關於用工協議書十篇

來源:文萃谷 2.18W

在日新月異的現代社會中,很多情況下我們需要用到協議書,協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。什麼樣的協議書才是有效的呢?以下是小編為大家整理的用工協議書10篇,希望對大家有所幫助。

關於用工協議書十篇

用工協議書 篇1

公司名稱(以下簡稱甲方):

法定代表人: 地址:

姓名(以下簡稱乙方)

身份證地址: 身份證號碼:

現居住地址: 家庭電話:

鑑於甲方願意為乙方提供非全日制計時工作的機會,經雙方自願協商一致就乙方到甲方就業達成本協議如下:

一、雙方的關係

1、乙方為社區居民/兼職人員/下崗職工。乙方自願到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協議項下僅構成非全日制用工關係。

2、乙方不享受甲方為其僱員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

二、工作內容和時間安排:

1、甲方將安排乙方在甲方 門店從事 工作。甲方可以根據其需要和乙方 的工作能力對相關的工作崗位和內容進行調整,乙方均同意。

2、乙方的上班時間將根據甲方的營運需求和乙方的要求做出安排,這包括了早、中、 晚班。

三、協議期限和報酬

1、本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。協議期限屆滿時,本協議自然終止。

2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時(高於當地最低月工資標準)及非全日制用工最低小時工資標準,確定乙方的勞動報酬為人民幣 元/小時,每天安排工作原則上不超過 小時,以乙方實際的工作小時數計算髮放相應的報酬。

3、乙方應得的勞務報酬以現金形式支付, 甲方將於每月3日和18日各發放一次報酬(遇週末或法定節假日將順延發放)。

4、根據甲方的制度,甲方定期或不定期地評估乙方的表現,並根據評定結果決定是否將乙方轉為全日制用工,乙方轉為全日制用工後可享受甲方各項福利政策。

四、勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方應當按照甲方規定穿戴和使用,並嚴格遵守所有安全操作規則和流程

五、勞動紀律

1、甲方將根據營運需要來分派乙方的工作。乙方應遵照甲方的安排,按照主管的要求及甲方的工作規則履行乙方的工作職責。

2、乙方同意遵守甲方的所有規則和制度。

3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規則和流程將被解除本協議。

六、有關責任及保險福利:

1、在本協議的有效期內,甲方將為乙方提供工傷保險,其它的保險(如養老、失業、生育及醫療保險等包含在工資中)及福利待遇甲方將不再負責。

2、在非工作時間和場所,甲方對乙方不負有任何責任。

3、乙方在勞動合同解除或終止後三日內,應當辦理工作交接手續,向甲方交還乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數據文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

4、乙方確認:乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認 乙方緊急聯繫地址(包括但不限於電子信箱)為 ,甲方向該地址發送文件,視為向乙方送達。

七、解除協議

1、甲方違反政策法規或本協議規定的,乙方可以解除本協議。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協議,並不承擔任何經濟責任:

● 乙方身體狀況、時間或能力不適應甲方工作要求的;

● 乙方違反甲方勞動紀律或者規章制度的;

● 乙方違反甲方的安全操作程序的;

● 甲方營運方面的原因;

● 長期(或頻繁)休事假或病假,影響工作正常開展的;

● 違反法律、法規,被依法追究法律責任的;

● 有貪污、盜竊、打架鬥毆等行為的;

● 雙方均同意終止勞動協議的。

八、爭議處理

因履行本合同發生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

九、商業祕密

乙方應當保守甲方的商業祕密,不得以任何形式向第三人披露或導致商業祕密泄露,違反本條約定,乙方應向甲方支付違約金 元。該商業祕密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息,主要包括以下內容:

1、有關甲方的技術祕密:包括但不限於專有技術、配方、生產工藝等技術要素。

2、有關甲方的經營狀況:包括但不限於經營模式、客户信息及電話、供應商供貨來源、銷售渠道、產品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

