精選實習協議書4篇

隨着社會一步步向前發展，男女老少都可能需要用到協議書，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。寫協議書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的實習協議書4篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

暑假工實習協議書

協議雙方

甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方

電話 電話

甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局註冊、東莞市國家税務局、東莞地方税務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客户需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客户至上的原則和持續創新的精神，專注於人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種複雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

為響應教育部關於大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：

1、實習時間 年 月 日 到 年月 日

2、暑假工期間關係結構：甲方與乙方是組織培養關係

3、雙方權利和義務

3.1甲方

3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，並在乙方出發前一週內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，並由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。

3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。

3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同委託代理結算乙方暑假工的實習工資

3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。

3.2 乙方

3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16週歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由於自身原因（如：違規操作、外出遊玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。

協議雙方簽字蓋章

甲方 乙方

授權代表 手印

蓋章

年 月 日

甲方(委託方)：_________

乙方(受託方)：_________研究所

為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委託，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：

　　一、委託期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1.在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

3.在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

4.短期研究、實習結束後，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

(二)乙方的權利和義務

1.接受甲方的委託，並負責指派實驗室。

2.在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

4.組織短期研究、實習人員上崗教育。

5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，瞭解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作)，做好結業鑑定。

(三)短期研究、實習人員的權利和義務

1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一週，否則作自動放棄處理。

2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3.必須嚴格遵守乙方的`各項規章制度，服從導師的管理。

4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

　　三、費用

在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

甲方應在人員到乙方工作前一週將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

2.研究成果及產生的相關知識產權屬於乙方或由雙方協商解決。

　　五、協議的變更、終止和解除

(一)本協議依法簽訂後，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

(二)有下列情況之一的，本協議自行終止：

1.協議期滿;

2.甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失;

4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的;

6.由於不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委託方應當予以賠償。

　　七、附則

1.本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。

2.本協議一式四份，經雙方簽字後生效，甲、乙雙方各執二份。

3.本協議從_________年_________月_________日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

甲方：（用人單位名稱）__________

住所：__________________________

郵編：__________________________

電話：__________________________

乙方：（實習人員姓名）__________

住址：__________________________

郵編：__________________________

身份證號碼：____________________

電話：__________________________

乙方為 _________學院即將畢業的學生，自願要求到甲方實習。經友好協商，雙方達成如下協議：

一、乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識於實習工作崗位之目的。

三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計_____元／月。

四、乙方願以甲方員工的工作標準參加實習，遵守甲方各項規章制度、操作規程，完成甲方安排的實習任務等。

五、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷_____％”）。

六，甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協議。

七、乙方願意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

八、因履行本協議發生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（簽字或蓋章）________

__________年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）________

__________年_____月_____日

甲方：_________

乙方：_________

一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時，並保證乙方實習生每週至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事後須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應瞭解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，併為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之卧鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規範、行為規範、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，並愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衞生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

1．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

2．甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一週與甲方協商後，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

十二、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日