【推薦】大學生實習心得體會範文彙編九篇

來源:文萃谷 1.98W

當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編整理的大學生實習心得體會9篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】大學生實習心得體會範文彙編九篇

大學生實習心得體會 篇1

轉眼間,為期3個月的實習始終還是要結束了。我很慶幸自己能到一所國家教育改革試點學校進行實習,因為在這裏的時間裏,我不但增長了不少見識,還學到了很多教師職業方面的知識與技能,其中不但包括傳統的教學方法,更重要的是還能學到xx中學的四環節教學等教育改革教學模式。總之,在實習期間我可謂是受益匪淺。

在教學方面,實習期間,讓我感受最深刻的是這裏的小班化教育,以及與之配套施行的分層教學和四環節教學模式。在這裏每一個班都不超過25個學生,不但班級管理難度大大降低,而且在教學過程中,對老師觀察每位學生的差異並進行因材施教極為有利,這在提供學科輔導之時深有體會:不同學生提出問題,可以根據其情況做出方式不一樣(甚至內容不太一樣)的回答。至於分層教學,在我親身在不同層次班級授課之後,也感觸良多。當從B層突然到A層授課時,會明顯發現之前為B層學生所安排的教學設計已經不太適合了。不同層的學生接收能力以及積極程度不一樣,自然就應該備不一樣的課。面對這種情況,知道老師也明確指出每節課都應讓每位學生都能在原來基礎上有所提高,而分層也是更好地實現這個目標。對於四環節教學(預習、交流、展示、評研)則更是精彩。教學過程中以學生為主,將課堂絕大部分時間都交給了學生,而教師則扮演着引導者的身份。這樣學生是真正在學而非被“灌輸”。在實習期間,我通過不斷虛心請教老師,逐漸熟悉這所學校經過改革的教育方式,增長見識之餘還能獲取一定經驗。

在班級管理方面,經過幾個月的時間,在班主任的悉心指導下,學到了很多東西,在這方面的能力也得到很大的提高。班主任很熱情,總會主動傳授一些她的經驗予我。例如:要想教育好學生,先教育好家長是關鍵;平時要熟悉學生的情況,對他們要提出不同的目標,並即時給出響應的獎懲,懲罰是必須的,但不能體罰,這樣的激勵制度拿捏的好,班級管理基本上沒什麼問題了,等等。而我就這樣在班主任的指導下,通過日常與學生的相處,不斷提升自己的班級管理能力。

很感謝朱老師以及xx中學的各位老師給予我的指導,讓我能在實習這段時間過得充實,獲益良多。

大學生實習心得體會 篇2

轉眼間暑期實習就要結束了,回顧一個月來的實習工作,我對工程維護部的工作多了一分了解,對中國移動人的工作精神多了一分讚賞,對中國移動的企業文化多了一分認同。

7月中旬,我和另外4位實習生一起,開始了在工程維護部的實習生活。第一次見到我的導師是在工維部的季度工作總結會議上,他的發言中句句鏗鏘有力擲地有聲,很有威嚴感覺不易接近。下午主任給我佈置實習任務,我又感受到他高效、嚴格的行事作風。他在安排了實習課題之後向我提出了幾點要求,首先要完成一個word文檔以及一個ppt作為實習課題的成果,其次要合理安排時間,不能把所有的工作拖到實習要結束的時候再做,最後要求我認真對待實習課題,不能落在其他實習生後面,有問題積極請教同事。我將這三個要求默默記在心裏然後開始了我的暑期實習。

由於主任工作很繁忙,我在實習期間大部分都由基礎維護班的班長負責。初到工維部,為了讓我感受工作氛圍、充分了解工作內容,班長讓我參加了基礎維護班參與或組織的各種會議,還在代維檢查的時候帶我隨行。從班長的介紹和工維部的材料中我瞭解到,中國移動江蘇省公司將設備和線路的維護與故障處理下發到代維合作單位完成。而我實習所在的基礎維護班就負責對**地區的代維工作進行管理,即對各代維合作單位進行合理分工,對其工作成果進行考核打分,並深入代維合作單位內部協助管理以提高代維工作質量和效率。

