學習楊善洲同志先進事蹟心得體會範文（精選4篇）

當我們對人生或者事物有了新的思考時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編精心整理的學習楊善洲同志先進事蹟心得體會，僅供參考，歡迎大家閲讀。

聽完楊善洲先進事蹟報告會，總有一種想交流和分享的慾望。在報告會的現場，自己不僅被講述者感動得熱淚流淌，而且內心翻騰着許多感慨進而引發了一些深度思考。

報告會安排得非常好。一是5個講述人分別是楊善洲在職時的老部下、一起辦起大亮山林場的創業者、楊善洲的女兒、姚關鎮的負責人以及多次採訪過他的記者，他們從不同的角度，立體地向我們展示了這位“百姓書記”，作為在職時的領導和退休後的一名普通共產黨員，以及作為一名父親，所表現出來的信仰與堅守、襟懷與大愛。二是劉雲山部長最後的感言也讓報告會的內涵得到進一步提升。他聲情並茂地提出的“為什麼”“差什麼”“學什麼”三個問題，重重地敲在了每一位與會者的心坎上。

聽完報告會，有三點體會比較深刻。

一是感人至深。

無論是作區委、縣委書記還是地委書記，楊善洲滿心裝的是一方百姓，撲下身子幹實事，所思、所想、所為都是為了老百姓過上好日子。教農民拌種時挽起袖子攪和大糞；下鄉調研一竿子扎到基層以至於司機到處打聽才找到他；困難時期怕增加百姓負擔每次雷打不動地自己掏飯費；退休後本可以到省會城市安享晚年，甚至可以向組織提出一些照顧的要求，卻毅然回到家鄉，在常人難以接受的艱苦條件下上山種樹，履行自己在崗位上時提出的為家鄉辦些實事的承諾。這些細節無不反映出一位真正的共產黨員對信仰的堅定與執着。入黨時的誓言，他用盡了自己的一生去踐行、去兑現。

二是震撼心靈。

通過講述者的介紹，發生在楊善洲身上的一些事，給我的印象特別深刻。

——面對早年守寡的年邁母親、含辛茹苦節儉持家的老伴，面對雖為地委書記的子女卻只能在山裏種地、餵豬、砍柴的孩子們，他只要稍微動動心思，一家老小的境遇就能根本改觀。可是面對那麼多家屬還在農村的部下，他沒有去爭這份利益。

——地委書記的工資不低，卻因為經常接濟別人或為一些村子買良種，多年下來都沒有任何積蓄。在妻子寫信希望丈夫寄些錢修修破舊的房子時，他只能拿出30塊錢，讓妻子買些盆盆罐罐擺在屋裏接漏下的雨水，甚至囑咐妻子實在不行就挪挪牀鋪。

——女兒好不容易有個機會參加考試，希望實現農轉非，甚至也懇求過爸爸幫忙打個招呼。可身為地委書記的楊善洲卻堅持原則，不搞特殊。我想，每一個在農村生活過的人，將心比心都能體諒楊惠蘭對擺脱貧窮與困境的渴望，對走出農村的嚮往。

——當歷經艱苦，用22年時間把大亮山8萬多畝光山禿嶺變成林海後，他把估值上億元的林場無償轉交給了地方。

楊善洲不需要錢嗎？他對家人沒感情嗎？絕對不是！只是在親情與名利面前，他毅然選擇的是大愛，選擇了一個共產黨員對高尚情操的堅守！一個人做好一時容易，做好一輩子是極其艱難的。這份堅守的背後，是他高尚的人格和堅定的意志。

三是令人深思。

不可否認，當通過各種媒體聽多了一些權錢交易的案例，或某些有悖黨的宗旨的行為時，作為一名普通黨員，我們有時難免會失望、會無奈，進而會認為這是社會發展中無法迴避的，久而久之便進入一種無痛感的狀態。

報告會深深觸動了我的思考。一個黨派和團體，需要大力宣傳自己的綱領、宗旨、政治主張，但對其中的每一個個體來説，當你選擇了這份信仰，應該做的是用實實在在的行動去闡釋，而不是空洞的地表白，甚至心口不一，那樣既不能服人，也無法樹立威信。在社會的轉型時期，面對紛繁複雜的現狀，如果每一個黨員，都能躬身自省、檢視自己，而不是怨天尤人，或只用電筒去照別人，那麼，全國7000萬人的黨員隊伍，該是多麼強大的一股力量，該是多麼有感召力、不可戰勝的一個羣體。

