先進事蹟材料(15篇)
在平凡的學習、工作、生活中，要用到事蹟材料的地方還是很多的，事蹟材料是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。什麼樣的事蹟材料才是規範的呢？以下是小編為大家整理的先進事蹟材料，希望對大家有所幫助。
先進事蹟材料1
我是江西景程的一名安全員，很榮幸加入到了青山船廠，擔任安全員一職，一年來，做為一名船廠安全管理人員，我一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態度，堅持認真學習安全生產方針政策、法律法規，並且積極帶領職工參加青山船廠舉辦的各項安全生產的活動，用真誠和樸實的言語築起了景程公司安全的第二道防線。現就全年各項安全指標完成情況總結如下：
一、擔任景程安全員以來，在安全比賽活動中多次獲獎。我撰寫的“班組建設徵文”，“6s管理對公司的作用”“每月優秀班組的評選”在景程報刊物上發表，等等。
二、安全生產是每個公司及企業的永恆主題，使安全管理活動常抓不懈。我經常參加青山船廠及我司上級領導開展的安全員培訓活動。十一月份在青山船廠技校學習安全教育活動記錄片，每個月的會寫一些安全方面的文章給我們的員工來一起學習，如“安全生產，讓我們行動起來，班組自作管理，關於做好冬季安全工作”等等，每天上班的親臨作業現場檢查安全工作，如：勞保用品穿帶情況，有無安全事故發生，積極配合廠安技部和車間安全員檢查工作，發現有存在安全隱患之現象，及時的提出整改並記錄，定期對我們使用設備進行嚴密的檢查，並且在每週一的會把施工現場存在的安全隱患和其它不安全的因素和廠領導及公司領導的會議精神傳達到每一位員工，對新進員工嚴格的執行‘三級教育培訓“特種作業人員培訓”嚴格執行持證上崗作業之原則。使我司的員工個個的樹立“安全第一”的意識，增強我司員工的安全意識，每月底定期檢查我司班組建設抬帳並有記錄。自從來到青山船廠景程公司以來，我在青山船廠景程公司開展“八月中秋送月餅，雞蛋，水果”“夏天百日送甜茶水，防暑茶”，冬季送“潤面油，防凍瘡”之藥品，舉辦職工現場安全知識有獎問答活動，並且還帶去了節日的問候，把“愛心飛揚”這本書送到了員工手裏。今年1月份，我司領導即將親自把祝福卡，毛巾，慰問金，等慰問品送到我公司工人的手裏，並且總結在xx年我司安全管理雖取得了一定的成績，但離我們的要求還有一定的差距，在嶄新的xx年裏我司領導指明瞭方向，要大力宣傳提高員工安全意識，讓我們的員工兄弟時刻想着，妻子的期待！兒女的期盼！安全是你永遠的一份責任。
三、沒有安全就沒有家庭，我們揹負着很重的任務，在今後的生活中我會和大家一起來學習，創造一個和諧的安全家庭。同樣，在工作中也需要一個穩定的家庭作後盾來保障它的工作，家庭就像還的港灣，累了就到這裏歇歇，寂寞了就到這裏尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。
我就是一位普普通通的船廠安全管理人員，我懷着對事業的執着追求，對員工和領導的熾熱情感，帶頭搞好青山船廠景程公司的安全生產，促進了我司在青山船廠和諧穩定發展，為景程公司的安全生產築起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。
先進事蹟材料2
他出生在醫學世家，耳濡目染，從小就希望長大成為一名醫生，為病人解除痛苦。見到了各種病人的疾苦，大學聯考後如願以償成為一名醫學院學生，在五年的醫學生涯中，他學習刻苦，成績優異，實習的時候，多次受帶教老師表揚。20xx年7月他來到了天長市中醫院開啟人生的新篇，跨入了職場生涯。從住院醫師到主治醫師再到副主任醫師，14年的醫生生涯，他勤奮工作，始終以科學的態度信服別人，以崇高的醫德塑造自己，在平凡的崗位上熱心服務病人。
工作以來，沒有完整的節假日，只要醫院需要，不分白天黑夜，只要病人需要，風雨無阻。把苦、累、髒留給自己，將樂、安、康送給病人。他曾經持續給一位沒有心跳呼吸的病人按壓一個多小時，只是源於對職業的執着和對生命的敬畏，不想如此一個鮮活的生命就這樣結束。有時遇危重病人，他以院為家，一夜一夜的守護，直到病人轉危為安。曾經有一次千辛萬苦把病人搶救成功準備出院，病人卻因其他疾病突然死亡，但是患者家屬還是非常感謝他，因為家屬能感覺到他的堅持不放棄，這是對生命最高的尊重。“想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人。”簡單的話語卻是要有強烈的責任心和職業操守的人才能做到。
20xx年，他在江蘇省人民醫院進修呼吸內科，1年的進修時間中他刻苦學習、虛心請教，深受黃茂主任的讚賞。回到醫院後參加了數十次呼吸危重病人的搶救及會診，把一個個病人從死亡線上拉回，與同事們一起開啟了醫院呼吸危重病人搶救的新紀元。與張曉東醫生一起開展了氣管鏡的檢查與治療，提高了醫院呼吸系統疾病的診治水平。在內二科工作，雖然他的專業是呼吸內科，但他們科是綜合內科，什麼樣的內科病人都有，本着對病人負責的態度，他一直堅持不斷學習，主動請教。14年的堅持，不為什麼，只因為病人以命相托，他要以心相對。在本科室同級別的醫生中，他始終病人最多，服務最好。病人多，事情就多，除了外出學習，長年累月堅持早晚查房，瞭解病人病情，以便拿出最好的治療方案。對病區急危重病人的診治能做到隨叫隨到，對院內急危重病人的會診也同樣如此。一週工作時間70小時以上成為常態化。工作過程中經常遇到病人送紅包的情況，他一概婉言謝絕，實在推不掉的就悄悄的給病人存在賬户上。
作為一名醫生，他深深懂得敬業精神至關重要。敬業就是要忠於職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精，對患者極端負責;就是要關愛病人，甘於奉獻。選擇了醫生這個職業，就選擇了神聖，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻。
先進事蹟材料3
許海明，中國共青團員，就讀於農技校14果樹班。現任校團委社團部副部長，班級生活委員。
自20xx年入校以來主動擔任班級生活委員一職，認真履行職責，每個星期二、星期四都會提醒同學們帶好飯卡與錢統一交給自己去充值。班級的桶裝水他都會起帶頭作用與男生們一起去搬運回來，並且每天都能夠按時鎖好門。第一學年裏通過自己的點點滴滴努力班級總分排名第四，同時獲得眾多老師和同學的一致認可，
20xx年4月成功競選校團委社團部團幹，主要負責管理成立後的社團會費支出，並且記錄每一筆開支項目收入。任職期間做到了仔細完成每項支出記錄。每學期協會負責人例會都會向協會社團承諾協會財務公開透明，對已有問題做出總結並積極找尋方法解決。團委及協會社團所舉辦的活動都會積極參與，期間出現的問題都會盡自己最大努力幫助解決，答應別人的事也會竭力完成，獲得團委老師及同學的一致好評。
