人員保密協議書

在現實社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的人員保密協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員保密協議書1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協議：

第一條 保密範圍

1、測繪成果；

2、地形圖；

3、涉密數據。

第二條 保密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客户名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

第三條 乙方的義務

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的'任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條 保密期限及費用

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後 年內有效。

在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

第五條 違約責任

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並收回有關待遇；

2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；

3、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第六條 爭議的解決

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或數據都應經部門負責人書面確認後方可提供，如未經批准私自提供按酒店規定處理，並追究相關一切責任。

第七條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

人員保密協議書2

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：

1.保密範圍

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經營方法、狀況和經營實力；

甲方未公佈的人事調動、人事任免；

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方所有客户的資料及報價等任何信息；

甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售後服務技術；

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會；

乙方未經批准、不準複印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等；

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。（經公司同意的除外）

乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的.乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客户資源參與同行業競爭。

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金約；

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；

4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

5.協議期限

聘用合同期內；以及解除聘用合同後的_________年內。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

簽訂地點：__________________

人員保密協議書3

甲方：_______________乙方：_______________

為了促進我院考風建設，維護考試的嚴肅性和公正性，甲乙雙方本着平等互利的.原則經友好協商，達成以下協議：

一、試卷類型

甲方委託乙方出題_____套，A卷_____頁，答案及評分標準_____頁;B卷______頁，答案及評分標準______頁。

二、交題時間

雙方協定交題時間為________年________月________日之前。

三、交題形式

乙方應向甲方提交書面版、電子版試題各一份。

四、雙方的權利和義務

(一)甲方權利和義務

1、根據學院規定，按照課程本身特點，要求乙方按時保質保量出題。

2、甲方向命題教師提供試題要求等規範性文件。

3、甲方對乙方上交的試題要盡到妥善保管保密義務。

4、按時足額向乙方發放命題費用。

(二)乙方權利和義務

1、依照甲方的要求，根據教學大綱要求，按時保質保量上交試題。

2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏。

五、違約責任

1、乙方因自身過錯造成試題內容泄漏，導致考試無法正常進行或者使考試失去意義的，按照嚴重教學事故論處，扣發出題酬金。

2、甲方因自身過錯造成試題內容泄漏的，由甲方自行承擔責任。

甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________

_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

人員保密協議書4

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1、業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客户信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。在勞動合同終止後，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後 年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

5、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於允許）或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息；

6、不得為自己利益使用或計劃使用；

7、不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告；

9、乙方同意：因職務創造和構思的渠道祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

10、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。

三、保密期限

甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的.保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議四、違約責任第1、2、款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3、乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

4、乙方因個人過失造成的甲方商業機密泄露，並造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1、2、3、款酌情執行處罰。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有乙方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地為：

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閲讀本保密笑意，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

人員保密協議書5

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：

（一）保密內容

1、甲方的交易祕密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客户訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

2、甲方的經營祕密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3、甲方的管理祕密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術祕密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

（二）保密範圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術祕密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

（三）雙方的權利和義務

1、甲方提供正常的`工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵；

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈；

4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密；

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密；

6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。

（四）保密期限

1、勞動合同期內；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

（五）解密期限

1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作；

2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作；

3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

（六）保密津貼

1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

2、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____年，甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放；

4、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方；

5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（七）違約責任

1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分；

2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；

4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

5、甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；

（八）其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

年月日

人員保密協議書6

甲方：

乙方：

乙方因在甲方單位履行職務（責），已經（或將要）知悉甲方祕密信息。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

一、乙方應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾或負有保密義務的技術祕密或其他祕密信息，以保持其機密性。具體範圍包括但不限於以下內容：

1、涉及國家、市、縣祕密的會議，包括會議場所、出席人座位、列席規模，會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠對外公開的信息。

2、各類文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬於保密信息，在未傳達或正式發文和發佈前，都屬於保密範圍。

3、會議印發的密級文件，會議傳達涉密內容等。

4、新建項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的音像資料。

5、領導指定需要保密的信息。

6、本台節目製作播出工作中需要保密的內容、流程等信息。

二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方祕密，除甲方局面同意外，不得以泄露、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些祕密信息，不得協助任何第三人使用祕密信息。如發現祕密信息被泄露，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

三、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾或負有保密義務的信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務，直至該祕密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職。

四、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、U盤、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

五、乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。若記錄着祕密信息的載體是甲方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相關於載體本身價值的經濟補償；但祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲主享有所有權的其他載體上，並把原載體的祕密信息消除，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

六、雙方確認，乙方的保密義務自乙方知道祕密信息起，到該祕密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

七、雙方約定：

因乙方的'違約行為侵犯了甲方的祕密信息權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

八、雙方本着平等協商的精神，在簽署本協議前已詳細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。乙方事先也已經全面瞭解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協議的組成部分。

