公司的倡議書

來源:文萃谷 5.05K

現如今,倡議書的使用越來越廣泛,倡議書是由某一組織或社團擬定、就某事向社會提出建議或提議社會成員共同去做某事的書面文章。如何寫一份恰當的倡議書呢?下面是小編幫大家整理的公司的倡議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司的倡議書

公司的倡議書1

公司全體職工:

當我們還沉浸在新春佳節闔家歡樂的祥和氣氛中的時候,我們的工友xx卻遭受着不幸,20xx年年末,在質檢部上班的xx因突發腦溢血住院,鉅額的醫療費用對這個原本困難的家庭就如雪上加霜,xx的妻子一直沒有工作,女兒在上高中,他一病等於斷了家裏的唯一收入,目前他因為付不起醫藥費只能回家休養。

為了幫助xx渡過難關,現向公司的全體員工發出捐款倡議,捐款不分多少,善舉不分先後,點點愛心,匯聚成河。請各位家人伸出你們的友愛之手,獻出一份愛心,幫助xx的家庭走出困境!成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度。用我們的愛心,點亮一盞希望的燈,幫xx的家庭渡過難關。

xx是質檢部的員工,坑口更應首當其衝,在xx的倡議下率先組織員工進行愛心捐款,員工們聽聞xx的遭遇後紛紛獻出自己的愛心。捐款自願,數額不限,只願我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流,讓希望的光芒重新照亮xx人生!

  倡議人:xxx

  20xx年x月x日

公司的倡議書2

集團全體員工:

當前,在金融危機的嚴重影響下,中國經濟回升的基礎還不夠穩固,市場形勢依然複雜多變,公司的整體經濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉,但仍然沒有步入正常的發展軌道,公司的生存和發展還面臨着巨大的壓力,全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨着第一階段項目建設任務的圓滿完成

,公司的工作重心已發生重大轉變,加強安全生產、經營管理、全面提高經濟效益將是今後的長期中心工作任務。我們要堅定發展的信心,堅定戰勝危機的決心,挖潛增效、節能減排,戰危機、保生存、促發展,全面提高公司的經濟效益,確保企業健康快速持續發展。值此關鍵時期,公司黨委決定,自7月1日起,在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員幹部和員工要積極響應公司黨委的號召,以飽滿的熱情參與勞動競賽,在勞動競賽中比干勁、比創造、比效益、比貢獻,使“勞動競賽”活動開展得有聲有色並富有成效,為公司又好又快發展作出積極的貢獻。

為此,公司黨委向全體員工發出倡議:

全體黨員幹部和員工要按照公司的統一部署,認清形勢,提高認識,統一思想,以昂揚的鬥志投身到“勞動競賽”活動中,全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統一部署下,利用會議、報紙、網站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發動、全體動員,為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管,密切配合;全體黨員幹部要率先垂範,走在前列,為全體員工作出表率;全體員工要積極響應,堅定發展的信心和決心,全身心地投入到“勞動競賽”中,努力實現公司經濟效益最大化,不斷滿足員工日益增長的物質需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案,通過層層發動,使全體員工的思想更加統一,認識更加清醒,作風更加務實,行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。

各單位要嚴格執行集團公司一號文件精神,按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理,以一流的裝備水平、靈活機動的經營戰略搶佔市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解,有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產、經營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標,鋁二要與林豐鋁電公司比指標,銀湖鋁業、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業學習

