
二.主要工作和措施
（一）以人為本，加強師表建設，尋求教師隊伍發展的新跨越
1、一流的師資隊伍必須以德為先，以高尚的師德、精良的業務鍛造新時代的教師羣體，本學期我們將以敬業愛崗，樂於奉獻，廉潔從教的良好師表形象來要求自己，以“公誠勤樸、博學睿思、與時俱進”的公眾形象立足於社會，以師德承諾規範教師言行，優化服務意識。
2、重視在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略的研究，藉助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動，結合自身實踐進行反思總結，開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動，促使不同能力的教師都有所提高。
（二）以“研”為先，貫徹新課程精神，提高教學質量。
1、繼續發揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地，變教師被動型接受為主動型參與，積極研討，大膽發表見解，採取集體備課、重點研究，老教師上示範、展示課，新教師上學習觀摩課，通過人人開課、説課、反思等活動開展研討活動，切實提高教師的教育教學能力。
2、繼續要求每位教師要認真完成各項教學任務，並高質量的完成規定的教育筆記、教養筆記、聽課筆記、並對自己的教育行為進行反思和改進。
3、加強對環境創設的研究，挖掘環境的教育價值，體現教師與幼兒與環境三者之間的聯繫，並結合主題教育活動、結合本園特色創設出具有現代理念的環境，體現“孩子是環境的主人”這一概念。
4、開展區域活動的研究，選擇適合各年齡段幼兒發展的區域內容，挖掘材料的價值性，探索指導幼兒區域活動的有效模式，從而激發孩子的參與興趣，提高其各方面的能力。
（三）.規範保教工作常規，提高保育質量。
1、加強對師生的安全教育，利用遊戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能。
全園做到無責任事故，杜絕重大意外的事故發生。
2、按照《綱要》精神，繼續堅持保教結合的原則：以遊戲為主基本活動的原則：寓教育與生活及各項活動之中的原則。堅持全面發展的教育方針。促進我園幼兒身心和諧發展。
3．進一步落實、加強幼兒園保教工作考核制度，完善對教師的過程性評價，增強工作責任感和自覺性，制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
4、加強對常規工作的管理。常規工作的檢查以抽查為主，從抽查的機率看幼兒一日常規的質量。克服教師缺乏工作責任心的應付現象。通過園務會的檢查、教師自查相結合的方法，及時發現問題，分析研究，尋找解決問題對策。
5、教師要關注班內每位幼兒的學習和成長曆程，按時完成幼兒發展的各項測查工作，並不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上，客觀真實地完成分析記錄，為下一階段的教育提供可靠的依據。
（四）密切家園聯繫，確立新型的家園關係，拓展家園溝通渠道，進一步贏得家長社會的支持與信任。
利用“家長聯繫冊”、“家長會”等多種形式向家長進行宣傳，瞭解本園教育教學情況，體會感受本園教育的特點，以增進了解，配合我們共同教育幼兒。改進家園溝通手段，提高教師家長的雙向交流，更好地做好家長工作。充分相信家長，挖掘家長教育資源，共同出謀劃策。
三、月工作安排：
二月份:
1、做好開學工作，及時瞭解幼兒的寒假生活。
2、制定各類計劃，規範各類表格。
三月份：
1、組織幼兒進行遊戲活動展示。
2、牆面佈置、更新活動。
3、組織教師開展業務活動。
四月份：
1、組織春遊活動。
2、開展户外健康體育活動。
3、期中工作小結，交流工作情況。
五月份：
1、對幼兒進行熱愛勞動的教育。
2、“六一”前準備工作。
六月份：
1、慶“六一”活動。
2、大班開展“我要上國小了”主題活動，參觀國小，做好幼小銜接工作。
3、複習鞏固所學知識。
七月份：
1、學期末的結束工作。
2、教師工作總結。
3、教師、幼兒的考核工作。
幼兒第二學期教研工作計劃12
一、情況分析：
上學期我園根據幼兒園教育教學存在的問題（集體教學活動成份過多），進行深入學習新“綱要”，樹立新理念，教育再創新，提高教學活動的多樣性，將單一的集體活動教學，改變成為集體活動、小組活動、區域活動、家長助教、家園互動等各種途徑展開多方位、重視個體現個別差異和不同層次幼兒的需求，重視對幼兒語言能力培養，讓幼兒更多的學習合作、交往、交流、分享。
