美容院合同模板八篇

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編幫大家整理的美容院合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

雙方經反覆協商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達成協議：

一、甲乙雙方自願簽訂本協議(合同)書，雙方同意在花都豪利花園白雲閣1號租賃店鋪作為開設美容院場地。

二、雙方協商確定，甲乙雙方自願合夥經營“半身緣美容店”，總投資實際資金為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元。年終分紅甲按照投資總額的/，即%，乙分紅按照/，即%。總之，年終甲按照分之分紅，乙按照分之分紅。美容院合作經營協議書

三、本合夥美容店經營期限為年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自願辦理有關手續。本合夥依法組成合夥店鋪(企業)，由甲負責辦理工商等相關手續登記。

四、雙方協商確定的職責：

甲方作為投資主體出現，負責管理和外圍事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業務，與聯繫，都要主動出現，行使老闆的權利和義務;平時一般不住在店鋪裏，上班是坐在前台處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;也要打電話聯繫客户，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務;負責招聘美容技師的把關等事務等。

乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理採購產品清單，看護本美容院;晚上一般都住在店鋪裏，防止產品被盜，一般不宜透露自己已經入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位;提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作;有空閒也要打電話聯繫客户，主動與客户交流等;每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等;在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場裏發放傳單等。

五、雙方協商確定：

1、義務

2、雙方任何一方有空就去菜場購食品菜餚，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉;當然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來諮詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪裏，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內衞生，第二天不得遲於九點半開門;甲方上午不得遲於十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假儘量住在店鋪裏。

本店本着合夥雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的原則處理日常事務等。

2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的萬元，能基本交齊一年租金之後，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取元，乙方每月領取元。到了年底根據所賺錢的總數，甲乙雙方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有萬元的鋪底資金。

3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭髮、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現，基礎工資可以提高。

雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子裏。美容店就是自己的家。本着把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的理想是雙方合夥再開幾家美容加盟店。目前是創業階段，只能本着節約開支，事事處處要以節約為本。

六、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。

七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閲，賬務必須在雙方合夥面前做到日清月結，大家心裏有底。

八、違約責任：雙方好説好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜餚，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉;當然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來諮詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪裏，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內衞生，第二天不得遲於九點半開門;甲方上午不得遲於十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假儘量住在店鋪裏。

甲方：

乙方：

日期：

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、甲方因經營(工作)需要，經考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內，甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元，其它項目工資按勞所得。

三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無薪休假，不計發工資，情節嚴重的，倒扣工資。

四、合同期內，乙方工作表現優秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，並且不做任何補償。

1、合同期內，經過進一步考核，發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;

3;嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

六、在下列情況下，經甲、乙雙方協商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。

1、乙方申請，經甲方進一步認定乙方工作優秀的;

2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限，並經乙方同意的

七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，並且按風險抵押金的 %賠償違約金。

八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。

九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的，應根據後果和責任大小承擔責任。

未盡事宜，具體問題具體解決。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

擔保人(簽章)：

年 月 日 年 月 日

甲方：北京嬌姿時尚美容美髮有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方瞭解及市場明確定位後，自願做為甲方加盟店，經營甲方提供的產品。經甲乙雙方本着友好協商、平等互利、共同發展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。第一條：合同總則

1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、僱傭、承包關係，乙方所屬員工不是甲方的員工，甲方對其勞動關係及行為不承擔任何責任。

