基層醫生先進事蹟（通用7篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都經常接觸到事蹟吧，事蹟可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那麼擬定事蹟真的很難嗎？下面是小編收集整理的基層醫生先進事蹟（通用7篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層醫生先進事蹟1
自參加工作以來，他一直堅持“對病人負責、對工作熱忱”的態度，腳踏實地、兢兢業業。在日常工作中，熱情接待患者，詳細詢問病人病情，耐心回答患者的問題，做病人的貼心人。為了能夠給更多的患者做更詳細的檢查，加班加點是常有的事，無論寒冬還是酷暑無一例外。在B超室的候診大廳裏，通常是同事們都下班了，可他的診室卻燈火通明，室外還有不少患者在候診。
業務上，他精益求精，嚴格要求自己，勤學善思，勇於創新。2013年，在全市率先開展四維產科超聲檢查項目，重點篩查胎兒先天畸形，有效地降低了畸形新生兒的出生，深得準爸準媽的信賴，受到廣泛好評，獲得了良好的社會效益。目前該項目在滁州地區也處於領先地位，全市每年有近一半孕婦的產前超聲檢查都經他之手。他不僅努力學習新知識、新技術，而且很善於總結經驗及成果，在2014年及2015年的滁州市醫學會超聲分會學術年會上分別作了題為《四維產科超聲檢查體會》、《產科危急症超聲檢查思路》的學術報告，獲得了同行們的高度評價和認可，極大地提高了醫院在滁州地區超聲學科的影響力。
對於新開展的上肢血管、血液透析病人動靜脈造瘻術超聲檢查和腫瘤科PICC置管術後病人超聲血管評估，由於目前科室只有他一人做這項檢查，為了不耽誤這些危重患者的及時診治，他經常犧牲自己個人休息的時間，加班加點。通過與這些患者的接觸，並結合自己的學科知識，在這個領域他也有了一些自己的體會和見解，並及時向院領導和相關科室作了彙報和溝通，獲得院領導的充分認可。他提出：“這些病人都是飽受病痛折磨的人，保護他們的血管就要像保護我們的眼睛一樣，一個人只有兩隻胳膊，這邊的血管壞了，可以用那邊，如果那邊也壞了，怎麼辦?所以，我們不能等病人的胳膊腫了疼了再來處理，而是應該在置管前、造瘻前就充分做好血管的評估，選擇條件較好的血管，這樣就能減少血栓發生的機率，做到未雨綢繆，就能減輕病人的痛苦。將來有條件，我們有了自己的超聲介入診室，可以在超聲實時引導下進行穿刺和置管，那麼就能有效避免誤穿、反覆穿刺的發生，這都是很好的技術”。
作為一名青年超聲醫師，他深知自己還有很多不足，需要不斷向老師和前輩們學習。他認為：“要做好一名超聲醫師，不僅要學習自己的專業學科知識，還有一個特別重要的方面，那就是要多向臨牀的老師請教，和臨牀多溝通。臨牀需要的，就是我們要做的，臨牀困惑的，就是我們要研究的”。例如，剖宮產術後子宮切口瘢痕妊娠，正是由於臨牀存在極大的困擾，中醫院也曾出現過這樣兇險的案例，現有的資料不多，為此他做了很多工作，反覆大樣本對照觀察，總結了一套可行的診斷方法，給臨牀提供了重要的信息。還有一次在給一位高齡孕婦(孕36周)檢查時，發現羊水過少、臍動脈S/D異常升高，舒張期血流消失。根據他的超聲檢查經驗，胎兒存在嚴重的宮內缺氧，隨時都有發生宮內窘迫的危險，他立即聯繫了主治醫生，説明了病情並告知家屬，主治醫生隨即上報醫務科，請予剖宮產手術。第二天，孕婦的婆婆親自來到診室，當面告知母子平安並表示感謝。
沒有追求與理想，人就會碌碌無為;沒有信念，人就會缺失人生航線的座標。在工作中，他始終能做到勤奮肯幹、開拓創新、得失不計，他的目標就是要當好臨牀的左右手和患者的小旗幟，盡職盡責、踏踏實實地完成工作任務，為醫院發展盡一份力。
基層醫生先進事蹟2
劉祥，男，40歲，本科學歷，學士學位，中共黨員，副主任醫師，，現任赤城縣中醫院副院長。自參加工作以來，一直從事骨傷科臨牀工作，是赤城中醫院骨科學術帶頭人。
勤於學習，醫術日精
1996年本科五年畢業，當其他同學都選擇留在大城市時，他毅然決定回到自己的家鄉赤城。那時，赤城中醫院骨科是空白，1999年5月—2000年5月在天津中醫學院一附院骨科進修1年。為了充分利用時間，在進修期間能汲取最大量的知識，他每天晚上騎車十多裏地到天津醫院復位室學習骨折脱位的手法閉合復位，一個夜班之後，早晨再騎車去中醫學院一附院上白班，雖然很辛苦，但每晚十多例骨折整復的學習機會，使他在很短的時間內把從頭到腳人體每一處骨折的整復手法一一記在心裏。學習結束回到本院後將所學的知識運用於臨牀實踐，運用小夾板治療四肢閉合骨折，患者痛苦小，費用低，術後功能恢復好。並逐漸總結出一套治療治療骨科常見病的綜合療法。該法包括推拿、牽引、烤電、小針刀、中藥外敷內服，為我縣許多多年的腰椎病、頸椎病、膝關節患者解除了痛苦，在當地和周邊地區羣眾中建立起很高的信譽。為了全方位運用各種手段為患者治療，又師從於我國骨科前輩王家鼎教授一年半，到中國中醫研究院廣安門醫院骨科深造半年，使他的骨科疾病的診斷及手術技術大幅提高，逐漸成長為赤城縣一名優秀的骨科醫師，中醫院骨科學術帶頭人。聯合張家口第二醫院骨科為中醫院帶出了一批骨科技術人員，使骨科成為中醫院重點學科，開展四肢創傷骨折內固定手術，並完成赤城縣第一例人工全髖關節置換術。2009年該科被確立為河北省農村中醫骨傷科專科重點建設科室。
