安全管理承諾書範文集合5篇

在當下社會，承諾書使用的情況越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的安全管理承諾書5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

一、承諾內容：

為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄台賬。

（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，

按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進

公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脱崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

二、考核

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

三、獎勵：

對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

四、懲罰

（一）崗位職責範圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責範圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責範圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放

過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批准執行，安全環保部進行備案。

（四）崗位職責範圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責範圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

五、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

（ ）部門負責人簽字：

承諾人簽字（不允許代簽）：

年 月 日 年 月 日

為確保部門在生產過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門無事故），追求生產安全零事故，本人自願承諾做到如下：

　　一、承諾內容

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受安監科和公司的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各班組檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、

危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人或安監科，並做好各種記錄台賬。

（六）做好部門安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本部門新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進糖廠安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脱崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各班組安全值日員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

　　二、獎懲

違反規定按照《廖平糖業有限責任公司糖廠規章制度、部門職責、人員崗位職責及考核辦法彙編（試行）》中安全專項處罰條款進行處罰。

　　三、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年1月1日。

承諾人簽字（不允許代簽）：

年月日

一、針對“新建小區在規劃建設和竣工時，應提前與社區介入聯繫，以便社區進行後期管理”的問題，一是在新建小區方案審批、實施及竣工驗收過程中提前與社區聯繫，將新建小區的建設規模、建設時間以及可入住人口等相關信息及時告知有關社區；二是對涉及新建小區公共服務設施以及市政基礎設施配置等相關問題充分徵求社區意見和建議，以便社區進行後續管理。

二、針對“要加強佔道經營和亂搭亂建管理”的問題，一是制定標準，嚴格管控。將城區道路按照三個級別分別實施精細化、規範化和標準化管理；二是分片包乾，責任到人。將城區劃分為東西兩個管理片區，實行中隊長責任制管理模式，分片包乾，責任到人，績效掛鈎；三是多措並舉，嚴管重罰。加強日常巡查，實行錯時管理；加強與市場業主溝通協調，為市民買賣創造良好環境；不定期對出店佔道經營、流動攤點等違規行為進行專項整治。

三、針對“城區建築施工場地渣土運輸管理不規範，存在飛揚撒漏、帶泥上路”問題，實施建築渣土處置核准，簽訂環境衞生責任書，按規定繳納市容環境衞生保證金。督促運輸單位建立車輛作業台賬，不定時進行抽查。督促運輸車輛實施密封的防護措施，實現證照齊全、平車裝載、密閉運輸、清潔上路。對帶泥上路、沿街遺撒、非法轉讓證件等違法違規行為嚴格查處。

四、針對“加大綜合執法管理力度”的問題，組建成立市容監察隊、規劃執法大隊和城管警務大隊，加強相關部門的溝通和聯繫，構建高位協調、通力協作、齊抓共管工作體制。組建綜合整治專班，開展市容市貌、停車秩序、環境衞生、園林綠化、市政設施、規劃執法等專項整治。加強與社區的溝通和聯繫，積極配合和參與社區管理，發現問題及時溝通、協調、處理，把問題消滅在萌芽狀態。

五、針對“加大對村（社區）垃圾鈎臂箱的投放量”的問題，6月上旬，已組織專班對各鄉鎮、村、社區鈎臂箱需求量進行摸底、調查，確定第二批鈎臂箱配置數量。8月底以前將鈎臂箱全部配送到位。鈎臂箱等環衞設施到位後，市住建局將加強與各鄉鎮（辦）及時溝通，對垃圾鈎臂箱擺放位置加強指導，同時督促各鄉鎮（辦）加大農村生活垃圾治理力度。

六、針對“加強建築業工程質量管理的問題”的問題，一是加強日常巡查，責任落實到人；二是加強督導檢查，落實質量終身制；三是加強檢測抽測，嚴格審查落實；四是加強分户驗收監管，嚴格把關竣工驗收；五是加強協調落實，落實後期質量保障措施。

