用工協議書(精選15篇)

在學習、工作生活中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編收集整理的用工協議書，希望能夠幫助到大家。

用工協議書1

甲方：___身份證號碼：___

乙方：___身份證號碼：___

一、協議聘用

因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產勞務根據有關規定甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議共同執行。

二、用工約定:

1、勞務用工協議期滿如甲方繼續留用乙方可續簽協議。甲方不再留用勞務用工協議即終止。

2、勞務協議期內乙方要求辭職應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤。

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的`乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間執行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發20元工資。

3、凡缺勤者均扣發當日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少於40元人民幣支付給乙方。

七、有下列情形之一甲方可解除本協議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

2、因乙方失職給甲方利造成損失的。

3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的。

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的___。

6、乙方有違反計劃生育政策的。

7、甲方宣告解散的___。

八、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議任何一方不履行協議根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協議未盡事宜經甲、乙雙方協商一致後進行修訂和補充。

4、本協議一式二份甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：___

乙方（簽字）：___

___年___月___日

用工協議書2

工地工人施工合同書為了確保安全，在合同期限內完滿交工，特訂立以下合同：

1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。

2：每天應進行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規範交工。

3：每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工後自負)。

4：每天下班前應把工地上的個人衞生清理打掃乾淨，確保施工現場整潔有序，並且把電源開關全部關閉，電動工具整理好，水閥全部關閉，確保安全第一。

5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進入工地，感冒發燒用藥的情況下，嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。

6：工人進入工地後，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證後必須百分百完成。

7：為確保工程儘早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。

8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出，由公司批准後方可，(一户不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)

9：工人必須在合同期內提前交工，並且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的'餘灰清理乾淨。

10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，並補加工費條款)。

11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時扣除材料的。

12：工人應對施工現場進行保護，責任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。

13：工人進入施工現場後的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據情況訂立，另附備註合同)。

14：工人在施工中提前完工，並且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。

15：在施工期間。如果材料出現質量問題，應及時向工地監督人員説明，由監督人員簽字報審公司批准。(出現不利交工因素，責任由個人負責。)

16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配製。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)

17：施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應用合格的閘刀、插排。如果出現火災後果自負，發現不合格應抓緊更換，出現事故自負。

18：對於工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕後患，按線路施工要求去做。

19：施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故，施工方負全面責任，發包方慨不負責任。

20：本工程結束後，協議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!

甲方簽字蓋章：___________乙方簽字蓋章：___________中人簽字：___________蓋章20___________年______________________月______________________日

用工協議書3

********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：

一、勞務方必須履行以下規定

1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；

2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；

3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程；

4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程；

5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；

6、勞務方必須服從車間的工作安排；

7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的.相關法律法規的管控要求，違反規定所造成的後果由勞務方自然承擔；

7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；

二、用工方必須履行以下規定

1、提供與工作相關的教育培訓；

2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；

3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護；

4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包乾；

5、用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低於3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同；

三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。

四、此協議雙方簽字後生效。

用工方：（蓋章）************

勞務方：（簽名）

用工協議書4

單位名稱： (以下簡稱甲方)接受

由派遣單位 （以下簡稱乙方） 派遣人員姓名： (以下簡稱乙方)身份證號：

甲方分配丙方從事 工作，甲、乙、丙三方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為 個月。

二、用工約定：

1、丙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係(試用期內按實際日工計酬)；

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用丙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、丙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、丙方按規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執行定時工作制的'丙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為 。試用期工資 元。

七、保險福利：甲方按照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發放工資和相關報酬同時繳納政府規定的保險。

八、有下列情形之一，可解除本協議：

1、丙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》，造成質量和安全責任事故者；

5、隱瞞身體健康情況並影響工作者；

6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、各方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；

2、本協議經甲、乙、丙三方簽字後生效；

3、本協議未盡事宜，經甲、乙、丙三方協商一致後，進行修訂和補充；

4、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：

年 月 日

乙方（蓋章）：

年 月 日

丙方（簽字）：

身份證號：

年 月 日

用工協議書5

甲方(聘用方)：____________

乙方(受聘方)：____________

一、1、每天最少工作______小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。

2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，

3、如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對造成的結果予以相應的`賠償責任。

四、___________提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為：

上午：____________---____________

下午：_____________----______

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方：

乙方：

日期：

用工協議書6

單位（甲方）：

員工（乙方）：

經甲乙雙方平等協商，共同決定建立勞務關係。本協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、合同類型與期限

