【實用】實習協議書4篇

來源:文萃谷 1.97W

在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到協議書,簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。想寫協議書卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的實習協議書4篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】實習協議書4篇

實習協議書 篇1

為使大學生更好地理論聯繫實際,完善知識結構,甲、乙方雙方基於公平、公正、公開的原則,在平等自願的原則下乙方接受甲方安排實習。為明確各方的責任,保障各方的權益,雙方就實習的有關事項達成以下協議:

第一條:乙方在實習中應該遵守國家法律、法規及規章制度,實習時間自 年 月 日至 年 月 日終止。

第二條:乙方參加甲方組織的實習,每月實習工資中由實習單位直接代扣工資的20%作為管理服務費支付給甲方(只扣前三個月)。

每三條:甲乙雙方的責任與義務:

(一)甲方的責任與義務

1、甲方負責協助企業給乙方進行必要的安全教育,講明應該牢記的注意事項。

2、甲方需要嚴格審查實習單位的用人資格,確保實習單位的合法性,並向乙方如實介紹實習單位薪資待遇、福利、食宿等相關情況,不得有欺詐行為。

3、甲方負責辦理學生前往實習單位的前期相關手續,並護送學生前往實習單位,協助學生辦理相在入職手續等。

4、乙方若人身財產及個人利益在實習期間內受到非法侵害,甲方應協助乙方進行維權。

5、甲方保證乙方學生的薪資福利待遇並保證工資按時支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領工資可達xxxx~xxxx元,加班費:週一至週五按1.5倍支付(xx元/h);週六、週日按2倍支付(xx元/h);法定節日按3倍支付(xx元/h);

6、根據國家規定由實習單位為實習生購買意外險,員工體檢費50元/人由學生自己出,伙食費象徵性的收費1元/餐,住宿費150元/月從工資里扣除。

7、實習期間學生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩週寫出離職申請,同意後下周即可離職)辦理離職手續。公司則按照《勞動法》結算學生應得的所有工資。

8、工作時間:國家規定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙,基本都有要按照公司規定加班。

(二)乙方的責任與義務

1、實習期間乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術祕密及商業祕密;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

2、乙方在實習過程中要服從企業及甲方統一管理並及時向甲方辦事人員反映在實習過程中遇到的相關問題,便於甲方管理。

3、乙方在自願的情況下前往企業實習,從實習工資中代扣管理服務費事宜應提前告知家長及校方領導,雙方同意的情況下方可去企業參加實習。

4、乙方在實習過程中不得無故曠工,不得私自從企業離職,如因特殊原因需要提前結束實習,需要提前兩週告知甲方,甲方及企業同意後方可離職,否則造成一切不良後果由乙方自行負責。

第四條:協議補充附件

實習協議書 篇2

甲方:_________

乙方:_________

一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每週不超過四十小時,並保證乙方實習生每週至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事後須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應瞭解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的`管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。

五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生_________元,併為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之卧鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規範、行為規範、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,並愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衞生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一週與甲方協商後,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。

十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

十二、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書 篇3

甲方:

乙方:

(以上酒店簡稱)與福鼎市職業中專學校烹飪班學生實習事項協議如下:

一、實習時間:

1、學生在酒店實習時間於20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學生回校報到參加複習考試。學生考試合格後雙方可協商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。

2甲方職責:

1、酒店應為實習生免費提供工作餐,宿舍(水、電費)

2、實習生在實習期間,酒店應支付每位實習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。

3、學習生在酒店實習期滿後,酒店若聘用該學生為正式員工後,酒店將學生每月工資內扣除200元(按11個月扣)作為學校第三學年的學費。

4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校彙報,以便學校統一管理

三、乙方職責:

1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。

2、實習期間未經學校有關負責人批准或酒店負責人的同意,學生不得擅自更換學習地點。

3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者,由學校統一負責處理。

4、學生在實習期間違反酒店規章制度,酒店可視情節輕重給予適當的處理,對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習,便預先通報學校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補償費。

四、雙方義務:

1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑑定和成績評定。

2、酒店安排學生實習的崗位及環境,應確保健康、安全、正當合法。

3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。

4、學生去酒店實習單程車費,以及帶隊教師來去(往返1次)的車費,由酒店承擔(及時給予學生報銷)。

五、本協議有效期為:學生到酒店實習至回校考試期間。

六、本協議未盡事宜,在由雙方協議解決。

七、本協議一式兩份,雙方各執一份,並由雙簽字蓋章即可生效。

甲方:

乙方:

20xx年X月XX日

實習協議書 篇4

為了保證畢業實習工作順利開展,確保實習學生安全及實習效果,圓滿完成教學計劃規定的各項實習任務,陝西xx職業技術學院公路系(以下簡稱甲方)與實習學生(以下簡稱乙方)簽訂以下責任協議書:

一、甲方負責對乙方的安全教育及實習動員工作,對乙方宣傳實習的目的、意義、實習方法及達到的目的和要求。

二、甲方負責對乙方進行監督、檢查和指導。

三、甲方負責對乙方的畢業實習報告,畢業論文進行答辯評定。

四、甲方及時與乙方輔導員聯繫就學生就業指導,填寫畢業推薦書等有關事項及時通知乙方。

五、乙方承諾自願到工地參加實習,實習中服從實習單位和甲方管理,按時完成各項實習任務。

六、乙方保證遵守實習紀律,不參與非法活動,不違章操作儀器設備,愛護工地設施,若違反上述規定對工地造成損失由乙方自行解決。

七、乙方必須時刻保持安全意識,不到江、河、湖、海游泳,禁止進入危險場所,乙方在工地期間若發生意外事故或生病住院,均由乙方或責任方承擔安全責任。

八、乙方在實習期間必須服從實習所在單位的管理,有事請假,不曠工、遲到、早退,確保工作質量,維護學院聲譽。

九、乙方在實習期間必須加強學習,按時完成實習報告,畢業論文等學校要求的工作任務,實習期滿後,按學校要求及時返回學校。

十、實習期間所有交通、食宿、學習辦公費用均由乙方自行承擔。

十一、本協議自簽字之日起生效,實習結束乙方返回學校後自行終止。

甲方:陝西xx職業技術學院公路工程系

乙方:xxx

xxxx年xx月xx日

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