七、針對“強化公租房的管理，建立退出機制，確保公租房健康運行”的問題，一是採取多種形式加強《公租房管理辦法》等法律法規的宣傳，對查處的案例進行公開公示，形成良性社會輿論；二是在公租房小區公開房源信息、公開入住對象信息；三是全面清理公租房入住對象，核查公租房住户家庭收入狀況，按收入狀況分類進行租金調整；四是建立有獎舉報和日常巡查制度，在保障性住房小區設立舉報箱，物業公司、社區網格員加強監管，發現轉租行為，及早制止，對私自轉租、轉讓現象組織力量查處。

八、針對“加大供水老舊管網改造力度”的問題，一是制定陸城、枝城、紅花套三個區域的老舊供水管網更新改造計劃。20xx年將投資75萬元，對29處居住小區或局部區域的老舊管網進行改造，目前正在實施中；二是針對用户反映的水量不足和水壓偏低等熱點和突出問題，及時制定改造方案，限時快速加以解決，確保廣大人民羣眾用水無憂。

　　承諾人：慈溪市泰興電子工程有限公司

我方承諾：項目施工期間將嚴格按照《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、地方建設工程安全管理法規、規程、條例，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

嚴格按《建設工程安生產全管理條例》等部門文件規定文明施工，並認真落實各項安全保護措施，確保施工現場的安全生產和文明施工。嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規，建立健全勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全衞生規程和標準，防止勞動過程中的事故。與施工人員簽訂勞動合同，辦理勞動用工手續，為施工人員購買醫療保險、工傷保險、意外保險等意外及醫療保障。對進入現場的施工人員進行必要的安全文明教育，提供必要的勞動安全防護用品，保證施工過程安全和人員人身安全並對現場施工人員的安全負責。工程施工過程中，按安全操作規程進行施工，所有進入場地的人員必須佩帶安全帽，高空作業必須使用安全帶。如違反以上規定，承諾人需補償因此給承包方造成的損失，同時承包方有權提前解除合同。如由於承諾人原因或安全措施不力而造成的財產損失和人員傷亡，安全事故責任及由此發生的費用均由承諾人承擔。

　　一、 安全管理

1. 我方將建立健全安全生產保障體系和安全生產責任制度，制定安全生產規章制度和操作規程。保證本單位安全生產條件所需資金的投入。建立安全生產管理機構並配備專職安全生產管理人員。落實項目安全生產檢查制度，定期對項目施工人員及施工現場進行安全檢查，並做好安全檢查記錄。向承包方負責，並全面服從承包方對施工現場的安全管理工作。

2. 我方任命 江 俊 為項目負責人，對項目施工安全全面負責。項目負責人的安全責任主要包括：落實安全生產責任制度，安全生產規章制度和操作規程；確保安全生產費用的有效使用；根據項目特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；及時，如實報告生產安全事故。

3. 王福濤 為現場安全員，對項目安全目標的實現負責。專職安全生產管理人員

的安全職責主要包括對安全生產進行現場監督檢查；發現安全事故隱患應當及時向項目負責人及安全生產管理機構報告；對違章指揮，違章操作的應當立即制止。

　　二、 安全教育

1. 我方將在施工前進行安全技術交底，並向下分級進行，最終落實到操作人員。

2. 我方將落實安全生產教育培訓制度，定期對施工人員進行培訓並做好相關記錄。

3. 我方將對新入現場的施工人員（合同工、臨時工、外單位借調員工等）在施工前進行三級安全教育並做好相關記錄。

4. 我方將定期組織全體施工人員進行安全教育，對安全方面存在的問題進行總結。對安全重點和注意事項做必要的交底，使施工作業人員心中有數，形成牢固的安全意識。

5. 在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育培訓，方能進行獨立作業。

三、安全防護

1．我方將貫徹文明施工的要求，推行現代管理方法，科學組織施工，做好施工現場的各項管理工作；遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，並隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由於我方自身原因造成安全事故的責任和因此發生的費用，由我方全部承擔。

