校長師德師風演講稿6篇

來源:文萃谷 2.23W

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨着社會一步步向前發展,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的校長師德師風演講稿6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

校長師德師風演講稿6篇

  校長師德師風演講稿 篇1

在20xx-20xx學年度裏,我校廣大教師的師德師風整體上是好的,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業,立足講台,無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時,我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現在:語言粗俗、口無遮攔;抽煙亂扔;酒後失態;工作時間上網聊天、玩遊戲;工作馬馬虎虎、不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘;依法執教意識淡漠,教育方式簡單粗暴,侮辱、體罰和變相體罰學生。因此,加強師德師風建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。

近期,我市景芝鎮發生56歲男教師q奸幼小女學生的駭人事件,給“師德”再次敲起了警鐘。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,就師德師風問題我講以下幾點:

一、深刻理解關愛學生、加強師德師風建設的重要性。

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。

如果説教育是棵樹,那麼師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風氣。學高為師,身正是範。教師的一言一行,都影響着孩子的成長。我們只有將師德規範內化為自己的教育教學行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認識新時期加強和改進師德師風教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規的莊嚴要求。

“依法執教”,應當作為一名教師應有的師德底線。在這裏,我希望我們的全體教師要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。

加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關係到學校的形象和聲譽,關係到教育的形象和聲譽。從某種意義上説,師德師風建設如何,直接關係到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養。以優良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養,提高教師素質。

(1)注重法律學習。希望每位教師認真學習國家法律法規,嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

(2)注重師德修養。

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責任感。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“為了一切學生”,努力做到“為了學生的一切”,大力發揚“一切為了學生”的博愛精神。

二是要大力弘揚民主平等的精神。平等的對待學生,不諷刺挖苦學生,不侮辱、體罰和變相體罰學生,不論家庭經濟條件好壞,家長社會地位高低,以及學生成績優劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。總之,我們要保持良好的職業形象,不做有損教師形象的事。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。我相信,隨着政府對教育的重視,隨着學校的不斷髮展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的精神。 那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。有句話説得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。這句話説明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。

五是要大力弘揚開拓創新的精神。要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,做一個新教師。注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種開拓創新精神,不斷刷新自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色。

二、加強師德師風建設組織領導,確保實效性。

1、成立學校師德師風建設領導小組。

組長:韓文義

副組長:林英華、鹿東春

成員:付萬星、李德勝、陳鬆禮、陳鬆鬥、沈效宏

2、搞好三支隊伍建設。即校幹隊伍、班主任隊伍、教師隊伍建設。

3、保持活動的實效性。不搞形式,不搞花架子,要實實在在,聯繫自己的實際情況,查、擺、評、議、改,真正解決實際問題。

三、開展活動的具體要求。

1、學校訂立具體的師德師風建設實施方案。

2、嚴格按照教管辦統一發放的《配檔表》認真組織學習,落實好每一階段的具體工作。

3、集中學習和分散學習相結合。每週一集中學習,統一學習內容,每次學習活動都要有學校學習記錄、教師個人學習筆記、教師個人每週一篇心得體會。

4、要做好暑假師德學習的考勤記錄,作為師德評價的重要依據。不能無故缺勤。

我們開展師德師風教育的最終目的,在於真正使全體教師的觀念得到更新,思想得到昇華,面貌得到改觀,工作得到有力推動,辦好讓人民滿意的教育。我們要在教師中提倡給工作一個忠心,給社會一個關心,給學生一個愛心,給家長一個放心,給同事一個誠心。其中心思想就是培養教師的服務意識,做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”,牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識,增強事業心、責任感 。我希望全校教師,通過這次暑假師德學習和自身實踐能“明師道,育師德,樹師表,揚師風、鑄師魂”,以一流的工作作風和一流的工作成績,為實現我校又好又快的發展,做出自己應有的貢獻。

  校長師德師風演講稿 篇2

同志們:

為進一步貫徹落實我市“教育強市”發展戰略,積極推進學校工會工作,廣泛開展教師“崗位練兵、崗位成才”活動,加強教師職業道德教育,提升教師整體素質。今天,市總工會和市教育局聯合在市第一國小舉行教育系統20xx年師德師風演講比賽頒獎儀式。本次演講比賽活動歷時一個多月,經過重重選拔、激烈角逐,比賽圓滿結束了。在此,我代表市委、市人民政府對參加今天比賽活動的所有人員表示親切的慰問和衷心的感謝!向獲獎的集體和個人表示熱烈的祝賀!