校首屆秋季運動會期間他負責協助校運會的正常開展，晚上主動在主席台下看管校運會期間的儀器設備，保證了學校財產安全和對校運會圓滿結束貢獻了自己的力量。
20xx年3月開始，他負責學校桶裝水的發放。期間認真負責這項工作，記錄好每次水的發放，也會幫助一些女生將水搬至她們教室。
不論是在學習上，工作上還是生活上他都嚴格要求自己，他相信自己有能力做一個有誠信的人，以後在校期間他都會認真做好他的工作，起帶頭作用，尊敬師長，誠信為本，為校園貢獻一份自己的力量。
先進事蹟材料4
小白：1981年於北京協和醫院護士學校畢業後，進入北京協和醫院工作。當時小白還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑着對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，小白走入了護理這一崇高的職業。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，小白獲得“南丁格爾獎章”。
紮實的護理生涯。
1984年，26歲的小白擔任護士長工作，一年之後她到北京職工醫學院進行了為期三年的脱產護理大專學習。1988年，小白回到協和醫院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習後，年輕的小白又回到了臨牀一線，擔任北京協和醫院神經外科的護士長。之後，小白先後擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，小白擔任北京協和醫院護理部主任。
近30年的護理生涯中，小白每一步都走得踏踏實實，她説，這是因為協和前輩對她的培養與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協和醫院開展了整體護理。小白説，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理並不瞭解，只是程式化地照搬表面的東西，並不注重內涵，整體護理的思想並沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
整體護理以人為本。
小白非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。小白認為：整體護理應當體現在護士為病人服務的態度上，體現在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內心，護士才能從病人的角度出發，將這種理念落實到行動中，並自覺地貫徹執行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
小白説，在80年的悠久歷史中，形成了協和勤懇紮實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協和護理人為協和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協和優良的傳統不斷地傳承、發展下來。
北京協和醫院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，小白看到了我國與國外護理工作的差距。
國內外護理差距在思想意識。
在小白接受採訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，小白説，我們的護士缺少發現問題的能力。此外，國內對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫院的管理都由護士承擔。
小白説，我們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經濟發達，物質豐富，其醫院的硬件非常好，但是，我們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細緻。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應當加強護士服務理念的管理。
北京協和醫院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協和醫院護理的特色所在。
管理與自覺相結合的護理特色。
提及北京協和醫院護理特色，小白欣慰地説，協和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。
提及我國護士的人性化管理，小白説，在國外，對護士的質量管理非常寬鬆，醫院以制度管人，制定的規章清晰明確，醫院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造我們自己的護理特色。
北京協和醫院擁有一隻實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨牀護理服務，也為我國護理事業的發展發揮了重大作用。
先進事蹟材料5
陳同志，男，xx歲，大專文化程度，20xx年xx月參加工作，先後擔任過營業員、分揀員、綜合員、東局郵電局局長、郵政局經營部副主任等職，郵電分營後任xxx市郵政局報刊發投公司經理、儲匯分局局長，20xx年元月任xxxx區局長，XX年6月至今任經營服務部主任。
該同志具有較高的政治素質，紮實的理論功底，又有較豐富的實踐經驗，業務能力很強。從事郵電工作17年來，無論在哪個崗位上工作，都能做到敬業愛崗、認真鑽研、勇於創新，工作成績都十分突出。其主要表現有：
一、20xx年至20xx年任儲匯分局局長的三年期間，郵儲餘額增長了xx個億，刷新了株洲郵儲業務發展的最高紀錄；同時，他還致力於郵儲中間業務的發展，通過制定一系列中間業務發展的激勵措施，讓株洲郵儲中間業務步入了良性快速發展的軌道。20xx年郵儲網點代收話費達到了xxx個億，市場佔有率由原來的22%上升到30%；xxx年代理保險業務xxx萬元，取得了我局代理保險以來最好業績。
二、20xx元月開始任xxx區局區局長，上任伊始，他針對區局業務發展確定了“一月一突破”，所有業務“均衡發展”的經營模式。其郵儲業務從元月開始，增長速度一直處於“領跑者”地位，同時其它重點業務的發展也齊頭並進。他重點抓好了窗口營銷的“三個轉變”，即普包轉快包、掛號轉特快、普通匯款轉新業務匯款，取得了很好成效。其電子匯兑新業務佔比達到80.58%,所轄的火車站支局新業務比重高達99.3%，區局僅此一項每月增收7.73萬元，快包占比屆提高了近40個百分點，每月增收4萬元，我局把xxx區局成功經驗和現形做法在全區進行了推廣，其他區局和縣局紛紛借鑑，使我局XX年匯兑業務在開發張數和開發金額都大幅下降的情況下，保持了收入與去年持平，包件業務在專項整治之後雖然業務量下降，業務收入也保持了持平。
