公司管理人員承諾書

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自願接受公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

3、認真按要求和程序安排班組人員工作，認真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確穿戴和使用勞動保護用品，按要求設置、配備安全防護設備。

5、熟悉本單位各崗位安全操作規程、安全技能，知道本單位範圍內生產作業中存在的危險因素，採取預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現安全隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告公司，並配合車間進行解決。

7、發生生產安全事故時，及時向上報告，並積極參與事故應急救援工作。

8、切實做好本班組安全生產工作，經常對本單位作業人員進行安全教育，檢查和督促本單位安全生產工作，保證本單位安全生產無事故。

如本人或本單位員工在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自願接受連帶責任考核。

承諾人（簽字）：

公司管理人員廉潔承諾書

本人受聘於馬拉茲（江蘇）電梯導軌有限公司 (部門)崗位。

我鄭重承諾：

1.自覺遵守公司《員工手冊》各項規定，服從公司管理。

2.堅持原則，按規辦事，不濫用職權謀求私利。

3.正確對待和行使公司所賦予我的工作職責，加強自我約束。

4.全面理解並遵守公司《管理人員廉潔自律管理規定》的各項條款。

5.本人在職期間的行為有違公司管理規定、廉潔自律、職業道德，給公司造成損失的，公司有權並且本人自願接受追溯。

6.以上承諾，本人嚴格履行，並願意接受公司各級人員的監督，如有違反，願意接受相應的處分。

承諾人：

年 月 日

管理人員自律承諾書

作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設中起模範表率作用。為求取有效監督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強學習，提高能力；加強修養，提高品行；認真履職，完成任務；愛崗敬業，恪盡職守，努力做好各項工作。

二、遵紀守法、嚴於律已，嚴格執行日、周、月、年計劃。

三、堅持實事求是的作風，對成績不誇大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業的長遠利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴格要求自己。注意生活 細節，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補台不拆台，工作到位不越位。不利用權力欺上壓下、打擊報復，排斥異己，不拉幫結派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業務有關或競爭機關的員工、代表、顧問等；未經公司批准，不兼任其他機構受益的服務。

七、節約開支，節約辦公用品，不公物私用、公-款私花。

八、模範遵守公司《員工手冊》和各項規章制度。要求員工做到的，自己首先做 到；要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責任狀及考評標準。如有違反，不論發生直接責任或連帶責任，都願接受公司規章制度的應有處罰。

承諾人簽字：

年 月 日

管理人員承諾書

身為公司的.管理人員，在6月8日及10日事故我有着不可推卸的責任。在此我誠心的謝謝電力公司領導，如果不是領導及時發現，並要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今後的發展道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各級電力公司領導領導表示發自內心的感謝，同時也向各位領導做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1. 確保安全生產工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產生活中嚴格執行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2. 進入施工現場和作業區，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅決不用，嚴格按照安全操作規程進行施工生產。

3. 認真學習安全規程和上級下發的各種安全文件，積極參加公司組織的各項安全學習、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規章制度和操作規程，並監督他人的不安全作業行為，嚴格做到“三不傷害”。

4. 不違章作業和違章指揮，服從和支持安檢人員的監督檢查，指正他人的不安全行為；

5. 服從領導分配工作，熟悉工作標準和操作規範，工作認真負責，施工中發現安全隱患應妥善處理，重大安全隱患立即向上級領導反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

6. 把制度、規程與現場實際結合起來，時刻保持良好的工作作風。

承諾人：

2011年6月30日

企業管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.

2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

5、善於發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在瞭解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善於傾聽思考員工反映的問題和意見,對於企業的持續發展不斷提出合理化建議.

8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時瞭解員工的思想和心理狀態,適時採取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閲讀且通曉,並保證在工作中自願遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,願承擔公司給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

承諾人: 簽字日期:

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