員工工作中犯錯檢討書通用

來源:文萃谷 1.94W

在學習、工作或生活中出現了失誤後,為了防止此類事情再度出現,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編為大家收集的員工工作中犯錯檢討書通用,希望能夠幫助到大家。

員工工作中犯錯檢討書通用

員工工作中犯錯檢討書通用1

尊敬的領導:

您好!

此次,在xxxx的工作中,我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問題!對此,我真的感到無比的後悔和慚愧。

但在後來您的教導中,我也充分的認識到了事情的嚴重性!並決心要改正自己的錯誤!為此,才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討,望你能批閲,並對我反省的不足做出指點,我一定會嚴格遵守,並及時改進。

此次,通過對自身工作的徹底反思,我認識自身的錯誤來源於我自身的方方面面,現對自身的不足和問題總結如下:

首先,是在思想方面的問題!文化是一個企業的核心,思想則是一個員工的核心。但通過反省,我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差!通過檢討,我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備,對於公司,以及自身崗位的責任感也非常的糟糕!這些,都是造成我工作散漫和懈怠的原因!因為我沒有從思想上認識到自身工作的重要性,這才引起了工作中的漏洞!

其次,我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現在科技發展進步的情況下,工作的發展也同樣是日新月異的!但在工作方面,我卻總是靠着過去的資本過日子,少有進步和改變!這也就意味着我在工作中跟不上大家,甚至還會造成其他的麻煩!對於這一點,我一直都意識到,但卻因為自身的懈怠,導致一直沒有積極的改正!對此,我很後悔。

總結了自己的這些問題,我充分的認識到自己錯誤的原因!這次的錯誤,不僅僅是一時的疏忽和大意!更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積!如果我不能去改變這些問題,那麼在工作中的問題就不會結束!

也正是因此,在今後的工作中,我會一改過去的思想和認識,積極的在工作中反省自己,認識自己,認識到自己的不足和問題,並通過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然,我也會在空閒中更加主動的去提升自我,讓自身能緊跟工作崗位的發展,努力的成為一名出色的員工。

此次,因為我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉,望您能給我一個改正的機會,我一定會用自己最大的熱情去改變自身的不足!這次一定不會讓您失望!

此致

敬禮!

  檢討人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工工作中犯錯檢討書通用2

尊敬的各位領導:

您好!

關於xx月xx日在一事,經過是這樣的:因當天是值班的最後一天,思想懈怠,對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何藉口,那都只是託詞,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺得就是年少輕狂,對自己的要求鬆懈。

早在我踏進公司的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規範。每週例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、有可能造xxxx隱患和安全事故,對公司的財產造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。我已經是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現,今後,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

員工工作中犯錯檢討書通用3

尊敬的領導:

您好!

此次,我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職,這也使得我在項目中的任務在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤!直接影響到了項目中眾多的工作進度!對此,我真的萬分的抱歉!

回顧當時您將這份工作交給我的時候,千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作,關乎着非常重要的項目進展。對於這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來完成。但真的非常抱歉,我沒能達到您的要求,沒能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個項目的進度!對此,我很是懊悔!

再反思這次問題的情況!就這次的工作來説,大部分是沒什麼問題的,對我來説也算不上是這麼困難的任務。但是,最大的問題就在,在之前的這段時間裏,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結果拖到最後的,我竟因為一時的慌張將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產品,給眾多的同事都帶來了,麻煩!

如今,再仔細的反省自己的問題,我一直都在後悔!為什麼我不能再嚴謹一些,不能在多重視一些!明明是這麼重要的工作,但我卻沒能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作!讓您失望了,真的非常對不起!

同樣,在此次的反省後,我也認真的反省了自身的問題!作為一名員工,犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!

首先,是我在思想上的問題!作為一份被着重委託的工作,但我卻沒有認真的想過為什麼?如果多去思考,多去了解,那麼也不會對這份工作的重要一無所知。

其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹的對待這份工作!可我沒能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!

如今,再度反省了這些問題,我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的,在今後的工作中,我一定會加強自己的要求,並對自己的問題嚴格的改進!防止出現更多的問題!

對於這次的問題,我真的`很抱歉,但我一定會及時的做好,並讓工作順利的恢復!望您原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工工作中犯錯檢討書通用4

尊敬的領導:

你好!

來到這裏也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑,也有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。但仍是衝動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

最後,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工工作中犯錯檢討書通用5

尊敬的領導:

您好!

這一次我在工作上出現了很大的錯誤,雖然沒有對公司和同事造成很大的困擾,但我還是覺得非常的愧疚。我在這裏向您還有其他的同事們道歉,希望你們能夠原諒我這一次犯的錯。我寫下這封檢討書,是想借此機會檢討一下我自己,也想向大家道歉。

這一次的錯誤本來是不該犯的,只要我在工作的時候多注意一點,多上心一點,就不會出現這樣的問題了。我知道自己最近的工作狀態是很有問題的,所以才會出現這樣一個不應該出現的錯誤。在這一次的事情發生之後,我也進行了反思。是因為我降低了對自己的要求,也沒有把心思都放在工作上,才會導致我自己最近出現了這麼多的問題。這次的事情發生之後,我對自己也是挺失望的。