3、有關甲方的財務狀況:包括但不限於財務帳簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

4、其它與甲方相關的經營保密信息。

十、其他

1、本協議一式兩份,經雙方簽字或蓋章後生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力,乙方在簽署本協議時已經閲讀並清楚明白其內容。

3、若乙方同意本協議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件,請在本協議書上親筆簽署並交還給甲方。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

授權代表人(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

非全日制用工協議書

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質:

法定代表人(委託代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。

第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修

的工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

第十條若甲方情況出現變化,則本協議自行終止。

第十一條本協議未盡事宜,雙方可另協商解決。

第十二條本協議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人或(委託代理人):(簽名)

年月日年月

用工協議書 篇2

甲方: 聯繫電話: 聯繫人:

乙方: 聯繫電話: 聯繫人:

因甲方(用工企業)的需求,甲方委託乙方(人力公司)招聘臨時工(學習實習)用於甲方生產之力用。為維護雙方利益,明確責任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協議,雙方共同遵守:

一、 乙方受甲方委託向甲方提供符合甲方生產工數名,(具體以實際進廠人員、甲乙雙方臨時溝通為準)。

二、 用工期限暫定根據甲方生產情況,合作期間員工增、減或合同到期續是否簽訂根據生產需求而定。

三、 甲方保證乙方輸送的工人(學生學習工)甲方工作期間的工資標準無論是正班及加班均統一按照7元/小時計算工資,包食宿。

四、 乙方派駐一名管理人員到甲方協助生產管理該批員工(所輸送的乙方員工),並負責對工人進行後勤、安全、教育等工作,甲方按排其免費食宿並由甲方支付該駐廠管理員1500 元/月/人工資。

五、 甲方保證乙方輸送代管理員工資必須於次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財務領取現金或轉入乙方銀行賬户,由乙方發放工資。

六、 乙方輸送的臨時工在甲方工作期間未按作業指導引起的各種工傷事故由乙方負責處理。

七、 合作期間因國家政策不可抗拒等特殊因素可協商解除合同不屬違約行為,(協議到期或解除此用工合作協議甲方必須2天內結清所有工資,不得隨意拖欠、罰款及剋扣乙方員工工資,違反甲方規章制度需罰款者必須經員工本人及駐廠管理確認例外)員工上班7天為試用期,試用期不合格不給工資,離職員工都由乙方負責人帶領工資。

八、 乙方臨時工,在甲方工廠上班時間外所發生一切事故,甲方一概不負責,乙方派駐管理員應隨時管控乙方之工人。

九、 若有變更及其它事宜,甲乙雙方以附加協議補充説明,具同等效力!甲、乙雙方必須保證以上協議工資金額、車費獎勵等均對乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實行保密,以免帶來不必要嚴重後果!

本協議一式二份,塗改無效,甲乙雙方各執一份具同等法律效力,未盡事宜雙方友好協商解決。

用工協議書 篇3

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

一、 協議期限

甲方聘用乙方在甲方門衞崗位擔任臨時性門衞工作。協議期限為一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

二、乙方工作內容

按《門衞工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務。

2.負責學校院區及教學樓內的垃圾清理工作。

三、甲方的權利與義務

(一)負責督促、檢查乙方的日常工作;

(二)負責支付乙方工資(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

四、乙方的權利與義務

權利:享受協議規定的工資待遇;

義務及甲方對乙方工作的具體約定:

一、值班門衞必須嚴格履行《門衞工作職責》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開關樓門,夜間與值班教師巡查,發現問題及時上報帶班領導。

二、認真填寫門衞值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閒雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關門。學校大門在無人進出的情況下,要始終處於關閉狀態。

三、為了更好地保持學校的環境衞生,值班門衞對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學校廁所每學期至少清理一次。並要隨時保持門房及教學樓前至大門的環境整潔。

