面試督導需要注意事項

導語：面試督導需要注意什麼？下面是由小編整理的關於面試督導需要注意事項。歡迎閲讀！

篇一：面試督導需要注意事項

1. 注意穿正裝，要是面試時穿的隨意了，領導對你的印象也不好的。

2、要有積極的心態，要自信，開朗。

3、手機一定要先關機或靜音，任何電話不要在面試的時候接聽。

4. 切記按時抵達公司，如果遲到的話，第一印象就不好。

5. 提前瞭解工作的基本內容。

篇二：面試督導需要注意事項

1、禮儀問題其實是很重要的。俗話説的好，久病成良醫，HR面的人多了，其實也相當於半個算命瞎子了，見到你的前15秒，基本就已經對你這個人做出了判斷，後面15分鐘的交談基本就是對這個判斷的強化認定。

或者你太優秀了，HR在交談過程中重建對你的判定，但為什麼不在開始的時候就留個好印象呢？別覺得我在危言聳聽，這個是某個高管HR自己説的。

2、着裝方面儘可能的穿正裝，當然部分經濟困難的同學也沒必要強求。總體來講，穿得乾淨整潔就好。如果女生帶了包包，請注意三色原則（全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種），還有取下那些很可愛的飾品。

3、進入面試間之前請先敲門，得到面試官的許可再行進入。

4、主動遞交自己的簡歷，遞交的時候注意兩點：一是雙手遞上，以示尊重；二是注意紙面的朝向，正向對着面試官，而不是正向對着自己。

篇三：面試督導需要注意事項

1.謙虛謹慎

面試中對自己經歷及能力的表述應簡明扼要，適可而止，千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地誇誇其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。求職者要講究實在，言簡意賅，不可大包大攬地做太多的口頭承諾，説得太多了容易引起考官的反感。有誇海口之嫌的話在求職面試場合，一定要慎言。

2.要機智應變

當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的.成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海裏重新組合材料，言簡意 賅地作答，切忌長篇大論。

3.注意禮儀

面試當天一定不止你一個應聘者，當你還沒有輪到、在外等候時，千萬不要因為太過好奇或興奮而走來走去、東張西望，這樣會顯得你很不穩重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話，這樣會影響他人準備和思考問題，也會分散在屋裏應試者的注意力。你所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復激動或焦慮的心情，以便一會兒能夠以良好的心態來應對考試。

4.要揚長避短

每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上 都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地説明 自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。