教師們注重環境教育的因素，開展了主題牆評比活動。通過教師間相互的觀摩、學習與反思，促進自己在教育理念上的轉變與提高，不再讓牆面的創設成為一種裝飾，成為教師的一種負擔，而要通過師生間的共同創設，來真正讓牆壁會説話。
在園的特色活動中，教師改變單一的教學活動，抓住活動中的多種教育元素，鼓勵幼兒大膽求異的表現，在發展幼兒動手動腦操作的技能同時，也打開幼兒的心扉，啟迪幼兒的智慧，將多種教育活動溶入在做做玩玩之中，讓幼兒體驗成功的愉悦，引導每個幼兒在特色創作的過程中學會生活學會創造。使孩子們在做中學，玩中樂。
雖然我園開展了多種教育活動，但還是停留在形式上，在如何強化“學習、遊戲、學習”等相整合的教育意識不強，整合意識不夠，不能很好發揮多種教育作用。
二、指導思想：
以新《綱要》精神為指導，深入貫徹執行區教育局和教研室工作計劃，以 “促進師幼共同成長”的教育理念為根本，堅持幼兒園教育研、訓、教一體化，進一步解放思想，更新觀念，進一步推進課程改革和教師專業素質的提高，提升教師專業化水平，促進幼兒園教研水平的提高。
三、具體工作：
以做做玩玩為載體，通過多途徑來學習，進一步關注“兒童成長”這一基本元素，強化 “生活、遊戲、學習”相整合的教育思想，讓兒童多元發展、快樂成長。
1、以“改變學習方式，提升學習水平”為幼兒園教學活動改革的突破口，以做做玩玩為載體，倡導讓兒童按自己的經驗和方式開展學習，抓住兒童發展的關鍵點，突出兒童在活動中的體驗，給予充分嘗試、探究的機會，在動手動腦、做做玩玩的活動中促成師幼自主、合作、探究的學習過程，提高教師教育指導的水平和師幼互動質量，促進兒童原有水平的提升。
2、以 “教育案例研究”為契機，進行幼兒教育活動的研究，提高教師教研能力，促使幼兒園的教育教學各項活動得到進一步的發展。
建立 “研訓一體化”制度，進行“研訓一體化” 實施。開展“研訓一體化” 實施，以科研為先導，以案例教育為手段，將案例研究與全員培訓緊密結合，從分調動全園教師的研究活動積極性，將研究者於教師密切協調，根據我園的實際需要和教育改革發展的需要，調整教研活動，將大組與小組相結合，充分發揮區領域小組成員、實驗班組成員的作用，展開教研工作，提高教師的教育教學水平。
各 教 研 組 工 作 小 結
朝暉五區幼兒園 20xx年2月
幼兒第二學期教研工作計劃13
一、指導思想。
根據園務工作計劃的要求以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導，以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際，牢固樹立以人為本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動，提高教師的教育技能。本學期針對迎接綜合考評及創建，教研的工作主要有以下幾點：
二、加強理論學習，提高教師理論水平。
教師在工作之餘，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。
1、積極借閲幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，對《指南》深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
3、樹立課程遊戲化理念。
三、注重業務培養，提高保教質量。
1、本學期我們將實行新的保教常規制度，進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向學生一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範，注重提高教育教學能力，注重學生的遊戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題，經常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考並提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。
2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。本學期每月28日上交各類六認真資料（反思、觀察記錄、外出學習記錄等）以便及時發現問題及時解決，進一步進行規範和指導。
四、紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用。
