美容院合同八篇

隨着法律觀念的日漸普及，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的美容院合同8篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

各位律師，你們好！

本來最近想和朋友合夥開一家美容店，對於合作合同不太瞭解，想請教一下以下《美容院合作經營協議書》當中有沒有什麼不妥的地方？謝謝！

合作經營協議書

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方） 乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方本着誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

合股經營宗旨

精誠團結，共同發展。

合股經營項目和範圍

工商營業執照登記的項目和範圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為：

為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協議：

一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理，協調內部關係。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若則雙方都願意繼續經營此店,則雙方無條件繼續履行本協議規定，並續簽協議或延長期限。

二、 店實際總投資為人民幣 元整。

甲方出資人民幣 元整，佔股權 %；

乙方出資人民幣 元整，佔股權 %。

雙方出資期間：簽訂協議後3天內50%到位，裝修過半100%到位。

三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業的總投資預算方案、結算清單。

四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲乙雙方共同研究制定經營管理的規章制度，任何一方違反制度造成一定後果的，應賠償對方產生的一切損失。

五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的税金由個人自己申報交納。

六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，並賠償產生的一切損失。

七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現連續3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協商，任何一方都具有財務監督權。雙方共同協商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業務經營方式，利潤分配等。

十、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份；本協議經甲、乙雙方簽字後生效。 禁止行為

(一)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸合夥人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。

(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。

(四)合夥人不得從事損害本合夥利益的活動。

(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動資金。

甲方： 乙方：

甲方簽字： 乙方簽字：

日 期： 日 期：

甲方：_________________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，經甲乙雙方友好協商，就乙方加盟路易芬尼美容院，銷售相關品牌達成以下協議：

一、加盟要求：

乙方要有良好的社會商業圈，店面要在繁華地段，經營面積不得小於30平方米，有一定的經營理念和積極的發展心態。

二、甲方授權乙方為_______區域連鎖加盟店，從20___年____月____日起到20____年____月____日止，合同期滿以後可優先續約。

三、甲乙雙方在合同限期內各自承擔民事責任，互相之間產權及歸屬關係。

但乙方必須按甲方的統一模式進行管理，乙方在其加盟店中只能經營路易芬尼總部批准品牌的化粧品。

四、甲方的權利和義務。

1、甲方為乙方提供小試用、宣傳彩頁、手冊、形象展架、工牌若干。長期多次培訓服務員、美容師，所需的資料和開業當天活動人員、音響、特價商品、氣模、車輛。（加盟費______元）應向乙方提供統一的商號，裝修設計及管理制度。

2、甲方不得在乙方區域內設立同等級別的連鎖店。甲方按商品統一零售價的____向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。

3、甲方確保提供產品的質量，產品保質期內如出現質量問題，概由甲方負責。

4、甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。為乙方提供授權書、商標使用證。廠方、甲方不定期在乙方所在區域投放廣告（以靜態廣告為主）並加註乙方地址，有償為乙方提供經營所需的包裝代、工服等經營消耗品。

5、甲方定期檢查、監督管理加盟店，有權對違規加盟店進行處罰、解除和約。

五、乙方義務。

1、乙方作為甲方的授權經銷商，需向本處消費顧客提供甲方產品的售前售後服務；

2、乙方應具有一定的倉儲能力，以便與甲方公司配合，向顧客提供及時優質的服務；

3、乙方必須向甲方提供營業執照複印件，並提供詳細的營運地址、電話、手機、傳真、email等。

4、乙方店中不得經營其他品牌化粧品，違規者罰款500元並限期退回私進品牌，嚴重者沒收全部押金並解除加盟。

5、為保護區域利益，乙方不得私自變動價格。

嚴禁在加盟區域外和化粧品經營範圍外使用雨荷園商標，如乙方私自進貨、濫用商標，被顧客投訴兩次以上或造成嚴重後果，一切損失由乙方承擔。如不再續約應在一個月前書面通知甲方，並退回代表甲方形象的等等物品，終止合同後，乙方。不得再以甲方的名義從事任何經營活動，否則依法追究法律責任。乙方自身的債務和經濟問題與甲方無關。

六、產品收發貨及費用。

甲方發貨實行款到發貨，按訂貨單和匯款單發貨。產品採用乙方委託甲方代辦方式，託運費用由乙方負責。

乙方首次進貨後，流通商品不能適應市場銷售，無開封，內外包裝無損壞壞不影響二次銷售，30日內可調換同類商品，如逾期概不調換（過敏單品除外）。甲方代理的終端品牌，60日內如不能適應市場銷售，內外包裝無破損不影響二次銷售，可以調換同類商品。

如乙方10個月內生意不好不能再正常經營下去，應提前一個月書面告知甲方，經確認屬實，乙方在甲方購進的甲方代理終端品牌（在嚴格按照以上調換要求規定內）按進貨價八折退款。（注：乙方必須在解除加盟合同事宜辦理清後）

