優秀班主任的主要事蹟(精選15篇)

來源:文萃谷 2.3W

在日常學習、工作抑或是生活中,許多人都有過寫事蹟的經歷,對事蹟都不陌生吧,事蹟可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。事蹟到底怎麼擬定才正確呢?下面是小編精心整理的優秀班主任的主要事蹟,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

優秀班主任的主要事蹟(精選15篇)

優秀班主任的主要事蹟1

20xx年7月畢業後,來到大同市第二實驗中學校,走上教育工作崗位8年以來,我擔任了7年的班主任。在班主任工作中我愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難,所帶班級管理穩定有序,師生情感相融,思想健康向上,學習氣氛濃厚。被市教育局評為大同市教育系統“優秀輔導員”,所擔任的八年級(6)班被評為

“文明班級”。現將本年度班主任工作主要事蹟作如下介紹:

班級的管理就像是放風箏,需要的是智慧,有時需要牢牢抓緊手中的“線”,有時需要適當放鬆手中的“線”,一張一弛的“放風箏式”的教育,就是要班主任把握好教育的度,那麼如何把握工作中的尺度呢?

一 、培養學生良好的習慣

“播下一個行為,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運”。這充分説明了習慣的重要性。好習慣助人成才,壞習慣錯失良機。七年級年級正好是起始年級,學生的年齡較小,沒有定性,具有很大的可塑性,抓習慣的養成尤其重要,這個過程就要做到嚴管理,有尺度。

首先,制定嚴格切合實際的班規。俗語説得好:“沒有規矩,不成方圓”,“班風正,學風盛”,班級管理一定要有一套完整容易操作的班規,有了目標,有了一定的規矩才能有一個良好的班集體。充分發揚民主,讓孩子們集思廣益,共同探討班級公約,制定的獎罰扣分制度要嚴而有理,嚴而有格,使班級的教育與管理活動變為師、生雙方共同參與的活動,使教育與自我教育,管理與自我管理結合。

其次,成立學習小組。

(1)促優小組。中等以上的學生每六人自由結合,要兼顧六人中每人擅長一門功課。這樣做可以使學習小組在課餘時間互相討論疑難問題,互相借鑑學習方法,取長補短。

(2)互助小組。促優小組每個學生帶一個徒弟。師傅不僅可以檢查徒弟每天需要背誦的內容,而且可以作為老師的小助手為徒弟講解疑難問題。組與組之間還制定了競爭機制,高效完成的小組加分,沒有按時完成的小組要扣分,期中期末進行兩次評比。除此之外,每個學生制定成績目標和選定挑戰對手,並將對手名字記錄下來,學習委員保管,期中期末考試後進行獎罰。

最後,嚴格衞生制度。選定一個做事細緻的學生擔任衞生委員,每天彙報學生值日情況,對於值周得分高的小組,免值一週,每人加分;對於值周成績低的小組,罰值兩天,並扣分。這樣做就是為了讓學生明白每一件事都應該盡力做好,每週一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。還能增強學生的班集凝聚力和集體榮譽感。這樣開始階段的常規工作抓得好,抓得嚴,同時把握好獎罰的尺度,才能調動學生的積極性,為以後的深入教育打下基礎,班級才會穩步前進。

還記得剛開學之初,七年級孩子年齡小每天交作業丟三落四,就連最好的學生也會出現落寫作業的現象,早讀前收作業更是亂的沒有頭緒,課間都會出現打鬧現象。有老師提醒我你們班每天太亂了,太吵了,影響也不好。我也意識到了事情的嚴重性,在想用什麼樣的方式才可以讓學生很好的接受,讓班級班風轉好。在上課的時候,直接回放學生最近幾天的錄像,學生看後我問他們:“問題在哪?”孩子們都説太亂了。我又問“那我們怎麼解決?”孩子們紛紛討論,綜合了一些切實可行的規定,制定了簡單的班規。每人安(準備)一個記作業小本,每天作業各科課代表發到羣裏,方便家長監督。早讀七點以前必須收完作業,七點準時開始早讀。收作業的時候,其他同學要在座位上等組長下來收。課間安排學習任務,背誦老師前天留的內容。第二天,我們就按這些規定實施,效果不錯,班級紀律也有了很大的提高,當然什麼事情都有一個量積累的過程,在班規實施的過程中肯定會有反覆,所以只要發現問題(及時)都會利用十五分鐘時間進行教育,獎罰有度,懲”是手段,“戒”是目的。這樣只要堅持了下去,一個月之後,已經形成了一定的模式,養成了好習慣,到現在每天早讀前收作業、紀律已經很流暢有序了基本不用擔心紀律作業問題。

二 、精心培養班幹部,培育形成良好班風

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部這一“正式羣體”決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"、"以小面帶大面"的作用,通過班級正式羣體感染班級存在的各種非正式羣體,進而樹立優良班風。

班幹部他們是“班主任的左右手”。有時不論班主任如何和顏悦色都帶有不容質疑的權威性,很難有同齡人的親近感,也難免有隔閡、代溝不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果,所以慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單和輕鬆,當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力,幹部隊伍的組建不能僅僅是一種形式,班主任必須精心培養:其一,選擇的班委要性格正直,辦事利落。在班裏大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,班委能管理的儘量讓班委管理,班委決定的合理獎罰事項,班主任不要予以插手,這樣能幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,定期召開班委會議,通過小組組長和班委記錄的班級日誌,可以詳細瞭解每個學生表現,同時也能瞭解本班的整體情況,對發現的問題及時解決。其四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個正式羣體小集體建立正確、健全的輿論導向,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以小面帶大面"。

通過不到一年的班委培養,早讀有課代表根據老師的要求負責聽寫,課前每個課代表前五分鐘負責考察同學們所學內容,兩操由體委負責,每天做點評,發現問題及時改正。學習上由各科課代表負責,4 制定複習計劃。兩個文藝委負責辦活動的板報,其他同學志願參與辦板報;生活委員做好值日監督;這種“分權”、“分層”合作 ,明確了班委會成員的分工,層層落實了責任,培養了他們的管理能力,使班務管理中可以達到事半功倍的效果。班幹部管理班級,讓學生自治自理,但班主任要把握好“放手”的度。這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當班幹部對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的閲歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷髮展。

三 、做好家校溝通,形成教育合力共同創設孩子成長環境

目前的教育應當是家庭、社會、學校三方面大教育的有機結合,但直接具體落實到孩子身上的主要是家庭和學校。而在家庭和學校直接對孩子實施教育影響的則是教師和家長。為了使家長在教育孩子問題上與教師密切配合,我們年級建立了微信羣,方便與家長及時取得聯繫,使學校教育事半功倍,卻是不爭的事實。但是。那麼,在與家長的溝通過程中,一定要注意説話的藝術,把握好“説話”的度,做好有效溝通,實施家校互動。

首先,做好溝通工作。全面瞭解學生,尤其是單親家庭和出現特殊狀況的學生。邀請家長到校面對面交談,可以詳細瞭解學生家庭狀況,性格特徵,一起分析孩子問題所在,尋找解決問題的方案。在與家長的交談中一定要注意言辭,班主任的處理方式,一定要獲得家長的理解和支持,能讓家長感受到你是真的站在他的角度上考慮問題,這樣也能拉近與家長的關係,贏得了家長的尊重和信任,彼此之間的關係也更加和諧。

其次,邀請家長參與班級管理,不失時機的進行家校互動。得到了家長的信任,才能使家長自願配合教學工作。利用微信平台邀請每一個家長輪流記錄學生學習情況,這樣不僅讓家長了解了孩子的學習情況,看到差距,也能讓家長融入到班級管理中,理解老師的艱辛!這種家校互動形成的合力作用於學生才能起到教育的作用。