1、研討是調動教師主動參與培訓的重要形式，建立教研活動制度，它能夠為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們採取的研討方式有：
（1）分年級組研討。教研組長髮揮示範引領作用，提高教研實效，本學期教研重點針對新教材、區域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討，對在教學活動中出現的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，並適時做好資料積累（備查），避免以後在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
（2）集中研討。紮實推進“週三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨幹教師的示範作用，以結對帶教的形式，以老帶新的方法幫助新教師快速成長。
2、環境創設要為教育教學服務。區域環境按照學生髮展需要，有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料，提高區域遊戲活動水平，本學期還將開展環境創設比賽。
3、不斷反思，善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在學生在一日活動中，教師認真組織學生深入觀察學生一日生活中的行為和反應，進行分析，並不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進學生的學習和發展。
五、以服務家長為宗旨，切切實實做好家長工作。
1、開學初，各班精心設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。本學期計劃召開家長委員會會議一次；設立“園長信箱”，積極採納家長的好建議；以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動；各班每週一次更新家長園地內容，增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裏工作的瞭解。
2、繼續發動家長為學生自制足夠數量的體育玩具，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵學生積極參與，培養學生參加體育活動的興趣。
六、具體活動安排。
三月份：
1、做好開學的各項準備工作，確保幼兒園各項工作有序開展。
2、召開教研會議，傳達教研計劃，明確學期任務，完成各類工作計劃。
3、更換早操音樂，各班調整編排律動、操節動作。
4、各班半日活動調研。
5、業務學習：綜合考評細則、幼兒園一日活動常規。
6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討，規範備課格式。
7、圍繞“三八節”主題，各班組織慶三八活動。
8、組織早操比賽。
9、組織研磨綜合考評教學活動的研磨。
10、園行政隨堂聽課。
11、幼兒園大環境創設、豐富資料，為綜合考評做準備。
12、第一次六認真檢查。
四月份：
1、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討。
2、開展學習性區域活動研磨。
3、做好綜合考評教學活動的研磨工作。
4、業務學習：課程遊戲化。
5、大班幼小銜接系列活動。
6、完成綜合考評資料修改、歸檔，迎接市教育局綜合考評。
7、園行政隨堂聽課。
8、第二次六認真檢查。
五月份：
1、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
2、業務學習：深入學習《指南精神》。
3、各班學習性區域遊戲環境創設評比。
4、市教師基本功競賽。
5、青年教師評優課。
6、輕器械操比賽。
7、幼小銜接系列活動。
8、大班家長專題講座。
9、組織研討六一節。
10、積極準備青年教師一二三考核工作，並上交材料。
11、園行政隨堂聽課。
12、第三次六認真檢查。
六、七月份：
1、組織園內特色成果展示——學生水墨畫畫展。
2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
3、慶祝六一活動。
4、園行政隨堂聽課。
5、幼小銜接系列活動、大班畢業典禮。
6、做好學期末複習工作，並進行期末測評。
7、教師綜合素質大賽。
8、做好學期末各項工作總結，並檢查歸檔。