七、違約及其責任。

任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同。出現不可抗力因素可另行協商處理。

八、未盡事宜。

本合同經甲乙雙方簽字即生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，如發生爭議雙方協商解決，協商不成，可由甲方所在地法院仲裁。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法人簽字：_____________ 法人簽字：_____________

20_____年______月_____日 20____年_____月_____日

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自願、平等、互惠互利和共同發展的原則，達成合作協議如下： 一、經銷產品及期限。

1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省

______市______區經營 產品。

2．協議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協議期內無違反協議的情況發生，且協議雙方均無異議，則協議自動順延一年。

二、甲方的權利和義務。

1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品，價值______元的設備，價值______元的開業禮品，乙方按送貨單簽收。

2. 甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。

3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現質量問題，概由甲方負責。 4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。

5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。

6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。 三、 乙方的權利和義務。

1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。

2.乙方提供在當地工商部門核准經營的相關文件和本人身份證明。

3.乙方於簽約後一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），餘額_______元人民幣在簽約後10天內一次性付清，合同才正式生效。

4.如屬代理商，乙方首批進貨額（以實際回款計算，下同）為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內，乙方區域招商不足3家；或連續2個

月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。

5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統一安排開業，每發展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規定的價格供應。

6.乙方銷售上述產品時僅限於第一項約定的地區範圍內。若乙方有跨區銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，並處以罰款。

7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發價不得低於甲方給乙方的供貨價。

8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，並將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。 四、乙方銷售獎勵。

1、基本月獎 ：

甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。 2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利10%。

3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬元，返利3%；達 萬元，返利4%；達 萬元或以上的，返利5%。 五、產品收發貨及費用

1.甲方發貨實行款到發貨，按訂貨單和匯款單發貨。

2.乙方在收貨後3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發貨單為準，如有少發或錯發情況，附在發貨單上傳回甲方核查補發：如無誤，乙方需簽單收貨，並將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。 六、退換貨制度。

1、因產品在保質期內出現質量問題，經卓智公司同意確認後，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。

2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規定執行：

1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；

2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經卓智公司批准後再將退貨發出，否則卓智公司有權不予收回；

3）、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；

4）、退貨應附產品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的，以卓智公司清點數作實，卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商；

5）、退回之合格產品，以該批產品發貨時間為準，按以下標準給予打折作價退換： 3個月以內的，按原價調換； 4個月以內的，按原價8.5折調換； 5個月以內的，按原價7.5折調換； 6個月以內的，按原價6.5折調換； 超過一年的，不予退換； 6)、收取退貨運費由經銷商承擔；

7)、由於外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經卓智公司審核同意後統一按成本價換髮。

七、違約及其責任。

任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。 八、特別約定

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1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議，並自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業機密，本協議任何條款不得而泄露第三方；

2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公佈的法律管轄； 3、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決；

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方： 地址：

乙方： 地址： 法人代表：

法人代表：

營業證號： 簽約日期：

營業證號： 簽約日期：

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本着誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

第一條 合股經營宗旨

精誠團結，共同發展。

第二條 合股經營項目和範圍工商營業執照登記的項目和範圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為： ；法人：

第三條 合股經營期限

合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月 日止。

第四條 出資額、方式、期限

１、總股本：甲乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該美容院的總股本投入為 萬元；合股經營期間各合股人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

２、股權分配：經協商，決定甲方為控股方，股權佔總股份的 %，投資金額為 萬元；乙方為參股方，股權佔總股本的 %，投資金額為 萬元。利潤分配及後續投入均以此為依據。

３、入股形式：甲方以該美容院固定資產、無形資產形式和現金形式注入，乙方以現金注入；該店的所有權歸雙方共同擁有。

４、各合股人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入夥份額。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以年度核算為依據，按比例以現金方式分配；雙方可協商留有一定的資金用於發展該美容院。

2.債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。

第六條 入股、退股，出資的轉讓

1.入股：①需承認本協議；②需經全體合股人同意；③執行協議規定的權利義務。

2.退股：①需有正當理由方可退股；在退股時按原始入股股份的８０％實施。②不得在合股不利時退股；若要強行退股，將按實際清算後退股方所佔股份的５０％實施。③退股需提前二個月告知其他合股人並經全體合股人同意；④退股後以退股時的財產狀況進行結算；⑤未經合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。

3.出資的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。

第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務

1.____________為合股負責人。其權限是：①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略；②提名、任務日常經營管理的幹部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項主要經濟政策；⑤定期或不定期召集合股人會議；⑥對合股事業進行日常管理。

2.其他合股人的權利：①參予合股事業的管理；②聽取合股負責人開展業務情況的報告；③檢查合股帳冊及經營情況；④共同決定合股重大事項（重大投資決策，重大政策調整，發展方向的確立，重大人事的表決）。

3、合股人的義務：①維護共同的利益，宣傳合股事業；②努力奮鬥，全力以赴，共創合股財富；③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。

第八條 禁止行為

1.未經全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。

3.針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的`正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。

第九條 合股的終止及終止後的事項

1.合股因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合股人同意終止合股關係；③合股事業完成或不能完成；④合股事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合股終止後的事項：①即行推舉清算人，進行清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由合股人按出資比例承擔。 第十條 糾紛的解決