三、XX年6月份該同志根據組織安排，離開已打下良好基礎的xxx局局長職務，到市場經營部任經營部主任。他更是利用自己擁有的專業知識和實際工作經驗，多次成功地策劃了業務營銷活動，取得了非常可觀的經濟效益，其中有多項營銷項目為我局業務發展史上首創。
（一）、籌備召開“產品説明會”，使我局的大客户營銷工作踏上了一個新台階。
我局在每年一度的“世界郵政日”要針對大客户單位召開的“大客户答謝會”，今年，35屆“出界郵政日”來臨之機，陳同志大膽地提也了把以用郵大客户為目標對象改為以對所有郵政服務和郵政產品有潛在需求的用户為目標對象，分別召開帳單、速遞、集郵、郵儲、票務等七場產品説明會，這是我局對外展示郵政服務產品和郵政實力一次有益嘗試，並取得了理想效果。通過本次產品成本説明會，我們的個性化郵品、商業信函、帳單、郵送廣告和廣告明信片達到一個廣而告之的市場效果，各與會來賓對郵政新業務產品產生濃厚興趣，並提出了一些業務的合作意向。會後，對這些意向單位進行了分類，並明確了專人負責跟進，為我局的大客户營銷工作踏上了一個新台階。
（二）、實施組建個性化投遞隊伍的構想，為我局報刊、商函業務的發展奠定了堅實基礎。
XX年，他針對我局現有投遞網絡不能全方位滿足客户的個性化服務要求的現狀，提出了組建了個性化投遞隊伍的設想，並制訂出“一個辦法、三種考核”的運作模式。10月，我局的個性化投遞隊伍正式開始運作，30名投遞員劃分10個投遞段，以《東方新報》為支撐，負責全市商函、帳單、郵送廣告的分發、投遞和夾報工作，實行上樓、入户、入門面、入攤位投遞，個性化投遞隊伍以其高度負責的服務態度、無微不至的服務品質，贏來了客户的信任和合作，全面提高了我局郵政投遞網絡適應市場需求的能力。目前通過個性化投遞隊伍投遞的《東方新報》1XX份，為企業帶來近40萬元的收入。
（三）、以項目經理制強化了專業營銷，以項目營銷推動大客户營銷工作，全面提升了我局的專業營銷水平。
XX年6月，為進一步激勵專業營銷人員的創收積極性，他確定了以項目經理制強化專業營銷的經營思路，要求每個專業要明確自由自在開發的項目，確定專人為項目經理，帶動市縣聯動發展。同時每週對各營銷項目進展情況進行通報，對完成情況給予獎罰，從而使我局專業化經營工作落到了實處。運作幾個月以來，大部分項目已取得了成效。
如郵資封項目的成功運作有效地彌補了我局今年以來函件業務的欠產缺口，全區完成134萬枚，使我局函件業務收入完成了526萬元，完成了全年函件業務收入計劃的117%，排名全省第一。
如針對移動、電信、銀行、保險等服務性行業都擁有一批vip客户的特點，為這些單位制定了其vip客户贈送報刊的方案，並順利實施，為我局新增暢銷報刊10000份，其中高費率的《東方新報》達到了8000份以上。
如我局的金卡營銷項目圍繞“增加有效收入”為中心，他在提出了按比例折算的考核方案，充分調動了各營銷單位的積極性的同時，對各單位提出了要由簡單營銷、熟人營銷向方案營銷轉變的要求。我局XX年完成企業金卡收入40萬元，比去年同期增幅120%。
先進事蹟材料6
安中宇，男，漢族，12歲，石島實驗國小五年級六班的學生。校園裏，他是一名刻苦學習的國小生；生活中，他是一個充滿孝心的好孩子；同學中，他是一位助人為樂的好朋友。面對父親常年出海打漁，姐姐異地工作常年不能回家，母親又體弱多病的家庭情況，他用愛心和孝心，演繹了一段有關孝心少年的佳話，而這>故事的背後，是安中宇對家庭的愛和呵護，是對母親的愛和孝敬，更是他自己樸素傳統價值觀的體現。孝順，就是把快樂帶給母親。
安中宇出生在一個普通漁民家庭，父親為了家庭的生計，常年出海打漁，很少回家，姐姐畢業後一直在外地工作，一年最多回家一兩次。所以，平時家裏只有他和母親兩個人相依為命，而母親有嚴重的心臟病，常年靠吃藥維持生命，犯病時常常一卧牀就是一整天甚至兩整天的時間。小小年紀的安中宇知道家庭的情況，從不和別的孩子攀比。去超市也不像別的孩子一樣總是鬧着買玩具，買零食，除了生活上必須要用的學習用品之外，他從不額外要求別的物質上的東西。雖然沒有豐厚的物質，但是他卻從未因此在學校自卑，相反，在生活中他一直保持着陽光、開朗、積極的心態和同學們交往，和老師們溝通；在學習上，他也積極進取，用一個個優異的成績回報母親的辛勞和付出，小小年紀的他知道能夠不讓母親多勞心，就是最大的'孝'。而這個家庭，母親勤勞，孩子懂事，從未缺少過歡聲笑語。
孝順，就是把'好吃的'留給母親
羊有跪乳之恩，鴉有反哺之情。安中宇很小的時候就聽姐姐講過很多關於孝心的故事，並深深的受這些故事的影響。幼兒園大班的一天中午，中宇照例和小朋友排着隊去小餐廳吃飯，剛剛走到餐廳，中宇就聞到了濃郁的肉包子的香味。家裏可是好久都沒有吃肉包子了。看到前面的小朋友吃得津津有味，中宇的哈喇子都快流出來了，真想一口氣吃兩個大包子解解饞。可是，在包子拿到手裏的這一瞬間，中宇想到了媽媽——這段時間媽媽身體一直不太好，精神狀態也很差，早上他上學的時候媽媽還在牀上躺着。媽媽會不會病了？媽媽吃沒吃飯？中宇的腦海裏瞬間掛滿了問號。想到每次自己生病時，媽媽都會做好吃的給他吃，如果媽媽吃了這兩個包子，應該病情馬上就會好起來。想到這裏，小小年紀的他悄悄嚥下口水，將兩個包子放進書包，自己餓着肚子堅持到晚上放學，一路飛奔回家將兩個包子拿給媽媽。媽媽看到書包裏已經被壓得有些變形的包子，感動的留下眼淚。而他一邊給媽媽擦眼淚一邊奶聲奶氣的説：'媽媽，小朋友們都説很好吃，你吃吧，你吃了身體就變好了，到時候爸爸姐姐回來，我們一家人就都能夠開開心心的了。
對他來説，孝順媽媽，就是要把'好吃的'留給媽媽，而他小小年紀的想法和舉動，讓我們看到'孝'之情在孩子的心中埋下了綠色的種子。
孝順，就是不亂花家裏的錢
平凡而幸福的生活讓安中宇逐漸成為一個國小生。尤其是上國小之後，他知道自己已經慢慢成為一個小小男子漢，自己不應該在家人的呵護下理所當然的享受，相反，自己應該為母親着想，為這個家庭着想。對小小年紀的安中宇來説，家裏條件不是很好，就不應該在物質上要求過多。這麼多年來，他也沒有一個自己的小書桌，每天回家後，總是自己趴在炕上寫作業。眼瞅着一天天長大，媽媽覺得有必要給中宇買一張書桌了。
於是，在幾經權衡後，在中宇生日的這天，媽媽花了一百多元為他買了一張小書桌。本想等他放學後給他個驚喜，沒想到中宇回家看到後，卻跟媽媽生起氣來：'媽媽，跟你説過了，不用學習桌，我自己趴着寫也能做好功課的！一百塊錢省下來，能給你買多少藥吃啊！'這是中宇從小到大第一次跟媽媽鬧脾氣，母親聽了他的話心裏既心疼又感動：長這麼大，中宇從來沒有一件象樣的生日禮物，但他從來沒有怨言，對比其他的孩子來説，小小的中宇過早的承受了成年人需要承載的家庭重擔。是的，在安中宇小小的內心裏，只要母親身體健健康康的，父親出海打漁平平安安的，姐姐工作順利就是這個家庭最大的幸福。
