愛崗敬業的人物事蹟（精選6篇）
在生活、工作和學習中，大家都有寫事蹟的經歷，對事蹟很是熟悉吧，事蹟可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎？下面是小編精心整理的愛崗敬業的人物事蹟（精選6篇），希望對大家有所幫助。
愛崗敬業的人物事蹟1
張遠浩同志是土生土長的南平人，大學畢業15年來一直在南平從事職業衞生工作，單位幾經整合撤併，但他的工作崗位始終沒變。遠浩認這麼個理：幹一行，愛一行，專一行。
一、刻苦鑽研
沒有金剛鑽，不攬瓷器活。職業衞生工作是一項政策性、專業性極強的工作，沒有掌握較高的職業知識及技能，就無法勝任本職工作。遠浩不僅在工作中虛心向老同志學習，還利用業餘時間自學職業衞生相關法律、法規、規範和標準，利用外出學習開會的機會與兄弟地市同行交流，向老師虛心請教，提高業務知識能力，開拓自己的眼界。2005年，遠浩參加福建醫大公共衞生學院研究生班的學習，努力鑽研理論，聯繫本職實際，申報課題，並通過全國考試，順利通過畢業論文答辯，取得醫學碩士學位。
在工作和學習中遠浩善於發現問題、分析問題、解決問題，並進行總結。工作15年來，遠浩以第一、第二作者身份在國家級雜誌上發表論文20餘篇。通過自學、求學，遠浩積累了較為豐富的工作經驗，使得他有能力勝任職業衞生、放射衞生工作。
二、任勞任怨
由於歷史的原因，南平市職業衞生工作比較特殊，職業衞生監督與技術服務都集中在南平市疾病預防控制中心職業病與化學中毒防治所。領導安排遠浩負責職業衞生監督室工作。職業衞生監督室不僅要承擔市屬50餘家企業的日常監督外，還要落實市政府安全生產指標，完成省上職業衞生重點監督檢查、職業病專項監督檢查和放射衞生重點監督檢查等工作任務。此外，還要指導縣市開展職業衞生、放射衞生監督工作。遠浩面臨的是：聯繫業務、開展檢查、製作筆錄意見、上報報表、撰寫總結等工作。遠浩是所裏的骨幹，由於人手少，業務量多，在負責職業衞生監督工作的同時，他主動承擔所裏的技術服務的工作。
遠浩負責我市約有170家醫療機構開展放射診療工作，每2年要對這些單位開展監督與監測工作，每次出去都要在1個星期以上;監督室還承擔全市放射工作人員500多人的個人劑量監測工作，每季度監測1次，每次都要在實驗室裏幹1個星期;每2年1次的放射工作人員培訓班也要花費1個月的時間，從起草文件通知、做預算、聯繫培訓地點、溝通縣市做好人員安排;此外，還要負責個別建設項目職業病危害項目評價，參與項目的資質認證、協助開展大企業現場檢測，等等。遠浩經常加班加點，有時連公休都要犧牲，甚至看病也耽誤了。2010年夏天，在一次下廠檢查中，遠浩常年的腰痛急性發作——椎間盤突出症，疼痛難忍，走路困難，身體嚴重的S型，妻子幾次勸遠浩住院治療，遠浩都沒有答應，忍痛堅持上班，因為確實有很多的事情要處理，丟不開啊!