2、自甲方開始向乙方供貨起，乙方即取得本協議約定的加盟經營資格，乙方無需交納加盟費。

3、乙方自覺維護甲方利益，服從甲方的規劃和管理，切實做好針對顧客羣的服務，業務上接受甲方的督察和指導。

4、此代理協議受中華人民共和國法律的約束和保護。（親子活動安全協議書）第二條：加盟經營範圍、期限、經營地址的確定

1、乙方服務對象是本美容院的消費人羣，不得擅自在互聯網上銷售甲方提供的產品。

2、乙方加盟經營期限：自年月日至年月日止。

3、乙方的經營地址是：省市（縣）區（鎮）

。第三條：經營技術資產

甲方的經營技術資產包括：

A、品牌字號形象標識；B、品牌形象代言人；C、營運和促銷方案；D、形象識別CIS系統；

E、企業文化和榮譽；F、統一的廣告資源和廣告效應；G、營運手冊和教育培訓系統；

以上經營技術資產乙方只能分享使用，不能轉給他人使用和用作其他用途。第四條：甲方的權利和義務

1、負責中國國內市場開發，推廣及品牌形象宣傳；

2、為乙方免費提供相關經營技術資產；

3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發與供應；

4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓，以促進乙方的銷售和服務工作的展開；

5、甲方有權對乙方的銷售情況進行監督和檢查，可隨時對其商品價格及銷量等情況進行檢查；

6、為提升品牌形象和乙方效益，甲方應進行不定期廣告宣傳；

7、在合同期內，乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同，並取消乙方加盟資格。

（1）乙方仿冒、濫用甲方註冊的商標，損壞甲方形象；

（2）乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽；

（3）乙方在銷售時出現價格混亂，經甲方明確要求穩定後仍不能有效控制的。

出現以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時，乙方所剩餘貨物甲方不負責退貨。第五條：乙方的權利和義務

1、享有甲方提供培訓的權利乙方簽訂加盟協議後，甲方須對乙方的人員進行系統的培訓，使其有能力全面瞭解甲方產品，從而對顧客進行高品質服務；

2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、準確進行商品配送，無特殊情形乙方款到兩個工作日內發貨。

3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓，享有甲方擁有的經營技術資產使用權。

4、乙方必須向甲方提供營業執照複印件，證明其合法經營身份。第六條：進貨及調換貨

1、甲方按照全國統一價格向乙方提供商品，享受統一零售價的折。

2、乙方可委託甲方代辦快遞（發貨地點均在甲方所在地），運費自理，乙方貨款匯入甲方指定賬户後，甲方根據乙方進貨清單予以發貨（乙方收到貨物三日內憑甲方發貨清單進行驗收並向甲方電話確認）。

3、合同有效期內，乙方加盟期間的滯銷產品（包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下），按約定可調換。調換的具體方法為：1、自代加盟簽訂日起，加盟店首批進貨自進貨日起三個月內可自由調換，未調換則視為已銷售；2、以後每個月所進貨品，可在進貨後的二個月調換，每次換貨前需提供換貨明細單，其運費由乙方自行承擔。

4、乙方銷售獎勵：乙方年銷售2萬元甲方產品，甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵，乙方銷售額在3萬元以上的，甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。第七條：協議的違約責任和其他

1、乙方加盟店的地址及店主變更，乙方退店、終止合作、解除協議，須書面通報甲方。

2、協議期滿後，如乙方要求續約，應在協議期滿前一個月向甲方提出續簽申請，經雙方協商同意，可延長合同有效期。

3、甲乙雙方在執行本協議的過程中所發生的糾紛，應以友好協商的精神解決。在無法協商解決的情況下，任何一方可向本協議簽約地人民法院提出訴訟。

4、本協議是約定甲乙雙方權利與義務的唯一依據，一式兩份，雙方各執一份為據，具有同等法律效力，複印無無效。

5、乙方承諾本協議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業資料進行保密。協議終止或解除時，乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。

6、本協議簽約地：北京市。本協議經雙方簽字或蓋章生效。第八條：補充條款甲方：北京嬌姿時尚美容美髮有限公司乙方：

代表簽字：代表簽字：

地址：地址：

電話：電話：

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

甲方：

乙方：

雙方經反覆協商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達成協議：

一、 甲乙雙方自願簽訂本協議(合同)書，雙方同意在租賃店鋪作為開設美容院場地。

二、 雙方協商確定，甲乙雙方自願合夥經營“半身緣美容店”，總投資實際資金為 萬元，甲出資 萬元，乙出資 萬元。年終分紅甲按照投資總額的 / ，即 %，乙分紅按照 / ，即 %。總之，年終甲按照 分之 分紅，乙按照 分之 分紅。

三、本合夥美容店經營期限為 年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自願辦理有關手續。本合夥依法組成合夥店鋪(企業)，由甲負責辦理工商等相關手續登記。

