醫院先進個人事蹟（通用19篇）
在平時的學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事蹟吧，藉助事蹟可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特徵。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的醫院先進個人事蹟，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院先進個人事蹟 篇1
微笑服務換真情—記三十三團醫院優秀護士潘xx。
時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫着生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量着生命的長度……
她，就是新疆生產建設兵團農二師33團醫院護士——潘xx。
有人説“一滴水可以折射出太陽的光芒，一粒沙可以驗證大地的蒼桑。”潘xx是一名普通護士，在醫療行業無數護理人員當中，她就像大海中的一滴水。憑着對醫療衞生事業的滿腔熱情，在15年的護理生涯中，無怨無悔地追求當代白衣天使的使命，她用理想的信念、勤奮的態度和病人的沮喪、絕望做着交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中湧蕩的浪花。
潘xx是1996年從北疆塔城嫁到33團，成為了該團醫院的一名護士。那時的潘xx剛從護校畢業。她懷着滿腔的熱情，履行着白衣天使的諾言，融入到33團醫護工作的行列中。位於塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團醫院，缺醫少藥，且醫療條件差，住院的患者既有團部的，也有連隊的，但對她來説，都是一樣的面對，一樣的執著，一樣的專心。她用熾愛温暖着病榻上的疾病患者，用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。
今年7月份，一名86歲的男性患者張書孟，由於年老胃腸功能失調，數天未排大便，腹脹、肛門墜脹折磨着這位老人。為解除老人的病痛，醫院安排由潘xx護士行灌腸術，灌腸中堅硬的糞團阻礙導管導入，潘xx護士就用手指摳出堅硬的糞團，然後灌腸成功，患者排出很多淤積的糞便，老人很高興，悶悶不樂的心情頓時放鬆。
幾天後，又一名3連的84歲女性患者孫惠民，亦由於年老胃腸功能失調，急需醫院行灌腸術，當時坐卧不安的老人，異常痛苦。為儘快解除老人的病痛，又是潘xx護士為其灌腸成功，但由於老人不能下蹲，排糞便時排了一地，奇臭無比，但潘xx護士卻攙扶着老人足足20分鐘。老人排便成功後，面容顯得平靜而安祥，連聲道謝。小潘卻説“不用謝，這是我的工作，是我應該做的。”隨後又將地上的糞便清掃拖地乾淨為止。她的一舉一動，感動着醫院裏的每一個人，而小潘護士卻面帶微笑地説：“我們的灌腸工作取得收效，我們沒有白忙活。”
作為一名護理人員，如果説她沒有顧慮，那是不真實的。畢竟她已為人妻、人母。但是，她沒有選擇退卻，卻選擇了堅守。她深知：救死扶傷是每一位醫務人員的神聖職責。今年4月，她的父親因突發的車禍去逝，這給遠在33團的潘xx以沉重打擊，原本約定在今年春節回家探親的小潘，卻因工作需要沒能在父親生前最後盡孝，而留下了終身遺憾。
時光如白駒過隙，一晃，潘xx在醫院工作15個春秋了。這15年的光陰裏，長長的病房走廊、寧靜的病室，到處都留下了她的汗水和足跡。每天給病人測體温、打針、發藥、鋪牀、輸液，給重病患者翻身，常常超時工作，但她從不言苦，她在苦中感受呵護生命的快樂，在累中體會自身價值的意義。她覺得全心奉獻才是她最美麗的時刻。
工作中的潘xx還是一個有“心”的護士，她認為選擇了醫護職業首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房給病人治醫學，還是平日閒暇，只要面對病人，她始終以笑相迎，認真詢問，耐心解答，並與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會適應能力等各方面進行全方位、多層次的優質服務。有不少患者風趣地説：“看見潘護士的微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”
默默的奉獻和辛勤的努力，總會換來大家的認可。在潘xx熱心投入自己本職工作的時候，勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為33團醫院“優秀護士”。面對榮譽，她總是淡然一笑，她將榮譽化作了對護理工作的摯愛，對患者的關愛，對醫療衞生事業的熱愛，她用自己的青春年華書寫出更多感動生命的樂章!
醫院先進個人事蹟 篇2
她是急診室的一名老護士，有着豐富的急診工作經驗，她從事日班工作，在工作中能協助護士長搞好科室工作，是護士長的得力助手。她是一個和善的人，不計較個人得失，善於在同事之間相互幫助。急診室的病人往往起病急，病情變化快，病人和家屬總希望在最短的時間裏得到最快的治療和最佳的效果，他們往往較急躁，在這種情況下，她總能耐心地解釋，細心地治療，看着她臉上常常掛着真誠的笑容，言語總是那麼耐心、温和，避免了許多矛盾和糾紛。
在平時的工作中，她能認真做好本職工作，認真做好三查七對，從不出差錯，最大的特點——打針技術過硬，針針過關。在急診科開展“點名制”以來，xxx的命中率是較高的，急診科有幾個老慢支的老病人，由於長期的病痛折磨，加上不斷地用激素，血管往往很脆，而且很難找，每一次xxx都能認真地找、仔細地看，一邊輕輕拍打病人的手，一邊嘴裏還指導病人輸液時的注意事項，好不容易找到一段細細的靜脈，她就輕輕地把針扎進去，那樣子，就象在呵護一件珍貴的寶貴一樣，因為在她的心裏都有一個願望：就是將病人的痛苦降到最低。
今年急診護理組參與醫院“宗旨伴我行、滿意在衞生”的十大窗口創建評比活動，xxx率先被評為窗口一級服務明星，在科室內起到了較好的表率作用，經科室討論推薦為年度羣眾滿意的衞生工作者。
醫院先進個人事蹟 篇3
時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫着生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量着生命的長度……她，就是我院八病區護士陳女士。陳女士的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衞生局“先進個人”。
笑顏如花
1994年，19歲的陳女士來到了我院傳染科病房。實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受着身體病痛和世人偏見的雙重摺磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的温暖。剛畢業的她積極履行着諾言，對每一位患者都關愛備至;她總是帶着如花的笑顏，感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的後事全部託付給醫院。一天，陳女士下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口説了句：“幾天沒胃口，這會兒有碗粥喝喝就好了。”説者無心，聽者有意，善良的陳女士深感老人孤苦，只是這寒冬臘月，深更半夜，食堂早已關門，到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻，立刻騎着自行車趕到家中，花了40分鐘熬好粥，將粥小心翼翼地裝在保温罐裏，又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時，這位孤獨的老人霎時淚流滿面。
痛失我愛
現代醫學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨牀工作的需要，陳女士利用一切時機如飢似渴地汲取新的護理知識。
那一年，她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份，仍利用業餘時間查閲大量精選書籍，孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg，由於對自己的身體缺乏“照顧”，一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生後不久被診斷為先天性心臟病，一週歲後才能動手術。xxx永遠忘不了那個晚上，那是她一生痛徹心扉的回憶。那天，丈夫出差不在家，她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命，晚上回到家累得渾身散了架。她放鬆了高度緊張的神經，摟着孩子沉沉睡去。她實在太累了，以至於連孩子的哭鬧都未能發覺，待她猛然驚醒，急望懷網中的孩子時，孩子的哭聲已微弱，面色青紫。她抱着孩子做了一切努力，最終還是絕望地看着孩子在自己的懷中停止了呼吸……
讓愛延續
一份愛逝去了，另一份渾厚的愛在延續，那就是對患者的愛。強忍着悲傷，小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。08年，她通過競聘成為全院首批責任護士，擔任神經內科的專職護士和帶教老師。
神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、温暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。
一次，一位80多歲的老人突發腦溢血，入院時神志不清，大小便失禁，噴射狀嘔吐，滿身都是污物，臉憋得發紫，眼看就不行了，小莊二話不説衝上前，不顧被污物噴得滿身，硬往老人的嘴裏塞進去兩根手指，強行把嘔吐物掏了出來，接着又給老人吸痰、吸氧、輸液……同室的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵着鬧着要將病人拖到走廊上，老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來温水給病人擦洗，接連換了四盆水才將病人渾身上下擦乾淨，換上乾淨的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗，累得腰都直不起來。一伸手，才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印，正向外滲着血。病房的患者和家屬感動了，再沒有一個人提出異議，並向她豎起了大拇指，老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候，特地給陳女士送來了一面錦旗，他動容地説“説什麼、送什麼都不能表達我的心情，人民醫院有莊護士這樣的護士，是人民醫院的招牌，是咱們老百姓的福氣!”