。通過生產指標和經濟指標相對比,要找出管理中的薄弱環節和漏洞,採取一切有效措施,提高精細化管理水平,降低各項成本消耗,實現經濟效益最大化。

各單位在“勞動競賽”活動中,要以先進的企業文化統領廣大員工的思想,在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結、務實、發展”的企業精神結出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創精神,激發全體員工的創造性,為崗位練兵、技能比賽、技術革新、小發明、小創造等提供寬廣的舞台,把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發現和樹立典型,總結經驗,表彰先進,弘揚正氣,為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員幹部要充分發揮中流砥柱作用,率先垂範,身先士卒,體現黨員幹部應有的先進性,做幹事創業的楷模,做厲行節約的楷模,做創造效益的楷模。全體員工要從自身做起,從崗位做起,從點滴做起,節約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”,聚沙成塔,集腋成裘,用實際行動為公司無私貢獻、多創效益。為促進“勞動競賽”深入持續開展,達到節能降耗、增加效益的目的,集團公司將設立“勞動競賽節能降耗”建議獎,集思廣益,鼓勵黨員幹部、廣大員工對公司經營、管理等方面廣泛提出合理化建議,對在生產經營、成本節約、指標優化、技術革新等方面具有重大推動作用的合理化建議,將評出一、二、三等獎給予物質獎勵和精神鼓勵。

全體黨員幹部和員工同志們,公司處於順境時要居安思危,公司困難時更要珍惜成績,看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰勝困難的重大舉措,將為公司轉危為機、迎來新一輪發展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領導下,眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅,通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力,公司一定能夠戰勝當前危機,迎來新一輪的發展高潮,全面實現“建設一個團結文明、管理科學、環境優美、效益一流、職工安居樂業”的大型現代化國際企業、打造百年企業、常青企業的宏偉目標。

公司勞動競賽倡議書 公司全體員工同志們: 號角已經吹起,戰鼓已經擂響,公司“百日勞動競賽”已經開始了.為了 響應公司號召,實現公司提出的奮鬥目標,動員全市員工積極...

公司勞動競賽倡議書——所有資料文檔均為本人悉心收集,全部是.. 高級搜索 公司勞動競賽倡議書 公司勞動競賽倡議書 公司全體員工同志們 號角已經吹起戰鼓已經擂響公司“拼搏...

勞動競賽倡議書中鐵電氣化局集團二公司四段全體員工同志們: 號角已經吹起, 戰鼓已經擂響, 中鐵電氣化局集團二公司四段 “百 日勞動競賽,完成年度任務”勞動競賽已經開始...

公司的倡議書3

尊敬的各位領導,優秀的事業夥伴:

大家上午好

首先感謝市公司的領導信任和夥伴們的支持,讓我代表全轄副經理表態發言,我非常興奮、非常激動。

為進一步全面關切落實市公司一季度《》首季開門紅業務競賽活動方案,確保公司在全年市場競爭中掌握主動、搶佔先機,為全年業務目標順利達成奠定堅實的基礎。

我作為基層公司一名副經理,深感責任重大,首季開門紅業務競賽活動不是口號,是實實在在的目標,是沉甸甸的責任,是日照人保將士的榮譽,在發展關鍵時期,我們基層管理者要有一種迎難而上,勇往直前的精神狀態和敢挑重擔、敢當大任的氣魄。

一、 首先我們分管經理要在各方面率先垂範,提高執行力,樹立“人講稱職,事爭一流”的新境界,形成“紮紮實實做工作、認認真真抓落實”的良好習慣。

要全員發動,全司發力,激發全員共創首季開門紅動力和活力。

對貫徹奮戰90天,首季開門紅,要做出了更加深入細緻的部署和計劃安排。

二、 是倒排一季度90天工作,加快業務發展,圍繞保費計劃,制定推進業務大發展的具體目標和措施,並對任務逐天逐旬逐月分解,盯緊每一筆業務,確保實現每一天的的發展目標。

三、 加快車險業務快速發展,以“電銷網銷”和“散單團做”為總抓手,提升渠道產出成效。在盯續保、抓新增、搞竟回等方面制定鋼性指標及考核辦法。

四、 緊盯市場,全險種,多渠道發力,推進非車險業務快速發展,確保優質業務續保率100%,加大竟回和規模以上業務挖掘,解決有人做,會做問題。加強與銀行等中介渠道合作加快意外險、財產險、工程險等險種業務發展;發展壯大營銷隊伍,適度有效增員。

