電信的實習報告範文彙總九篇

來源:文萃谷 2.41W

在不斷進步的時代,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的電信的實習報告9篇,希望能夠幫助到大家。

電信的實習報告範文彙總九篇

電信的實習報告 篇1

今年3月有幸被愛因斯特(中國)組織選中,於7月12日至10月8日在芬蘭Oulu的NKCables公司進行了為期3個月的實習培訓。

芬蘭是NOKIA的故鄉,其電信行業是十分發達的。所以,在NKCables公司裏,我有了十分好的機會對於現代化通訊電纜與其接口(Connector)有了深入的瞭解。我想,這個世紀是一個通訊信息的時代,進行這樣的培訓是有很多好處的。開始的幾個星期,我係統性的從理論上了解了不同的通訊電纜與其接口設備,然後,為了有更加深入的瞭解,我對於電纜及其接口的實物進行了實地的考察與文檔編撰,並且積極地配合着公司人員進行電纜的測試試驗。同時,為了幫助NKCables公司為其產品進行更好的宣傳,我從網上自學了關於DVD的詳細知識,並且對於DVD技術作了一場報告,取得了很好的效果。又由於NKCables公司在中國也有一些生產部門,我幫其作了一些中譯英的工作,便於其更好的瞭解中國的發展情況。3個月下來,我想,在技術上,我最大的收穫就是真正瞭解了通訊電纜及其原理。

在芬蘭生活的3個月裏,對於芬蘭的生活方式也有了切身的體驗。畢竟是屬於北歐的國家,似乎和世界離的比較遠,顯得十分的寧靜。我去的3個月,是芬蘭的夏季,人們都很酷愛坐在温暖的太陽下,充分享受着到了嚴冬難以得到的陽光。芬蘭人的幾大樂趣,一是桑拿(芬蘭浴),他們喜歡在一天勞碌之後,在自家的小木屋裏充分地讓熱氣滲透到自己身體裏每一個細胞,真正的得到放鬆。二是喝啤酒加吃烤腸。也許是因為芬蘭是一個高福利的國家,所以,他們更加會享受7。5小時工作後的時光。不過給我印象最深的是他們與自然的接近程度。不管男女老少,他們似乎都很愛在週末或者假日的時候,上山採摘滿山遍野的草莓或者是蘑菇。原來以為這樣高度發達的國家,人們應該更加習慣於高水準的現代化生活,人人都有一部手機的社會,在我腦海中,似乎應該更加遠離了自然。但是我發現我錯了!他們的生活更加的屬於DIY。他們會不辭辛苦的將一個下午的時間都用來採摘草莓,然後回到家後,自己釀成果酒或者製作果醬等等。我想,和他們比起來,我原來的生活似乎離自然太遠,迷失於這座鋼筋水泥的城市。一時的感歎吧!我想!芬蘭人的性格有些內斂,但是,我認為他們還是很友善的。在OULU這座不大的城市裏,還有着一箇中芬友好協會,在8月底一個陽光明媚的下午,該協會還邀請了所有在OULU的中國人進行了一次以燒烤為主的聚會。

同時,生平第一次有了自己的工資,我真正懂得了省吃儉用。節省了2個月的工資,與另一位在芬蘭進行愛因斯特培訓的好友去了一趟巴黎。我們最大的感慨是,在我們那麼年輕的時候,用自己的勞動賺來的錢,可以到世界上最浪漫的城市,看見了傳説中的埃菲爾鐵塔,凱旋門,巴黎聖母院等等的建築,真的是太值得驕傲的一件事情。這是一種對自己的肯定,以及對於自己未來信心的一種來源。在此,我真的要感謝愛因斯特組織與浙江大學,可以給我那麼好的一次機遇。

在芬蘭生活的一段時間,也遇見了一些中國人,大家在國外生活,其實都很累。但是,他們卻給予我很大的幫助,比如幫着我找房子(OULU的房子實在很難找,雖然芬蘭愛因斯特組織也在幫我,但是由於種種原因,還是沒有成功,多虧了在OULU的一幫中國朋友),在此我也想向他們表達我最最衷心的感謝。曾經聽説,中國人3個人在一起,就成了蟲。但是現在我卻不這麼看,在OULU的中國人,他們都相互鼓勵着,支持着,在精神生活與物質生活上,消除了彼此的空虛。

簡述了一下在芬蘭的生活,下面有一些自己的感想。

一.關於學習方面

1.感謝教學研究科為我們安排了很豐富的基礎課程的學習。

a)現在的社會需要的是綜合性的人才,所以,我們不能只滿足於自己的專業課的學習。在去芬蘭之前,由於研究科的自由選課制度,我選修了一些關於通信方面的課程,讓我在芬蘭學習通訊電纜知識的時候,省了很多的力氣。同時,研究科幾乎在每一個學期都給我們提供英語課,這樣,使得我們的英語應用水平得以不斷的提高!

b)我們選用的很多課本都是英文教材,這是一個很明智的做法。這樣,可以使我們和國際接軌,因為很多最先進的技術往往都會以英語進行發表。我們通過英文教材可以接觸到很多專業單詞,使得我們對於今後的研究工作有了很牢固的英語單詞基礎。我在NKCables公司,幫助他們進行中譯英工作的時候,經常要觸及到一些信電方面的專業術語,多虧了以前的積攢,讓我很輕鬆的完成了任務。

c)國外朋友都很誠實。當他們遇到不懂的問題的時候,不管聽上去多麼低級的問題,他們都會問個明白為止。而且,如果一遍解釋他們沒有聽懂,他們會一直追問下去。我想在中國,很多人為了自己的面子,往往就沒有那麼大的勇氣。我想,這是我向他們學會的最珍貴的東西。

2.建議

a)我認為目前我們的實踐太少。在實驗室裏,有些時候是可以作出些事情,但是由於朋友較多,容易讓人偷懶,讓朋友代勞(這樣的例子其實屢見不鮮)。在芬蘭,他們學生到了一定的年級,會被派往不同的公司,在公司裏完成一項工程,作為學分。我想,如果以後,我們可以與一定的公司進行定向,定期的實踐活動,不但會消除我們的惰性,而且可以早一些的瞭解社會。聽一個在芬蘭的朋友説,通常,她認為,工作一段時間再返回學校學習的人,總是顯得更加的突出。我覺得,其實只要讓我們有一個機會到社會上工作那麼一兩個月,將會讓我們增長不少的社會閲歷!

b)我希望愛因斯特組織(中國)可以更加的龐大起來,因為出國進行技術培訓確實是一件非常好的事情。不但瞭解了國外的風土人情,也增長了自己的工作與學習經歷。希望以後可以給更多的同學更多的機會!在國外,這樣的出國培訓計劃已經是很普及的了,希望中國的學生也可以在不久的將來可以享受到這樣的待遇。最起碼,這樣,也不會引起很多學生盲目出國的趨向。