奉獻最美
時光如白駒過隙，一晃，陳女士在神經科工作近十年了。這近十年的光陰裏，長長的病房走廊、寧靜的病室，到處都留下了她的汗水和足跡。第天幫病人十餘次的翻身，她患上了嚴重的腰椎間盤突出症，每天將腰託藏在工作服下忙碌，但她從不言苦與痛，她覺得全心奉獻着才是她最美麗的時刻。
紮實的基本功、強烈的責任感，讓她成為了科室的“搶手貨”，底，神經內科擴編，分為兩個病區，兩位科主任都坐到護理部請小莊跟他們走。護理網部主任説，神經內科是全院工作量大、壓力大的科室，小莊一干這麼多年，是時候給她緩緩了。主任急了：“質量就是生命，小莊在就是質量的保證”。面對着“爭搶”，小莊温婉一笑：“主任，您放心，哪兒更需要我，我就留在哪兒。”
小莊是這麼説的，也是這麼做的。這麼多年來，她真正做到了情為病人所繫。哪個病人的靜脈穿刺針不好打，哪裏的工作最困難，哪個牀位的病人最重，護理量最大，哪裏就有她忙碌的身影。
陳女士的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衞生局“先進個人”。面對榮譽，她總是淡然一笑，她將它們化作了為患者更加熱忱服務的動力。在未來的日子裏，她仍懷揣着對護理工作的愛，對病人的愛，對科室、醫院的愛，對衞生事業的愛遠航，在平凡的工作崗位上，用自己的青春書寫更多感動生命的篇章!
醫院先進個人事蹟 篇4
xx市人民醫院七病區兼眼科主任，副主任醫師。工作三十多年來，忠實履行着醫務人員的神聖職責。作為眼科醫生，她數十年如一日，尊敬每個生命，每隻眼球，從未與病人發生任何爭執，從而使自己在醫患關係空氣緊張的氛圍中，依然締結了極好醫患和諧關係，贏得了廣大患者的依賴與讚譽。
“健康所繫，生命相托”。從步入神聖的醫學學府的那一刻起，劉曉娟同志就深知作為一名醫務人員的重大使命。作為一名眼科醫生，每天面對若干張被眼疾折磨的痛苦面孔和無數失去光明的患眼，聽到的是呻吟，見到的是焦躁，感到的是煩惱，也許職業的特殊性，會使我們中的部分人淡漠了同情心；但是，從醫以來，她時刻牢記着職業賦予我的使命，始終把病人放在與自己的同等位置上，學會了換位思考，將心比心，一直以“假如我是一個病人”的設想去指導自己的言行，並且不論職位高低，不管貧富貴賤，尊重每位患者的人格，尊重患者的醫療權利和醫療的渴望，對所有病人都以敬語尊稱，以真誠的微笑減輕病人的思想顧慮，以親切的問候拉近與病人的距離，以完美的解答讓病人輕鬆的回家，不僅注意解決患者自體的痛苦，同時關注病人的心理需求。在市場經濟的浪潮中，特別是醫藥購銷領域不正之風盛行時，她能時刻警醒自己，要恪守醫德不為所感。嚴格執行法律法規，合理用藥，合理收費，科學治療，從不為了獲取個人的不當利益而去損害患者的利益，力求以最經濟，最實惠的治療方案達到最佳效果，當一些病人以物質形式表達感激之情，則向他們致謝並耐心解釋，最後婉言謝絕。當有時為了解除病人不必要的疑慮時，則在術後或出院時退還。而且都是悄然退還，從不聲張。多年來，已婉拒“紅包”數千元。她覺得這是一位救死扶傷職業者起碼必須具備的品德。
她作為一名醫生，同樣具備了吃苦耐勞、勇於奉獻的精神。她沒有像老師那樣桃李滿天下的驕傲，也沒有明星那樣耀眼的光環，更沒有其他特殊行業豐厚報酬的喜悦，有的是年復一年重複着的單調和枯燥的工作；一個接着一個終身不斷的學習與考試，既沒有天與黑夜之分，也沒有雙休的概念，常常遠離節假日的歡聲笑語和親人的守望，更多的是堅守在病人的身旁。她對自己的這一職業選擇，從來無怨無悔，從醫以來一直堅持在臨牀第一線，勤勤懇懇，兢兢業業，數年如一日，急為病人所急，想為病人所想，隨叫隨到，從不推諉病人，從不計較個人得失，節假日幾乎很少休息。儘管如此，但她覺得雖苦猶甜，生活的既充實又快樂。醫療衞生事業是一項技術性很強的工作，只憑一顆仁慈而善良的心是不能實行救死扶傷的，同時擁有精湛的醫術才是病人的真正福音，濫竽充數的醫者常使病人遭受更大的傷害，從醫以來，她一直保持良好的繼續學習的習慣，持之以恆地鑽研專業知識，及時瞭解國內外新進展、新動態，經常走出去，請進來，不斷開拓視野，關於總結經驗，收取教訓，積極撰寫論文。近十年來，撰寫了十多篇專業論文，相繼在省級以上雜誌上發表。一貫保持嚴謹務實的態度，養成了對工作極端負責、對技術精益求精的作風，認真、仔細、耐心診斷、治療每一個病例，及時糾正了多例他院甚至是三級醫院的漏診和誤診病例。在與病人充分溝通並取得理解的基礎上，她與科內同事團結協作，不斷開展新技術、新療術，取得了可喜的業績，使我院眼科在周邊地區同級醫院的診治水平處於領先地位，為造福於當地百姓作出了應有的貢獻。
劉曉娟同志，作為一名普通的醫務工作者，從事着平凡的眼科專業，數十年的從醫生活，無驚人的成功壯舉，也無耀眼的光環榮譽，唯有一份執着，踏踏實實做人，只有一份追求，那就是：踏踏實實做人，端端正正行醫。
醫院先進個人事蹟 篇5
李x，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衞生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂範，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，紮實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。
李x時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規範，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。
李x參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模範帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裏花最少的錢享受最優質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
李x業務理論紮實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家裏手。
20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言，她説過：“幹護理工作，我既然選擇了它，我就要把它幹好，我説不出什麼華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋樑，也為白衣天使這個神聖的稱號，抹上了一道聖潔的光輝！
醫院先進個人事蹟 篇6
走進縣第二人民醫院的供應室，就看見葉桃杏在忙碌着，只見她小心地將包紮好的醫療機械碼整齊，一一對照檢查後，按下消毒機器的開始鍵。她説，自己每天的工作就是負責醫療器械、數料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送。這一過程也許聽起來都是些很小很簡單的事情，但每個細節都是很細微很重要的。
1985年，葉桃杏來到當時的萬山鄉中心衞生院工作;1991年，她被調到縣第二人民醫院，在門診注射室一待就是13年;2004年，因工作需要，她被調到該院的供應室工作至今。無論是在臨牀一線從事護理工作還是在非臨牀崗位從事消毒工作，她總是想方設法、竭盡所能予以解決，按時、按質、按量完成每一項工作任務。
工作之初，她分配到醫院注射室工作，由於剛參加工作，技術和經驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業知識，虛心向老同志請教，在老同志的言傳身教下，很快就適應了胸心科的工作。幾年時間經她親手護理的病人有幾百個，而這樣平凡單調的日子一干就是十幾年。她的的勤奮好學，工作認真負責，也得到了科室同志及領導的一致好評。
來到供應室後，葉桃杏更是清楚地意識到，消毒供應室是醫院臨牀工作的總後勤，它負責臨牀一線的各種器械、敷料等衞生材料的消毒供應工作。其工作質量直接影響病人的安危和醫護質量，更有甚者會影響醫院的聲譽。每天，她都將醫療器械進行回收、分類、清洗消毒、烘乾潤滑上油、包裝滅菌、存儲，這樣一個過程之後，再把一個個無菌包和一件件醫療器械送到各科護士手中。
我這兒相當於一個部隊的後勤部，一部電影的幕後製作。葉桃杏微笑着説，供應室擔負着為全院提供充足、完好，規格齊全，品質保障的`消毒滅菌任務。只有她把自己的本質工作做好了，奔跑於醫療工作第一線的醫護人員才能夠放心使用醫療器械為病人手術及護理。
樸素的穿着，質樸的言語，讓葉桃杏顯得特別真誠。她表示，在今後的工作中將一如既往的努力學習與工作，完善自我，更好的服務於患者，將白衣天使的美譽發揚到底。
醫院先進個人事蹟 篇7
彭x，男，44歲，大專文化，村醫，貴州省遵義市新蒲新區永樂鎮高粱村人。自1998年擔任高粱村衞生室鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衞生工作崗位上默默奉獻，守護着當地農民羣眾的健康。他憑着崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大羣眾的信賴和讚譽。
一、情繫農村，服務百姓無怨無悔。
2008年，他在參與統一的手足口病防疫任務時，有一次晚上出急診，由於雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，儘管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰鬥在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。羣眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。