幼兒第二學期教研工作計劃14
一、班組情況分析：
今年大班共有6個班級，13位教師。教師隊伍中高級教師有1名，幼兒園骨幹2名，新教師1名，代課老師3名。
1、優勢：
（1）組室氛圍和諧：日常工作中組員間豁達開朗，互幫互助，工作熱情高。在教育教學中，勤于思考、勇於實踐，組內處處洋溢着大氣本真、快樂工作、快樂生活的氛圍。
（2）專題研究紮實：上學年我們對《大班禮儀大班學習活動中禮儀教育課程的探究與實踐》進行了相關的實踐研究，梳理了一些禮儀實踐活動中素材的來源和相關的策略等。在後期的研究中，我們將繼續對這些策略進行驗證實施，不斷進行調整和完善。
2、弱勢：
（1）從年齡層次、專業結構、職稱結構分析，組內青年教師居多，另有三名代課教師，這樣的師資力量在專業能力、保教工作、班級管理方面都欠缺經驗，給組室工作帶來一定的挑戰。
（2）在一日活動中，“以幼兒發展為本”的理念有差距，有待強化。教師主要存在問題是：在課堂教學中老師高控制，確實，近幾年，我們長期研究集體教學活動，關注教師在課堂教學中的行為較多，一日生活中，較關注學習、生活版塊，對遊戲活動的研究較薄弱。
（3）課程實施有待均衡
角色遊戲對幼兒社會性、認知能力、情感等方面都有重要的意義。但是近幾年，我園教研主要致力於禮儀實踐的研究，一定程度上忽視了角色遊戲，導致我園角色遊戲開展相對高控，角色遊戲環境相對固定，角色遊戲內容較為單一，角色遊戲水平有待提高等問題。
二、指導思想
以園務計劃為統領，以業務計劃為指引，以“規範、常態、有效”為抓手，以理念轉型為契機，關注孩子發展，着力觀察分析，以“大班角色遊戲有效開展”為切入點，以研促教，全面着力落實幼兒園課程實施方案，力求在課程建設和幼兒發展方面體現新的工作成效。
三、工作目標
1、聚焦專題研究，以研促教，理念為先。以“大班角色遊戲有效開展”為抓手，通過“觀察記錄、分析思考、策略跟進、再觀察記錄、分析思考……”循環往復式研究，實現教師“以幼兒發展為本”的理念轉型，促進教師專業發展。
2、重抓日常保教，立足實際，關注日常。以“園課程方案實施”為抓手，優化“班級一日活動操作細則”，嚴格落實基礎課程，實現日常保教工作的規範、常態、有效。
3、着力組室建設，個人發展，團隊共進。以“團結互助、團隊共進”的組室特色推進組室文化建設，以“自主管理、自我發展”的教師成長訴求推動教師隊伍建設，實現組室師生健康、陽光的發展。
四、主要工作及措施
（一）教育教學研究
1、專題研究：圍繞“大班角色遊戲有效開展的實踐研究”的專題，提高教師組織角色遊戲的能力，提升幼兒角色遊戲水平。
2、主要措施：
（1）以大組引領、小組跟進為手段，上下接軌，有效開展。
（2）以理論學習為先導，梳理內化，拓寬思路。
（3）以實踐觀察為重點，關注幼兒，優化遊戲。
3、研究具體安排：時間教研重點研究思考點教研形式實踐活動
三月份
1、解讀、審議教研組計劃
2、
1、聯繫班級實踐，談談角色遊戲中的不足與困惑（空間設置、材料投放、內容設定、組織指導等）理論學習網絡分享交流互動
實踐觀摩大三班
1、基於大班年齡特點，遊戲特點細化梳理大班角色遊戲中的觀察要點。
2、繼續開展實踐研究，基於觀察分析紙上的“觀察要點”的驗證與補充。現場觀摩分組研討集中交流理論學習
相約教研大五班
1、如何結合幼兒年齡、發展特點+遊戲特點+發展需求上分析幼兒行為，跟進環境創設與材料提供。
2、梳理環境創設與材料提供”的策略及操作建議
3、繼續開展好實踐研究，基於觀察分析之上的“環境創設與材料提供”經驗驗證與補充；現場觀摩分組研討集中交流理論學習相約教研
案例分享（網絡）大六班
1、小班在開展角色遊戲時基於觀察分析之上的介入時機與介入方法
2、重點：基於觀察之上的交流與分享：分享內容、分享方式案例分享案例彙編成果梳理
2、日常工作
（1）優化一日活動流程，有效實施“三位一體”管理理念，以《班本化的幼兒一日活動規範操作細則》為要求，確保一日活動有序、有質量地開展。
（2）深入開展備課組活動，有效利用園本教學資源庫，以原方案實踐、研討再完善等舉措，不斷優化集體備課的質量，提高課堂教學質量。
（3）完善檢查評價制度，每週週五檢查家園之窗、每月不定時進行教學資料的檢查，並結合行政日常檢查客觀認真的做好每位教師的月考核工作，在提高資料撰寫質量的同時助推教師專業發展。
（4）落實深入一線工作，以看、聽、談等手段關注組內教師的教育教學活動，實現“問題發現能及時，對策跟進共商議；先試先行有引領，勤思樂幫能指導”，由此發揮組長的領導管理意識，帶動組員共同成長。
（5）加強教師間的商討，分享組內環境資源，豐富主題環境，凸顯幼兒主體，體現主題實施進行的動態化表現。