夥伴們,20xx年一季度即將到臨,公司業務發展機遇與挑戰並存,我們必須突破自我,以飽滿的激-情,百倍的信心,迎接挑戰,使本職工作再上新台階,我相信,在市公司正確領導下,全體員工共同努力下,同舟共濟,全力拼搏,我們一定能夠完成一季度各項任務,為全年業務目標順利達成奠定堅實的基礎。

最後,祝願各位領導,各位夥伴們元旦快樂,往事如意。

謝謝大家

  倡議人:

公司的倡議書4

公司全體員工:

樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操,又是社會文明與進步的標誌。

在工作中,我們發現荊宜高速沿線有一部分貧困家庭,有的家庭因缺少勞動力,連温保都難以維持,他們平日裏缺吃少穿;有的孤寡老人,生活無人照料,衣食全靠救濟;有的留守兒童,營養不足,健康出現嚴重問題我們從當陽市民政局瞭解到,還很更大一部分貧困山區的貧困家庭,他們的貧困程度是我們難以想象的。他們渴望着外界的幫助,渴望着友愛的攙扶!

作為一個企業,公司在創造經濟利益的同時,有責任承擔起相應的社會責任,樹立“為民修路,造福一方”的良好形象,提升“和諧共贏”的企業文化。為此,公司黨支部組織這次愛心募捐活動。希望大家伸出援助之手,繼續發揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神,以我們的舉手之勞,去幫助那些渴望得到幫助的人。捐助不分多少,您所捐贈的款項,那怕是一點點,都藴含着無限的友愛!您的仁愛之心,您的點滴之恩,將化成一縷縷陽光,匯成一股股甘泉,温暖着他們的人生。

募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為主要內容,於10月26日(星期三)下午16:30在公司一樓會議室舉行。

  ****有限公司黨支部

  20xx年10月18日

公司的倡議書5

各鄉鎮(街道)人民政府(辦事處)、雪峯開發區管委會,市直各單位:

為貫徹實施國務院《公共機構節能條例》、《福建省公共機構節能管理辦法》,促進我市公共機構節能工作的落實,做好科學用電、節儉用電、合理用電,確保變、配電設備安全度夏,現就做好用電工作有關事宜通知如下:

一、充分認識做好節儉用電工作的緊迫性和重要性

各級、各單位要充分認識做好辦公機關節儉用電工作的重要性,採取進取應對措施和有效辦法,切實做好節儉用電工作。要從深入貫徹落實科學發展觀的高度出發,充分認識節儉用電對於保障民生、堅持經濟平穩發展的推進經濟結構調整的重要性,把節電工作擺上重要位置,經過加強用電管理,實施有序用電、嚴格控制不合理用電等措施,切實減少電力資源浪費。

二、強化措施,切實做好公共機構節儉用電工作

各級、各單位要根據自身實際,強化辦公機關節儉用電的各項措施,以身作則、率先垂範,帶頭做好節儉用電工作,帶動全社會積極參與到節儉用電活動中來。

(一)公共機構要充分利用自然光,減少照明設備電耗,除陰雨天外,做到白天不開燈,並做到人走燈滅;晚上只開工作燈,不開景觀燈。公共走廊、樓梯照明燈要儘可能安裝自動控制和分路式開關,防止“白晝燈”、“長明燈”現象。

(二)要注重用電設備節電,使用計算機、傳真機、複印機等辦公自動化設備時,要開啟省電模式功能,儘量減少開啟和使用次數,長時間不使用或下班後要徹底切斷電源,減少辦公設備待機能耗。嚴禁在辦公場所使用大功率電器。

(三)辦公場所在日間氣温30oc以上時方使用空調,空調温度設置不低於26oс。要合理控制空調使用時間,提倡上班半小時後才開啟空調,下班前半小時關掉空調。做到無人不開空調,下班要關空調。要及時維護保養空調系統,提高空調的能效水平。單位宿舍嚴禁無人入住時開啟空調。

