精選員工實習報告錦集十篇

隨着人們自身素質提升，我們都不可避免地要接觸到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編精心整理的員工實習報告10篇，歡迎閲讀與收藏。

尊敬的吳主任：

您好！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信件，當您看到這封信時我已經離開公司了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這裏我收穫了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。

在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用）。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心提出辭職於中心於自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天裏，我會把工作做好，認真完成它。

離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。

但是我去意已決，我懇請中心領導允許並原諒我的決定。

祝願中心事業邁向更高一層樓！

此致！

敬禮！

辭職人：XXX

尊敬的公司領導：

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。

來到公司也快兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這裏我收穫了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。

我也很清楚這時候向公司提出辭職於公司於自己都是以個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到公司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。在剩下的這幾天裏，我會把工作做好，認真完成它。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決，我懇請公司領導允許並原諒我的決定。

最後祝願公司事業邁向更高一層樓!

此致

敬禮!

尊敬的領導：

你好!

我帶着複雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。

由於工作和生活的各方面壓力，再加上家裏有事叫我回去幫忙，望能於20__年__月__日正式離職，請公司批准。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合__這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點捨不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你説聲對不起與謝謝你，並祝願你和大家能開創出更美好的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

我係公司經營部新進員工，自20xx年7月2日進入公司。在這三個月的工作中，我始終嚴格要求自己，使自己儘快成長起來，儘快融入工作崗位中。

逝者如斯，三個月彈指一揮間。回顧這三個月的工作，我感觸良深，收穫頗豐。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的努力，我學到了人生中難能可貴的經驗同社會見識，下面我將從以下幾個方面總結這段時間的工作及狀態。

　　一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力

學習是獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法。時時刻刻都需給自己充電，不停的學習新知識，鞏固現有的知識，做到温故而知新。必須要做到用理論武裝自己、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用於社會實踐中，靈活運用理論知識，使理論與實踐相結合。

在這三個月的實習工作中給我最大的感觸是我們在學校的確是學到了很多的理論知識，但極少付諸實踐，於是理論和實踐就大大的脱節了，起初我很難正確的將理論運用於實際的工作中，以至於在以後的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在不斷的發展，人也在時時刻刻變化，因此若是一天不學習，慢慢就會落後。

在最初進單位的時候，我認真學習了《建設工程工程量清單計價規範》，對清單工程量計算規則謹記於心；也熟悉了市政工程計價表中的定額。因為不能付諸實際工作中，我對它們的瞭解掌握程度只能説是浮於表面。一段時間後，我開始學習熟悉新點清單軟件，利用之前拿到的一份工程量在軟件裏瞎搗鼓，熟悉軟件的界面與使用方法。不久以後我開始接觸並嘗試做一些小工程的結算和報價。印象最深刻的還是最初做的招商城區域招商北路污水主營掄修工程的結算，因為

剛接觸，我有點不知所措，不知從何下手；參照着例子慢慢做。當然我這麼做出來的總是錯誤多多，要改的地方也很多。在各位同事的幫助下尤其是在王部長跟張工的指導下，我完成了我第一份工作。我想萬事開頭難，認真努力的做會慢慢好的。此後就逐漸的做些小項目，雖然仍不能完全獨立完成，但不斷總結錯誤積累經驗相信不久我能夠可以獨當一面。

　　二、以極大的熱情投入到工作中

剛步入工作崗位我或許有些難以適應角色的轉變，不能及時發現自身存在問題，從而解決問題，認為沒有多少事情我能做，我就有一點對自己失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情，想幹有用的事的態度，不斷的做好一些我力所能及的事情，同時也盡我所能幫助同事做些瑣事，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該幹什麼，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。