得到彭醫生精心醫治的人，都誇他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
二、紮根農村，辦好百姓家門口的醫院。
2008年，鄉村衞生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衞生院的統一標準要求，建成了佈局合理的規範化村衞生室，實現了六室分開、配備了微機和規範化的診療設施，並實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衞生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣大羣眾的支持擁護和交口稱讚。
同時，建立健全了公共衞生服務體系，積極主動地做好公共衞生服務工作。現已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體並建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案並納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，並及時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。
三、支持改革，利為百姓謀。
實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對於鄉村醫生來講，是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭x醫生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項目標任務。
四、積極配合村支兩委工作
作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的羣眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農村合作醫療。
醫院先進個人事蹟 篇8
張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨牀實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨牀工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨牀護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨牀實踐。不斷總結臨牀護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病牀，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病牀。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。
五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。
五、規範護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規範病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衞生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人説她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。
醫院先進個人事蹟 篇9
許x，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先後在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，許x用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和温暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐着南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間裏，哪裏有大型的突發性公共衞生事件，哪裏就有她忙碌的身影。20xx年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通海口菜場頂棚因積雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名羣眾被埋在下面。時間就是生命，許x帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名羣眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜裏，許x就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先後被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥同志從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不苟，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了牀位週轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，並率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先後撰寫大全護理論文並在全國較有影響的護理期刊雜誌上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。
醫院先進個人事蹟 篇10
李x沒有幹出驚天動地的偉業，卻以一件又一件的看似平凡的小事感動着身邊的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要輸注大量血液，基本靠輸血維持生命，而每每到血站拿血血液都會告急，血站甚至要求病人家屬進行義務獻血，患者聽到要血非常困難的消息後心裏非常焦慮，李x聽到這一消息後也很着急，她耐心勸導患者並主動請纓願意陪同病人家屬到血站獻血，自己也請求獻血。看着自己的血液能挽救病人的生命她顯得有些激動，心中產生無限感慨。李x身材是矮小的，但人格卻是高尚的，她不光自己進行無償獻血，還鼓勵家人也去無償獻血。
地處昆明市東郊的航天醫院是一個地道的平民醫院，在她工作的外科，收治的病人大多數是來自農村的進城務工人員，李x除精心護理病人外，還經常幫助病人買飯。記得有一個左下肢脛腓骨骨折的病人，黑心的老闆把病人送到醫院交了住院押金後，就再也沒有見着黑心的老闆工單位人員的蹤影，病人手術後需要卧牀休息，不能下牀，生活無法自理，李x不怕苦不怕髒不怕累，經常給病人剃鬍須、打洗臉水、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。李x工作是忙的，她做不到每天照看人，但卻忘不了吩咐護士給病人買飯，在病人長達一個多月的住院期間，李x用給病人打了二十多次飯。
李x對工作是非常敬業，她沒有固定的上下班時間，即便回家後，只要一接到醫院病房的電話，就匆匆趕去醫院工作。儘管工作瑣碎又辛苦，常常顧不上家庭，但她無怨無悔，作為護士李x是深愛她所從事的職業，但作為父母，李x總是掩飾不住對兒子的愧疚，記得他兒子有一次扁桃腺發炎，高燒到39度，李x在給兒子幾片消炎藥和簡單的對症處理後，第二天兒子燒還沒退就獨自把兒子留在家裏就上班去了，待李x忙完醫院的工作回到家裏兒子高燒到40度，都燒糊塗了。作為子女，李x深感對不起年邁的老父老母，每年除往家裏寄點錢略表心意外，從沒為家裏做點什麼，她因為工作的原因從沒有請假回家探望一次父母，每次思念父母的時侯都是打電話叫父母親來看她，可是當父母來了時，她卻沒有時間陪伴她們。她對工作的兢兢業業，無怨無悔是有目共睹的，她從沒因為自己或家裏的`原因請過一天假。李x是一個不知疲倦的求知者，她修完了護理專科的全部課程，為了提升自己的護理管理水平，曾參加過昆明地區護理管理崗位的培訓班和航天部護理管理崗位培訓班學習。李x對護理知識的刻苦學習和對管理水平的不斷提升，不但豐富了她的業務知識和管理水平，更為重要的是她的學習精神給全科的年輕人起到了一個垂範作用，在她的示範作用下，全科6箇中專學業的護士修完了護理專科學業，她所在的團隊也因此而被授予20xx年度學習型先進集體的稱號。
李x正是憑着她對病人無比關愛和高尚的人格魅力迎得同事們的尊重，她所在的團隊榮獲20xx年先進集體稱號，個人摘取的20xx年質量技術標兵的稱號，榮獲20xx年和20xx年連續兩年優秀護士長的稱號，在前進的道路的上，她是個不知道疲倦的戰士，她將帶領她所在的團隊在護理的崗位上繼續前行。
醫院先進個人事蹟 篇11