二.生活方面

1.學會珍惜自然。覺得現在我們忙忙碌碌於鋼筋水泥的城市中,休息的方法也不過是在網上尋找人聊天,過得太虛偽。真的應該走進自然,體會一下自然給我們帶來的禮物。一顆顆親手採摘下來帶着甜味的果實,總會讓你真正的感受到出自於內心的幸福。

2.學會自我生活。説實話,在家是獨身子女,爸爸媽媽會幫着做飯,在學校有了食堂,也就沒有了自己動手做飯的機會。到了芬蘭以後,一切都沒有了着落,中午在公司有一頓飯,一開始,總會在那頓飯的時候將自己撐的飽飽的,以免去晚上的那頓。後來,發現這樣實在受不了,開始了自己做飯的日子。學會了自己生活以後,覺得自己也成熟多了! 3.學會獨自思考。去芬蘭之前,隨着人羣,忙忙碌碌於出國留學。有時候問自己為什麼,一陣茫然。。。。。。因為別人在忙出國!有時候這樣應付着自己。沒有了自己獨立的思考。但是,到了芬蘭以後,有了自己獨自生活的日子,學會了自己思考自己的將來。冷靜下來以後,明白了自己的道路,明白了自己的追求。沒有再從眾了!

回來以後,感受到了在國內生活的便捷,也慢慢從北歐生活方式緩過了神,開始一步步實現在芬蘭給自己所作的計劃。3個月,雖然短,但是我想,對於我自己,是一個很重要的轉折。

最後再一次感謝愛因斯特組織與浙江大學給我這樣好的機會。 3.學會獨自思考。去芬蘭之前,隨着人羣,忙忙碌碌於出國留學。有時候問自己為什麼,一陣茫然。。。。。。因為別人在忙出國!有時候這樣應付着自己。沒有了自己獨立的思考。但是,到了芬蘭以後,有了自己獨自生活的日子,學會了自己思考自己的將來。冷靜下來以後,明白了自己的道路,明白了自己的追求。沒有再從眾了!

回來以後,感受到了在國內生活的便捷,也慢慢從北歐生活方式緩過了神,開始一步步實現在芬蘭給自己所作的計劃。3個月,雖然短,但是我想,對於我自己,是一個很重要的轉折。

最後再一次感謝愛因斯特組織與浙江大學給我這樣好的機會。

電信的實習報告 篇2

在大三畢業之即,我非常榮幸的加入了青海省電信有限公司,10000號客户服務中心是中國電信在激勵的市場競爭中着力打造的品牌形象,是化解各種複雜矛盾,持續改進服務質量的重要環節,一方面通過優質服務提升客户滿意度,增強客户忠誠度,保持市場存量;另一方面通過與客户的良好溝通向客户推介新產品、新業務,收集市場需求信息,進行客户關係管理,它不僅是差異化服務平台,更是對渠道、對客户經理的營銷支撐平台。

一、公司簡介

中國電信是一個注重客服中心服務理念和團隊文化建設的團隊。所謂的團隊不能純理解為一個特定範圍的一羣人,而應是大家同一目標,一種聲音,一起努力的團體,這一團體是否團結,是否有凝聚力,是否有相互學習、知識共享,決定了團隊的戰鬥力,它是影響單位或部門發展的關鍵因素之一。我知道:一個無論多麼優秀的管理人員其個人能力是有限的,而眾人的智慧是無窮的,怎樣去熱愛自己的崗位,培養積極的工作熱情,這點是我進入客服中心之日開始學到的。

作為企業面向客户的服務窗口,10000號客户代表是企業良好服務形象的象徵,班組成員素質的高低直接影響客户對企業的評價,因此班組成員的崗前培訓在確保10000號服務質量的工作中起着重要作用。客服中心根據歷年新進員工培訓計劃,結合我們學員的知識基礎情況及前台工作需求,制訂了新員工崗前培訓方案,以學,練,測,幫的系統培訓方式,在短時間內讓新進員工迅速掌握必備的業務知識和服務技能。

“學”,為每位學員建立了學習檔案,制定學習進度表,進行業務知識的系統學習,學習內容涵蓋了電信業務知識、分公司組織架構與規章制度、前台諮詢投訴案例分析、投訴單錄入、電信業務受理、新業務新優惠等。“練”,在培訓課程進行的過程中為學員安排課後作業,通過實際的演練和切身體會了解作為客户對企業服務的感知,培養換位思考。“測”,培訓過程中組織階段性測試,及時幫助學員鞏固知識點,在培訓結束前舉辦總結性測評,從理論知識、系統操作、應答技巧等多方面考評學員學習情況。“幫”,充分發揚同事間互助友愛的優良傳統,由資深班組成員“一帶一”,幫助學員儘快熟悉崗位,將所學的理論知識應用於實際服務中。系統性地組織班組成員崗前培訓,推動學習工作化、工作學習化的進程;注重學習的效果和知識的應用,使近年的新員工培訓效果較以往相比有了較大的提高,同時也為新員工上崗實習打下了良好的基礎。

二、實習初體驗

每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐着對着電腦接電話,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。對於我這個初來乍到的新人來説,這裏的一切都是新鮮的,明亮的機房、温馨的氣氛、陌生的面孔、甜美的聲音,然而新鮮過後,更多的是嚴明的紀律、嚴格的要求。從進入客服中心之日起,我把客服中心視同一個家,中心每一位員工都是親人,我們相互信賴,在溝通中她們傾訴委屈,釋放壓力,在放鬆中調整心態,保持陽光心情。我將關愛體現在生活的每一個小細節中,把真情融入工作的每一環節裏,從愛心出發,相互理解,真心相待,贏得了員工的尊敬和認同,因為我們是公司最友愛的團隊,我自豪,因為我是優

秀團隊中的一員!

在剛上10000號平台之前,我很幸運地參加了一系列的相關知識的學習,讓我對生疏的電信和寬帶之類的障礙現象的判斷技巧、方法進行了温習、鞏固,這使得我在這些工作的預處理理論基礎上,得到了實際的證明和體驗。憑藉着自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態度,終於領悟出了在其中的樂趣。或許這當中的學習過程是枯燥的,但是功夫不負有心人,努力過就一定會取的很好的成績。 由於原來很少有機會接觸到10000平台,對於平台上的一些新業務,新諮詢,我都比較陌生,但這並不能成為我拒絕學習的理由,遇到疑惑主動向同事諮詢求教。漫漫的瞭解了10000號平台的各項操作功能及各項處理流程,憑着自己認真的學習態度和對知識的積累,我相信我可以很快就可以成為一名優秀的10000號客服代表。

雖然我接觸10000號的時間不長,跟許多人相比,我是一個新手。但這並不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。在經過一段時間的磨練中,我欣喜地看到自己的悄然變化,也親眼目睹東莞電信10000號客服中心在堅決執行“用户至上,用心服務”的服務理念中成長的種種事例。在這裏有很深刻的體會。每每遇到用户帶着滿腹埋怨而來,在我的引導下慢慢發現問題並解決問題後,聽到用户誠心的謝謝時,莫名的成就感就會湧上心頭。

