員工實習報告錦集6篇

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隨着個人的文明素養不斷提升,報告的適用範圍越來越廣泛,報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎麼寫的吧,下面是小編精心整理的員工實習報告7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工實習報告錦集6篇

員工實習報告 篇1

敬愛的領導們、同仁們:

大家好!

我是佛山二公司三水部李成環,在作個人述職報告前,首先祝同仁們以及你們的家人身體健康、萬事如意!祝大家工作順利、步步高昇!

自從離開學校後,很榮幸加入到國際健康產業集團有限公司頂崗實習,現已實習四個多月了,在這短短的四個月時間裏有喜悦也有辛酸。下面,我將這四個月的實習情況彙報如下:

在思想方面,積極向上,認真學習公司領導授予的思想,認真學習公司的特色文化,認真學習公司的產品知識和文化理念,認真學習公司的運作模式以及營銷模式和技巧。

在工作上,我跟隨着公司發展的腳步,在公司領導的帶領下,認真落實好每一個任務和環節,先後參加了公司組織的業務培訓、年會等。做好工作內的每個細節,比如説:上門回訪顧客、電話回訪顧客、售後服務、組織活動,等等。

在生活上,我熱情奔放,熱愛生活,業餘時間會跟同事們一起唱K、跳舞。整個部門內的員工通過不懈的努力,一起在公司年會的文藝表演中憑藉手語表演《步步高》獲得第一名,深深地感受到公司的大家庭其樂融融的氛圍。

在過去的四個月時間裏,我學習到了很多東西。從一個在校學生到一個社會工作者的轉變,在這個過程有着太多太多的感觸,在學校裏面都是學習營銷的理論知識,什麼“4P”、“效用”、“馬斯洛的需要層次”,等等。但是,在工作上真正應用這些理論知識的時候又覺得那樣陌生。因此,在我得到了大大的進步和提升,有效地應用了實踐與理論的相結合。

一開始,對公司的產品知識很陌生,對工作上的各個環節更是陌生。比如説,搞活動的時候會手忙腳亂,不知道自己該幹什麼,能幹什麼;比如説,出單後不知道怎麼填寫售後服務卡,甚至連收據都不會開;比如説,送貨到顧客家裏遇到麻煩時會不知所措。雖然各個環節都沒能做好,但是通過上級領導的指導下和自身的思考摸索下,終於能夠總結出一套思路,熟練地操作這些環節。

來到四個月了,我們部門的業績一直很差,可以説沒有成績的,曾有過“零銷售量”的成績交給公司,為此我感到很愧疚,愧對於公司對我的栽培和厚望,也曾想過離開這裏。但是,我並不在失敗面前低頭,認真思考自己工作上的不足,找出失敗的原因,然後去修正和補充。

作為一個全新的二公司,全新的員工隊伍和顧客隊伍,我會克服重重困難,努力做好公司分配的每一項任務,盡最大努力去完成它,就像我們的手語表演《步步高》一樣步步高昇。

最後,感謝公司領導對我的指導和栽培,感謝您們對我的包容和理解,感謝您們!

祝大家身體健康、步步高昇!

員工實習報告 篇2

尊敬的領導:

首先,我想感謝___________________公司給我的工作機會,感謝在___________________公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入___________________公司是我第一份正式的工作,從_____年_____月進入公司,到現在已經_____年有餘,一直還記得最初面試,複試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛鍊了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間裏,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗,失敗並不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以後的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展,祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

申請人:

時間:20xx年XX月XX日

員工實習報告 篇3

尊敬的公司領導:

你好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

時光荏苒,三個月的時間轉瞬即逝,在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會,從對中央空調行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子,在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間裏我學到了很多。離開對於我個人來説或許是一種損失!

非常的抱歉,實習的三個月裏,我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我並未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘。

離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。另外,對公司提出一些純粹個人的希望和想法,希望公司能夠改善緊張的辦公空間,提供充足的辦公區域;希望公司加強公司文化和制度建設,提高公司整體的向心力和凝聚力;希望公司加強銷售、物流和施工環節的銜接,更好的服務於客户。

很榮幸曾身為美佳公司的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在美佳辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

誠祝xx公司事業百尺竿頭,更進一步!

此致

敬禮!

申請人:**

**年**月**日

員工實習報告 篇4

尊敬的吳主任:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信件,當您看到這封信時我已經離開公司了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這裏我收穫了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已慢慢學會化解一切。

在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心提出辭職於中心於自己都是以個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性,本着對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天裏,我會把工作做好,認真完成它。

離開中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,特別是同事之間的那片真誠和友善。

但是我去意已決,我懇請中心領導允許並原諒我的決定。

祝願中心事業邁向更高一層樓!