九、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。本協議獨立於雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜，依《中華人民共和國合同法》處理。

十、本協議自雙方簽字後生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表：（簽字）身份證號碼：

年月日年月日

人員保密協議書7

甲方：

乙方：

經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

一、甲乙雙方自願簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動合同，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的'研究和開發。

二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些祕密有無商業上的價值，不得備份。

四、違約責任：

乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：

本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名 簽名

________年____月____日 ________年____月____日

人員保密協議書8

甲方(用人單位)：

統一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑑於乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1、業務信息：業務信息的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客户信息、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的.約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

第二條 保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

3、不得使任何第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露商業祕密信息；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

第三條 保密期限

甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

第四條 違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

第五條 爭議的解決及法律適用

由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為 人民法院。

第六條 生效及其它事項

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂於 年 月 日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協議書9

編號:

甲方（聘用單位）：

乙方（被聘用人）：

根據工作需要，依據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，經乙方同意，甲方聘用乙方到本單位工作，甲乙雙方本着平等自願、協商一致原則，同意簽訂如下協議：

一、工作崗位

甲方根據工作需要聘用乙方在崗位，從事工作。

二、聘用時間為二年，從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

三、聘用期間工資、福利、勞動保險、醫療保險等待遇。

1、工資標準為月工資元，福利按林業局規定執行；

2、勞動保險、醫療保險等按照林業局所屬事業單位在職職工辦理勞動保險、醫療保險手續。

四、乙方享受甲方工作人員相同工作時間和假期。

五、乙方自覺遵守甲方各種規章制度，認真履行工作職責，積極完成所在崗位的工作任務，愛護甲方的財產，保守甲方技術和祕密，維護甲方的`聲譽和利益。

六、有下列情況之一，甲方可以解除協議：

1、不服從工作安排或不勝任所在崗位工作的；

2、因違法違紀受到處分的；

七、未盡事宜，雙方協商解決。

此協議一式三份，甲、乙雙方及林業局人事股各一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

人員保密協議書10

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證：

住所：

為規範甲乙雙方的勞動關係特制定本協議，此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，具體條款如下：

前言：

鑑於乙方意識到，其擔任的職務涉及公司的業務信息和技術信息而這些業務信息和技術信息屬於保密性質，是公司的財產，且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露；

鑑於乙方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處於一個非常不利的競爭地位，並將會損害公司的業務；

鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

定義：

本協議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性並被甲方採取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限於：

1、甲方的交易祕密，包括交易渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

2、甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3、甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術祕密，包括產品設計、技術方案、計算機軟件、數據庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術；

上述保密信息是屬於公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發。

（一）乙方的保密義務包括：

1、不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和範圍內披露或使用；

2、進行合理注意，保證信息不被披露或使用；

3、未經公司授權，乙方不得不正當獲得公司祕密。

4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密；

5、雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密；

7、乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

8、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

9、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業祕密或者知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

10、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

11、乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。

12、在其任職於公司期間及其後兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者僱員終止與公司的僱傭關係。但在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。

（二）脱密期限

1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的`必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作；

2、勞動合同終止雙方無意續簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作；

（三）違約責任：

1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，並有權解除乙方的勞動合同；

2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；甲方可解除乙方的勞動合同；

（四）補償：

鑑於本協議雙方已經認識到，乙方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入；並鑑於甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

（五）生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

（六）本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

（以下無正文）

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日

人員保密協議書11

為了使保密工作落到實處，確保國家和企業祕密的安全，維護國家和企業的安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家祕密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理規定》、《關於明確保密協議的內容及等級的通知》及相關保密規定，特簽訂本保密責任書。 一、本人作為要害部門、部位涉密人員，願意嚴格履行下列保密義務和責任： ㈠ 本人對因工作需要所掌握的國家和企業祕密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規和公司相關的保密制度，不擅自擴大知悉範圍，確保國家和企業祕密的安全。

㈡ 嚴格遵守國家和企業祕密在製作、收發與傳遞、使用、複製、保存、銷燬等方面的保密規章制度。

㈢ 組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。

㈣ 承辦單位交辦的.對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家和企業祕密的內容。發佈新聞和接受記者採訪，不涉及國家和企業祕密，不擅自將涉及國家和企業祕密的內容寫入自己的著作、稿件中。

㈤ 不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業祕密。不在公共場所談論國家和企業祕密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家祕密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

㈥ 不私自出國（境）。經批准因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。 ㈦ 不擅自離職。經批准離職時，要履行保守國家和企業祕密的義務。

㈧ 自己發生泄密事故時，立即採取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發現他人違反保密規定泄露國家和企業祕密時，立即予以制止，並及時報告本單位保密工作部門。