2．我方將嚴格執行國家有關安全生產和勞動保護的法規，建立安全生產責任制，加強規範化管理，進行安全交底、安全教育和安全宣傳，嚴格執行安全技術方案。

3. 在施工現場建立安全保護措施，施工用電安全防護措施；現場機械設備安全防護；施工機具安全使用措施；施工人員安全防護；現場防火、防風等安全措施。

對施工現場的各種安全設施和勞動保護器具，將定期進行檢查和維護，及時消除安全隱患，保證安全有效。

自覺遵守、執行建設部《建築施工安全檢查標準》以及相關的各項規範；自覺遵守當地政府有關安全施工的各項規定和行業主管部門頒佈實施的有關安全生產的法律、法規、規範、標準及各項規定，並且積極參加各種有關促進安全生產的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。

尊重並且服從現行有關安全生產各項規章制度和管理方式，並按合同有關條款加強自身管理，履行自身職責和義務。定期組織全體施工人員進行安全教育，對安全方面存在的問題進行總結，對安全重點和注意事項做必要的交底，使施工作業人員心中有數，形成牢固的安全意識。

在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育培訓，方能進行獨立作業。各類施工人員進入施工現場前必須接受安全教育培訓，方能進入施工現場。

　　二、臨時用電

1．施工現場的用電線路、用電設施的安裝和使用必須符合安裝規範和安全操作規程，並按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。施工現場必須設有保證施工安全要求的夜間照明；危險潮濕場所的'照明以及手持照明燈具，必須採用符合安全要求的電壓。

2．凡需安裝使用臨時線的，在安裝前均需到承包方現場項目經理處辦理申請審批手續，無審批單的，不得擅自安裝。擅自私自安裝的要承擔一切後果。

3．臨時用電裝置的管理人，對使用期內的安全管理負責，切實做好停、送電、損壞的報修，到期的報拆等工作。

4．臨時用電線路的使用時間一般不超過7天，最長不超過3個月，超過3個月的臨時用電線路由使用單位按正規用電線路安裝。

三、施工現場動火作業審批制度

1．施工現場的動火作業，必須執行審批制度。

2．動火作業必須填寫動火申請表，報承包方現場項目經理批准後，方可動火。

3．動火申請表要明確用火地點，配備的消防器材，操作者，監護人和有效時間等內容，並保留存根備查。

4．作業人員必須嚴格按照用火證的規定進行作業，不得擅自更改作業內容如有變化應重新辦理動火證。

5．用火證當日有效，工作完成後由作業人員將用火證交回給承包方現場項目經理處，再次作業再次辦理。

四、機械安全：

1. 開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施進行一次檢查，確保符合安全規定並不超過檢驗週期。

2. 施工人員應對所在的施工區域、作業環境、操作設施、設備、工器具等進行認真檢查，發現隱患立即停止施工，並經落實整改後方準繼續施工。

3. 在施工期間所使用的各種設備及施工用具等均應符合施工要求。對施工現場腳手架每天開工前須派專人進行檢查，發現隱患應及時整改。各類安全防護設施、遮欄、安全標誌牌、警告牌和接地線等保證不擅自拆除、更改。

五、保衞消防

1．我方將嚴格依照《中華人民共和國消防條例》的規定，在施工現場建立和執行防火管理制度，設置符合消防要求的消防設施，並保持完好的備用狀態。在容易發生火災的地區施工或者儲存、使用易燃易爆器材時，應當採取特殊的消防安全措施併到當地相關部門辦理相關手續。

2．消防重點區域內嚴禁煙火，有防爆要求的部位內使用的電氣設施防爆性能要良好，嚴禁私拉亂接臨時電源。電器產品的使用、安裝和管線的設計、敷設，必須符合國家有關消防安全技術規範。

3．凡需在防火重點部位內或周圍動用明火的單位、部門，應事先提交動火申請報告，經項目部審查，項目經理批准後方可使用或施工。

4．任何施工人員不得隨便移動、損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材。不得埋壓圈佔消防栓，不得佔用防火間距，不得堵塞消防通道。

5．加強對施工人員、外用工及外來人員的安全防火教育和管理。

6．施工現場及危險場所具體消防要求，按照工程項目安全文明技術規定的具體要求執行。

六、現場管理：在施工現場採取維護安全、防範危險、預防火災等措施；有條件的，應當對施工現場實行封閉管理。施工現場對毗鄰的建築物、構築物和特殊作業環境可能造成損害的，應當採取安全防護措施。