（6）優化園本課程資源，以借鑑與應用，調整與補充，對我園課程資源庫的集體學習活動方案、運動活動方案、相關課件、教學具（操作材料）、主題環境等進行優化與完善。
3、教研組建設
1）豐富教研形式
2）凸顯組室文化
3）關注教師成長
4、家長工作：
●通過家長會、家長半日活動等常規活動，真正讓家長了解幼兒在園的生活，發揮教師、幼兒、家長三位一體的作用。
●分析班級幼兒的家長資源，根據家長的特長、興趣、職業特點等，讓家長參與到幼兒園的一日生活中，突顯家長助教活動的有效性。
五、月工作安排時間主要工作安排責任人備註
二月份
1、教研組計劃出台
2、做好開學各項工作，班級環境的更換檢查、及開學兩週備課檢查等。
3、早操、律動動作的複習教研組長
2月26日前完成
三月份
1、開展主題“我們的城市”
2、備課組、小教研活動
3、組室實踐
4、案頭資料檢查：班級計劃
5、環境調整：主題環境、個別化學習環境、幼兒作品牆
6、班級家長會
7、組室文化交流
8、幼兒發展測試
9、家長半日活動教研組長
各班教師每月25日檢查
四月份
1、開展主題“動物大世界”
2、小教研、備課組活動
3、組室實踐
4、案頭資料檢查
5、主題環境、個別化學習環境、文明閃亮窗口的調整
6、個別化學習材料交流
7、組室文化交流
8、幼兒發展測試
9、幼兒秋遊教研組長
各班教師按研究計劃進行
五月份
1、開展主題“我要上國小”
2、小教研、備課組活動
3、組室實踐
4、案頭資料檢查
5、主題環境、個別化學習環境、文明閃亮窗口的調整
6、幼兒發展測評
7、組室文化交流
8、家長助教活動教研組長
各班教師成長檔案檢查跟進指導
六月份1、開展主題“我要上國小”
2、小教研、備課組活動
3、幼兒發展測試
4、案頭資料檢查
5、主題環境、個別化學習環境、文明閃亮窗口的調整
6、組室文化交流
7、幼兒評語撰寫
8、學期結束總結及各類資料的整理教研組長
幼兒第二學期教研工作計劃15
一、上學期存在問題：
1、計劃制定不能有效地落實於教學行為，特別是一些活動計劃沒有得到及時地落實。
2、理論聯繫實際不夠，先進的教育觀念不能有效的轉化為正確的教學行為。
3、教師的創新性教育方法欠缺。
二、本學期教研思路：
根據教研室工作安排和我校的校本教研工作計劃結合學前班的實際情況，第二學期工作要在第一學期的工作基礎上進一步加強。一，繼續滲透《幼兒園教育指導綱要》精神，推進幼兒園課程改革和幼教質量；二，積極開展專題研討活動，運用各種先進理念，推進我們的教育教學研究和實踐活動；
三、抓好各項活動的開展，促進幼兒全面和諧健康地發展。
1、以理論學習為抓手，促進教師理論水平的整體提高幼兒教師肩負着培養下一代的神聖使命，我們應審時度勢，堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣，我們才能順應時代發展要求，真正使素質教育不成為一句空話。為此本學期我們有目的地開展一週一次的教研活動。學習《新綱要》理念，領會精神，學習幼教方面的文章等，明確學習目的性，學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，提高自身的業務素質。
2、以課堂教學為載體，使教師致力於教學改革的基礎要求每位教師認真對待教育各個環節，包括從制訂教學計劃到上課再到課後關注幼兒，努力提高課堂教學質量。採取隨堂聽課活動，通過互相觀摩、討論、評課，讓每位教師暢所欲言，共同討論，目的使大家從中尋求最佳教育途徑。因為平時大家都忙於自己教學，於是就利用教研活動時間靜下心來總結交流，進一步完善自我，共同提高。
3、以教後反思為紐帶，營造良好的科研氛圍反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們積極鼓勵教師大膽創新，不斷反思，把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。為此我們讓教師在本學期每週有針對性的對一個"不足的"活動進行具體討論反思，在教研組活動中對教師的課後反思進行討論，發現問題，解決問題。
四、教研活動安排三月份：
1、慶祝三八婦女節，組織幼兒給媽媽製作賀卡活動。
2、組織參加市幼教優質課比賽，力爭取得優異成績。
四月份：
1、組內開展説課比賽，為市裏推薦優秀説課稿做準備。
2、利用業餘時間製作玩教具。
五月份：
1、徵集優秀説課稿。
2、參加市裏的玩教具製作比賽。
3、迎六一家長聯歡會。
六月份：
1、做好幼小銜接工作。
2、評選好孩子，頒發獎狀。
3、進行學期工作總結，查找不足。