光陰有限情無限，孝親敬老是美德。對小小年紀的安中宇來説，大愛無疆，大孝無言。每個人的生活本身就是平平淡淡的，自己做的是一些最簡單，最平凡的事情，而自己身為一名國小生，能夠為這個家庭做的還很有限，能夠回饋父母，報答母親的也很有限，但是他一直努力着，在學習上不讓母親勞心，在生活上艱苦樸素，讓自己用內心的懂事來帶給母親快樂和温暖，雖然這一切都顯得很平凡，但我想生活正是因為這樣的平凡而偉大，因這樣的偉大而精彩。
先進事蹟材料7
XXX，1981年出生，20xx年考取普通話導遊證；20xx年畢業於北京科技經營管理大學/國際貿易專業；20xx年就職於邯鄲中國國際旅行社；20xx年考取英文導遊證，20xx年10月獲“邯鄲市十佳導遊員”榮譽稱號；同年11月獲河北省導遊技能大賽亞軍，獲“河北省十佳導遊員”榮譽稱號；因成績突出，20xx年、20xx年、20xx年連續三年榮獲“邯鄲中國國際旅行社先進工作者、優秀員工”稱號；並多次受到遊客表揚。
一、愛崗敬業，吃苦耐勞。
李對導遊工作情有獨鍾，許多遊客都這樣説：“秋虹啊，不是你適合導遊這個職業，就是導遊這個職業適合你。”她從小就夢想長大後帶領遊客走遍祖國的錦繡河山，名勝古蹟。20xx年，她的夢想終於實現了，光榮地加入了導遊員的隊伍。
20xx年，她本來可以在首都有一份很好的工作，可是為了自己的理想，她毅然選擇回到家鄉，當了一名普通的導遊員。6年來，李秋虹接待中外團隊400多個，接待人次上萬人。
有人問她：“你為什麼那麼熱愛導遊這個工作呢？”她回答：“遊客出來是玩兒的，而我們導遊員是帶給遊客快樂的使者，所以導遊是一個快樂的職業，有誰不愛‘快樂’呢？”她熱愛崗位，關愛遊客，善解人意，用良好的職業道德，生動地講解形式贏得了中外遊客的稱讚。
李在工作中經常換位思考：假如我是一名遊客，需要什麼樣的導遊呢？她經常這樣説：“做一名導遊員容易，但是要做一名優秀的導遊員可就不容易了。”遊客們離開家鄉，離開親人，導遊員就是他們最近的親人，旅行社就是他們臨時的家，要做一名優秀的導遊員光有廣博的知識還不夠，還要把愛心獻給遊客，讓他們體會到温暖，感受到温馨，享受到歡樂，真是一路導遊灑下一路愛心啊！
在一次赴成都九寨溝旅遊中，她作為全程陪同的導遊員，對團隊中的每一個人都傾注了關心。誰有高原反應了，誰食宿不適應了，她忙前忙後，幫助遊客排憂解難。在參觀九寨溝風景區的時候，她就出現了高原反應，頭暈、噁心一陣陣向她襲來。在開往黃龍景區的路上，有一位女遊客突然因為暈車嘔吐不止，坐椅上、走廊上到處都是傾吐物，她全然不顧自己的高原反應，心裏只有一個念頭：“要趕快清理，不能讓其他遊客受到影響。”由於車上條件有限，一時找不到掃帚清掃，她強忍着陣陣襲來的惡臭，用雙手把傾吐物一捧一捧得往垃圾桶裏捧，遊客們都捂着鼻子説：“秋虹，你高原反應那麼重，讓司機處理吧。”她風趣地説：“沒關係，我年輕，多活動一下就給他壓回去了。”她一邊清理地上的傾吐物，一邊安慰暈車的客人。就這樣，她堅持把車廂清理乾淨，這時她因勞累伴隨着高原反應，實在堅持不住暈過去了。在返回酒店後，她還是堅持要陪着那名遊客到診所去檢查一下，醫生説只是高原反應而已，輸輸液休息一下就沒事了，她協助醫生跑前跑後忙乎着，當她護送遊客回到酒店時已經是深夜12點多了。遊客滿含着熱淚地説：“秋虹，你比親人還要親啊！”她淡淡一笑：“這是我應該做的，導遊本來就是遊客的親人嘛！”
像這樣的事情在秋虹帶團過程中數不勝數，她經常給遊客帶來許多意想不到的驚喜，每次出團前她都仔細閲讀團隊計劃，瞭解客人的情況，如果團隊中小朋友多，她會給他們準備些小禮物；如果團隊中老年人多，她會準備些應急物品，像指甲刀、熱水瓶等以備不時之需；如果碰到團裏有客人過生日，她會在那天送上一個大蛋糕，給他開一個別開生面的旅行生日party，在點點閃爍的燭光裏映出的是一顆導遊員的心啊！
二、刻苦學習，不斷提高。
李秋虹還是個愛學習的導遊員，邯鄲是一座擁有着近八千年悠久歷史的文明古城，關於邯鄲介紹的文字資料大多都在古籍中，像《史記》《東周列國志》《三國志》等，所以想在邯鄲做一名地方陪同導遊員可不是件容易的事情啊。為此，她收集和翻閲了的大量的史書資料，把關於邯鄲的典故一字一句，一條一條的摘錄整理，編寫入自己的導遊詞中。
同時，她一直在尋找一種講解方式，能夠把幾千年的邯鄲歷史講給二十一世紀的遊客，讓他們在領略邯鄲燦爛文明的同時並不會覺得那麼久遠，那麼枯燥。四年的導遊講解中，她終於找到了這個契合點，她自創的“評書式”講解，以古鑑今，生動，輕鬆，亦莊亦諧，收放自如，不僅“有聽頭兒”，更令人耳目一新，回味無窮。
她隨身帶着一個小筆記本，到哪裏看到或聽到有用的知識，她就馬上記下來，連在家裏看電視的時候也不會放過。每到一個新的旅遊目的地，她帶回最多的東西就是書籍，她經常風趣地説：“幾年導遊做下來，什麼東西不襯，倒是襯幾箱書啊！”
三、鑽研技巧，全面發展。
李秋虹是個多才多藝，能歌善“武”的多面手，她從小就喜愛唱歌跳舞説相聲，最大的愛好就是模仿評書和相聲演員，好多傳統的相聲段子她都能倒背如流。這對於知識面寬廣，善於表達演講的她，作為導遊員無疑是增添了幾分優勢。
每次帶團，無論是在行程的車上，還是小憩的飯店，她總是給遊客們唱上幾首歌，朗誦些自編的小詩，再講上幾段自創的“成語新説”。她的團隊中總是充滿了歡聲笑語。
有一次，她帶旅遊團到邯鄲周邊的一個縣去參觀，旅遊車突然出現了故障，司機師傅説修車可能要一到兩個小時左右。車上的遊客本來渴望早點到達景點，出現了意想不到的故障，遊客的怨氣聲，指責聲，投訴聲一齊向她發來，她強忍着委屈，笑容可親的對大家説：“我和大家的心情一樣，都不希望發生這種事情，咱們消消氣，下車開個聯歡會好嗎？”等遊客的情緒稍稍平靜些後，她説：“大家看，車外就是青青的草地和巍巍的太行山，咱們下車吸吸新鮮空氣，聯歡一會兒多好啊！”遊客説：“我們是來旅遊的，不是來聯歡的，我們不下車，你自己下去吧！”秋虹先做通了幾個年輕客人的工作，促使他們又去勸説其他的遊客，不一會兒，30多名遊客都下車了。她趁熱打鐵，讓大家圍成一圈，“車上只能唱歌，我給大家打段太極拳吧，這裏可是天然的‘舞台’啊！”説罷，她一邊打拳，口中還唸唸有詞：“太極者，無極而生，陰陽之母也，動之則分，靜之則和……”打完拳，她又來了一段精彩的“成語新説”“繞口令新説”，遊客們都被她精彩的表演折服了，連聲稱讚：“太專業了，太專業了。”在她的感召下，遊客們也跳起了舞蹈，唱起了歌。兩個小時的修車時間變成了一場別開生面的文藝聯歡會，歡聲笑語在崇山峻嶺之間迴盪。
六年來，秋虹在導遊工作中經歷了酸甜苦辣，她用才藝不知道感染了多少遊客，化解了多少矛盾，排解了多少浮躁，給遊客帶去了多少歡笑。
“要想給客人‘一碗’東西，導遊就得有‘一桶’的東西。”她一直把這句話作為自己的座右銘，雖然看似通俗易懂，但是要真正的做到卻需要一個漫長的時期，特別是長時間一遍一遍的重複枯燥乏味的導遊詞，她的付出並沒有白費，在20xx年11月的“河北省導遊技能大賽”中，她以自己獨創的“評書式”講解，廣博的知識，精彩的才藝，卓絕的講解技能，生動的導遊語言和良好的心理素質，從眾多的參賽選手中，經過現場講解，知識問答，才藝展示等環節的激烈角逐，脱穎而出，一舉獲得大賽“亞軍”的優異成績。