嚴格執行國家有關消防安全技術規範和相關法律法規，保護消防設施、預防火災、報告火警並積極參加有組織的滅火工作的義務。應經常性地對施工人員進行安全防火教育，組織防火檢查，防患於未然。

根據國家《生產設備安全衞生設計總則》標準和有關專業技術標準，進行特種設備的安全管理工作。

根據《建築滅火器配置設計規範》GBJ140-90要求對庫房進行配置，應經常進行防火安全檢查，發現火災隱患必須及時採取有效措施，予以消除。庫房必須滿足防火要求，嚴禁吸煙、使用明火、嚴禁使用生活電器，庫內嚴禁住宿。

根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例（國務院393號令）》，嚴格按照相關要求標準進行安全生產管理。

施工現場安全管理應落實到人，施工現場的材料堆放、廢料清理、用火用電、防爆消防等安全措施必須嚴格按照國家相關標準規定。

施工現場臨時用電線路、危險作業、現場動火作業、交叉作業應按要求事先經項目部審批。

等級較高的，應由項目部向更高級別的有關部門審批通過後方可進行施工。未經審批的，禁止施工。

七、危險作業

1. 報請審批的危險作業應屬於施工中不常見，急需解決的作業。進行危險作業前，填寫“危險作業申請單”，報承包方現場項目經理批准。

2．遇有辦理審批手續時，應提前辦理審批手續，未辦理審批手續的，禁止作業。

3．有作業禁忌症、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態等人員，不準直接從事危險作業。

4．危險作業申請批准後，必須下達危險作業指令後才能進行作業。操作者有權拒絕沒有正式作業指令的危險作業。

5．作業前，應根據作業內容和可能發生的事故，有針對性地對全體危險作業人員進行安全教育，落實安全措施。

為進一步加強爆炸物品的安全管理，認真貫徹"積極預防、嚴格管理、服務生產、保障安全"的管理方針，努力做好爆炸物品安全管理的各項工作，根據國家有關爆炸物品安全管理的法律法規，特制定此目標責任書。

一、建立健全爆炸物品安全管理機制，建立崗位責任制，做到制定上牆，責任落實到人，同時要認真全面的貫徹執行爆炸物品有關行政法規和安全使用操作規範，並根據本單位的實際情況制定相應的安全管理制度和安全防範措施。

二、成立爆炸物品安全管理領導小組，並切實履行職責，正確認識自身責任的重大，管理領導小組要定期對接觸爆炸物品的人員進行考核、培訓和安全教育，確保涉爆人員的純潔性，同時要不定期進行安全檢查，發現和消除不安全隱患。

三、負責對爆炸物品在驗收、儲存、發放、使用、回收等環節的絕對安全，確保爆炸物品在整個過程中萬無一失。

四、必須堅持預防為主、防治結合的原則，積極整治，積極預防，採取各種措施，以管促防、以管促治、防治結合。

五、嚴格落實"誰主管誰負責""誰使用誰負責"的原則，對本單位和本崗位的安全管理工作負責。要認真落實崗位安全責任制。做到分工明確、職責清楚，使安全管理工作層層有

人抓，層層有人管。

六、對於違反爆炸物品安全管理規定，在驗收、儲存、發放、使用、回收等環節中，存在不安全隱患，經指出不按期改正的，直接責任人和有關負責人將承擔相應的行政責任。

七、對於違反爆炸物品安全管理規定，造成人身傷亡、財產損失，或即使沒有違反爆炸物品安全管理規定，而是由於靜電、雷擊等不可抗拒的原因造成事故，使他人的人身財產受到損害的，發生事故的單位和個人應承擔民事責任。

八、對於違反爆炸物品安全管理規定，導致爆炸物品被盜、丟失或釀成治安災害事故的，對責任人按照有關法律法規給予行政處罰，對單位按照指揮部《爆炸物品安全管理辦法》相關條款給予處罰，構成犯罪的，單位主管領導和有關責任人將承擔相應的刑事責任。

九、責任期自 年 月 日至 年 月 日止。

煤 礦（蓋章）

安全部長簽字： 責任人（火工品管理人員）簽字：

年 月 日 年 月 日