加強師德師風建設,弘揚優秀教師先進事蹟,樹立“以生為本”的教育服務理念,是新世紀對教育者的基本要求,也是促進全市教育健康持續發展的需要。近年來,我市教育系統通過開展師德楷模巡迴演講、師德師風評議、師德研討、師德師風建設年等活動,師德師風建設取得了明顯的成效。全市湧現出了一大批愛崗敬業、為人師表、開拓創新的先進典型。他們以身作則、無私奉獻、甘為人梯,用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲動人的新篇章。贏得了黨和人民的信賴與社會的廣泛讚譽。我們在這裏舉行演講比賽,就是要熱情謳歌我們身邊那些具有崇高師德風尚的教師,就是要大力弘揚優良的師德師風。

同志們,這次教育系統師德師風演講比賽活動舉辦得非常成功,市總工會、市教育局和相關學校的領導高度重視,組織得力,全市教職工廣泛參與。參賽選手激情昂然,熱情飽滿,從不同的角度闡述了對師德師風的見解,並在新的時代下對師德師風賦予了新的含義。他們聯繫自己教育教學的親身經歷和感受,暢言對教育事業的忠誠和責任,講述對學生的熱愛、關心和幫助及奉獻精神,充分展示了參賽選手高尚的師德和良好的演講才能。

希望市總工會和教育系統各單位以此次活動為契機,進一步推進師德師風建設,促進教職工職業素養的全面提升,建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛生的高素質教師隊伍;希望各位教職工和參賽者,積極提高自己的職業素養,讓自己站立的三尺講台閃光,讓自己從教的生涯流光溢彩,為“教育強市”發展戰略的實施做出我們應有的貢獻。

最後,再次祝賀這次師德師風演講比賽活動取得圓滿成功,祝參加今天比賽活動的所有人員和全市教職工身體健康、工作順利、萬事如意。

謝謝大家!

  校長師德師風演講稿 篇3

各位領導、老師們:

大家好!x國小今天在這隆重舉行“師德在我心中”的演講活動,這對我市教育系統當前開展行風評議,推動師德師風建議,具有特別重要的意義。為此,我代表了市教育局向x國小舉行師德演講活動表示熱烈的祝賀;向參加今晚演講的老師表示崇高的敬意;向在座的各位領導、老師致以親切的慰問。

教師是人類文明的傳播者。教師職業道德建設是社會主義公民道德建設的組成部分,是落實“以德治國”方略的重要舉措。我市教育局歷來高度重視教師職業道德建設,堅持把師德建設作為教師隊伍建議的根本性任務。學期初,市教育局舉行“以廉為榮,以貪為恥”的演講活動,營造了全市各學校狠抓師德建議的良好氛圍。x國小開展這次師德演講,充分體現該校領導重視師德教育,這必然對提高教師隊伍素質起着積極的推動作用,同時,也標誌着我市師德建設邁上一個新台階。藉此機會,我想向老師們提出兩點希望。

一是希望老師愛崗敬業,關愛學生。教師要忠誠人民教育事業,樹立崇高的職業道德,把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業;要關愛每一名學生,關心每名學生的成長進步,努力成為學生的良師益友,做學生健康成長的指導者和引導人。

二是希望老師淡泊名利,志存高遠。高尚的師德,是對學生最生動最具體最深遠的教育。教師要自覺帶頭實踐社會主義榮辱觀,要不斷加強師德修養,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做一個受學生愛戴,讓人民滿意的教師。

最後,祝師德演講活動圓滿成功;祝老師們身體健康,工作順利;祝x國小的明天更加燦爛、輝煌。

  校長師德師風演講稿 篇4

各位老師:

大家好!

在第xx個教師節即將來臨之際,今天我們惠濟區實驗幼兒園全體教師在這隆重舉行“師德在我心中”的演講比賽活動,這對加強我園的師德師風建議具有特別重要的意義。

省委書記盧展工在今年全國“兩會”期間提出的'“三平精神”(平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感)。我認為“三平精神”既是廣大教職員工理想信念、生活態度、工作責任的精髓所在,也是廣大教職員工品質修養、情操風範、思想境界的內在要求,我還是一句話:人的工作不緊要在轟轟烈烈中展示,更應該在平淡中默默的付出!

