【必備】工作承諾書四篇

在不斷進步的時代，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編為大家整理的工作承諾書4篇，歡迎大家分享。

承諾書(公立醫院婦產科工作人員)

我是____________(工作單位)的職工，從事____________(崗位)工作。我鄭重承諾：

1、嚴格執行計劃生育法律法規、嚴格按執業範圍執業。

2、嚴格執行《終止妊娠管理制度》，不對任何孕婦包括親戚朋友開展非法選擇性別的人工終止妊娠手術。

3、在施行計劃生育手術時，嚴格按規定查驗受術者的身份證和計劃生育手術介紹信，核對身份後再施術。

4、嚴格執行憑證接生和無證生育報告制度。

5、不介紹任何孕婦包括親戚朋友進行胎兒性別鑑定和非法引流產。

6、發現違反計劃生育事件及時向市計劃生育局或衞生局舉報。

7、不違法生育。

8、保證上報數據的真實、準確，不篡改、虛報、偽造和瞞報出生人口性別等相關信息。

9、如違反以上承諾，願接受開除、吊銷執業資格等從嚴從重的處罰。

承諾人： 時間：

舉報獎勵措施：胎兒性別鑑定，舉報一經查實政府獎勵5—10萬元;非法引流產，舉報一經查實政府獎勵XX元。舉報電話：市計生局 8*******，市衞生局8*******。

區委、區政府：

根據中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》(中辦發[20xx]29號)、省委《關於在全省基層黨組織中全面推行黨務公開工作的實施意見》(浙委辦[20xx]134號)、市委《關於在全市基層黨組織中全面推行黨務公開工作的實施辦法(試行)》(衢委辦[20xx]16號)和區委《關於在全區基層黨組織全面推行黨務公開工作的實施意見》(區委辦發[20xx]39號)精神，本人自願就20xx年的重要工作作出如下責任承諾：

一、工作目標

1、招商引資工作。按照區委發[20xx]16號文件要求，確保現代農業項目招商引資任務完成，力爭超額完成。

2、項目謀劃工作。立足民政工作實際，謀劃包裝養老服務建設項目1-2個，積極爭取上級資金和政策支持，力求以項目工作推動民政事業發展。

3、機關作風和平安建設。加強黨風廉政建設，轉變機關幹部作風，提升工作效能和服務水平。強化社會保障，夯實基層基礎組織，深化平安建設。

4、各項職能工作。市對區綜合考核涉及本單位的指標，力爭在全市排名靠前。

二、重點工作

1、抓好城鄉社區建設。編制社區建設“十二五”規劃，超前謀劃社區佈置，對衢江經濟開發區、物流園區等功能區開展社區組建調研。推進城市***社區建設，落實必要的工作經費。整合資源，統籌農村社區建設，重點抓好5個鄉鎮社區服務中心和50個村級社區服務中心建設。

2、抓好養老服務體系建設。提升改造蓮花敬老院，完善服務功能，建成區域性養老服務中心。積極開展“星光老年之家”建設，進一步完善居家養老基礎設施。總結太真鄉王家山村居家養老服務工作經驗。

3、抓好民生保障工作。深入推進低保規範化建設，將農村家庭人均收入低於2500元符合條件的對象納入最低生活保障。及時調整低保標準，城鄉低保標準每人每月分別調整為360元和216元。

4、抓好慈善總會換屆工作。及時開展衢江區慈善總會換屆工作，強化慈善組織自身建設，推動我區慈善事業發展，充分發揮慈善救助作用。

5、抓好退役士兵職業技能培訓工作。全面貫徹落實省市退役士兵職業技能教育培訓工作會議精神，探索培訓工作新機制，完成役士兵職業技能培訓任務。

6、抓好全省第二次地名普查工作。按照省市部署，組織開展全省第二次地名普查工作，努力爭取此項工作走在全市前列。

7、抓好區領導交辦工作落實。一是完成樟潭和浮石敬老院合併工作。全面貫徹區委區政府主要領導的指示，做好樟潭敬老院和浮石敬老院合併工作，優化資源配置，提高機構養老服務水平。二是完成雙擁宣傳小分隊組建工作。鞏固雙擁模範城創建成果，多形式推動雙擁工作開展，組建衢江區雙擁宣傳小分隊，為駐衢部隊提供更多娛樂服務，促進軍地共建。三是完成區老年活動中心廠房搬遷工作。做好業主思想工作，按時騰空廠房，做好移交。

三、其他重要工作

完成黨風廉政、效能建設、平安創建、依法行政、信訪穩定、組織宣傳、計劃生育等工作任務。

今年，我們在縣委、政府的領導下、在上級殘聯的大力支持下，堅持“鄧小平理論”和江澤民同志的“三個代表”，圍繞“十七大”制定的戰略目標。開拓進娶團結奮鬥、紮實工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務。

一、抓自身建設、促工作進展

我們在堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的民主集中制原則的.前提下，健全並完善了各項工作制度和學習制度，使工作有章可循。每月召開班子生活會和全體黨員民主生活會，解決工作期間廉潔從政和黨風廉政建設中遇到的一些問題，就事議事，在原則下求團結、在團結上幹工作。這樣一來，極大地提高了人們的工作積極性，為完成工作任務打下堅實基矗