10000號客户服務作為一個服務窗口,我作為一名客服代表,除了要懂得一些簡單的技術之外,更重要的是需要與客户進行溝通、交流,解答客户的諮詢和疑問。因此,我更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對於新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,並且牢記;對於一些基礎業務知識,我經常會翻出來看看,做到温故而知新,熟能生巧。

10000號作為電信企業一個與客户不見面的服務窗口的性質,決定了我們的語音、語調運用的好壞將直接影響到與客户的溝通和表達。為此,我通過和宿舍和同事的不過溝通和交流的渠道,不斷來提高自己語音表達能力和溝通能力,並把它們應用到服務的過程中去。人人都説,微笑着的聲音是最甜美、最有感染力的。所以在服務工作中,我都努力做到這一點,讓客户在被我服務的過程中得到體貼、關心和快樂。在工作中我始終謹記對待用户要做到態度和藹、語氣親切、耐心體貼、服務到位,並且時刻保持良好的心態,決不把自己的情緒帶到工作中去。不過人都是感性的,在平時的工作中,難免會遇到一些難纏的用户,有些甚至會口出污語,他們的態度會給我們的情緒帶來波動。每次遇到這樣的客户,我們都會暫停幾分鐘,深呼吸幾下,對着鏡子看到自己最美麗的微笑時,我的心情也就會平靜下來,繼續面對新的客户,而不會因為個別用户的蠻橫無理而影響到我的心情。通過自己的不斷努力,我順利的完成了自己的本職工作。

有人説,10000號在公司團隊建設中是難度係數最大的單位,因為中心員工的用工方式不統一,薪酬待遇偏低,工作煩瑣壓力大,個人素質要求高,而且在工作中經常不被理解,遭遇委屈是家常便飯,“客服中心是防火牆,話務員是滅火器”這是10000號日常工作的真實寫照,我們常戲稱“客服中心對外是矛盾彙集中心,對內是克服困難中心”,事實的確如此,面對現狀,如何在這種情況下舒緩員工的壓力?怎樣防止服務過程員工自我情緒失控而產生的負面影響?通過什麼樣的方式和途徑去激發員工工作和學習熱情,增強員工對崗位的認同感,對企業的忠誠度,是我常常思考和需解決的實際問題。管理是一種觀點,是一種服務,更是一種藝術,激勵與日常管理與團隊建設密切相關不可分割,客服中心的激勵工作具有人力資源管理的共性,也有它的特殊性,大家都知道,無論任何單位的發展都離不開全體員工的創造力和積極性,雖然物質激勵仍然是衡量員工的自身價值的一個重要指標,但事實上在特定環境下,精神激勵的作用在一定程度上超出了物質獎勵的意義,我認為:有激勵就有動力,有期許就有衝刺,有認同就會產生歸屬感,兩者之間是作用力與反作用力的關係。基於這個觀念,在10000號日常生活工作中,展現一張張滿意的笑容,一個個讚許的眼光,一句句肯定的話,都會成為我們眾多員工“温馨服務,天天進步”的動力。重視員工,欣賞員工,塑造員工,點點滴滴的積累就形成了團隊的合力,保證了中心整體服務水平不斷提升和各項目標的順利完成。我常常告戒自己和勉勵同仁:面對市場,面對客户,我們所呈現的必須是最好的,因為我們已與中國電信溶為一體,我們站出來就代表着我們的東莞電信!

三、業務類型

雖然我們身處在中國電信10000,但是我們也是電信集團公司中的一份子,集團除了解決客户的業務問答,還提供電話業務、互聯網接入及應用、數據通信、視訊服務、國際及港澳台通信等多種類業務,能夠滿足國際、國內客户的各種通信需求。

其中綜合信息應用包括:號碼百事通、商務領航、互聯星空等等。電話業務包括:長途電話業務、本地電話業務、無線市話業務、IP直撥電話業務、電話卡業務、公用電話業務等等。電話增值應用包括:電話QQ、靈通短信、七彩鈴音、商務熱線、靈通無繩電話等等。互聯網接入業務包括:電話撥號接入業務、寬帶接入業務。數據通信業務:電話信息服務等等。

四、總結與心得

每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。如果説我們在這裏工作中遇到的最大問題是營銷下單難度大,那麼服務補救工作難度係數將更大,大家都知道商業談判中信任是基礎,討價還價是過程,雙方的歧義在於怎樣讓利益最大化,然而客户投訴不同於商業談判,其工作難點在於要在最短時間內進行情感的修復,信任感的重新建立,寬容、耐心是基礎,看準形勢是關鍵,圓潤溝通靠功底,降低損失是目的,贏回客户是效益。我們在這裏經常都可以接到用户的投訴電話,當我們接到投訴後,我們都要多次的和用户進行溝通,但該用户當時的情緒通常都比較激動,我們就要懂得如何的處理。通過鍥而不捨的努力最終都能夠得到用户的理解,在規避企業風險的同時,也讓用户對企業及本人有了新的認識。我們在每件處理客户投訴時,我們不是僅僅為了平息事端,了結投訴而努力,更重要的是在得到客户認可的同時,也要讓客户對中國電信不斷追求卓越提升服務質量有更多新的認識。我深深體會到:服務質量是企業的生命線,服務就是效益這看似簡單,體味之後卻內涵豐富,所從事職業的意義多麼重要。感到非常欣慰的是打自自己進入電信10000號之後,所接到的投訴電話最終都能夠得到圓滿的處理。

在這裏的學習生活中,給了我很多的啟示,現先總結如下: 電信10000號客户服務實習報告,企業面向客户的服務窗口,10000號客户代表是企業良好服務形象的象徵,班組成員素質的高低直接影響客户對企業的評價,因此班組成員的崗前培訓在確保10000號服務質量的工作中起着重要作用。

第一:不要偷懶.人家都説”什麼樣的員工在企業裏才會受歡迎?"回答是不偷懶的員工.我覺得很有道理,試問有哪個老闆會喜歡懶惰的下屬的?於是我時刻提醒自己要多幹活,盡力把本

份工作做好。所以在工作的時候,必須盡職盡責。努力完成自己的實習工作。

第二:營造學習與知識共享的文化氛圍,相互學習,加快同事之間自身素質與服務營銷能力的提升。自信來自專業,專業來自學習,10000號自成立之初,就建立了嚴格的學習制度,月初我們根據公司制訂的詳細的培訓計劃,按時參加培訓,按計劃執行,我們重視培訓的每一個過程,更關注培訓後知識的掌握和應用,在進行考試,並將考試的結果運用到內部工作考評中去,由個人知識變為團隊知識,使得一方面可以通過學習,避免重犯類似錯誤;另一方面,再出現同類問題後,可以少走彎路,及時準確地處理好客户需求。隨着對客户響應速度的提速,服務標準的不斷提升,崗位對我們的工作技能和個人素質提出了更高的條件,不僅要他們要掌握各類電信業務,熟知電信各個生產環節和流程,同時還應具備較強的溝通能力和營銷技巧。在日常培訓工作中,業務知識、操作技能、服務技巧、優質客户服務意識及服務行為規範是經常所涉及到,但我們對電話營銷知識和寬帶障礙預判斷、預處理等都仍需加強培訓力度。

第三:講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急於表現自己可能會使自己處於不利地位。我們要抱着踏實的態度來做事,虛心點往往能得到別人的認同.而且有許多人他們的態度是我們要向他們學習的,比如:做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失策。他們在接到故障時,首先會根據用户的反映來分析情況,然後問清楚對方的地址和聯繫方式,當懷疑是用户的電腦故障時還要帶上手提電腦去監測,最後才派出人手去收復,這種做事方式就很有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到提高.受他們的影響我也慢慢變得做事不那麼急躁了,這真是很難得的工作經驗啊!