四、雙方協商確定的職責：

甲方作為投資主體出現，負責管理和外圍事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業務，與 聯繫，都要主動出現，行使老闆的權利和義務;平時一般不住在店鋪裏，上班是坐在前台處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;也要打電話聯繫客户，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務;負責招聘美容技師的把關等事務等。

乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理採購產品清單，看護本美容院;晚上一般都住在店鋪裏，防止產品被盜，一般不宜透露自己已經入股，對美容技師要嚴格管理，強調技師整齊劃一，手法到位;提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作;有空閒也要打電話聯繫客户，主動與客户交流等;每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等;在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場裏發放傳單等。

五、 雙方協商確定：

1、義務，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜餚，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉;當然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來諮詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪裏，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內衞生，第二天不得遲於九點半開門;甲方上午不得遲於十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假儘量住在店鋪裏。

2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的 萬元，能基本交齊一年租金之後，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取 元，乙方每月領取元。到了年底根據所賺錢的總數，甲乙雙方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有 萬元的鋪底資金。

3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭髮、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現，基礎工資可以提高。雙方有責勸告或者提醒對方出現的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子裏。美容店就是自己的家。本着把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的理想是雙方合夥再開幾家美容加盟店。目前是創業階段，只能本着節約開支，事事處處要以節約為本。

六、甲乙雙方經營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。

七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閲，賬務必須在雙方合夥面前做到日清月結，大家心裏有底。

八、違約責任：雙方好説好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之後方可離開，如果離開時沒有適當的資金還清，應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的比例債務部分。

九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可以由中介人來解決，也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的，可提交當地仲裁委員會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十、甲乙某一方如果轉讓，只能按實際注入資金轉讓;即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉讓。

十一、他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的`價格，預估成本後，再接納第三者入股。並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

十二、雙方商定的其他事宜：

十三、 以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協議一式三份可受法律保護。

甲方： (簽章或者按手印)

乙方：(簽章或者按手印)

中介人：(簽章或者按手印)

合同簽訂地點：_____

合同簽訂時間：____年__月__日

合同二

訂立合同各合夥人：

姓名_______，性別_______，年齡_______，住址_______。

(其它合夥人按上列項目順序填寫)。

第一條 合夥宗旨_______

第二條 合夥經營項目和範圍_______

第三條 合夥期限

合夥期限為10年，自20xx年1月1日起，至20xx年1月1日止。

第四條 出資額、方式、

1、合夥人_______(姓名)以_______方式出資，計人民幣_______元。

(其它合夥人同上順序列出)

2、各合夥人的出資，於_______年_______月_______日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3、本合夥出資共計人民幣_______元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以_______為依據，按比例分配。

2、債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還;合夥財產不足清償時，以各合夥人的_______為據，按比例承擔。

第六條 入夥、退夥，出資的轉讓

1、入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。

2、退夥：①需有正當理由;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前_______月告知其它合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有首先受讓權;如轉讓合夥人以外的第三人，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 1、合夥負責人，其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理③出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤其它。

2、其它合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;③檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合夥人再加入其它合夥。

4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5、如合夥人違反上述規定，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律而被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求，判決解散。

2、合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請_______中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條 其它_______

第十四條 本合同正本一式_______份，合夥人各執1份，送_______各存1份。

合夥人：_______(蓋章)

合夥人：_______(蓋章)

簽約日期：_______

甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：

根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本着自願、平等協商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　一、工作時間：

二、1.甲方聘用全日制工作時間人員，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方説明，被甲方批准後 即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度：

1.乙方每月休息3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;

2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。

　　三、工資制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發放：

乙方底薪500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。

業績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

項目提成：

基礎面部護理 2 元、精緻面部護理10元，局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脱毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;

3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有 5%的提成工資;

5.銷售及做護理提成第一名並個人業績超過 8000 元的可享受整月總營業 額的 0.5%分紅;

6.每月 20號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

8.在工作中由於乙方失誤另顧客不滿，視情節輕重扣除 2～10 元;

9.衞生不合格扣除 2～5 元;

