兼職協議書(集錦15篇)
在當今社會生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的兼職協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
兼職協議書1
為了進一步規範我中心活動，增加同學們的社會經驗，使每一個兼職者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閲讀本協議內容，自願選擇是否參加。凡參加者均示為認同並自願遵守本協議內容。
一、 職業規劃與發展中心是一個非註冊、非經營性的社團組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動的發起、聯繫、組織都是社團內部人員的義務工作，是為大家提供免費和無償的服務。是參與者自願參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由於兼職招聘活動我方只提供商家與學生交流平台的性質，一但出現事故，兼職中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。活動的組織者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。
二、 兼職存在很多不可預見的危險，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產損害的，本組織也概不負責，一切責任和法律後果由參與者承擔。
三、兼職一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。
四、兼職活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18
週歲的，由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在兼職中發生人身損害後果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。代他（她）人報名或籤協議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；代簽字人或監護人應承擔相應的法律責任與義務。
五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自願的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律後果已全部通曉並充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。
六、本組織下一概沒有設立代理中介機構，任何機構如果未經授權，非法盜用本組織名義進行任何活動，本組織將依法追究其法律責任。
七、所有參加活動者在出發前簽定本協議確認，從兼職開始生效至兼職結束時本協議終止。
八、本協議書我組織將依法保留其最終解釋權。
九、本協議經雙方簽字蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職協議書2
甲方： 電話：
乙方： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月，本合同於年月日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商-
同意續訂勞動合同。
第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派，按時完成規定的代駕任務。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務許可資質，為客户需要提供合理合法的代駕駛服務。並建立健全駕駛員服務規程、駕駛安全等有關規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證;
2.經公司管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量前科。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第六條乙方應遵守《公司代駕服務質量管理規範》、《公司和客户簽訂合同內容關於代駕專員之規定》，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，並接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內接受公司安排並提供服務。
第八條屬酒後代駕類甲方實行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄並於每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應的處罰：
1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)
2、不得向客人索要小費，一經發現小費兩倍歸還客户並當面道歉
3、不得駕駛客户車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經查實確屬乙方責任的由乙方承擔，甲方有權向乙方追責)
4、按要求着裝、佩帶工作牌;不得與客户起爭執
以上行為規範在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督，讓昆明安達代駕的代駕服務更上一層樓。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰，或協助相關部門依法對乙方進行的相關處理：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《公司代駕服務質量管理規範》、《公司和客户簽訂合同內容關於代駕專員之規定》《交通安全管理辦法》;
3.嚴重失職、營私舞弊，未經公司安排私自進行代駕服務或者冒用公司名義進行代駕服務對甲方利益造成損害的;
4.乙方在本人既定的工作時間內每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務客户投訴的;
5.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規章制度的;
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。
第十四條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經雙方及保證人簽署後生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
兼職協議書3
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務：
1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和税務帳及國税申報；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和税務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。
三、乙方的權利和義務：
1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及彙總表，銷售庫單及彙總表，採購物資票據，員工工資表及彙總表，各項支出票據等），並對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。
2、按月、季、年申報國税的的增值税、季度所得税和年度所得税彙算，以及税務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報税或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的祕密和有關財務數據；
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國税申報。
四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；
3、合同解除後一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
簽約日期：XXXX年XX月XX日
兼職協議書4
一、 工作內容
1． 在校外的展示現場接受諮詢，並介紹英特國際英語學校的簡單情況。
2． 現場贈送課程服務項目，並得到回饋信息卡
目標客户是學生家長，並以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡
回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）
在回饋信息卡下方必須註明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未註明清楚而導致的業績統計錯誤後果自負。
推廣員應按照組長要求移交調查表，並與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤後果自負。
3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調查姓名和電話），以便核對計薪。
4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。