合股人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合股事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本協議由全體合股人簽約之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式三份，合股人各執一份，一份存檔。

合股人：__________（按手印） 合股人：____________（按手印）

公正當事人： 身份證號碼：

簽約日期： 年 月 日

___________美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規章制度。

(4)、乙方每週六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)、固定工資____元/月

(2)、績效工資____元/月

(3)、補貼共____元/月

(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12)，於農歷新年前，可獲年終獎金。

(6)、所得税或個人收入調節税由乙方負擔。

(7)、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)、所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會美容院並徵得美容院同意。

(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

(1)、員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。

(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理。

(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。

(6)、社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(2)、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，並不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業祕密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

6、藉故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客户提出美容院合約外的任何個人要求。

8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先

考慮乙方。

(4)、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九．乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的範圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密，包括甲方的供應商、客户關係、營銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。

(2)、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競

爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、 乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方： 乙 方(籤 署)：

蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

日 期： 日期：

篇三：美容院員工合同

美容院員工合同

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本着平等自願、協商一致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿後一次性全額退回培訓教育金。

三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿後一次性金額退回押金。

乙方的義務

(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得税應由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

（6）在合同期內，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。

四、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由於不可抗力因素（天災、失火等）造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意後解除。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：

1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

（五）下列情況，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。

(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司名稱（簽章）： 員工姓名：

負責人（簽章）： 身份證號：

身份證： 户籍地址：

年月 日

甲方(聘方) ：

乙方(被聘方)：

根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本着自願、平等協商的原則，一致同意簽訂本合同。合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

一、工作時間：

1.甲方聘用全日制工作時間人員，早9：00~晚19：00;

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方説明，被甲方批准後即可，離開時間不得超過半小時。

二、考勤制度：

1.乙方每月休息3天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出;

2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5分鐘扣5元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。

三、工資制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發放：

乙方底薪800元，業績超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

項目提成：美容2元、局部身體保養4元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護、頸護、脱毛、燙睫毛、去黑頭、手護、排毒各提1元、全身美體12元;

3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有5%的提成工資;

5.銷售及做護理提成第一名並個人業績超過8000元的可享受整月總營業額的0.5%分紅;

6.每月15號發放上一月工資及提成;

7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

8.在工作中由於乙方失誤另顧客不滿，視情節輕重扣除2～10元;

9.衞生不合格扣除2～5元;

10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方2～10元。

四、工作要求：

1.乙方在每日早9：00前吃完早飯。早上打掃衞生包括桌面、牆壁、櫃子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衞生間、牀、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時保持乾淨，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾;

2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

3.節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

5.如乙方不願在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;

6.在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議，甲乙雙方可協商變更，雙方簽字後生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：

根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本着自願、平等協商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　一、工作時間：

二、1.甲方聘用全日制工作時間人員，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方説明，被甲方批准後 即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度：

1.乙方每月休息3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;

2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。

　　三、工資制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發放：

乙方底薪500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。

業績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

項目提成：

基礎面部護理 2 元、精緻面部護理10元，局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脱毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;

3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有 5%的提成工資;

5.銷售及做護理提成第一名並個人業績超過 8000 元的可享受整月總營業 額的 0.5%分紅;

6.每月 20號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

8.在工作中由於乙方失誤另顧客不滿，視情節輕重扣除 2～10 元;

9.衞生不合格扣除 2～5 元;

10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方 2～10 元。

　　四、工作要求：

1.乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衞生包括桌面、牆壁、櫃子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衞生間、牀、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時保持乾淨，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完 顧客要隨時收拾;

2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

3.節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

5.如乙方不願在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;

6.在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議，甲乙雙方可協商變更，雙方簽字後生效。

甲方：

乙方：

日期：

甲方:

法定地址:

法定代表:

乙方:

法定地址:

法定代表:

第一章:甲乙雙方在平等互利的條件下,同意合作,

第二章:店裏的一切經濟、業務、活動,必須遵守xx政府法律法令,及相關條例規定,並受其保護.

所從事的職業和活動必須遵守xx政府法律法規.

第三章:甲方出資，乙方出人力.

甲方責任:

1.向xx政府授權機關申請批准並向工商行政管理部門登記.

2.在合同期內，甲方不得已任何藉口撤出資金，（特殊情況除外，必須由司法機關開出撤資證明，以證明撤資合法）

3.乙方與甲方共同承擔經營風險乙方責任:

1.乙方負責計招收員工，以保證本店的人力資源充足.

2.在合同期內，乙方不得以任何藉口撤離本店，（特殊情況除外，必要時有司法機關出示證明）

3.乙方必須維護本店形象,不得有損壞本店形象的行為.

4.乙方與甲方共同承擔經營風險.

甲乙雙方無特殊情況不得單方面解除合同,否則將承擔對方一切損失及後果.

此合同一經簽約據有法律效果.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決.

甲方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

乙方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

＿＿年＿＿月＿＿日訂立