公司任命書範文（通用14篇）
很多分工是負責人都是通過任命書來給大家認識的，公司任命書是公司常用到的一種文書之一，對分公司的任命書是怎麼寫呢？下面是小編收集的公司任命書範文（通用14篇），歡迎閲讀。
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現決定任命：
1. XX為晉北地區大區經理，全面負責忻州、朔州、大同地區的工作。
2. XXX為晉中地區大區經理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區的工作。
為了使我們公司業務更好的發展請大家互相學習，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。
望周知！
山西XXXXXX有限公司
二OO八年八月十八日
公司任命書 篇2為適應新形勢下公司經營發展需要，使公司各部門能有更為規範的管理，經公司管理層會議決議，決定對該同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命 XXX為杭州博倫化粧品有限公司 THC甜蜜櫻花品牌事業部 專職 品牌經理 ，負責公司THC品牌整體運營及其小組管理等工作。
以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執行。
任命 XXX為杭州博倫化粧品有限公司 拓展部 專職 主管 ，負責公司拓展部整體運營及其小組管理等工作。
以上任命決定自20xx年xx月xx日起即開始執行。
公司任命書 篇3為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司經管層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命_______為重慶辦事處總經理，主持辦事處的日常工作；
任命_______為重慶辦事處副總經理，負責協助總經理完成日常工作。
以上任命決定自發布之日起即入手下手執行。
法人：
（印章）
XXXX年XX月XX日
公司任命書 篇41、具體格式可以根據公司的`具體情況自行制定。
2、但是，任命書必須包含以下內容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務、任命日期、任命授權者的簽名、任命單位的公章。
3、只要具備了以上內容，格式不拘。
4、例如： 經董事會研究決定，茲 任命xx先生為xx公司財務總監職務，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。
____公司(公章)法定代表人簽字____
____年____月____日
公司任命書 篇5為適應新形勢下集團公司經營戰略發展需要，經集團公司領導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集團有限公司
____年____月____日
公司任命書 篇6茲任命_______為__________________公司安全主要負責人。
工作職責：
1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，並同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，並組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
本任命書自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
公司任命書 篇7為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命_______________為事業部總經理，主持事業部的日常工作；
任命_______________為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命_______________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：（印章）___________
_____年_____月____日
公司任命書 篇8企業各部門、人員：
為明確管理權限，保障企業各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據企業經營發展及業務運營的需要，經企業管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____志為企業總經理，全面負責企業內部各項工作；
一、茲任命_____為生產總監，全面負責生產部各項工作；
二、茲任命_____為財務總監，全面負責財務部各項工作；
三、茲任命_____為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；
五、茲任命_____為採購主管，全面負責採購部各項工作；
八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作；
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；
在此，企業人力資源部謹代表企業對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為企業的發展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！
特此通知！
_______人力資源部
二○_____年_____月_____日
公司任命書 篇9為順應新情勢下公司運營發展需求，經公司治理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命_______為事業部總經理，掌管事業部的日常工作；
任命_______為事業部副總經理，負債幫助總經理殘缺任務。
任命_______為人事部總經理，掌管人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經理，掌管該部門的日常工作；
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
（印章）
年 月 日
公司任命書 篇10公司各部門：
根據公司的發展需要，經公司研究決定，做如下人事任命：
任命________為公司總經理，其主要工作職責為運營發展________品牌，以及工程開拓等工作。
總經理崗位職責:
1、公司發展戰略與經營計劃管理：考核中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況;
2、組織實施公司各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
3、監督檢查各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
4、資源管理：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;
5、管理經營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;
6、對外關係管理:考核公司對外關係狀況、客户滿意度;
7、領導建立公司與客户、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作。
10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
此任命自20____年____月____日起執行，特此通知。
________有限公司
董事長：________
20____年____月____日
公司任命書 篇11上海市工商局：
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)
簽字日期：____年____月_____日
*授權書也可稱為任命書,委託書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業只有中文件即可。
*須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。
*須用貴公司的信箋。
*須寫明被委託者的具體職務，而不能寫"全權負責辦事處的事務"，如：(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅩⅩ先生全僅負責本公司北京辦事處的事務*如貴公司擬委任董事長或總經理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。
公司任命書 篇12為順應新情勢下公司運營戰略發展需求，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______為（總務辦/運營辦）副主任，全面擔任總務辦/運營辦治理工作，並專任綜合運營科科長一職，掌管該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
任命_______（先生/女士）擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告。
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
