關於企及的文章

2018-05-11 時間被某種情緒所敲碎，均勻的撒在身體裏，轉動關節，調整方向，都會有碎片拗進肌肉、血管。對每一秒時間碎片的捕捉，鏡頭下發黃的過去和鋭利的未來，懷抱着倒計時一樣的心態慢慢前行。記憶裏濕漉漉的早晨，所有蒸發着喜悦和汗水的...

勵志文章:專業,就是無人企及

2015-04-16 專業，就是無人企及，是我十分愛好的一位主持人。他主持的節目標格式跟思維不同凡響，臨場應變才能也是超羣絕倫。有一次，一位記者採訪他，問道：“白巖鬆，你好，當初主持界年青主持人風起雲湧，你有沒有被年輕一輩超過的擔心？”白巖鬆...

中國企業面臨的問題及企業文化變革

2015-11-20 目前中國企業面臨八個問題：一、為什麼很多明星企業會變成流星？靠什麼來延續企業的發展？企業文化對企業的長期發展起重要的支撐作用。二、為什麼中國企業的中高層難以達成共識，並存在溝通壁壘？很多企業文化是內滲性的，高層沒...

企業內訓的意義及作用

2015-11-14 引導語：下面小編就為大家帶來企業內訓的意義及作用，謝謝您的閲讀，祝您閲讀愉快。一、意義(一)有效的企業培訓,其實是提升企業綜合競爭力的過程。事實上,培訓的效果並不取決於受訓者個人,而恰恰相反,企業組織本身作為一個...

企業集團含義及特徵

2018-04-21 企業集團是指一些企業為了適應市場經營環境和企業內部組織的變化，組建以母子公司為主體，以資產、產品技術等為紐帶，母公司通過投資及生產經營協作等多種方式。下面由小編為大家整理的企業集團含義及特徵，歡迎大家閲讀瀏覽...

企業培訓的目的及意義

2019-09-13 目前在激烈的市場競爭條件下，一個企業要想有長足的發展，就必須有人才、技術、信息、資源作支撐，其中人才素質高低對企業發展發揮着不可估量的作用。在面臨全球化、高質量、高效率的工作系統挑戰中，培訓顯得更為重要。培訓...

企業管理的步驟及方法

2015-12-02 你知道企業管理的步驟及方法是怎樣的嗎?你對企業管理的步驟及方法瞭解嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的關於企業管理的步驟及方法的知識，歡迎閲讀。一、計劃管理計劃管理常常被人們和計劃經濟聯繫在一起，這種偏見帶來的...

企業實習目的及意義

2014-09-02 畢業實習是我們大學學習階段重要的實踐性教學環節之一，是理論與實踐相結合的重要方式，是提高學生政治思想水平、業務素質和動手能力的重要環節。下文是本站小編為大家蒐集整理的企業實習目的及意義的內容，歡迎大家閲讀參...

企業的成就及展望

2017-08-07 2017年即將過去了，在這辭舊迎新之際，回首金玉普惠公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悦。今天，我想感謝和金玉普惠公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達...

國企企業文化建設問題及對策

2015-11-22 只有解決好建設企業文化的問題，才能全面地提升國有企業的核心競爭力。下面是小編為你整理的國企企業文化建設問題還有對策，希望對你有幫助。國企企業文化建設問題1.企業領導人素質不同，導致對企業文化重視程度不一説到底...

企鵝病介紹及預防措施

2018-08-02 何為企鵝病？企鵝病即遺傳性小腦性共濟失調。遺傳性小腦性共濟失調是所有報道的共濟失調中最多的一種。發病機理未明，病變主要累及小腦，但脊髓及顱神經也可部分受累。遺傳方式為常染色體顯性遺傳，男女發病率無明顯差異。小...

企業文化及企業文化建設

2015-11-21 現代企業的競爭已從產品競爭轉向更深層次的文化理念競爭。一個企業要真正成為一流企業，必須藉助企業文化強大的推動力。面臨全球經濟一體化的新挑戰和新機遇，企業應不失時機地搞好企業文化建設，從現代企業發展的實際出發...