(四)加強對電梯等大型用電設備的節能管理,低樓層倡導步行,不乘坐電梯。

(五)市政府辦公室行政保衞科將組織人員進行不定期檢查,對不遵守安全用電和節儉用電規定的單位和個人提出通報批評。

三、加強領導,確保公共機構節儉用電工作紮實有效

各級、各單位要高度重視公共機構節儉用電工作,切實加強對節儉用電工作的領導,立足自身實際研究制定節電措施,並確定專門人員抓好督促落實。要加大對節儉用電、建設節儉型社會的宣傳力度,進取倡導健康環保的工作方式,宣傳節電、節能技巧和知識,努力營造全社會節儉用電的良好氛圍,確保節儉用電工作紮實有效地開展。

  __市人民政府辦公室

  20__年6月11日

公司的倡議書6

各位領導:

大家好。

企業作為承擔“節能減排”的具體實踐者,要本着對社會、對環境、對歷史、對公眾高度負責的`態度,將節能減排貫穿於企業的各個工作環節中,關注企業周邊的生態環境,為實現淮陰區經濟又好又快發展作出應有的貢獻。在此我代表淮安萬邦香料工業有限公司向全區企業發出倡議:

1.積極開展節能減排宣傳教育活動。充分利用各種宣傳陣地,宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策,開展資源警示教育,不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感,積極投身到節能減排活動中。在廣大職工中積極倡導節約型的生產方式和消費方式,節約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙,自覺養成節能環保的好習慣。

2.積極開展我為節能做貢獻活動。緊密圍繞企業節能減排目標,突出主題,大力開展合理化建議活動和“五小”、“四新”活動,總結經驗和做法,推廣先進技術、先進操作法和優秀技術創新成果,大力宣傳節能減排工作先進班組、先進個人的先進事蹟,以營造企業節能減排的良好氛圍。

3.加強企業節能減排管理。發揮職工的主人翁意識,積極主動為本企業的節能減排工作出謀劃策,提出針對性的意見和建議。提升技術水平、改進生產工藝、完善管理制度、制定獎懲措施,提高企業能源利用效率,降低能耗水平,加強“三廢”利用和處理,減少污染排放,促進企業節能減排。

讓我們立即行動起來,從本企業做起,從小事做起,積極投身到“節能減排”活動中去。倡議全區企業增強自律意識,視環保為企業生命,共同推進“節能減排”工作,為打造“天藍、水淨、地綠”的和諧宜人新淮陰做出應有的貢獻。

  xxx工業有限公司

  二〇XX年四月二十一日

公司的倡議書7

各位朋友:

有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作,暢想人生理想的時候,在我們的身邊有這樣一個人正在遭受着病魔的折磨!無情的癌症給這個本來就較貧困的家庭帶來了更大的不幸。她就是我們公司員工王xx的妻子-陸xx,她正在用自己的生命與病魔進行着生與死的搏鬥。

為了挽救她的生命,數十萬的手續費讓她的家人四處籌款,從20學校、年癌症病發,於20xx年底癌細胞轉移至淋巴組織再次住院治療,這已經花費了大筆醫藥費,現在再次出現了癌細胞轉移,為了治病,家裏債務累累,經濟上十分困難。再也承擔不起鉅額的醫療費用,但是全家人都期盼着陸xx能早日康復!為此一家人在四處籌款挽救她的生命。

也許您與她素不相識,但愛心與真誠是沒有界限的!希望大家都能伸出援助之手,幫助她與病魔抗爭吧!也許這些捐款對您而言是一筆小小的支出,但是這些積少成多的愛心,就能換回她同您一樣的燦爛笑容,換回她同您一樣健康的身體,換回她寶貴的生命!相信您一定會伸出友愛的手,扶一把躺在病牀上的她。