㈨ 自覺接受保密教育和保密監督、檢查。

㈩ 若違反本規定，願承擔相應責任。

二、保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

三、本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業有關規定執行。

四、本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

五、本《保密責任書》一式3份，簽字方各執1份，存檔1份。

保密要害部門、部位名稱：

涉密崗位：

涉密人員簽字：

日期： 年 月 日

保密要害部門、部位負責人簽字：

日期： 年 月 日

人員保密協議書12

甲方：________________

乙方：________________

醫院信息網絡保障醫院運營與患者就醫的重要信息，安全保密的`重要性日益突出，由於您的工作能夠接觸到醫院信息網絡私密數據，根據國家有關規定，經醫院信息化領導小組審議批准，特制定《信息系統安全保密協議書》如下：

1、嚴格遵守與信息化保密相關的國家各項法律法規，遵守醫院的有關規章制度履行信息系統涉密工作。

2、未經允許不得向第三方透露醫院的相關信息，包括患者信息、操作員密碼口令、醫院數據等醫院信息。3、如確有必要進行信息發佈，需嚴格按照醫院相關制度要求，如實進行登記並履行相應審批手續後進行。

4、以上泄漏(或發佈)信息，包括但不限於，通過口頭、書面、通訊工具、互聯網絡等方式進行實名或匿名等方式進行。

5、自願在遵守本保密協議規定下從事信息系統相關操作，對於因違反本規定給醫院、患者或第三方造成的損失願意接受醫院規定以及國家法律法規的處罰。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

人員保密協議書13

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本着平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。

第一條 保密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密，以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協議提及的商業祕密指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。

第三條 知識產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第四條 保密期限和費用風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的.約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

人員保密協議書14

甲方：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方：_________________________________

身份證號：_____________________________

風險告知：保密合同和競業限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業祕密和知識產權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一併採用。保密合同要求勞動者保守商業祕密等，不得披露，而競業限制合同是要求勞動者離職後在一定期間不得從事某種行業。競業限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務貫穿於當事人勞動關係存續期間以及勞動合同解除、終止後，除非雙方另有約定;而競業限制合同一般都有期限規定，競業限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業限制合同需要用人單位在不違背法律、法規的規定的情況下按合同約定支付競業限制補償金。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 保密信息

1、公司重大決策中的保密事項;

2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;

3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發、研製、購買的軟件;

8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客户資料;

9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條 保密範圍

1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

2、客户資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略;

3、材料設備採購方式、採購價、採購渠道，採購合同，分包商資料情況;

4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、協議;

6、在經營活動中的保密行為。

第三條 乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止後，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業祕密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業祕密，決不復印、轉移含有甲方商業祕密的資料。

第四條 保密期限

自合同簽訂之日起保密協議開始生效。

第五條 保密費用

在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條 違約責任

乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態;同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第七條 爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：________________________

_______年____月____日

乙方：________________________

_______年____月____日

簽訂保密協議的注意事項：

一、簽訂保密協議的對象

保密協議保守的是用人單位的商業祕密，因此用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業祕密的員工簽訂保密協議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。當然，企業還應當根據自身的'性質和情況分析確定企業中的哪些人員掌握了商業祕密。對於某些不在保密崗位和技術崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業祕密時，也應該列入保密主體的範圍。

二、保密的對象和範圍

1、技術信息

2、經營管理信息

3、特殊約定的其他祕密

包括設計、程序、產品、配方、製作工藝、製作方法、管理訣竅、客户名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。

隨着商業祕密的範圍從技術祕密擴大到經營管理信息、特殊祕密等範疇，對保密的具體範圍的確定產生了爭議。為此，保密協議應當首先明確員工保密的對象和範圍，以免就是否屬於商業祕密及應否保密產生分歧。

三、保密協議的內容應涉及

1、受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業祕密透露給任何第三方或用於合同目的以外的用途;

2、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區域;

3、保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規定的商業祕密內容;

4、保密信息應當在合同終止後交還;

5、保密期限。

法律對保密協議的保密期限沒有規定，即保密的期限可以是長期的，直至其進入公知領域。因此只要其不被公開就可以永遠保持其祕密性，因此企業可以在保密協議中約定不僅在勞動合同存續期間，而且在勞動合同變更、解除、終止後直至商業祕密公開為止，員工都不得披露使用或許可他人使用企業的商業祕密。

人員保密協議書15

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發技術、商業祕密、技術信息等。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條 保密範圍

1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

第三條 保密義務

乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密範圍內的任何信息；

2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的.研究開發等為乙方或第三方謀取利益以及用於其他用途。

第四條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第五條 保密費用

在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條 違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第七條 其它事項

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日