第一次籌備元旦聯歡會時,沒有經驗不知道該怎麼幹,當時我問孩子們誰的家長有時間可以來幫幫忙?有幾個孩子説家長能來,當時我想家長們都有工作不一定能來。結果當天下午,有幾個熱心的家長來幫忙佈置教室,家長們幫忙綁氣球,爬上桌子掛氣球,使我們在兩個小時之內快速完成了教室的佈置。還有在六月份舉辦的“大家誦”,需要給學生化粧,學生們幾人一小組到會化粧的同學家裏去,有時間來學校的家長專程來學校給孩子們化粧。有了家長們的參與,事情進展順利,高效完成!同時也讓班級中的每一個成員感受到了大家庭的温馨,增強了班級凝聚力,通過家長、學生和老師共同參加活動,既深化了親子情感、又融洽了師生、生生和師長關係,這正是我們年級倡導的家校協同教育(做廣告了,呵呵)。得到家長的配合和支持,心中是非常的感動,也深刻認識到與家長同心協力才能搞好班集體的建設。

四 、同各各科老師協調配合

學習是學生的主要任務,教育學生學好每門功課是班主任的一項重要任務。這就離不開同科任教師的密切配合。我平時經常與各科任教師交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,同時針對兩次考試的薄弱科目,騰出自習讓學生一起學習。但是在協助任課教師的同時,不能會過多幹預任課老師的教學,把握好配合的度,這樣才能使大家形成合力,整個班級的學習成績也會穩定提高。

五 、加強理想教育,增強班級凝聚力。

首先,熱愛學生,走進學生世界。

關愛學生一切,不僅是一種教育理念,更是一種教育藝術。做好班主任工作,首先要突出一個“愛”字,有了愛,班級管理才能“走心”,正所謂“有心無法,法隨心生,有法無心,法隨心滅”。

我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服班主任。我覺得教師對學生的愛也應該是博愛,愛每一個學生,但是愛並不是一味的縱容,要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴在當嚴處,寬在當寬處。對於我班的學生他們每個人在我的心裏都是平等的。不管他成績是高是低,不管他品質是好是壞,因為教育的目的是使學生學會做人,學到知識。對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”;不但學業要優,更重要的是人品要好、心理要健康。對與班裏的中等生,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。對於後進生,我儘量做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己的一份真愛,叩響他們的心靈之門,其次要善於發現他們的“閃光點”,在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。這樣每個孩子體會到了班主任對他們的關愛,樂於融入到集體中,增強了班級凝聚力。

我們班的情況比較特殊,單親家庭的學生佔到四分之一。這些孩子本身承受的心理壓力大,再加上父親或母親對孩子給予的負面影響,讓孩子幼小的心靈更加不堪重負。我班有一個學生,學習成績屬於中等水平,突然這個學期,上課不認真聽講,作業也亂做,每天還晃晃忽忽,發現這個情況後,用自習課的時間,我把孩子叫到辦公室,坐到我跟前,我問他“最近狀態怎麼這麼不好?是家裏有事還是和同學鬧矛盾?” 孩子有點猶豫慢慢説出了“是家裏的事。” “是父母的事情嗎?是什麼事讓你這麼無精打采?”剛問完,孩子就哭了,看到他哭我也很心酸,孩子哽咽地説“前兩天,我不僅在我媽包裏看到了離婚證,他們還互相説對方的壞話,弄的我心裏很糾結。” 我安慰到“離婚畢竟是大人們的事,父母沒有感情了就不能在一起了,和你沒有關係,離婚後他們還是你的父母,他們不會因此拋棄你,相反會更加愛你。你這麼積極樂觀的孩子一定會想通這個道理。”和孩子交談之後,晚上他的媽媽就給我發微信説孩子回家很開心,説要今後好好學習。從此以後這個孩子,慢慢進入了學習狀態,我説的話特別聽,期會考試也取得很好的成績。

其次,加強德育教育

我從學生的實際出發,通過了解學生的學習、勞動、遊戲、生活,系統地開展思想品德教育工作。其中,每星期一的班會根據年級確定的主題,結合我班的實際情況,讓學生通過辯論、遊戲的方式體會每個主題班會的意義。同時確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,懂得感恩,讓每一位學生健康成長。正如教育家陶行知先生所説:“千學萬學,學做真人”。不僅如此,我還經常強調班級中的每個成員要有榮譽感,要團結。強調得多了,耳濡目染,在對待集體的事情時,能夠團結協作,盡力為班級爭光!

班主任工作是一門科學,更也是一門藝術,對於學生的管理、教育如同放風箏,敢放線,才能飛得高,會收線,才會飛得穩。風箏線放的長度決定風箏能飛的高度,這一理想的高度某種程度上決定孩子們人生能夠達到的高度。我們每天面對的學生,就像是一個個不同的世界,需要用不同的模式去“喚醒”實施教育,需要班主任多留意,多研究,因時,因人,因事地把握好處理問題的尺度,才能達到更好的教育效果!做一個會放風箏的人!

優秀班主任的主要事蹟2

xx,xx區xx幼兒園教師,xx區青年教師基本功競賽一等獎,多次參與區級市級的課題研究,撰寫的論文獲得教育論文一等獎,工作中榮獲“優秀教師”,“優秀班主任”“師德標兵最美教師”等稱號。

以愛為本,潛心育人

在幼教工作七年,始終以勤懇、踏實的態度對待自己的本職工作,以師德規範自己的教育教學行為,以愛心、耐心、細心作為自己的行為準則,與愛相伴,成長共行。她積極進取的態度,就好像是蓬勃向上的綠蔭,以優秀班主任的標準嚴格要求自己,用真誠的愛心呵護每一棵幼苗,用平凡的行動踐行着教師的職責。

她認為愛與責任應該是師德的靈魂,以愛感其心。作為幼兒教師,她所面對的是一羣天真可愛,需要照顧的孩子,對孩子首先要有愛心和責任心,無愛何談教育。在一日活動中,她關心每一位幼兒,對孩子充滿愛心,深知只有熱愛每一個孩子,教育才能成功,對待不同性格的孩子,採用不同的教育方式。

她説:“做一個好教師,應該擁有一顆童心,在孩子面前展開一片想象的天地,打開知識的大門,給孩子的童心抹上斑斕的色彩。”從教七年,她依然不忘初心,熱情對待工作,充滿激情,與孩子們一起遊戲,一起唱歌,一起欣賞故事……享受與孩子在一起的每一刻時光,走進孩子的內心世界,傾聽孩子的童聲。

以身作則,樹立榜樣

她説:“做一個好教師,不能把自己的工作僅僅看成是傳授知識,而忽視對孩子人格的培養,好的行為習慣與學習品質,將會受益終生。”

“做人以真,待人以善,示人以美,永遠保持一顆童心,做孩子們的好朋友”是她一直以來秉持的教育理念。保教活動中,她總是將德育教育滲透在幼兒一日活動各個環節中,用心給孩子創造好的生活,遊戲學習環境,讓孩子真正在與環境的互動中成長。日常生活中,一個鼓勵的眼神,一句親切的話語,一個温暖的擁抱,讓孩子倍受鼓舞,行動要比言語更有影響力,為孩子樹立榜樣,潛移默化中使幼兒逐漸養成懂禮貌,講文明,愛清潔,講衞生,遵守規則等良好的行為習慣。

不斷進取,終身學習

在如今快速發展的社會,要與時俱進,更新觀念,自己不斷學習。她憑藉自己的努力和認真的態度,慢慢摸索和進取,她認真鑽研教學,組織好每節活動;珍惜每一次學習、培訓的機會,不斷提升自身理論知識和專業素養,學習最先進的教育理念,並內化運用到實踐中,在不斷反思、實踐,不斷的收穫,不斷的成長……

作為一名平凡的師者,一個童年的守望者,因為熱愛,守護着自己的為師之道,治學之道。在學習中成長,在成長中依然保持初心,繼續前行,以真誠的愛心温暖孩子,以高尚的師德影響孩子,以科學的方法引導孩子,默默耕耘,對教育事業的她始終如一,其愛如水,潤物無形。

優秀班主任的主要事蹟3

脱下綠色的軍裝,放下手中的鋼槍,攜着一身浩然正氣,走向三尺講台。把真情和威嚴融合成一片哨聲,傾灑在校園的綠蔭場上。

參加工作十四年來,擔任體育教師20xx年,把一個軍人的素質標準潛移默化的傳輸到每個莘莘學子的身上,要求達到作風頑強,紀律嚴明,素質過硬,品質優良。使海青國小的體育運動生龍活虎的展現給全鄉的師生。