深入科研，敢於創新
他在診療工作中理論聯繫實際，不斷從實踐中總結創造，在繼承傳統治療方法基礎上自己摸索出一種獨特的治療手段——劉氏指針療法。指針療法在我國流傳已久，但近三十年來，隨着現代醫學的發展及我國醫療衞生事業的發展，各種現代化診斷、治療設備的廣泛應用，臨牀治療越來越單純依賴藥物與手術，學術界對於一些傳統治療方法逐漸邊緣化。這樣，患者就診費用越來越高，藥物毒、副作用發生的事件越來越多。同時還有些患者恐懼手術、穿刺等各種有創治療，使一些臨牀大夫束手無策。頸椎病、腰椎病、急性腰扭傷、膝關節骨性關節炎、坐骨神經痛及部位軟組織損傷是中醫骨傷科常見病，幾乎佔骨科門診量的80%，其中絕大部分都具備非手術治療指徵，但治療起來病程長，保守治療需要多元化的治療手段。鍼灸與推拿手法作為主要治療手段，其療效已被廣泛認可。然而一些患者（尤其女性患者和兒童）素來懼針，不敢接受鍼灸治療。他在多年的臨牀工作中，治療各種疾病多配合指針療法，有些單純使用指針，均取得滿意療效。為進一步系統、規範的研究指針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規範，2008年申請科研課題“針療法在骨傷科疾病治療中的應用與規範”，2009年河北省中醫藥管理局批為指導性科研計劃項目。在他的主持下，課題組成員客服了條件與經驗的不足，使課題研究按期完成，達到了預期目標，並發表相關論文三篇。經專家組鑑定，認定該研究成果在國內具有創新性和先進性，具有同領域領先水平，2012年6月，獲省科技廳頒發的科技成果證書。他工作中勤于思考、不斷探索歸納，撰寫學術論文6篇，其中5篇發表於國家級核心期刊。
勤修醫德、無私奉獻
自2005年8月起擔任赤城縣業務副院長，一貫以身作則、高度負責、任勞任怨、敢於承擔責任。堅持每個工作日出門診，手術、查房等臨牀工作不放鬆。2003年“非典”來襲，北京、廣州大量病例病重死亡，全民設防。醫院自然是第一道防線，每天接觸大量患者並負責發熱篩查。雖然醫院自制了防護服，但是作為醫生我們知道這種所謂“防護服”，其實根本起不到隔離病毒的作用，當面對感染或死亡的危險時一線醫生其實是用生命去博弈。縣裏成立抗擊非典搶救小組，報名時他曾經猶豫過，對自己到最前沿最危險的地方去他從不猶豫，因為他選擇了醫生這個職業的時候就註定要做人民生命的守護者，哪怕有再多的危險。但是當時他的女兒才剛剛出生1個月，他怕把病毒帶回家，傳染給沒有任何免疫力的女兒，所以他猶豫了。但最後他堅決的報了名，並擔任中醫院第一梯隊隊員。他的選擇是：放棄回家見女兒，直到抗擊非典勝利，一個人承擔所有的危險。2007年6月的一天，一輛裝滿液態氯的大罐車在我縣境內炭窯溝樑發生重大交通事故，卡車傾覆，罐內氯氣泄漏，司機及一名跟車人員生死不明。中醫院接到急診電話後，他作為急救小組組長，立刻組織人員隨救護車抵達現場。距離現場還有4、5百米時就聞到刺鼻的氯氣味，消防人員已經將周圍人員疏散，在距離現場大約1百米的地方几乎就無法呼吸，戴着防毒面罩仍然被嗆得鼻涕眼淚直流。當得知還有1人在事故現場未被救出生死不明，需要馬上搶救時，邊上有人説：“下面毒氣太濃，下去弄不好就得薰死，給多少錢也不能去”。他説：“只要有需要，我去，這是我們的責任。”最後，他帶領另一位急救人員衝進高濃度毒氣裏面將傷者抬了出來。每次有類似這樣的場面，他總是衝在最前面，把危險留給自己。他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵——奉獻。做一名好醫生，要做到德才兼備而且是以德為先。在治療過程中，不管是熟人還是陌生人，不管是領導幹部還是普通百姓以至於乞丐，他都一視同仁，根據病情需要診治。因為許多骨科疾病都和生活習慣有關，而最後恢復的情況也和功能鍛鍊有很大關係，所以治療中他總是不厭其煩地向病人及家屬講解護理要點。他經常對學生們説，我們治療的是完整的人，而不是單獨的器官。因此我們不僅要接好患者的骨頭，更要讓患者擁有好的功能，如果功能不行，骨頭長得再好也是失敗的。所以治療前確定治療方案時，治療過程中的護理及治療後的功能鍛鍊他始終貫穿這一思想。為了減輕患者負擔，一般他都會盡量少做設備檢查，多做親手查體。一位患者説“我的膝關節炎疼痛，在北京、張家口大小醫院花了7、8千也沒看出什麼病，還一天比一天重，沒想到在中醫院花了2百來塊錢就看好了。”還有患者説“在劉大夫這裏看病，看完了清清楚楚，不像在別處，沒和大夫説兩句話呢就看完了，花了好多錢也沒搞清楚自己是什麼病該怎麼治。”就這樣通過一點一滴，一言一行良好的口碑在患者中樹立起來。現在，在縣城及周圍鄉鎮的百姓中許多人都知道在赤城中醫院有一位年輕的骨科大夫看病看得準而且態度好。在中醫院劉祥同志也成為年輕醫生的楷模。2010年度被評為縣級“優秀共產黨員”，2011年被評為“赤城縣十大傑出青年”。06至12年度連續七年專業技術考核為優秀。