二、 規章制度
1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同並經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發現，扣除當月工資
2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認後不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。
3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。
4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發短信、打電話，若有發現罰款50元/次。
5． 維護學校的宣傳品，並做好交接記錄，若有損壞照價賠償。
6． 對待諮詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。
7． 提出辭職需要提前一週，否則扣除一週工資。
8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一週工資
三、 勞務明細
英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成
1．基本工資：10元/小時（不多於4小時）
要求：每月活動次數不少於3次
個人平均有效率≥30%
每小時10張填單
2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班
3．獎金提成標準
(1).單次活動有效率獎金分配標準
單次任務完成的概念：
假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。
單次任務完成的前提下：
有效問卷≤50%：0元/張
有效問卷51%-60%：1元
有效問卷61%-70%：2元
有效問卷71%-80%：3元
有效問卷81%-90%：4元
有效問卷91%以上：5元
例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那麼這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元
(2).月獎金：300元
要求：月任務80%完成
個人平均月有效率高於50%有效率
月活動次數不少於10次
(3) .工薪結算日期：每週一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。
我已仔細閲讀過以上內容，並願嚴格遵守以上各項工作制度。
簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
兼職協議書5
天津市創景科技有限公司(甲方)
招(聘)(乙方)姓名：_____________電話：______________QQ：_______________
學院________________為兼職人員，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、協議期限
本協議從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：兼職刷單、普通職員
(二)乙方的工作任務或職責：在QQ羣裏接單，按照真實購買真實流程進行下單購物；乙方必須按質完成接受甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動報酬
(一)試用期為一週滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下工資形式：
計單工資：乙方崗位計件單價及完成情況計發，下單標準：2元/單好評標準：1元/單。
(二)甲方以支付寶形式支付乙方工資；甲方的工資發放為確認刷單後的24小時內。
四、工作獎勵
（一）通過轉介紹其他人加入此兼職工作的（只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書電子檔即可）獎勵轉介紹人業績的百分之一。
五、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本協議的；
2.乙方未按照甲方刷單要求，客户店鋪被降權的。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金相應客單價；
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的；
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) ________________
法定代表人
（委託代理人)：________________
______年____月____日 _______年____月____日
兼職協議書6
甲方：___________________（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）系、專業：
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方團隊聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自願達成以下協議：
一、協議書期限
此協議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為__年__月__日至__年__月__日，自本協議簽定之日起算。
二、工作內容及紀律：
1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全、工作制度和工作規範；愛護甲方的財產，維護團隊聲譽，遵守職業道德，保質保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由於個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；若由甲方原因發生危險事故的，由甲方承擔責任。
6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本協議，給予必要的經濟處罰，直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計算：
（1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）範圍內按5%提成；
（2）日薪在60元（不含60元）至70元（含70元）範圍內按8%提成；
（3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成
説明：所有提成中均有5%是必須作為慈善基金的，對於慈善提成，我們會在羣裏進行公告，兼職人員亦有權問詢。
如乙方未按約定時間及要求結束工作的，給甲方在名譽及物質上造成損失的，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的
30%）。
2、結算方式為第種：
①、按日結算：即按時按量完成當日工作後結清；
②、按工作週期結算：即按時按量完成某段時間內工作後一次性結清；
四、兼職協議的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
不能勝任兼職協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。
兼職協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使兼職協議無法履行，經當事人協商不能就變更兼職協議達成協議的。
五、本兼職協議一式兩份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
簽訂日期：__年__月__日簽訂日期：__年__月__日
兼職協議書7
兼職協議書
甲方╛________________ㄒ韻錄虺萍追姜
乙方╛________________ㄒ韻錄虺埔曳姜
身份證號碼_________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定ǎ就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自願達成以下協議。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為月日至年月日，自本合同簽定之日起算。
二、工作內容及紀律
1、乙方根據甲方工作要求和安排擔任___________職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衞生、工作制度和工作規範，愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
3、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。
4、本協議終止、解除前，如給甲方造成損失應予賠償。
5、兼職期間ㄒ曳揭注意安全，增強自我保護意識，兼職期間，乙方由於個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任
7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、按照日薪為按照結算工資總額的'40%。如出勤不滿7日則無工資。