三、無怨無悔
職業病與化學中毒防治所是南平市唯一一所具備職業病危害檢測與評價、放射衞生檢測與評價的機構。由於其唯一性，職化所的同志們每天都要面對有毒、高温、粉塵、強噪聲、電離輻射等作業場所，三伏天，大家都在避暑，遠浩與所裏的同志卻必須面對高温、強熱輻射的崗位開展高温檢測，一個高温崗位要檢測3次，每次要十幾分鍾，汗水濕透了他們的衣背。面對電離輻射，多數羣眾都會感到害怕，遠浩和同事們卻要深入放射源使用場所、機房進行監測。面對突發應急事故，遠浩與同事們更是二話不説，馬上行動。記得幾年前，我市1家水泥企業礦洞發生死亡事件，遠浩與所裏的同事攜帶呼吸保護器和檢測儀第一時間趕到現場處置，當時現場情況不明，遠浩二話不説，迅速穿戴呼吸保護器，攜帶檢測儀，爬上僅容1人上下狹窄的的礦道檢測，每隔幾秒，大家大聲叫喚，保持聯繫，沒有人聲時只聽到呼吸時鋼瓶的絲絲聲，恐怖的氣氛籠罩礦洞。遠浩和同志們克服困難順利完成了檢測，提供檢測結果給有關部門參考。面對這些困難，遠浩和所裏的同志，沒有任何怨言，因為既然當初選擇了這個行業，就應該無怨無悔。
四、工作創新
做好職業衞生工作光有熱情和技術不夠，還要不斷創新工作方式，轉變工作理念。職業衞生工作涉及面廣，抓住重點，有的放矢，才能使工作得以有效推進。遠浩和職化所的同志們以健康體檢率和職業衞生覆蓋率為抓手，重點突出職業病危害標識的設置，常抓不懈，務求成效，使得市屬企業涉及職業病危害的崗位基本設置了職業病危害標識。在此基礎上抓個人防護用品的配備並使之逐步落實到位。近期，他們還將以職業病危害評估活動為契機，組織企業負責人、管理人員培訓，落實職業衞生檔案的管理，進一步規範企業職業衞生管理水平，保障廣大職工職業健康權益。做好企業服務，監督不是簡單的下監督意見，而是要將專業知識寓於服務中熱心指導。比如申報工作技術要求高具備一定的難度，他們就利用監督的機會，手把手教會企業網上申報。檢測報告中發現的問題，不是簡單下個意見了事，而是深入企業，與企業管理人員深入現場，分析問題，提出建議，幫助企業整改，改善作業環境，排除隱患。現場檢查中發現企業員工有職業衞生違規的情況，會主動與之交流，告知危害，使其自覺遵守職業衞生規章。發現的一些重大隱患，第一時間反饋到用人單位負責人。浦城縣一家鍋爐製造企業，工業探傷機房安全聯鎖裝置失靈，有重大安全隱患，他們立即找到企業負責人，告知存在的風險，曉以厲害，提出切實可行的改正意見，企業表示感謝並立即整改。羣體職業健康體檢發現多個職業病或疑似職業病，他們不僅通過通報的形式使企業重視，還會以電話溝通、上門專項監督等形式交流溝通，督促企業落實職業病防治的主體責任。通過富有人情味的溝通，真誠的交流，使得職業衞生各項防護措施在企業中得以有效落實。
遠浩和職化所的同志們憑着紮實的業務能力和執着的工作作風，我市職業衞生工作取得了較好的成績，幾次省上評比，我市職業衞生工作都名列前茅，受到上級領導的肯定和表揚。15年來，遠浩在平凡的崗位上默默地奉獻，其中有汗水、有淚花，更有沉甸甸的收穫。
愛崗敬業的人物事蹟2
“他長期加班加點,經常放棄節假日、休息日，檢驗特種設備”，“他工作認真，作風正派”，“他技術過硬，積極幫助企業解決實際困難”，他是企業信得過的檢驗員;省特檢院南平分院承壓室主任翁華明。
特種設備檢驗工作環境惡劣、強度大、危險性高，檢驗工序繁雜。一萬多台鍋爐、壓力容器等承壓類設備，分佈在南平市各縣市，且大部分是小鍋爐、小壓力容器，這些鍋爐、壓力容器主要分散在偏遠且交通不便的鄉村，這又給檢驗工作增加了新的困難。
翁華明常説特種設備檢驗這根“鏈條”，只有搭上服務的“齒輪”，才能運轉自如，跑出速度。1998年進入南平市鍋爐壓力容器檢驗所工作的翁華明，哪裏條件最艱苦，哪裏就有他的身影，凌冽的寒風下、悶熱的鍋爐裏、雜亂的工廠中、密閉的管道里，他總是心繫企業的生產安全。有一次，翁華明帶隊來到邵武中竹紙業有限公司檢驗特種設備，那時户外氣温降到-5℃左右，寒風鑽到脖子裏就像刮刀子一般，翁華明每天堅持奮戰在户外檢測現場，在冰冷的設備堆裏爬進鑽出，汗水濕了大衣，寒風又把大衣凍成了“盔甲”。勞累了一天，卻只能在會議室裏休息，因為企業內的招待所已住滿，為了不耽誤企業的檢修時間，考慮企業的實際困難，翁華明把會議室的桌子拼在一起搭成臨時的牀鋪，會議室四處空落落的，即便是窗户緊閉，肆虐的寒風還是會鑽進來，就這樣一個簡陋的房間，翁華明與同事們一住就是半個月，直到檢修結束。半個月的艱苦奮戰，檢驗出該企業蒸煮鍋與鹼液加熱器等容器有一百多條裂紋，指導企業及時整改，避免事故的發生。事後該企業領導專程來到南平市質監局送去感謝信，讚揚説：“我們為你局有這樣的好同志而感到高興與自豪”，並贈給南平市鍋檢所“平安衞士”錦旗一面。
從1998年至今的17個年頭，憑着對特檢事業的執着追求和高度責任感，翁華明一直兢兢業業奮戰在一線，每月幾乎有一半以上的時間穿行於各縣市企業工廠，堅守在崗位上，連他的妻子生病住院，也沒能陪伴在身邊，有一次得知丈夫又要出差半個月，默默支持丈夫的妻子忍不住嘮叨起來：“平時你一出差我都習慣了，家裏所有的事都是我一人承擔，現在我生病都下不了牀，你難道就不能留下來照顧我幾天?”面對妻子抱怨，翁華明的心中充滿了愧疚和不安，然而，那次是重點企業浦城正大生化有限公司進行年度檢驗，任務艱鉅，責任重大，而且自己是領隊，肩上的擔子很重，翁華明咬咬牙告別了急需照顧的妻子，直到檢驗任務圓滿完成，一身泥鏽、一身汗水的翁華明撥通妻子的手機道歉着;當時在場的人們紛紛豎起大拇指説：“翁工真了不起!”