　　三、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求同自我的要求還有不小差距。

1）對各種表格規範，計算規則暫時只停留在記憶的層面。因還未能將具體項目更多的運用到其中，沒能深入的理解其中的奧妙之處。

2）對於材料價格瞭解過少，每次對人材機進行補差的時候都要請教師傅跟同事。缺乏相應的經驗與方法。

3）與領導與同事間的交流還不夠及時，尤其是在沒有得到任務指派時目標不甚明確，希望領導能夠指點迷津。

針對以上存在的不足和問題，在以後的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

1、做好工作計劃，繼續加強對書面知識的鞏固學習新知識，並能熟練的運用到實際的項目工作中，全方面提高自己的工作能力與工作水平。

2、腳踏實地做好本職工作。在以後的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

3、繼續在做好本職工作的同時，為公司為同事做一些力所能及的工作、為公司做出應有的貢獻。

對於這份工作，是我大學畢業以後的一個重大轉變與選擇，我十分珍惜，感謝領導給與這難能可貴的機會，感謝所有同事給予無微不至的關懷與幫助。我更迫切的希望能有以一名正式員工的身份在這裏工作，懇請領導能給我繼續鍛鍊、實現自身價值的機會。我會以更加謙遜謹慎的態度以及更飽滿的熱情投入到工作當中，為公司創造價值，同公司一起實現更美好的未來！

這次實習不是第一次實習，但是收穫是不一樣的，是豐富的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，久在課堂，我們學了幾年的理論，缺乏動手能力，只憑着腦子的思考、捉摸是不能完成實際的工作的，只有在擁有科學知識體系的同時，熟練掌握實際能力，包括機械的操作和經驗的不斷積累，才能把知識靈活、有效的運用到實際工作中。理論知識與實踐是有差距的。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野、瞭解社會、深入生活、回味無窮。

本次實習收穫主要有四個方面。一是通過直接參運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是一些學生在實習單位受到認可並促成就業。四是為畢業實習報告積累了素材和資料。理論和實踐是有差距的，在平常的學習中我們只接觸到理論知識，但這次的實習給予了我們動手實踐的機會，學到了很多，加深了理論知識。

下面介紹幾個知識點來了解一下我學到和加深的專業知識:

1.安全守則

1．1分析人員必須認真學習分析規程和有關的安全技術規程，瞭解設備性能及操作中可能發生事故的原因，掌握預防和處理事故的方法。

1．2進行有危險性的工作，如危險物料的現場取樣、易燃易爆物品的處理、焚燒廢液等應有第二者陪伴，陪伴者應處於能清楚看到工作地點的地方並觀察操作的全過程。

1．3玻璃管與膠管、膠塞等拆裝時，應先用水澆濕，手上墊棉布，以免玻璃管折斷扎傷。

1．4打開濃鹽酸、濃硝酸、濃氨水試劑瓶塞時應帶防護用具，在通風櫃（櫥）中進行。

1．5夏季打開易揮發溶劑瓶塞前，應先用冷水冷卻，瓶口不要對着人。

1．6稀釋濃硫酸的容器，燒杯或錐形瓶要放在塑料盆中，只能將濃硫酸慢慢倒入水中，不能相反！必要時用水冷卻。

1．7蒸餾易燃液體嚴禁用明火。蒸餾過程不得離人，以防温度過高或冷卻水突然中斷。

1．8化驗室內每瓶試劑必須貼有明顯的與內容相符的標籤。嚴禁將用完的原裝試劑空瓶不更新標籤而裝入別種試劑。

1．9操作中不得離開崗位，必須離開時要委託本室人員負責看管。

1．10化驗室內禁止吸煙、進食，不能用試驗器皿處理食物。離室前用肥皂洗手。

1．11工作時應穿工作服，長髮要紮起，不應在食堂等公共場所穿工作服。

1．12進行有危險性的工作要加戴防護用具。最好能做到做試驗時都戴上防護眼鏡。

1．13每日工作完畢檢查水、電、氣、窗，進行安全登記後方可鎖門。

2.化驗室工作職責

2．1開展公司化驗業務，負責公司下達的各項化驗任務。

2．2負責公司選礦流程樣的採樣制樣和化驗，地質樣的制樣和化驗，其他各類樣品的制樣和化驗。

2．3化驗室要有安全生產操作規程，特別注意所用化學試劑的安全操作和管理。

2．4化驗室要有各化驗項目的化驗操作規程，嚴格按化驗操作規程執行。

2．5負責化驗室有儀器的安全保障，定期維護保養化驗設備，達到待用狀態。

2．6按時完成公司交辦的各項工作任務。

3.分析數據管理

原始記錄是化驗室重要的需要保存的.資料，一般過程控制分析原始記錄保留一年，原材料及成品分析原始記錄保留三年。對原始記錄要求：

3．1要用圓珠筆或鋼筆在實驗的同時記錄在化學檢驗原始記錄本上，不應事後抄在本上。

3．2要詳盡、清楚、真實地記錄測定條件儀器、試劑、數據及操作人員。

3．3採用法定計量單位。數據應按測量儀器的有效讀數位記錄，發現觀測失誤應註名。

3．4更改記錯數據的方法為在原數據上劃一條橫線表示消去，在旁邊另寫更正數據。

3．5數據整理要求用清晰的格式把大量數據表達出來，必須保持原始數據應有的信息。

4化驗室採樣、留樣及樣品室管理制度

4．1目的為了保證分析數據、樣品的準確性和具有可追溯性，便於抽查、複查，滿足監督管理要求、分清質量責任，特制定本管理制度。

4．2採樣管理要求4.2.1採樣人員要嚴格按規定實施取樣操作，保證所取的樣品具有代表性和真實性。

4.2.2取樣前，根據物料性質準備取樣工具和相應的盛器。

4.2.3取樣完畢後，做好現場取樣記錄，貼好樣品標籤，標籤內容包括：樣品名稱、來源、採樣日期和時間、採樣者等。

4.2.4採得樣品應立即進行分析或封存，以防氧化變質和污染。

4．3留樣管理要求4.3.1樣品的保留由樣品的分析檢驗崗位負責，在有效保存期內要根據保留樣品的特性妥善保管好樣品。

4.3.2.保留樣品的容器（包括口袋）要清潔，必要時密封以防變質，保留的樣品要做好標識，要按批次或先後順序擺放整齊以便查找。

4.3.3.樣品保留量要要根據樣品全分析用量而定，不少於兩次全分析量，一般液體為200mL；固體成品或原料保留300克。

4.3.4.過程控制分析樣品一律保留至下次取樣，特殊情況保留24小時。

4.3.5.外購原材料、樣品保留四個月。

4.3.6.成品樣品：保留四個月。

4.3.7.樣品過保存期後，根據其質量變壞程度觀察，並做出清理。如留樣期滿產品質量已變質，應作報廢處理。

4．4留樣間管理要求4.4.1留樣間要通風、避光、防火、防爆、專用。

4.4.2留樣瓶、袋要封好口，標識清楚齊全。

4.4.3樣品要分類、分品種有序擺放。

4.4.4保持留樣間衞生清潔，樣品室由化驗員管理。

5.化驗室檢驗和試驗管理制度

5．1目的為了規範檢驗、試驗秩序和行為，實現生產分析檢驗和試驗活動的有效性和時效性，準確提供質量數據，達到質量體系符合性要求，特制定本管理制度。

5．2範圍本管理制度適用於化驗室一切檢驗和試驗活動全過程及與之相關的活動過程。

5．3管理要求5.3.1檢驗程序

5.3.2質量記錄要按月編目成冊，做好標識，歸檔保管。

5.3.3嚴格執行國家關於質量記錄和文件管理有關規定，妥善保管質量記錄，原料和產品分析原始記錄、分析檢驗報告單、留樣記錄保存３年。

5.3.4質量記錄在保存過程中，應防止潮濕、黴變、蟲蛀；丟失和盜用，注意防火與通風。質量記錄的使用與管理要遵守質量體系程序文件的規定。

5.3.5非生產分析樣品，非抽檢活動，未接到化驗室領導指令，一律不能受理。

5．4精密儀器的管理安放儀器的房間要符合該儀器的要求，以確保該儀器的精度及使用壽命，做好儀器的防震、防塵、防腐蝕工作。由化驗員負責日常管理。

5．5化學藥品管理5.5.1化驗室試劑存放要求

腐蝕性試劑放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。

注意化學藥品的存放期限。

藥品櫃和試劑溶液均應避免陽光直曬及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑應裝於棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存於櫃中。