四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題,均由值班人員個人負責,與學校無關。

五、在此協議外出現的其他問題,由甲、乙雙方協商解決,但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

五、聘用協議的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議,須提前15天以書面形式通知:

1.履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;

2.乙方因病確實不能勝任工作的;

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的;

(三)協議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一,本協議自行終止:

1.協議期限屆滿;

2.協議期內乙方死亡;

六、補充説明

經甲乙雙方協商,乙方自願放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

七、違反協議的責任和爭議解決

協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

八、其 他

本協議經雙方簽字後生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

用工協議書 篇4

編 號:_______________________

簽訂地:_______________________

甲方(勞務承包人):___________

身份證號:____________________

住址:_________________________

聯繫電話:__________

乙方(工人):________________

身份證號:____________________

住址:_________________________

聯繫電話:__________

丙方(勞務發包單位):______________________

法定代表人:____________________

住所地:___________________________________________

乙方於________年____月____日在甲方承包的丙方位於商洛市政府對面文化中心外牆石材工程施工中發生人身傷害事故,致腳踝輕度骨折,經治療後複查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規,本着平等自願、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計 45000元(人民幣大寫:肆萬伍仟圓整),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。

二、經甲、乙、丙三方自願協商同意,甲方再向乙方支付一次性賠償金,合計人民幣_______元(大寫:__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費、精神損害賠償等全部費用。

三、乙方在接受賠償金的同時,應當將上述費用涉及的全部票據(醫療、交通、陪護等費用票據)以及工傷認定報告等一併交給甲方。

四、乙方收到一次性賠償金後,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,後果由乙方自行承擔。

五、甲、乙雙方簽署本協議後,勞務關係即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。

六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金後又反悔的,應當退還甲方為解決本事宜所支出的調查取證、律師費等全部費用,並向甲方雙倍返還一次性賠償金(計人民幣40000元)。

七、本協議為三方平等、自願協商的結果,是三方真實意思的意思表示,並且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議,三方當事人應全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。

八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閲讀並理解無誤,甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的後果,乙方對此協議處理結果表示滿意,並承諾放棄其他請求和訴權,不再向甲方、丙方主張任何民事權利。

九、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,協議自三方簽字後即發生法律效力。

甲方簽字:___________________

時間:__________年____月____日

乙方簽字、捺印:_______________

時間:__________年____月____日

乙方承諾:在乙方簽訂本協議時,已收到上述賠償金,甲方、丙方義務已全面履行完畢!

丙方蓋章:____________________

法定代表人/委託代理人簽字:______________

時間:__________年____月____日

用工協議書 篇5

甲方(用工方)

地址

身份證號

聯繫電話

乙方(求職者)

地址

身份證號

聯繫電話

為對雙方負責,避免不必要的糾紛,現就聘請 等相關事宜,本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協議:

一、甲、乙雙方須出示有效證件,簽訂書面僱傭手續,乙方才能為甲方服務。

二、乙方在甲方服務期間,甲方應尊重乙方的人格,不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內工作,盡職盡責,如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害,責任由乙方自負,本公司不負任何連帶責任。

三、甲乙雙方簽訂服務時限為20xx年 月 日至201 年 月 日止。試用期為一個星期,如在試用期內,一方不滿意,可隨時終止本協議,並以實際工作日結算工資。合同期內,甲方因故不需要乙方繼續工作,應提前一週通知乙方;乙方因故不能繼續工作,應提前一週告知甲方。違者以三日工資賠償對方。

四、甲方應保證乙方每月(周)有 天休息時間。如遇國家法定節假日應給予適當調休,不能安排調休應按加班計算。

五、甲方付乙方月工資為人民幣 元,每月 日發放,不得無故剋扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月,乙方的月工資應在基數上上調5%。

六、本協議一式三份,甲方、乙方及本中心各執一份,自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協商解決,協商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致後果與本中心無關。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

公司(蓋章)