除了日常的檢查和打分,基礎維護班每週召開例會與各代維公司代表溝通工作情況,省公司網絡部召開全省代維管理電視電話會議,對全省代維管理工作進展進行總結並協調各地市的代維工作穩定發展。基礎維護班還要召開月度工作通報會議,通報各代維公司的打分情況以及現金獎懲情況,對工作較突出的公司提出表揚同時對工作較差的公司提出整改意見。此外,工維部每個季度會召開季度工作總結會議,向各縣區分公司負責人通報工程維護各方面工作的季度打分與工作展望。此外,基礎維護班的同事們要經常到各個縣區檢查代維工作情況,對代維駐點的工作環境、資產配備情況以及各個專業的維護情況進行抽查打分。

在參與了基礎維護班的大部分工作並且大量閲讀了代維管理資料之後,我的實習課題《一體化代維管理提升》完成得很順利。課題報告圍繞**地區代維管理存在的幾個短板提出了一些改進意見。首先,針對一體化代維缺乏清晰的組織架構的問題,報告從巡檢維護和故障處理兩個角度探討了組織架構的優化。其次,針對代維考核辦法和模式不完善的問題,報告結合**分公司的成功經驗介紹了代維考核辦法和模式的優化方案。最後對於自維人員和代維人員能力有待提升的現狀,提出了可以改善這一問題的若干措施。

實習期間我感受到工維部同事們每天工作的忙碌,體會到移動員工對工作的高標準、高要求。在台風來臨前,工維部進行了全面的防汛物資整理,加強全市地區的設備維護力度,充分做好通訊故障的應急準備工作。在日常工作中,基礎維護班的同事們不斷探索一體化代維管理的最佳模式,在實踐中不斷創新,並在全省代維管理中起到中流砥柱的作用。中國移動的員工們這種履行責任、追求卓越的精神正是中國移動“正德厚生,臻於至善”的企業文化內涵。

在實習即將結束之際,除了對工維部工作的戀戀不捨,我更期望得到中國移動的正式工作機會,期望在我心嚮往之的企業中認真工作,實現自我價值,創造社會價值。

大學生實習心得體會 篇3

夢寐以求的頂崗實習終於在9月4號到來,帶隊老師帶領着我們來到頂崗實習點——威縣。踏上這條實習之路,心中有種説不出的喜悦。又一次來到一個陌生的環境,開始接觸一些陌生的面孔,但是對於我來説,這是一個新的挑戰,更是留給我一個鍛鍊自己的機會。所以,我想抓住這個機遇,好好學習,為自己的未來教師之路打好基礎。聽他們説頂崗好苦,但我卻認為,苦是為了以後更好的甜,只有懂得吃苦耐鬧,艱苦奮鬥,人才可能在以後的工作崗位上愛崗敬業,做得更為出色。風雨兼程,義無反顧,既然選擇了頂崗這條道路,即使前方荊棘叢生,也應該勇敢的走下去,且學會越挫愈勇。

9月5號,我們威縣中學的四名實習生一塊來到了威縣二中進行頂崗前的培訓學習。首先給我們談話的是教育局主管領導,他熱情的問候使我們感到很温馨,很滿足。他給我們介紹了一下學校的具體情況,讓我們對這個一點兒都不熟悉的威縣中學有了一個初步的瞭解。威縣的建校情況,學生人數等各方面都做了一個的講解。

接下來是威縣二中的劉校長為我們介紹《頂崗支教工作的意義,目的及發展》。頂崗實習其實是為了更好的鍛鍊自己,培養自己的學習能力,最終達到提高自己的教學能力。頂崗實習對自己,對周圍人,對學校,都是一個很好的鍛鍊機會。劉校長的一句話很讓我受益匪淺,那就是實習説白了,就是為了你自己,為了你以後的人生。