此致!

敬禮!

辭職人:XXX

員工實習報告 篇5

尊敬的公司領導:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信,當您看到這封信時我已經離開公司了。

來到公司也快兩個月了,開始感覺公司的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這裏我收穫了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。

我也很清楚這時候向公司提出辭職於公司於自己都是以個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到公司今後在各個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。在剩下的這幾天裏,我會把工作做好,認真完成它。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決,我懇請公司領導允許並原諒我的決定。

最後祝願公司事業邁向更高一層樓!

此致

敬禮!

員工實習報告 篇6

我係公司經營部新進員工,自20xx年7月2日進入公司。在這三個月的工作中,我始終嚴格要求自己,使自己儘快成長起來,儘快融入工作崗位中。

逝者如斯,三個月彈指一揮間。回顧這三個月的.工作,我感觸良深,收穫頗豐。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的努力,我學到了人生中難能可貴的經驗同社會見識,下面我將從以下幾個方面總結這段時間的工作及狀態。

  一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能力

學習是獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法。時時刻刻都需給自己充電,不停的學習新知識,鞏固現有的知識,做到温故而知新。必須要做到用理論武裝自己、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,靈活運用理論知識,使理論與實踐相結合。

在這三個月的實習工作中給我最大的感觸是我們在學校的確是學到了很多的理論知識,但極少付諸實踐,於是理論和實踐就大大的脱節了,起初我很難正確的將理論運用於實際的工作中,以至於在以後的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在不斷的發展,人也在時時刻刻變化,因此若是一天不學習,慢慢就會落後。

在最初進單位的時候,我認真學習了《建設工程工程量清單計價規範》,對清單工程量計算規則謹記於心;也熟悉了市政工程計價表中的定額。因為不能付諸實際工作中,我對它們的瞭解掌握程度只能説是浮於表面。一段時間後,我開始學習熟悉新點清單軟件,利用之前拿到的一份工程量在軟件裏瞎搗鼓,熟悉軟件的界面與使用方法。不久以後我開始接觸並嘗試做一些小工程的結算和報價。印象最深刻的還是最初做的招商城區域招商北路污水主營掄修工程的結算,因為

剛接觸,我有點不知所措,不知從何下手;參照着例子慢慢做。當然我這麼做出來的總是錯誤多多,要改的地方也很多。在各位同事的幫助下尤其是在王部長跟張工的指導下,我完成了我第一份工作。我想萬事開頭難,認真努力的做會慢慢好的。此後就逐漸的做些小項目,雖然仍不能完全獨立完成,但不斷總結錯誤積累經驗相信不久我能夠可以獨當一面。

  二、以極大的熱情投入到工作中

剛步入工作崗位我或許有些難以適應角色的轉變,不能及時發現自身存在問題,從而解決問題,認為沒有多少事情我能做,我就有一點對自己失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些我力所能及的事情,同時也盡我所能幫助同事做些瑣事,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。

  三、存在的問題

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求同自我的要求還有不小差距。

1)對各種表格規範,計算規則暫時只停留在記憶的層面。因還未能將具體項目更多的運用到其中,沒能深入的理解其中的奧妙之處。

2)對於材料價格瞭解過少,每次對人材機進行補差的時候都要請教師傅跟同事。缺乏相應的經驗與方法。

3)與領導與同事間的交流還不夠及時,尤其是在沒有得到任務指派時目標不甚明確,希望領導能夠指點迷津。

針對以上存在的不足和問題,在以後的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

1、做好工作計劃,繼續加強對書面知識的鞏固學習新知識,並能熟練的運用到實際的項目工作中,全方面提高自己的工作能力與工作水平。

2、腳踏實地做好本職工作。在以後的工作和學習中,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

3、繼續在做好本職工作的同時,為公司為同事做一些力所能及的工作、為公司做出應有的貢獻。

對於這份工作,是我大學畢業以後的一個重大轉變與選擇,我十分珍惜,感謝領導給與這難能可貴的機會,感謝所有同事給予無微不至的關懷與幫助。我更迫切的希望能有以一名正式員工的身份在這裏工作,懇請領導能給我繼續鍛鍊、實現自身價值的機會。我會以更加謙遜謹慎的態度以及更飽滿的熱情投入到工作當中,為公司創造價值,同公司一起實現更美好的未來!

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