發現試劑瓶上的標籤掉落或將要模糊時應立即貼好標籤。無標籤或標籤無法辨認的試劑都要當成危險物品重新鑑別後小心處理，不可隨便亂扔，以免引起嚴重後果。

5.5.2有害化學物質的處理管理

實驗室需要排放的廢水、廢氣、廢渣稱為實驗室“三廢”。由於各類化驗室測定項目不同，產生的三廢中所含化學物質的毒性不同，數量也有很大的差別。為了保證化驗人員的健康及防止環境污染，化驗室三廢的排放遵守我國環境保護的有關規定。

5．6化驗員崗位職責5.6.1化驗員工作原則：客觀公正、實事求是、嚴謹廉潔，切實把好原料產品質量關。

5.6.2負責到貨原材料抽樣，感觀檢驗。

5.6.3負責成品及原料的檢化驗工作。

5.6.4每批產品常規化驗項目。

5.6.5每批原料常規化驗項目按原料驗收標準有關規定執行。

5.6.6化驗次數：原則上成品每班（批）次至少化驗一次，原料每批至少化驗兩次。

5.6.7每批次原料化驗及成品化驗原始記錄均載入檔案，並清晰可查。

5.6.8每天及時將化驗結果彙總後記入規定的檔案冊子，原則上每天生產出來的成品與入庫原料必須當天將結果化驗出來，並向部門經理彙報；

5.6.9所有化驗記錄不得隨意塗改，確有少量數據需要更正時，應將原數據劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數字，務必保持原數據清晰可辨；

5.6.10為了確保化驗的準確性，所有常用吸管須按實際需要，實行專管專用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應標明使用對象；

5.6.11所有標準液配製原始記錄清晰可查，標準液標識清楚；

5.6.12化驗員應對自己的化驗結果負責，為此，必須在化驗記錄後標明化驗姓名；

5.6.13化驗員應對對自己的化驗結果有正確的認識，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗，應提前向部門負責人彙報，以防因此帶來質量事故；

5.6.14做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品櫃中；

5.6.15觀察並記錄成品留樣觀察記錄。

5.6.16定期做原料產品質量月報表。

5.6.17保持化驗室清潔衞生，乾淨整潔，化驗結束時，務必將所有器具按規定要求清洗乾淨，化驗室工作平台每天必須打掃一次，所有化驗器具有序擺放，不得隨意堆砌。

5.6.18完成公司領導交辦的其他任務。

6化學試液的管理

試液是指化驗室自己配製的一系列標準滴定溶液、標準溶液、指示劑溶液和緩衝溶液等。

6．1試液的穩定性。穩定性較好的試劑配成溶液後，其穩定性可能變差。因而，試液都應標明配製日期，並根據需要定期檢查，如發現試液變色、沉澱、分解等變質跡象，就要棄去重配。不穩定試液應分次少量配製，並分別情況採取特殊貯存方法，如避光、冷藏、加入不干擾測定的穩定劑等。試液的貯存期。一般濃度的溶液在貯存期內變化不大，而稀溶液則隨貯存時間的延長，其濃度多會發生變化。溶液的濃度愈低，有效使用期限愈短。標準滴定溶液的有效期一個月，有些溶液，如亞硝酸鈉、氫氧化鉀—乙醇溶液等，必須在使用前進行濃度標定；溶液在使用前準確稀釋、搖勻。

6．2容器的耐蝕性。玻璃容器的耐鹼性都較差，玻璃被鹼腐蝕後，可釋放出某些雜質污染試液，所以，應採用聚乙烯瓶盛放鹼性試液。軟質玻璃的耐酸性和耐水性也較差。不應採用此種玻璃製成的容器長期貯存試液。多用硬質玻璃瓶貯存除鹼和氟化物外的酸、鹽等溶液。

6．3容器的密閉性。試劑瓶的磨口塞必須能與瓶口密合，以防雜質侵入和溶劑或溶質揮發逸出。

試液的使用與保存盛有試液的試劑瓶，應放在藥品櫃內，放在架上的試劑和溶液要避光、避熱。試液瓶附近不得放置發熱設備，如電爐等，以免促使試液變質。試液瓶內液麪以上的內壁，常凝聚着水珠，用前應振搖，混勻水珠和試液。每次取用試液後應隨即蓋好瓶塞，不應為了省事而讓試液瓶口在整個分析操作過程中長時間敞開。吸取溶液的吸管應預先洗淨和晾乾。每次用後應妥善存放避免污染。不要裸露平在桌面上或插在試液瓶內。同時取用相同容器盛裝的幾種試液，特別是幾個人在同一枱面上操作時，應注意切勿將瓶塞蓋錯而造成交叉污染。當測定同一批樣品並需對分析結果進行比較時，應使用同一批號試劑配製的試液。已經變質、污染或失效的試液應隨即倒掉，以免與新配試液混淆而被誤用。