是的,實習最能鍛鍊人了,所以,我們要抓住這個機會,儘自己最大的努力做好自己工作範圍內的事情。申老師講的《如何做好班主任工作》,也讓我感同身受。他主要從三個方面來講述的,第一就是有目標,初為人師,要想管理好一個班集體,並不是一件容易的事情,如何管理很重要,進行自我介紹,分小組,定口號,對於學生的表現及時進行表揚與批評。還有就是要讓班幹部真正的負起責任來,通過競爭比賽等方式進行小組排名,同學排名。

讓學生通過排名,找到自己的不足之處,並及時進行改正,做到見賢思齊焉,見不賢而內自省也。第二就是做好引路人,在這方面,老師主要説了三個方法,一是開主題班會,根據學情來確定主題,之後佈置會後作業,目的是怎麼教育學生,讓學生收穫什麼。二是多舉辦主題活動,常言道,實踐出真知,只有通過實踐,才能提高學生的學習興趣,讓學生懂得一些做人之道。三是推薦文章,通過書籍,報刊,等渠道,讓學生掌握更多的知識和技能。第三就是做學生的知心人。多看,多聽,多問,多思考。第四就是做好班幹部隊伍工作,處理好於任課老師之間的關係。

接下來跟我們培訓的是翁月華老師,她舉止文明,談吐詼諧,流利的語言,標準的普通話,洪亮的聲音,都是我今後學習的榜樣,,她的主題是《新課程,新課堂》,她主要從五個方面對我們進行了教育與培訓,分別是愛,學,摹,思,創。並且逐一進行了闡述,她講的非常的.出色,像身邊的每位老師學習,這是她説過的話,這説明了做人要虛心求教,要學會不恥下問,三人行,必有我師焉。翁老師曾給我們的一句話,熱崗敬業,終有回報,我想也是,一分耕耘,一分收穫,你為學生付出多少,學生們就會給你回報多少。所以,不要守株待兔,夢想不勞而獲。最後給我們培訓的是趙國增老師,他是一位知識淵博的老教授,他跟我們交流的主要是《教學及課堂管理雜談》,他講要想做好班主任工作,首先要了解學生,其次要選出一名優秀的班長,最後要以威取信,以信取威。他最後給我們留下的一句話,你腳下沾上多少泥土,你的心中就有多少情,你的付出就有多少。其實就是,實踐是檢驗真理的唯一標準,只有實踐了,你才會知道你究竟付出多少,那麼你相應的收穫多少,就顯而易見了。最後,教育局主管領導給我們做了總結,培訓圓滿結束。

雖然只有短短一天的培訓,但卻對於我這個一下子面臨角色轉換的人來説,卻受益匪淺。初為人師,可能會遇到很多挫折與問題,但我會虛心請教每一位任課老師,努力地解決好在今後實習過程中出現的各種問題。陽光總在風雨後,我相信,通過這次頂崗實習,我會學到很多的知識,慢慢的走向成熟,為我今後的教師夢打下一個堅實的基礎。

大學生實習心得體會 篇4

今天是實踐的第二天,我們的實踐單位是回裏鎮黨政辦公室。經過昨天的信訪聽證會後,我深深覺得機關工作遠不如我想像中的那麼輕鬆簡單。在這裏每天都能接觸很多校園裏接觸不到的人和事,每天都很忙碌充實,讓我們獲益匪淺。

