師德師風個人小結(通用7篇)

來源:文萃谷 1.09W

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,相信全是滿滿的感恩與回憶,收穫與經歷,不妨把這些記錄下來,寫一份小結吧。那麼問題來了,小結應該怎麼寫?下面是小編幫大家整理的師德師風個人小結(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德師風個人小結(通用7篇)
  師德師風個人小結1

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師是教育的核心力量,因此必須具備嚴謹的師德師風。在這次的師德師風學習中我收穫不少,迷茫的心裏點起了亮堂的明燈,曾經的困惑得到釋然,找到了明確的答案。進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。

  一、熱愛學生是師德的核心內容。

一個熱愛教育事業的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關係,而師生關係則居主導地位。師生關係是否協調直接關係到教育方針的貫徹和教育目的的實現,而協調師生關係的關鍵是教師要熱愛學生。熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生,才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表。

  二、教師的個人素質培養。

隨着時代的發展,需要教師在育人的過程中不斷有新鮮的內容出現,因此就要求教師必須具有過硬的政治素質、思想素質、業務素質。在政治思想方面,要求能夠長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,忠誠人民的教育事業,為人師表。時刻按照教師職業道德的標準去做,樹立良好的教師形象,努力從各方面提高自己的師德水平。從思想、道德、行為、修養方面認真規範自己,廣泛學習有關教育信息,不斷充實自己。在工作上認真嚴格要求自己,不説有損於教師形象的話,不做違反教師聲譽的事情。

積極參加學校組織的政治和業務學習,並能把學到的新知識運用到實際的工作中去。同時,作為教師,要為人師表。教師的形象尤為重要,身為教師要時刻嚴格要求自己,在言行上符合教師職業道德的標準,時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中,認真對照師德五不準,加強自身的品德修養,並經常反省與反思,及時矯正自己的言行,處處做學生表率。平時,在公共場所也注重積極維護教師聲譽,時刻注意自身的形象,對那些損害市民形象的人也進行監督,並予以制止。身為一名教師,必須起到帶頭作用,處處保持良好的教師形象。為師德建設貢獻自己的一份力量。

  三、堅定當好人民教師的信念。

首先,搞好教育要有恆心。所謂恆心,就是忠誠於黨的教育事業,要把自己的身心全部都投入到所從事的教師職業之中,一生一世為黨的教育事業努力,有成效地工作。在商品經濟社會的今天,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發展;有些人把擔任教師作為過渡,一有機會馬上跳槽等等。這些人沒有把教育這一職業當作是高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風。其次,搞好教育要有愛心。愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協調、相互寬容共同提高。

在教育教學中,素質教育是現今教育事業提出的一個重要問題。所謂素質教育就是指以培養與提高受教育者的認識和能力,促進人的全面發展為目的的教育。伴隨着終身教育、學習型社會等觀念的深入,素質教育在教育中的獨特作用愈來愈被凸顯出來。

素質教育的真實目的是激發學生的內在潛能,讓每一位學生都成為個性鮮明的獨立體,充分發揮他們的想象力和創造力,給學生一個機會,學生就會還你一個驚喜。素質教育提出,學習應該是學生感受生活的一種方式,教師在教學過程中要求寓教於樂,使學生在學習的過程中仍舊保持着玩耍時的那種心情,同時還要求要用教師在大拇指和掌聲來不斷激勵學生成長,在教育和管理工作中,要做到賞識學生,以此激勵學生,不能把批評指責掛在嘴上,把嚴字寫在臉上,更不能有過激的行為。實現素質教育是一個漫長的過程,我們必須堅定信念,全面貫徹落實黨的十六大精神,抓住機遇,迎接挑戰,繼續發揚負重自強、團結拼搏、無私奉獻、艱苦奮鬥的精神,早日實現我們的奮鬥目標。

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於説教。師德,不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!通過師德師風的學習,我認識到加強師德修養對教育教學工作的推動作用。通過學習教育法令法規、提高教師的教育法律意識和規範行為品德;通過學習模範事蹟,掀起學英模促工作的新局面,樹立信心,努力工作,為教育事業做貢獻。就讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

  師德師風個人小結2

20xx年是師德師風年,整整一年我們教師通過學習、自我評價、提出整改方案等一系列活動,切實提高了我們教師的師德素養,對這一年的學習我作如下小結:

自己在熱愛學生方面還做得不夠,我偏愛那些守紀律、學習好、聽話的好學生,對那些後進生缺乏深厚的感情,缺乏正確的教育方法,要麼對他們不聞不問,要麼嚴厲訓斥,向其家長“告狀”,借家長之手打罵學生,這樣大大損害了學生的自尊心,挫傷了他們的積極性,使他們對我產生對立情緒,不願意接受我的教導,和我頂嘴,當面就説“我就是不聽你的”,進而對我所教的語文也不感興趣,作業就是不做,後果是非常嚴重的。對教師的這種偏愛,學生非常敏感,偏愛使好學生產生驕傲自滿情緒,而使後進生產生自卑感、自暴自棄。在熱愛學生方面我的確做得不夠。

教育家夏丐尊説過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。”十年的教育生涯,不僅使我明白師愛是教師的基本美德,而且也是搞好教育教學工作的法寶。人間需要愛,對於成長中的少年兒童“愛”更是必不可少的“營養素”。要做好一名教師,就應尊重學生,理解學生,並給予真摯的愛。用自己的真情去温暖學生的心,去撥動學生情感的心絃,使他們通情達理,在快樂中、在自信中健康成長。我決定今後努力做到以下幾點:

  一、愛的平等

陶行知提倡“愛滿天下”,魯迅強調“教育植根於愛”。從古到今的教育家,思想家都説教育是“愛的教育”。現在提倡的素質教育更是充滿情感的教育,離開了情感,離開了愛,一切教育無從談起。作為一名教師對全班學生的愛應是平等的,無論是那些成績優秀的“王子”、“公主”,還是那些令人頭疼的“醜小鴨”,都應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。我班有一學生是從外地轉來的,衞生習慣差,學習接受能力差……作為老師,感情的天平不能傾斜,在教育的過程中儘量避免對學生態度的偏差,不以成績定“乾坤”,更不讓某些學生享有特權。只有這樣,全班學生才能在同等師愛的沐浴下輕鬆愉快地學習、生活。

  二、愛的.寬容

熱愛是最好的老師,愛護每一個學生是一名教師的責任。我對班上的每一位學生的關愛都像慈愛母般無微不至,這種關愛常常表現在一個手勢,一個詢問,一個眼神和一個微笑中。要知道教師一句苛刻的話語,一個“兇狠”的眼神,一頓粗暴的斥責,都可能使學生畏懼不安,緊張無措。從而使學生厭惡這門功課,討厭這個老師,會在不經意中毀掉將來的一個什麼“家”。古人云:“親其師,信其道。”要贏得學生的“親”和“信”,必須對學生付出真情。只要是人都會有犯錯誤的時候,更何況是那些思想品德、自控能力都很差的後進生,最多可能一天裏會接連犯好幾個大大小小的錯誤,常常搞得你焦頭爛額。這時請你千萬別失去信心,別對他們橫加指責和辱罵,要像慈母一樣容忍孩子的錯誤。蘇霍姆林斯基説過:“有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。”的確,當你試着用一顆寬容的心去對待一個犯錯的學生時,意想不到的教育效果也就隨之產生了。我班現有位學生王某,成績很差,上課時雙手不停地做小動作,因此同學們沒人願意和他成為同桌。針對這種情況,我與他的父母聯繫,原來他從小就有多動症。為此我及時召開班隊會,就這位同學的情況展開討論,我們該怎樣幫助他,改正其缺點?同學們紛紛發表意見,表示以後不再瞧不起他。在以後的日子裏,我上課時經常都提問他,課後經常把他叫到身邊,不厭其煩地輔導他。就這樣在我和同學們的共同努力下,他不僅改正了身上的缺點,而且成績也穩步提高。令人欣喜的是,在教師節那天我還收到他親手做的賀卡,上面的一句“老師謝謝你”讓我享受到成功的喜悦。

  三、愛的奉獻

教育家陶行知曾説:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”人們常把教師比作蠟燭,比作人梯,是人類靈魂的工程師。教育意味着愛,意味着奉獻。從教整整十一年,始終帶着對教師職業的一種崇高感和執着的追求,無怨無悔地用自己的“燭光”去照亮學生光明的前程。在工作中我常常理解“其身正,不令而行”,“其身不正,雖令不從”的道理。要學生做到的,我自己一定做到。雖然每天有一大堆的學生作業,雖然有時候身體疲乏得直想躺下,但保證每個學生能及時拿到老師批改好的作業,我要放棄休息時間,及時為學生批改好作業,制止他們拖拉作業的現象。