面對發展中的赤城縣中醫院，他深刻體會到，人生最大的幸福在無止境的追求中，最大的樂趣在“救死扶傷”中，最大的價值在無私奉獻中。他堅信他所選擇的路子是正確的，所從事的職業是光榮的，自己所做的一切都是應該的。他説，今後，他將更加虛心地學習，不斷提高自身素質，努力工作，以開創性的工作回報黨，回報人民，努力為赤城人民的醫療衞生事業奉獻自己的一生。
基層醫生先進事蹟3
李廣歆，男，漢族，民權縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫師合格證，1983年至今擔任伯黨鄉鄉雙樓村衞生員，30年來，立足農村，在最基層的醫療衞生工作崗位上默默傾注和奉獻了大量的精力和心血，守護着全村各族人民的健康。憑着崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現醫療事故，贏得了廣大羣眾的信賴和讚譽，多次受到鄉主管部門的表彰。其主要事蹟體現在以下幾個方面：
一、義無反顧，立志農村衞生事業。
1983年剛畢業，李廣歆就在雙樓村衞生室工作，由於工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和羣眾好評。當時經濟較為落後，農村缺醫少藥現象十分嚴重。雙樓村人口一千餘人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉村醫生，羣眾就醫十分不便，李廣歆看在眼裏急在心裏，於是他就報名到商丘衞校學習，畢業後他回家幹起了鄉村醫生工作，這一干就是30年。
在平凡而艱鉅的工作崗位上，李廣歆日診臨牀夜讀書，刻苦學習，勤奮鑽研，儘可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常到衞生院、縣醫院虛心請教。
二、顧全大局，完成公共衞生任務。
2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉人員如潮水般湧回，李廣歆作為一名村級衞生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉人員上門監測體温，及時將信息反饋給衞生院，並自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報，發送到家家户户。在兩個多月的時間裏，累計行程數千公里，不計個人得失，鄉黨委和衞生院領導給予高度讚揚。
三、情繫農村，關心廣大羣眾疾苦。
從事鄉村醫生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的李廣歆剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，説他們村有人服了農藥，李廣歆急忙起牀，向他們簡單瞭解一下情況後，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現場，對病人進行搶救，終於，病人得以脱險了。像這樣半夜出診的事對於李廣歆來説真的是太多了。三十年來，李廣歆共接診病人四餘萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取羣眾的一分出診費，給當地村民直接減少診療費用數十萬元。這三十年來，李廣歆跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一户村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心裏一清二楚。由於工作繁忙，他從沒睡一個安穩覺，從沒過一個輕鬆愉快的節日。由於技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到過他精心醫治的人，都誇他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
四、與時俱進，積極支持醫改工作
2010年，鄉村衞生服務一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衞生室建設的基礎上，超標準完成了規範化村衞生室建設，實現四室分開，寬敞明亮，佈局合理，制度齊全。，合作醫療門診統籌報銷，使村民在衞生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大羣眾支持擁護和交口稱讚。在我縣實行醫改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題。對於鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫改政策，言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作。發揚艱苦奮鬥精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衞生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規範建立居民健康檔案。