在鮮花掌聲和祝賀聲中，她並沒有驕傲，她説：“我的成長進步是社裏培養的，是組織關心幫助，是領導和同事們呵護、愛護的結果，我還年青，做導遊工作時間還不長，正是學知識、強素質、長才乾的黃金時期，對照優秀導遊員的標準我還有不少的差距，我將在今後的工作中，認真查找問題，繼續刻苦鑽研本職業務及導遊講解，努力提高個人能力素質，為邯鄲旅遊業發展貢獻出自己的力量。”
時代在發展，社會在進步，李秋虹也在已有的基礎上闊步前進。她在成績面前沒有絲毫的滿足，相反還對自己提出了一個更高的目標，那就是不僅在工作上要提高，通過努力學習成為一個知識型、歷史文化學者型、幽默型於一身的邯鄲優秀的導遊員，把邯鄲博大精深的文化融會貫通，以自己的知識形成廣博體系的文化內涵，把邯鄲文化通過高超的語言表達，在遊客面前聳立起一座邯鄲燦爛文化的通天大廈，讓國內外的遊客真正瞭解邯鄲，認識邯鄲，通過這些努力使之成為邯鄲乃至晉冀魯豫地區最著名的導遊員；同時她在思想上也要求進步，最近向黨組織遞交了“入黨申請書”。
邯鄲向您敞開了熱情歡迎的大門，李秋虹恭候着您的到來，歡迎您———來自八方的賓客，歡迎您———來自五湖四海的朋友，我們期待着在邯鄲相會的那一天。
先進事蹟材料8
尹慶保同志是實驗國小一名普通的體育教師。自參加工作以來，一直默默耕耘在教育教學第一線。20xx年，他光榮地加入了黨組織，從此，他以黨員的標準嚴格要求自己，更加努力地工作，以教書育人為己任，以敬業愛崗為準則，以教學改革為動力，紮紮實實地在教育這塊沃土上奉獻着自己的一切。由於不懈的努力，取得了比較顯著的成績，圓滿地完成了學校賦予的教育教學任務，曾榮獲“XX市體育先進工作者”、“XX市政府嘉獎”等榮譽稱號。這些榮譽，真實地記錄着他對教育事業無悔的人生追求。
一、潛心教改，勇於創新，與時俱進
隨着素質教育的深入實施，和新課程改革的不斷推進，尹老師努力利用新型教育教學理念改造自己、充實自己。他精心設計每一堂課，講究藝術性，敢於同傳統的教學模式和方法挑戰，使體育課有特色、有趣味，能增強學生主動參與意識，激發鍛鍊慾望，使學生想上課、愛上課。例如：再一節直腿後滾翻教學中，他讓學生在體操墊子上，聽音樂做各種動作，準備活動的內容和形式很新穎。
他還把體育課與其他學科相結合,啟發學生積極思維,培養學生的創新精神和多種能力。如：情境教學和語文有關的課文相聯繫。時常引導學生學會學習，讓學生體驗自主學習、探究學習、合作學習的快樂，在實踐中培養創新意識，為學生提供展示自己聰明才智的舞台。
二、不計得失，無私奉獻，享受快樂
尹老師從不只滿足於幹好自己的本職工作，而是心裏始終裝着實驗國小這個大集體，在到體育組之前他在學校實驗室工作過一段時間，在工作中積累了一些有益的.教學經驗，離開實驗室後，平時無論體育組多忙多累，只要實驗室有召喚，他總是義不容辭，他清楚記得有一年五月份迎接XX省實驗校聯查，他白天在上好體育課的同時，中午和晚上還要到實驗室加班，每天晚上都要幹到十點多鐘，一口氣連續幹了十八天。
今年4月21日，他利用星期天時間，來校為音樂組製作舞蹈道具；5月19日，他又犧牲個人時間，為學校製作創新實踐活動大賽——“成功發射”道具；6月 10日（星期日）上午，他本想回老家看望父母，主管後勤的彌校長找他説學校的電扇壞了二、三十個，問他有沒有空，他二話沒説就答應下來，到學校修理損壞的電扇，解了學校的燃眉之急。
今年學校的慶六一活動，市電視台前來進行全程錄像，尹慶保老師負責音響器材的準備和調試工作，為了配合電視台順利完成錄製任務，他起早貪黑、隨叫隨到，圓滿完成了領導交給的一項又一項任務。像這樣的事例不勝枚舉，他從來都是毫無怨言並且高效、高質量地完成。
雖然教育教學工作非常繁重，但尹老師從未放鬆過思想和業務上的學習與提高，總是認真參加每一次的黨員生活會，認真學習政治理論，使自己在新時期、新形勢下始終保持共產黨員的本色，做一名真正合格的共產黨員。
默默耕耘、無私奉獻是尹慶保同志的一貫追求，他在奉獻的同時也享受着工作給他帶來的快樂。在今後的工作中，他決心再接再厲，發揮共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的熱情譜寫教育事業的新篇章！
做為工會主席，在上級教育工會和校黨支部的正確領導下，她積極組織開展“職工之家”建設活動，認真履行工會維權職能，加強民主管理機制建設，配合上級做好民評工作，為教職工辦實事、好事，團結動員廣大教職工，為學校教育教學取得突出成績和學校目標管理考核成績第一做出了貢獻，學校工會也被市教育工會評為 “工會工作先進集體”。
1、加強“職工之家”活動建設，突出教職工主人翁地位。“四權”落實紮實深入，學校各種重要事務如校園建設、設備採購、出台新的制度、年度評優、職稱改革，以及學校對教職工合理化建議、教工代表提案的答覆等均交教代會審議，並做出決定。
她還有計劃地組織開展豐富多彩的羣眾活動，如年級組籃球對抗賽、羽毛球賽、乒乓球賽、健身操、卡拉ok等活動，豐富了職工文化生活，提高了職工身心健康。還組織教職工開展了“我的一節好課”評比活動，為提高教師業務素質和學校教育教學質量做出了貢獻。
在她的組織下，教職工們以主人翁姿態隨時隨地對學校工作提出意見和建議，如供暖、水電、教育教學管理等方面，使得學校工作不斷完善。
2、加強教師隊伍建設，為教育教學保駕護航。每學期她都配合學校組織開展組內評優課、“學科帶頭人評選”、教師基本功大賽、教師徵文等活動，樹立了吳英、李麗、申紅、劉芳、劉麗麗、張亞楠、王海珍、高永紅、王俊國、李曉輝等一大批青年骨幹教師，為學校教育教學改革做出了突出貢獻。其中吳英老師的課獲XX省一等獎、國家三等獎。此外，還有多篇教師論文在各級各類刊物上刊登發表。
3、發揮工會任用，維護教職工權益，校內無任何侵權行為。一年來為職工辦實事、好事14件，如：舉行了卡拉ok大賽並頒發了獎品豐富了教師的業餘生活；建設了專門錄音室；建設了卡拉ok歌舞廳，購置一部電子點歌系統，讓教職工們在緊張的工作之餘愉悦身心；在用地非常緊張的情況下，開闢出兩塊乒乓球場地，並添置了“紅雙喜”牌乒乓球枱，方便教職工們娛樂健身；對全體教職工子女在教師辦公時間進行統一管理，使教師們安心工作；為各教研組上了光纖互聯網，並建設 “班班通”工程，方便教師教學和掌握現代教育技術；為教職工們購置手套、襪子，於微細處見真情；“三.八”婦女節慰問全體教職工；邀請我市文化名人劉鴻祥老先生來校，為全體教職工舉辦健身講座等。
4、加強自身建設，使工會成為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。制定並實施了教工代表考績制度，每位代表都有詳盡的考績記錄；實行了工會幹部目標責任制，自覺接受羣眾監督。
