【熱門】合作協議書7篇

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在發展不斷提速的社會中,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議是解決糾紛的保障。大家知道協議的格式嗎?以下是小編為大家收集的合作協議書7篇,歡迎閲讀與收藏。

【熱門】合作協議書7篇

合作協議書 篇1

甲方:住址:法定代表人:聯繫電話:傳真:乙方:住址:法定代表人:聯繫電話:傳真:

風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 甲、乙雙方經平等協商,就合夥承包__________________工程事宜,達成如下一致,供各方信守。

一、合夥宗旨在合法合理的前提下,搞好工程建設,進而實現各方利潤最大化。

二、合夥經營項目和範圍合夥項目以___________________________公司中標合同確認的項目內容及範圍為準。甲、乙雙方合夥承包的項目,對外以___________________________公司名義出現。

三、合夥期限合夥期限至合夥施工的項目完工,各方結算完畢為止。

四、出資額、方式及比例風險提示:

應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

1、甲方以現金出資,出資額為人民幣_________萬元。該款為起動項目的前期費用,佔全部出資比例_________%。

2、乙方以設備出資(含當地協調社會關係),佔_________%。

五、盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配,以出資為依據,按比例分配。

2、合夥如產生債務,先由合夥財產償還。合夥財產不足清償時,以各合夥人的出資為依據,按比例承擔。

六、退夥

1、合夥期間,一方退夥將嚴重影響合夥項目建設進行的,不得退夥。

2、退夥需經對方同意,方可實行。

3、未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。

七、權利與義務風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

1、甲方為合夥期間的財務負責人,合夥項目的一切財務收入、支出均需經甲方同意方可支出與進賬。同時,甲方參與合夥項目的日常管理

2、乙方負責項目的工程管理、設備維護及當地社會關係的協調,並參與日常管理。

3、甲、乙雙方共同決定合夥重大事項。

八、禁止行為風險提示:

應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客户資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

1、未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動。

2、禁止合夥人在合夥不利時退夥。

九、合夥期滿合夥期滿,雙方按合夥協議進行結算,盈虧均按比例承擔、分配。

十、糾紛解決風險提示:

合同的約定雖然細緻,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。 若雙方有糾紛則協商解決,簽訂的補充協議與此協議具有同樣法律效力。若協商不成,則__________________所在地法院解決。

十一、本合同一式_______份,雙方各執_______份。甲方:法定代表人簽字:簽約時間:________年____月____日乙方:法定代表人簽字:簽約時間:________年____月____日

合作協議書 篇2

甲方: 宿遷經貿高等職業技術學校 (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

為大力發展職業教育,進行有效的資源整合,使學校培養出既有良好專業知識又有實際操作技能的應用型人才更符合企業的人才需求,探討產學研結合的新模式,構建適應經濟社會發展的產教研結合平台,本着互相協作、共同提高、共同發展的原則,雙方同意建立校企合作關係。為了使校企合作制度規範化,經雙方協商,訂立如下協議:

一、協議性質:

本協議是為了使甲、乙雙方長期友好合作更加規範而訂立的相互協作、共同提高、共同發展的“雙惠”協議。

二、協議內容:

甲方為乙方建立穩定的學員培訓基地;乙方為甲方長期提供教師兼職崗位和實習學生的實習場地;甲、乙方共同合作進行產品的研發和技術革新。

三、甲方責任和義務:

1.做好實習生的思想政治教育和安全教育工作,要求實習生虛心好學、尊敬師長、團結協作,嚴格遵守實習單位的保密制度、安全制度和其它有關規章制度(同時遵守《宿遷經貿高等職業技術學校學生實習管理條例》)。

2.負責向乙方提供實習學生人數、名單以及相關情況。負責制定實習大綱,安排實習指導老師,提出實習計劃,並於實習前一個月與乙方商定實施方案,共同組織實施。

3.學生實習期間,甲方實習指導老師和乙方負責學生的交接工作,包括每天上、下班學生人數的清點,並在學生交接單上簽字。

4.根據乙方的用人需要,優先向乙方推薦優秀畢業生。

5.選聘乙方有突出成績的教師或技術人員為學院兼職教師,發給聘書,乙方受聘教師參與甲方的教育、教學、課程改革、技術指導等工作,並在聘期內參加學術交流、論文發表等均可使用甲方授予的兼職職務

6.定期選派專業教師到乙方兼職。乙方負責為甲方教師提供合適的崗位及相應的保障。

7.選派優秀骨幹教師根據乙方員工崗位特點和需求,為乙方員工進行技術培訓。

8.在完成正常的教學任務之外,向乙方提供部分場地、設備與乙方進行產品加工和研發合作。

四、乙方責任和義務:

1.為甲方提供實習場地,提供學生在實習期間必須的技術資料、必要的勞動工具和勞保用品,並負責學生的勞動安全,妥善安排甲方實習學生實習的各項工作。乙方應根據甲方的實習任務和實習計劃,推薦有經驗的優秀技術人員擔任實習指導教師。實習結束前,實習生應向乙方遞交實習總結、實習鑑定表等書面材料,實習期滿後,乙方必須根據實習生實習期間的表現,作出書面鑑定,並提供給甲方。

2.在學生實習期間,加強學生的管理教育,關心學生的生活,負責學生的安全,瞭解學生的學習和思想品德狀況,發現問題,應及時通報甲方,並配合甲方對學生進行教育和處理。

3.做好和甲方實習指導老師的交接工作,包括學生上下班人數的清點,並在學生交接單上簽字。學生因事請假,必須要經過學校的實習指導老師的同意才能批准。

4.乙方因工作需要(如加班),為參加實習的教師和學生的生活(如就餐等)提供力所能及的幫助和方便,並負責教師和學生的就餐和交通安全。

5.選派有突出成績的優秀技術人員擔任甲方的兼職教師,兼職教師必須依據與甲方簽訂的《外聘教師聘任協議書》(另行簽訂)參與甲方的教育、教學、課程改革、技術指導等工作。

6.為甲方定期選派到乙方兼職的專業教師提供合適的`兼職崗位及相應的保障。

7.為甲方實訓教學提供相關的產品加工項目。

8.甲、乙雙方合作開展科學研究,解決乙方的技術革新和新產品開發。

五、違約責任:

本協議簽訂後,雙方共同遵守,任何一方不履行協議,即構成違約,違約方負責賠償守約方全部經濟損失。

六、 爭議的解決:

1.在合作中若出現問題和分歧,雙方本着認真負責的態度協商解決。

2.在本協議執行過程中,若存在甲、乙雙方共同協商解決不了的問題,提交國家相關機構仲裁。

3.因不可抗力造成本協議無法履行,雙方均不承擔任何違約責任(但要妥善處理好學生的未了工作,待一切工作都得到解決後,方能終止本協議)。

七、本協議未盡事宜,雙方通過協商另行簽訂補充協議。

八、本協議一式二份,由甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協議生效後,甲、乙雙方均必須承擔本協議中各自的責任和義務。

九、本協議有效期三年。有效期滿後,若雙方沒有提出異議,則此協議自動延長兩年。

甲方代表(公章): 乙方代表(公章):

單位地址: 單位地址:

聯 系 人: 聯 系 人:

聯繫電話: 聯繫電話:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

合作協議書 篇3

甲方:***炊具有限公司

乙方:

甲、乙雙方本着互惠互利、友好合作的原則,就合作雙方技術合作的具體事宜達成如下協議:

一、甲方權利義務

1、甲方負責提供產品技術指導和培訓

2、甲方負責產品使用説明、製作和解釋

3、甲方可以協助乙方的訂購諮詢解答

4、甲方有權派會計人員進行本產品財務帳目統計報表的審計

5、甲方將乙方網站連接到甲方網站上,進行互動宣傳

二、乙方權利義務

1、乙方負責甲方會計人員的待遇(按當地會計標準)

2、乙方有權在全國開展本產品的生產銷售工作

3、乙方可以按照甲方建議價進行自主制定產品價格

4、乙方有宣傳推廣本專利產品的義務,有對專利技術侵權行為進行舉報和追究的責任

三、利益分配

1、甲方佔技術合作股不低於30%

2、甲方佔銷售額15%分成

四、結算方式:

月累計月結算

五、協議解除

1、因不可抗力因素導致雙方無法繼續經營

2、雙方有一方違約而致使對方造成重大經濟損失的

3、乙方不能按時兑現雙方協議的利潤分配

4、協議一旦解除,乙方不可繼續生產銷售本專利產品,否則視為侵權。

六、協議有效期限為一年。自 年 月 日至 年 月 日止。期滿協議自動解除,如合作無其它異議可續簽

七、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。未盡事宜可協商解決,產生附加協議具同等法律效應

甲方:***炊具有限公司 乙方:*******

年 月 日 年 月 日

合作協議書 篇4

甲方:身份證

乙方:身份證

甲乙雙方本着共同發展、平等、誠信、協作、自願的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。

甲方於年月日獨立投資於大慶市讓胡路區北方市場號一家美髮店。營業面積平方米,店名,地理位置優越,發展潛力巨大,升值空間無限。

由於甲方發展需要並應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店。

入股方式:

1甲方投資元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2甲方投資元總資產為原始股(已簽訂合約當日為準)共計股。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產佔有權。

3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權乙方自年月日至年月日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內後期投入流動資金%(如:店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用)

入股協議期間股東相應權益:

1可享有每月純利潤分紅。

2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

3經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

4經甲方授權同意後可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

5對甲方有監督、建議權。

入股協議期間股東的相應義務:

1認真做好本職工作。

2積極協助店內落實各項措施。

3全力保障店內正常運營。

4完全配合甲方執行工作。

5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單後簽字分紅。

紅利分配:

1每月日為紅利分配日。

2每月總營業額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

禁止行為:

1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里範圍做與甲方業務相競爭工作。

2乙方不得從事有損甲方利益活動。

違約責任:

1乙方應按本協議規定及時支付流動資金,若指定時間內資金不到位,給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

其他事項:

1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。

2本協議期滿後不影響雙方以存勞動關係。

3本協議為一式兩分,甲乙雙方各執一份。

4以上規定若有修正,按甲乙雙方同意後修改。

其他約定:

甲方簽名:

乙方簽名:

公證人簽名:

年月日

合作協議書 篇5

甲方:xxxx經貿有限公司乙方:甲方是一從事研發、生產、經銷xxx保健系列產品為主的高新技術企業。xxx牌蕎麥殼保健褥是我公司獨立開發、擁有自主知識產權的新型產品,XX年10月獲國家實用新型專利證書(專利號:xxxx05293、6)。該產品既有保健功能,又有實用價值,經濟效益可觀。甲乙雙方在平等、自願的原則下,經過充分友好協商,就雙方合作共同在_______市、區縣生產經營xxx保健系列產品。特簽定本協議。

一、甲方經過長時間的研究開發出xxx保健系列產品,對此,乙方表示完全認同,無任何異議。

二、甲乙雙方議定,乙方為進入該產品市場的初級階段,對生產、市場運作缺乏經驗,由甲方協助完成。

三、雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象,乙方向甲方交納風險抵押金人民幣3萬元整;包頭市外的合作者,乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿後順延六個月,確認對該品牌沒有造成不良影響及損失,風險抵押金退還乙方。

四、本着“有錢大家賺,有利大家享,風險大家擔,保證合作伙伴的利益”的原則,乙方在當地註冊名稱應定為“xx(地名)分公司”,非經甲方同意,不得擅自成立或參股生產此類產品的公司。

五、雙方議定合作經營期內,乙方應接受甲方的監督管理,共同經營好蕎麥殼保健系列產品,合作期限十年。

六、乙方的利潤分成:1、由甲方銷售,在成本價的基礎上,再給乙方供貨價20%的提成。2、如乙方自行銷售,甲方收取供貨價30%的提成。3、結算時間按(月、季)實行。4、結算方式,須雙方同意,現金和貨物都可。

七、合作經營期滿,如雙方均表示願意繼續合作經營,本合同可再延續五年。如其中一方不同意合作,本合同到期,雙方合同終止,終止後,雙方應按規定進行財務結算。

八、未盡事宜,協商補充協議,協議具有同等的法律效力。本協議一式兩份,由雙方簽訂蓋章後生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

(簽字蓋章)(簽字蓋章)

年月日 年月日

合作協議書 篇6

甲方:楊**(以下簡稱甲方)

乙方:XXX XXX XXX XXX(以下簡稱乙方)

雙方就關於外貿尾貨項目的合作事宜,經過初步協商,達成如下合作意向:

同意就外貿尾貨項目開展合作。

一,該項目的基本情況是:

大批量的外貿尾貨由甲乙雙方共同出資購入,拋貨後進行利潤分成,本金留存在甲方處,由甲方保管。

二,甲方應做好以下工作:

1.尋找合適的貨源,並在貨物到手後儘快進行銷售。

2.帳目公開,進出帳須提供明細憑證(如出貨單,人工費等等),

確保乙方的利益,並在固定的時間內向乙方通報銷售進程。

3,甲方不得以貨物未拋出或正在拋出拒絕乙方的提出的查帳或查貨要求。

4,甲方有權在合夥人注資不力的情況下並爭求合作人全部同意後尋找替補合作伙伴,替補合作伙伴的利益分配僅為單次一次性利益分配,不做為本協議長期合作伙伴。

5,甲方在收到乙方注入資金時需提供相應的收款憑證。

三,乙方應做好以下工作:

1.在雙方商定的時間內向甲方注入資金,在貨物銷售過程中不得撤資。

2.給甲方充分的授權,不得參與經營。

3,利益分配時間應該付給甲方總利潤的10%做為勞動報酬。

4,乙方在收到甲方的分配的利潤或本金時需提供相應的收款憑證。

5,乙方如有撤資準備,須提前15個工作日通知甲方,並在甲方將留存貨物全部銷售完畢後進行撤資。

四,出資分配:

本次合作初定十人,甲乙雙方每人首次出資為人民幣五千元整,根據貨款的需要,甲方有權要求乙方追加投入資金,等貨物銷售完後,由甲方退還多注入的資金及應得的利潤。

五,利益分配:

以實際出資人數和出資量來分配利益,如人民幣十萬元的貨物,十人出次,利潤分配為總利潤扣除10%後十人均分。

六:風險責任:

1,本合作本着利益共享,風險共擔的前提,或出現資金回籠不及時及貨款無法收回的狀況,乙方有義務與甲方共同承擔相應後果,不得以其它理由要求甲方提前退還注入資金,甲方需提供相應的憑證説明。

2,在貨物嚴重積壓的同時,乙方有義務配合甲方尋找客户,幫助甲方進行銷售工作。

此協議一式兩份,一經簽字即時生效!

甲方: 乙方:

身份證號: 身份證號:

年 月 日 年 月 日

合作協議書 篇7

甲方:_________

乙方:_________

為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要,加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度,按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏,最大限度地發揮_________人才中心,_________人才中心和農(牧)場三個層次人才機構的工作優勢,經甲乙雙方友好、平等協商,就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協議:

一、合作機制

(一) 建立人才中心主任聯席會制度,甲方負責組織每年不少於2次的_________人才理論與實務研討會,乙方負責區域內的人才工作者參與會議,以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。

(二) 建立高效率的工作機制,甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作,及時交流工作進展情況,定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制,乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、彙總及上傳工作。甲方負責人才信息的彙總、分類及向上級有關部門報送,向社會發布工作。

二、合作領域

(一) 職業經理資質評價項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(二) 市場營銷職業人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(三) 物流管理人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。

(四) 農業勞動力轉移培訓陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下,甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少於_________人。

乙方負責落實不少於_________名培訓計劃。其中_________項目_________人,_________項目_________人,_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少於_________元,協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作,負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的徵訂工作。

利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________,教材徵訂的返點比例為10%。

(五) 貧困農場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料彙總上報及證書發放等工作。

乙方負責落實不少於_________名培訓計劃,協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、並按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

(六) 專業技術人員繼續教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求,共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項,並確定培訓項目,在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃,師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。

乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項,組織區域內生源組織,並協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配:甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________%。

(七) 機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的徵訂及具體培訓的組織實施,並協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報,按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配:甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。

(八) 勞務輸出合作

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委託招工協議的鑑訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳,並在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配:甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作為勞務費。

(九) 其他培訓項目

甲、乙雙方可發揮各自優勢,共同開發培訓項目,在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作,合作項目可以續簽補充協議並執行。

(十) 人才引進

甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動,提供交流場所,負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理髮布、活動地點選擇及其他組織協調工作。

乙方負責收集區域範圍內的人才需求信息並組織不少於_________家用人單位參會。

(十一) 網站廣告招商

甲方以_________網站作為服務平台,為_________內外的企、事業單位提供形象宣傳、視頻播放、遊標、彈出窗口、標誌圖片、文字鏈結等廣告服務,並負責廣告業務廣告製作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區域範圍內廣告徵集工作,合作期內徵集廣告不少於_________條,乙方徵集廣告的價格在

甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。

利益分配:以甲方最終播發的廣告費為準,甲乙雙方按8:2比例分成。

(十二) 電子商務

甲方提供企業綜合電子商務平台,並負責企業形象、產品、經濟信息發佈及相關的網絡技術支持等工作。

乙方負責區域範圍內電子商務廣告徵集工作,合作期內徵集企業商務廣告不少於_________條,乙方徵集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。

利益分配:以甲方最終播發的廣告費為準,甲乙雙方按8:2比例分成。

(十三) 建立信息發佈制度

乙方負責區域範圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、彙總工作,並於每月5日前通過電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、彙總、上報和通過_________網等媒體面向社會發布工作。

(十四) 人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容,具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協議為準。

三、其他

本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜,可續簽協議,續簽協議與本協議同等有效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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