第四:勤學好問.剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要勤學好問.因為經驗是很重要的,所以我們在處理事情的時候必須要了解清楚,在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問.同時還要注意在什麼時候問和問的語氣和態度怎麼樣。所以説這也要講究一定的説話藝術。

第五:公司每個季度都會舉行一次考核,主要是為了讓有能力的員工能夠得到最大限度的發揮,考核制度給我們營造了一個公平、公正、公開的考核氛圍。使我們每個員工對自己應承擔職責的做到心中有數,客觀評價自己,公平看待他人,最大限度發揮員工的工作積極性,營造了積極向上、爭先創優的競爭氛圍。

第六:我們應該以陽光心態笑看花開花落,面臨困難仍能保持長效的工作熱情。 由於我們是大學裏剛剛出來的應屆畢業生,對社會上的很多事情都有着很美好的憧憬,而且當我們進入電信10000號時,正值公司人員緊缺,所以一切的學習工作都變的非常的緊迫。需要一切的一切都要我們從頭做起,面對挑戰我雖然感到有點膽怯,但是還是在最短的時間內調整好了自己的角色,適應了新的崗位,憑藉着高度的責任心和持久的工作熱情,積極主動,有計劃有步驟地完成着10000號工作的流程,建立了一套較為科學的學習方法,理順關係,讓各界面的工作流程閉環而流暢,紮實的基礎管理工作在服務工作中得到了體現。

第七:真誠待人.我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由於和他們未熟悉,所以不敢和他們説太多的話,而且對工作未曾瞭解,開始覺得不太適應.後來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往.還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在公司裏不但要學會如何做事,而且要學會如何做人.正確處理同事之間的關係是非常重要的,它會關係到你能否

開展工作.孤芳自賞並不能説明你有個性,過於清高是很難融入大集體的。

我們充分意識到:學習是企業最本質的競爭力,終身學習理念是企業和員工求生存謀發展的根本途徑,企業只有成為學習型組織,才能長久生存發展而不致消亡;班組只有成為學習型團隊,才能高效執行並充滿生機與活力;員工只有不斷學習,才能跟上發展的步伐而不被淘汰。

班組是企業最小的組織細胞,班組成員朝夕相處,工作聯繫緊密,共同願景一致,是組織互動學習的理想單元。創建“學習型班組”是創建學習型企業的基礎,是實現“把中國電信建成世界級現代電信企業集團”發展戰略的需要和全面提高員工隊伍綜合素質的需要,也是開拓企業工會維護職能新領域的一項舉措。結合分公司的實際情況,我們積極創造條件,努力為員工學習構築平台,創造優良的成才環境,多渠道將學習活動向班組深化和延伸。

人們常説,當我們踏上社會,我們就會與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裏卻勾心鬥角不擇手段,踩着別人的肩膀不斷地往上爬。可能是因為我在這裏實習時間比較短,所以對於公司企業裏那種人際關係的感受不是特別強烈,但還是會學到一些東西。人是要坦誠相待,和睦相處。我們中國向來以和為貴,講求禮尚往來,電信作為國企自然擁有這個傳統的企業文化特色。其實為人處事也是一門藝術,它的能動性很大,而且也反映一個人的素質或能力。它不僅僅是涉及公司內部的氣氛,而且也體現在對待客户上。我們是在客户部門實習,實習期間有跟着前輩在旁聽客户來電,前輩也傳授了一些與客户溝通的經驗和技巧,知道關鍵應該要抓住客户的需求,要滿足需求創造需求,而這一切又是建立在誠心誠信的基礎之上的。

五、實習的目的

大學三年,塑造了一個健康,充滿自信的我。自信來自實力,但同時也要認識到,現在社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化,發展的,我們要用發展的眼光看問題,得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。所以我們在日常的學習和生活中要學會學習,學會創新,學會適應社會的發展要求。三年的大學生活似彈指一揮間,從剛跨入大學時的天真與爛漫,到現在走上工作崗位的迷茫到對處理事情的坦然。我知道,這角色的轉換,將又會是我人生中的一大挑戰。

我知道大學三年的鍛鍊,給我的僅僅是一些初步的經驗積累,對於邁向社會還是遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,面對現在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰。戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。這除了有賴於我們有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益於大學三年的學習積累和技能的培養。

我們這次實習的任務主要是處理客户投訴、受理電信相關的工作和業務諮詢等等。或許看起來我們的專業在這個行業顯得好象有點不太符合要求,但這對於我們來説是很幸運的,但也向我們提出了更高的要求與挑戰。這次的實習同樣也告訴了我們什麼叫做真正的市場營銷,怎樣才能做好市場營銷,我們必須不斷朝着這個方向努力,裝備好自己,學會怎樣去預備做一名成功的客户服務人員。

電信的實習報告 篇3

眾所周知我們中國的三大運營商巨頭分別是移動,聯通和電信,我們平時打電話,上網都離不開這三個品牌。今年暑假有幸進入電信營業廳做暑期工,既充實了自己的暑假生活,又鍛鍊了自己。

中國電信集團公司(簡稱“中國電信”)成立於XX年,是我國特大型國有通信企業、上海世博會、廣州亞運會全球合作伙伴,連續多年入選“ 世界500 強企業”,註冊資本1580億元人民幣。主要經營固定電話、移動通信、衞星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。。中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網絡運營商,擁有世界第一大固定電話網絡,覆蓋全國城鄉,通達世界各地,成員單位包括遍佈全國的31個省級企業,在全國範圍內經營電信業務。

社會實踐活動是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它是我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。我覺得實踐還可以讓我們更實際的瞭解和熟悉工作,只有在實際的工作中,我們才可以知道工作到底是怎麼一回事,如何處理工作中的人際關係等等,這將有助於我能更全面的認識和了解職業。

作為一名中國電信營業廳營業員,我的工作主要是辦卡,充值和簡單的業務諮詢,也包括給顧客推薦適合他們的手機。

由於上學的原因,大部分時間都呆在學校裏,沒有任何銷售經驗,在實踐的前面兩天就常常碰壁。因為不瞭解電信業務方面的專業知識,在介紹的業務時搞得到後來自己都不懂得説些什麼!而且往往事倍功半,磨破了嘴皮還是無功而反。為了搞好銷售,白天主動跟一些老的店員瞭解e家業務、手機的性能與及一些銷售的基本常識外晚上上網上營業廳去了解電信的一些業務政策,後來總算摸到了一些門道。