先進事蹟材料9
平安是人民的福祉，安定的社會秩序需要我們共同守護。我校信息工程學院20級學生xxx於2022年1月11日響應政府為充分發揮青年在構建平安和諧社會環境中的積極作用，讓青春與家鄉來一場“雙向奔赴”的倡議，及時與所在縣，街道主動對接，加入當地大學生團員志願者隊伍，成為了雲夢社區的一名志願者，在志願崗位上努力發光發熱，以夢為馬，不負韶華。
在志願者崗位上，侯同學切實的為人民服務積極協助開展全民核酸工作和卡點值班登記工作，在全面核酸現場秩序進行維護，確保現場秩序的穩定，引導人民羣眾便捷的完成核酸檢測，保證不漏檢不混檢；還積極參與了“敲門行動”和“雙禁行動”來幫助防疫信息更加完整，為人民的安全加“保險”。忘不了的是寒冬之下手被凍得通紅仍然堅持核酸檢測信息錄入；是“敲門行動”中沒有桌椅板凳蹲在地上也要完成手動登記；是即使大年三十家人團聚的日子也要堅持夜間“雙禁”巡邏。
在這期間，侯同學在忙碌之餘依舊注意到雖然居民的日常生活因疫情防控受到了一定程度的影響，但他們仍可以積極配合社區的疫情防控工作，對疫情防控的志願者及工作人員，報以理解和積極配合的態度，這讓她不禁感動感慨於我們偉大祖國的凝聚力。
她堅信：“共同戰疫，抗疫有我，在這場阻擊戰中，我們當以奉獻詮釋信念、以行動彰顯忠誠、以初心不變擔當使命，書寫新時代雷鋒故事的生動篇章，彰顯“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，充分展現青年志願者勇挑重擔、樂於奉獻的紮實作風和朝氣蓬勃、吃苦耐勞的精神面貌，讓祖國，人民認同我，讓祖國和人民相信有我們明天會更好。”侯同學主動到社區參加志願服務活動，用實際行動完美詮釋了一名大學生的青春靚麗本色。
先進事蹟材料10
自加入公司以來我一直從事一線電工工作！在廠裏作為一名電工，刻苦鑽研業務，愛崗敬業，任勞任怨，並參加了公司部分動力設備的配線工作，各生產車間動力和照明電纜的敷設工作，車間生產設備的調試工作全程跟進！親身經歷了公司從建設到生產的過程！在這期間我熟悉了公司配電線路走向和我從沒接觸過的油脂生產設備的維修及維護！這些工作對我在公司今後的工作中是一種寶貴的財富，讓我在今後的工作中能得心應手，並能用最快的速度去處理生產中電工方面的故障！
四月份加入公司之時，正值公司基建後期各施工單位加班加點趕施工進度，我奔走於個施工單位拆接臨時用電並告知施工方必須按臨時用電安全操作規程操作，以防止用電安全事故的發生！待車間設備全部安裝到位後，就是我們電工最忙碌也是最辛苦的時候到了，敷設全廠各生產車間動力用電電纜！當時正值酷暑我們所有生產部同事在巴經理的統一安排下分三個梯隊開始放電纜！炎炎烈日之下巴經理喊着號子，主管郭師傅帶頭跳下電纜溝，一二一二大家勁往一處使！同事們加班加點艱苦奮鬥終於順利完成了公司電纜的敷設工作！期間有次放小包裝車間的電纜時，因為配電室到小包裝距離是400多米併為了防止線壓降用雙根120電纜因為距離長電纜重，所以同事們都很辛苦，當時領導們突然有重要會議參加，由我來帶着大家繼續放第二根電纜，放到快一半的時候已接近下班時間了，同事們都拉了一天累的都想下班，但是我想到領導已經把工作交給我了，而且電纜又是貴重物品廠區施工臨時人員又多，萬一丟失就給公司造成了損失，解釋後同事們都表示理解，就鼓勵大家繼續堅持，並最終加班完成電纜到位鋪沙蓋磚的工作！還記得公司第一次生產試機時進原糧，當時還沒力工但是筒倉需要進豆下糧趕着第一次試機生產，就安排公司自己員工協助卸糧，這雖然不是電工的分內工作，但是在生產部這個大的團隊裏面我也要貢獻出自己的力量，當時我就響應公司領導的號召沒有隨第二梯隊回去而是直接留着第一梯隊待命！等運輸車輛來了以後迅速的投入到卸糧的隊伍中！卸糧雖然很髒很累但是公司這個大家庭裏我們要發揚主人翁精神彰顯我們生產部這個團隊的力量！
進入開機調試，當時有施工方電工調試維修我就跟隨他們記錄變頻器參數數據，設備控制元器件型號計量稱的傳感器信號參數及我們日常維修維護及的主要運行參數，以確保能在今後的生產中最快最好的解決電工方面的問題！進入正常生產時期施工方的電工撤走以後考驗我的時候到了，由於元器件質量和配備的型號不匹配出現了故障導致設備無法運行我及時查找故障原因並作出正確的判斷快速處理了問題使生產能夠順利進行！後我將情況及時報給主管郭師傅及王經理聯繫施工方更換與器件以保障在後面生產中不再出現同類的故障！一次開機前，浸出車間中控室PLC自控系統突然癱瘓，在陳總和巴經理的指導下我們聯繫自控制作尹工查找故障，經過排查初步判斷是PLC數據採集模塊的故障，等配件發回來已經是晚上九點多了，更換以後又出現輸入輸出模塊無法正常工作，直至深夜兩點多把模塊移動到另外一塊！終於成功排除了故障並順利開機生產！一次開機生產中我在下班回家的途中接到巴經理的電話蒸脱機閉風器變頻器突然報警之後馬上返回廠區幫忙查找處理故障！類似這種情況很多，正如有次我去找巴經理籤加班表他教導我的以廠為家，與企業共存，這應該是我們陽光油脂南陽公司每一位員工應盡的責任！
自加入公司以來，我按照公司規定，嚴格執行電工安全操作規程，把安全生產放在一切工作的首位，加強安全生產的落實，加強安全管理，建立健全全方位的安全生產，積極參加公司各項安全活動，確保了安全生產，杜絕了事故的發生。在公司裏電工雖然不像其他生產車間那樣能直接為公司創造效益但卻起着為生產保駕護航的艱鉅使命我會在今後的工作中更加努力的充實自己的知識，比如公司現在的自控技術就是我要重點學習的科目，只有加深自己的專業知識才能更好的完成自己的工作為公司更加輝煌的明天添磚加瓦！
先進事蹟材料11
自1987年參加工作以來，該同志一直從事統計調查工作，先後在xx市城調隊、xx市統計局、xx市企調隊、調查隊工作過。由於工作業績突出，該同志於xx年、xx年、xx年、xx年連續四年被評為黑龍江省企調系統優秀公務員；xx年被市統計局評為優秀共產黨員；xx年在新組建的調查隊被評為隊先進個人；xx年被市統計局機關黨委評為黨風廉政先進個人。“綠葉無悔的撲向大地，是對泥土滋養的報答；鮮花凋落於風雨，是對大自然真情的報答”。在從事統計工作二十一年期間，該同志憑着強烈的事業心和責任感，在平凡的工作崗位上，通過自身的不懈努力，做出不平凡的業績，特別是近幾年工作更為突出，得到全隊同志的一致認可和高度讚譽。
一、強化個人修養，踐行黨員的義務
該同志入黨多年來不斷加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時時刻刻用黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，不斷提高自身的綜合素質，無論是在工作上，還是生活中都力爭率先垂範，不愧於共產黨員的光榮稱號。
