【推薦】戰略合作協議書3篇

在現實社會中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。那麼你真正懂得怎麼寫好協議書嗎？以下是小編精心整理的戰略合作協議書3篇，希望對大家有所幫助。

甲方：

乙方：

鑑於甲乙雙方彼此長期友好的戰略合作伙伴關係，現就雙方進一步合作事宜，本着平等互利、共同發展的原則，經過甲、乙雙方協商，達成如下協議。

第一條 聲明和保證

1.1甲方是微軟、H3C等國際著名廠商認證考試培訓中心及考點。

1.2乙方擁有具備簽署本協議所需要的相應權利。

第二條 合作內容

通過雙方的資源共享、優勢互補，現達成如下戰略合作內容。

1.1 華育國際授予首府人才市場為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業者進行專業的計算機網絡方向認證培訓。並提供師資支持。

1.2 首府人才市場授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學、實訓等方面與首府人才IT培訓進行深層次的合作。

第三條 甲方的權利和義務

1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關合作認證的權利。

1.2 甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時通知乙方。

1.3 甲方要及時與乙方進行溝通，就認證培訓開課時間、上課方式等進行持續的溝通。及時確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。

1.4 甲方要保證好乙方學員的上課質量以及試驗設備配備齊全。

1.5 甲方派一名老師協助乙方培訓一門自有網絡方向課程。

第四條 乙方的權利和義務

1.1 乙方要及時在首府人才市場宣傳欄，對合作的認證培訓進行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。

1.2 乙方根據宣傳及學員響應情況，合理的制定培訓及考試日期，並及時通知甲方。安排好授課地點。及準備好上課資源。

1.3 乙方負責完成學員全部報名手續，並負責收取學員學費。

第五條 費用條款

5.1 詳細甲方認證培訓體系及費用體系見（附件一）。

5.2 乙方負責相關費用的收取工作。

5.3 乙方在收取完費用，開課16課時內將費用交與甲方財務人員。

5.4 乙方負責甲方授課老師課時費（限於講授乙方自有課程時），每課時（45分鐘）費50元。

第六條 違約責任

任何一方未履行本協議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問題進行協商,協商不成的,按本協議爭議條款解決。

第七條 保密

雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協議的具體內容負有保密責任。

第八條 免責條款

因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下有關義務時，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應於不可抗力發生後15日內將情況告知對方，並提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行協議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務故障等不可抗拒的事件。

第九條 爭議的解決

因履行本協議所產生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。

除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協議項中的其餘權利，並履行本協議項中的其它義務。

第十條 通知

一方向另一方發出的書面信息，應按本協議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發送。任何一方對其聯繫方式的變更應及時書面通知對方。

第十一條 協議期限

本協議有效期為 2 年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條 附則

13.1如遇國家調整有關資費標準，或雙方主管部門下達有關政策文件，雙方本着真誠合作、友好協商的原則另行商定收費方法。

13.3未經甲乙雙方書面確認，任何一方不得自行變更或修改本協議。

13.4本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

13.5本協議所有附件作為協議不可分割的組成部分，與協議正文具有同等法律效

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定人代表 法定人代表

（或授權代表）： （或授權代表）：

通訊地址： 通訊地址：

聯 系 人： 聯 系 人：

聯繫電話： 聯繫電話：

簽署日期：簽署日期：

甲方:____________________

域名:____________________

乙方:____________________

域名:____________________

甲乙雙方本着平等互利、優勢互補的原則，就結成長期、全面的e戰略伙伴關係，實現資源共享、共同發展，併為以後在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經友好協商達成以下共識:

一、權利與義務

1、甲乙雙方皆承認對方為自我的戰略合作伙伴，並在彼此網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

2、甲乙雙方授權合作方在其網站上轉載對方網站上的相關信息，該信息將由雙方協商同意後方可引用(具體合作項目另籤協議)。

3、甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載或引用合作方的信息時須註明該信息的來源，並建立鏈接。

4、甲乙雙方務必尊重合作方網站信息的版權及所有權，未經合作方同意，另一方不得將其信息用於商業用途，且不得在其網站以外媒體發佈來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作並視情節選取要求對方承擔損害賠償的方式。

二、相互宣傳

1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。

2、在甲乙雙方都認可的適當時間內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫並宣傳與合作對方商業行為有關的話題(具體合作項目另籤協議)。

3、甲乙雙方在有關e專題的研討會和電子、等行業的各種展覽會上，互相幫忙、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。

4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

三、其他

1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都能夠和其他相應的合作伙伴進行合作。

2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章日起生效，本協議有效期________年。本協議到期後雙方如無書面異議，協議自動延期________年。

3、由於不可抗力因素以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的，致使本協議有關條款不能履行或不能繼續履行的，根據本協議

第一條和

第二條，雙方協商後，本協議自動終止，雙方均不承擔違約職責。

4、甲乙任何一方如提前終止協議，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協議，另一方將保留對違約方追究違約職責的權利。

5、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

6、本協議為合作框架協議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

7、本協議期滿時，雙方應優先思考與對方續約合作。

8、雙方的合作關係是互利互惠的，所有資料與服務帶給均為。

甲方:____________________

甲方簽名(蓋章):________

____日期:________年____月____日

乙方:____________________

乙方簽名(蓋章):________

____日期:________年____月____日

甲方：公司

乙方：公司

根據公司確定，經雙方協商，在“定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定”原則基礎上籤訂本協議。

第一條本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關係。

第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從XX市城鄉建設委員會的統一管理。

　　第三條甲方的權利和義務：

一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，並對基地企業實施動態管理。

二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。

三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。

四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規範的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。

五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建築市場的'勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，並積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。

六、對基地企業隊伍和人員，根據XX市建築業人力資源協會《關於施工作業隊伍市場準入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，並向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。

七、在基地企業隊伍中，開展評選“優秀專業施工隊伍”工作。對評選出的“優秀專業施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。

八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。

九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，並做到優先保證基地企業工程款結算、兑付。

第四條乙方的權利和義務

一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低於500人。

二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯繫，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活後勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。

三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作;對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，並與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善後工作。

四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到XX市建委和甲方規定要求的標準。

五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小於30%，其中：中級以上技工調整率小於10%;配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉率小於20%。

六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。

第五條勞務基地合作企業雙方，本着“雙向選擇、平等互利”原則基礎上，簽訂本協議。如發生下列情況，本協議將自動終止：

一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認為合作關係無存在意義的。

二、基地企業因違反XX市政府有關規定，被清退出京的。

三、其他不具備基地合作條件的情況。

第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第七條本協議自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

簽約人：簽約人：

年月日年月日共2頁，當前第2頁