通過不斷地向顧客介紹推銷過程中,讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恆心的,這些天的銷售工作提高我們的交際能力,不斷的積累着自己的銷售經驗和技巧,鍛鍊我們的口才。銷售行業必須遵循的第一原則,那就是顧客就是上帝,無論顧客多麼刁鑽,要求多高,都要儘量滿足顧客。在實習的過程中,首先,態度要求高,要有禮貌,臉上要儘量帶着微笑,這樣就保證了員工的基本素質,同時也是給顧客留下一個良好的印象。不論顧客的問題有多刁鑽,你是否能解答,最重要的是你對待顧客的態度要好,不能顯示出不厭之色,要盡最大可能為顧客解決問題。銷售代表要給客户以友善的,有禮貌的服務,這是使客户回頭購買產品最好的方法,而且可以增加一定的口碑效應。因為客户的價值不是基於一次性的購買,給予客户大的價值就是將客户變成價值大的、經常光顧的顧客。給予顧客小的價值就是將客户送給他人。通常客户都會選擇多花點錢去買高質量的服務,特別是現在市場競爭這麼厲害,我們更要提高服務質量來增強競爭力。針對這一點,我們對每一位來電信營業廳的客户都給予熱情周到的服務,不管他這次來是否要購買產品。即使這次他不買,那他下次有可能也會買的。這就是開發潛在的客户。

其次就是需要我們有毅力。任何事情做久了我們都會產生厭倦感的,只是剛剛開始時有熱情是遠遠不夠的,我們需要的是持之以恆。不能因為天天做着差不多的工作就消極工作,要學會從無聊的工作中找到你的快樂點。

通過實踐,對銷售有了一定的瞭解,掌握了一些基本的銷售技巧。 良好的服務態度是銷售成功進行的前提。做為一名導購,銷售業務,顧客對於我們來説就是上帝良好的服務態度是必須的。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質量,語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要儘可能滿足顧客的要求。這一點我深有感觸,在實踐的初期我就因為服務不夠耐心而錯過了很多顧客!

電信的實習報告 篇4

大學的最後一個暑假,我有幸到廣東電信羅定分公司,在將近一個月的期裏,我初步接觸大電信公司的一些運作,積累了一定的社會經驗。

我被安排在ADSL社區,負責指導我的是一名姓董的班長,而內容主要是ADSL的安裝與維護。經過班長的悉心教導,很快我就熟悉了ADSL的各項原理,實際操作能力也有所提高,以下就是我的一些體會。

第一:

真誠待人。我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由於和他們未熟悉,所以不敢和他們説太多的話,而且對工作未曾瞭解,開始覺得不太適應。後來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在公司裏不但要學會如何做事,而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關係是非常重要的,它會關係到你能否開展工作。孤芳自賞並不能説明你有個性,過於清高是很難融入大集體的。

第二:

不要偷懶。我曾問班長:什麼樣的員工在企業裏會受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理,試問有哪個老闆會喜歡懶惰的下屬的?於是我時刻提醒自己要多幹活,盡力把本份工作做好。還記得我曾在超市做兼職時,主管很討厭在工作時幾個人圍在一起聊天的事,所以在工作的時候,就算是生意很淡的時候也不要聊天。由於我時刻牢記這一點,最終努力沒有白廢,我以良好的表現完成了。

第三:

勤學好問。剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學好問。因為經驗是很重要的,我發現引起線路故障的原因有很多,如果沒經驗就很難處理問題。例如有一次,班長接到某音像店的報障後,趕赴現場發現户主的網絡下行速率不正常,他先後把電話線,調製解制器,甚至電纜也換過仍未解決問題,最後他把端口也換了才排除了故障。遇上如此複雜的問題是比較少見的,可能連經驗豐富的員工也感頭疼。經驗不足的我更需多請教他們。但必須注意的是:在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問。還要注意在什麼時候問會好一點。比如新來的員工就儘量避開報酬這個話題,不要對薪水太在乎,對於新人來説,能學到東西才是最重要的。

第四:

講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急於表現自己可能會使自己處於不利地位。我們要抱着踏實的態度來做事,虛心點往往能得到別人的認同。其實我發覺前輩做事有一點很值得學習的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失策。例如他們在接到故障時,首先會根據用户的反映來分析情況,然後問清楚對方的地址和聯繫方式,當懷疑是用户的電腦故障時還要帶上手提電腦去監測,最後才派出人手去收復,這種做事方式就很有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到提高。受他們的影響我也慢慢變得做事不那麼急躁了,這真是很難得的工作經驗啊!

今次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語説:紙上得來終覺淺。沒有把理論用於實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主,能有機會走進電信公司去實習,對我來説是受益不淺的。我就快畢業走向社會了,相信這次實習對我日後參加工作有幫助。感謝在這期間所有幫助過我的人!

電信的實習報告 篇5

暑假期間,我在武漢電信進行了實習,時間是20xx年8月10日至9月10日。實習期間努力將自己在學校所學到的理論知識向實踐方面轉化,儘量做到理論與實踐相結合,在實習期間不遲到、不早退,認真完成領導和同事所安排的工作,得到領導與同事的肯定,同時也發現了自己的許多不足之處。

我被分配到武昌區紫陽分局,一起被分過來的還有十四個校友,大家在局長的安排下共分為三個小組。工作中,我們組與組之間互相競爭,互相學習,共同進步,一起創下了很好的業績。值得一提的是我們組的業績排名第一,但我個人認為這主要歸功於我們的小組長,如果沒有他的優秀領導,我們很難獲得這個榮譽。

自8月15日起,在一個月的實習工作中,我們主要參加了局的市場營銷工作。實習可以分為以下三個階段。

第一階段,到指定小區做電信寬帶和電話宣傳工作。我們組被分配在祥和苑小區,主要是發發傳單,向居名推薦電信的最新業務。通過這一階段的工作,我對電信各方面的業務瞭解的更加透徹,關於每項業務的資費與功能,都能夠向顧客解釋的很清楚,讓顧客對我們的服務滿意。同時也為第二階段的工作做鋪墊。

第二階段,掃市場,鐵通策反。這個階段是我們最累,最難的階段,其實在大家看來,累點,苦點不要僅,關鍵就是怎樣才能使客户相信我們,將鐵通該為我們電信,這是最難辦的。有時頂着大太陽跑一天,皮膚曬黑了,腳磨泡了,口水説幹了,但是很難策反出幾家用户,有時為了能策反一家用户,我們甚至跑了N遍。也許是我們初出茅廬,在實踐中對營銷還成在某些缺點,同時也讓我們看到的自己的不足之處,以後還需多加努力。

第三階段,高校201電話升級。這個主要是體力工作,工作起來步驟很簡單,主要歸納為五點,跑樓梯、進寢室、拿話機、插卡、按確認。雖然大家的衣服汗濕了N次,但是大家工作起來都很認真,乾的非常賣力。如果有人説不累,那絕對是騙人的,不過那只是軀體上累,大家在精神和心裏還是充滿了興奮和樂觀的。要不大家怎會一下來,就會有説有笑?