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、温暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了"優秀護士"、"最滿意護士"、"先進工作者"等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衞生部、省衞生廳、市衞生局關於創建"優質護理示範工程"的活動中，內二科作為醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支持下，於2019年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展"優質護理服務示範病房"的活動中。她們用愛心撫慰着患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。為優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛着我的職業。用真誠、愛心書寫着平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容裏，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責、勤快又能幹的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都儘量做到又快又好。打針技術也還可以的，鋪牀也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內一科病房成為了優質護理服務的第二批試點病房，為了全程連續的照顧病人，科室開展了責任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以"您在我心中、我在您身邊"為口號，同事們羣策羣力、其心協力為了"三個滿意"的目標而奮鬥。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中，在她的建議下重新佈置了病房環境，使病人感覺更温馨，購買了吹風機、免洗的`洗髮水和適合病人使用的潤脣膏，護患之間也湧現出一個個真實感人的故事，感謝信也雪片樣的飛來。隨着優質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關係也將翻開新的一頁。
作為一名主班護士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房，首先每一位病人問好，"大家早上好！""昨天晚上您睡得好嗎？""今天您感覺好一些了嗎？"每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什麼需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋樑。
作為一名護士，她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是"愛"，她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。她認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關心！何樂而不為呢！
護士的工作是忙碌的，但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力。看到她在病房裏忙碌穿梭，有個家屬都問了好幾遍説：你今天累壞了吧？她説：不累呀。她知道，病人是真的關心她累不累，正因為這種關心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悦的，因為她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，看着這幾年來醫院的榮譽，她的內心無比的激動，她為她是神經內科的一員而驕傲，是一名友誼醫院醫院的護士而自豪。
"優質護理服務"並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以温暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑着對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現着自己的人生目標和價值。守護着患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！
醫院先進個人事蹟 篇12
一場百年不遇的重大疫情不期而至，考驗着黨委政府應對風險挑戰的決斷力和行動力。面對異常嚴峻的疫情形勢，她扛責在肩、以身作則、勇挑重擔，用自己的實際行動生動詮釋了一名醫護人員的奉獻精神和本色。
疫情面前，她是無懼無畏的“逆行者”。抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰爭。雖然身為醫護工作人員，但她也是父母最牽掛的女兒，是孩子最親愛的母親。可是，面對疫情，她毅然選擇了逆向而行。從x月xx日開始，她就與單位同事在高速出口設崗值班，對來武人員進行疫情監測。白班從上午八點至晚上八點，晚班從晚上八點到次日上午八點。十二個小時的值班，全程不得離崗，有時車輛人員過多，忙的連簡單的工作餐都不能按時吃上，但為了羣眾的生命安全，她毅然決然堅守在疫情防控一線，同時更加感到身上的責任重大。
疫情面前，她是認真細緻的“檢查員”。疫情監測，需要做到不漏一人、科學嚴謹，決不允許抱有敷衍應付、交差了事的態度。在具體工作中，她主要負責對外來人員體温測量，健康狀況詢問，並進行登記，需要直接接觸過往人員，這也意味着有更大的感染風險，值班當中工作重複枯燥，有時遇到車輛聚集情況，她必須在車流中進行工作，加之車輛處於高速出口，工作十分危險，一輪值班下來，卸下防護口罩後臉上是深深的印痕，脱下防護服渾身上下已經濕透。經她檢測的車輛達x餘次，接觸人員x餘人，為全區疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道，自己也是血肉之軀，也存在被感染的風險，但是她更清醒的明白，作為一名醫護工作者，必須時刻衝鋒在前、不怕犧牲，為了疫情防控工作，她已經將個人的生死和安危置之度外。
疫情面前，她是鋭意進取的“實幹者”。疫情防控工作是辛苦的，為了切實落實崗位職責，她真正做到顧大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作，又要照顧好兩個孩子，但由於疫情防控責任重大，有時無暇更多顧及家庭，經常是深夜回家孩子已經睡着，總感覺虧欠孩子。工作的特殊性，她不能時時陪伴在家人身邊，不能給予他們及時地照顧和關心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，在公與私的天平上，她毅然堅守疫情防控一線，這種以大局為重、勤勉努力、認真嚴謹、踏實工作的精神受到同事們的一直好評。
生命重於泰山，抗擊新型肺炎、疫情就是命令！這就是一名普通的基層醫護人員，她用自己的行動詮釋初心和使命，她用自己的付出彰顯責任與擔當。她將與同事們一起，萬眾一心、眾志成城，同舟共濟、守望相助，堅決打贏打勝疫情防控阻擊戰，在防控疫情鬥爭一線彰顯白衣天使的責任與擔當！
醫院先進個人事蹟 篇13
隨着市場經濟體制的導入，在人們醫療需求不斷增加的今天，要求得醫院健康可持續發展，惟有全面深化改革，擴大服務項目，充分發揮軟硬件作用，提高服務質量，加強科學管理，否則就很難立足日趨激烈的醫療市場。對此，我院去年在以往取得一定成功經驗和成就的基礎上進行了一些探索，從科學管理入手，實施綜合目標管理責任制，積極擴大服務項目，充分發揮軟硬件作用，不斷提高醫院整體素質，獲得了一定的社會效益和經濟效益。具體做法如下：
1、拓展服務範圍，開闢新的業務領域
隨着人民羣眾生活水平的不斷提高，人們的醫療保健需求也逐步提高。近年來，我院為了滿足廣大羣眾不同層次的醫療保健需求，積極爭取各種項目工作，自97年與香港關懷行動委員會取得聯繫以後，先後開展了對孤殘兒童實施肢殘康復治療和脣齶裂康復治療。此外，我們還配合縣民政局、衞生局、殘聯開展“視覺第一——光明行動”、“健康快車”等項目，開展白內障診治工作。這些項目工作的開展，大大提高了醫院的知名度，吸引了更多患者前來我院就診。
由於現行大學聯考考生需全部體檢，醫院主動爭取xx鎮及近鄰鄉鎮中學考生的體檢工作，每年有近千名考生在本院進行體檢。我院由於對團隊體檢者在價格上給予適當優惠，醫務人員工作仔細認真，對體檢者提出的問題給予耐心的解釋和諮詢，並積極進行疾病預防知識宣傳，體檢者十分滿意，要求進行檢查的個人和團體也越來越多。
2、加強硬件建設，提高醫療技術水平