我們深知,我們的工作是學前教育,我們的教育對象是孩子,孩子是一個國家和民族最根本的希望。當前,家長們都希望自己的孩子能進最好的幼兒園,在成長的起步階段,接受最好的教育。家長的這種期盼,對我們幼教工作者來説,是一種莫大的鼓勵,更是一種無形的鞭策。所以我們作為一名幼兒教育工作者來説,我們應該時刻銘記自己的責任和職責,在工作中,嚴格要求自己,做一名勤奮進取的教師。

藉此機會,我想對在座的每一位教師提出三點希望:

1、要明確自己的工作職責。要用心呵護每一位孩子,讓每一位孩子在自己的精心養育下健康、快樂成長!

2、繼續發揚愛崗敬業的工作精神,在今後的工作中我們不但要保持現狀,更要靜下心來思考自己的工作,不斷細化和創新,爭取做到一年入門,三年成為一名好教師。

3、明確個人奮鬥目標,做一名師德高尚、業務精湛、充滿活力幼兒園教師。

在今後的工作證途中,我們或許還會有很多的困難和挑戰,但是我相信只要是用心的教師,一定會克服重重困難,會將自己打造為為一位有思想、有目標、有追求的教師,我期待着你“勝利”的那一天。

最後我要表示一個感謝和一個祝賀!

一個感謝就是:從我們7月12日在一起至今,我們幾乎每一位教職工都在兢兢業業的幹好自己的工作,很多教師都把幼兒園的工作當成自己家的工作,天天加班加點,甚至住在幼兒園,我忘不了楊傑老師凌晨一點多還在打掃班級的盥洗間,我忘不了師貴州老師打掃廁所的樣子等等,我很感動,我們的付出也也到得了領導的滿意和家長的認可。雖然感動在我心中,但是在此,請允許我再次代表惠濟區實驗幼兒園對每一位辛勞的付出表示衷心的感謝!真的謝謝大家!

一個祝賀就是:明天就是第xx個教師節,我代表惠濟區實驗幼兒園對在坐的每一位老師表示熱烈的祝賀,祝每一位教師工作順利、身體健康、開心快樂每一天!

  校長師德師風演講稿 篇5

原賙濟部長提出“愛和責任是師德的靈魂。沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育。教學是一門科學,也是一門藝術,只有盡心盡力,精益求精,才能把教學做好。”他還強調指出:“實踐證明,只有兼具‘人格魅力’和‘學識魅力’的教師才能成為學生終身銘記的名師。”

這句話其實有兩層意識,一層是對教師的人格要求,另一層是對教師的學識要求。賙濟部長在講到“兩個具有”中,首先把人格魅力擺在第一位,這就説明教師的人格魅力是最為重要的。人格魅力説白了就是教師的師德修養,衡量一位老師是不是優秀的合格的老師,首先看他(她)師德是否高尚。一位教師只有愛事業、愛學校、愛學生,才是一位好老師;一位教師只有對事業負責、對學校負責、對自己的工作負責、對自己的學生負責,才是一位好老師。其次是教師的學識,學識就是知識,我們應該清醒地看到,我們的老師雖然都有大專或者大專以上的學歷,但是高學歷並不一定都是高學問。從當前教師的知識結構來看,我覺得知識結構的單一化還是比較嚴重;除了掌握自己任教的學科知識之外,對其他學科的知識還是知之甚少,教語文的只會教語文,教數學的只會教數學。作為國小老師應該能勝任各門學科的教學;作為國小老師來講,具備各學科知識是必不可少的;特別是隨着新課程改革,一個僅僅具有單一的學科知識,知識面狹窄、知識系統單一的教師,是不可能在教育改革工作中游刃有餘、融會貫通的,也不可能對教育有深入的理解和追問。這樣久而久之,就會降低甚至失去職業的敏感性和教育的激情,也難以體驗到身為教師的幸福感。“一專多能”的複合型人才應是現代教師的新標準;而只有不斷的學習才能夠有效地彌補我們知識結構方面的欠缺,提高我們的綜合素質。要成為“複合型”教師,要具備各學科教學的知識和能力;不是憑空而來的,是需要我們努力學習和實踐才能獲得。