第四階段,高校開學營銷。這是我們最輕鬆的階段,跟着幾位師傅學習,主要向學生介紹和辦理寬帶業務。有師傅在,工作起來也很簡單,不懂的地方,師傅在旁邊指點一下,也就明白了,同時也向師傅學習了營銷手段。

回顧實習生活,感觸是很深的,收穫也是豐碩的。在實習的日子裏,明顯能夠比較實際的感受到公司與學校氛圍的不一樣,包括工作精神、態度以及人際間的交往等等。作為一個國企,與私營企業不同,他們會很準點準時,可能不會沒日沒夜的加班加點,但是也存在着一種無形的機制,職員都很自覺,譬如説中午可以休息兩個小時,公司職員可能會吃完飯就回自己的職位而沒有要鑽時間的空子。或者説,雖然在企業裏沒有一種明顯的條文規定職員該怎麼樣去工作去守時,但能發現一個好的企業給你的印象絕對不是懶散的,而是緊湊的、有條不紊的、還有就是一種無形的競爭,大家都在努力,都在上進,因為大家都明白“適者生存”的道理。其實有時候可以從企業的一些外在表象看出該企業文化的特徵是怎樣的,企業理念是哪個方向。在電信的日子裏,覺察出它是一個較為蓬勃的團體。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏,剛開始的一段時間裏,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多麼少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,即課堂教育與社會實踐的關係,以課堂為主題,通過實踐將理論深化。

“千里之行,始於足下”,這近一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有着很大幫助,可以避免我畢業後的眼高手低現象 。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入大學面臨走向社會的人來説,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我可以向他們學習很多知識、道理。

這次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富、更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助、俗語説:紙上得來終覺淺、沒有把理論用於實踐是學得不深刻的、當今大學教育是以理論為主,能有機會走進電信公司去實習,對我來説是受益非淺的、我就快畢業走向社會了,相信這次實習對我日後參加工作有幫助、感謝在這期間所有幫助過我的人!

最後由衷的感謝電信給我提供一個好的實習機會!

電信的實習報告 篇6

一.公司的簡介

浙江八方聯通電信有限公司創建於1997年,是一傢俱有國家電信工程貳級專業資質、集科、工、貿於一體的集團型高新技術企業。公司主要從事無線電通信設備的研發、生產,承接多項通信工程以及開發、生產多種通信器材。主要的全資、控股機構有:通信器材分公司、電信工程分公司、鐵塔工程分公司、無線事業部、研發部、樂華塑膠有限公司、富華通訊器材有限公司等,最近又與國外某著名通信研究中心合資成立新的子公司,依託該研究中心強大實力,發展目標在短期內成為國內技術一流、市場領先的高科技通信公司,我公司是一家高速成長的企業,年輕的團隊,廣闊的發展空間。

浙江八方盈科通信技術有限公司是專門從事現代通信領域前沿產品研究、開發、生產及銷售的高科技公司,公司總部位於"天堂硅谷"- 杭州高新技術開發區,由浙江八方聯通電信技術有限公司與歐洲著名的林克大學合資組建。產品包括ip綜合接入系統,ip軟交換系統、ip寬帶增值業務系統和第3.5代微蜂窩移動通信系統。公司集中了現代國際企業的管理經營理念,擁有國際頂尖的技術水平,從事現代無線通信領域前沿產品研究開發,擁有無線寬帶通訊系統關鍵技術的國際專利,具有強大的國際商務紐帶和雄厚的技術後盾。公司凝聚了業界一流人才,其中具有博士、碩士學位的佔10%,學士佔70%。作為行業領先者我們的客户包括電信運營商、教育事業、政府、公用事業、石油和天然氣、運輸業、製造業、娛樂業等。在國際先進技術本土化的基礎上,八方盈科信守不斷創新和幫助客户成功的核心價值觀,開發適合本地市場需求的產品,不斷的創新,力求站在通信科技的前沿。

推崇誠信、求實、創新、奉獻的工作理念,倡導團隊協作、服務至上、追求卓越的工作作風。我們以“人”為本,尊重不同專業的各類人才,尊重每一位員工的個性與能力,最大限度地為員工提供實現自我價值的空間。我們的最大財富就是具有在思維上能開拓,在行為上能為公司創造效益,具有高尚的思想素質和優良的企業作風的人才。我們為加盟八方的優秀人才提供和諧的工作環境、我們建立了完善的福利體系和公平、合理而具有競爭力的薪酬體系等內部激勵機制。我們追求“真誠待人、事業留人”,我們為員工提供各種培訓條件和具有挑戰性的工作,使個人價值得到充分體現,達到公司與個人共同發展的雙贏目標。

八方電信是浙江省首家在新加坡上市的高科技企業,公司現有40餘項國家專利,並具有國家電信工程專業承包貳級資質、計算機信息系統集成貳級資質及國家增值電信業務經營許可證,是目前國內發展較迅速的通信網絡設備及解決方案供應商之一。

另外,公司具有良好的人文環境,健全的制度,龐大的實力,專業的團隊,都是我非常向往的。所以進入這家公司實習是個非常滿意的選擇

二.實習經歷

在進入八方電信有限公司之初,作為一名新員工,我有許多不完備的地方,如;知識的缺乏,工程經驗的缺乏等等,都是我面臨是我困難,另外就是擔心自己對這個團隊的不適應。但是很快我的擔心就煙消雲散了,從事資料行業的大多數都是年輕人,他們熱愛網絡工程,他們的朝氣蓬勃、熱心助人,讓我很快的融入這個集體,在他們之中,我是最可愛的,他們總喜歡和我開玩笑。

我工作對象主要是聯通、電信,工作的內容是把他們在現場做來的資料打入電腦,有時去現場看看。比如説,某個用户想要開通一個光纖到户的業務,有工程隊負責安裝,網絡傳輸人員負責把信號傳輸的鏈路調通,這個時候我只負責在設備上做數據,也就是比如用户開通的是10m業務,那我就把寬帶限制為10m,還有調測其中媒體、信令所走的線路,協議的封裝格式,用户名的密碼認證,地址的發放等等,説起來簡單,但在現實中我總是出錯,還有許多小細節要製衣的。網絡是個整體,要兼顧到各個方面,一不小心把設備數據做錯,就可能造成設備不停的.在網絡中發送廣播,造成廣播風暴,使整個網絡癱瘓,這是個‘高危’行業,要處處細心因為一個設備下面帶的用户可能幾萬個,一旦出現事故,造成的損失將會數目巨大。所以要保持如履薄冰的態度,才能做的更遠。