10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方 2～10 元。

　　四、工作要求：

1.乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衞生包括桌面、牆壁、櫃子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衞生間、牀、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時保持乾淨，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完 顧客要隨時收拾;

2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

3.節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

5.如乙方不願在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;

6.在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議，甲乙雙方可協商變更，雙方簽字後生效。

甲方：

乙方：

日期：

甲方： 乙方： 丙方：

身份證號： 身份證號： 身份證號：

住址： 住址： 住址：

甲乙丙三方在平等,自願的原則下,經過充分友好協商,就共同合作經營的匯美國際美顏養身會所取得一致意見。特簽訂本協議。

一、合作期限

合夥期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日。在合作期內三方必須承擔所持店股權比例的各種法律、民事責任，乙、丙應積極配合甲方對店的經營管理，協調內部關係。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸剩餘股東所有；若繼續合作，則繼續履行本協議規定，並續簽協議。

二、出資額、方式和期限

1、出資額：

合夥人 以_現金_方式出資，計人民幣 萬元，佔股權的 %，為控股方。 合夥人 以_現金_方式出資，計人民幣 萬元，佔股權的 %，為參股方。 合夥人 以_現金_方式出資，計人民幣 萬元，佔股權的 %，為參股方。

2、各合夥人的出資，應於簽訂協議後的五天內（即 年 月 日以前）交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入夥份額。

3、本合夥出資共計人民幣 萬元，合作期間各人的出資為共有財產，用於門面押金及租金、設備、首期貨物的購入及流動資金。不得隨意請求分割和抽離，協議終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

三、盈利分配及形式

1、三方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。

2、在三方認同所開支的經費扣除後，按純利潤甲方為50%，乙30%，丙方為20%分配。

3、在不影響美容院正常業務開展的同時，實行按季度分紅。

四、甲、乙、丙三方的責任和權利

1、甲方為合作的第一負責人，其權限是：

（1）負責對美容院進行日常經營管理；

（2）負責美容院合作項目的考察、開發和決策權；

（3）負責對外開展業務，簽訂合同；

（4）負責美容院的採購和銷售工作；

（5）負責統籌財務審批權。

2、乙方為合作人，其權限是：

（1）參與美容院的正常事務管理及監督；

（2）負責美容院合作項目的決策權；

（3）負責美容院外部關係的維護；

（4）負責管理美容院的財務工作，通報三方（每月一次）。

3、丙方為合作人，其權限是：

（1）參與合作事業的正常事務管理及監督；

（2）參與合作業務事項決策權；

（3）負責美容院的現貨和庫存管理；

（4）負責管理美容院美容師的技術培訓。

注：三方合作期間，各負其責，如造成重大誤失，不管誰方都要獨立承擔相應的經濟損失責任，情節嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在帳利潤核算股份退股。

五、債務承擔

1、合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，負責人要及時進行通報和清算。

2、對於資本運作過程中出現虧本的情況，三方按照各人所佔股份分擔合作風險。三方均須根據投資比例承擔虧損額，並及時把虧損補上。若任何一方出現連續1個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸剩餘股東所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。

六、入股、退股，出資的轉讓

1、入股：①需承認本協議；②需經合夥人同意；③執行協議規定的權利義務。

2、退股：

（1）退股原則：①在合同之內股東如退股須前三個月告知各股東，在退股時按原始入股股份的數額實施。

（2）自願退股：合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以按照實際入股數額退股：

3、出資的轉讓：在合約期滿後，允許合夥人根據美容店的實際情況轉讓自己的出資（股權），轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥原始股份對待。

七、財務管理

1、股東在上班期間按照美容院標準統一支付工資：第一年，甲方為 元/月，乙方、丙方為 元/月，隨後每年根據經營情況上漲或下調10%-30%，股東工資為固定工資，雙方均不拿業績提成和手工費。

2、統一財務支出，一方因公事支出必須經其他方簽字確認方可憑票實報實銷；私事費用、私人開支等

其它股東不知情的公事相關費用一律不予報銷；公事報銷、進、銷、存、所有相關業務收入、支出費用做帳必須憑原始單據、憑證方可報銷做帳，帳目必須做到日帳日清，以備股東隨時查閲；股東一日對帳目一小查，一週一盤帳，一月一結算，一季度一分紅。