經過兩天的實踐,我們瞭解了怎麼使用傳真機、打印機等基礎設備,怎麼佈置擺放會議室的物品,怎麼撰寫通告等一系列文字材料,還學會了給不同的證明和文件蓋章等基礎性的工作。今天我們負責的工作是輸入回裏鎮下轄幾個村的民情調查表和填寫相關工作日記,並校正文稿。這些工作看似簡單,實際操作起來卻是另有乾坤。機關部門的工作涉及機要同時又與人民生活息息相關,機關人員的工作水平直接代表政府的能力和形象。尤其是基層機關部門,對上接觸機要官員,對下服務人民百姓,對工作人員的待人接物能力和工作能力都有着很高的要求。而黨政辦公室又是負責協調和服務的部門,要接受各種工作部署,做好信息的上傳下達和處理,保障政府工作協調運轉,是樞紐和核心部門,對工作質量要求更高。這也讓我們有了很大的壓力。下一步我們要儘快熟悉各部門職能,學習怎麼接聽重要電話,收集整理信息指令,儘量跟上日常工作節奏。

黨政辦是一個充滿活力與朝氣的地方。這裏的工作人員大都是80後,還有幾個是跟我們一樣的90後。他們有的來自名校,有的來自普通學校。儘管來歷不同,但每個人都很優秀,都有各自的優勢與長處。他們作為新一代成長起來的社會接棒者,他們熱情又肯幹,年輕又富思想,紮根基層,服務羣眾,為人民解決實際問題,為中國的農村建設注入新的思想與活力。在我看來,這比許多光鮮亮麗的職業更加讓人矚目。

實踐活動才進行了兩天,卻已讓我們收穫良多。我相信以後還會有更多的收穫與感觸要與大家分享。接下來我們也會繼續努力,不管將來走向哪個崗位,我們都會珍惜眼下這次實踐機會,多幹事,多體會。

小調查,大收穫

“千里之行,始於足下”,當代大學生需要踏入社會,深入基層。此次社會實踐是我們踏入社會的第一步,也是我們人生成長的轉折點。

在經歷了第一天的實踐活動,第二天大家都已駕輕就熟。我們繼續進行交通安全調查問卷的發放填寫活動。這次活動出發點是校區南門,終點是校區東門。調查期間,我們採訪過路人、購物者、候車者等大眾羣體,經過對路人的詢問、觀察、篩選。我們徵集到了很多關於交通安全的問題,市民對於我們的工作都很支持。

社會實踐是人生的一段重要經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有很大的幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真貫徹落實,好習慣也要在實際生活中不斷培養。這次實踐機會讓我明白了做事先做人,要做明白人的道理,如何與人相處是現代社會為人處事的一個最基本的問題。親身參與社會實踐,而不是閉門造車,實現我們從理論到實踐再到理論的飛躍,增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力,為認識社會,瞭解社會,步入社會打下了良好的基礎。

大學生實習心得體會 篇5

今天到了公司,聽同事説,王經理要給我們做報告。我還同學都高興的不行。王經理的講座主題是工資方案的制定。

王經理這次講座主要是讓我們瞭解人力資源的理論。聽了王經理的講座,我感覺一些知識挺熟悉的。經理告訴我們是否知道這些理論並不是最關鍵的,關鍵的是能不能把這些理論用到工作中。我們做為人力資源管理專業的學生,學了很多人力資源的理論,這有利於我們更好地溶入工作,在接觸實踐的時候能夠更好地理解這些做法,並且更快地上手。但在學習中,要將這些理論學深學透,化為自己的心得,自己的思維方式,而不是隻知道皮毛,只有這樣才能真正把理論溶入實踐。

講座是在所有人力資源部職工之間進行的,大家都聽得很認真,畢竟在老大面前要認真一點,同時這也是對自己專業很有幫助的。

講座完後,大家就在一起討論,不懂的向王經理提出問題,王經理也都一一做了解答。由於我的專業是勞動與社會保障,我向他詢問了一些關於員工保險的問題,養老保險,工傷保險等,經理很耐心地解答了我的問題,由於公司主要從事建築安裝工作,一線員工經常受傷,經理就重點給我講了工傷保險這一方面,雖然有些專業知識不是很清楚,但是還是學到而來很多。