三.實習總結

加強溝通,他們説我是一個內向的人,説我不太很善於和別人交流溝通,但在項目部中,各種工作需要大家團結協作來完成,任何人單打獨鬥是很難把工作做好,這種整體化、系統化的工作環境,是我充分認識到交流溝通的重要性。交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑,用互相交流代替更多的自我思考。比如説;一個工程,涉及到的人員就會很多,司機,硬件安裝人員,硬件督導,光傳輸工程師無限工程師等等。只有各個環節溝通好了才能事半功倍的完成工作,否則,工期將會一拖再拖,甚至遭到客户投訴,現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通,交流溝通是一種智慧,是一種為人處事的生活方式;我會慢慢改變自己讓自己擁有更多交流的智慧,養成一種為人處事的良好生活方式,這一切不僅是個人發展的需要,也是時代和社會發展的趨勢。

誠信做人。對於一個人、一個企業甚至一個國家來説都是其利於不敗之地的重要條件,這一點我有着深刻的體會。比如説我們公司的規定第六條;一旦出現網絡設備重大事故,務必按照重大事故通報流程第一時間 向主管通報,嚴禁隱瞞不報或延遲通報。其實,有時候出現一些小失誤是在所難免的,但是如果你誠實告知客户,一般來説會得到諒解的,但不是如果你可以隱瞞,延遲了補救的最佳時機,造成損失將不可估量。誠信,不只是一種道德,更是立足社會的基石。在實習過程中,我遇見了很多這樣的事情,這讓我更加深刻的體會到誠信在人們日常生活中的重要作用,一個人只有誠信做人,才能在自己有困難的時候得到別人的幫助,從而順利的完成自己想要做的事情;一個企業只有誠信經營,才能使自己的經營活動更加順利地展開,即使企業遇到了一時的困難,其他企業也會因為其以往的誠信經營,而給予力所能及的幫助,幫助企業渡過難關,在激烈的全球競爭中取信於其他國家,為其國家的發展創造一個良好的周邊環境,讓我們整個國家在一個更加和諧的周邊環境裏去積澱更深的民族文化內涵和歷史底藴。

電信的實習報告 篇7

前言:很榮幸能這次能有去_x電信局10000號分中心實習的機會,通過這次實習,我們學到了很多東西,增長了工作經驗。

一、實習目的

通過在電信10000號分中心的學習瞭解瑞安電信主要開展業務及業務開展情況,配合工作人員工作,瞭解工作流程。

二、實習時間

_年2月18日——_年4月18日

三、實習地點

_x電信局

四、實習單位和部門

_x電信局10000號分中心

五、實習內容

我被安排在10000號分中心實習,負責指導我的是一名姓陳的組長,而實習內容主要是固話,小靈通及寬帶業務的辦理。工作中我基本瞭解了瑞安電信安陽總局的業務開展情況。我覺得儘管在固話及寬帶業務上面臨着中國網通鐵通等這樣強大的競爭對手,其他業務還有移動、聯通等的夾擊,但中國電信的業務仍然有發展的潛力,而電信也一直在努力完善自身各方面的發展並積極開拓新的業務。經過組長的悉心教導,很快我就熟悉了這些業務的各項原理,實際操作能力也有所提高。

10000號客户服務中心是一個集電話查號、話費查詢、障礙申告、業務受理、業務投訴、業務諮詢於一體的電信綜合性服務平台。我所在的組別是主動營銷組,在我實習的這段時間中,我們主要對寬帶續包及我的e家業務進行了一系列的推廣和辦理。我的e家業務是針對固話,小靈通和寬帶三者全面結合的一個優惠套餐,給用户提供了相當一個程度上的方便。而我在這個崗位上實習時最重要的不僅僅要掌握好各個業務的基本內容,同時在面對用户時也要有一個親切友好的態度,這也是專業的一個表現。

在實習後期我也對電信的安陽電信局的數據和資料進行收集和統計同時制

作圖表最終形成調查報告等。這個工作的性質是向電信企業內部的市場部門提供

的內部調查分析報告。

我們的數據主要來源於兩個方面:一是歷史資料,二是向客户經理詢問所得相關信息。前者歷史資料較為零散,不繫統,因此需要我們利用所學統計學的知識藉助計算機操作軟件來完成有用數據的篩選和歸類。而且有些數據需要我們通過判斷然後從電信內部網站搜索。後者由於客户經理負責的樓宇特徵各不相同,須向其詢問需要的信息,通過自己的組織歸類整理數據。我們充分發揮團隊精神並得到安陽分局成員的積極協助和配合。將理論應用於實踐。我們根據樓宇名稱、經理,行政區域、光纖資源,傳輸設備放置位置等相關指標將數據進行分類。行政區域主要集中在安陽、萬鬆區、東山區和莘塍區。

而根據所統計的資料初步分析在所有業務當中,專線接入互聯網業務收入比例最高,但是其主要來源於一個樓宇,分佈不均勻,應該保持該項指標的優勢,但也要注重該項業務的普及;同時應該借鑑該樓宇的成功經驗開發同類型的樓宇;固話業務發展時間最長,因此較為穩定,,但要不斷提供更多更新的業務,保持並優化該業務的優勢;除此之外的業務進入市場時間較晚,特別是新業務,需要加強業務的宣傳普及程度,提升業務的競爭優勢,以佔領潛在的市場,獲得更多的客户。

六、實習結論

在那實習的日子裏,明顯能夠比較實際的感受到公司與學校氛圍的不一樣,包括工作精神、態度以及人際間的交往等等。作為一個國企,與私營企業不同,他們會很準點準時,可能不會沒日沒夜的加班加點,但是也存在着一種無形的機制,職員都很自覺,譬如説中午可以休息一個小時,公司職員可能會吃完飯就回自己的職位而沒有要鑽時間的空子。或者説,雖然在企業裏沒有一種明顯的條文規定職員該怎麼樣去工作去守時,但能發現一個好的企業給你的印象絕對不是懶散的,而是緊湊的、有條不紊的、還有就是一種無形的競爭,大家都在努力,都在上進,因為大家都明白“適者生存”的道理。其實有時候可以從企業的一些外在表象看出該企業文化的特徵是怎樣的,企業理念是哪個方向。在安陽電信局的日子裏,覺察出它是一個較為蓬勃的團體。

電信的實習報告 篇8

時光匆匆,轉眼間一個多月的實習生活即將畫上了句號。在人生的最後一個暑假,我有幸到廣東電信揭陽分企業實習,在這一個多月的實習期裏,我接觸了許多的人和事,初步瞭解企業的運作方式和日常業務,也在實踐中檢驗自我,提升自我。讓我收穫不少。

這個實習期間,我被分配到了佔隴營業廳的營銷部實習學習。我們首先熟悉了工作環境,瞭解辦公室同事是如何的工作,需要到哪些地方去,整個營銷部是怎麼運作的。接着是對中國電信企業的各種業務以及資費的瞭解,例如:固定申話及寬帶接入網 、天翼、我的E家、商務領航等業務品牌。最後是進行我們的主要工作電話營銷,通過電話向客户營銷我們電信的固話,天翼 3g及寬帶等各種業務套餐。通過這次實習,熟悉了我們電信的各種業務品牌,學習到了許多學校學不到的東西。以下是我這次實習的一些體會和總結。

