執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)

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在生活、工作和學習中,許多人都有過寫事蹟的經歷,對事蹟都不陌生吧,事蹟可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。事蹟到底怎麼擬定才正確呢?以下是小編整理的執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)

執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)1

小舒同志在城市管理行政執法辦案工作中,注重法建理論學習和研究,不斷提高自身素質、錘鍊法建思維,以全面落實行政執法責任制、規範行政執法行為,強化執法監督檢查為工作重點,認真落實案件審核、行政聽證、行政訴訟等各項程序制度,全面履行了法治工作職能,嚴格按照行政案件辦理的規範要求,認真辦結每件案件。自1997年1月份正式踏入城市管理行政執法領域工作,至今已達24年。截止到今年,已辦理普通程序案件約5000宗,涉案金額約3000餘萬元。凡辦理及法庭應訴案件,均無一起敗訴,勝訴率達100%,較好完成了上級交給的各項工作。

一、做好法治學習提高執法能力

積極參加各類法律培訓,通過出庭應訴觀摩26場不同類型的行政案件審理,自身的法建素養和依法行政能力明顯提升。工作中以落實行政執法“三項制度”為重點,加強法治理念,規範執法行為。二是不斷適應新型城鎮化發展需要,加強住建領域招、投、串標案件專業知識學習,以“辦案能手”、“辦案高手”為目標,衝出只會查簡單案件的低層次、低要求,增辦大案、要案及綜合性強案件的格局,進一步規範了城市建設建築市場經濟秩序。20xx年7月至20xx年12月底,共成功查辦住建領域各類案件168宗,涉案金額20685065.12元,無一例敗訴案,勝訴率達100%。三是常態化進行以案釋法工作,用典型的、生動的案例對網格管理崗辦案人員進行以案釋法培訓,強化了辦案人員的依法辦案能力。今年為止積極開展“傳、幫、帶”法律法規培訓活動,舉辦大型執法辦案培訓班3期,培訓人員500餘人,召開了60多場次以案釋法小型培訓會,全隊人員的獨立綜合辦案能力顯著提高。

二、強化執法責任規範執法行為

加強對網格管理崗的執法指導。根據網格管理崗辦案中存在的問題,及時研究解決辦法,針對立案、強制措施、行政處罰決定執行、罰沒物資處理等突出問題,強化對執法辦案的有效監督,確保每件案件的審理都處在“陽光”下辦理,杜絕辦錯案、冤案,主持、參與建立案件三級評審制度(辦案崗、審核崗、大隊黨組),修訂普通案件的審理制度、擬定

大隊重大行政執法案件審查制度,對立案查處的每件案件做到公正、公平、公開進行評查、執法檢查、執法指導、執法監督,規範了全大隊執法辦案行為。截止12月底,全年共開展案件評查活動80次,行政執法檢查127次,採取以個案説法單獨指導、網上和實地指導的方式,加強對各網格管理崗的行政行為和辦案指導。