在發展軟件建設的過程中，我們不忘促進硬件建設，因為二者有着辯證的關係，只有二者的平衡發展，才能穩步提高醫院的整體醫療技術水平。我院在已擁有“百勝”彩色B超、“阿基米德12導”心電圖機、日本產“富士能”88型電子胃鏡、四人遙控多功能心電監護儀、多功能心電監護等較先進的診斷治療設備的基礎上，今年從市場新購進一批醫療器械，有牙科治療儀、多功能視力矯正儀、血細胞分析儀、電解質分析儀、血凝儀等；尤其通過省慈善總會的大力協助，醫院在只支付17％税款的優惠條件下，20xx年全年分兩次引進紅外線婦科治療儀、微波多功能治療儀、軟組織損傷治療儀、數碼電子陰道鏡、紅外電腦乳腺診斷儀、乳腺治療儀、前列腺治療儀、腦電地形圖、多功能心電監護儀等一批先進的醫療檢查治療儀器，丹麥產價值100多萬的新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統(三探頭、全變頻)也於1月20日安裝完畢，並經省超聲協會專家驗收、試用，對其性能及質量給予了高度評價。這些醫療器械先後投入使用後，已在臨牀診療中發揮作用；醫院在財力極其緊張的條件下，於20xx年4月果斷上馬微機網絡管理系統，使醫院在自動化、數字化管理方面邁上了更高的台階。不僅為廣大醫務人員創造了醫療診斷、臨牀研究的先進條件，更重要的是加強了管理力度，為“兩單”項目管理及住院病人一日清單制奠定了基礎，同時也為就醫者提供了較高標準的醫療保健服務。
3、發揮設備作用，提高業務含金量
今年我院把“優質、高效、低耗”作為醫院工作的重點來抓，嚴格控制藥品在收入中的比例，加大人力資源和物資資源的使用效率，充分發揮醫療設備在臨牀工作中的作用，做到了人盡其才、物盡其用，實現了現有醫療資源的優化組合和中心化利用程度。如我院今年B超收入達33萬元，利潤近31萬元，放射收入19萬，利潤14.5萬，檢驗收入41萬元，利潤32萬元。由於檢查項目增加，藥品收入比例明顯下調，總體上沒有增加病人額外的負擔，但無形中提高了醫院的技術含量和業務收入含金量，也為臨牀合理用藥提供了依據。同時，我們採取了院科兩級成本核算，消耗定額、結餘提成的辦法進行管理，提高了廣大醫護人員的工作積極性，科室消耗也有了大幅度收縮。
醫療設備的充分利用，使醫院的經濟效益和社會效益得以顯著提高，20xx年門診量達到36947人次，完成住院治療3480人次，住院手術1210例，開放牀位102張，病牀週轉次數為34.8人次／牀；平均住院天數下降到4.52天，人均住院費用僅1173.43元；全院業務收入585萬元，其中藥品收入佔59.2％；年內被授予“‘九五’期間殘疾人工作先進單位”，“先進工會”，“城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構”。
4、提高醫療質量，努力改善服務形象
醫療質量是醫院的生命。提高醫療質量，保證醫療安全，涉及到醫院各個部門，體現在每一個工作環節，依賴於全院職工的共同努力。為此，我們首先從轉變職工觀念、樹立全員質量意識入手，開展“衞生管理年”活動、“白求恩杯”競賽及行風建設“五查五看”活動，讓所有職工樹立質量至上、優質服務的思想，切實從自身做起，從崗位做起，形成後勤保臨牀、臨牀保病人、全院保質量的全方位保障體系。其次，注重全程質量管理，從抓基礎質量入手，大力開展“三基三嚴”訓練，嚴格診療範圍、手術級別、規範病歷及檔案材料書寫，增強內功；同時進一步建立健全規章制度，明確工作程序、內容、時限、要求，實施重點監控，做到了操作有標準，行為有規範，考核有細則。對於改善服務形象方面，我院認真落實全國衞生工作會議精神，細化分解“二甲”醫院標準，以“三優一滿意”為載體，把“救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂於奉獻、文明行醫”作為對衞生人員思想業務素質的基本要求和行業作風建設的核心內容，努力在社會公眾中塑造“工作上愛崗敬業，技術上精益求精，服務上至善之美，信用上真誠可靠”的醫護人員形象，力求達到服務規範化、制度化。
目前，為實現醫院的發展規劃，正籌備新建門診大樓。全院職工決心團結進取、深化改革、勵精圖治，為發展社會主義市場經濟，為給廣大人民羣眾提供更有效的醫療保健服務再鑄輝煌。
醫院先進個人事蹟 篇14
xxx、男、漢族、48歲、中共黨員、大學學歷、執業醫師，現任六師醫療集團芳草湖農場醫院黨總支副書記、院長、副主任醫師。
在工作中，xxx嚴謹求實，兢兢業業，他始終堅持貫徹“以人為本”、“以病人為中心，努力提高醫療服務質量”的醫院管理、服務理念，積極籌劃二級甲等醫院的評審工作，將等級醫院的各項條款進行分解。具有較高的現代醫院管理水平和領導能力，重視醫院內涵建設和學科人才隊伍建設，為了加強人才培訓力度，利用山西援疆的機會，把各個科室業務骨幹送出去進行學習培訓，培養一批本土的留得住的技術型人才。精準對待人民羣眾健康需求，持續改善醫療服務水平，重視醫德醫風建設和黨風廉政建設，嚴格按照黨員的標準要求自己，以他飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、盡職盡責，使醫院的服務質量和效率受到了社會和行業的高度認可。徹底的改變了農場醫院的面貌。
作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，始終圍繞醫院中心工作，提升服務能力，保障醫療安全，提高醫療質量。作為醫院的領頭人，他不斷提高自身素質，紮實落實國家衞生工作方針政策，積極投身醫藥衞生體制改革，勇於創新。為了讓自身的素質與快速發展的醫療事業相適應，xxx在平時的工作中，總是認真學習和鑽研政治思想理論和政策，堅持黨的基本路線，落實黨風廉政責任制，認真貫徹執行黨的方針政策，遵守國家的法律、法規。始終牢記黨的宗旨，始終保持共產黨員的先進性；始終與黨中央保持高度一致，時刻用一個黨員的高標準，嚴要求對待自己，正確對待手中的權力，對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，始終嚴格執行集體決策，召開黨總支委員會集體研究決定，保證決策的民主、科學；對醫院敏感的藥品、耗材、設備都能夠按照上級的指示經過統採購買。始終清正廉潔，無私奉獻；對事業充滿激情、對工作充滿熱情，始終保持頑強拼搏、求真務實的工作作風和精神狀態。
作為醫院的黨總支副書記，xxx為了改進黨員幹部工作作風，提升黨組織服務效能，xxx處處以身作則，積極推進“重實幹、轉作風、樹形象，做表率”主題實踐活動的開展，在全院營造了做老實人、説老實話、幹老實事，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題的工作氛圍。xxx通過堅持不懈的努力，在芳草湖農場醫院營造了一支風清氣正、真抓實幹的醫護隊伍。
醫患關係，長期以來都是社會關注的焦點。如何改善，芳草湖農場醫院與就醫羣眾的關係，xxx沒有在外部找原因，而是從內部加強行風建設，並且把醫德醫風建設作為醫院建設和發展的一項重要工作來抓。作為醫院院長，xxx嚴格實行領導班子議事規則制度，實行向職工代表大會報告制度，把決策權交給職工代表大會審議定奪；實行院務公開，增加透明度，設立意見箱，接受羣眾監督。在醫護人員的管理中，xxx定期組織幹部職工觀看醫德醫風警示錄，開展警示教育，發放病人問卷調查表，進行滿意度調查。xxx還積極推進治理商業賄賂工作，積極落實“誰主管，誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，大力推進院務公開制度，確保治理商業賄賂工作落到實處。在平時，xxx踏踏實實的落實農場信訪制度，制定了領導信訪接訪日，接受職工羣眾來信來訪，解決了一些羣眾來訪的突出問題，切實為職工羣眾辦好事。
作為院長xxx時刻將醫院職工的冷暖放在心上，始終保持着與人民羣眾的血肉聯繫。他注重把關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為自己工作的前提。職工生病住院，他都要親自探望；職工結婚，他也要登門祝賀；職工親人去世，他都要親自前往祭拜。對職工的各種問題他總是善於做換位思考，想人之所想，急人之所急，他的心中裝滿了別人，惟獨沒有他自己。他對職工的關懷備至換來了全院幹部職工對他的支持與信任，換來了黨總支的吸引力和凝聚力，換來了醫院的空前繁榮與發展。還主動多次深入社區、連隊開展健康知識普及，到養老院、武警支隊健康體檢和義診，多次到民族羣眾家中入户義診，訪民情、惠民生、聚民心，積極參與農場民族團結一家親活動，促進了民族團結，為新疆社會穩定和長治久安貢獻力力量。
在他的帶領下醫院先後被評為師級精神文明建設先進單位，連續三年獲得農場“先進營級基層黨組織”和“先進營級單位”等二十多項榮譽，連續三年在全師團場醫院綜合目標管理考核獲得第一名。他也先後獲得了農場“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、和“勤政廉潔的好乾部”等多項光榮稱號。
2016年7月22日，這一天對於芳草湖農場退休職工劉邦敏來説，是一個非常慶幸的日子，在xxx院長的多方努力和山西晉城對農場的人才援助下，芳草湖農場醫院成立了血液透析科，劉邦敏在家門口就可以做透析了。當天，劉邦敏先生成為農場醫院血液透析中心成立後治療的首位患者。
近年來，芳草湖農場急慢性腎功能衰竭、尿毒症等需要進行血液透析的患者越來越多。部分患者每星期要進行2至3次的治療，外地治療的租住費用、往返路費及奔波，給患者造成極大的經濟及精神壓力。作為農場醫院的院長xxx看在眼裏，急在心裏，為了能在一定程度上緩解農場患者外出就醫難、就醫貴等突出問題，在xxx及院領導的努力下，農場投資近150萬元建成血液透析中心。
血透中心按照國家對血液淨化治療中心標準進行裝修，室內寬敞明亮，環境整潔，功能齊全，佈局簡潔合理。設有病人休息室、普通病人淨化室和隔離病人淨化室，杜絕交叉感染，為患者提供更完善、更科學、更安全可靠的醫療服務。
從設施設備上，配備有德國先進的“費森尤斯”血液透析機4台、血液透析濾過機1台,同時配備心電監護儀、心臟除顫器、簡易呼吸器等急救設備，以保證醫療安全。採用國內最先進的反滲水處理系統，可開展血液透析、血液灌流、血液濾過等血液淨化治療，有助於提高患者的生存質量。