7化驗室廢料的處理

7．1在分析過程中經常會產生廢氣、廢液、廢渣等有毒、有害物質，有些還可能是劇毒物質或致癌物質，必須經過處理才能排放。一般產生少量氣體時，可通過排風設備排出外，被空氣稀釋。若產氣量大時，應經過吸收處理後排出。“氮氧化物、二氧化硫”等酸氣體用鹼液吸收。

7．2廢酸、廢鹼溶液的處理。濃度大的廢酸、廢鹼溶液，應分別集中於耐腐蝕性容器中待中和沉澱後，測定上清液的值在時方可排放。

7．3有毒、有害物質的處理方法。

含氰類化合物廢液的處理方法是將氰根氧化。含汞鹽廢液的處理方法是先調至，加入過量硫化鈉，使其生成硫化汞沉澱，再加入共沉澱劑硫酸亞鐵將其凝集沉澱，棄去上清液（注意檢測是否達標，若未達標應繼續上步操作至達標止）排出清液，殘渣用焙燒法回收汞、或再製成汞鹽。

8化驗室的設備

儀器分析設備。通常採用真空直讀光譜儀、X射線熒光光譜儀、紅外碳硫儀等儀器，再配備高速切割研磨機、風動送樣裝置和計算機數據處理及傳輸裝置，可在3~4min內測定出二三十個金屬元素和一些非金屬元素的含量，並能及時準確地將分析數據提供給鋼鐵生產車間，滿足快速分析要求。

化驗室組成及工藝佈置按濕式化學分析法設計的化驗室，一般設有制樣室、天平室、化學分析室、儀器室、純水製備室和貯藏室等，按需要還可設有高爐煤氣分析室或轉爐爐氣分析室。

對儀器運行的全過程，包括儀器的選購、驗收、安裝、調試、使用、維護、檢驗、改造、報廢、進行全面的管理。包括制度的建立和落實兩個方面，其基本內容如下。

管理好、用好、維護好儀器，以確保儀器在數量上的完整性和質量上的完好性，使儀器處在良好的可用狀態。

不斷提高儀器的利用率，充分發揮儀器的效能，促進分析工作的開展。

致謝

實習，就像進了社會大熔爐一般，就算在學校是自我感覺良好，但是在社會裏自己就像是空氣中一粒微小的塵埃，也意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己就業之路做準備。千淘萬漉雖辛苦，但也要摩拳擦掌，做好再一次投身熔爐的準備。從實習工作中的細微之處發現人生中的光芒。光輝與夢想是每個人所追求的港灣，而這個旅程卻包含了多少風浪，與暗礁。實習，僅僅是我們所邁出的第一步，實習中細枝末節地感動影響着我們一生，而實習中的成功的經驗與失敗的教訓卻如同啟明星，為我們今後的工作照亮了前方正確的道路。磕磕碰碰本來就是人生勇敢的抬頭，海浪過後，烏雲散去，才是美麗的彩虹。

感謝學校和公司給我這樣一個鍛鍊的機會,也謝謝指導老師和師傅的傾囊相受,這次實習帶給我們的不僅僅是經驗，它還培養了我們吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風,是你們給了我這樣一個機會並在旁邊敲打着我督促着我向社會，向真正的工作崗位,向成功邁步!

實習員工辭職報告1

尊敬的公司領導：

你好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展!

時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對中央空調行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子，在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到了很多。離開對於我個人來説或許是一種損失!