愛是陽光,能使冰雪融化,愛是春雨,能使萬物滋潤,愛是橋樑,能溝通師生的心靈。有了愛,師生才能以誠相見,心心相印。心理學理論告訴我:人最重要的需求就是被尊重,並希望得到他人的愛。我充分認識到愛的魅力,充分體會到孩子世界是最富有情感的,孩子是情感的王子。我要讓真情摯愛,激盪在學生乘坐的乘風破浪的小船。我知道:只有當孩子們知道自己的老師在喜愛他,學習的幹勁才會充分展現出來。我更深信:只要我手捧真心對孩子,孩子也一定會知恩圖報,從而和我形成融洽的師生關係。

做一個好老師,最基礎的就是要擁有一顆愛學生的美好心靈。我願在教育工作的花園裏做一個護花園丁,把自己的青春和愛獻給學生。

  師德師風個人小結3

我國古代教育家墨翟認為“天下匹夫徒步之士,少知義,而天下以義者功亦多”,揭示出師德是從社會道德中凝聚而來的昇華,精闢地指出了社會倫理道德與師德的內涵和關係。所以良好的師德修養是每一個時代教書育人者必須具備的基本要素。

我經過各種學習,可以説在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。我堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,但在具體的教育工作中我還需要進一步學習。

  一.本人還存在的問題:

1.樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

2.在教育教學過程中,還需不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範。

3.與每一個學生建立平等、和諧、融洽、的關係,關心每一個學生,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質

  二.今後的工作思路:

1.努力學習,在提高業務能力的同時,切實加強師德修養,做到為人師表。

2.全面關心和愛護學生,把學生當成自已的孩子,對學生負責,對家長負責。

3.做到愛崗敬業,勇於奉獻。諺曰:位不在高,愛崗則名,資不在深,敬業就行;斯是教師,惟勤耕耘。

4.堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。

總而言之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收穫。

  師德師風個人小結4

教師是以人育人的事業,直接擔負着培養下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規範和行為準則。通過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:

首先,要忠誠於教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴於律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作能力等的培養。

其次,每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛幼兒是教師必須具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年。

再次,作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,積極探索,不斷開闢新的教法。

最後,教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

行動實踐遠勝於説教。師德不是簡單的説教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師必須具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,“為人師表”、,“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

  師德師風個人小結5

本學期學校組織開展了師德師風的系列學習教育活動。透過自查,我對自我的表現有了一個明晰的認識。為了今後能用自我崇高的品德與健全的人格,塑造學生完美的心靈,現將自查後的心得總結如下:

  一、我的收穫:

1、要熱愛教育事業。從教初期,我缺少這種熱情,只是機械地完成各項工作。隨着與學生的接觸,他們的笑臉,他們的問好,他們的愛心深深地感染了我,使我愛上了他們,愛上了我所從事的工作。有了這種愛,付出再多也不會覺得累。

2、要有一顆寬容的心。學生正處於成長的階段,犯錯誤是難免的。我們要公正地對待做錯事的學生,給予他們改過的機會。一學生挨批評背後罵人,得知這個狀況我卻一笑置之。雪上加霜的批評,只會讓他們更衝動,激化矛盾,師生關係還會出現危機。

3、要學會欣賞學生。每一個人都有自我的長處,畢竟全能全才的人只是少數,包括我自我在內,在許多方面都是個門外漢。所以學生在課堂上的表現,我不會只關注結果,更看重過程。學生善於思考,我就表揚;學生善於表演,我就稱讚;學生善於創新,我就鼓勵。讓每個學生都有成就感,他們才會學的更投入。

4、要尊重學生人格。學生是有自我思想與行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作與自我一樣的生命個體,這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學生幫忙我都會説多謝,構成一種習慣,就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節上。和諧的課堂氣氛怎樣構成,就來源於對學生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩,原因之一我想就是對學生隨處可見的尊重,“請坐”、“多謝”、“對不起”之類的話,在課上會發揮更強大的功效,讓學生放鬆情緒,用心參與到學習中來。

  二、存在的不足:

1、自身素養不夠,易受情緒控制。在應對喜歡挑釁的學生時,缺少足夠的冷靜。在應對不愛説話的學生時,缺少足夠的耐性。

2、教學水平還有待提高。此刻的孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學形式、教學風格,必然會讓學生感到倦怠。

3、缺少研究精神,只滿足於現狀。常以自我潛力有限為藉口,不思進取或喜歡讓人牽着鼻子走,沒有探索教學新理論的熱情。

  三、整改措施:

1、多讀教育方面的書籍,多進行反思,積累經驗,以多樣的方法與自我良好的心態來教育、幫忙學生。

2、豐富自我的課餘生活,與學生多溝通,尋找默契點。多看教育名家的課,學人之長補己之短。

3、多思考、勤動腦,從教學實踐入手,在細節中找問題,在問題中找解決方法,從而奠定教學研究的基礎。

今後,我會經常進行自查、反思,努力塑造良好的教師形象,做一個同事敬佩、學生喜愛、家長歡迎的好老師。

  師德師風個人小結6

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了幼兒園的園風和學風的好壞。我園始終把抓好教師隊伍建設,掛別是教師的師德、師風建放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。下面從三個方面對我園開展師德師風建設工作進行一下總結:

  一、領導重視,抓住思想教育不放鬆。

幼兒園領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先後多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。園長任組長,幼兒園其他領導及全體教職員工為成員的師德師風工作小組,具體建設師德師風工作,制定了幼兒園師德教育工作規劃。利用每個週一下午組織教師學習鄧小平理論,江澤民同志“關於教育問題的談話”,“三個代表”重要思想等。

各個階段我們又確定了不同的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》。在學習方法上我們採取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。幼兒園園長還同全體教職工簽訂了師德師風建設責任狀,進一步明確了責任。

  二、學先進典型,塑教師形象

一個幼兒園只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿於幼兒園的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峯。

首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的説服力,幼兒園在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事蹟,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師外出學習。幼兒園還組織教師討論,談體會,談感想。第三,聘請領導、優秀教師來校做報告。應該説對教師的啟發很大。

  三、抓住重點,自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

2、召開黨大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合幼兒園開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模範作用,做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開幼兒園投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題幼兒園及時給予了處理、整改。

6、幼兒園將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。幼兒園對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分佔一定的比例。

7、召開義務監督員座談會,傾聽來自社會上的反映。發現問題及時整改。

通過開展師德師風自查自糾,幼兒園領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,幼兒園的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對幼兒園、教師工作的滿意度大幅度提高。

當然我們也深知,師德建設是一項系繞工程,是幼兒園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

幼兒園協助家長進行有效家教的措施:

1.創設多元平台加強家園溝通,促進家園互動

(1)通過家長專題講座幫助家長認識到家庭對幼兒發展的影響,認識到父母與子女親密的血緣關係和子女對父母的依賴信任,使家庭中的身心健康教育具有天然的權威性和深厚的影響力,使家庭教育更加情感化,讓幼兒更容易接受。

(2)通過家長問卷、家訪等形式,瞭解幼兒在家的真實表現,指導家長加強與幼兒的親密關係,如:鼓勵家長在幼兒睡覺前,摸摸幼兒的頭,給幼兒講講故事,讓幼兒在心理、生理上得到滿足。

(3)通過家園聯繫簿讓家長及時瞭解幼兒的成長狀況,並指導家長如何針對幼兒的行為特點和心理現狀進行有效地教育;通過家長早晚接送幼兒的間隙,讓教師及時與家長進行簡短交流,統一思想,交流方法。

(4)通過家長會,促進家長與教師、家長與家長之間相互交流,相互切磋家教方法和藝術,反思自己的家教觀念,讓更多的家長從傳統家教方式中走出來。

(5)通過家長開放日活動展示,讓家長充分了解幼兒,按照幼兒的實際發展水平,因人施教。指導家長善於發現每個幼兒的閃光點,及時鼓勵;正確對待幼兒的不足,分析原因及對策;因勢剩導,使幼兒充分發展其潛力。

  師德師風個人小結7

師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。著名的教育家陶行知先生曾説過:“學高為師,德高為範。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德?正如有人説的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。

通過此次備課班期間學校組織師德師風教育學習,我認為為人師表事實上是應該提高教師自身素質,因此更要不斷地完善自己,要實現這個目標,首先是要發現自身的不足之處,回顧過去的一年,我還存在一些不足,如:有時還不能平心靜氣地對待犯錯的學生,對待學生還不能一視同仁……基於過去的不足,對照“教師十不準”,我簡單地談談我今後努力的方向:

  一、愛學生,先熱愛教育事業

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”。

  二、愛學生,要尊重和信任學生

每一位學生都渴望得到老師的尊重和信任。我們要把學生當做平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

  三、愛學生,努力進取教好學生

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

  四、愛學生,以身作則影響學生

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏取廣大學生家長的普遍讚許。

這是我對師德師風的一些體會,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

熱門標籤