三、強化審核指導確保執法質量

年初以來,認真執行法律法規和規章的規定,嚴格按程序執法,正確行使自由裁量權,統一行政處罰文書的製作與使用,尤其是對案件終結報告和行政處罰決定書的製作,嚴格按照市局要求予以規範。嚴格執行網上審批與書式案卷同步運行程序。嚴把“五關”,確保案件質量。我把依法行政的要求貫穿落實於案件辦理的全過程,在案件核審中,堅持把好“五關”,即:事實關、證據關、定性關、適用關、程序關。特別是在行政執法的自由裁量權上,必須實現法律效果與社會效果的統一。將案件納入制度化、規範化軌道,切實把好了案件質量關。截至目前,小舒同志所辦案件凡涉及庭審案件,無一起敗訴。截止12月底,參與辦理、審核辦結案件114件(自辦案件87起,其中1起不予以處罰,86起處罰金額:1891213.75元,移交案件27起處罰金額:1057909.05元,共114起,處罰金額合計:2949122.8元),做到普通程序案件審核率100%,精準率100%,行政處罰做到合法有效,無一行政過錯責任。案件查辦、審核中,建議辦案管理崗修改定性不準,適用依據錯誤,處罰不當的案件15件;建議辦案崗位補正事實不清,證據不足的案件20件;建議辦案機構糾正程序不合法的案件9件。各辦案崗位均按要求送達聽證告知書,保障了當事人維護自身權益的聽證要求。20xx年大隊成立了政策法規崗後,小舒同志牽頭成立主持召開20多起聽證會,充分利用聽證會平台,充分保障聽證當事人的合法權益。針對違建房屋體量大、聽證申請人不服的行政案件,本着以人為本、慎之又慎、公平公正的原則反覆核對涉案相關佐證材料,做到精準定案,合法合規。登峯大道旁村民曾某某在90年代初自建二棟七層違建樓房,建築面積達3000餘平方米,由於前期與之充分溝通協調,得到聽證申請人的充分支持與理解,違建房屋提前順利拆除到位,成為我區的典型案例。省委巡視組對園區二家企業違反土地使用性質,擅自建設酒店,經過小舒同志與辦案人員不懈努力,成功辦結。為了辦理各類行政執法案件的合法性、精準性,小舒同志在城市管理領域歷年辦案工作中,積極推行兩套辦案理論(三不原則:不論資歷,不論年齡、不論男女均可對違法案件進行分析,提出觀點。三問原則:案件處罰依據是否合法;案件辦理程序是否合法;涉案當事人的合法權益是否得到保障)。通過這兩套辦案理論,嚴格執行行政執法“三項制度”的相關規定,充分調動了集體的智慧性、民主性、陽光性,確保每件行政案件辦結公平公正。辦案,不僅要靠個人的專業和敬業,還要靠集體的智慧和團隊的協作,今後我將永葆黨的初心使命,砥礪前行,為經開區儘快融入大灣區建設奉獻自己的力量。

執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)2

曾經的他是一名縣區社保工作的業務骨幹,通過招考他又“搖身一變”來到了城管執法一線,從事城管工作九年,把“公”字寫在心頭,唱響為民服務的主旋律,以高度的責任心,攻堅克難、敢作敢當,妥善處置各類違規行為,高效辦理各種違法案件,逐漸成長為業務精湛的服務標兵。

一、勤不言苦,唯實唯先幹好事

國徽因汗水的折射更加錚亮,夢想因步伐的丈量更加清晰。做為一名城管隊員,他堅決貫徹執行上級的統一部署,全力以赴,攻堅克難,向市容頑疾宣戰,用自己的辛苦付出,換來城市環境的改善。多年來,他堅持每週抽出時間參加社區志願服務活動,牢固樹立為民服務宗旨,努力為羣眾辦好事。在贛州市保文創衞時期,他積極參與市容市貌巡查,測評模擬問卷,派發文明傳單,清理衞生死角,以“繡花”功夫盡善盡美做好保文創衞工作。如他發現金鑽小區內居民對於院落裏一處堆放半年之久無人清理破爛雜物、腐爛垃圾,他不怕髒不怕累,當即動手,連續五個多小時,一點一滴清理乾淨,這一舉動贏得了小區業主點贊,以實踐行動詮釋和發揚蘇區幹部好作風。唯實唯先幹好事,善作善成做成事,類似的例子在工作過程中常有發生。

二、學不生厭,爭做業務精湛的服務標兵

他利用下班時間學習住建法律法規和執法經典案例,因為他相信,只有勤學善思,不斷積累辦案經驗,做到“同案同罰”,才能確保執法辦案更加專業規範。隨着執法工作的深入開展,他承辦的執法辦案領域相較以往有了大幅的擴展,從影響市容市貌的違規設置户外廣告到破壞生態環境的佔綠毀綠,從建築工地揚塵污染治理到工程質量安全問題,從工程違法違規招投標到未按規劃施工的違法建設,每一個案件的查處都關係到廣大羣眾的切身利益,每一次辦案的過程都讓他感到肩上沉甸甸的責任。今年,他所經辦的各類案件處罰金額六百多萬元,未發生一起行政複議、行政訴訟案件。每一個執法案件的處理,都離不開鍥而不捨的精神,離不開紮實的專業技能,離不開勤於動手的實幹精神。

三、廉不言貧,築牢防線樹形象

“心中有戒、行方能有所止”。一線隊員的作風代表着城管的形象,他堅持用崇廉尚實夯實思想根基,以文明執法培塑務實作風,以廉潔自律築牢鐵軍防線。人不率則不從,身不先則不信,他以身作則,努力讓廣大羣眾在每一個執法行為中看到風情氣正,從每一個執法決定中都能感受到公平正義,以實際行動服務於民、取信於民。