怎麼樣才能成為一位優秀的老師,一位好老師?我認為教師的職業閲讀是促進教師持續發展的內在動力。教師作為一個特殊的教書育人的職業,其文化修養和閲讀狀況更引起教育界和全社會的關注。蘇霍姆林斯基説:“對於一個教師來説,最大的危險就是自己在智力上的空虛,沒有精神財富的儲備。”“教師要有學習的願望,要有對知識的渴望和理解智力活動的奧祕的志向,沿着這些小路攀登,才能使你到達教育技巧的頂峯——即師生之間心靈交往的和諧的境界。”“讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴望。”在全球乃至全球對優質教育不斷提出更高要求的今天,怎樣建設一個不斷學習,有效學習的教師團隊,是決定教育可持續發展、實現教育現代化的最重要的因素。那麼推動教師不斷前進,不斷超越自己的內在動力是什麼?應該是教師通過大量的閲讀而獲得的一種深厚的文化底藴,它包括了教師的專業理想、科學精神、人文素養等等,這些都是現代教師應該具備的廣義的師德內容,也是教師專業化素養不可缺少的一部分。

倡導教師職業閲讀,就是對教師職業的重新認識,對教師精神的重新塑造。教師專業發展不能僅僅追求教師的教學技能的提升,教學方式的變革,它應該是整個人格的提高,是一個伴隨着職業生涯終身的發展過程。教師職業閲讀,其根本目的是提高教師的思維品位和理論品位。培根説:“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數學使人周密,科學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯修辭使人善辯,凡有所學,皆成性格。”這句話被很多人看作讀書的動力,讀一本好書,就是一次與智者的對話,就是把別人的經驗變成自己的財富,在潛移默化中豐富自己的文化內涵,提高自己的教育底藴,讓自己心靈得到瞬間理性的昇華。決定一個人的品位和境界的,是他的胸懷和內涵,而影響一個人胸懷和內涵的,則是他閲讀的數量和質量。

做一名好教師,我認為做到一個“靜”字非常重要,古人説“寧靜致遠”,這其實深刻揭示了智慧生成的內在道理。我們現在這個社會太浮躁了,我們的老師也太浮躁了,在浮躁的狀態下,人的智慧是不可能得到發展的,要致遠就一定要寧靜,這才是智慧的生成之道。

有一位叫李鎮西老師説:“我所謂的‘做最好的老師’,不是與我敬仰的於錢夢龍、魏書生等老師比,而是和自己比,也就是用今天的李鎮西與昨天的李鎮西相比——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發事件是不是比昨天更機智?”他説“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的老師’的境界靠攏”。李鎮西老師強調自己和自己比,不斷地超越自己,便意味着要儘可能在自己的教育教學中達到自己所能及的最好程度。李鎮西老師告訴我們:“做最好的老師”是一種平和的心態,也是一種激情的行動,是對某種慾望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節,也是輝煌的人生。這段話藴涵着極其深刻的哲理,做最好的老師,應該成為我們每個教師的生活方式、工作常態和人生追求!

一個人想要在這個社會上有所成就,獲得幸福快樂的生活,就必須對人生有正確、深刻地認識;他必須擁有夢想,對自己事業有很高的熱情。有一本書名叫《感悟佛學中的人生智慧》,這本書中的故事,很有哲理。有一個故事講一個百萬富翁注意到,每天下午都有一位衣服穿着破爛的人坐在公園的凳子上死死地盯着他住的旅館。一天,百萬富翁對此發生了極大的興趣,他要求司機停車並徑直走到那人的面前説:“請原諒,我真不明白你為什麼每天上午都盯着我住的旅館看。”這人回答道:“我沒錢,沒家,沒住宅,我只得睡在這長凳上。不過,每天晚上我夢到住進了那所旅館。”百萬富翁靈機一動,説:“今晚你一定如夢以償。我將為你在旅館租一間最好的房間並付一個月房費。”幾天後,百萬富翁路過這人的房間,想打聽一下他是否對此感到滿意。然而,他出人意料地發現這人已經搬出了旅館,重新回到了公園的凳子上。當百萬富翁問這人為什麼要這樣做時,他答道“一旦我睡在凳子上,我就夢見我睡在那所豪華的旅館,真是妙不可言;而睡在旅館裏,我就夢見我又回到了冷梆梆的凳子上,這夢真是可怕極了,以致完全影響了我的睡眠。”這個故事告訴我們一個道理:在很多時候,我們處在什麼樣的環境中真的不是很重要,最重要的是要保持良好的狀態。

有一位名師説的好:“教育是一朵雲推動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一顆心靈喚醒另一顆心靈,只有感動生命,教育才有魅力。”因此一個教師,如果沒有感動自己生命的體驗,何來力量去推動、搖動和喚醒學生,誘發他們的生命感動?教師不是春蠶,也不是紅燭,因為我們在與學生進行心與心的對話時並沒有消耗自己,失去自己,相反,我們在喚醒學生自主意識的同時也喚醒了自己的自主意識,在激發學生潛能的同時也激發了自己的潛能;當一個人把自己的生命注入一種事業,那麼他活着便有了重要的意義。對教師而言,學生的成長能夠成就我們生命的延續;我們在成熟學生理想的同時,也就成就了自己。

教師必須像一條奔湧的溪流,才能常年為學生送去清涼的慰籍。究竟我們能給學生多少慰問籍,那就想想自己的課堂是否經常湧動着新鮮與振奮?自己的課堂是否讓學生感到有滋有味?

