無故曠工的檢討書(15篇)
在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編整理的無故曠工的檢討書，希望能夠幫助到大家。
無故曠工的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思
1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的.思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
無故曠工的檢討書2
尊敬的領導：
您好！
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領導您請假，更是沒有和你們説一聲。對於這件事情，我現在只能表達一聲歉意，但我知道這責任是我的，我也會承擔這個後果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導致無故曠工了，當時我所處的環境也比較混亂，所以我沒有來得及和您彙報一聲，也沒有拜託公司同事向您説明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心裏，我做得不對，同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領導您看到我給您關於這件事情的一個答覆。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我並沒有自己想象中的那麼優秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對於這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以後的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當時情況比較突然，但是我也應該明白自己本來的'職責，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，並且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終於明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛鍊自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以後我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
無故曠工的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉在公司這麼忙碌的時候我還要來打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！
x月x日，本來是我們正常上班的日子，可我卻沒有按時的到達公司，甚至在之後也沒能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再説什麼理由都只是給您添麻煩，所以我並不打算找什麼藉口來為自己的錯誤開脱。
對不起！X領導，我給您添麻煩了，因為我個人的原因在公司這麼忙碌的時候，我不僅沒有做好自己的崗位，還給公司帶來了這樣的麻煩！想起在進入公司的時候我親手簽下的責任書，上面清清楚楚的明列着的公司規定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規定，這實在是令我難辭其咎。
今天我交上這份檢討書，不僅是為了向您來説聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，並引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤後，我深深的反省了我自己，感覺到自己還有很多的不足和缺點，這是我在平時所沒有注意到的。再次，我將這些缺點大致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領導能夠更加的監督我。我的壞毛病如下：
1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；
2. 工作不認真，時常會在工作時想着其他事情拖慢工作進度；
3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的`工作績效中，總是我在拖部門的後腿；
4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什麼事也因該請假。
不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這麼多的壞毛病。仔細回想後我也發現我有這麼多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵裏，這實在是不應該的。如今我已經完全知道了自己之前是個多麼不合格的員工，並且現在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以後我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規定，努力做好自己的本職工作並在之後不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領導和同事指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
無故曠工的檢討書4
您好！
我是公司xx部門的xx員工，在xx月xx日那天，我曠工了一天，這是屬於重大違反公司規定的現象。如果我再曠工一次，我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴重的錯誤，我必須要引起重視。我如果再不作出行動，甚至不知道悔改，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工，我必須要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以後的工作裏好好表現，用我最熱情最積極認真的態度來對待我的工作，為公司創造出更多的業績才能體現出我已經悔改的決心。
其實那天，我也並不是要故意曠工的，也許領導會以為我是為了去玩，我是為了偷懶，或者還是説我不想幹了，但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因，但並不是我想去玩，我想偷懶，更不是我不想幹了。您和我也相處共事了那麼多年，也應該知道我不是這種人。那天早上，應該説是凌晨的時候，因為那個時候天還沒亮，我還在被窩裏睡覺，我就突然接到了我家裏面打來的`電話，説我二伯父不知道吃了什麼東西，食物中毒了。已經送到我們市裏面的大醫院進行搶救，但是他們在裏面沒有熟人，而且這些大醫院裏後續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的，所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒説套了一個外套就直接出門了。趕到醫院等我伯父做完手術後，那個時候已經八九點了。但是我一直擔心着我伯父的事情，所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什麼大礙，但是手術後需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現在他的兒子沒在這裏，我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術後的應激反應很嚴重，所以我一整天都在醫院裏忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡着了，我才拿把手機拿出來，發現它已經沒電處於關機狀態，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示後，我才知道今天一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什麼會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯，但是我怎麼也不能忘記上班，不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行，給公司帶來嚴重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以後改正，我以後一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態，好讓公司的人能聯繫到我。保證以後不管出現任何情況我都要跟公司進行報備，決不會能再出現因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
無故曠工的檢討書5
尊敬的領導：
您好！
不管是對於一名什麼行業的員工來説曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受着規章制度薰陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領導您也就和我們強調過這些事情，並且要求我們每個人背下酒店的規章制度。我們也如實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導和酒店的規章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，如果是一個合格的酒店員工，一定是會在規定的時間待在自己的崗位上，即便是有着迫不得已的原因也會向領導請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應該上班的時候並沒有出現在自己的工作崗位上，並且一直沒有出現，彷彿忘記了自己是一名員工的事情。我現在也知道了自己的錯誤，在我本應該工作的時候就一定要好好的工作，而不是去做其他於工作無關的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有着不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領導您這次能夠嚴厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有着多麼嚴重的後果。
其實我做出這次的事情也並不是我的本意，也是有着一些外界因素的影響，當然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線，那麼不管是什麼樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當時中午休息的時候，另一名同事突然提議説距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網吧玩把遊戲。我一聽他這個建議也是有些心動，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸説我，沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法，後面我也覺得他説的`有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什麼事。之後我便和他一起去到了網吧，結果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經來不及了。對於我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會因為打遊戲而導致自己曠工。我只能希望領導您能夠給我一次機會，我一定會改正自己的行為的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
無故曠工的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