從人才技術上，山西省晉城市派出血液淨化中心的專家，進行手把手帶教，幫助提升服務水平，為患者帶來了福音。芳草湖農場醫院血液透析科能順利的成立，極大的方便了墾區患者就醫，農場前來做透析的患者們激動地説“這一切都要歸功於醫院的院領導及山西晉城對芳草湖農場的人才援助，使他們在家門口就可以做透析了。”
打鐵還要自身硬。xxx通過不斷完善內部管理，使芳草湖農場醫院的醫患關係愈加和諧。患者滿意率達97.2%，有效增強了醫院的作風建設，贏得社會各界對醫院的信任和讚譽。
xxx在工作中堅持原則、秉公執法。積極配合醫院黨總支制定了醫院管理年活動實施方案，並結合醫院管理年活動實際做到邊學邊改，進一步強化服務意識，創新服務模式，加強醫德醫風建設，提高羣眾對醫院工作的綜合滿意度，以服務拓市場，向服務要效益，自覺接受羣眾監督，使服務更加貼近羣眾，贏得民心，滿足健康服務需求，優化了服務質量。
作為領導幹部，xxx作風正派、不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，對人對己，嚴格要求，對事講原則，不講情面，以共產黨員的標準來要求自己。自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，正確對待手中的權力，從思想上高度重視廉政建設。始終與黨組織保持高度一致，認真履行職責，把羣眾較關心的熱點難點問題進行公佈，讓羣眾監督，給羣眾一個明白，還領導一個清白。
多年來，作為領導幹部的該同志自覺遵守黨的紀律，各項工作都取得了一定的成績，得到芳草湖農場患者及全院幹部職工的認可，他將在今後的工作中倍加努力為墾區衞生工作做出更大的貢獻。
醫院先進個人事蹟 篇15
兒時的一場病痛使他對身穿白大掛的醫務人員形象充滿憧憬和嚮往，1995年從醫學院畢業後從事臨牀醫學檢驗工作，實現了自己夢寐以求的當一名醫務人員的願望。工作中他沒有什麼豪言，卻令同事們刮目相看，他沒有什麼壯舉，卻贏得眾多患者的信賴和讚譽，他就是xx鎮中心衞生院檢驗科的xxx。他多年來總是提前十分鐘上班，推遲十分鐘下班，始終堅守着自己的崗位，在平平淡淡默默奉獻，用自己的實際行動詮釋着白衣天使的神聖職責。因工作突出先後獲得了醫院“青年崗位能手”、“優秀黨員”、“三個文明先進個人”、“先進工作者”等光榮稱號。面對榮譽，他仍然默默工作，默默奉獻，他説，醫學檢驗工作是他無悔的選擇。
愛的奉獻——他工作中熱忱服務，真心奉獻,急病人所急，想病人所想，無論颳風下雨，嚴寒酷暑，他總是隨叫隨到，與科室人員共同履行着“24小時服務”的承諾：那是一個下雨的冬夜，夜色已深，有位婦產科大出血患者急需輸血，病人的需要就是命令，他騎着自行車沿着那條泥濘的小路，立即趕往醫院，在路上摔了兩跤渾身是泥，傷處疼痛難忍，咬咬牙堅持到醫院，顧不上自己的傷痛先為病人檢驗，結束後才去清洗傷口，病人家屬握住他的手説：“你真是個好醫生”;樸素的話語道出了感激之情。然而更多的時候，在搶救病人的功勞薄上沒有他們的姓名，他們只是幕後的耕耘者，沒有鮮花和掌聲，有時迎來的還有患者的少許誤解，但他選擇了就無怨無網悔。他不僅立足本職，熱忱為患者服務，更關心羣眾疾苦，開展慈濟服務，開展關愛生命愛心行動，幫助羣眾解決實際困難。有一位血液病患者因長年醫治而家境貧困，他知道後與科室人員共同伸出了援助之手，主動利用業餘時間陪同他向民政部門申請救助，使病人的生命得以暫時延續。他用實際行動印證了白衣天使的光榮稱號。
高的質量——他熱愛檢驗工作，以“以病人為中心”嚴守規章制度，嚴格操作規程，認真對待每一份標本、每一項結果，始終把質量作為生命線，積極開展室內室間質量控制，在揚州市室間質量評議中連續多年受到揚州市檢驗中心的表彰。業餘時間加強學習，苦練內功，相互協作，拓寬服務視野，把學到的新理論、新技術運用到檢驗工作中，先後開展新項目，引進新技術50多個，完全滿足基層臨牀的診斷需求，檢驗實現全中文格式化報告，使檢驗科內在質量年年提升。他總是主動與臨牀交流，徵詢意見，改進工作，提高服務質量，同時開展温馨服務活動，要求自己對患者儘量多一點微笑，少一點冷漠，多一點解釋，少一點抱怨，多一點耐心，少一點急躁，按時把檢驗單送到醫生手中;遇急診病人他總是爭着做，搶着幹，分工合作，立求準確快速服務臨牀，對異常結果及時複核，減少差錯的發生。
精的業務—他在檢驗技術方面精益求精，已成為檢驗科網的骨幹學科帶人，他以精湛的技術給臨牀提供了確切的診斷依據，曾經有一位糖尿病昏迷的患者來我院治療，我院的經治醫生及會診醫生初步診斷認為是糖尿病酮症酸中毒，而他以精湛的技術快速檢驗，結果顯示血糖濃度為2.1mmol/l,經補糖治療後患者很快甦醒;還有一位患者手腳麻木，四肢無力經兄弟醫院治療後未見好轉，於是來我院治療，經檢查血鉀濃度為2.9mmol/l，經補鉀治療後症狀立即好轉，治療前與治療後的血標本經上級醫院複核，確認是低血鉀。工作中他以大局利益為重，少計較個人得失，少休假，多奉獻，遇困難總是勇往直前。在抗擊非典中他把困難留給自己，方便留給別人，主動請戰承擔檢驗工作，其中因與疑似病例密切接觸被隔離10天，解除警報後又不顧個人安危執着地重新投入工作。
嚴的作風---檢驗科是醫院進行醫學檢驗，為臨牀診治疾病提供可靠信息和科學依據的功能科室。作為檢驗科人員他始終以職業準則精確地做好每一份標本，熱忱地服務每一位患者，每年完成檢驗標本1.5萬個，為醫院兩個效益的提高作出了較大貢獻。多年的檢驗工作造就了他認真、嚴謹、務實的工作作風，有一位住院患者家屬為了多報點醫藥費冒用患者姓名作生化體檢，由於與患者檢驗結果相差較大，經他反覆檢查確認無誤後便立即通知管牀醫生，在與患者溝通時才知曉實情，因他的工作細心、認真、嚴謹、務實避免了多次醫療差錯的發生。他在做好檢驗工作的同時，還兼職院辦公室日常工作，做好醫院文書檔案、人事調資、會務安排、對外接待等綜合服務工作，以創新的方法協助院長開展黨政管理工作，多次受主管局表彰。
他憑着對事業的執着追求，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的崗位上，傾注了大量的愛心，灑下了辛勤的汗水，做出了不平凡的業績，留下了一串串閃光的足跡，受到了廣大患者和家屬的一致稱讚。因工作突出先後獲得“青年崗位能手”、“優秀黨員”、“三個文明先進個人”、“先進工作者”等光榮稱號。面對榮譽，他仍然默默工作，默默奉獻，他説，醫學檢驗工作是他無悔的選擇。
醫院先進個人事蹟 篇16
婦產科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫務人員在這裏用愛心托起了無數新的生命。新晃縣人民醫院婦產科是院重點學科，是省級"芙蓉標兵示範崗"、市級"巾幗文明崗"。這裏活躍着一批技術精湛、素質優良、善於服務、勇於奉獻的優秀醫護工作者，她們是一個高素質，醫療技術精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣讚歌。以實際行動展現了新時期醫療戰線上的巾幗風采。現婦產科病區共有醫護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收穫。
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數同志還身兼二職職業女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力並沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響噹噹的牌子。
走進市一醫院兒科門診和急診區，映入眼簾的永遠是一片擁擠和"十佳櫃員"先進材料喧鬧。市一兒科一直處於病人量多而醫師相對不足的狀態，醫師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接着上下一班是兒科門診醫師常有的事情。一名兒科醫師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峯時甚至需為90多名患兒服務。xxxx年兒科全年門診人次達257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業餘門診、夜間專家業餘門診和日間專家業餘門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據不同時期患兒就診高峯時間不同，醫生隨時調整上班時間，冬天增加中午上班醫生人數，夏天早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫學常識的宣教。
兒科病房僅有65張牀位，相對於龐大的門診量而言，病房牀位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒儘早得到診治，兒科採取了種種措施，如加快週轉，儘量加牀或向其他科室借牀等。牀位的增加使醫師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xxxx年兒科出院病人3245人次，牀位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治癒好轉率為98.86%。
市一兒科的醫務人員深知，病人對醫生的信任是建立在優良的服務、高超的醫療水平基礎之上，為此，全科室上下團結一致，在改善服務、提高質量上狠下功夫。