體育工作是我人生中的第二個驛站,也是體現我人生價值的最佳平台。工作中,我堅持依法執教,自覺遵守《教師法》等法規;我熱愛那運動場上嬉戲的孩子,尊重他們的人格,平等、公平正確對待,不體罰或變相體罰學生;我始終堅守“健康第一”的教育思想,努力提高學生身體素質的同時,注重學生心理素質的健康發展;我在工作中注重改進教學方法,提高教育教學水平;我盡力與同志搞好關係,相互幫助,維護學校榮譽;對自身的要求也不放鬆,樹立體育教師的形象,規範衣着,普通話教學規範健康,舉止文明有禮貌,嚴格要求,注重身教。對自己的要求力爭達到最好。

為了上好課,我做了下面的工作:課前準備,備好課。認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的重點與難點,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。考慮教法,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動和場地。在備課中我合理的安排教材,從基本體操、走跑、投擲技巧、球類遊戲、對抗與角力、武術、韻律與舞蹈、體育與健康基礎知識等,使學生在多方面得到鍛鍊和發展。在體育課中我對低段學生主要是體育興趣的培養,安排了各種遊戲來引導學生如何上好體育課;中段學生我主要是將教材融入遊戲來潛移默化的培養學生的技能水平。高段學生我主要以提高學生運動能力,技能技術水平來開展教學。我每備一堂課就先備場地,再備器材,然後活用場地器材來備教材。學生經常問我“姜老師今天的體育課上什麼”這説明我的課堂教學已深受同學們的喜愛。我也積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習興趣,同時也激發了我的工作熱情。

陽光體育,全民健身,每天一小時體育活動在我校搞的風風火火。每個學生都自覺的加入到“校園方程式”活動中來。增強體質的同時,開發智力、培養作風、陶冶情操。

花開總有蜜蜂來。取得成績後,得到了領導和同仁們的認可。我的教學模式和方法也得到了經驗推廣。多次擔任全鄉的體育教研任務,並且每次都收到了良好的效果。那種滿足感唆使我更加努力探索,勤於實踐。同時積極參加縣進修校組織的各項體育培訓活動、競賽活動,渴求知識的填補和給予。並在長嶺縣XX年體育教師器械體操競賽中榮獲個人全能二等獎的殊榮。在XX年——XX年局組織的教師培訓中擔任體師班的體育委員一職,得到教師和同學的讚揚,並且榮幸的獲得“優秀學員”稱號。

這些還不是理想中的國小體育,在今後的體育教學中,注重特長培養、培養特長,為中國的體育事業輸送力量。普遍學習,多元操作,科學鍛鍊。使每個學生都有健康的身體、聰穎的頭腦、靈活的技巧,柔韌的耐力,為海青的體育事業撐起一片藍天!

關於優秀班主任主要事蹟材料四

我叫劉,女,生於19xx年,1988年從事教育教學工作,大專學歷,國小一級教師。1988年教學以來擔任語文學科教學工作和班主任工作。20xx年以來擔任學校教導主任。曾多次獲縣、鄉“師德先進個人”、“模範、優秀教師”稱號,優質課和論文多次獲縣、市級獎項。目前是學校三年級語文教師兼班主任。在從事教育工作的20xx年中,我一直站在教育工作的前沿。“讓每一位學生在我的課堂上都有所收穫”是我事業追求的目標;“學高為師,德高為範”是我的自律信條。

一、鋭意進取,不斷超越。

我從事教育教學工作以來,忠誠於黨的教育事業,教書育人,誨人不倦。時時以一個優秀教師的標準要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業業、堅持出滿勤,幹滿點,從不遲到早退。以校為家,熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。在多年的教育教學中,為了不斷提高自己的政治業務素養,提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作要求,在教學中我不錯過任何一個可以提升自身業務素質的機會,積極參加各種政治學習和政治活動,積極參加師德師風建設活動,向優秀教師、先進教育工作者學習,並認真寫心得體會。工作期間,我既教書又育人,經常對學生進行思想品德教育,教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直;在學習上要積極進取,開拓創新,待人要寬厚,做事要有責任心;在生活上要勤勞節儉,生活儉樸。經常教育學生熱愛祖國,熱愛人民,熱愛集體,做一個社會主義合格的接班人。

二、認真教學,潛心教研。

作為一名教師,我不斷地刻苦鑽研業務,認真研究教材教法,研究新課程標準,注重多方位培養學生的能力和學習習慣,對工作講求實效,對學生因材施教。為了提高自己的教學水平,我堅持經常翻閲《國小語文教師》、《國小教研論壇》、《優秀論文集》等書籍。備課時,我精心設計環節,努力鑽研教材,上網查閲資料,瞭解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材,備學生,備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向40分鐘課堂要質量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,而我則循循善誘的引導,做好學生的學習合作伙伴,學習效果事半功倍。教育學生上,我很注重培優扶差的工作,對於後進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課後多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。我抓好學生的小組學習活動,選拔優秀的小組長,帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫週記,寫身邊事,寫心裏話,寫出自己的真情實感,從中我得到了許多……在日記中,我得到學生的信任,瞭解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。本人所教學科的成績在鄉統考中也名列前茅。

教研活動是載體,課改教研是先導。為此,我在所從事的教研工作中積極探索,勤於實踐,做好新課改的模範帶頭人。在這方面,我積極觀看各種教學觀摩課和報告會,如縣名師送教課、省模範教師位惠女、潘紅豔等的教學觀摩課、廣東師範大學博導、教授孔凡哲的學術報告等,不斷充實自己,借鑑優秀的教學方法,提高自己的教學能力和業務水平。20xx年獲得市優秀教學論文一等獎;20xx年獲縣優秀教學論文一等獎;縣教導主任評課、説課均獲二等獎;我積極參加鄉公開研討課,教學技能不斷提高,獲得好評。20xx年9月以來,我協同本校各學科教研組長,做好新上崗教師的幫扶的工作,肩頭的責任是重大的,而這項工作對我來説是全新的,所以工作中經常虛心請教,耐心指導。

優秀班主任的主要事蹟4

李時森同志自二00八年以來,一直擔任高年級班主任工作。在這五年的班主任工作中,她從不挑三揀四,勤勤懇懇、一絲不苟、默默無聞、勇於奉獻。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去。現將他的先進事蹟概述如下:

一、用“愛心”感動學生

班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。他對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重學生並以誠相待,工作認真負責,從不敷衍了事,深入瞭解學生,關心學生的思想和心理變化。他平等的對待每一位學生,無論成績的優劣,家庭的貧富,他都竭盡全力幫助他們解決問題。如:他班有個叫李徵恩的學生,孩子們都排斥他,授課老師也討厭他,大家都拿他無可奈何,一致認為他“思想品德惡劣,不可救藥!”當李老師瞭解這些情況後,便關注這位學生,原來他父母在他一歲時就離婚了,母親常年在外打工,他跟隨爺爺奶奶生活,七十多歲的爺爺奶奶,根本無精力管理她的學習和教育他。久而久之,這孩子養成很多惡習,喜歡撒謊、打架、拿別人東西上網打遊戲等。對於這樣的學生李老師仍然沒有放棄,始終懷着一顆“愛心”去感動他,把他的座位調到第一位,上課留心觀察他,並經常叫他回答問題,下課找他談心,經常鼓勵他好好學習,做一個誠實、守信、正直的人。經過李老師一年的教育,這孩子成績比原來進步了,而且思想也有很大的轉變,聽説他有天中午,一個人把教室打掃得乾乾淨淨。這件事讓全體師生感到不可思議,這無疑與李老師平時的循循誘導,孜孜教誨有關,李老師用一顆慈母般的“愛心”感動着他,鼓勵着他,使他從思想上認識錯誤、改正錯誤,並感覺到了自己的價值所在。