關於員工我無故曠工的事情，員工我在此給領導您鄭重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工，真的非常抱歉，因為員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團，如果需要，員工我可以給全部酒店員工道歉，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉！
領導，這一次員工我的無故曠工，實際上真不是我故意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當的理由，是因為這牽扯到員工我的私事，這件事真不方便公開，也就只能由着酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會説，那你為什麼不在之前請假呢？哎，您也知道，現在酒店正是用人非常緊張的時候，如果員工我正兒八經給您請假的話，您一定還是要問我具體的事由是什麼，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬後奏”了。
領導，我知道我這種“先斬後奏”，還不願意説明具體原因的行為是一種不可原諒的行為，但員工我真的沒有辦法，只能這樣接受您對員工我的處罰了。説實話，如果因為這件事，您要把我開除的話，我也是沒有半點怨言的。畢竟我有想要保護的人和事，那我就得為此付出我應該付出的代價不是？
還好員工我從加入我們酒店以來，這還是第一次出現違紀的情況。一直以來，本人在酒店的工作態度還是有目共睹的，希望領導您在處罰員工我的時候，能夠全面的綜合的看待我這個人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”，但請您一定不要誤會了員工我，不要認為員工我是為了跟您對着幹才這樣的，真的不是這樣的！
這段時間，我們酒店因為要安頓疫情隔離人員，非常的忙，這是員工我非常明白的.，而且在這一次無故曠工之前，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優良的服務，這是本人可以問心無愧説給您聽的。希望領導您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會，讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什麼吧！給員工我一個機會，讓本人繼續為來我們酒店的客人服務吧！拜託您了！在此，再向您保證，未來絕不會再有這樣類似的情況出現，如有出現，本人自動離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
無故曠工的檢討書7
尊敬的領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的.主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。
就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能爭取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
無故曠工的檢討書8
尊敬的領導：
今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對於昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的`機會，此後我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
無故曠工的檢討書9
尊敬的xx領導：
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 xx月xx日，由於xx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正：1、上交內容深刻的`檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
無故曠工的檢討書10
尊敬的領導：
您好!
20xx年XX月XX日上午，由於工作職責心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，儘管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後，我覺得此刻強調任何理由，都只是託詞，我不想再為自我的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我此刻懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
一、我的反思
1、放鬆思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自我是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多麼的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的`效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自我的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加進取和嚴謹的態度投入工作。
請領導監督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。
檢討人：XXX
日期：20xx年X月XX日
無故曠工的檢討書11
尊敬的XX：
您好!
我上週末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深刻思考後，我認識到了自我的錯誤，特做以下檢討。
我們來到着個醫院，在那裏上班實習，就要服從醫院的管理，遵守醫院的規定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自我不負責。有家能夠不回，但有班必須不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什麼不妥，可是是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，於情完全合理。可是醫院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，理解懲罰。所以，我心甘情願認真的寫檢查。我能夠毫不遮掩，絲毫不給自我留臉面的説聲我錯了。
人非聖賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。期望教師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的能夠的，可是，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情?離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心境和體會。所以，我回家有情可原。可是，於情能夠説的過去的事情，卻在紀律上不能夠容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。
我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東昇西落;少了我一個地球依然按既定的軌道轉動;少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨;少了我一個，話依然循着季節開和落;少了我一個，醫院的工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對於我生活的周圍環境和羣體來説，我並不重要。可是，對於我媽媽來説，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來説是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我能夠無數次的`強調我回家是有理由的，於情是合理的年。可是，任何理由和感情在醫院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規定面前完全不被承認;就算得到了一絲絲承認，也是弱不禁風。我主動請假也未必請的下來，所以乾脆直接不請，還心存僥倖心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我説的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。
無規矩不成方圓，做人做事都要遵循必須的準則。我們從小到大理解的教育就是如此。規則由人而定，而一經制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉移。歲偶然，每個人並不是生來就逆來順受，註定要理解外界的約束和控制的。可是，我們在這個醫院實習，理解醫院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情願得以表達和延伸，但一旦撞到醫院的管理制度，就只能收容起來。規矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以，我們不能不遵守醫院的規章制度。
在醫院裏，就要踏踏實實的學習，老老實實的工作，辛辛勤勤的幹活。要想成為一名優秀的護士，就得把自我當作工具一樣時時刻刻連軸轉，不能偷懶，更別想開溜。否則，怎樣能訓練出熟練的操作技能，怎樣能培養出一名優秀的護士所具備的素質來?要想從事這個職業，就得不怕苦不怕累，任勞任怨。如果做不到，就別想幹這個職業。
綜上所述，由於我對自我要求不夠嚴格，缺乏職責心，工作心，僅從個人的感情和主觀意志出發，而無視醫院的管理制度，犯了不該犯的錯誤。人有錯就要改，我不搞例外。在以後的實習過程中，我會以此為戒，嚴格要求自我。只要在醫院實習一天，就要遵從醫院的管理一天。
檢討人：XX
20xx年X月X日
無故曠工的檢討書12
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
我錯了，我不該曠工的'。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
xxx
年月日
無故曠工的檢討書13
尊敬的領導：
本人XXX於20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿九月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的'行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這即使是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此致！
敬禮！
檢討人：
XXXX年XX月X日
無故曠工的檢討書14
敬愛的領導：
您好!
關於我本次未請假而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的'腦海裏充斥着愧疚，悔不當初的一念成魔，家裏的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己的工作崗位不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。
對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。願科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律，因為無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
無故曠工的檢討書15
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的`一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來，思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足，對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