2、結算方式為，離職後三日內一次性結清。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意可以變更本合同相關內容。
2、乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的x嚴重失職、營私舞弊ǘ約追嚼益造成損失的x泄露甲方商業祕密ǜ甲方造成嚴重損失的x不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。x勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方：乙方：簽訂日期年月日簽訂日期年月日
兼職協議書8
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條 甲乙雙方在自願的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿着XX工作服裝，保持衣着整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：週一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（週一至週五），50 元人民幣/天（週六至週日）；雙方每週結算一次，甲方於本週活動結束後2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證複印件、個人聯繫方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處於正常接通狀態。
第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限於以下規定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利於公司形象的言語和其它禁忌語、不瞭解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脱崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資並甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免衝突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費並要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利於公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之後，均有保守甲方商業祕密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬於有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
兼職協議書9
甲方：
乙方：
本着資源共享、共同努力、共同發展、共同開發和挖掘產品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權益與義務，以達到長期合作之共同目的，避免日後引起的不必要的爭執，特簽訂以下協議：
1、乙方為甲方兼職業務員，甲方為乙方提供免費銷售業務培訓；乙方在學習期間一切費用自理，產品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發價供貨一件均以代發，以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。
5、甲方有專業老師指導乙方學習，乙方在沒有學會銷售前不支持供貨，以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔，乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。
7、未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人；乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品；否則甲方有權終止協議。
8、乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發現甲方將單方面終止協議；
9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時，乙方的宣傳資料在發佈前需經甲方審核後方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態：a：老闆心態b：創業心態c學習心態d：包容心態e：融入團隊的心態f：合作心態。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒有達到1萬元的銷售業績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊餘下的5%的提成。
12本協議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，協議有效期為一年，一年期滿將辦理續簽手續，逾期20天不辦理續簽手續將自動終止協議。
甲方負責人簽字：乙方簽字：
電話：電話：
年月日年月日
兼職協議書10
甲方：
住所：
聯繫電話：
乙方：
住所：
聯繫電話：
鑑於乙方不具備勞動法律關係的主體資格，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年。
本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
本協議期間，乙方在部門工作，擔任崗位，工作地點為。
乙方應按協議約定的勞務服務內容、要求和方式全面謹慎地為甲方提供勞務服務。在協議期間，不得從事任何與甲方業務性質相同或類似的兼職或其他工作。
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方每週工作天，每天工作小時。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。
1、乙方負有保守甲方保密信息包括但不限於技術信息、經營信息、管理信息或其他商業祕密信息的義務。未經甲方同意不得泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息。
2、乙方承諾並保證，在本協議因任何原因終止後，乙方仍對其在協議履行期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的信息（包括但不限於技術信息、經營信息、管理信息或其他商業祕密信息），承擔與協議履行期間同等的保密義務和不使用有關祕密信息的義務。
3、甲方向乙方支付的勞務報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業祕密的費用。如因乙方泄露祕密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第六條勞動報酬
1、甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準為：
（1）網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額的標準計提報酬佣金；1000元以上的合同，每筆按合同金額的標準計提報酬佣金；
（2）網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方按照合同金額的給予結算報酬佣金；
2、甲方每月以貨幣形式，於每月日向乙方支付勞務報酬，如遇節假日或休息日，則提前到最近的個工作日支付。
3、因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務，甲方不支付乙方此期間的勞務報酬，由此給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。
4、勞務協議期間內乙方各種節假日、休息日等均參照國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受勞動法律規定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。
第七條協議的變更、解除和終止
1、發生下列情形之一，本協議自行終止：
（1）本協議期滿的；
（2）乙方服務的項目合同終止或提前終止的；
（3）雙方就解除本協議協商一致的；
（4）乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的；
（5）因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
2、任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
（1）違反甲方的規章制度；
（2）嚴重失職、營私舞弊；
（3）因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協議約定工作內容的；
（4）向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的；
（5）被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前30日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條患病或受傷處理