二、為人師表、樹立榜樣

古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”班主任是學生的楷模。言談舉止對學生具有很大的感染力,因此李老師很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的自己首先做到。例如:要求學生不遲到,他每次提前進教室。要求學生不亂丟果皮紙屑,他只要看到清潔區、教室有垃圾,就隨手撿起。教育學生講文明禮貌,他會主動向學生問好,説謝謝你、請之類的文明用語,孩子們也會自然地用禮貌用語來回答他。由於工作能深入細微處,他班的學生都養成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。他所帶的班級曾多次被學校評為“優秀班級”、“優秀中隊”、“衞生先進班級”。

三、結合實際,創建特色班級

在他的班主任工作中,他有選擇地吸收別人的成功經驗,從班級實際出發,努力創建特色的班級管理體系,在班級內實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當的對手、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭,班級中形成一種互相監督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發揮了學生的主體作用,調動了學生學習的積極性。在班級集體活動方面,他堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、講故事比賽、慶“六一”、慶“元旦”等一系列活動。讓每位學生在實踐中鍛鍊,發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來,每個人都在不斷進步,整個集體也就跟着不斷完善。學生在集體活動中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。學生積極參加各種比賽,在今年舉行的冬季運動會上,他所代的六(1)班取得了四個第一的好成績。即:高年級組廣播體操比賽第一名,高年級組乒乓球比賽第一名,高年級組50米接力賽第一名,高年級組跳繩比賽第一名。

四、讓學困生在激勵中成長

每個班主任在工作中都會遇到學困生,雖然只是少數,但他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後還是極容易犯錯。針對這樣的情況,李老師總是用“寬容”之心去温暖學生的心靈,摸清學困生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們説心裏話,並用恆心和耐心來轉化學困生,注重表揚,着眼進步,從最基礎入手,不辭勞苦、不言放棄、給時間、給機會、為學困生創造一個寬鬆良好的學習環境。並號召優等生幫助學困生,讓學困生不斷縮短與中等生、優等生的距離。比如:趙吉生同學常因懶惰而忘了做作業,找他談話他會答應老師今天一定完成,但到第二天檢查卻拿不出作業來,無論老師是“哄”是“嚇”,他都以不變應萬變。怎麼辦?這可急壞了李老師,不斷的失敗使李老師不得不重新考慮轉化他的方法。之後,李老師發現他完成某一項作業時,就及時表揚鼓勵他。幾天下來,他也能和另外的同學一樣享受到成功的喜悦。現在,他基本能按時完成作業了。

五、加強家校聯繫,以真誠換真心

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。多年來,李老師能堅持不懈地開展家訪工作。在與家長的接觸中,他不是一味地報憂,大多時候他會把學生的點滴進步與家長共同分享。和家長交談時,他從不責怪,從不冷嘲熱諷,從不轉嫁責任。他對家長的一些做法表示理解,同時加強指導。李老師班上有一個叫符文華的男生家庭比較特殊,父母一直忙於做生意,而對他疏於管教。符文華同學愛打遊戲,還影響了學習,被父母發現後遭到一頓毒打,從家中跑出。後來李老師找到了他的母親,進行了長時間的談話,那位家長也認識到了自己教育方法的不當,表示今後會用恰當的方法慢慢來改變孩子的缺點。想到這孩子比較貪玩,李老師就從自己家裏帶來一幅象棋,讓他和其他的學生玩。這樣既制止了班級的不良現象,又在活動中鍛鍊了他的思維。又如:今年暑假教體局安排的大家訪活動中,李老師頭頂烈日,放下自己的私事,訪問了二十六位家長。其中有位家長感動地説:“李老師,你真是一位責任心極強的好老師,都已經放假了,還這麼關心孩子的暑假生活,看來您真是孩子的再生父母啊!”

李老師就是這樣,憑着對事業的痴心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻。他願意將自己的一生奉獻給這神聖的教育事業,願意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學生們事業的輝煌和人生的絢爛!

優秀班主任的主要事蹟5

總覺得自己還很年輕,驀然回首,為人師竟然有十六個年頭了。十六年來,筆墨春秋,書寫了我教書育人的喜怒哀樂;講台歲月,浸透着我不懈追求的摯愛深情。我沒有轟轟烈烈的先進事蹟,也沒有催人淚下的動人故事,我只是一名平凡的、普通的青年教師,一個名不見經傳的國小班主任。我愛自己的事業,勝於愛自己的生命,我把自己的愛與責任,把自己的一切都傾注在了教育事業上,而且今後我願一生享受平凡,紮根教育。

一、培養學生良好的習慣

1、培養學生良好的衞生習慣。

我們班以前存在一個衞生問題是,學生不能很好的保持地面的清潔。每天值日生辛苦清掃完教室,不久,地面就會出現碎紙片、包裝袋等雜物。在班會課上,我苦口婆心地強調過,也想過多種方法制止這種現象。如:每人準備一個塑料袋裝垃圾,甚至讓值日生監督,發現誰地下有紙就罰做值日、擦玻璃等,但效果都不明顯。後來,我有意無意的在他們面前,順手撿起地上的雜物扔進垃圾箱裏。過了一段時間,我驚喜的發現地上的雜物少了。不僅如此,連在走廊、樓梯、校園裏看到垃圾,學生也能主動撿起。我抓住機會,對他們進行大力表揚,為其他學生樹立典範。久而久之,學生漸漸養成了良好的衞生習慣。

2、培養學生良好的課堂行為習慣。

我們經常可以看到這樣的事兒:上課鈴已經響半天了,有的孩子還在忙着找上課用的課本、筆等學習用品;開始做練習或做作業了,有的孩子還沒有拿出本子,結果別的同學可能已完成了一半的任務,他才剛剛開始;你請一位同學站起來讀課文,他兩手按在桌子上,低着頭,彎着腰……看到這樣的情景,任誰都會在心裏嘀咕:怎麼這樣啊?脾氣不太好的,説不定還要發火。這樣一來,整節課也甭想有個好心情了。針對這些情況,我有意識地加強訓練:首先,要求學生在上課前擺放好上課要用的學習用品;其次,培養學生在課堂上的正確姿勢(聽課姿勢、讀書姿勢、寫字姿勢);最後,下課後要求學生把自己的學習用具收好,把自己的桌椅擺放好,方可離開教室去玩耍。甭説,經過訓練,學生們上課的表現就是不一樣。

二、寬容學生蘇霍姆林斯基曾經説過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”對此,我深有同感。

一次語文課上,我發現學生李龍龍正在一張紙上匆忙地寫着什麼,就走近他。他看到了我,趕忙將紙條揉成團捏緊往嘴裏送,又覺不妥,復又捏緊在手上。“把紙條給我。”我和氣地説。李龍龍猶豫了半天,才把紙團放在了我手上。我一看,只見上面寫着:“欣雨,上次我送你的筆好用嗎……”旁邊還畫着一顆心,當然心上還插着一支丘比特之箭。我啞然失笑:這孩子……怎麼辦?批評?責備?不過,男孩子跟女孩子之間本來就是相互吸引的,讓他自生自滅吧……正在思忖中,有人卻在一旁喊着:“老師,念給我們大家聽聽吧。”“好啊!”我説,“李龍龍寫了一首詩:……少壯不努力,老大徒傷悲。”李龍龍滿腹狐疑地看了我一眼。我繼續説:“李龍龍不惜花費課上時間來告誡自己要努力學習,這難道不是一種自相矛盾嗎?”我聲音裏表現出的責備讓所有的學生沉默。但我還是看到了李龍龍感激的眼神。

第二天早晨,我收到了李龍龍的紙條:“敬愛的茹老師,您讀的詩我記住了,您説的話我也聽明白了,我以後一定要好好學習,不讓您失望……”

之後,李龍龍和欣雨同學之間再也沒有什麼異常,倒是李龍龍這孩子更願意跟我接近了,也常把心事講給我聽。我常想:當時,我要是如實地讀出他紙條上所寫的內容,這個孩子説不定會恨我,他也必然會在很長一段時間裏成為其他同學取笑的對象,説不定他會逆反,説不定會因此而自卑、墮落……我慶幸我選擇了另外一種方法並且獲得了他的尊敬。