特別是xx年xx市地方企調隊剛剛成立，企調隊進來一批年輕同志，在隊伍建設上，該同志協助隊領導帶隊伍。在工作中，她對年輕同志進行傳、幫、帶，幫助年輕同志解決工作中遇到的疑難問題。同時在工作中更是循循善誘，數據質量是統計工作的生命線，為全面瞭解企業生產經營狀況，搞準調查數據，她親自帶領年輕同志頂着炎炎烈日無數次深入樣本企業核實數據，對年輕同志手把手的教，言傳身教的帶，直到教懂、教會年輕同志調查為止。在生活中她處處關心年輕同志，為其排憂解難，每當同志遇到困難，她都主動幫助解決，她對同志滿腔熱情。她始終認為一個人不管能力大小，只要能為他人做一點事情，就是最快樂、最有意義的。榜樣的力量是無窮的，她要求別人做到的事，自己首先做到，無論在工作上、還是生活中她都能以身作則、身體力行勇挑重擔。在企調隊期間，該同志身兼數職，一方面要帶領辦公室同志做好全隊後勤服務工作，又要擔負起專項調查任務。通過她一言一行，企調隊年輕的同志在她的影響下，迅速地成長起來，在工作中形成一種合力，打造了一個團結奮進、人氣鼎盛的堅強集體，營造了一個人人想事、幹事、幹好事的良好的工作氛圍。
二、具有較強的協調能力，開闢了調查的新天地
該同志熱愛統計事業，具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感。勤勤懇懇、兢兢業業、腳踏實地，做好每一項工作。為調查隊樹立品牌，提高調查隊的知名度做出了卓越的貢獻。
（一）創品牌、承接大型專項調查任務。一個人的組織協調能力是非常重要的，它是能否順利開展工作的前提條件。只有具備了較強的組織協調能力，才能有效地安排各項工作，該同志具有較強的協調能力。在隊領導的指導下，近年來，先後與市委市政府糾風辦、市委改善辦、市建委、市規劃局、市公安局、市電業局、市人防辦、市旅遊局等部門溝通，承接一系列專項調查任務，為地方政府和相關部門決策提供大量的調查依據。特別是在地鐵立項和城市交通規劃兩項大型調查中，該同志與市建委、市規劃局等相關部門進行溝通、合作，在近三個月的調查中，具體承擔組織協調工作。地鐵立項和城市交通規劃兩項大型調查是建隊以來承接的規模最大、任務最重、方案最複雜、責任最大的一項大型od調查。此次調查由於時間緊，任務重，為了工作需要，她連續加班三個月，三個月中常常加班到深夜。在時間緊、任務重、要求高的情況下，克服重重困難，帶領年輕同志經過三個月艱苦卓絕地工作，終於完成了調查任務。調查結果得到市建委、市軌道辦等多家單位的充分肯定。為我市地鐵在國家立項爭取了時間，同時也為現在我市建設地鐵提供了寶貴的、翔實的調查數據。
（二）變專項調查為常規調查。調查工作是一片耕耘的沃土，只有辛勤的園丁才能欣賞到芬芳的花朵。從xx年開始，協助專項處完成每年 “春節”、“五一”、“十一” 三個“黃金週” 調查，完成六次“國內旅遊”調查及兩年一次的“國際旅遊”調查，完成xx市委市政府行風測評調查。這些調查為地方政府決策提供了翔實的數據，正是由於統計戰線上有一批象該同志一樣不辭辛苦，整日默默無聞、辛勤工作的人們，才有統計事業的蓬勃發展和蒸蒸日上；正是由於她們毫無怨言的奉獻，才使調查隊的事業在地方開闢了一塊沃土，創出了品牌，壯大了隊伍，同時我們的調查，得到受託部門的好評；把臨時性調查工作變成常規調查。
（三）增加辦公面積，改善辦公環境，提高了工作效率。
該同志協助隊領導工作，特別是在對外聯絡與溝通方面。兩次與有關部門溝通，改善調查隊辦公用房緊張狀態。在市政府搬遷之際，積極與市政府辦公廳、市機關事務管理局溝通，使調查隊順利搬進市政府。增加了辦公面積，改善了辦公環境，提高了工作效率。
三、以刻苦鑽研的精神，體現統計人的使命
該同志主持並負責辦公室工作，辦公室工作瑣碎、繁雜，她克服辦公室人員少、工作量大等困難，帶領辦公室同志，每人完成7篇調查分析任務，還完成國家和省隊佈置的各項專項調查任務。此外，還組織辦公室，自行設計調查問卷，先後組織實施了《我市國有企業下崗職工再就業和社會保障情況調查》、《企業家應對入世挑戰調查》、《百户企業家心態調查》、《百户外商企業來哈投資情況調查》《哈市農民工務工情況》系列調查、《重點企業經營狀況調查》等並撰寫系列調研報告。撰寫的調查報告得到了社會各界的普遍認可。如：《國有企業下崗職工再就業與社會保障情況調查報告》分別被四位市領導批示，同時該文章獲得全省企調系統分析報告一等獎，被市直機關工委編輯成書。《外商投資企業生產經營狀況系列調查報告》被副省長批示，被評為全市統計分析一等獎。《應對入世專項調查系列報告》在《中國信息報》全文刊登。榮譽的背後是執着的信念和辛勤的汗水，點滴的成績都凝聚了她不懈的努力和刻苦鑽研的精神。
四、以無私奉獻的姿態，迎接工作挑戰
該同志時時刻刻把工作放在第一位，從不考慮個人得失。從xx年起，與市旅遊局合作的“黃金週”調查。她參加了21個“黃金週”調查任務。七年來，該同志“春節”期間從沒有休息過，婆婆家在外地，家人希望她能回去過春節，但“黃金週”旅遊調查是有時間限制的，過了時限調查就沒有意義了。所以她主動放棄了與家人團聚的機會。有時為了趕時間，帶頭加班加點。為了調查，多少次她帶領年輕同志站在寒冷的冰天雪地中，對旅遊景點的遊客進行調查並逐一填寫調查問卷，有時在外面一站就是一兩個小時。有一次在填寫問卷過程中，她看戴厚厚的手套填得太慢，怕遊客等的時間太長、不配合，她就不戴手套調查，一晃填寫幾十張調查問卷，由於天氣寒冷，手被凍傷了鑽心的疼，她沒有和領導叫一聲苦，與專項處的同志們一道完成該項調查任務。七年裏，每個假日、每個寒冷的冬季，她都是這樣度過的。此外，她還參加xx市委行風測評工作，克服路遠、孩子小等困難與市委行風辦同志一起深入哈市八區十縣之中，為了完成調查，她隻身下鄉、每個區縣都留下她辛勞的身影，正是由於孫虹同志的不懈努力，圓滿完成測評工作。為提高我市的行風建設提供了統計數據，並得到行風辦的好評。漫漫長路，奉獻盡在重任中。搏風擊雨，不輟艱辛，更能顯示出她人生價值的恢宏。
五、以較強的責任心，奏響基礎工作的樂章
“春風化雨，潤物無聲”她在工作崗位上默默地奉獻着。xx年3月，調查隊剛剛組建，根據工作需要，她從企調隊辦公室負責人調到剛組建的調查隊辦公室做基礎工作。由原來的辦公室負責人到現在辦公室的具體工作人員，角色的轉變無疑對她來説又是一次嚴峻的考驗。她把全部身心都投入到新的崗位之中。憑藉着多年在辦公室的工作經驗的積累和勤奮好學的勁頭、嚴謹的工作態度、踏實肯幹的作風，僅用短短几個月的時間工作有了新的起色。辦公室的工作即繁雜又瑣碎，她除了完成文祕工作外，還有很多事務性工作及臨時性工作等待着她去完成。一天忙忙碌碌瑣事不斷，她一個人要完成幾個人的工作量，她毫無怨言從不向領導叫苦。很好的完成工作角色的轉換，她幹一行愛一行精一行，始終踏踏實實、默默奉獻着。她積極協助辦公室領導起草隊內多項規章制度。為確保發文質量，減少了出錯的機率，保證文件準確、及時發放。每天她在電腦前編寫、打印、校對稿件，一坐就是7、8個小時。正是憑藉着對事業的執着追求，她在平凡的崗位做着不平凡的工作，從點點滴滴的小事做起，踏實幹事，完成了正處於改革過程中的各項繁雜的工作。她的付出，同樣得到了全隊上下一致認可，得到同志們的一致好評。