3、有關本美容院發展性決策、大的財務（目前以3000元以上限，隨着美容院發展，上限可上調）動用，必須經所有股東協商決定同意並簽字認可方可有效執行；不允許任何股東以個人私事為由借用美容院賬上錢款。

4、如本美容院經營盈利則按股東實際持有股份來分紅；如本美容院經營虧損則按股東實際持有股份來承擔虧損金額及相應責任；本美容院全體股東每個季度末對本美容院財務狀況及帳上現金、現金流、備用金、庫存進行一次盤點，如有誤差管理相關事務的股東承單誤差部分。

5、對於經濟方面經股東商議，由甲方的名義對美容院相關證件及硬件註冊、管理美容院的全面運作，負責財務、採購及銷售工作；乙方則負責做好銀行帳號開户，管理所有現金、備用金及銀行開户帳號密碼，現金流水帳及美容院所有財務進出單據、報銷單據的保存工作；丙方則負責美容院現貨和庫存管理。

6、員工工資等帳務必須經所有股東進行審核簽字方可有效做帳。

八、禁止行為

1、企業應設立帳簿和銀行專户，資金不得挪作他用，每日（調休順延）對帳。發現問題第一時間，三方共同協商解決。

2、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

3、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

4、禁止合夥人再加入其他業務雷同的合夥。

5、合夥人不得從事損害本合夥利益的活動。

九、合夥的終止和清算

1、終止：①合夥期屆滿；②三方同意終止合夥關係；③政府等不可抗因素。

2、清算：合夥終止後的事項：①合夥人參共同參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

十、違約責任

1、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。

2、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。

3、合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

4、合夥人違反第八項規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

十一、爭議解決

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，應共同協商，家屬不得參與，本着有利於合夥事業發展和朋友之間的友誼原則予以解決。

十二、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，三方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。

十三、本協議自訂立之日生效。

十四、本協議如有未盡事宜，應由三方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 十五、本協議正本一式三份，甲乙丙三方各執一份。

十六、本合同經全體合夥人簽名後生效。

甲方簽字： 乙方簽字： 丙方簽字：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

甲方:

法定地址:

法定代表:

乙方:

法定地址:

法定代表:

第一章:甲乙雙方在平等互利的條件下,同意合作,

第二章:店裏的一切經濟、業務、活動,必須遵守xx政府法律法令,及相關條例規定,並受其保護.

所從事的職業和活動必須遵守xx政府法律法規.

第三章:甲方出資，乙方出人力.

甲方責任:

1.向xx政府授權機關申請批准並向工商行政管理部門登記.

2.在合同期內，甲方不得已任何藉口撤出資金，（特殊情況除外，必須由司法機關開出撤資證明，以證明撤資合法）

3.乙方與甲方共同承擔經營風險乙方責任:

1.乙方負責計招收員工，以保證本店的人力資源充足.

2.在合同期內，乙方不得以任何藉口撤離本店，（特殊情況除外，必要時有司法機關出示證明）

3.乙方必須維護本店形象,不得有損壞本店形象的行為.

4.乙方與甲方共同承擔經營風險.

甲乙雙方無特殊情況不得單方面解除合同,否則將承擔對方一切損失及後果.

此合同一經簽約據有法律效果.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決.

甲方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

乙方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

＿＿年＿＿月＿＿日訂立

共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

(4)乙方每週六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定底薪 /月

(2)績效工資按工作室總業績5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大於40000元按10%提成)當月完成銷售業績，當月超出上月總銷售業績，再額外獎勵每人100元

(3)補貼元/天餐補，

(4)提成獎金：完成核定月度銷售可獲獎金超出月度銷售任務部分，提成

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12)，於農歷新年前，可獲年終獎金 。

(6)所得税或個人收入調節税由乙方負擔。

(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會並徵得經理同意。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。

(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。

(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，並不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業祕密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

6、藉故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客户提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的範圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密，包括甲方的供應商、客户關係、營銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。

(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、 乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日