科研總結

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取長補短 鋭意進取

科研總結

——我院呼吸內科召開2008年科研總結會

參加完醫院2008年度科研總結會後,我院呼吸內科何權瀛主任看到本科各項科研指標較2007年有不同程度的下滑,為此專門召開2008年呼吸內科科研總結會,與全科醫師以及研究生共同探討如何促進科室科研工作發展這一問題。

會上,科研祕書馬豔良醫師首先介紹了2008年呼吸科科研工作的總體情況,並與院內總體工作情況進行了橫向比較。同時特別邀請風濕免疫科的張學武主任醫師介紹本科室科研工作的成功經驗。風濕免疫科在慄佔國教授的帶領下,科研工作突飛猛進,2008年榮獲我院優秀科研團隊獎。張學武主任醫師詳細介紹了免疫科從基金申報,到發表文章諸多環節的寶貴經驗,給與會人員很多啟發。科研處徐濤處長也從自身經驗出發,提出“快樂做科研”的理念,指出做科研必須帶着興趣主動爭取,而不是被動地參與,博得大家的陣陣掌聲。參會人員也根據自身情況提出了一些良好的建議。何權瀛主任指出要繼續堅持科內每兩週一次業務學習,加強科室團結協作,構建科研工作交流平台,積極支持醫護人員申報院內外基金,參與科研工作。

短短兩個小時的會議,帶給大家很多的啟發和激勵,均表示將在新的一年內,積極進取,不懈努力,呈現嶄新科研風貌,贏取更大的成績

2015年學校科研工作總結

我校堅持以縣“十二五”教育工作和局工作要點科研工作整體思路為先導,實現我校“以研促教、以教促學”的目標。把理論用於實踐,積極開展校本教研,進行有針對性的課題研究,嚴格教學質量監控,全面提高教學質量,提高科研活動質量。

首先,我們落實科研工作三年規劃的階段目標一,學習、宣傳發動階段。對我縣“十二五”整體科研工作認識學習。完善建立科研工作領導小組。完善科研管理制度,明確科研工作發展的要求,轉變教育教學觀念,制定和完善學校科研發展規劃,抓“實’科研工作各教研組、各位教師依照體規劃課題《促進教師教學有效行為》整體調整階段目標、制定具體的工作計劃。

第二,組織教師對各種觀念、材料、現象、行為進行價值判斷,並結合自己先前的知識和教學經驗,作比較、辨優劣,從而形成新的科研意識.

第三,理論知識的“砸實”.

本學期,我們特別重視理論學習和業務培訓,營造學習氣氛,倡導行動研究,完善激勵機制,科研領導參與培訓學習,點輻射到面,並對全體教師作好每學期兩次的專題學習輔導,使教師掌握正確的研究方法。採用自學與組織學習相結合,研討與講座相結合,激發教師投身教育科研的積極性、主動性。

2.我校進一步加強了教科研隊伍的建設,成立以校長為組長的教科研領導小組,充分發揮明星教師、骨幹教師的榜樣作用,加強學校教科研工作的組織與領導,切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。

第四, 選題“真實”.本學期,我們從規範教科研工作入手,紮實有效地開展課題研究工作。尤其是對學校的重點課題——縣級課題《提高教學有效性促進教師有效教學行為》,將加強研究的力度。每位教師分別確立規劃課題下的小課題,開展研究工作。

第五,工作“落實”、 研究“務實”.

重視課題研究的過程設計、課堂實施制定課題研究管理體制,將課題研究貫穿整個教學活動的始終,紮實有效地開展課題研究工作。與教研緊密結合、三課三制均以課題研究為主線,定期進行課題研究彙報課、經驗交流活動,注重研究的過程資料積累。加強課堂教學研討與交流,倡導自主、合作、探究的教學方式。重點改變教與學方式,善於激活課堂,變解決問題為發現探究問題。

立足師本,情境,可行,解決實際教學問題。並與教學中的熱點問題結合,相互促進,注重課題研究的計劃性、實效性;將課題研究與教研活動進行有機地結合,踏踏實實將課題研究內容在學科教學中的滲透;不另闢蹊徑,加重負擔,在課題研究中體現個性化的教學風格,有效指導課堂實踐;做好課題研究的過程管理,注意蒐集、整理課題實驗有關原始資料。

第六,本年度科研工作所取得的收效。

1.本年度我校共有40歲以下參與實驗的教師領導共計17人,每位 實驗教師都能與教研相結合,開展課堂活動約30餘節,分別積累教學設計、反思敍事、階段總結、經驗論文等過程性材料。

2.有針對性的開展培訓與經驗交流活動。3月25日開始分階段共計組織四次對教師科研培訓工作,解決教師對科研的困惑問題,

3.能積極參與上級組織的科研培訓、課堂教學活動。

4.能積極參與科研主題論壇活動,並與本校課題研究交

流活動、培訓活動相結合,在9月23日與9月26日自上而下組織村孝中心國小的'論壇交流活動,並經過逐層的選拔推薦,10月份在參與縣級科研論壇活動中,我校藏老師獲得科研主題論壇活動優秀教師稱號;我校被評為科研主題論壇先進單位;我校一名課題實驗

教師在市級“十一五”優秀課題評選中獲一等獎。

經過總結看到,課題研究雖然取得了一定的收穫,但是還存在着很多將現實性的問題,我們在以後的研究中,還要把研究目的明確化、研究工作日常化;更要發揮骨幹教師的輻射帶動作用,教學領導的參與引領作用,發揮教師間的交流促學習的作用,更加有效的、切實的開展好我們的科研工作!

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