作為報社一名編輯記者，一位意識形態領域的工作者，當我帶着這種感動、震撼和思考重新審視自己和工作崗位時，內心更多了一份激情和使命感。隨着中央一號文件的深入貫徹實施，水利事業必將迎來一個跨越式發展的黃金期，水利新聞工作者在引領輿論的過程中，既要見事也要見人，要去發現、挖掘系統內“創先爭優”活動中表現突出的集體和個人，讓楷模熠熠生輝，讓正面的力量引領事業前行。

這是一種責任！

3月28日，我們觀看了楊善洲同志先進事蹟報告會的實況錄像。5位講述者從不同的角度對楊善洲同志和他的先進事蹟進行了生動的講述，字字情真，句句感人，讓我們心裏久久難以平靜。楊善洲同志給我們留下了一筆寶貴的精神財富，在他身上有着值得每一個共產黨員學習的崇高品質。作為新時期的一名共產黨員，我們要認真地學習他的奉獻精神，在心裏建立起屬於自己的“共產黨人的精神家園”。

1、向楊善洲同志學習，就是要學習他生命不息、奮鬥不止的革命精神。

退休前，他廢寢忘食，忘我工作；退休後，他仍然老驥伏櫪，志在千里。植樹造林，把“我要回家鄉種樹，為家鄉百姓造一片綠。”這句話講得鏗鏘有力，開始了為黨為人民服務的又一新徵程。向楊善洲同志學習，就要像他那樣，鍥而不捨，活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老，把畢生的精力獻給黨和人民的事業。

2、向楊善洲同志學習，就是要學習他堅定信念、對黨忠誠的政治品格。

堅定的理想信念，是共產黨員的立身之本、成事之基、動力之源。楊善洲同志正是懷着對黨的忠誠、對家鄉和人民羣眾的無比熱愛，甘願放棄退休後的優厚待遇，把全部精力奉獻給了山區的發展和山區人民的生活改善，以自己的實際行動，保持了共產黨員的本色。我們要像楊善洲同志那樣，忠誠於黨的事業，始終保持強烈的事業心、責任感，求真務實，真抓實幹，實實在在辦好每一件事情，讓共產黨人的理想信念在心靈深處牢牢紮根。

3、向楊善洲同志學習，就是要學習他牢記宗旨、一心為民的公僕情懷。對於共產黨人來説，要牢記的宗旨就是全心全意為人民服務，作為一名人民公僕來説，首先要具有的基本素質就是公僕情懷。楊善洲同志始終堅持黨和人民的利益高於一切，用實際行動完美詮釋了共產黨員和人民公僕的深刻含義。他光明磊落，心裏裝滿了黨和人民的利益，就像一滴平凡的水，卻折射出萬丈光芒。我們要時刻提醒自己是一名共產黨員、一名人民公僕，要牢記宗旨，愛崗敬業，不計得失，樂於奉獻，在工作中認認真真地為人民服務。

4、向楊善洲同志學習，就是要學習他艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風。

艱苦奮鬥、勤儉節約是我黨的優良傳統，是我們共產黨員應該具備的基本品質。楊善洲同志一輩子節衣縮食，生活簡樸，兩袖清風，清正廉潔，從不以職務之便為家人和身邊工作人員謀取私利。我們現在生活雖然富裕了，工作條件也更好了，但是我們不能丟掉這個好的傳統，要以楊善洲同志為榜樣，艱苦奮鬥、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費，進一步營造崇尚節儉、樸素文明的良好風尚。

楊善洲同志為我們樹立了新的標杆，作為民政系統的共產黨員，我們要以身作則，從心靈到外表，從工作態度到言行舉止，都爭做表率；我們要從點滴做起，不好高騖遠，端正心態，立足崗位，腳踏實地，勤勉敬業；我們要自重自律，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利；我們要民享為先，認認真真、仔仔細細地做好每一項為民服務的工作，更加積極地投入到幸福江陰的建設之中。