二、實行工作管理科學化

把上級部門和縣委、政府下達的各項工作任務指標進行細化分解，落實到各有關科室及人頭上，實行定責、定標準、獎優懲劣、使軟任務變成硬指標。

三、加強政治學習、紮實推進各項工作進展

每個星期五下午是殘聯固定的政治學習日，認真組織全體黨員學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想。開展了對胡錦濤提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的大討論，在學習中找差距、在討論中查問題，充分利用“批評與自我批評”這個利器，提高了認識、明確了方向，使班子成員更加團結，融洽了幹羣關係。20xx年，是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，實施殘疾人事業“十一五”發展規劃的開局之年。做好今年的工作，對於“十一五”規劃起好步，推動我縣殘疾人工作進一步全面、協調、可持續發展具有十分重要意義。根據縣委、縣政府總體部署和地區殘聯具體要求我縣殘聯做了大量工作並總結如下：

一、全面部署實施殘疾人事業“十一五”發展綱要，認真制定發展規劃

深入認真開展調查研究，按照自治區、地區殘疾人事業“十一五”規劃的目標、任務和我縣“十一五”規劃思路，認真編制了“十一五”康復、教育、就業、扶貧、文體、維權、組織建設配套的實施規劃。年初制定工作要點，使每一位領導幹部、工作人員都有具體的分工和工作任務,責任、目標明確。

二、殘疾人康復工作

積極爭取自治區專家醫療隊來我縣實施白內障復明手術並會同縣人民醫院眼科對全縣白內障患者進行了篩查，篩查出30名白內障患者，併為符合手術條件的25名白內障患者進行免費白內障手術。按照上級業務部門文件精神對全縣24名符合條件的低視力患者免費配發各類助視器24副。邀請縣人民醫院眼科醫生組織工作組到喀納斯、禾木等偏僻山區為山區的白內障患者和在校學生進行免費的視力檢查並進行保護眼睛知識講座，為山區的11名殘疾人上門辦理殘疾人證。全年訓練肢殘人21人、訓練智殘兒1人、家長1名、訓練聾兒及家長各1名、惱癱兒童1名，供應助聽器2個、安裝假肢2例，其中：大腿1例、小腿1例、發放輪椅34輛。全面開展新型農村合作醫療工作，現有1301名農村殘疾人蔘加合作醫療，參加百分率達90%。

三、殘疾人教育、培訓工作

認真貫徹落實義務教育“兩免一補”政策的落實工作，全面掌握殘疾考生的基本情況，及時地做好了摸底調查和統計工作，今年參加大學聯考的4名殘疾考生中有兩名殘疾考生以優越的成績考入大學，上半年我們為20xx年考入大中專院校的2名殘疾學生，給予了一次性的學費補助3000元，在全縣範圍內對0—15歲殘疾兒童進行了摸底調查工作，並推薦了一名殘疾兒童上新疆忙人學校。為城鎮23名殘疾人提供職業技術和創業技能培訓和15名農村殘疾人實用技術培訓，

四、殘疾人勞動就業工作

認真貫徹落實自治區人民政府〔20xx〕98號文件《關於印發〈新疆維吾爾自治區殘疾人就業保障金徵收管理暫行辦法〉的通知》及阿勒泰地區行署〔20xx〕11號《關於印發〈阿勒泰地區貫徹落實新疆維吾爾自治區殘疾人就業保障金徵收管理暫行辦法的實施意見〉的通知》精神，為加強我縣殘疾人就業保障金的徵收管理工作，推動按比例安排殘疾人就業工作的深入開展，我縣積極出台布爾津縣人民政府〔20xx〕45號《布爾津縣殘疾人就業保障金徵收管理暫行辦法》，成立了領導小組。利用廣播電視等宣傳媒體大力宣傳《暫行辦法》和《實施意見》。組織地税和殘聯工作人員在烏魯木齊等地參加交流觀摩學習。加強了與地税、財政等有關部門的密切協作，逐步規範了我縣殘疾人就業保障金徵收管理工作，得到統計局、建設局等有關部門的積極配合，力爭做到應收盡收，對行政、事業、企業單位發放《按比例安排殘疾人就業工作審核手冊》200餘本並進行了審核，現已徵收殘疾人就業保障金26萬元。全年按比例就業殘疾人3人、集中就業2人、個體就業9人。

五、殘疾人扶貧工作

温飽是生存的前提條件、是最基本的人權，做好殘疾人扶貧工作牽連着殘疾人的切身利益，據此在縣殘聯努力下20xx年為殘疾人發放的扶貧貸款20萬元，20xx年發放的25萬元，縣已100%收回。使156名(累計數)殘疾人納入了最低生活保障範圍內，對5名殘疾人給予了一次性的補助共2100元。

按照縣委、政府的安排部署，殘聯領導多次下村同村領導走家串户，傾聽羣眾呼聲，深入田間地頭實地勘察，瞭解到草原新村水利實施致後急需投入資金新建三座過水渡槽，為此殘聯投入9000元、從國小教室辦公桌殘缺破碎又送去5套桌椅(價值20xx元)、瞭解到兩位殘疾人長期卧牀在家，不能到户外活動行動生活及其不便，殘聯為其兩人免費送去輪椅2輛。新農村建設是縣委中心工作，殘聯決心以草原新村建設工作為己任，全力以赴抓好幫扶村的新農村建設工作。

我公司對參加此次_________項目，所提供的服務做如下承諾：

一、保安服務承諾

1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客户單位制訂的相關管理制度。

2、客户單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客户單位主管彙報工作，執行客户單位下達的各項工作任務。

4、雙方將建立溝通聯繫機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衞領導彙報一次

、每週召開一次班例會、每日一小結，隨時聯繫，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客户單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

6、保安員派駐期間，無論何種理由客户單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

7、如客户單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

二、服務質量承諾

1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。

3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客户回訪評價總結。

以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出後，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。