三、多樣獎勵鄭淵潔説,教育的法寶就是把孩子往死裏誇。我變着花樣去表揚鼓勵班裏的孩子,讓表揚鼓勵經常地落到包括學習差、紀律差的每一個孩子身上,孩子們回報給我們的是學習的熱情和能力的飛速提高。

1、玩一個有教育意義的遊戲或給學生講故事。

2、擔任小組長。

3、給時間玩智力遊戲。

4、讓他們的名字出現在教室的光榮榜上。

5、給他們時間做其他科目的作業。

6、成為“每週之星”。

7、在他們的作業上畫上星星、笑臉、大拇指、紅旗等。

8、一對一地表揚。每次表揚的對象為單個學生,如果要表揚多個學生,那麼每個人所説的話應該不一樣,這樣學生就會知道老師將他們作為獨立的個體看待。另外,時不時在口頭表揚後給家長髮個短信。

9、表揚學生具體行為。比如將“讀得不錯”換成“嗓門真大,大家聽了都精神起來了”,將“你們今天表現很好”換成“今天,當我和來訪的家長談話時,你們都繼續安靜地學習,我為你們感到自豪”。讓學生明確地知道自己在哪些方面做得好,才能鼓勵他們重複那些好的做法。

四、愛崗敬業,無私奉獻一直以來,每天早晨踏進校門就感覺像是一個上足了發條的鬧鐘,總也有忙不完的事。每次複習,白天測試,輔導,沒有批閲作業的時間,就在下午放學時帶回家晚上批閲。上學前班的女兒總是不解地問:“媽媽,咱們校長為什麼總是給你留那麼多的作業?”我總是笑笑説:“是呀。”每天忙完已是晚上10點多,而第二天早晨7點不到又準時的踏進了學校的大門。

付出總是有回報的,我撰寫的多篇論文分別在全國、省、市獲獎。多年來,所教班級的語文成績均名列前茅。20xx年,我主持參與的個人課題《農村中國小賞識教育實踐研究》結題,並獲市成果二等獎。連續三年被評為鎮優秀班主任。我所輔導的學生多次在省市活動中獲獎,我也被評為優秀輔導教師。

用力做事,可以做成,而用心做事,可以做好。每個人的心中,都有一個舞台——心有多大,舞台就有多大。今後更多的日子裏,我會一如既往地,不斷地努力提高自身的素質,使每日重複的課堂變成清泉,變成小詩,用我的快樂塑造孩子們的快樂,用我的人格影響孩子們的人格。好好地愛着他們,好好珍惜我的幸福!

優秀班主任的主要事蹟6

我校郭xx老師一直以來為學校無私奉獻,郭老師一直有病在身,身體狀況不好,但是他依然用自己家的三輪車馱水供應學校師生飲水,一直堅持到現在,並在寒假暑假期間,主動為護校老師送來熱水,郭老師送來的是一壺熱水,在我們看來,郭老師送來的是一份温暖。40多年來一直是以校為家,為學校的事情比自己的事情還要上心。隨着年齡的增大,身體狀況越來越差,可是他依然堅持帶病工作,這些卜都國小的老師都看在眼裏,服在心中!

卜都國小劉xx老師,自從不擔任班主任以來,便主動負責起了學校的後勤工作,不論是寒冬還是炎夏,每逢週一,便很早來到學校,打掃伙房的衞生,生起爐火,燒起熱水,為學校老師到校上班後提供第一杯熱水,平時只要爐子熄滅,二話不説就去生爐子,由於長期負責生爐火,大家便風趣的稱他為“生爐大使”,他自己也打趣的説“來到卜都國小以後,很大的一個收穫就是學會了生爐子”。生爐子事小,但從他的身上折射出了這種持之以恆、無私奉獻的精神。

卜都國小四位老教師,平時以校為家,只要學校裏有雜務活,諸如修改線路,換電線,安裝水管,平整學校小菜園等等,總之,學校裏的大大小小的事,只要是他們力所能及的,都認真負責的完成。也正因為他們,近幾年來,我校幾乎沒有向中心校打過一次報告,更沒有讓中心校來幫忙,大大小小的事情,都是我校教師自己完成的,這背後都離不開這些老教師的辛勤勞動。

優秀班主任的主要事蹟7

田教師,20xx年參加工作,從20xx年至今一向擔任班主任工作。在工作中,尤其是班主任工作中,他一向把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上和教學中。在他的努力下,他所帶的班班風正、學風濃,班級的各項活動和教學成果始終名列年級前矛,得到了學生和校領導的一致好評。自從擔任班主任以來,他就一向盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。工作期間他付出了辛勤的汗水,收穫了可喜的成績,應對這些充實的工作生活,他真的無怨無悔!

一、善於組織和管理學生

作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,他都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自我管理自我,這樣不僅僅班主任簡便,並且還培養了班幹部的組織本事。就拿此刻的班級來説吧,此刻班裏的一般事情都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,教師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作構成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

二、善於做學生的思想工作

他一向把學生的思想工作作為班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內積極開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立夢想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!他所帶的班級班風正學風濃,從未出過一齊嚴重的違紀事件,這一切都要歸功於思想工作的成績。

三、用愛心感染學生

作為班主任,他關心學生就像關心自我的小孩一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心具體體現:例如每一天早上巡視教室,看看學生有沒有有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。團體活動前都要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。

四、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,他認為班主任的工作就是:

1、尖子生的培養。

2、中等生的促進。

3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是後進生越需要教師的幫忙和鼓勵。他首先深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自我的價值。

五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵

做好班主任工作的`關鍵是用科學的方法,在做班主任工作以來,他虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自我的實踐,不斷歸納、總結,找到一個比較綜合的治班方案。

1、配好班幹部。經過競選產生班幹部,指訂職責目標,定期評議考核。

2、建立日常家訪制度。由於農村中學留守孩比較多,利用校訊通不定期地與家長聯繫,促進了家長與教師教育孩子的配合。

3、經常和任課教師聯繫。多和任課教師溝通,交換意見,既全面瞭解學生的情景,又爭取了他們的協助,十分有利用班級管理。

4、樹立學生典型,建立德育檔案。因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得着。

幾年來,他確實取得了一些成績。但他深深的明白,這些成績的取得離不開學校領導對他的大力支持和幫忙,離不開全縣大力發展教育的大環境,他堅信他會繼續努力把工作做的更好。

優秀班主任的主要事蹟8

在多年的班主任工作中,我意識到,要想帶好一個班,首先班主任要以身作則,要建立一個肯為同學負責的班委會,要讓學生樹立起正確的觀念,要有一套規範的獎懲制度。在這幾年中,我始終圍繞着這樣幾條開展工作,也初見成效。

一、學高為師,身正為範

多年擔任班主任的歲月中,我始終堅持這個原則。凡是要求學生做到的,我首先帶頭做到。要求學生幾點到校,我總是提前幾分鐘在教室裏等着。學校要求學生不能帶手機,我這多年來,手機一直調成靜音,沒有在上課時接過一次電話。給學生提出的一些為人之道,我首先以我為例,先正己,後要求別人。對學生説實話,説真話,不偏不倚,不以自己的好惡而行事。

二、努力打造過硬的班委會

每屆新生入學,我都是先讓學生毛遂自薦,組建班委會,然後進行培訓,經過一段時間的考查,對班委會成員做出調整。固定以後,再進行嚴格要求,我要求班幹部以身作則,各司其職,互相配合。正班長管理班級全面工作,並對班務日誌進行詳細記載;副班長抓紀律;體育委員負責每天早上早訓的出勤率和每天兩操情況;宣傳委員負責每週向學校遞交廣播宣傳稿件;勞動委員負責安排每天的衞生值日工作;文藝委員負責班裏重大節日活動節目安排及排練工作。每天作業檢查由各小組長負責,並將檢查情況報告學習委員登記。要求他們在思想上、學習上、行動上、工作上等方面嚴格要求自己,處處做同學們的表率。正因此,我班的紀律嚴明,思想統一,年級考核經常名列前茅。

三、理念領先行動

我把理念的灌輸貫穿我的班主任工作之中,每屆學生,我都要求學生具備:

1)吃苦是福的思想。我的教育理論是,中學階段是人的思想成型的黃金時間。青少年吃點苦是磨練,温室裏的花朵是不能接受風雨的洗禮的。

2)誠實守信的作風。我把這叫作“傻子理論”。在紛繁複雜的現代社會,教育學生誠實守信無疑跟不上形勢,但我的理論是,守住自己的內心,問心無愧。做人如此,學習上同樣如此。

3)感恩父母的道德。“生活需要一顆感恩的心來創造,一顆感恩的心需要生活來滋養。”只有懂得感恩,才能明白自己的任務和責任,才能夠始終抱定自己的信念。

4)奮勇爭先的精神。我通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲,“盡吾力,而後無悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。

四、獎勤罰懶、奮勇爭先

表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓勵他們放飛希望的勇氣。其具體做法是:先制定出儘可能大家都滿意的獎懲措施,在班會上通過,然後由班委和學習小組組長監督執行,定期進行講評,獲獎的學生雖然獲得的只是一個薄薄的筆記本,甚至只是口頭獎勵;對於後進生的懲罰有時是讓其在班內唱首歌,或者是做件能給班級加分的事情,但是它所產生的作用非常顯著,對促進學習、制止違紀有很好的效果。

優秀班主任的主要事蹟9

班主任需要多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我從畢業參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班幹部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

一、愛心

六年前,當我以班主任的身份第一次上講台,心裏非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊,原來做一名老師是這麼的光榮。我不由地在心裏對他們產生了愛。數週工作下來後,我逐漸意識到擁有愛每位孩子的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了.

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人説班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衞生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢説敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衞生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成,給學生營造了一個温馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境,在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、複雜的信息,影響着孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時説了一遍不行説兩遍,説了兩遍不行再説一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。

四、真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭後,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對於後者,我並沒有放棄他們,而是因材施教,採用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人後成材的道理。並且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

五、放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正瞭解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有着特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部説:能擔任班幹不是因為你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模範守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

六、協作之心

班級教育和管理活動要有科任教師的團結協作。不少科任教師在平時由於和學生交流不夠,瞭解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。

我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,並向他們徵詢對班級管理的意見和建議,然後對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。

優秀班主任的主要事蹟10

本人自20xx年擔任班主任以來,本人熱愛崗位敬業,關心學生,嚴於律己,團結同事。班級教育教育管理成績突出。特別是近年來,班級風格正確,學風濃厚,班級學生在各種教育和活動評價中成績優異。班級教育教育管理成績突出,班級在學校開展的各項活動評價中表現突出,本人也被評為優秀班主任。現在總結一下自己的工作

愛崗位敬業,嚴格控制自己。

要管理好班級,班主任首先要樹立良好的形象,不斷提高自己的思想素質和工作能力,愛崗位敬業,嚴格規律,對學生髮揮良好的榜樣作用。作為班主任,本人一年來從未遲到過早退,每天早來班級,檢查班級每天的衞生和上班:監督每天的兩操作狀況的每週五大掃除時,作為班級的一員,我也積極參加勞動。作為教師,在業務上也不放鬆對自己的要求,在課前充分準備課程,研究教法,認真改變作業,做課後反省和指導工作。在平時的生活和工作中嚴格要求自己的言行,用自己的實際行動感染學生。正是因為這種忠於職守,以身作則的教育理念,才使學生形成了良好的學習習慣和端正的學習態度。

兩個接近學生,研究學生。

愛是教育的基礎,愛是教育的歸宿。作為班主任,在管理班級的過程中決不是粗暴的罵聲,必須體貼地愛護所有的學生。要熟悉學生,班主任必須深入班級,接近學生,瞭解學生的想法,更好地管理班級。我總是上課時進班,和學生聊天,談談他們的興趣和學習狀況。漸漸地,下課成為學生的知心朋友,每次學習和生活有問題,他們都會第一次找到我來解決。“親其師,信其教”,當我親近學生,研究學生,

到了適當的解決問題的方法時,我發現我的教育起到了事半功倍的效果。

三規範管理,培養一支工作能力強的班委會隊伍。

要想班級的各項工作開展的順利並取得較好的成績,班主任還應制定班級的各項制度,獎懲分明,規範化的管理班級的各項常規工作。在制定班規的過程中,我遵守“民主、少數服從多數的原則”。民主管理,有利於決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。與此同時,我還努力培養一支高效的班委隊伍。定時召開班委會,就班級出現的集中問題進行討論和解決。增強班乾的責任意識和提高他們的工作能力,為維護班級穩定和創造良好的班風學風打下堅實的基礎。

四培養學生良好的道德品質,加強德育工作。

一個班級管理的好與壞不但要看這個班級的班風學風,同時也應該注重學生心理健康教育,努力培養身心健康的合格學生。我經常利用班會課對學生進行道德品質和激勵教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生素質;同時還聯繫學校心理健康輔導教師對學生進行鍼對性的輔導,掃除學生心理障礙,為取得更好的成績奠定基礎。

五積極主動地和各科教師聯繫,發揮好紐帶作用。

班級管理工作不僅僅是班主任一個人在孤軍奮戰,它需要各科教師共同的努力,需要團結協作教師隊伍。因此,我積極主動地與各科教師溝通,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師,增進師生情誼,因而創造一個師生關係和諧融洽的班級氛圍。

六不放棄一個學生,抓好學困生的轉化工作。

對於學困生來説,他們需要老師更多的關愛和重視。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為學困生的原因,做到了因材施教,對他們耐心和真誠,努力做他們最可信賴的朋友。對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。我還創造條件和機會讓他們多參與到班級的各項活動中去,讓他們表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

七主動聯繫家長,取得家長的支持。

班級各項活動開展的順利與否在很大程度上還取決於家長的配合。我主動聯繫家長,充當學校與家庭的橋樑作用,及時瞭解學生在家的表現同時反饋學生在校的各方面表現。當學生出現問題時我第一時間聯繫家長,得到家長的支持和配合,共同找出解決問題的辦法。

優秀班主任的主要事蹟11

班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者,在管理班級過程中班主任扮演着多重角色——在校領導眼中,班主任是班級工作的執行者;在學生眼中,班主任是班級工作的領導者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長。可見班主任在學校組織中處於特殊地位。曾記的見過這樣一句話:“能當班主任是幸運的,沒有當過班主任是遺憾的,連續當班主任是恐懼的。”我還想加上一句,班主任生涯是值得回味的。下面就結合自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會:

一、做班主作要有愛心

有人説:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,作為一名教師、一名班主任,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論他是出生於幹部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的後進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

“愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕鬆快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你着想才台此嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

二、做班主作要細心

有人説班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任還應有一顆纖細如發的心-細心。為此,我認真做好“六個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。

平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現;多與學生交流、談心,瞭解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,瞭解學生的家庭情況,分析共思想動態;關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得多記錄、多總結,積累經驗……這樣對學生各方面情況均瞭然於心,才能因材施教。

不厭其煩,不厭其細,時時抓,細細抓,是班主任工作不可欠缺的。

三、做班主作要耐心

俗話説:“十個指頭伸出有長短。”轉化後進生成了每班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心、施以細心,更應施以耐心。

這一級裏的魏建林是最令我頭痛的一個學生,他對學習沒有興趣,老師不在身邊,他能交空白卷,平時就更不必説了。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評均無濟於事,一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉化計劃都宣告失敗,實在是無計可施了,但又不忍放棄-放棄不等於宣判“不可救藥”了嗎?在一次偶然聽到“成功教育”法之後,我想,何不試一試呢?於是,我在提高他的學習興趣上下功夫,千方百計地創設機會讓他獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚。使他看到了自身的力量,獲得了成功的喜悦與自信。哲人説:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗着一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。終於我高興地看到他逐漸有好轉的跡象了:學習興趣濃了、紀律好了、成績也上來了。

總之,愛心+細心+耐心,不可教的“孺子”也變的可教了。

近十年的班主任工作,可説酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。儘管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。以上是我幾點不成熟的做法,不正之處望批評指正。

