師德師風的感悟(通用7篇)

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在日常學習、工作或生活中,我們時常會受到啟發,對某些事或人產生新的感悟,避免會忘記,不如寫篇感悟的文章,記錄下來吧。不過,你知道怎樣記錄感悟會更好嗎?以下是小編整理的師德師風的感悟(通用7篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

師德師風的感悟(通用7篇)

師德師風的感悟1

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而 “為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師鳳建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。師生關係的主導因素在教師。

首先,作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。 相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

如果説沒有愛就沒有教育的話,那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本着教書育人的態度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生着想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師範的人。 學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悦耳”。

師德師風的感悟2

xxx系成立於xxx年,當時的師資只有xx人,隨着學校的跨越式發展,在校生規模不斷擴大,我係的教師隊伍達71人,承擔全校學生的計算機基礎課、我係兩個專業的專業課程和各類二級學院的課程,教師的教學任務相當繁重,然而新教師的師資培訓、老教師的進修提高都沒有完全到位,另外學校跨越式發展目標也對教師提出了更高的要求,因此,目前學校進一步加強師德師風建設,提出“立師德、正師風、強師能”目標,以提升師資水平,促進教學水平和教學質量再上新台階,是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯,我深有體會:做個好教師並非易事。

好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。一個高速發展的信息社會,信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作為計算機專業的教師要想“傳道、授業、解惑”,必需不斷學習計算機新技術,改革教學內容,通過自身的教學實踐,給學生傳授新知識,豐富學生的知識儲備,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,來淺夠默化的影響和薰陶學生。

其次,要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異,教師應因材施教,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到温暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,願意向你暢開心扉,願意接受你如何學習和如何做人的指導。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重於言教,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”因此幽默風趣的談吐,得體大方的着裝,親切熱忱的態度,紮實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到温暖、舒暢、輕鬆。融洽的師生關係可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感,即“親其師,信其道”。

學校是培養人才的基地,教師是培養人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠,應自強不息,不斷充實和完善自己,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精,為培養和造就跨世紀接班人而努力奮鬥。

師德師風的感悟3

教師被人們稱為人類靈魂的工程師。教師要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示範作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。教師教育學生既要言教,又要身教,而身教重於言教,所以教師必須加強職業道德修養,應具有優良的品德和高尚的情操。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。作為教師,提高自身的師德修養至關重要,我認為應從以下幾個方面下手:

1、愛崗敬業。

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

2 、尊重、關愛每一位學生學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的.尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

3、以身作則。

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。教師要知道教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

4、刻苦鑽研業務,努力進取。

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

5、加強學習、提升教師魅力。

老師要不斷的加強學習,不斷的給自己充電,在實踐中不斷進取,刻苦鑽研,勇於創新,精益求精,不斷提高。真正做到活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發展需要。教師的讀書學習習慣會影響學生。把每一個學生都領進書籍世界,培養對書的酷愛,使書籍成為智力生活中的指路明燈.

師德師風的感悟4

師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風師德師風對一個教師個性的重要,因為,教師是學生行動的標杆其身正,不令而行;其身不正,雖令不從自古就是“教書育人,為人師表”對於師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精闢的論述,江澤民同志説過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表“育人”隨着時代的發展,不斷有新的資料在素質教育的這天,我清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化職責意識,是社會對職業道德教育的必然要求

一、愛崗敬業、盡職盡責

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大我們要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力既然我們選取了教育事業,就要對自我的選取無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取人們把教師比喻成“蠟燭”,是啊,教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自我汶川地震中為了學生而獻身的老師們就是我們的楷模,他們把自我的生命獻給了社會,他們燃燒了自我,照亮了別人,換來了千萬家人的幸福,正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業而奉獻自我的一生。

二、熱愛學生、尊重學生

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重在教育教學當中,要熱愛學生,瞭解學生,尊重學生,不歧視學生,建立民主、平等、和諧的師生關係,做學生的良師益友教師對學生的愛,是師德的核心教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛這種愛是神聖的,偉大的,是教師教育學生的感情基礎我們應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

在我上一屆的班級中,有一名女生,她成績平平,也很聽話,但最大的缺點就是性格內向、不自信,缺乏生活的勇氣在經過我與她的多次談心後,她改變了許多,她變得大方、自信了,她對生活充滿了信心,對自我的未來充滿了期望在學習上,她變得更加努力了,之後她考起了高中,實現了自我讀高中的願望透過她的事,讓我深深地體會到作為一名教師必須要“三心具到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,個性對那些學習特困生、行為習慣特差生,更是要向歌曲中説的那樣:“個性的愛,給個性的你,對他們既要嚴厲,又要對學生細小的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養他們健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣所以在教育教學當中,我經常告訴他們在學習和生活當中要有六心,即“愛心、耐心、專心、細心、信心、決心”教育學生讀書、做事要專心、耐心、細心,待人接物要有愛心、耐心、細心,對生活要有永不言敗的決心、堅定不移的信心。