大學生實習心得體會 篇6

經過寒假社會實踐的磨練,不得不讓我更深切地體會到金融危機下就業的壓力。我們一出校門什麼都不會,學校只是我們的避風港,然而總有一天,我們要衝出這個港灣,駛向“大海”。去過幾趟杭州人才市場,看到一張張招聘廣告上的要求,我黯然傷心:一、沒經驗;二、沒資格證;三、沒膽量。雖然有了上次的實踐報告,讓我們有了一次涉及社會的體驗,然而那猶如小孩子剛學會站立,還沒學會走路,那麼這次實踐我們就是在學走路,當然在學的一路上會摔跤、哭泣,但現在我們都挺過去了,回頭看看一路上留下了足跡,這次實踐還是蠻有意義與必要的。接到公司的培訓電話,我的心也就安定下來了,終於站住腳,那時很興奮與開心,便前去培訓。培訓期間,交代公司文化、公司制度、公司產品……不可否認找得又是電話營銷,一個服務行業,又與專業對口的工作。

電話是現代商人越來越常用的一種交流工具,因此,做電話營銷人員瞭解一下打電話的一般要求是很有用的。打電話的基本原則是簡明扼要,切忌羅嗦,既突出不了問題,又佔用別人時間,從而引起別人反感。

我是作為聯通公司委託的客服經理的身份去電話營銷——辦理炫鈴業務。雖然以前有過電話營銷的經驗,然而這次代表的是作為一名客服經理,是話務員與營銷員的結合體,所以溝通是很重要的一種交流方式。在一片永遠做不完的業務的前景下,如何進行溝通,如何做好溝通從心開始,都要留給我們自己去深思,在實踐上慢慢體驗得出經驗並運用於實踐,提高自己的工作效率!有了幾天有培訓,演練文稿,第三天自己便“上陣”與客户溝通了。我們主要是為客户辦理炫鈴業務,雖然以前有過電話營銷的經驗,然而這次代表的是聯通公司,所以電話營銷中就要特別注重語言這方面的溝通。服務有語就要用得當,對於這個行業,語言方面的技巧經驗一定要很好地表達:一、有正面的語言表達,不用負面有語;二、能用我則不用你;三、能不用“不”則不説;四、涉及企業形象,避免就事論事;五、減少口頭禪。

每次與客户之間的溝通都是不同的,不能只按文稿上面的文去溝通,這就要針對不同的人採用不同的方法,一套方針是不能很好地營銷。比如,每當我説:“能為您簡單介紹一下炫鈴業務……”有些人開口便問:“需不需要錢,每月要多少錢。”這就説明他注重費用這方面,針對這些人就要突出賣點,這個月不收月租費。而有些客户能耐心聽,那我就要仔細地介紹業務內容,突出能給他們帶來幫助的一面。還有針對女性與男性也要有不同的方法,一般女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對女性一開口就要説:“我們公司有個優惠活動,能為您介紹一下嗎?”這樣她們就會耐心地聽下去,男性一般不採用這種方法。

做電話營銷這行耐性一定要強,尤其是一天不知要撥打多少個電話,與多少位客户溝通,而且不是介紹好自己的產品就行了,客户他們有很多方面要諮詢,如意郵箱以及小祕書等有關業務方面要諮詢。還有呢,有些用户會提一些建議等等方面。我們都要及時做出反應,及時回答。這讓我懂得了,進入一家公司我們不能只着眼於自己的產品,更多的是瞭解公司的其他產品,這樣才會有助於更好地營銷自己的產品。