一、簡介

楊善洲同志作為一名共產黨員，六十年如一日，牢記黨的宗旨，艱苦奮鬥嚴要求，淡泊名利講奉獻，事蹟十分感人。向楊善洲同志學習，我認為要從以下三個方面做起：

一是學習他的“無私”。楊善洲同志一生節衣縮食，兩袖清風，不為自己和親朋好友謀私利，清正廉潔。學習楊善洲，就是要學習他大公無私的精神，舍小家為大家，清清白白做人，乾乾淨淨做事，保持一名共產黨員艱苦奮鬥、廉潔自律的情操。

二是學習他的“敬業”。楊善洲同志從基層做起，長期擔任領導職務，退休前忘我工作，退休後志在基層、志在邊遠，把綠化荒山、義務植樹作為己任，一干就是22年。學習楊善洲同志，就是要學習他立足本職、腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業。就是要學習他把畢生奉獻給黨的事業，永葆本色，鍥而不捨。

三是學習他的“為民”。楊善洲同志全心全意為人民服務，用實際行動詮釋了共產黨員和人民公僕的深刻含義，學習楊善洲，就是要視人民的利益高於一切，時刻不要忘記自己是一名共產黨員、一名人民公僕，真正做到情為民所繫，利為民所謀。

二、近期創先爭優工作開展情況

1、強化效能建設，推動機關創先爭優活動開展

一是深入開展“敢負責、勇擔當”大討論活動。街道黨工委提出“什麼是敢負責、勇擔當？為什麼要敢負責、勇擔當？如何做到敢負責、勇擔當？”的大討論主題，要求全街上下認真開展學習討論，並在討論中做到兩個結合，首先要與新一輪的.“雙向承諾”結合，找準薄弱點、明確攻堅點，接受羣眾監督，其次要與推動當前工作相結合，在各項工作中提質提速，真正圍繞中心抓作風，貼近重點提效能。二是打破常規，深化年度考核。此次年度考核，街道堅持全員參評，全面綜合考核，並把嚴格獎懲兑現作為考核的着力點，街道對參加此次考核的綜合成績排名前15位和後10位的同志，對應的同等檔次獎勵標準分別上浮和下調5%，對後5位的同志進行試勉談話，並及時提撥3名考核優秀同志，在機關內部樹立了良好的用人導向和爭先機制。

2、強推“陽光村務”，抓四議促公開，以流程保規範

近期，街道社區結合實際，認真梳理納入流程化管理的社區重要事項，將“四嚴禁、六不準”等九項與日常工作密切相關的流程製成公示榜，在8個社區大廳公開，對其他經常性事務的流程圖印製成冊，發放給辦事部門和工作人員，並擺放在大廳，方便羣眾知曉和監督。同時健全黨員議事會、居民代表會的制度，共推選產生了154名黨員議事會成員、401名居民代表。朱崗社區在肥西紫蓬鎮開發100畝工業地產、衞崗社區擬投資500萬元改造農貿市場等，均嚴格執行“四議兩公開”工作法，落實民主決策、民主管理、民主監督。以此為契機，街道把“陽光村務工程”納入社區黨組織開展創先爭優活動考核的重要內容，要求各社區有令必行、有禁必止，規範操作，努力在基層民主建設和黨風廉政建設上取得實效。

3、強化中心意識，立足一線創先爭優

一是在大建設上，傾情服務。重點圍繞王大郢銅陵路高架項目拆遷，街道成立工作組，與社區黨員幹部一起，放棄節假日、休息天，奮戰在一線，在政策宣傳、答疑解惑、丈量登記、幫助搬遷上，積極作為，目前，涉及羣眾的130户中，已順利拆遷112户，下剩18户正在重點攻堅。

二是在大維穩上，迎難而上。街道成立兩個工作組，全力做好金地國際城物業與業主糾紛和分路口拆遷安置上訪問題，街道和社區黨員幹部主動上門，宣傳政策不厭其煩，切實做好維穩工作，確保不發生越級大規模上訪，把問題解決在基層。

三是在大服務上，創新作為。首先是構建“大城管”格局，實行資源整合，重心下移，街道和各社區成立城管辦，將市容、城管、文明辦的職能和人員歸口管理，科學整合，街道和社區分管領導任城管辦主任，變分管為直接抓，捆綁考核，聯動推進。其次是探索社會管理創新新辦法。按照網絡化“一網多絡，多網合一”的模式，開展大調研，初步確定沁心湖社區作為首批試點，目前試點單位工作正逐步展示，沁心湖社區管理創新的“半月談”活動，“愛心屋”虛擬養老院和“紅山楂”愛心接力等創新舉措已初顯成效。