加強內部管理，加強服務意識教育。為規範兒科各級醫師職責和規範，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規範》，確保住院病人診療規範，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。兒科制度執行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率，在牀位緊張情況下，科室內挖潛力，儘可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，並以此為鑑進行服務意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處於很低水平。
加強醫學知識普及宣傳，努力改善醫患關係。為了營造温馨的病房環境，每逢節假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節日氣氛，併為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節還開展了猜謎得獎等遊戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫院網頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網頁內容，以便市民充分了解兒科醫療狀況；在院刊、報紙等媒體發表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，牆面都張貼着兒科開展新醫療項目和基礎常識的資料。XX年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯誼會"，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展；開設"兒童生長髮育家長培訓講座"；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規範》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質和醫療水平。儘管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫護人員到行政執法體系建設工作先進單位推薦材料上級醫院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術會議，科室業務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫護人員進一步深造，本科畢業醫師申報碩士學習，專科畢業護士申報本科學習。
開展新技術、新項目，搞好科研和教學。XX年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內分泌、兒童保健等特色門診，並開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術、兒童智力和行為評定技術、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脱敏治療等新技術項目。xxxx年兒科又增設新生兒病房和新生兒監護室，使臨牀水平再上一個台階。
兒科是一個團結向上、充滿愛心的集體，科內任何一位同志都能感受到集體關愛的温暖。科室有一位30多歲女醫師因顱內出血偏癱3年，然而每到過年過節，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫護人員滾燙的心。此外，團結互作精神也早已深入每一位兒科醫護人員的內心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈採血，配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治，一直是兒科醫護人員義不容辭的責任。
高超的醫療技術和良好的醫德醫風是兒科醫護人員的真實寫照。多年來，兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。XX年兒科還被評為杭州市衞生局先進集體，兒科主任被評為杭州市衞生局先進個人。
"巾幗多奇志，拼搏創輝煌。"兒科的醫護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務着，她們從未停止過前進的步伐，繼續向着新的高峯不斷攀登。
醫院先進個人事蹟 篇17
信息控制科，是醫院裏的技術業務科室，最早始建於98年，隨着醫院的發展，於20xx年8月成為一個獨立、具有自身特色的並及消防監控於一體的現代化科室，現有技術人員5名。主要負責醫院信息系統和網絡方面的建設，已經建立了較為完善的醫院信息系統和網絡管理安全制度，完成了全院計算機網絡系統的構建和管理，建立了突發事件應急管理處理措施，有效的保障了醫院信息系統的安全運行。
信息科的發展也從側面體現了醫院建設的步伐，從98年開始，我院第一套信息系統正式使用，醫院開始步入信息時代，電腦開始成為護士和醫生的工作工具，隨着信息化進程的加快，04年更換了第二套HIS管理系統，完善了醫生站、護士站以及門診信息系統，信息化的進程代替了手工醫囑，方便了醫護人員的工作，也為病人看病提供了便利。20xx年5月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開始在新的工作環境中獨立履行科室職能，併為醫院的發展和建設貢獻了力量。
等工作。幾年來，科室的同志在領導班子的帶領下，發揚團隊精神，創新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領導的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進一步發展。
一、在業務學習上，奮勇當先，爭當“標兵”
公路工程技術是一個專業性非常強的工作，特別是近幾年橋樑建設技術突飛猛進，不加強自身學習，就要落後，就會失去在公路建設市場的位置，這就需要與時俱進，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證，科室的同志，通過組織討論，充分認識到學習的重要性，掀起一股學習浪潮，不管是工餘時間還是節假日，人人學習，積極參加各種認證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質實力增加了一大批的可用之材。
在思想政治學習中，科室同志一直堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習胡錦濤同志“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強思想政治學習。通過參加培訓、召開座談會、討論會等多種形式進行職業道德培訓和教育，提高綜合素質，展示良好工作狀態和精神風貌，科室人員職業道德和作風紀律進一步得到提升。
二、在工程建設上，出謀劃策，爭做“能手”
只有有工程可做，才可能創造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當前激烈的市場競爭情況下，工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息，積極參加工程招標，僅今年就參加了五個工程的招標工作，並取得了茌平縣茌新河大橋（中標價1050萬元）、濟廣高速x連接線工程第五合同段（中標17079萬元）中標的優異成績。
在工程建設中，工程科技術人員積極為工程建設中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設任務奠定了堅實的基礎。
在施工質量管理中，他們嚴把工程質量關，時刻牢記“百年大計，質量第一”的宗旨，在生產中嚴格把關，對每個生產環節都深抓細究，發現問題及時處理。並對各施工工序加強了技術管理，有力保證了工程施工質量。
三、在工作作風上，艱苦奮鬥，鑄就“鐵軍”風範
為進一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規矩辦事、按章理事，先後制定了《工程科崗位職責》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，並嚴格按規章制度執行。
工程建設屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發揚以工地為家，艱苦奮鬥的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設奉獻出自己的力量。
四、在工作創新上，羣策羣力，爭做“專家”
在工程施工中，他們廣泛開展“QC”小組活動，有力推動了技術進步。在提高工程進度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產的順利進行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術人員廣開思路，開拓視野，創新工作模式，同時把安全生產，雙增雙節的思想溶入到施工中，推動了技術進步，保證了工期，提高了生產效率。