“要幹好城管執法工作就必須放得下架子,撲得下身子,經得起考驗”,這是他一如既往的執法信念,沒有豪言壯語,卻一直堅信:付出激情與汗水,無須成為翹楚,但求無愧羣眾。他用實際行動詮釋了贛州城管人的品格,盡己所能,只爭朝夕,不負韶華。

執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)3

小魏,是一名參加城管工作十餘年的年輕的“老城管”,現為蓉江新區大隊中隊長。參加工作以來,他心中始終牢記“嚴謹、細緻、認真、用心”,用行動踐行了“文明執法、熱情服務”的工作信條,在平凡的工作崗位上默默耕耘,奉獻着自己的心血和汗水,把最美好的青春留在了城市管理第一線。先後被省住建廳評為“強轉樹”專項行動先進個人,被市文明辦評為“贛州市第二屆文明家庭”,被市城市管理局評為“最美城管人”,被贛州蓉江新區黨工委、管委會評為“先進個人”。

小魏負責的蓉江新區大隊一中隊所轄南部片區,公租房、返遷小區、項目工地多,外來人口密集,為了滿足羣眾對生活便利、環境和諧的生活需求,他不論嚴寒、酷暑總是帶領隊員深入大街小巷,瞭解市民需求,傾聽羣眾呼聲並耐心告知文明經營、環境保護等方面法律法規,真正做到了用腳步縮短與羣眾的距離,用真心換來羣眾的支持。他常説的一句話就是:“一個人在平凡的崗位上,不一定能做出轟轟烈烈的大事,但絕不能忽視工作中的每一件小事”。“積土為山,積水為海”,他始終相信,只要通過不懈努力,才能將人民對美好生活的嚮往不斷轉變為現實。

除了執法一線,他還是個“愛鑽研”的辦案能手。5年來,他辦理各類案件200餘起,做到案件“零投訴”。其中在辦理某處偷倒建築垃圾一案時,由於事情發生於凌晨,加之當事人對案件事實拒不承認,他耐心向當事人講解相關法律法規,講述了偷倒建築垃圾對我們生活所帶來的負面影響,並讓隊員們及時調取周邊工地監控,以便留存現場證據,繼而加大外圍走訪取證力度,及時固定有效證據,儘可能收集間接證據。功夫不負有心人,經過不懈的努力和羣眾的支持,當他帶着現場拍攝和調取的證據再次找到當事人時,當事人羞愧地低下了頭。小魏同志嚴格按照辦案程序,嚴把立案關、審核關、處罰告知關和結案關,按照辦案時限與要求,認真記錄各類辦案證據材料,保證案卷內各類文書整潔規範,使所辦案件經得住檢驗,通過一案一總結,一案一分析,不斷提高執法技能和水平,豐富辦案策略和技巧,為執法辦案打下了堅實的基礎。

雖然在城市管理執法中,會面臨很多困難和阻力,但他始終他一步一個腳印,用心做好城管事,堅實而篤定,既帶來日常城市管理的有序、和諧,也實現了城管、羣眾之間的互信、温情。

執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)4

小華同志,男,1983年4月出生,20xx年分配到城市管理工作崗位。工作以來,他始終堅守在城管執法的第一線,立足本職,踏實工作,任勞任怨,多年來,他從一個普通城管隊員、到中隊長、再到法規股股長,從事城管工作十多年,刻苦鑽研,勤奮工作,把所學到的專業知識與實踐有機結合起來,運用於實際工作中,一步一個腳印,逐步成為城管局的辦案骨幹,始終保持一顆正能量的心,每一次執法辦案,總能看到他作為排頭兵,衝在最前面的那道身影,他紮根基層一線,端正工作態度,在執法過程中堅持文明執法、規範執法。在近幾年他所辦的案件中未出現一起復議、訴訟案件,結案率達到100%,案件歸檔率100%,年年受到局領導和同志們的一致稱讚。