工作之餘，他廣泛閲讀專業書籍，鑽研專業知識，不斷提升檢驗檢測技術水平，更好地服務企業，幫助企業發現問題，解決問題。他現在已經持有鍋爐、壓力容器、壓力管道檢驗師資格證及RT、PT、MT、UT等無損檢測資格證，並從一名普通的檢驗人員成為檢驗骨幹，並擔任承壓室科室主任。
17年來，翁華明和同事們迎難而上，直面問題，為企業排除特種設備安全隱患，服務特種設備安全運行，也為企業挽回經濟損失，他常説不要只當“聽診器”，還要當“滅火器”，我們不僅要發現隱患，而且要消除隱患。翁華明用行動詮釋“守正貴真，篤敬有恆”特檢核心價值觀，踐行着“讓特種設備特別安全”的神聖使命，默默地書寫着特檢人的奮鬥進程，當好安全衞士。
愛崗敬業的人物事蹟3
楊世珍同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標杆。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店裏，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重複着這樣的工作，而她卻樂在其中，她説，店鋪早點開門營業，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然於胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發揮了作用，帶葉的蔬菜和豆製品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的食品放到冷藏櫃裏，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，楊世珍同志對於交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班後到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的，經常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。
楊世珍和店裏員工相處也是非常融洽，店裏有員工家裏有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標杆!
愛崗敬業的人物事蹟4
允小紅2010年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善於溝通，樂於助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事蹟表現如下幾點:
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工，與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規範、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家，為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心温暖着業主的心，照亮了行家萬户，並於今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，瞭解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，並把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事蹟在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什麼工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨着行業的不斷髮展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用於實際操作中，更好地為業主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣説:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的'同事們學習。
七、一粒沙中着世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情願，他的`工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造着不平凡的敬精神，實現着自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。
愛崗敬業的人物事蹟5
王豔梅，2011年3月加入集團，現任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇於奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。
一、主動作為，平凡崗位上創新突破
王豔梅日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、台賬登記、每日餘額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什麼創新與突破。但王豔梅並不這麼想，就拿平常的台賬工作來説，她率先建立起了一套賬務台賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較為科學的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理着酒店、停車場等公司的台賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細緻而又繁瑣的工作，由於公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規範，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，儘管已經十分熟練，但她都要再三核對，確認無誤後再辦理業務。
也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練，王豔梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。
三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這麼多年，王豔梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個工作原則。由於手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細。
王豔梅説，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王豔梅總是站好最後一班崗，直到最後一天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
王豔梅不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
愛崗敬業的人物事蹟6
我作為營業部的一名綜合櫃員，能以客户至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客户服務。
一牢記農行企業文化理念的風險理念，在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細緻，負責的工作態度，及時準確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。
二熱情服務，真誠贏得客户
為客户提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客户的尊重和信任。在為客户服務的過程中，做到操作標準。服務規範，用語禮貌，舉止得體，給客户留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業務的客户。對個別態度不好的客户，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客户高興而來，滿意而去。
三加強業務知識學習，提升合規操作意識，作為臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因為它是顧客直接瞭解我行的窗口，起着溝通顧客和銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客户。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的鬥志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今後的歲月裏，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻！