1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協議。

協議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容和工作地點

1、甲方安排乙方在鋼構車間，壓力容器車間部門從事焊接和製作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

2、乙方工作地點為：_______

甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

三、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執行工時工作制，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

2、乙方享有企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。

四、工作要求

1.乙方的`工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

五、勞動報酬與社會保險

1、甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時。￥178元/天，每天工作捌（8）小時。

2、甲方支付乙方的勞動報酬為税前收入，個人所得税由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

3、甲、乙雙方按照國家和地方有關保險方面的規定，甲方為乙方購買意外傷害保險。乙方工作不滿壹（1）個月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿壹(1)個月但不滿叁(3)個月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的，由乙方負責

六、其他約定：

1、乙方如要解除本協議而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

2、乙方保證與甲方簽訂本協議時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，否則，甲方有權解除本協議。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

七、其他事項

1、本協議未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不願協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。每份均具有同等法律效力，本協議的附件作為本協議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協議附件包括但不限於：保密協、競業限制協議、技術培訓協議、服務志願書等。

甲方：_____________________

乙方：____________________

簽約時間：

用工協議書7

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：

一、勞動合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。

二、工作地點：遵義縣三渡鎮。

三、工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

四、（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書

（2）經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬於本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

五、勞動紀律：

乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方佈置的養殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的'約定，扣除或不發乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

六、乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切後果，與甲方無關。（此處約定違反法律規定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）

七、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任後，甲方有權就其損失向乙方追償。

八、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時反應養殖狀態，愛崗敬業，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。

九、若因乙方所提供的科學養殖方案，甲方採用後獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。（獎罰制度中應包括該獎勵的內容）

十、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告，不得有傳統疾病；職業病；高血壓；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

十一、合同的變更、解除、終止：

1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出後不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

3、若甲方無故剋扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十二、違反勞動合同的責任：

1、由於甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。

3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不能解決的，按相關法律規定辦理。

十一其它：

1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。

2、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽名）乙方（簽名）：

用工協議書8

甲方：湖南省建築工程集團總公司直屬工程公司

乙方：項目承包責任人 （身份證 ，手機 ，項目經理部名稱： 丙方： （身份證 ，手機 ）

為建設 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任 崗位工作）。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和《關於印發〈湖南省建築工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規章制度，結合本工程具體情況，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本用工協議。

一、用工期限：從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。

二、費 用：

1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公

積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。

（一）、工資標準

1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方税後工資2200元。

2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方税後工資2400元。20xx年8月1日起以後

乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少於200元/月。

（二）、工資支付方式

1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按

月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用於甲方代付丙方的檔案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用於甲方代付丙方的.檔案工資。

（三）、單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費

1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5

元，企業年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每週期核定的標準而調整）。

2、繳費方式：乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）645元，用於甲方向主管部門代交丙方的

社保、住房公積金和企業年金繳費。

三、甲方職責：

1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；

2、監督乙方按時足額支付丙方費用；

3、負責協調乙、丙雙方關係；

4、聽取乙方關於丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。

四、乙方職責：

1、負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規定交納費用）;

2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規規定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任；

3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包乾，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；

4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）；

5、負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）於每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯繫人蔣新宇，電話0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。

五、丙方職責：

1、認真履行崗位職責;

2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;

3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業年金的）；

4、協助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

六、其他：

1、本用工協議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發出的《調令》且辦理完相關手續後丙方方可離開項目部。

2、本用工協議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執行。

3、本用工協議書一式壹份，經甲、乙、丙三方簽字後生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：

代表（簽字）： 委託代理人（簽字）：

簽訂日期

用工協議書9

甲方:_______________________

乙方:_______________________

甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。

一、本協議期限為 年____月___日至_____年____月___日止、

二、勞動報酬。

試用期一個月，工資： 元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪 元，提成：銷售額 %，完成任務獎勵100元（任務量：淡季2萬，旺季3萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成），全勤獎勵100元，年終獎：全年銷售額1、5%。