第一、電話營銷的技巧:在電話營銷時,我們不能一味盲目地打電話,我們需要一定的技巧。在打電話前我們要先提前設計好問題,設計好套餐、業務的介紹方法,關鍵是要秀出我們產品的價值。然後對客户的基本情況進行了解,從中找到營銷的突破口,針對性的引導客户把注意力投我們的業務、產品上面來。這樣我們就會有更多的話題和機會跟他談,成交的機率和比例一也定會大幅度提升。當然,作為銷售人員,我們要具備很強的心裏素質,要學會把“拒絕”當作是“接受”的孿生兄弟,換句話説,每一個“拒絕”的背後一定會有另一個“接受”在等着我們。所以,我們要保持正確的心態,每當遇到客户拒絕的時候,我們要感謝他,因為他讓我更接近“接受”。

第二,做事認真負責、勤學好問。剛來到單位時,由於專業不對口,我對很多方面都未熟悉,這就需要我認真負責、勤學好問。因為經驗是很重要的,幸運的是我們的同事都有很豐富的實踐操作經驗 ,對於我們提出的各種問題他們都能很耐心的系統的為我們解答。通過對問題的理解我們又能加深對問題的認識。同時我們也認識到目前的IT形勢發展之快我們隨時都要學習新的知識充實自己才能迎合社會的需要。而對於我們新人來説,虛心學習能學到東西才是最重要的。

第三、團結合作,真誠待人。通過一個多月的接觸,大家在一起互相學習相互交流,讓我們理解到不僅在學習上工作上也是需要發揮團結協作的精神才能事半功倍。而且只要真誠待人,虛心請教同伴,他們也很樂意和我交流。還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在企業裏不但要學會如何做事,而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關係是非常重要的,它會關係到你能否開展工作。孤芳自賞並不能説明你有個性,過於清高是很難融入大集體的。

感謝中國電信企業給我這次寶貴的實習工作,這次實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。在這段時間裏,我不僅很好地運用了所學的專業知識,而且還學到了在學校學不到的待人處世之道,擴大了知識面,也豐富了經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎,走上新的工作崗位增添了信心。

電信的實習報告 篇9

實習是我們大學學習中的實踐環節。實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

今年的暑假很高興能去中國電信温州龍水支局實習。通過這次實習,我學到了很多東西,增長了工作經驗。

一、實習單位簡介

中國電信集團公司是按照國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業。中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網絡運營商,擁有世界第一大固定電話網絡,覆蓋全國城鄉、通達世界各地,成員單位包括遍佈全國的31個省級企業,在全國範圍內經營電信業務。

二、實習過程

2月2號到2月12號,我到中國電信温州龍水支局開始實習。開始實習之前,我對實習的感覺是既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到的東西,接觸各種不同的人,緊張的則是之前並沒有實習的經歷,害怕做不好。

剛開始來到電信局,我不知道該幹些什麼,估計這是每個剛開始實習的人都有的感覺,陌生的環境,陌生的人們,使我們這些剛剛步入社會的大學生有些不知所措。但我的不適應很快就因同事們對我的熱情而消失了。周圍的同事年齡和我相仿,大家都是年青人交流起來方便了許多,他們並沒有因為比我早到這裏而“欺生”,相反對我非常的的地照顧。

在正式學習電信業務前,我在前輩的指導下首先學習電信工作必需的基本技能,如一些資料的。接待客户時必須注意的方面等。這似乎給了我一個下馬威,看起來很簡單的一些東西,操作起來卻是十分的煩雜。初次接觸實際的工作環境,眼裏滿是新奇,看到其他同事熟練的操作,心裏滿是羨慕。幸好,在其他同事的幫助下,我慢慢地適應了這裏的工作。在10天的實習中,我的實習任務主要是資料,統計數據,歸。文件,接待客户等,這些事情看似瑣碎,但還是要有方法才能把工作做好。

因為第一次參加實習,所以難免出現了一些錯誤,在虛心請教後,及時改正,並明白了辦事絕對要找對方法,順應事情發展的途徑。

在電信大廳接觸了各種不同的客户,學會了怎樣抓住客户的心理去和他們交流。隨後,我就接手了幾次打電話的工作,嘗試通過打電話的形式去催別人交話費這對於我來説是一個心理素質的挑戰,因為有時候人家會不聽你的,會突然掛掉電話,甚至會罵你之類的,當然那是極少數。不過我比較幸運,打了一上午的電話通常都是比較順利的。同時,實習期間也有跟隨前輩走訪客户,前輩也傳授了一些與客户溝通的經驗,也親身在旁體驗過,知道關鍵要抓住客户的需求,明確地知道知道客户的需要。對他們的瞭解要從頭開始,如何去了解一個人的內心世界,如何去和一個人溝通,這一系列的問題都需要我們去探索和解答。

米盧説過,態度決定一切。在電信實習期間,我體會到態度認真的重要性。其實,在企業裏最關鍵態度應該要認真踏實,面對任何事情任何工作的時候要有一個穩健的心態和端正的態度,這樣才會被認可,自己也才會進步。作為一名實習生,看似我沒有工作壓力,但是在處理事情,面對工作時候的態度也是要將自己看成是這個大家庭的一員,努力讓自己的工作績效提高,而不是簡單完成任務就好。尤其與前輩們接觸過程中,他們嚴謹而虔誠的工作態度給我留下深刻的印象。

在實習期間,我深切感受到,這是一個團結,上進,充滿了活力的。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室裏仍然會聽到笑聲;面對客户,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。個部門和睦相處,就像一個温馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發揮。

三、實習收穫與體會

“千里之行,始於足下”。這10天短暫而又充實的實習,除了讓我對電信局的基本工作有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作為一名一直生活的在單純的大學校園的我,這次的實習無疑將成為了我踏入社會前的一個平台,為我今後踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後我們必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦。的業務負責。不論你是正式員工還是實習生,都要同樣嚴格要求自己。

其次,其次,我覺得工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那裏深有體會。比如,有的業務辦。需要身份證件,雖然客户可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什麼必須得這麼做。現在電信已經類似於服務行業,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。在我實習快要結束時,基本業務流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閒時指導老師讓我上崗操作。沒想到,看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這麼多的細節需要注意,比如:對待客户的態度,首先是要用敬語,如“您好、請簽字、請慢走”;其次與客户傳遞資料時必須起立並且雙手接送,最後對於客户的一些問題和諮詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。

再次,在電信實習時間不算長,所以對於公司企業裏的人際交往感受不是特別強烈,但還是有些覺悟。人與人之間要坦誠相待,和睦共處。在電信工作,為人處事也是一門藝術,它的能動性很大,而且反映一個人的素質或能力。它不僅僅是涉及公司內部氛圍,而且也體現在對待客户上。

最後,我覺得到了實際工作中以後,學歷並不顯得最重要,主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。因此,我體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真。,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

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