xx年、xx年上半年她負責的政務信息工作無論是報送的篇數還是採用率均名列總隊前茅。工作着是幸福的，奉獻着是美麗的，她在工作中得到了樂趣，在奉獻中找到了自我！她在平凡的崗位上努力實現着自己的人生價值。
二十一年裏，該同志正是用自己腳踏實地的工作，默默無聞的奉獻，肩負起歷史賦予的重任，譜寫了一曲曲動人的篇章。正是她，樹立了新時期統計調查戰線一個模範共產黨員求真務實、勤勤懇懇、任勞任怨的光輝榜樣。也許她的工作是平凡的，但平凡中見偉大；也許她的奉獻如絲雨，然而絲雨潤物細無聲。的確她就是統計戰線上的一個普通一兵，卻又似花叢中辛勤勞作的蜜蜂，正是她們默默的奉獻，辛勤的勞作，不禁使我們聯想到那些整日忙碌、辛勤奉獻的人們……她們是可愛的，她們又是那樣高尚的！她們不是為自己，而是為人類釀造最甜、最美的生活！
先進事蹟材料12
“線路出現故障，影響負荷監視和分合。”國網株洲調控中心的大屏幕上，湖南省株洲市中心醫院的專用線路通信異常。這個情況馬上被當班調控員小文(上圖。本報記者杜若原攝)發現。他第一時間從數據中研判出產生異常的原因和後果，並緊急向值班調度報告。搶修指令從這裏發出後，故障很快排除。此刻，株洲市中心醫院依然燈火通明，救治新冠肺炎患者的工作井然有序。“他們救護患者，我們守護醫院。”小文説。
調控中心大大小小的屏幕中，各種數據信息不停地跳動着，從盯住大屏小屏的專注眼神裏，才能感受到這裏非同一般的緊張。抗擊疫情期間，調控中心的重點工作就是確保全市62家定點醫院、隔離觀察場所等的用電安全。
“昨晚雷雨大風天氣，市區配網發生了線路跳閘，目前已全部恢復送電……”1月26日清晨，調控大廳裏，徹夜未眠的小文與同事交班。同時，他轉交了一份疫情防控重點用户詳細記錄，並囑咐同事這些定點醫院的保障絲毫都不能馬虎。
疫情突發，後方保障也是一場戰鬥。“特別累，工作量比平時增加了6倍。但是特殊時期，能貢獻自己的力量，又特別自豪。”小文説。要從上萬條數據中及時發現異常，並能準確研判出故障原因，不僅需要過硬的專業水平，更需要責任與擔當。
別看小文才26歲，長得瘦削白淨，説話慢條斯理，但工作起來毫不馬虎，監控大屏、熟練巡線、精準研判。疫情發生後，他連續值守了一個多月。在疫情防控期間，調度台平均每天要接聽200多個電話，處理1000餘條監控信息，小文和同事們站在第一線，有條不紊地做好緊急缺陷及故障的處理，用專業和責任守護着城市的光明。
先進事蹟材料13
今年王嶽菊已經53歲了，她原是山東省德州市武城縣的物資局的一名會計，20xx年1月王嶽菊的婆婆不慎跌倒，突發腦溢血成了植物人。一直守在醫院照料婆婆的王嶽菊，擦乾眼淚堅定地説了一句話：“不管怎樣也要為婆婆治病。”就這樣，她默默挑起了照顧婆婆的重擔，一挑就是五年。
為了讓婆婆牀鋪保持乾爽，王嶽菊天天要為婆婆換無數次尿片，為了不讓婆婆感染，胃管三個月換一次，紗布一星期換一次，尿管四天換一次，就連醫生都認為“惟獨一個多月”生存期的婆婆創新了生命奇蹟，卧牀5年來，婆婆身上不但沒有生過褥瘡，體重還增加了很多。
她5年如一日地精心照顧植物人婆婆，沒有一句怨言，沒有睡過一個囫圇覺，5年來她共寫了十大本的護理日記，長達上萬字。當記者問她對之前説的那句話是否懊悔時，王嶽菊堅定的説從來都沒懊悔過。
王嶽菊夫婦倆用十幾本的護理日記為我們講述了感人至深的故事，其實不平庸就是在一點一滴的平庸的生活當中。
先進事蹟材料14
子罕不以玉貴，恪守清廉。
xxx，男，現年48歲，中共黨員，蔡旗鎮高廟村人，現在高廟村委會任職。“位，不論高低，皆為民利；權，不論大小，只求公正。”這是xxx時常掛在嘴邊的一句話，作為一名紮根基層、服務基層的村領導幹部，自從任職以來，他一直虛心向其他領導幹部請教學習，熱心為村民羣眾辦實事、解難事。在工作、學習、生活中始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，一心撲在工作上，工作勤奮努力，受到上級領導和村民羣眾的高度評價。一家人遵紀守法、團結鄰里，家風良好，是村裏人人稱讚的好家庭。
修身齊家，身體力行。
作為村民的領路人，xxx深知自己必須要有過硬的理論素養和工作能力才能勝任工作，雖已年近50，但在平時的工作生活中，他從來沒有放鬆過學習，在他堅持不懈的努力下，不僅豐富了知識，提升了自身素養，同時也提高了他駕馭工作的能力和水平。他的家人在他的潛移默化和影響下，增強了抵制各種利益誘惑的能力和拒腐防變的意識，整個家庭營造出崇尚廉潔、以貪為恥的良好氛圍。
廉潔自律，勤儉持家。
自始至終養成有利於家運興旺的持家習慣是十分難得的。xxx一家生活是儉樸的，看他的住房，只有簡單的必須的幾樣傢俱，再沒有什麼其它擺設，但他從不在意，他常説:“物質追求沒有止境，如果不是通過辛勤勞動得來的物慾滿足不可能長久，況且由儉入奢易，由奢入儉難，這樣的日子挺好的，過着踏實”。在平時，他始終嚴格遵守領導幹部廉潔從政的各項規定和要求，廉潔自律，以自重、自省、自警、自律作為自己的行為準則。
清正廉潔永遠是時代的呼喚，廉政勤政永遠是人民的期盼。從xxx一家的典型事例，我們感到，位不論高低，權不論大小，良好的家風是領導幹部從政理政的基本素養，是領導幹部勤政廉政的寶貴財富。願清正之花永綻放，廉潔家風代代傳。
先進事蹟材料15
進入大學第一天的情景我仍然記憶猶新，而今，已在這裏生活了將近兩年，我找到了方向，樹立了信心，我要努力，成為一名優秀的大學生！
一、活動有益身心健康
我參加了冬季長跑比賽，雖然只獲得了第十五名的成績，但對於我自己絕對算得上一次挑戰。賽後，班裏的同學沒有對我的成績失望，而是為我喝彩。離家在外的我第一次感受到這裏也是那麼幸福，我為我付出的汗水無怨無悔。後來，我和舍友們參加了學院舉行的“第二屆宿舍文化節”，榮獲了二等獎。我為我們這個小集體的團結友愛感到自豪，我相信我們會快樂地度過這四年時光。為了提高身體素質，我加入了健身協會，作為健身協會的一員，我按時到指定的地點認真接受訓練。在這裏，我不僅找到了健康與快樂，還認識了很多新朋友。
二、學習有利未來發展
大學的學習是自主的，學習內容是廣泛的，為了不辜負父母對我的期望，也為了不辜負自己這麼多年的學業生涯，我不斷在學習方面豐富自己，學習專業內、外的知識。第一學年末，我獲得了二等思源獎學金和三好學生的稱號。
三、心理彰顯個人內涵
第二學年初，我被同學們推選為心理委員，我希望通過這次機會幫助同學解決心裏問題，為他們排憂解難並提高自己的心理素質。此外，作為一名班委，在幫助其他班委工作的同時，我會主動去了解每個人的心裏，成為他們的知心朋友。
大學，給我帶來了無限遐想，無限驚喜，無限磨礪。在這裏，我學着堅強，學着獨立，學着創造，學着團結，學着解決從未經歷的事，學着接觸從未見過的人。此後，我更會嚴格要求自己，抓住現在的機遇，踏着時代的脈搏，用今天的汗水去澆灌明天的輝煌！