記得每次撥號我們撥的都是數號碼,無法顯示對方的性別與年齡,同樣無法判斷是外國人還是中國人。一通電話性別是明瞭了,而中國人還是老外還是無法辨認了,有好幾次接通了,我心太急,只把炫鈴業務介紹完畢,問他需不需要時,他便來句:“sorry,idon’t know”。那時我不知是生氣還是尷尬。只能用自己簡陋的外語來回話,那時想必很糗。因為我一核對電話號碼,他只要回答:“是”或“不是”,我便只管介紹自己的產品了,沒有做好溝通工作,老外一般簡單的漢語還是能懂的,要是自己的外語精一點,起碼能用英文介紹業務時那就方便多了。所以學好一門外語也是很重要的,連電話營銷也需要外語水平,我們生活中缺少不了外語的參與。 作為客服經理工作態度一定要好,不僅通過電話從聲音中傳遞你的肢體語言與面部表情,而且能體現一個人的工作態度。作為現代社會的服務行業,如果服務不到佳,絕沒人願意買你的產品,尤其是作為一名聯通公司的客服經理,一旦語言失措便會招來投訴警告,所以我在營銷中就要非常注重工作態度的良好狀態。

實踐的這些日子,在公司學到了很多有關聯通公司的業務知識,也學到了很多為人處事方面的知識,結交了一些朋友。這段時間雖然每天早出晚歸很累,但其中也有開心與欣慰,生活過得很充實。如當翻開本子上記錄着的一排排熟悉的數號碼,彷彿是很久以前的事了,那也在無聲訴説着在不知不覺中我學會了很多東西,增長了自己的閲歷,我相信過程就是結果,只要我們用心去做,去想,那便會有收穫,有結果。

大學生實習心得體會 篇7

轉眼之間,這實習的工作就結束了,接受了這實習的洗禮之後,我感覺自己更加的充實,現在能夠用這麼一個好的心態在這裏,我真的感到非常的高興,不管是現在還是未來,都還有很多很多事情等着我去做,我也非常感激這段實習經歷,雖然説現在實習已經結束了,但我還是需要用自己最好的狀態去迎接接下來的學習生活,不管在什麼時候,這一點都毋庸置疑,回顧這段實習經歷,我作為一名以將要畢業的大學生,有很多很多的感受,也看到了自己在學校裏面有看到過的東西,接受到了很多新鮮的事物。

在工作上面,我經常都會感覺到有非常多的東西,是我沒有接觸到的過去,在學習當中,也總是給自己找一些理由,比如説自己遇到不會的問題,總是會去抱有僥倖心理,覺得自己還有充分的時間,但是在工作當中遇到不會的,就一定要去請教,因為這是自己的職責,做不好就會受到批評,一定要讓自己時刻處在一個好的工作環境下面,這一點不管在哪裏都如此,實習當中,確實讓我看到了自己工作當中那些同事的差距,在這裏跟學校完全是兩回事,必須要讓自己強大起來,要給自己的工作定好方向,做一個定位,我沒有絲毫的懶惰,每天付出的學習時間都別人多,這是毋庸置疑的,現在我想了想,真的特別的感激,也由衷的感謝能夠在這段時間內有一個好的方式去接受這些東西。

在實習當中,我遇到的每一個人都非常非常的熱情,自己處在這麼一個好的工作環境下面,實習與我而言,反而比較輕鬆了,我現在也非常的感謝能夠用這麼一個好的狀態去面對生活,面對學習,這是對自己的一個肯定,不管在接下來遇到什麼問題,都應該鼓起勇氣去面對實習,教會了我很多,也讓我學會了不輕易的去放棄,要堅持自己的原則,遇到問題的時候要尋找解決方案,這才是一名畢業大學生,應該有的心理素養,強大自己,其實就是在給自己以後做好鋪墊,這次的實習我真的很感激,能夠有這麼一段經歷,確實是我的幸運,也是我對自己接下來生活的一個經驗吧,現在實習雖然已經結束了,可是我真的非常充實,我確實要讓自己處在一個合理的環境下面,合理的成長,自己感激實習給我帶來的幫助,對於這幾個月下來的經歷,我受益匪淺,也看到了很多進步的東西,這些都是我應該去學習的。

大學生實習心得體會 篇8

經過幾個月的教育實習,越來越體會到管理的重要性,如何管理好學生,尤其是課堂上的管理,我有以下體會:

第一,管理的前提,課前老師要備學生

備學生不只是備學生的學習情況,而且要備對學生的管理,老師要事先考慮到課堂上可能出現什麼情況,應該如何處理,課前老師都應該心中有數,這樣上課管理學生時才能得心應手。例如,上課鈴打響了,教室裏仍然很亂,這種情況如何管理;學生沒有按時完成作業,應該怎樣去處理。個別學生搗亂,老師應該怎樣制止,等等一系列的問題,老師都應該預料到,如果課前老師對這些問題早有準備,課堂上再處理這些問題,就能得心應手。

第二,管理的關鍵,老師要有人格魅力

老師只有具有人格魅力才能吸引住學生,學生才會親其師,信其道。這樣課堂秩序就會不理自順。人格魅力是自哪裏呀?這就要求老師不斷學習,淵博的知識才能讓學生信服。同時,老師要有愛心,對待學生就像對待自己的孩子一樣,讓學生體會到你對他的重視,對他的關愛。同時老師要有激情、活力、親和力,具備了以上三個方面,就成了一名魅力十足的老師。

第三,管理體現在老師的一言一行中

有句話説的好,“一句話一輩子”,老師的不經意的一句話,就有可能影響學生的一生。這就要求老師説的每話都不能對學生起負面影響,要起到積極的教育引導作用才行。要做到這一點,老師就要多思考,慎發言。多思考,就要設身處地地為學生考慮,多換位思考,從多方面綜合考慮問題。慎發言,就是老師在對學生講話時要注意,不要信口開河,胡言亂語。激勵學生、教育學生的方法很多,經常與別的老師探討,多在網上與同行探討,多看一些有關教育管理的書籍就能掌握住這些方法。

第四.關注每一位同學是課堂管理的重要一環。

每位學生都希望老師能關注自己,重視自己。所以老師就應該儘可能的關注每位學生,關注同學們的辦法有很多,例如:可以用眼神掃視他,也可以走到他旁邊,也可以拍一下他的肩膀,也可提問他發言,總之,只有你關注他,他才可能高度集中注意力。同時,老師才能發現這位同學的學習情況,才能瞭解這位學生。如果,老師只是自我陶醉地講,並不關心學生的表情,就有學生不認真聽講,同時,老師也不能及時掌握學情。

總之,課堂教學管理的方法很多,教師要根據教學對象與課堂環境的具體情況,靈活選擇運用並加以創新。只有這樣,才能集中學生的注意力,逐步培養學生的自我控制能力和良好的學習習慣,達到課堂管理的目的。

大學生實習心得體會 篇9

在實習這期間,我學到了許多,也悟到了許多。主要有以下幾點:

  一、紮實的專業知識是你提高工作水平的堅實基礎

在學校學習專業知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以後,你才會發現專業知識是多麼的重要。如我學的機電一體化。機械原理,機械製圖,電氣知識這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到。但我要想提高我的工作效率,工作質量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通。做為生產技術,在我們公司來説就是設備方面的,若沒有紮實的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設備問題怎能快速有效的解決呢?

  二、學好一門外語是你增加工資的資本

學我們機電這一行的,也就是理科生,不注重外語的學習,只要是考試能通過就可以了,而沒有想到在以後的工作中會用到。你在一外資企業工作,不會一門外語是行不通的,不會外語,你就無法和老闆交流,溝通。你只能悶着頭的幹(和一個啞巴沒有什麼區別)。幹了什麼?乾的怎麼樣?老闆根本不知道,那他怎麼認可你呢?你在這個公司又怎麼發展那?

  三、不但有良好的工作態度,而且要有很好的表現力

中國有句俗語:"踏踏實實做人,老老實實做事。"在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當地表現自己。讓老闆知道你做了什麼,讓老闆知道你的存在是必要的!這樣你才有發展的的可能,別人才會認可你,承認你!

  四、團結協作,善於溝通

團結協作指的是部門內部。你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結起來,發揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善於溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。像我們公司,工場包括xx課,生產xx課,xx課和xx課。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩。所以,團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功!

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