正在與病魔抗爭的陸xx及其家人王xx謝謝您的關心與捐助。

公司的倡議書8

親愛的同事們:

一年之計在於春,萬物都在春天裏復甦、生長,承載着滿滿的希望。這生機勃勃、春暖花開之季,也是綠化美化校園,共建師生美麗家園的好時節。縉雲校區擬於3月9日拉開師生義務綠化美化校園認捐植樹活動的序幕。近日,後勤處已訂好樹種、擇好植樹地點。自20__年開校以來,每年在植樹節前後師生義務綠化美化校園認捐植樹,已成為縉雲校區每年春天的一個傳統公益活動。這既是一項裝扮美麗校園的綠色工程,也是一次師生攜手,同心共建校園生態文明的.實際行動。縉雲校區管委會特在此向全校師生員工發出倡議。

希望各院、系、部、處、室及全校師生,積極投身綠化美化校園、共建美好家園的植樹護綠活動。進一步增強建設校園生態文明、優化育人環境的認識,讓我們一同在春天裏真情奉獻,踴躍捐資、義務植樹、護綠,攜手美化校區。擔當起一份責任,貢獻出一份力量。相信不久的將來,一個鮮花盛開,碧水青山、鳥語花香、寧靜美麗,人與自然和諧的綠色生態校園,定會彰顯出它獨特的文明氣息和魅力!願全校師生員工積極行動起來,為縉雲校區的綠化美化奉獻一份力量吧!

認捐樹木相關事宜請各部門聯繫後勤處辦公室電話:

倡議人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

公司的倡議書9

親愛的家人們:

當我們還沉浸在新春佳節闔家歡樂的祥和氣氛中的時候,我們的家人陳鳳山卻遭受着不幸,20xx年1月20日下午四點半左右,陳鳳山來公司上班的途中發生車禍,經診斷為右肩胛骨粉碎性骨折,醫療費用共六萬多元,因對方為左側行駛,理應負全部責任,可對方家庭也確實困難,老實厚道的陳鳳山只要對方支付了兩萬元的醫藥費,可似乎上天不夠眷顧他,最近又查出他的妻子患有子宮肌瘤,需儘快手術,這無疑是雪上加霜。

身體還未康復的陳鳳山現在所面對的,一位80高齡的老母親,一個還在上學的孩子,以及病牀上的妻子,如果這是我們自己的家庭,我們會不會認為是天塌了一半呢。陳鳳山為人忠厚老實,在工作中盡職盡責,也經常幫助他人,可這次需要幫助的卻是他自己。

為了幫助陳鳳山渡過難關,現向北雁家人們發出捐款倡議,捐款不分多少,善舉不分先後,點點愛心,匯聚成河。請各位家人伸出你們的友愛之手,獻出一份愛心,幫助陳鳳山的家庭走出困境! 成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度。用北雁人的愛、北雁人的心,點亮一盞希望的燈,幫陳鳳山的家庭渡過難關??

捐款自願,數額不限。願我們的“一角一元十元”匯成真情的暖流,讓希望光芒重新照亮陳鳳山人生!

  捐款方式

  辦公室

  20xx年2月29日

公司的倡議書10

安新分公司全體職工:

樂善好施、扶貧幫困、相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操,又是社會文明與進步的標誌。在全社會大力推進精神文明建設的時候,在全公司全力推進“爭先創優”活動的時候,在“隊伍建設年”活動深入開展的時候,公司藉此契機,向公司全體職工發出“扶困助殘獻愛心”捐款倡議:

擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們開心生活,盡情歡笑的時候;當我們努力工作,暢想人生的時候,您可知道,就在我們身邊,我們的同事經受着家庭經濟困難的嚴峻考驗。尚勤磊,衞輝站收費員。20xx年9月不幸被查患尿毒症, 20xx年2月1日在河南中醫一附院移植科做腎移植手術。在尚勤磊生病住院將近兩年的時間裏,父母不惜負債,花費將近20萬元為其治病。如今每天還要服用免疫抑制劑,每月花費要三四千元。王金昌,浚縣站收費員,20xx年6月的一天,他突然感到全身疼痛難忍,在鶴壁市醫院進行檢查被確診為直腸癌。20xx年4月他再次感到身體不適,經確診為肝部腫瘤。面對突如其來的災難,這位三尺男兒留下了眼淚,上次住院的費用剛剛還清,女兒的大學學費還未湊齊,如今又得了重病。魏林江,“綠色通道”驗貨點驗貨員,20xx年1月份突發腦出血住院治療至今,其愛人程玉豔為下崗職工,現在一家保險公司做臨時工,父母均已七十多歲,常年有病,兒子正在讀國中,全家生活來源均靠其愛人程玉豔工作所得,因為魏林江治病,現已欠下十萬元債務。“天有不測風雲,人有旦夕禍福”。 高額的醫療費用使他們負債累累,使本來就拮据的家庭生活雪上加霜。

殘疾人是社會弱勢羣體中的弱勢羣體,關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統美德,也是全社會義不容辭的責任和社會主義精神文明的一個重要體現。愛心無止境,助殘見真情。為了生活在同一藍天下的殘疾兒童能與我們共享社會文明成果,讓我們大家共同伸出援助之手,以拳拳愛心為殘疾兒童撐起一片晴朗的天空。“滴水匯成大江,碎石堆成海島”,當一個人有難的時候,眾人的幫助將是克服困難最大的力量。儘管我們和殘疾兒童素不相識,但面對孩子天真無邪的眼神,面對父母真誠的企盼,我們還能無動於衷嗎!“用温情點燃特殊孩子心靈之光”,願我們伸出關愛的援助之手,在能力範圍內獻出愛心救助有特殊困難的殘疾兒童。我們的行動對最需要幫助的殘疾兒童來説,無異是雪中送炭。伸出援助之手,用自己的愛心托起孩子明天成長的夢想。

“一人向隅,舉桌不歡”。只要人人都獻出一點愛,世界將變成温暖的人間。我們全體職工要發揚“一方有難,八方支援”的精神向他們伸出友愛之手。碎石築長城,細流積成海。眾人拾柴火焰高,大家支援解萬難。公司倡導機關各科室、基層各單位黨員幹部、團員青年積極行動起來,模範帶頭響應倡議書的號召!伸出您温暖的雙手,奉獻您無限的愛意,送去您有力的支持,充分發揮先進性,爭當愛心排頭兵,捐出一份“愛心”,獻上一片真情。俗話説,授人玫瑰,手有餘香;奉獻愛心,收穫希望。您的愛心和真情,好似春風為他們的生活送去一縷最温暖的陽光,猶如星星之火點燃他們心中希望的曙光,願我們的點滴付出匯成愛心的暖流,讓他們在最困難的時候,感受到人間的真情。

安新分公司監察室 安新分公司團委

20xx年5月25日

公司的倡議書11

各位主管及全廠員工:

你們好!

擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們努力工作,暢想人生的時候﹔當我們開心生活,盡情歡笑的時候;您可知道,就在我們身邊,一個困難的家庭正經受着命運的嚴峻考驗。

20xx年4月20日,公司制一課smt一組b班員工張亞麗,下班時間在三和超市路口處買東西時,被一輛]無牌無證的摩托車撞成腦內骨折及耳神經粉碎,且肇事者當場逃逸,現交警部門還未抓到肇事者。

自她入院已來,所有的費用都由公司在支付。現在,其父母想要帶她回家治療。由於,她來自一個貧困的農民家庭,經濟上十分困難。但是,她還需急需做腦內神經復原手術,還要支付一次的大額費用,這個經濟非常拮据的家庭將會走得非常艱難。