三、終生學習、努力進取

在知識經濟飛速發展的這天,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,沒有終身學習的意識,我們的知識結構很快就會落後於實踐的要求作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自我,才能教育好學生要提高我們的自身素質,這要求我們要多學習,不斷地給自我充電,年輕教師要多聽取學生和老教師的各種意見,虛心學習,不斷創新,開闢新的教學方法所以,時代要求教師務必轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐,做貼合社會發展的合格教育工作者。

四、以身作則、為人師表

教師是人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,更要育好人,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信,表裏不一,不僅僅會失去學生的信任,而且會讓學生對老師所給予的教育產生懷疑在與家長的溝通交流過程中,要認真聽取家長的意見和推薦,尊重家長的人格,不呵斥,不指責,調動學生家長對學校教育的參與,構成正確的與育人觀念和思想因此,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自我首先做到堅持嚴於律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自我,在行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想提高自我的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才因此,我們的視野和思維不能僅僅着眼於孩子的此刻,要像鄧小平提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”,這樣,才能培養出跨世紀的新一代人才在以後的教育教學工作中,我將更加努力,為祖國的教育事業奉獻自我的一生。

師德師風的感悟5

我是一名中學教師,我能夠體會到什麼才是教師的師德,師德,古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求,熱愛學生、教書育人是師德的核心,以身作則、為人師表是師德的人格力量,更新觀念、努力創新是師德的新發展,終身學習、不斷進取是師德的昇華。在近兩年的工作中,我對自己的工作中存在的師德師風的問題反思總結如下,以便以後更好的開展工作。

1、在教學中存在簡單想法,教學分離的問題。

熱愛教育事業是教師最為重要的美德,教師對教育工作應該一絲不苟,認真對待,每個教師應熱愛自身的本職工作,把教育看作自己真正熱愛的一項事業來耕耘,只有對教育事業注入深厚的感情,才能真正做到以教為榮,愛崗敬業,每個教師要付出艱辛的勞動,但是我在教學中一開始沒有擺正位臵,認為教學是件很簡單的事,只要把知識貫徹透就可以做好一名教師,但是我最後發現學生和我的互動很遠,我不知道他們在想什麼,也不能夠按照學生的認知規律來教學,結果成績不太理想,於是在教學過程中,我改變了過去的一貫教與學的分離,儘量和學生拉近距離,但是在拉近距離的同時,又出現了新的問題。

2、不夠完善的教學管理制度和教學之間的問題。

瞭解學生,尊重學生,理解學生,把自己擺在和學生的平等位臵上,做學生的好朋友。教師對學生的愛,是師德的核心。在教學管理中,因為學生的不同層次,以及不同的孩子的心理,我沒有分情況的針對問題去細心的分析問題,而是覺得學生只是頑皮,我採用了一貫傳統的教育方法對待學生,在教學管理上欠缺一定的能力,導致最後發現學生在課堂上的學習效率以及和作業情況和我的不完善的教學管理制度有很大的關係,我作為一名教師,有責任在教學管理和教學之間進行摸索,不應該讓固有的方式影響自己的拓展教學的能力,教學實際是教和管理的結合,尤其中學生,這個年齡的特點決定更明顯體現這種關係,在以後工作中,不僅僅是教學者,也是管理者。

3、在教學中存在懶惰情緒,工作沒有效率。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。俗話説:喊破嗓子不如做出樣子。教師的言行對學生的思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量。孔子説過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到;凡是要求學生不能做的,自己先堅決不做。時時處處為學生榜樣,事事件件做大家表率,在工作、為人上嚴於律已,以身作則,這樣才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信,才能使學生對你口服心服,但是在自己的工作中,卻有時像個孩子一樣存在懶惰心理,甚至有僥倖心理,在一些教學的準備深度上和作業的精心批改上欠缺一定的功力,作為教師,自己首先應該踏踏實實,一絲不苟,卻存在讓人滯後的偷懶心理,導致自己的教學工作的效率一直不滿意,今後在教學中應持“活到老,學到老”的精神境界。

4、在工作中有時存在情緒化的問題,導致工作力不從心。

每個人在生活中都有着影響自己心情的事情,每個人都有着自己的情緒變化,但是並不意味着每個人都是情緒的奴隸,應為人應該學會控制,但是自己把不好的情緒帶到了教學當中,以至於在自己的教學中總是很壓抑,影響了自己的教學工作,使自己的精力有點力不從心,作為學生,有不同的學習層次,平等的對待每一個學生是一名教師應有的師德,但是自己有時會把不好的情緒帶到教學工作中,喜歡好學生是所有老師能輕而義舉可以做到的,但是在不好的情緒的影響下,可能有時會對一些學習層次不太好的學生態度有些強硬,事後又感到後悔和內疚,其實作為學生都渴望得到老師的肯定,作為教師,都應是一個帶這愛心的優秀演員,不能因為自己的情緒而傷了學生的幼小的心靈。因為我們是塑造靈魂的工程師。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“練”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。老師不能將所有的知識都教會學生,但是老師教會的是學生的思想,不能讓自己的消極的因素影響學生的認知,應成為學生指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的引導者。