基層醫生先進事蹟4
賀星龍是一個真正的共產黨人。他在大學畢業之後主動放棄了留成工作賺大錢的機會，回到自己的家鄉當起了鄉村醫生。守着黃土，守護鄉親，一守就是18年。
賀星龍是一個懂得感恩的人。當初，賀星龍考上了衞校，但三千多元的學費讓全家犯了愁，母親把家裏翻了個底朝天才找出302元錢。就在賀星龍以為求學夢要破滅時，善良的村民們伸出了援手，你家三十，我家五十，把他送進了學校。對此，他明白自己這輩子都與家鄉分不開了。能將自己的所學用於家鄉鄉親的生活中去，是他人生價值的體現。賀星龍十八年如一日，堅持不懈，將鄉親們的事情看作自己的事。他面對生活工作上的困難能夠堅持下去，努力克服，是自己的人生價值的得到了實現與昇華。
作為基層公務人員、組織工作者的我們，首先也要學會感恩。人民與政府信任我們，給了我們工作的機會，我們要珍惜這份工作。黨培養我們，交給我們知識與工作技巧，我們要懂得感恩，將自己的所有奉獻給羣眾，就像賀星龍一樣，對羣眾毫無保留，儘自己的最大能力，瞭解羣眾真正的所想所需，站在羣眾的角度上認真思考，爭取給民眾滿意的答覆。
組工精神還是不畏苦、不畏難的體現。基層工作常常是抹黑歸，頂月行，對此我們要學習賀星龍的不畏苦精神，紮根於羣眾，不管環境的困苦，能夠堅持信仰，堅持羣眾路線，只要時時刻刻想着自己的初衷，我相信不管多累多苦，大家的心裏都是甜的，都是幸福的。
賀星龍“80後村醫”感人的榜樣故事讓我再一次深刻地感受與學習了組工精神，今後的基層工作中，組織工作裏，我一定會樹立堅決的心，時刻謹記初衷，這樣才能在工作中踏踏實實，奉獻自己的一份力，實現自己的人生價值。
基層醫生先進事蹟5
彭林，男，44歲，大專文化，村醫，貴州省遵義市新蒲新區永樂鎮高粱村人。自1998年擔任高粱村衞生室鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衞生工作崗位上默默奉獻，守護着當地農民羣眾的健康。他憑着崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大羣眾的信賴和讚譽。
一、情繫農村，服務百姓無怨無悔。
2008年，他在參與統一的手足口病防疫任務時，有一次晚上出急診，由於雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，儘管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰鬥在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。羣眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。
得到彭醫生精心醫治的人，都誇他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
二、紮根農村，辦好百姓家門口的醫院。
2008年，鄉村衞生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衞生院的統一標準要求，建成了佈局合理的規範化村衞生室，實現了六室分開、配備了微機和規範化的診療設施，並實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衞生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣大羣眾的支持擁護和交口稱讚。
同時，建立健全了公共衞生服務體系，積極主動地做好公共衞生服務工作。現已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體並建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案並納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，並及時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。
三、支持改革，利為百姓謀。
實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對於鄉村醫生來講，是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林醫生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項目標任務。