一、加強學習,樹立榜樣,努力提高辦案水平

俗話説“沒有落後的羣眾,只有落後的幹部”。只有及時“充電”,才能適應時代需要。多年來,他堅持緊跟時代步伐,邊幹邊學,以幹促學,做到工作學習化,學習工作化,把終身學習作為立身之本。他虛心向其他同事學習,努力改造自己的人生觀、價值觀,做辦案的“帶頭人”。在抓好自身學習的同時,完善了城管隊伍建設的各項管理機制,帶動身邊的同事一起學習。注重搞好傳幫帶,在辦理案件中堅持新老結合、以老帶新,使大家在工作中互相學習,共同提高,形成了濃厚的學習工作氛圍。工作中,他的嚴於律己也讓同事們敬佩不已。他模範帶頭遵法守紀、遵規守章,廉潔自律,潔身自好,不循私情,公正廉明,勤政務實,一心撲在工作上,很少休假。他堅持原則,依章辦事,關心同事,樂於助人,熱心為人排憂解難。他堅持用組織紀律和黨性原則約束自己,淨化生活圈,淡化社交圈,管住自己和家人,不該想的不想,不該做的不做。他當好表率,充分調動每個人的積極性、主動性和創造性,樹立危機感、緊迫感、使命感,自覺地服從和服務於大局,提高全員的業務素質和精通辦案的能力水平,使全局城管人員打造成為了一支“叫的應,拉的出,打的贏,都滿意”的隊伍。

二、求真務實,敢於拼搏,不斷創新工作思路

眾所周知,城管工作難度較大,阻撓執法的行為時有發生,有的甚至誣告中傷、散佈謠言、威脅動手等。作為辦案人員,多年來,在這種複雜的情況下,他從來不膽怯、不退縮,自覺抵制不法分子的阻撓,並根據在城管工作第一線的辦案經驗歸納出了一套行之有效的方法。他在辦案中從不以管理者自居,對違法者呼來喝去,而是牢記“公僕”身份,本着換位體察的初心,經常以換位意識,體察對方的具體情況,根據對方的心態和情緒,動之以情,曉之以理,有針對性地開展相關法律法規的宣傳教育。在查處違法時,他總是講一些淺顯易懂的道理,讓違法者在處罰中得到教育和啟迪。他正是以想人所想、急人所急的一腔熱忱贏得了羣眾的尊重,不僅維護了我局公正執法、廉潔執法、文明執法的良好形象還圓滿完成了工作任務。作為一名基層城管骨幹力量,他以自己的實際行動充分詮釋城管人的勇氣和擔當,在平凡的崗位上為城管執法事業努力着、奮鬥着,全力做好一個新時代人民滿意的城管人。

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小黃,贛州市城市管理綜合行政執法支隊執法二大隊中隊長,從部隊復員至城市管理執法崗位工作已有13個年頭,他很普通平凡,對待工作卻從不隨便糊弄;他不苟言笑,對待人民羣眾卻真誠熱情;他不善於衣着打扮,確在不斷用行動維護着城管人形象。20xx年以來共辦理案件40餘件,結案率98%,無一案件敗訴。20xx年至20xx年期間,該同志借調局專案組,辦理重特大執法案件,憑着高度的事業心和責任感,實現了該執法領域的多個首次突破,為今後執法工作積累了寶貴經驗。

一、政治合格、作風過硬

從部隊復員走向城管工作以來,該同志始終堅持“退伍不退色”,保持了部隊“政治合格”的優良傳統,提高思想認識和政治站位。以贛南中央蘇區自帶的紅色基因為契機,深入學習黨史,汲取奮進力量,把“蘇區幹部好作風”真正融入到工作生活之中,心靈深處的紅色血脈,鍛造出過硬的工作作風。

二、立黨為公、執法為民

作為共產黨員,該同志時刻不忘“全心全意為人民服務”的宗旨,立足本職崗位,盡力為人民羣眾排憂解難。城管執法體制改革後,大量住建領域的執法案件被派到基層執法人員手裏,小黃經辦的案件中有不少直接涉及老百姓的切身利益,比如中洋公園首府公共場地長期被用於停車場收費、華爾街銘府物業用房被開發商任意佔用、狀元府邸架空層被物業隨意出租利用等等,此類問題往往存在時間長,整改難度大,小黃面對複雜的案情,不等不靠,以工程資料為突破口,爭取小區業主的支持,及時鎖定證據,不厭其煩地給當事人做工作,擺事實、講道理,以教育説服、整改問題為主,行政處罰為輔,執法辦案公平公正,長年困擾老百姓的問題得以解決,中洋公園首府業主因此向市局贈送了錦旗,彰顯了城管人的正面形象。