三、甲方的義務和權利

（一）甲方的義務

1、遵守國家的法律法規和專櫃所在公司的規章制度。

2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的，乙方應支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，扣除當月工資，並補償甲方違約金 元

（二）甲方的權利

1、根據國家規定各專櫃所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議： a、經試用，發現乙方不符合條件的； b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的； c節假日不上班，d其它特殊情況。

3、如甲方店鋪不經營，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任

四、乙方的義務和權利

（一）乙方的`義務

1、遵守國家法律、法規和甲方及專櫃所在公司的規章制度並服從其領導、管理。

2、參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

3、努力完成甲方規定的工作任務，並達到規定的有關指標。

4、乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,並支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金 元

5、如乙方提出辭職，請提前1個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資,並支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金 元。

6、重大節日不得休假，如有特殊情況，請提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

（二）乙方的權利

1、乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

2、有權取得勞動報酬。

3、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

4、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議； a、甲方不按協議規定支付勞動報酬； b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。 c、其它情況。

五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字後生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發佈嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔並予以辭退。

六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關係即行終止，如雙方協商同意，可續訂協議。

七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

身份證：

用工協議書10

甲方：_________　　乙方：_________

姓名_________　　姓名：_________

身份證號碼_________　　身份證號碼：_________

1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、工作任務：

（1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

（2）乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

（3）乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

（4）因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)/月(大寫：______________)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5、勞動紀律：

（1）乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的'工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

（2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

（1）本協議期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，並應提前1個月辦理續簽協議手續。

（2）經雙方協商同意，可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

（3）甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

（4）具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

①經國家有關部門確認，生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

②甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

（5）任何一方提前解除協議，均應提前____日通知對方。

7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：________年____月____日

用工協議書11

甲方：______________________乙方：______________________

甲、乙雙方在自願的前提下，本着平等互利、共同發展的原則，特訂立本協議：

一、甲方聘請乙方為該公司零售終端促銷員，負責該公司產品零售終端的.促銷工作。

二、甲方為乙方提供全面的培訓，乙方需通過培訓考核合格後方可上崗。

三、甲方應保證在乙方工作期間貨物及時到位。

四、基本待遇：

乙方特賣十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1萬元提一個點100元）

五、乙方工作時間為週一至週五不少於6小時/天，週六週日不少於9小時/天。

六、方應嚴格按時上下班，不得無故遲到早退、離崗，否則發現一次酌情扣罰工資5—10元。

七、乙方上崗後應及時將工作、休息時間安排報公司備案，未經批准不得更改。

八、乙方請假需提前向公司領導申請，經批准後補寫請假條備案，每月請假不得超過三天，請假期間每天扣發當日工資。

九、乙方不得無故曠工，無故曠工或無重大原因請假超過三天的，一律予以辭退。

十、乙方在法定節假日工作，待遇按日工資的兩倍給付，其工作安排需提前一週報公司備案，否則一律視為無效。

十一、乙方應在每月1—31日按時填報報表。主動配合主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者，則當月銷售作廢並扣罰當月工資。報表須準確、真實，發現故意弄虛作假者一律辭退。

十二、乙方不簽定勞動合同也不入保險在佳世客工作期間出現銷售以外的任何問題與甲方無關，均由個人承擔一起責任。

十三、勞動雙方如一方在本協議有效期內提出解除協議，需提前15日通知對方。若違反此條，違反方需賠償對方損失。

十四、本協議有效期三個月，一式兩份，本合同自簽字日開始生效。

甲方：______（簽章）乙方：______（簽章）

______年______月______日______年______月______日

用工協議書12

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規範施工現場外用管理，根據重慶億澤建築勞務有限公司《勞動管理辦法》，經甲乙雙方自願協商，達成以下共識。

一、乙方個人情況：

(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日

(二)身份證號碼：

(三)家庭住址：

二、工程概況：

(一)工程名稱：

(二)工程地址：

(三)工作內容：模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)