4、抓好規定動作，務求取得實效

一是組織開展“聽民生、問民計、促發展”羣眾意見、建議徵求活動，共收集意見、建議八類44條，對於涉及街道、社區的，落實責任人和措施，加以改進，對於不屬於轄區範圍的及時上報，做到件件有着落。

二是開展領導點評。按照要求，開展了黨組織對個人，上級對下級的創先爭優點評工作，全街共點評黨組織64個，黨員1495人。通過點評，肯定了成績，找出了不足，明確下一步努力方向，達到了預期效果。

三是組織開展嚴守換屆紀律專題公開承諾。目前街道黨工委已設定出基層黨組織、普通黨員、科級幹部和黨工委承諾參考內容，並將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”印發各黨組織和每位黨員手中進行學習，按照要求，下一步要認真開展公開承諾活動。

三、下一步打算

1、抓好結合。把深入開展創先爭優活動與城中村改造、項目建設、招商引資、重點工程、社會管理創新等各項中心工作有機結合，總結和推廣創先爭優好做法和好經驗，着力培養和樹立事蹟突出，特色鮮明的先進典型，營造學先進、比先進，趕先進的濃厚氛圍。

2、抓好分類指導。重點圍繞機關、社區、非公及“兩新”組織工作實際和特點，有針對性抓好指導和培育。機關要在服務基層、服務羣眾，提升能力和素質上來推動創先爭優，“村改居”社區要在社區幹部隊伍建設和社區黨員服務大建設上來推動創先爭優，新成立社區要在社區管理、服務居民上推動創先爭優，非公及“兩新“組織要在提高管理水平，推動企業健康發展上推動創先爭優。

3、抓好組織領導。要強化責任意識，特別是組織系統人員要爭先作表率，率先種好責任田。創先爭優和要充分發揮社區黨組織和廣大黨員的主體作用，周密部署、落實責任，紮實開展，真正取得實實在在的效果。

俗話説，做好事做實事並不難，難的是一輩子做好事做實事。學習楊善洲同志，就要學習他用畢生精力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，忠貞不渝地堅守共產黨人的精神家園，一輩子不為權力所累、不為地位所累、不為名利所累、不為私情所累，始終保持清正廉潔的公僕本色。作為新時期的黨員領導幹部，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加紮實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。

學習楊善洲同志，就要學習他艱苦樸素、苦幹實幹的優良作風。楊善洲同志出身貧寒、經歷坎坷，做過石匠，飽嘗了作為一個農民的所有辛酸苦辣。他憑着一腔熱誠、腳踏實地的奮鬥一步一步成長為領導幹部後，始終保持恪守信念、清正廉潔、艱苦樸素、一心為民的高尚情操，他一生艱苦樸素，時常是頭戴竹葉帽、腳穿草鞋以普通羣眾的心態往來其間，始終如一地踐行執政為民的根本宗旨。

通過學習，我們要進一步加強黨性修養，牢記為人民服務的宗旨，以赤誠之心對待羣眾，努力為人民羣眾辦實事。同時，時刻提醒自己任何時候不能因為身份地位的改變而忘本變質。學習楊善洲同志，就要學習他生命不息、奮鬥不止的革命精神。他幾十年如一日，廢寢忘食，夙興夜寐，忘我工作；退休後主動放棄進省城安享晚年的機會，紮根施甸大亮山艱苦創業，義務植樹造林，把植樹造林作為為黨為人民服務的又一新起點，直到生命最後一刻，把畢生獻給了黨和人民的事業，獻給了生他養他的這片土地。

總之，楊善洲老書記的一生是艱苦奮鬥、大公無私、一心為民的一生，是平凡而偉大的一生，他身體力行“俯首甘為孺子牛”，創造出無愧於時代和人民要求的業績。通過學習他的事蹟使我體會到，做好事業必須先做好人，必須端正心態，必須要有頑強的意志，不能好高騖遠，必須從點滴做起，立足崗位，腳踏實地，勤勉敬業。作為一名黨員領導幹部，更應該以楊善洲同志為榜樣，進一步加強執政為民的理念，隨時謹記自己身上的責任，努力提高自身綜合素質，用自己的言行去影響、教育我們的幹部職工，促使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態面對自己的工作，在自己的工作崗位上作出新的更大的成績，以達到“創先爭優”學習提高的目的。