在此,公司領導及管理部倡議:讓全體員工積極行動起來,各主管發揮好模範帶頭作用,讓我們伸出友愛之手,獻出一份愛心,讓張亞麗和他的家人在最困難的時候,感受到人間的真情。

誰説人世無情,你的仁愛之心,你的點滴之恩,就有可能帶給一個生命健康快樂的生活;誰説命運不公,你的無名關懷,你的善意之舉,就是張亞麗的最大的幸運。

願我們的點滴付出匯成愛心的暖流,讓暗淡的生命重新迸發出燦爛的霞光,祝願張亞麗能早日康復!

捐款地點:公司大門口或由主管代收後統一交至管理部,管理部將於下週一上午交到張亞麗的家人手中。

經員工捐款今天已轉給張亞麗家人手中8000.74元。

公司的倡議書12

發電支部各位同事:

你們好!

擁有健康和快樂是我們每個人的夢想.當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作,暢想人生理想的時候,您可知道,就在我們身邊,有一位同事正遭受着疾病的折磨,用她微薄的力量與病魔抗爭,用她的堅強來詮釋生命的意義!

誰都知道"天有不測風雲,人有旦夕禍福".這樣的厄運現在就發生在xx職工xx身上.她在XX年8月份公司組織的體檢中,發現肝臟惡性腫瘤,被緊急送往xx醫學院附院進行手術.由於病情進一步惡化,家屬考慮本人心裏承受力和經濟原因,現採取中藥保守治療,每日花費需12000元左右.她本人已經按公司政策,於今年初退休.現全靠丈夫xx和自己的退休工資支撐着這個家庭.在前期的手術治療中,昂貴的費用讓本就不富裕的家庭,早已捉襟見肘,經濟上越發困難人,免不了有難,幫助和撫慰他們,是我們每個人的義務,是全社會的共同責任.

發電支部向調通科、各電站、變電站廣大員工發出倡議,請伸出友愛之手,獻一份愛心,幫助xx戰勝病魔吧!

誰説人世無情,你的仁愛之心,你的點滴之恩,就有可能挽救一個生命;誰説命運不公,你的無名關懷,你的善意之舉,就是她最大的幸運.滴水匯成大江,碎石堆成海島.眾人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善舉不分先後.貴在有份愛心.只要您獻出一份愛心,她就多了一份生存的希望.只要人人獻出一點愛,世界將變成美好的未來!請獻出一份愛心,成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度.

她需要您、需要我、需要我們大家伸起雙臂,用我們的愛、我們的心,點亮一盞希望的燈,幫她撐起一片蔚藍的天!

xxx

20xx年xx月xx日

公司的倡議書13

公司全體員工:

最近一段時間裏,由於公司生產所需的一些原材料價格不斷上漲,公司產品價格受國內市場影響保持不變,導致公司利潤空間縮小。公司為節約成本,號召全體員工發揚“視廠如家”的精神,將會深入持久地開展“節約一度電、節約一張紙、節約一個螺釘”為主題的增收節支活動,建設節約型企業,履行社會責任,是貫徹落實科學發展觀,弘揚中華民族傳統美德,推進企業管理創新,提升企業效能的舉措;是公司應對風險與挑戰,加快產品開發,開拓新興市場,強化企業管理,推動公司健康快速發展的必然要求。為此,我們向公司全體員工提出倡議:

1、堅持從源頭抓節約。在進行設備更新或購買時,嚴格執行有關政府採購節能產品的規定,積極採用高效節能的產品。

2、節約每一度電。充分利用資源光照,減少照明設備耗能,工作完成後及時關掉所有電源開關,做到“人走燈滅,人離機停”。

3、天氣馬上轉熱,用電也將會進入高峯期。辦公室內嚴格控制空調温度,建議攝氏26度以上;車間內工作期間開風扇,當人離開或非工作期間時,嚴格開任何一個風扇。

4、節約每一滴水。用水完畢或發現水龍頭滴水現象,隨手關閉閥門,堅決避免滴水現象發生。

5、節約每一張紙。提倡雙面用紙,大力推進無紙化辦公。

6、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動,能幾個人同行的,建議不要分別乘車,此外,司機要以節約用油為本;車間內調試機牀所用油,要做到愛護、節約、多次利用。