四、積極配合村支兩委工作
作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的羣眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農村合作醫療。
基層醫生先進事蹟6
田徑，男，39歲，中共黨員，中專文化，畢業於銅仁職業技術學院，系印江自治縣纏溪鎮方家嶺村人。
一、義無反顧立志農村衞生事業
醫生這個職業是光榮而崇高的，不僅是能以肉體上解除人的痛苦，而且在精神上也能給人安慰，所以選擇了這個職業必須全身心的投入，才能全心全意的為人民服務。有高度的責任心和事業心，工作認真負責，一絲不苟，所在的村衞生室轄區服務四個行政村，共服務3000人口，能愛崗敬業，紮根在農村最基層衞生服務，遵守國家法律法規，嚴格執行規定的收費標準，堅持從正規渠道進藥，藥品價格，收費標準公示上牆，不開大處方，不亂收費，讓羣眾花小錢，就能放心就醫。醫者父母心，對羣眾熱情，關心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時時急病人這所急，痛病人之所痛，上班時嚴肅認真，細緻診查每一例病人，謹慎用藥，嚴格執行操作常規，避免醫療事故的發生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時還是下班時，隨叫隨到，無怨無悔言。有時一晚能出診數次，一夜都睡上覺，有時剛端上飯碗，吃了一口飯，就被病人叫去，就是大年七年級，也沒輕閒過，更談不上平時節假日，曾有人問，這麼沒日沒夜，圖的是什麼，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個人的良心，一個醫生的道德。
二、顧全大局，完成公共衞生任務
在防控非典，手足口病，h1n1流感等突發公共衞生事件，非典期間早出晚歸，整天排查從疫區迴歸人員，為他們早晚測一次體温，不畏懼隨時被感染的可能為轄區內兒童檢查手足口病，做好散區兒童的手足口病的'防控工作。防控h1n1流感，做到發現疫情及時上報，認真篩查轄區內出國迴歸人員，做好登記，嚴密防控h1n1流感的發生和流行。
所在村衞生室，管理規範，制度健全，資料齊全，去年被評為鎮先進村衞生室，個人被評為先進工作者，從事鄉村醫生工作後，多次被評為先進鄉村醫生，鎮優秀共產黨員，纏溪鎮第五屆、第六屆人大代表。
在轄區內經常開展巡診工作，及時送發防保所下達的各種宣傳資料，使防病抗病知識普及到全村各家各户。向村民宣傳黨的衞生工作方針，宣傳新型家村合作醫療的優越性。配合主管部門村委員會開展改水改廁工作，主動參與，當好參謀，向村民宣傳改水改廁對人的身體健康的重要性，使人民羣眾健康意識不斷增強，把各種疾病控制在萌芽狀態。經常為60歲以上老人健康體檢，聽心肺、測血壓，建立了村民健康檔案，規範管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查，建議治療和康復方案。開展35歲以上測血壓，及時發現高血壓病人，提出最佳治療意見。及時通知轄區內孕婦去醫院體檢，向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產後訪視的同時宣傳預防產婦中暑。做好兒童保健和計劃免疫工作，及時發放預防接種和體檢通知單，結核病督導工作一絲不苟，主動與患者達成服藥協議，發現副反應及時報告。
基層醫生先進事蹟7
安冠魁，男，44歲，現任醫務科科長、體檢中心主任、內科主治醫師。近年來，曾多次獲得“先進工作者”、“優秀共產黨員”稱號。在“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動中，他嚴格按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，不斷提高政治思想水平，敬業愛崗，把黨員的先鋒模範作用體現在本職崗位上，落實在日常工作中，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務羣眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。帶領體檢中心全體人員，為醫院的發展做出了突出的貢獻。受到了全院職工的一致稱讚。
一、加強學習提高能力