三、愛崗敬業、清正廉潔

該同志熱愛城市管理行政執法工作,刻苦鑽研廉潔自律,幹一行愛一行,曾經為人民羣眾生命財產安全“赴湯蹈火”的消防戰士,變成創建美好家園的“園丁”,提到他,同事們都會讚揚一句“他是愛崗敬業、本領過硬的好同志!”。他善於學習,刻苦鑽研法律法規,不斷更新知識儲備,及時發現自身的差距和短板,虛心向人求教,不斷提升辦案能力和水平。時刻把紀檢工作的寶貴經歷放在心頭,嚴於律己,把一切腐敗視為“洪水猛獸高壓線”,認真落實城管執法“三項制度”。在辦理專案過程中,由於涉及企業多、合同標的金額大、案情十分複雜,小黃同志表現出勇於擔當的精神和攻堅克難的能力,在無經驗可取、無先例可查的情況下,縝密調查、細心取證,反覆鑽研相關法律法規,及時向市局法規科彙報情況,爭取多方協助,目前案件進展順利。

從小黃同志一路走來的足跡可以看出,他是一個擁有共產主義信仰,對工作充滿熱情和動力的.忠誠衞士,他在平凡的崗位上書寫出了不平凡的業績。

執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)6

在章貢區城管系統,提起小王,很多人在腦海中立刻會閃現出這樣的形象:一個願意鑽研、意志堅定、光明磊落的人。不過,熟悉他的人都知道,他愛鑽“牛角尖”。和別人鑽牛角尖不同,他每逢遇到業務難題,喜歡鑽牛角尖,不搞懂絕不罷休;每逢遇到違法行為,他愛鑽牛角尖,認死理絕不姑息。

小王,男,1986年7月出生,中共黨員,現任贛州市章貢區城市管理綜合行政執法大隊一中隊科員。自20xx年11月退伍安置進入城市管理系統以來,一直奮鬥在執法一線,憑着愛鑽“牛角尖”的精神,刻苦鑽研、兢兢業業,在平凡崗位書寫不平凡華章,被評為20xx年度贛州市城管系統先進個人。近兩年來,經辦各類行政處罰案件100餘起,處罰金額100餘萬元,未發生一起行政複議或行政訴訟案件。

一、刻苦學習,努力提升自身素質

他始終堅信只有具備紮實的專業基礎知識和良好的政治素養,才能更好地搞好執法和服務。部隊轉業回來後,由於缺乏一線執法工作經驗,在工作中他將自己所學理論與他人的實踐經驗有效結合,舉一反三;在實踐中遇到問題積極探索,不恥下問;在與人交流中,他“急企業之所急,想企業之所想”。他悉心研究行政相對人的心理,取得相對人對城市管理工作的理解和支持,在工作中,他及時更新知識,如飢食渴的學習城市管理相關法律法規,積極探索辦案經驗,不斷拓展辦案思路,經常學習兄弟單位的先進執法理念和方法,借鑑別人的執法技巧,積累豐富的辦案經驗,掌握辦案要訣,將所學的知識熟練運用到執法辦案中,真正做到學以致用。

二、依法執法,嚴肅打擊違法行為

他堅持維護城市管理工作成果,在日常執法辦案中敢於較真碰硬,總是衝鋒在前,就像一個拓荒者,不斷的開拓新的執法領域。近年來,隨着房地產開發的熱潮,一大批商品房拔地而起,隨之湧現出未批先建、未按規定辦理質安監手續擅自施工、施工揚塵治理不到位等問題。他為了辦好住建領域的案件,經常加班加點查閲資料,深入一線調查,尋找辦案的突破口。在辦理揚塵治理類案件時,總有人勸他,開發商都是大有來頭的,他們的社會關係不一般,別太認真了,揚塵嘛,風一刮就過去了,再説了罰的款有進不了你自己的口袋,到頭來把人都得罪完了,對你有什麼好處啊。但這並沒有動搖他打擊違法行為的決心。他常常説:“既然選擇了城管事業,就要把它幹好,怕得罪人就不幹城管了!”正是這樣,當相對人面對鐵的事實和他依法辦案、嚴肅執法的態度,只能心服口服接受行政處罰。正是這樣的執法態度,有力打擊了一些相對人的囂張氣焰,遏制了違法行為。

三、注重温情執法,強化服務意識

他時刻牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”,積極為相對人排憂解難,努力配合營造良好的營商環境。在辦案時做到心中有數,不説外行話,以情感人,以理服人,不是單純的運用法律法規去處罰,而是為相對人弄清問題發生的原因,找準為相對人服務的切入點,把監督管理融入到服務中,先後幫助多個相對人申請辦理《臨時佔用城市道路施工許可證》、《夜間施工許可證》,充分得到相對人的認同,有效促進城市管理工作開展,進一步樹立良好的執法形象。