1、協議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區、縣級以上醫院的診斷證明書進行請假申請，醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發放。
2、本協議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。
3、在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條聲明條款
1、甲乙雙方不具有勞動關係，不受勞動法律法規的調整和保護。在協議期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同書》和甲方規章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險及提供相關福利待遇。
2、甲方向乙方發出與本協議相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯繫方式發生變更，乙方應在變更之後三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯繫方式為乙方的有效聯繫方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第十六條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
兼職協議書11
兼職協議書
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據國家和本地勞動管理規定和本學校員工費用辦法，按照甲方關於學校新進各類人員均需適用的原則，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本協議，保障雙方遵從本協議的約定，保障雙方權益。
一、協議期限：
本協議期限為__個月，自__年__月_日開始到_年__月__日結束。
二、兼職工作的內容及職責：
試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在__工作崗位。
三、市場部兼職人員勞動報酬：
薪金制度：底薪+績效工資。
四、甲、乙雙方的基本權利與義務：
1.在本合同有效期內，甲方的權利：
①有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
②有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；
③對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.在本合同有效期內，甲方的義務：
①為乙方創造工作環境和條件並對乙方進行相關工作崗前培訓；②使乙方及時獲取勞動報酬。
3.在本合同有效期內，乙方的權利：
①享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
②對工作狀況不滿意，請求辭職的權利。
③乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
4.在本合同有效期內，乙方的義務：
①乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供身份證、學歷證明覆印件；②接受甲方的工作，依協議履行兼職人員職責，不得無故拖延相關工作進度；③不得從事有損於甲方聲譽的活動；
④未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除：
①雙方協商一致解除本協議；
②本協議期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
①乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
②乙方泄露甲方保密信息、資料等；
③乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
④如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。
⑤乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協議。
六、本協議若有未盡事宜，雙方本着友好協商的原則處理。
七、備註
以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
[法定代理人][簽字]
日期：年月日日期：年月日
兼職協議書12
甲方：_________
乙方：_______
一、總則：
甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上，甲方授權乙方兼職在_________地區有償為甲方銷售產品及服務。由甲方協調並支援乙方日常的業務工作。
1.甲方授權_________為甲方兼職人員，負責銷售甲方的產品及提供相關的服務。
2.本協議有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)，期滿後經雙方協商後續籤。
3.乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格並追究其責任。
4.乙方須自覺遵守甲方制定的各種規章制度,服從甲方工作上的安排與調配，需做到：
(1)乙方在工作過程中須保持嚴謹認真的工作態度;
(2)甲方安排的培訓會議乙方須準時參加;
(3)乙方必須達到能獨立講解公司產品的水平;
(4)乙方須按甲方安排提交工作計劃與工作總結;
(5)乙方須獨立完成甲方提出的業績要求。
5.甲方義務:
(1)甲方須尊重乙方的合法權益;
(2)甲方須及時提供相關的培訓：
(3)甲方須按照合同規定支付乙方佣金。
5.甲乙雙方應本着互利互惠、友好協商，顧客至上的原則共同發展。
二、質量：
1.甲方嚴格保證所提供的產品，其各項技術指標均達到説明書及所提供技術資料之要求。
2.乙方為甲方代理銷售產品中，涉及技術問題需甲方協助談判時，應事前通知甲方，由甲方進行技術支援。
3.甲方免費為乙方提供產品説明書、技術資料、公司簡介、資質證書等所需資料。
4.業務費用由乙方負擔。
三、價格：
1.甲方提供統一的價格表給乙方，乙方不得擅自將價格表內容透漏給
2.甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額的_________%給乙方作為獎勵。
3.特殊業務競爭價格需調整的需經甲方同意，酌情處理。
4.甲方因技術、原材料、市場等因素影響需要變動價格時，應提前通知乙方，乙方價格自行調整。
四、貨款：
1.乙方應要求用户按代理價作為預付款底數，若用户無預付款，乙方須個人墊付。
2.特殊情況需經本公司批准後確定。
五、佣金
甲方採用底薪加提成的薪金制度，其中底薪按天計算，每天_______元，計算提成時甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額(代理價計算)的_________%給乙方作為獎勵
六、其他：
1.乙方在下定單時須註明用户單位名稱、聯繫人、電話，以便甲方建立用户檔案，及時為用户提供售後服務。
2.本合同如與國家法律政策發生衝突，以國家法律政策為準。
3.本合同一式兩份，甲方壹份，乙方壹份，兩份具有同等法律效力，由甲方蓋章及其法定代表人簽字，乙方簽字後生效。
甲方蓋章：_______乙方(簽字)：_______
日期：_______日期：_______
兼職協議書13
甲方：_____
乙方：_____
甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
兼職業務員定義：乙方若已在固定單位上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在衝突並不會影響的業務量。
1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，並經過雙方協商簽定合同。
4、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。
6、本着雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。
7、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。
9、乙方有責任為甲方收集並分析定單信息，並及時準確的提供給甲方。
10、如兼職業務員之間有業務衝突，可由甲方出面協商解決。
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為。
12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為________年，期滿後可續。
13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。
14、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方：_____
公司簽章代表人簽字：_____
乙方簽字：_____
簽訂日期：________年____月____日
兼職協議書14
甲方：
住所地：
法定代表人：
聯繫方式：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯繫方式：
工作單位/學校：