努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發展觀，深入學習黨的路線方針和政策，國家法律法規，專業技術知識。並對全院職工進行了培訓。醫院成立體檢中心後，由安冠魁同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結果進行統計、整理以及綜合分析，對於電腦，他是一個門外漢，連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要，他努力學習電腦技術，每天提前1小時來到醫院，查找資料，上機練習，功夫不負有心人，經過半年多的學習，他已成電腦方面的專家，許多體檢用的表格和軟件都是他自已製做的，為醫院節省了大量資金。隨着我區經濟的發展，工廠企業的職業危害也越來越嚴重，根據區政府要求，我院決定開展職業健康體檢工作，這項新的工作，我區以前從來沒有開展過，沒有經驗可以借鑑。安冠魁同志參加由市衞生監督所舉辦、省專家授課的培訓班，並取得了職業健康體檢資格。但短短的7天培訓，遠遠滿足不了工作需要，為使自己的專業技術水平更上一層樓，他不斷向上級專家請教，學習法律法規和職業健康體檢技術規範，經過他和全體體檢中心醫務工作者的共同努力，我院取得了省衞生廳批准的職業健康體檢資質。每週一下午，他都組織醫院全體黨員和幹部職工觀看吳春榮等專家的講座，提高黨員幹)部的執行力，轉變全院職工的服務觀念，培養黨員幹部的敬業精神。他更是帶頭建設學習型黨小組，帶領體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創新，大膽探索，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，創新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、敬業愛崗無私奉獻
在安冠魁同志的帶領下，體檢中心全體人員以開拓“職業衞生健康監護市場、保護企業職工健康”為活動載體，創新思路，開拓進取，務求實效，為醫院的經濟發展做出了突出的貢獻。
隨着醫藥衞生體制改革的推進，部分從業人員體檢辦證從衞生監督所劃規到工商局和技術監督局，我院又承擔了從業人員健康體檢任務，許多企業為了不影響生產，要求我們到企業為職工體檢，安冠魁同志帶領科室成員每天6點從醫院出發，奔赴廠礦企業，為企業職工進行職業健康體檢。有時中午12點多才回來，還要分析體檢結果，常常中午不回家。5月份取得職業健康體檢資質以後，體檢科的任務更重了，除承擔本區內企業職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由於用的是新開發樓房，裏面沒有空調，也沒有風扇，安冠魁同志帶領科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由於天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由於聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水後才稍稍緩解。回到醫院後，同志們去休息了，他還要進行綜合分析體檢結果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先後在牡丹區、東明縣、
曹縣、開發區完成職業體檢8000餘人次，從業人員健康體檢8000餘人次，普通健康體檢5000餘人次。同時，他還兼着急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫療事業。他帶頭髮揚“紅燭精神”，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，安冠魁同志能夠忠於職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行着黨員義務，他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫務工作者樹立了楷模。
三、抓好班子帶好隊伍
他常説：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領導班子建設，提高科室的凝聚力和戰鬥力。做為科室帶頭人，他以身作則，刻苦鑽研業務，技術上做到精益求精，在不斷提高自己技術水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。通過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由於他以身作責，每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關心和支持下，許多同志從體檢中心走向了領導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，安冠魁同志深深地感覺到，成績總是屬於過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮豔，為了不斷體現黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、鋭意進取。