一位優秀教師的講課,應該有交響曲的優美,有進行曲的澎湃。她應該能撞擊學生的心靈,使之迸發出火花,進而燃燒成熊熊火炬,去照亮他們的靈魂。

  校長師德師風演講稿 篇6

在XX-XX學年度裏,我校廣大教師的師德師風整體上是好的,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業,立足講台,無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時,我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現在:語言粗俗、口無遮攔;抽煙亂扔;酒後失態;工作時間上網聊天、玩遊戲;工作馬馬虎虎、不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘;依法執教意識淡漠,教育方式簡單粗暴,侮辱、體罰和變相體罰學生。因此,加強師德師風建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。

近期,我市景芝鎮發生56歲男教師xx幼小女學生的駭人事件,給“師德”再次敲起了警鐘。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,就師德師風問題我講以下幾點:

一、深刻理解關愛學生、加強師德師風建設的重要性。

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。

如果説教育是棵樹,那麼師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風氣。學高為師,身正是範。教師的一言一行,都影響着孩子的成長。我們只有將師德規範內化為自己的教育教學行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認識新時期加強和改進師德師風教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規的莊嚴要求。

“依法執教”,應當作為一名教師應有的師德底線。在這裏,我希望我們的全體教師要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。

加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關係到學校的形象和聲譽,關係到教育的形象和聲譽。從某種意義上説,師德師風建設如何,直接關係到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養。以優良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養,提高教師素質。

(1)注重法律學習。希望每位教師認真學習國家法律法規,嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

(2)注重師德修養。

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責任感。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“為了一切學生”,努力做到“為了學生的一切”,大力發揚“一切為了學生”的博愛精神。

二是要大力弘揚民主平等的精神。平等的對待學生,不諷刺挖苦學生,不侮辱、體罰和變相體罰學生,不論家庭經濟條件好壞,家長社會地位高低,以及學生成績優劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。總之,我們要保持良好的職業形象,不做有損教師形象的事。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。xx在優秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。我相信,隨着政府對教育的重視,隨着學校的不斷髮展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的精神。 那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。有句話説得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。這句話説明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。

五是要大力弘揚開拓創新的精神。要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,做一個新教師。注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種開拓創新精神,不斷刷新自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色。

二、加強師德師風建設組織領導,確保實效性。

1、成立學校師德師風建設領導小組。

組長:韓文義

副組長:林英華、鹿東春

成員:付萬星、李德勝、陳鬆禮、陳鬆鬥、沈效宏

2、搞好三支隊伍建設。即校幹隊伍、班主任隊伍、教師隊伍建設。

3、保持活動的實效性。不搞形式,不搞花架子,要實實在在,聯繫自己的實際情況,查、擺、評、議、改,真正解決實際問題。

三、開展活動的具體要求。

1、學校訂立具體的師德師風建設實施方案。

2、嚴格按照教管辦統一發放的《配檔表》認真組織學習,落實好每一階段的具體工作。

3、集中學習和分散學習相結合。每週一集中學習,統一學習內容,每次學習活動都要有學校學習記錄、教師個人學習筆記、教師個人每週一篇心得體會。

4、要做好暑假師德學習的考勤記錄,作為師德評價的重要依據。不能無故缺勤。

我們開展師德師風教育的最終目的,在於真正使全體教師的觀念得到更新,思想得到昇華,面貌得到改觀,工作得到有力推動,辦好讓人民滿意的教育。我們要在教師中提倡給工作一個忠心,給社會一個關心,給學生一個愛心,給家長一個放心,給同事一個誠心。其中心思想就是培養教師的服務意識,做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”,牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識,增強事業心、責任感 。我希望全校教師,通過這次暑假師德學習和自身實踐能“明師道,育師德,樹師表,揚師風、鑄師魂”,以一流的工作作風和一流的工作成績,為實現我校又好又快的發展,做出自己應有的貢獻。

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