四、廉潔自律,正人先正己

他時刻緊繃廉潔這根弦,在工作中,他依法辦事、公平執法,不徇私情,自設“高壓線”。在執法工作中,他無數次謝絕了相對人的送禮、請客。他常説:“吃人的嘴軟,拿人的手短。要搞好執法工作,必須自身要硬。”他深知手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民服務,絕不能用來為自己謀私利。

五、無悔選擇,默默奉獻

小王同志和愛人不在同一個區工作,妻子因為要趕路去上班,常常是兩個人“擦肩而過”。轉業回來他後一直堅守在城市管理執法一線,經常工作上遇到特殊任務時,有時候很早就要出門,他就早早的把孩子弄醒,幫孩子把頭髮紮好,給孩子扔幾元早餐錢,就把孩子丟在早餐店,跑去上班了,為此,孩子沒少抱怨他。倒是妻子對他的工作給予了默默的理解和支持,她常常説:“以前你在部隊時就習慣了兩地分居,習慣了默默支持你,現在也一樣!”他把對妻子、孩子的牽掛和愧疚深藏於心,做着他深愛的城市管理工作。

小王同志作為一名普通的城市管理執法工作者,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力工作,和他的戰友們一道,迎着曙光,開啟新徵程。

執法辦案能手簡要事蹟範文(通用7篇)7

他叫小明,20xx年10月從贛州火箭軍轉業到市城市管理局一大隊工作,現任大隊黨支部副書記兼一中隊中隊長,在城管執法平凡的崗位上幹了十年。通過這幾年的工作實踐,使他深深感覺到,只要牢記為民服務宗旨,在執法過程中堅持文明執法、規範執法、認真做好身邊每一件點滴小事,就沒有做不好的事情。

在平常工作中政治立場堅定,觀點鮮明,積極主動,踏實肯幹,嚴格執法,文明執法,時刻注意自己在羣眾中的執法形象。積極參加單位組織的各項理論學習和業務培訓,瞭解相關法律法規知識,並結合具體工作實際,做到行政處罰應用法律條款準確,説服教育當事人理由充分,讓人信服。做到三個在先,即宣傳在先,教育在先,告之在先,同時廉潔自律,克己奉公,充滿愛心和耐心,這樣在執法過程中才能收到事半功倍的效果。

20xx年5月小明被抽調到局專案組辦理案件,在查辦贛州某工程串通投標案中,涉案公司眾多,牽涉面廣,專案組3人在吳祖海同志的帶領下,克服各種困難,堅持高標準嚴要求,努力爭取把所辦每一件案件辦成鐵案。辦理案件中仔細分析案情,認真收集證據,先後多次和經偵支隊,檢察院,法院,交易資源中心等單位對接。堅持處罰尺度一致,不徇私情,努力做到執法公平公正,目前已有32家公司接受處罰,其中有3家公司經過法院一審、二審判決,都維持專案組的處罰決定,共計繳納罰款10599783元。在專案執法辦案過程中,密切聯繫羣眾,牢記為民服務宗旨,瞭解到其中7家企業由於資金緊張,不能按期繳納罰款的實際困難,他及時向領導彙報相關情況,並提醒相關企業主動提出延緩繳納罰款的申請,經上級領導批准,最終同意它們分期繳納罰款,幫助企業渡過了難關。在查辦另外一起案件中,外省一家企業由於經營不善陷入破產程序,專案組發出調查詢問通知書,當事人接到後不願配合調查。經請示領導同意,帶領另外一名執法隊員直接到企業所在地,當事人仍然不願出面配合調查,並且拒絕見面,專案組動之以情,曉之以理,採取迂迴的方法,終於讓當事人接受了調查詢問。

他時刻樹立以城管為家思想,立足城管工作崗位、履職盡責,為身邊羣眾做實事好事。堅持重實幹少空談,敢擔當不推諉,把責任扛在肩上,勇於挑最重的擔子,在解難題辦實事上出硬招,在打基礎利長遠上下真功,堅決不練虛功搞假把式。真正把工作抓實抓細抓到位,不忘初心,勇擔使命。發揮黨員先鋒模範作用,時刻牢記黨的宗旨,不忘初心,牢記使命,努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。高標準嚴要求,時刻以一名黨員標準嚴格要求自己,用實際行動踐行黨的宗旨和入黨誓言。

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