這一次的事情還是很感謝您和其他同事一起來幫我解決這個問題的,是我犯的錯,卻要大家一起來承擔我犯錯的後果,我心裏也是非常的愧疚的。這一次也讓我感覺到了我們這個大家庭的温暖,以後不管是為了我自己,還是為了大家,我都不會允許自己出現這樣的錯誤了。之後我一定也必須要更加認真的對待工作,防止自己出現錯誤。

我也知道自己不應該這樣的,但之前我也並沒有意識到我自己的改變,所以才會放任自己,導致最後出現了這樣的一些問題。但現在我既然發現了自己的問題,我就會努力的去改變自己。我必須要重新的提高對自己的要求,這樣不僅不會讓我的工作出現一些錯誤,也能夠讓我有進步,把我的工作做得更好。我也會調整好自己的工作狀態,以更好的狀態去迎接之後的工作,保證不會再出現這樣的錯誤了。雖然這一次我的錯誤並沒有給公司造成很大的影響,但我的心裏也是非常的自責的。這樣的錯誤明明是可以避免的,卻還是在我身上出現了。

以後我在做工作的時候,一定會仔細認真的工作,減少出現錯誤。在完成我的工作之後,我也要細心的檢查,找出自己犯錯或者做的不好的地方。雖然我這一次犯了一個不小的錯誤,但我在犯錯之後也進行了反思,找出了自己的錯誤。我之後也會改正自己身上的缺點,所以我希望大家能夠看在我的道歉和認錯的態度還算不錯的份上,原諒我這一次。我以後絕對不會再犯錯了,我絕對不會允許自己一個錯誤犯兩次。

此致

敬禮!

  檢討人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工工作中犯錯檢討書通用6

尊敬的領導同志:

您好!

作為一名安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來説。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。

以後對於工作我會做到:

1、安檢人員必須熟練掌握相關法律法規,行業規定。安檢人員解答旅客疑問時,切忌對相關規定不熟悉,解答時模稜兩可,難以説服別人。必須要有法可依,有據可查,答案清楚明白

2、統一執行檢查標準。安全檢查工作內容複雜,涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對於一些限量攜帶的生活用品,全國各機場執行的標準有所差異,所以,就出現了一些

旅客經常與安檢員產生爭執,矛盾的焦點就是“別的機場都能帶,為什麼在你們這就不行?”因此,全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。

3、有條件的部門可設立安檢問詢台。近年來,乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多,很多旅客都不瞭解乘機注意事項,在加上一些旅客由於時間緊,可能會忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣傳,或是提供一些物品處理的辦法,就可以為旅客節省一些時間,避免誤機。我們雖是機場安保的執行者,但安全的乘機環境離不開廣大旅客的理解和配合!

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

員工工作中犯錯檢討書通用7

敬愛的領導:

今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

通過此次的事情,我感覺到這儘管是件偶然發生發生的事,然而同時,也是本人對自己工作的鬆懈,造成的一種必然的結果,經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領導對於自己的信任,有愧於領導對於自己關懷於照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若並非領導第一時間的發現,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發展下去,那麼可能會造成的後果將會是非常嚴重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出瞭如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

發生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領導對於自己的寬恕,不管領導對於我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發展做出自己應有的貢獻,請領導一定相信自己。

望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日後絕對不會再出現類似的情況,本人真誠的接受批評,同時願意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

員工工作中犯錯檢討書通用8

尊敬的領導:

您好!

我是xxxx部門的xxxx員工xxxxxx。對於今天在的xxxx會議上,我竟因為生活中的一些私事走神這件事,我實在是感到非常的慚愧!作為一名xxxx的員工,我竟在重要的工作會議上走神!這不僅僅是對自我工作的不重視,更是對各位領導和同事的不尊重!對此,我實在是非常的抱歉!

作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上,我竟然犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!

當然,在清醒過來後,我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工,我對工作的問題已經清楚的反應在了這次的錯誤裏!這不僅僅是我個人管理上的錯誤,更是我對工作的責任感的問題!我很抱歉,在xxxx同事做報告的時候,大家都在認真的聽,都在認真的想!但我卻因為這份報告與自己並不算有特別多的關聯就犯下這樣的錯誤,這實在是不應該!

通過您的批評,我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題,在工作方面,我也明白自己有很多的問題,但最糟糕,還是對自我的放鬆和這種散漫的個性!儘管這已經成為我的習慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應該做出這樣的事情!不應該將這種散漫的個性帶到公司中來!如今通過對自我問題的反思,我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的瞭解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動,這影響了我們的工作,更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中,我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該!作為一名員工不應該,作為一名同事,更不應該!

如今,通過對您的教導的學習和自我的分析檢討,我已經深刻的記住了這次的錯誤,我明白自己還有很多的不足,但我也再慢慢的發現並改進這些問題,。還希望您能原諒我這次的錯誤,我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中,並在今後的工作中繼續加強對自己的管理和認識。

在今後的工作中,我一定會認真的改進自己的態度,加強自身的嚴格管理,並努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識的懈怠,我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤!望您能原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

員工工作中犯錯檢討書通用9

尊敬的領導:

您好!

今天,我在這裏做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閲後,督促承辦人員及時辦理並將原文件收回,事後也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閲並將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閲文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

2、以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3、由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

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