優秀班主任的主要事蹟12

自1992年8月參加工作以來,至今已經有17個年頭了,因為愛孩子,所以默默耕耘在幼教工作的第一線至今無怨無悔。一直擔任班主任。多年以來,她一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。通過這十六年的教育教學,使她更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,自我提高的過程,每一次活動的開展,每一天的工作感受,每一點一滴小事都能使她從中反思,獲取不同的經驗,不同的知識。作為一名教師,工作的對象很特殊,需要做好很多細緻的工作,而班主任的責任就更為重大了。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

一、愛護、瞭解幼兒,與幼兒建立平等的同伴關係。

“誰愛孩子,孩子就會愛她,只有用愛才能教育孩子。”班主任要愛護孩子,體貼和關心學生,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究幼兒是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。一要了解家長普遍的文化層次,二要研究幼兒的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是安靜的乖寶寶,哪些是特別需要注意的淘氣的小頑皮等等。濃厚的職業情感與敬業精神,讓她鍾愛每一個小朋友,瞭解他們的內心,走進他們的世界是她始終如一的追求。每次在幼兒入園之前,她總是第一步進行家訪活動,讓孩子們與她彼此熟悉,來到陌生的幼兒園後並不感到孤獨,感受到老師像媽媽的温暖。一日活動中她讓自己盡力“兒童化”,來拉近和孩子的距離,對孩子微笑、寬容、耐心。從不體罰、變相體罰、諷刺幼兒。在教育中她總是對孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引導少一些壓力,讓孩子默認你是他的大同伴,他的喜怒哀樂會讓你一起分享,"既親近又崇拜,既認定她是值得信賴的老師,又把她當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育取得事半功倍的效果。

二、以良好的常規帶動教育教學工作。

幼兒園孩子的日常生活常規的訓練以及生活能力的自理培養是繁重而艱鉅的。現在的獨生子女由於父母的溺愛,大多數過着衣來伸手,飯來張口的“幸福生活”。讓孩子們適應幼兒園的集體學習生活是個漫長的過程,其間滲透了教師太多的耐心、汗水和智慧。她注意在一日生活各環節中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。她一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,在她們的努力下,幼兒的動手能力有了明顯的提高。在對幼兒進行生活照顧的同時,在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極為幼兒提供户外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極與材料互動。她還在每學期的家長開放日活動中舉行小型的“穿衣服比賽”、“扣鈕釦比賽”、“繫鞋帶比賽”等,家長們看到自己的孩子比家中能幹多了,個個臉上露出驚喜的笑容。她在班級中還設計了輪流選值日生的活動,和孩子們一起制定了值日生工作內容。30多個孩子每天換也要很久才能輪上一次,但是孩子們工作起來還是非常認真,意識到勞動併為集體服務是件光榮的事,個個都樂意和老師一起參加班級的管理。開展輪流當班級小組長的班級活動。雖然這麼做非常費心,教師的工作量也隨之增大,但可以讓每個孩子都有鍛鍊的機會,深得家長們得贊同和孩子們的喜愛,做老師的再辛苦,更多的卻是安慰和幸福。

三、以身作則,言傳身教,做好表率。

這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言教不如身教,作為班主任――她時刻不忘自己的表率作用。在寒冷的冬天,她會第一個帶着孩子滿操場的跑。呼吸清晨的新鮮空氣。夏天的太陽再烈,她也不會躲到蔭涼裏看孩子們在太陽下揮汗如雨。每天早晨主動大聲地與幼兒問好,從不亂丟垃圾,當孩子和她説話時,她總是蹲下來親切的注視着他,與他交談。她帶班的幼兒講文明,懂禮貌,受到家長和同事們的一直好評。

四、注重家長工作,家長的支持是良好工作的開始。

大家都知道,要提高孩子的素質,首先要提高家長的素質和參教意識。那麼如何調動這支教育力量的自覺參教意識,發揮他們的教育同盟軍的作用?如何提高家長這支隊伍的素質?以情感人,激發他們教育的主動性和積極性是關鍵的因素。因此,作為一名班主任就要發揮班主任的人格魅力,深入細緻、不厭其煩地做好家長的思想工作和教育觀念的轉變工作,如:通過家訪、座談會、電話熱線等方式與家長溝通;另外通過教師的工作責任和業績贏得家長的信任和信賴。把家長的參教熱情凝聚到老師的周圍,主動而自覺地支持和參與教育。她班的蘇蓉小朋友平日較頑皮,但思維敏捷,富有表現力,幫她找來了故事《烏鴉和狐狸》並指點她處理咬字、表情到位等等,其家長在家多讓她練習表演,以鼓勵的方式促使她一次比一次講得好,在家長和老師的共同配合下,獲得了區幼兒講故事比賽一等獎的好成績。

開展創設學習型家庭活動,讓家長為孩子創設學習型環境,從而讓孩子在與家長互動中、家庭環境親密接觸中潛移默化的得到了薰陶。如:幼兒在主題活動中與家長共同收集資料;和爸爸媽媽一起看報看書;散步、娛樂遊戲等,在各種形式的學習中陶冶情操,多元智能得到發展。同時,她通過多途徑指導家長:1、學校集中培訓。如每學期開始,要把班級教育目標、工作重點、指南精神向家長進行宣傳學習,然後針對具體活動開展討論,達成共識。明確教育的要求,樹立主動配合的意識。從而更好的達到效果。2、個別指導。對待個別家長的教育問題、理念問題,老師就要利用各種方法來進行指導。有的家長因為各種原因不支持教育、或教育有問題,老師就耐心指導,分析原因,使他們轉變觀念,形成教育合力。3、有針對性的講座。如:如何做好幼小銜接工作等。

 五、良好的道德品質是健康人生的基石。

幼兒期是培養良好的品質和行為習慣的重要時期,因此她將德育工作做為班級教育工作的核心,貫穿於幼兒生活及一日活動的始終。例如有一次點心後,她發現房引小朋友將地上的紙屑拾乾淨了,她馬上抓住這一隨機事件進行了表揚,教育其他幼兒都要象房引一樣愛護環境。愛模仿是幼兒的天性,因此在進行德育教育時,她隨時注意為幼兒樹立良好的榜樣。看見小朋友愛護小椅子也總是在集體面前加以表揚,為幼兒樹立良好的模仿對象。

德育教育不是靠一朝一夕的功夫形成的,而是在不斷地實踐練習中才能形成習,她隨時注意讓幼兒在實踐中練習,如吃飯時保持桌面清潔,在春遊活動中撿拾果皮紙屑,幫助小班弟弟妹妹搬凳子,拿物品等,正是通過這一系列的實踐活動,使幼兒形成了愛護公物,愛護環境,愛勞動等良好的品質。她撰寫的論文:《試述幼兒人格教育中意志力的培養》獲市二等獎,《淺析幼兒環保教育》獲全國三等獎,省級三等獎。

六、與配班老師密切合作,共同開展工作。

作為班主任與本班教師密切合作,互幫互助,步調一致十分重要。在她擔任班主任工作期間先後與不同年齡層次的同事合作過,她都能發現她們身上值得學習的東西,並彼此支持積極配合,她在每學期初,都和配班教師商量制定班級計劃和要求,努力和配班教師、保育員協調好各項工作,通力協作,共同完成本班的教育教學工作,幾年來,她所帶的班級多次獲園“文明班級”,衞生循環小錦旗,早操比賽二等獎兩次,園環境佈置二等獎等等,並多次成功的對省、市、區園各級領導同仁開課開放半日活動,這些都是她與本班教師合作默契分不開的。

七、加強班級管理和業務學習,提高自身素質

作為班主任,她除了班級的日常工作,管理好一些瑣碎的事情。如保管好班級資產不損壞、不丟失、缺少,哪些孩子有藥是飯前還是餐後等。還認真制定班級計劃,填寫班主任手冊,做好班級的各項記錄及幼兒的發展檔案記錄。同時鼓勵和輔導幼兒積極參加各項活動,都獲得了優異的成績。同時考慮如何更科學、更有效地管理班級,她認真學習《幼兒園教育指導綱要》,《學前教育學》等,吸取各位幼教專家先進的教育理念和著名幼教的課程教學,同時,她還經常閲讀《幼兒教育》《幼教博覽》等各主導刊物來充實自己,拓寬自己的知識面,運用有關理論指導班集體和班級管理工作。在分園校本培訓中她主講了《班級管理有效性論談》,帶領大家進行了學習,使大家受益匪淺。