年 月 日

用工協議書 篇6

甲方(用人單位):安康市恆陽物業管理有限公司

乙方(勞動者):

甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

一、合同訂立條件

第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

(1) 身體健康:(2) 吃苦耐勞:第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關係。

二、工作內容和工作地點

第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。

第四條 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現,可以變更或調整乙方的工作內容。

第五條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準

三、勞動報酬

第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者,給予一次性福利補助 元。(於滿一年之後的下個月發工資時兑現;期間請

第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,遇節假日可以微調發薪日期。

第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

第九條 乙方任職不同的科室享受相應的工資。

四、勞動紀律

第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同並追究其賠償責任。

五、合同的變更、解除、終止、續訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。

第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續,可以續訂勞動合同。

甲方(蓋章):乙方(簽字):_________時間:年 月 日 時間:年 月 日

用工協議書 篇7

甲方:XX中學(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為使學校後勤工作有效開展,充分發揮後勤為教育教學服務的功能,保障學校教育教學的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護甲乙雙方的權利和義務,特擬定本協議。

一、乙方應履行的職責

1、負責修剪和管理學校的花草樹木。

2、負責下水道和排水溝的疏通工作。

3、負責學校門窗維修工作。

4、負責學校的臨時衞生工作。

5、協助學校水電管理工作。

6、負責學校安排的其他臨時工作。

7、乙方應工作主動積極,時常在校園內巡邏,做好自己的本職工作。

8、服從甲方管理,在學生在校期間,應隨喊隨到,工作認真負責,不敷衍了事。

二、不履行職責的處罰規定

1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,並補做好甲方安排的工作。

2、乙方工作不主動,屬於自己的常規工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。

3、 工作不認真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權解除協議。

三、工資每月為1200元,學校不供吃住。

四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

五、聘期滿後,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續續聘乙方。

此協議一式二份,甲乙雙方各執一份,並自簽字之日起生效。

甲方簽章:

乙方簽字:

20xx年8月27日

用工協議書 篇8

甲方: 身份證號碼:

乙方: 身份證號碼:

因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

一、協議期限:

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的`規定予以支付相應報酬;

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

五、勞動保護和勞動條件:

1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少於40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

用工協議書 篇9

甲方:湖南省建築工程集團總公司直屬工程公司

乙方:項目承包責任人 (身份證 ,手機 ,項目經理部名稱: 丙方: (身份證 ,手機 )

為建設 工程,甲方委派丙方到乙方任職(擔任 崗位工作)。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和《關於印發〈湖南省建築工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》(湘建總審字【20xx】191號)等集團總公司有關規章制度,結合本工程具體情況,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂本用工協議。

一、用工期限:從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。

二、費 用:

1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公

積金、企業年金繳費等費用,共計人民幣2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業年金繳費等費用,共計人民幣3045元/月。

(一)、工資標準

1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方税後工資2200元。

2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方税後工資2400元。20xx年8月1日起以後

乙方仍需要聘用丙方,每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少於200元/月。

(二)、工資支付方式

1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資680元,另1520元由乙方按

月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣),用於甲方代付丙方的檔案工資;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,另1520元由乙方按月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣),用於甲方代付丙方的檔案工資。

(三)、單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費

1、繳費標準:乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5

元,企業年金單位部分60元,三項費用合計645元/月(該三項繳費隨總公司人力資源部每週期核定的標準而調整)。

2、繳費方式:乙方按月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣)645元,用於甲方向主管部門代交丙方的

社保、住房公積金和企業年金繳費。

三、甲方職責:

1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況;

2、監督乙方按時足額支付丙方費用;

3、負責協調乙、丙雙方關係;

4、聽取乙方關於丙方履職情況的意見,對丙方履職情況進行定期考核。

四、乙方職責:

1、負責提供丙方辦公場所和食宿(丙方伙食費按乙方管理規定交納費用);

