企業五四倡議書

青年工友們：

在“五四”青年節來臨之際，首先共青團漢諾集團委員會向大家致以節日的祝賀和最誠摯的問候！

為繼承和發揚“五四”精神，進一步團結、動員全集團青年工友們為建設“百億漢諾、百年品牌”的集團願景目標貢獻青春、智慧和力量，我們向全體青年工友們發出以下倡議：

人的青春，一生只有一次，飛揚的青春帶給我們奮進的勇氣和創新的激情，只有志存高遠，將自己的青春與集團的發展緊密結合，人生才不會虛度。當前，漢諾集團發展到了關鍵時期，我們要時刻牢記“空談誤己誤企，實幹興業興企”的理念，堅決防止空談空議、議而不決、決而不行的不良傾向；堅持埋頭苦幹，不圖虛名，不務虛功，殫精竭慮地為漢諾幹實事、謀實效。

實幹是當前形勢的客觀需要。如今市場競爭如此激烈，拼的是實力，在微利的環境下，誰能實現利潤最大化，誰就會成為最後的贏家，最終在競爭者中勝出。當前漢諾集團正值跨越發展的關鍵時刻，最需要的就是真抓實幹的工作作風。漢諾的發展，崇尚的是實幹精神，呼喚的是實幹作風，需要的是實幹行動。唯有實幹才能使漢諾創造更多財富;唯有實幹才能使漢諾實現跨越式發展;唯有實幹才能提高漢諾人的收入，才能使每個漢諾家庭生活富裕!

作為漢諾員工，我們的實幹就是要腳踏實地地幹、實事求是地幹、認認真真的地幹、科學地幹、有效地幹。實幹不是盲幹，也不是蠻幹。真抓實幹，重在落實，落實就是要責任到位，思路到位，措施到位，要做到每項任務都有指標、有量化，每項工作都有時限、有要求。讓我們攜起手來，把漢諾的事業真正當成我們自己的事業，把精力聚焦在工作、任務和務實上，以高度的責任心，在崗謀事，在位盡職，為實現漢諾集團奮鬥目標而努力奮進！

二○一三年五月四日

企業五四倡議書 [篇2]

公司廣大青年職工們：

今天是五四運動九十二週年紀念日。九十多年前，中國的一批有志青年在黑暗中尋找着光明、愛國、民主、科學、進步！永不低頭、永不妥協、永不放棄，為了民族的獨立和解放，他們奮不顧身，勇往直前，把五四精神深深地鐫刻在中華民族爭取自由和解放的歷史豐碑上！用自己的激情和熱血譜寫了一曲壯麗的青春之歌。

現如今，我們生活在和平年代，遠離了槍林彈雨，遠離了硝煙瀰漫，不用赴湯蹈火，不用拋灑熱血，但我們卻肩負着新的歷史使命，那就是建設祖國，富強祖國。時代需要我們去放飛青春，需要我們去實現自我價值。在此，公司團委向廣大青年職工們發出倡議：

一、努力學習，提高素質。建設祖國需要知識，實現理想更需要知識。我們要不斷學習文化知識，不浪費寶貴的學習時間，多讀書，讀好書，努力提升自身文化修養和專業素質。

二、重温歷史，傳承精神。要了解中國的歷史，瞭解中國人民獨立解放的奮鬥史，牢記中國的屈辱史，傳承先烈們留給我們的艱苦奮鬥和永不低頭的精神。

三、立足本職，敬業愛崗。要強化先鋒意識，發揮主觀能動性。充分體現青年特點，立足本職崗位，腳踏實地工作，努力為企業的發展發揮生力軍的作用。

四、因地制宜，開拓創新。青年人思想活躍，想法獨特，要把這一特點運用到工作中，不斷開拓，不斷創新，因地制宜開展好小發明、小創造等活動，節能降耗，創造更多經濟效益。

五、遠離糟粕，健康向上。要珍惜青年美好時光，用有限的青年時代去積累知識，去體現價值。拒絕沉迷網絡，拒絕黃賭毒。把握好青春的每一分鐘，不虛度青春年華。

青年職工們，美好的時代等待着我們的建設，企業的發展和強大需要我們每一個人的奉獻，讓我們高舉五四精神的大旗，手挽手，肩並肩，去實現我們的價值，去譜寫新時代的青春之歌。