5、在工作中缺乏不斷進取不斷學習的精神。

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,應該樹立為學生服務的意識,熱愛培訓事業。但是在自己的工作中,缺少一種鑽的精神,“一桶水”和“一碗水”的概念是不一樣的,知識在不斷更新,自己應更需要多學,多琢磨,教學是一種藝術,自己的能力必須和時代的節奏結合,不斷進取,不斷學習是每個教師的必備的師德。

從今以後,在自己的工作中,更加熱愛學生,和學生成為朋友,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。教師都是本着教書育人的態度來要求學生的,但是,教師也應該理解和尊重學生。正如德國教育家第斯多惠所説的,教育的藝術不在於傳授知識,而在於激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性;在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;自己還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。經常有個問題縈繞在耳邊:我還能做些什麼,我想答案就是:用心去對待每個學生,只要你用心了,就會有很多的收穫和奇蹟等待你。

師德師風的感悟6

學習完專家的講座,感覺自己懂了很多,思想上開闊了許多。教師是一個神聖的職業,教師自身行為的道德規範,直接和間接地影響學生和社會,對於學校工作的和諧開展、社會新人的培養和社會進步的推動起着重要作用。因此,加強師德修養尤其是班主任的修養是非常必要的。

記得在教師面試時,評委讓寫下“學高為師,身正為範”,現在回想起這八個字總覺得一股力量在推動着自己,使自己不斷進步。師德要具備忠誠於人民教育事業的事業心,熱愛學生的高度責任心,為人師表不斷進取的上進心。

一、忠誠於人民教育事業的事業心

當人民教師光榮,當國小老師更光榮,當一個用祖國的語言文字來培育一代社會主義新人的國小老師更加光榮。當人民教師艱苦,在目前社會主義初級階段甚至可以説清貧,清苦,清寒,當一個國小教師可能比別人更加艱苦、清苦,但是卻很神聖。 “人有腰纏萬貫,我有桃李三千”,這是國小教師特有的人生追求與人生享受。每個作出重要貢獻的國小教師都有對國小教育事業和國小教學工作的愛心。他們就是憑着這顆愛心去克服種種困難,去戰勝種種偏見的。

二、熱愛學生的高度責任心

熱愛學生是教師職業道德的集中體現,是師德修養的根本內容。在教育過程中,老師是教育者,學生是受教育者。學生應該尊敬教師,但從教師的職責來説,其本質要求是熱愛學生,教好學生。

一個熱愛學生的教師,首先必須教好學生,這是一個教師立身行事的出發點和歸宿點,是他們事業有成的立命之本,嚴格要求學生:“字要規規矩矩地寫,話要清清楚楚地説,課文要仔仔細細地讀,練習要踏踏實實地做,作文要認認真真地完成。”在一絲不苟的教學實踐中教書育人,兢兢業業,盡心盡力。

三、為人師表不斷進取的上進心

無數事實説明,一個國小教師必須以身作則,言傳身教,才能教好學生。譬如你要在教學中對學生進行愛國主義教育,培養學生的羣眾觀點、勞動觀點、集體主義觀點和辯證唯物主義觀點,你首先必須是一個愛國主義者、一個革命者。道理很簡單,因為教師做的是教育人、培養人、造就人的工作。

今天要培養千萬萬的社會主義建設事業的勞動者和接班人,就必須要求國小教師處處為人師表,桃李不言,下自成蹊,一言一行,都成為學生的表率。

師德師風的感悟7

我是一名教師,從事教育工作已經將近20年了,在這幾十年中,所教出的學生無計其數達數,遍佈全國各地。在x工作也將近十多年了。20xx年走上領導崗位後,深感職責重大,不僅僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂範。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。

長期以來,我所構成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,務必要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規範——要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以儘可能多的時間與學生打成一片,並盡己所能授業於學生。下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。

1、作為學生,都願意接近有師德(道德)的教師。

而作為教師,自然也都願意與有教養(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大得多,可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本——當然也是在給我們國家創造期望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之後,才能真正得到。

2、好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間持續一種人格上的平等。

相互學習、相互尊重。俗話説“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩於學生,也不會念念不忘的。

3、在授業方面。

師德師風不像其它有些事情,能夠“以一擋十”。個性是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是期望能從你那裏學到更多知識,所以我們就應耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教於學生掌握。現實世界是極其複雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在着超多的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就必須要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間後再回復學生或與學生一齊探討該問題,而且必須要言而有信。

“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅僅不會降低教師的威信,反而會有助於提高威信。千萬不能環顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

4、師德師風的傳承。

良好的師德師風是極需要發揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優良傳統的主要組成部分之一。國內外的高校不乏有大家耳熟能詳的一些關於師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態的而不是靜態的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸構成自己特有的風格和傳統,使學校一步步地走向更高層次。

5、在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。

同時,主動關心廣大教職工,並虛心向他們學習,虛心的理解他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

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