(四)工 期：根據項目部的要求

(五)質量等級：優質結構(垂直度8mm內，平整度8mm內，否則接受現場罰款或影像資料作為證據進行處罰。

三、嚴禁使用一下人員：

(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;痴呆症等疾病者。

(二)年齡達到五十五者。

(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

(四)嚴禁使用未滿16週歲以下的童工。

四、工資計價及發放時間：

(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

(二)發放時間及方式：從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節回家付清脱模工資，節後每月按完成脱模工程面積的90%支付，餘款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經現場結算扣罰款後一個月內付清。

五、雙方履行的權利的義務：

(一)甲方的責任

1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衞生條件和必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。

3、甲方必須按時發放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，並做出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間範圍內，乙方不得到處遊説滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。

4、發放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。

(二)乙方的責任

1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量，主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。

3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業，若自行違章作業，發生的.安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。

4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切後果自行負責。

5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

6、乙方必須交本人有效身份證複印件。

7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質保量繼續完成。

六、安全責任：

乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育，坐好安全防範工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程;乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、並殘、亡等安全事故，每系300 元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。

七、本協議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另籤補充協議。

八、本協議一式三份，甲乙各執一份，交勞務公司備案一份。

九、本協議經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。

十、違約責任：若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務，甲方只按工程量的60%結算並有權要求乙方出場，其餘補償下一個勞務笑班組。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

二零 年 月 日

用工協議書13

甲方名稱：___________________________________________

註冊地址___________________________________________________

聯繫電話_______________________________________________

乙方姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

户口所在地_____省____區_______鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯繫電話________________

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的`原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

乙方每週工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬：

甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________。支付週期不得超過15日。

五、社會保險

甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衞生規定對乙方進行安全衞生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：___________________。

七、勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

甲乙雙方約定的其他事項

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人或委託代理人：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

用工協議書14

甲 方 ： 乙 方 ：

身份證號碼 ： 身份證號碼：

家 庭 住 址： 家 庭 住 址 ：

聯 系 電 話： 聯 系 電 話 ：

緊急聯繫電話：

為更好地配合上級裝飾公司的總體管理，提高我們自身的管理水平及人員素質，特制定本協議：

一、雙方必須共同遵守國家的法律法規及地方的法律法規，違者必究。

二、雙方必須共同遵守裝飾總公司的管理條例的實施細則，以維護總公司的利益為重。

三、雙方的權利及義務：

㈠、甲方作為工組的總指揮，有權力安排工人的工作時間及工作範圍，但必須在合理的情況下。

㈡、甲方有解除勞動協議的權力，但必須是工作能力不能勝任工作的條件下。

㈢、甲方有義務按工人的基本消費決定預支生活費的數額。

㈣、乙方有辭職的權力，但必須是在不影響甲方承包工程任務的條件下。

㈤、乙方有合理借支生活費的權力。

㈥、乙方必須按要求完成甲方交辦的'任務，

㈦、正常情況下，甲方不得拖欠工人工資。

四、其它規定：如果乙方在工作過程中發生安全責任事故，按以下措施執行

1、如因違反公司的現場管理制度，及安全操作規章制度而產生的責任損失，由乙方自行負責，甲方可幫助協調解決。

2、如果因違反操作工藝要求，而造成質量責任事故，由乙方負責賠償完全返工損失。

3、因裝飾公司安全保護措施不齊全，發生工傷事故，由甲方代表乙方追究裝飾公司進行賠付。

4、如因其它偶然情況產生的責任損失，乙方自負70%的費用，甲方負責30%費用。

五、本合同自簽訂公證之日起生效，一式三份，甲乙雙方執一份，公證單位一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

公證方（蓋章）：

用工協議書15

甲方：乙方：

丙方：

根據國家有關政策法規，經甲、乙、丙三方協商，在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上，就甲方、乙方、丙方三方共同執行*****社區社會工作服務示範項目相關事宜，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 服務目的

運用社會工作專業服務方法，解決社區居民困難和問題，營造社區社會服務氛圍；提升丙方社區工作人員社會工作專業能力，建立社區社會工作專業人才隊伍；探索社區社會工作服務標準，建立社區社會工作服務發展模式。

第二條 服務對象

以丙方轄區內80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區特色，迴應社區居民需求，服務於全體社區居民。