7、強化資源節約責任制。讓“資源節約”走進每個部門,每個崗位,做到人人有責,人人負責,牢固樹立節約意識,建議各部門輪流督察。

讓我們行動起來,以五月“節約活動月”為契機,以“節約成本,產量翻一番”為動力,遵照中華民族優良傳統,加快推進節約型企業的構建。

公司的倡議書14

xxxxx全體職工:

你們好!李成爽,是我公司華晨車間車門a1班組的一名普通員工,20xx年02月份加入凌雲大家庭。作為一名普通員工,在工作期間,他工作誠懇熱情、勤奮敬業、積極上進。在生活中,他是一位好丈夫,好父親。然而,6月份他家孩子因發燒感冒,住進瀋陽兒童醫院,經檢查確診為:先天性心臟病。

目前,孩子正在北京阜外心血管醫院接受治療,專家認為必須儘快做搭橋手術,以穩定孩子病情,但是目前僅搭橋手術初次費用就需要20萬元,而後面的手術費用未進行預計。如此高昂的醫療費用讓這個普通的農村家庭幾近陷入絕境舉步維艱。

為此,凌雲工業股份有限公司瀋陽分公司工會倡議發起這次愛心捐款救治員工李成爽的孩子李子碩,為孩子籌集資金幫助李子碩實施手術。救助一個孩子,温暖一個家庭;送上一份真情,收穫一份希望。孩子期待着您的愛心。在此,我們向全公司員工發出倡議:聚公司全體員工之愛心,給他一份關愛,就能改變他一生的命運;給他一個機會,就能讓脆弱的生命之樹長青。

我們相信,各位同事獻出你們的博愛之心,伸出你們的援助之手,付出你們的寶貴之情,積極參與救治李成爽的孩子的活動,就一定能夠為李成爽的孩子架起生活的橋樑,用大愛和善舉點燃他人生的希望之光!

我們向公司員工鄭重承諾:您的每一份愛心捐款都將全部用於救助先天性心臟病患兒李子碩。

期待您的參與和捐助!

有意捐款的同事請以個人為單位捐款,交到公司工會,公司工會登記後統一交給員工李成爽。

募捐時間:x月xx日至12日(12:10—13:00 17:00—18:00)

募捐地點:xxxxxxx會議室

xxxx有限公司

xxxxx工會倡議

20xx年8月9日

公司的倡議書15

親愛的各位同事:

書是智慧的結晶,是知識的載體,是人類進步的階梯。每一本好書都能為我們打開一個新的世界,使我們更加豐富,更加健康,更加成熟。為讓公司的所有職工能更加便捷地享受讀書的樂趣,獲取更多的知識,公司工會通過向上級積極爭取為公司的職工書屋募集了近千本圖書,公司的職工書屋將在近日內向同事們開放。鑑於職工書屋的書籍存量較小,特向各位同事發出倡議:每位員工向職工書屋捐贈3-5本書。請讓您手邊的閒置書籍得到充分的利用,將節約的理念化作奉獻愛心的實際行動,傳遞給每一位需要的同事。我們會將所有捐贈書籍登記在冊,方便您的更換或者收回。

捐書時間:20xx年9月26日--10月15日

捐書要求:內容積極向上,適合員工們閲讀的健康讀物。新書舊書皆可,如為舊書,請務必保證書頁乾淨整潔,無缺頁、污損和較嚴重的塗畫等。

捐書熱線:5858770(陰曉濤)

xx公司職工書屋

  二〇xx年九月二十五日

熱門標籤