共青團河南第二火電建設公司委員會

二〇一一年五月四日

企業五四倡議書 [篇3]

水是生命之源、生產之要、生態之基，開展治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水“五水共治”，近日，橫楊社區號召廣大志願者為“五水共治”捐款，同時發動志願者走進各個小區、企業發放 “五水共治”倡議書，以實際行動為推進生態橫楊、美麗橫楊建設做出積極貢獻。

倡議要求每一位橫楊人都來爭當“五水共治”的參與者。居民朋友要以主人翁的精神，為“治水”獻計獻策，從身邊的小事做起，節約每一滴水、保護每一條河、關注每一處環境。自覺宣傳治水工作、普及治水知識，使“五水共治”行動家喻户曉，形成濃厚的社會氛圍。爭當“五水共治”獻策者，踴躍參加各類志願者服務活動，舍小利、為大家、顧長遠，積極為“五水共治”和生態家園建設獻計獻策、出資出力，力所能及地多作貢獻。全社會都來爭當“五水共治”的監督者，積極勸導、監督、舉報各種破壞水環境、水資源和水利設施等不文明行為，逐步構建全民監督機制，合理推進“五水共治”。

眾人拾柴火焰高，治水重在全民參與。讓我們攜手並進，積極投身“五水共治”、共建“美麗北侖”的行動中來，為這項民生工程奉獻一份力量。

企業五四倡議書 [篇4]

家同仁們、朋友們:

我們是在改革開放的偉大時代，備受社會關注的民營企業家。時代成就了我們，使我們奮鬥有成。可我們始終記得:當我們在社會主義市場經濟發韌之初開始創業時，是我們的員工以高度的信任、勤奮的勞動支持我們奠定了企業堅實的基礎;當我們在社會主義市場經濟大潮中急流勇進、挑戰風險時，是我們的員工無怨無悔，以忠誠的信念和優秀的.業績與我們風雨同舟，共鑄了企業輝煌;當我們審時度勢，乘中國入世東風，把企業做大做強，走向世界時，還是我們的員工與時俱進，以優秀的素質和精進的才技助我們鏖戰中外，同創了企業的品牌。我們共識:四川現代民營企業的發展歷史與員工的奉獻分不開;四川民營企業家的成功與員工的業績分不開;四川民營企業騰飛的理想與員工的奮鬥分不開。我們應該關愛員工，因為員工是我們事業的最好合作人;我們必須關愛員工，因為員工是我們企業最寶貴的財富與資源;我們一定關愛員工，因為員工是我們共同奮鬥中相濡以沫的兄弟姐妹。為此，在今天的會場上，所有榮獲省“關愛員工的優秀民營企業家”稱號的同仁聯署本倡議書，向全省所有民營企業家倡議:

一、全省民營企業家高度樹立“以人為本”觀念，向社會承諾:嚴格遵守國家法律法規，努力體現社會進步，以愛心與誠信善待員工、關愛員工;以公德和責任要求自己、規範企業。

二、全省民營企業家向社會承諾:消滅使用童工、歧視女工、侵害員工人身自由和人格尊嚴現象。

三、全省民營企業家向社會承諾:所在企業勞動保護措施健全有效，杜絕重大工傷事故發生，盡力避免發生一般工傷事故。

四、全省民營企業家向員工承諾:所在企業勞動用工制度、工資分配製度及其他內部管理制度，均符合國家《勞動法》等法律法規。企業與員工依法簽訂勞動合同，盡一切可能和最大努力保證工資及時發放，避免無故超時加班現象。

五、全省民營企業家向員工承諾:所在企業按規定參加養老、失業、醫療等社會保險，及時足額繳納各項社會保險費。

六、全省民營企業家向員工承諾:所在企業重視員工素質教育和業務技術培訓，培訓計劃明確，落實情況良好。

七、全省民營企業家向員工承諾:所在企業均要依法建立規範的工會組織，並保證支持企業工會正常開展有利於、有益於員工的各項活動，維護員工合法權益。

我們籲請全省民營企業家響應此倡議，以積極的行動，有力的措施把員工放在心上，把關愛落到實處。真正做到工企兩利，實現雙贏。

倡議人:“四川省關愛員工優秀民營企業家”稱號全體獲得者

2004年4月27日四川日