企業老闆及HR必學套路

2016-01-02 引導語：一談到激勵，對於大多數中小企業來講，人們對激勵的理解，大部分人都認為主要體現在物質層面的激勵與精神層面激勵這兩方面。下面是yjbys小編為你帶來的企業老闆及HR必學套路，希望對大家有所幫助。物質層面激勵，大部分...

企業文化的內容及形成

2019-06-24 引導語：企業文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。下面是yjbys小編為你帶來企業文化的內容及形成，希望對你有所幫助。企業文化的概念廣義上説，文化是人類社會歷史實踐過程中...

企業涉及的主要税法

2014-09-02 作為應該企法顧問，一定要對税法有所瞭解，那麼企業涉及的其他主要税法有哪些呢?我們一起來看看!一、消費税法消費税是對特定的消費品和消費行為徵收的一種流轉税。1、納税人在我國境內生產、委託加工和進口《消費税暫行...

關於企業管理及企業文化的思考

2015-11-22 引導語：以富士康公司為例，對現代企業管理及企業文化進行了思考，指出企業管理靠企業文化比來維繫，企業要做到讓員工有歸屬感、成長感、成就感，這樣才能發揮員工的最大價值，使員工產生最終的使命感。作為全球最大的代工工廠，富...

企業溝通問題以及措施

2014-09-04 1.引言有效的管理溝通是企業獲得持續發展所必不可少的。另一方面，中小企業作為國家經濟的底座，在國民經濟中具有不可替代的地位和作用。而我國中小企業中又以鄉鎮企業、個體私營企業居多，大多都存在着組織機構不健全、管...

企業文化及企業家精神分析

2019-08-07 説到企業文化，餐飲企業的一些人會為之不敢恭維，認為太深奧，或者説對餐飲企業猶如殺雞用牛刀，餐飲企業不需要如此高深的文化氛圍。説到企業家精神，餐飲企業的許多人都會蹺起大拇指稱讚自己的老闆，説我們的董事長就是一個了不...

企業精神的功能及作用

2016-08-22 企業精神是企業在長期生產經營過程中,由企業領導者倡導的,反映企業宗旨,體現企業價值觀和倫理觀,併為羣眾所認同的一種健康、向上的主導意識。(一)企業精神的功能1、導向性即把企業職工引導到企業所確定的目標方向上...

企業投融資及資本運營

2016-01-02 所謂資本運營，就是對集團公司所擁有的一切有形與無形的存量資產，通過流動、裂變、組合、優化配置等各種方式進行有效運營，以最大限度地實現增值。從這層意義上來説，我們可以把企業的資本運營分為資本擴張與資本收縮兩種運...

企業收益質量及其評估

2017-11-12 在證券業快速發展的同時，企業財務信息失真的情況也越來越嚴重，它給社會造成的負面影響，使人們對財務信息質量的要求越來越高。以下是YJBYS小編帶來的詳細內容，歡迎參考查看。一、引言當前，我國證券業迅速發展，個人投資者急...

企業退休規定及流程

2016-01-08 一、正常到齡退休1、條件。（1）男年滿60週歲；女年滿50週歲，管理崗位年滿55週歲。（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。2、提交材料。（1）檔案證明（2）户籍證明（3）二...

中國企業家及語錄

2017-02-08 創業企業應該牢記，自己與小企業有本質的不同——有明確的最終目標去為之奮鬥。這個山頭打不上去，馬上撤；一條路走不通，迅速換一條，調整是最普遍的現象。其實，名片網創業前期也有許多大企業作風的後遺症：凡事一定計劃、要戰略...

企業標語及口號

2016-03-15 1.質量是企業永恆的主題。2.市場是海，質量是船，品牌是帆。3.今日的質量，明日的市場。4.築質量長城，興中華經濟。5.ISO9000—效率、效益之源。6.構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。7.建有質量文化的質量體系，...

企業危機及企業危機管理探究

2016-05-24 由於企業是一個以盈利為目的的組織，那麼在這個環境中就要時刻面臨競爭對手的不斷衝擊。由於信息不對稱、資源不共享。財務危機、人事危機、媒體危機、突發性危機及其產生原因，並且列舉了不少危機管理案例，提出只有通過建...

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