對留守幼兒和個別幼兒也給予特別的關愛。楊文青小朋友的父母都在寧波做生意,跟着姑姑生活,天氣驟降,她會首先想到給她加衣,她有了一點進步,她會馬上表揚鼓勵。在今年的幼兒電腦繪畫比賽中,楊文青在她的輔導下,獲得了三等獎的好成績。已邁入國小的楊妍小朋友,曾經性格內向,自理能力較弱。作為她的班主任,她儘可能地多和她多談心,協助鼓勵她做一些力所能及的事,讓她感受到愛、自信。漸漸的,楊妍小朋友自理能力有了很大的提高,上課能大膽舉手發言,樂意和同伴遊戲。她的進步是個飛越,也是對她的巨大鼓舞。

作為一名班主任,雖然不能保證讓她的每一名學生都成材,但她會盡自己的全力讓她的每一名學生都“成人”,成為一名對社會,對國家有用的人。作為班主任,她將發揚團結協助、改革創新、不斷進取的精神。嚴於律己,無私的奉獻自己的一切,不辜負領導給予的支持與關愛,更加努力工作!

優秀班主任的主要事蹟13

XXX,1983年畢業於江西師院南昌分院數學系,中學高級教師,中國數學奧林匹克一級教練員,現為南昌三中八年級年級組長,歷年被學校評為優秀教師和優秀班主任,所帶班級被評為南昌市先進班集體,教育教學論文多年來均獲省市優秀論文獎,是一位模範的優秀人民教師。

個人風採:XXX每次接手班級工作後,都儘早熟悉班級,根據學生的行為習慣、學習現狀結合自己的工作經驗制定出一個比較可行的治班方案。配好班幹部,通過競選產生班幹部,制訂責任目標,她想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。建立日常家訪制度,每學期對每個學生進行兩次家訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。經常和任課教師聯繫。多和任課教師溝通,交換意見,既全面瞭解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利於班級管理。樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利於學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去。

優秀班主任的主要事蹟14

我叫xxx,男,x年x月出生,20xx年9月參加工作以來,一直擔任班主任工作。八年的班主任工作,我全心全意地帶好每一屆學生,通過多年的精心、愛心、潛心的教育,培養了學生優秀的道德品質和良好的學習習慣,我深深體會到工作的艱辛與重要,所以我不斷地學習心理學、教育學和德育思想理論,在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法,得出瞭如下的體會:

一、精耕細作,精細管理

在多年的班主任管理中,我總是一絲不苟,要求自己做到面面俱到。俗話説:"不以規矩,不成方圓。"每接到一個班級,我都會花較大精力抓學生的行為規範。

現任八年級096班班主任,對於學生國中入學後,我就注重對學生進行講文明禮儀、講衞生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發揮教室內板報的教育作用,採用"成長樹"、"快樂之星"等欄目進一步規範學生的行為習慣。我注意培養學生挑戰意識,如選班幹部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發現了不少孩子的閃光點。孩子們為了爭取優秀,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,我的喜悦不言而喻。在學習成績方面,我結合學校活動組織學生開展各種各樣的比賽,很多同學在比賽中脱穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我還在班內分成了9個學習小組,並對學習成果採用階段獎勵的形式,如到月考或半個學期對錶現較好的小組,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

二、以愛為橋,傾心教育

如果不愛學生,就教育不好孩子。在學校裏,與學生一起生活交往最多的就是班主任。所以,作為一名國中班主任,學生正是可塑最強的時候,所以在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談。我班上有這樣一個特殊的孩子,語言表達方面與一般孩子存在很大差距,每次説話總有些口吃,經瞭解,在小時候就有點自悲,所以不愛與同學們交流,口吃的毛病才越來越嚴重。打這之後,我上每節課都給他表達的機會,總是先易後難,讓他明白他很重要。而每次他説話或回答問題時我總是請全班同學理解他的難處,耐心地聽他説完,當他緊張時我微笑着鼓勵他慢慢説。這名同學取得了很大的進步。

每個班主任在工作中都會遇到後進生,後進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去温暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,並引導他們把自己的缺點找出來,然後逐步改正。

三、業務精湛,愛崗敬業

作為一名教師,我在教學上認真備課、認真上課,並動腦筋鑽研業務,虛心學習新課標及現代新的教學方法,及時批改作業,耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們總喜歡上我的課,受到了學生及學生家長的好評,通過勤奮的工作,不斷的進取,我成為了學校的一名骨幹教師。

四、勇於探索班級管理新模式

在班主任工作中,我勇於探索新的班級管理模式,通過制定《班級章程》、《學生在校行為規範》、班級口號等,在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發揮班幹作用,建立完全自主要式的班級管理模式。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,努力學習。通過一系列的創新管理,所代班級在紀律、學習、衞生等方面成績較好,所代班級連年被評為先進集體,歷次統考中整體成績名列前茅。

一路艱辛一路歌。我所帶的班級多次被評為校優秀班級體和學習紅旗班。本人還多次被評為校優秀班主任。

當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難,但也很快樂,我深深地認識到班主任工作的重要意義就在於班主任是學生德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年成長過程中的引路人。在今後的教育教學工作中,我會以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。

優秀班主任的主要事蹟15

xx作為七年級年級的一個超大班級的班主任,我覺得責任重大,絲毫不敢懈怠。我積極配合學校及各處的工作,人認真真搞好學生的管理和教育工作。

一、每天早晨7:30以前到校,對前天班裏的工作進行總結,發現不足之處立刻提出改正意見,並就當天的工作進行安排。

二、積極培養、鍛鍊班幹部的工作能力。對班務工作進行具體分工,指導學生進行自主管。劉旭強同學負責管理多媒體,檢查班級公物。班長鬍丹陽負責學生的考勤及班級日誌。班長戴宸管理班費及學生的儀容儀表的檢查及校訓通。幾個班長聯合起來調節同學之間的矛盾,並負責班級平日的安全問題。學習委員胡夢夢負責檢查作業。衞生委員馬豆豆、高悦負責督促檢查衞生。唐昕、左澤瑩負責辦板報和班級的宣傳欄。康珍珍和苑欣瑞為校服檢查員,每天對同學的校服穿戴進行檢查。要求各個課代表每天認真檢查作業並將未按時交作業及未完成作業的同學名單交給我。每週設立值日班長和衞生小組長,由他們進行總負責,並在週一的班會課上組織召開班會。

三、每天中午兩節課之後安排時間進行有針對性的體育鍛煉,本學期體育活動主要有:軍訓、跑操、籃球賽、跳繩比賽、拔河比賽。我們班取得軍訓"優秀班級"、"拔河比賽第一名"、"跳繩比賽第二名"積極組織每次月考,並且進行教學質量分析會和學生學習經驗交流,及時總結教與學的經驗分析教師和學生在教與學方面取得的成績及存在的問題,爭取更好的成績。

四、我經常與全體七年級、三班的代課老師一起討論班級紀律及學風,合力解決整個班級及個別學生的問題。我們對擾亂教學、違反校紀校規的個別學生及時嚴肅教育,絕不姑息。

五、對留守兒童問題,我們班級成立了專門小組。定期與這些學生進行交談,關心他們的學習和生活。並於他們的在外打工的家長進行電話交談。

經過我的努力和全體任課老師的辛勤付出,我們班從學習、紀律、衞生及班級凝聚力等方面都取得了一定的進步。本學期我們獲得流動紅旗9次,成為年級獲得流動紅最多的班級。我們班的總評成績比去年有了很大的進步。語文及數學成績有了很大的提高。

雖然,我們班已經在這學期有了很大的進步,但是與家長和學校的要求和期待還有很大差距。我將在今後的工作中再接再厲,爭取更好的成績!

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