鑑於乙方現在屬於兼職人員，乙方無法也不願意與甲方建立勞動(合同)關係。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。因此，本協議不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在明確這一法律關係的基礎上，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，甲乙雙方本着友好合作的精神，在自願、平等、協商一致的基礎上，簽訂本協議。
第一條 工作內容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方 ，負責 。
2、協議有效期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 乙方的權利
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方税前勞務費 元/月（ 元/小時）。甲方負責代扣代繳個人所得税（按照勞務所得代扣代繳）。在履行本協議期間如有勞務費調整或變化，則調整後按新標準執行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。 乙方個人銀行賬户信息如下：
姓名：
開户行名稱：
賬號：
乙方需將個人的銀行賬户信息填寫正確、完整，若由於乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責，與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協議項下的義務而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件。
第三條 乙方的義務 1. 乙方保證其為甲方提供本協議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務，不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明（包括但不限於勞動合同、保密協議、競業限制協議）。
2. 乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關係，本協議屬於勞務協議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關係。
3. 乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4. 乙方應嚴格遵守國家有關法律法規，講求職業道德。
5. 乙方在本協議有效期內，應當接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務。由此產生的知識產權歸甲方所有。
6. 甲方有權根據工作需對乙方工作進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責的作好工作，乙方應遵守甲方企業或部門制定的勞動紀律及工作規範。對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。
8. 乙方本協議有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限於競爭關係的）任何活動。
9. 乙方因履行本協議而接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的
技術祕密、經營信息和其他商業祕密信息承擔保密義務。除非法律、法規另有規定，勞務協議期限屆滿後，乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣佈解密或本文中涉及的所有商業祕密公開發布為止。
10. 乙方須向甲方提供區級以上醫院進行體檢的合格證明；
11. 其他誠信義務。
第四條 解除合同的規定
1、 符合下列情況之一的，甲方有權解除本協議：
（1）
（2）
（3） 乙方違反本協議第三條約定的； 乙方未能按照甲方要求完成交付任務的； 乙方行為對甲方利益造成損害的；
（4） 本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
2、 有下列情況之一的，本協議自行解除：
（1）
（2）
（3） 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的； 乙方完全或部分喪失民事行為能力的； 甲方企業宣告解散的；
3、 符合下列情形之一的，乙方有權解除本協議：
（1）
（2） 甲方不按照本協議規定向乙方支付服務報酬的； 甲方不履行本協議或者違反國家有關法律、法規，侵犯乙方權益的。
4、 甲乙任何一方提前解除本協議的，除按照本協議約定解除協議以外，應當提前 天以書面形式通知對方。
5、 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：
乙方離職時應按規定交還公司的手冊、洗淨的完好的制服等，直到離職手續完成為止，公司才發放當月工資，如離職時沒有完成離職手續而離開，公司將不能按時發放員工當月的工資，直到手續完成為止；如員工不能按公司約定時間（ 天內）辦理完離職手續，公司依照應扣款項、未還物品的成本價按照服務年限按比例折算予以扣除。
第五條 違約責任
1、 甲乙雙方任何一方違反協議，給對方造成經濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。
2、 甲乙雙方承認由於違約而造成的經濟損失時，視情節輕重，給予賠償。
第六條 爭議解決方式
甲乙雙方在履行本協議的過程中發生的所有爭議，雙方應本着平等自願的原則，按照協議的約定分清各自的責任，採用友好協商的辦法解決；如果協商不成，各方同意按照第 種方式解決：
1、提交北京仲裁委員會，按提請仲裁時該會屆時有效的仲裁規則進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有拘束力；
2、提交甲方所在地人民法院解決；
第七條 協議的生效與變更
1、 本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，
2、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份協議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關規定辦理。
3、 本協議條款如與國家和地方的有關法律、法規政策相悖時，以國家和地方的有關法律、法規政策為準。
4、 本協議有效期內，任何一方如有變更、終止本協議的要求，應至少提前30天書面通知對方，經雙方協商同意，可以變更本協議的內容。
第八條 其他
1、 以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、 因乙方是勞務人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯繫方式均為本合同下的通知送達方式。
一方如遷址或者其他聯繫方式變更，應當及時書面通知對方。否則，如因聯繫方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利後果，應由自行變更方負責。
甲方： 乙方：
授權代理人簽字： 簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
兼職協議書15
甲方（兼職單位）：
乙方（學生）：
姓名：
性別：
聯繫方式：
學校：
學院：
專業：
年級：
身份證號碼：
住址：
一、兼職期限、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行兼職工作。
2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進行專業技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準。
二、兼職期間的考核及經濟補助
1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，週六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，週一～週五，10元/時。
2、乙方兼職補助按月結算，甲方應於次月10日前發放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
三、雙方的權利和義務
1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。
2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑑定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
4、乙方必須保守甲方和甲方客户的商業祕密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。
5、乙方若要求提前解除本兼職協議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續後，方可解除本協議。
四、其他
1、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意並簽署書面補充協議，否則無效。
2、本協議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
年月日年月日