五、建立獎懲機制，提高工作效率
為能規範、優質、高效地搞好工程建設工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。根據各項工作的特點，明確了各個同志的工作目標和工作任務。做到定期彙報，年終實施考評，調動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制。科長負責年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，並將考核結果與年度評優評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，並不得參加評優活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創造性。
今年以來，工程科在上級領導的正確領導下，以高度的責任感和責任心，認真履行自己的崗位職責。努力學習、刻苦鑽研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續發展觀念，發揮能手作用，堅守鐵軍紀律，創新工作方法，樹立模範標杆。有決心，也有信心，一定會在公路建設事業的道路上走得更遠、更高。
醫院先進個人事蹟 篇18
從事臨牀醫學檢驗二十餘年，憑看高度的責任感和強烈的事業心和敬業精神，任勞任怨踏實工作、刻苦鑽研、忘我奉獻，切實履行救死扶傷的職責。
堅持奉獻，全心全意為患者服務
記得剛上學時老師對我説：“檢驗工作是為臨牀及時提供準確診斷依據的前哨工作，檢驗工作者是偵察兵，要想當好偵察兵不但要有吃苦耐勞的精神，還要有默默奉獻的精神，要甘做無名英雄，要時刻把患者的健康放在首位”。二十多年來，我牢記這一訓言，嚴格要求自己，對醫技精益求精，以滿腔熱情對待每一位患者，以一絲不苟的態度對待每一份檢驗報告，和同事團結協作，贏得了患者滿意的微笑。憑藉着一切為患者着想、全心全意為患者服務的工作宗旨，在醫學檢驗這一平凡的崗位上默默地奉獻着自己的青春，傾注着自己的心血。
愛崗敬業、盡職盡責
作為一名醫學檢驗工作者，沒有明星耀眼的光芒，沒有掌聲、錦旗和鮮花，有的是年復一年重複平凡的臨牀服務工作，每天和病人的各種標本打交道，不但忙碌、辛苦而且標本具有潛在的傳染性，面對這些我絲毫沒有退縮，記得剛從學校畢業來醫學院報到時，人事處的老師問我“你是願意留在學校本部還是願意到醫院去工作?”我毫不猶豫地選擇了後者，救死扶傷是多麼崇高的職業，吃苦受累又算得了什麼！
檢驗工作者是醫療戰線上的“偵察兵”，在平時工作中我以此來嚴格要求自己，為臨牀醫生的診治提供更準確、更有價值的檢驗信息。多年的工作經歷使我養成了努力學習、認真工作的習慣，對每一項工作，每一次試驗，每個檢驗數據都精益求精，遇到不合格的標本及時與臨牀科室護士取得聯繫，告知原因重新取得合格的標本，做好實驗室分析前的質量控制；生化室擔負着檢驗科大量的工作，還要承擔體檢工作，為了保證每日檢驗工作的順利完成，為保證大型設備的正常運轉，從儀器的保養、使用、到每個結果的準確，都一絲不苟，認真負責。每天對種種試驗項目質量控制的監測，標本的檢測，結果的核對，都嚴格要求，把好每個環節，和同事團結協作，出現問題時共同磋商，做好分析中的質量控制工作。檢驗結果與臨牀有差異時，及時與臨牀醫生聯繫，共同探討，提出建議，為臨牀提供可靠準確的數據。並配合臨牀科室，分析種種數據，發現問題的同時，協助提供解決問題的辦法，做好分析後的質量控制。與此同時，十多年來一直參加衞生部和省臨檢中心的室間質評考評，並屢次取得優異成績，為醫院和科室取得的一張張獎狀和合格證。平時無論多麼繁忙的工作，任勞任怨，與同事們一道圓滿地完成了各項任務。
服從組織按排，認真做好每一項工作
服從組織按排，積極響應衞生部“萬名醫師支援農村衞生工程”號召，20xx年到20xx年到寧都縣人民醫院進行定點援助工作。與當地醫院同事團結協作，積極解決在工作中遇到的各種疑難問題；提出合理化建議和意見，及時反饋臨牀醫師的意見，加強醫護與檢驗之間的溝通，做好全程質控，提高縣醫院檢驗科整體檢驗水平；採用教學與實際工作結合起來等方式傳授生化質量控制及校準、生化新項目的檢測及臨牀應用和各種先進的檢驗理論及實踐經驗，規範完善文件的編寫與操作，積極參與了當地醫院“二甲”複評的準備工作，主動參加當地醫院組織的捐款活動。工作期間根據當地醫療技術條件，結合自己的專業特長，為當地羣眾就近提供了“質優、價廉、便捷”的醫療服務，有效緩解當地羣眾“看病難”、“看病貴”問題。並多次放棄與家人團聚的機會，克服種種困難，出色完成了送醫下鄉支農任務！
在平時科裏的工作除了承擔自己的一份檢驗任務之外，還協助主任做好生化室的管理及承擔全科試劑的管理工作，每天試劑的清點與驗收和每月試劑清單進出庫，看似簡單卻很繁瑣，經常為了試劑清單的進出庫佔用很多休息時間，有時為了清理試劑庫房到晚上。要做好這項工作，不但需要花費大量的時間和精力，而且需要很強的責任心，我數十年如一日，再苦再累也無怨無悔，為保證整個科裏的檢驗工作順利進行儘自己的綿力。
認真鑽研業務，積極進取
在承擔繁重醫療工作的同時，我還承擔了x大學醫學院本科生和各大、中專院校實習生的教學工作，在平時的工作當中、外出培訓中非常注重國內外新理論、新技術的學習和應用。不斷總結工作經驗，積極撰寫醫學論文，先後在國家級和省級醫學雜誌和醫學報刊上發表文章，先後主持並參與多個科研課題，參編《臨牀醫學實驗教程》，編寫《臨牀生化組第二版標準操作規程》等。我覺得要想更好地為病人服務，除了具備良好的服務態度，更重要的是提高專業素質，所以在繁重的醫療、教學和其他工作的同時，在業餘時間不斷充電，積極進行業務知識的學習，有時為了弄清某個問題，查遍各種資料，並悉心向前輩請教，努力使自己擁有紮實的醫學理論知識和豐富的臨牀實踐經驗，更好地為病人服務！
樹立正確的人生觀，努力做一個醫德高尚的人
醫乃仁術，要做一個好的醫務工作者，必須首先做一個好人，做一個高尚的人。醫務工作是一種救死扶傷的高尚職業，要求做人正直、謹慎、兢兢業業，任勞任怨，對病人富有同情心，對自己不計較得失，願意做好事。
記得門急診化驗室使用BECKMANCX7全自動生化儀時，當儀器出現問題，值晚班的同事無論什麼時候打電話給我，我都會耐心傾聽，電話裏能解決問題的在電話裏解決，不能解決的就親自到醫院去盡力幫助解除儀器故障。我覺得同事的電話是出於對我的信任和技術的肯定，當儀器恢復正常運行時，我感到無比的高興。生化檢驗任務繁重，每天都有很多急診和危急值要及時報告給臨牀科室，有的門診醫生只留工號不留姓名無法報出危急值結果，我總是不怕麻煩親自到人事科去查得醫生的姓名，為的是能及時將危急值結果告知臨牀醫生讓病人得到及時救治。甘做人梯，每當同事新輪轉進生化室總是手把手教，直到能熟練掌握各個項目的檢驗。
在平時的工作中儘量方便病人，有些特殊檢驗項目不能當天取報告根據病人的要求給病人免費郵寄化驗報告或者留下病人電話告知病人結果；視病人如親人，主動替患者排憂解難，時刻為患者着想，熱情、真誠、周到，耐心為患者提供諮詢先進科室推薦材料，解釋檢驗結果，有針對性地建議患者選擇合理又有效的檢驗項目，不增加患者額外的檢查負擔；還主動指引患者看病流程縮短看病時間，有一次早上7點鐘，我正值晚班，一位從鄉下來昌看病的老太太來門診化驗室問我去哪個科看病，我耐心地問她哪不舒服，告訴她應該掛哪個科的號。當我下晚班時，竟然又在磁共振室外面遇到了這位老太太，老人在醫院裏轉了很久還是不知道怎麼去看病，看着老人着急的樣子，想想如果是自己的父母在外遇到了這種情況該怎麼辦?我顧不上晚班的勞累，帶老人掛號、看病、做檢查、拿藥，老人感激地説：“你就像自己的親人一樣，還是到二附院看病好啊！”老人的話讓我深深地體會到了幫助別人的快樂！
醫院先進個人事蹟 篇19
呼吸科是一個充滿活力與和諧的團隊，“救死扶傷、永不言棄”是科室共同奮鬥的目標，“嚴謹、求實、慎獨”是科室的服務理念。正是在目標和理念的影響下，科室的每一位成員都在自己的崗位上不斷進取，在工作中爭先創優。
責任與愛心。呼吸科是全院工作量最大的科室之一，病人數量大、病情變化快、危重病人多是科室的特點，尤其是重症監護室（ICU），收治病人面向全院，更像一個沒有硝煙的戰場，這裏的每一位醫護人員每一天都在為了病人的生命與死神進行着殊死搏鬥，因為她們知道，為病人爭取到一分鐘就會使病人多一份生的希望。科室的每一位醫護人員自覺的遵守各項規章制度，恪守着自己的那份職責。是他們這種嚴謹的工作態度，使每一位病情危重的患者在他們精心的治療護理下病情轉危為安。也正是由於她們辛勤的付出，才使呼吸科的搶救成功率是全院最高的。
創新與發展。在專業技能方面精益求精，利用多種方式提升全科的業務水平。積極開展新技術、新業務，提高了醫院呼吸系統疾病的診斷和治療水平，如：B超引導下胸膜活檢術，電子支氣管鏡檢查術，CT引導下的肺穿術等，填補了醫院的空白。無創呼吸機的使用明顯地降低了氣管插管率，降低了病人的住院費用，也提高了病人的搶救成功率。20xx年呼吸科完成了海淀科委的基金項目《無創呼吸機治療COPD合併Ⅱ型呼吸衰竭的臨牀觀察》，同時又有三項課題申報了20xx年海淀科委的科研基金。
和諧與活力。同志之間親如姐妹，科主任、護士長處處以身作則，用親情感化着身邊的每一位員工。她們是因嬌兒的一聲啼哭而揪心的母親，是酷愛時裝、流行音樂的時尚青年，平靜的歲月裏，他們和我們一樣普通而平凡，當病人危在旦夕，爭分奪秒之時，他們義無反顧，矗立起高大的身影，白衣天使這一神聖的稱號，讓他們感到肩上的責任。這就是醫療戰線上每天為了病人的生命與死神進行着殊死搏鬥的巾幗英雄們。