2、按月足額支付丙方的費用,履行國家現行法律法規規定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任;

3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費(通訊費按90元/月包乾,未包括在工資費用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;

4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費(該費用未包括在工資費用中),從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣);

5、負責對丙方進行工作考勤,《考勤表》(可以是傳真件或掃描電子文檔)於每月30日之前報甲方綜合辦公室(聯繫人蔣新宇,電話0731—8xx03 ,傳真0731—8xx2)。如乙方未按時報送《考勤表》,視同丙方本月正常出勤,應當足額支付本月費用。

五、丙方職責:

1、認真履行崗位職責;

2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;

3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費(在總公司辦理了社保、住房公積金和企業年金的);

4、協助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

六、其他:

1、本用工協議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方,應提前30天書面通知對方,乙、丙方接到甲方發出的《調令》且辦理完相關手續後丙方方可離開項目部。

2、本用工協議書未盡事宜,按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執行。

3、本用工協議書一式壹份,經甲、乙、丙三方簽字後生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(簽字):

代表(簽字): 委託代理人(簽字):

簽訂日期

用工協議書 篇10

甲方(用工單位):甲方(用工單位)________________________________

乙方(勞務輸出單位):乙方(勞務輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方),因生產(工作)需要,乙方向甲方提供勞務工人,經雙方共同協商,達成如下條款:

一、農民工的基本條件

1、具有國中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術的人員。

2、身體健康,無慢性疾病。

3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(工作)任務。

二、生產條件、任務和工種生產條件

1、甲方根據國家有關職工的安全生產(工作)勞動保護、衞生健康等規定,為農民工提供必要的生產(工作)條件,以保證生產(工作)任務的順利完成。

2、乙方輸出的安排其它工作。

三、協議期限及組織管理

1、提供用工協議期限為壹年。協議期內如發現有不符合條件的,甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好農民工的思想政治工作,進行安全生產、操作規程、遵章守紀教育和技術培訓。

3、協議經雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協議,造成了經濟損失,由違反協議方負責賠償責任。

4、雙方對履行協議過程中出現的違約或爭議問題,可向企業或企業主管單位的勞動爭議協調組織、當地勞動仲裁機關申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。

5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

6、農民工期滿或辭退離開甲方,乙方應督促其完清手續。

四、勞動紀律

1、農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業的規章制度,嚴格執行安全技術操作規程。

2、遵守勞動紀律服從甲方調配。等名同志(名單附後)同意按甲方生產,(工作)需要,安排承擔生產(工作)任務。甲方也可以根據生產(工作)任務需要,

3、農民工有違紀行為,甲方按照有關規定,視其錯誤性質、情節輕重、損失大小、本人態度嚴肅處理。違法者由司法機關查處。

五、勞動報酬實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。

六、保險福利

1、農民工因工負傷,由甲方給予免費治療。醫療終結時,由縣以上醫院出具“醫療證明書”,經企業所在地勞務鑑定委員會鑑定,確認為不能從事原崗位工作的,退回原藉。企業按規定發給因工緻殘撫卹費。

2、因工負傷待遇按照《XX市企業職工工傷保險條例》的規定執行。

七、協議的解除和變更

1、企業因外部條件或任務不足,生產經營狀況發展嚴重困難,確需裁減人員經雙方同意後可解除本協議。

2、由於不可抗力因素致使本協議書完全無法履行的可解除本協議。

3、本協議書訂立時所依據的法律、法規修改後致使原協議無法執行的可變更本協議。

4、甲、乙雙方協商一致可變更本協議。

八、雙方認為需要商定的其它事項

九、本協議一式貳份,具有同等效力。甲、乙雙方各執壹份。本協議一式貳份,具有同等效力。乙雙方各執壹份。

十、本協議塗改、代簽無效。本協議塗改、代簽無效。

甲方: 甲方代表:

乙方: 乙方代表:

協議簽訂時間:年月日

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