非常的抱歉，實習的三個月裏，我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。另外，對公司提出一些純粹個人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區域;希望公司加強公司文化和制度建設，提高公司整體的向心力和凝聚力;希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接，更好的服務於客户。

很榮幸曾身為美佳公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在美佳辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

誠祝xx公司事業百尺竿頭，更進一步!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩個月間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

來到公司實習也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這裏我收穫了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。

今後無論我走到那裏，從事什麼職業，我將為我曾經是我們公司的員工而自豪，董事長曾經説過，一個人做一個人的事，我將我的激情於創新，我的理念與思想，帶到了我的工作中，也一直得到領導的肯定，使我有了更大的發展空間，但是現在我的管理也到了瓶頸期，我也從新確定了我的發展方向。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年9月21日

尊敬的Z主任：

您好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。

但其工作性質和內容在我深刻接觸以後發現確實不太適合我，並且父母都已年邁，家裏無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過後，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

老闆不懂得用人。剛來公司時候，老闆的確重視我。但後來公司業務面臨轉型，老闆似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經引起公憤的小年輕，既然你那麼喜歡聽他誇誇其談，那我也無話好説。

在XXX近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

首先，感謝黨組織一年來對我的培養，也很榮幸自己能成為洪澤中的一員。在基層將近一年的工作中，領導給了我很多的培育和關愛，讓我學到了許多，也進步了許多。但是出於個人原因，我選擇辭職。

在這裏，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

***

**年**月**日

敬愛的領導們、同仁們：

大家好！

我是佛山二公司三水部李成環，在作個人述職報告前，首先祝同仁們以及你們的家人身體健康、萬事如意！祝大家工作順利、步步高昇！

自從離開學校後，很榮幸加入到國際健康產業集團有限公司頂崗實習，現已實習四個多月了，在這短短的四個月時間裏有喜悦也有辛酸。下面，我將這四個月的實習情況彙報如下：

在思想方面，積極向上，認真學習公司領導授予的思想，認真學習公司的特色文化，認真學習公司的產品知識和文化理念，認真學習公司的運作模式以及營銷模式和技巧。

在工作上，我跟隨着公司發展的腳步，在公司領導的帶領下，認真落實好每一個任務和環節，先後參加了公司組織的業務培訓、年會等。做好工作內的每個細節，比如説：上門回訪顧客、電話回訪顧客、售後服務、組織活動，等等。

在生活上，我熱情奔放，熱愛生活，業餘時間會跟同事們一起唱K、跳舞。整個部門內的員工通過不懈的努力，一起在公司年會的文藝表演中憑藉手語表演《步步高》獲得第一名，深深地感受到公司的大家庭其樂融融的氛圍。

在過去的四個月時間裏，我學習到了很多東西。從一個在校學生到一個社會工作者的轉變，在這個過程有着太多太多的感觸，在學校裏面都是學習營銷的理論知識，什麼“4P”、“效用”、“馬斯洛的需要層次”，等等。但是，在工作上真正應用這些理論知識的時候又覺得那樣陌生。因此，在我得到了大大的進步和提升，有效地應用了實踐與理論的相結合。

一開始，對公司的產品知識很陌生，對工作上的各個環節更是陌生。比如説，搞活動的時候會手忙腳亂，不知道自己該幹什麼，能幹什麼；比如説，出單後不知道怎麼填寫售後服務卡，甚至連收據都不會開；比如説，送貨到顧客家裏遇到麻煩時會不知所措。雖然各個環節都沒能做好，但是通過上級領導的指導下和自身的思考摸索下，終於能夠總結出一套思路，熟練地操作這些環節。

來到四個月了，我們部門的業績一直很差，可以説沒有成績的，曾有過“零銷售量”的成績交給公司，為此我感到很愧疚，愧對於公司對我的栽培和厚望，也曾想過離開這裏。但是，我並不在失敗面前低頭，認真思考自己工作上的不足，找出失敗的原因，然後去修正和補充。

作為一個全新的二公司，全新的員工隊伍和顧客隊伍，我會克服重重困難，努力做好公司分配的每一項任務，盡最大努力去完成它，就像我們的手語表演《步步高》一樣步步高昇。

最後，感謝公司領導對我的指導和栽培，感謝您們對我的包容和理解，感謝您們！

祝大家身體健康、步步高昇！

尊敬的領導：

首先，我想感謝___________________公司給我的工作機會，感謝在___________________公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入___________________公司是我第一份正式的工作，從_____年_____月進入公司，到現在已經_____年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間裏，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日