第三條 服務內容

（一）社區社會工作服務氛圍營造

1.組織街道各社區開展社區社會工作宣傳活動。 2.協助丙方打造社區社會工作室。

（二）指導社區社會工作者為社區居民開展專業社會工作服務 1.指導社區社會工作者為社區80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業社會工作服務。

2.指導社區社會工作者回應社區居民需求開展個案、小組等專業服務。

3.指導社區社會工作者組建及管理社區志願者隊伍。 （三）社區特色服務項目打造

1.通過社區調研及評估為社區制定社區特色服務項目。

2.指導社區社會工作者以社區特色及居民需求出發開展社區特色服務項目。

（四）社區社會工作人員培訓

1.為各社區考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業能力培訓。

2.為社區專職社工提供督導服務。 （五）社區社會工作服務標準制定 1.制定社區社會工作者日常工作標準。 2.制定社區社會工作服務流程規範。 3.制定社區社會工作服務檔案管理標準。

第四條 專業服務隊伍

（一）隊伍人員組成：專業服務隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯絡員、社區專職社工及社區志願者組成。

1.乙方提供具有豐富社會工作實務和理論經驗的督導1名。2.乙方提供具有社會工作及相關專業背景的項目社工11名。

3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯絡員1名。 4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區社會工作者12名。 5.社區志願者隊伍由乙方指導丙方共同組建。 （二）隊伍人員職責：

1.項目督導：開展項目團隊社工督導及培訓，提升項目工作人員能力，保障服務質量。2.項目組社工：

（1）進行項目整體規劃，管理。 （2）在整個街道層面協調開展專業服務。 （3）指導、協助各社區社工做好項目服務。

3.街道聯絡員：

（1）協調乙方與丙方的'工作對接。

（2）協助乙方協調丙方社區社會工作者開展服務。4. 社區專職社工：

（1）根據項目整體要求，開展專業服務。 （2）接受乙方督導及培訓，提升自身專業能力。5.社區志願者：協助項目社工做好項目工作。

1.甲方權利

（1）有權瞭解項目的服務範圍、服務內容和服務進度。

（2）有權提出項目運行建議，促使項目向有利方向發展。 （3）有權對項目進行適當的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。 （4）有權使用本項目實施所產生的專業成果。

2.甲方義務

（1）在約定的時間內協調項目經費落實，保障項目服務開展。 （2）在項目執行過程中進行項目實施各方及服務資源協調，保障項目開展。

（二）乙方的權利和義務 1.乙方權利

（1）在約定時間內獲得撥付款項。

（2）有權經與甲方、丙方協商一致後對項目的服務範圍、服務內容和服務進度進行調整。

（3）有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。 （4）有權與丙方協商一致後使用各社區社會工作室。 （5）擁有項目實施所產生的專業成果的所有權和處置權。

2.乙方義務

（1）在收取撥付的款項時，提供正式的等額票據； （2）定期向甲方、丙方及相關部門彙報項目進度情況； （3）進行督導及項目社工的管理，保障項目進度及質量； （4）規劃、管理項目的實施，接受項目評估； （5）合理使用項目經費，接受項目經費審計。 （三）丙方的權利和義務

1.丙方的權利

（1）有權瞭解項目的服務範圍、服務內容和服務進度。

（2）有權提出項目運行建議，促使項目向有利方向發展。 （3）有權對項目進行適合的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。 （4）有權使用本項目實施所產生的專業成果。

2.丙方的義務

（1）免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件櫃、水電、電話及網絡。

（2）協助乙方協調社區資源及社區工作人員開展項目服務。

（3）進行社區社會工作者的管理，保障項目順利開展。

第九條 違約責任

該協議屬社會公益範疇，影響面廣，意義深遠，受中華人民共和國有關法律的管轄和保護；任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；任何一方因其未履行相關義務造成的損失由其承擔相應責任。

第十條 合同爭議的解決方法

本合同發生的爭議，由甲乙丙三方友好協商解決。協商解決不成的，可依法向人民法院起訴。

第十一條 合同未盡事宜及生效

三方可協商解除本合同。未盡事宜三方應另行以書面形式補充。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。