公司員工承諾書

隨着社會一步步向前發展，我們可以使用承諾書的機會越來越多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那麼，怎麼去寫承諾書呢？以下是小編幫大家整理的公司員工承諾書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

承 諾 書

我已經參加公司叉車培訓，年審證書，並且和公司簽訂1年的勞動合同，如辭職按以下規定處理：

在合同期限辭職，賠付違約金850，叉車培訓費用和領證費用由自己承擔具體價格380元，我已經充分理解，並願意遵守以上規定；如有違反，我願根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和後果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司外訓人力資源管理課程，並且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔，我已經充分理解，並願意遵守以上規定；如有違反，我願根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和後果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司物流管理課程，並且和公司簽訂3年合同，如辭職按以下規定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔，我已經充分理解，並願意遵守以上規定；如有違反，我願根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和後果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司外訓採購、供應商管理課程，並且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔，我已經充分理解，並願意遵守以上規定；如有違反，我願根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和後果。

簽名：

日期：

承 諾 書

我已經參加公司ISO16949，如辭職或辭退按以下規定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，我已經充分理解，並願意遵守以上規定；如有違反，我願根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和後果。

簽名：

日期：

單位領導：

您們好!

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不説不尊重之語 不説不友好之語 不説不耐煩之語 不説不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

此致，

敬禮！

保證人：

---有限公司

員 工 安 全 生 產 承 諾 書

作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事石化行業的一名員工，我深刻認識到了石油化工生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。 因此，我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、支持公司安環部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：---全體員工

本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事xx崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。

本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務；

二、不提供虛假個人信息，自願接受保密審查；

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密；

四、當不確定某些具體內容是否為公司祕密時，本人承諾公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質；

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播；

六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有；

七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無論誰創建的），思想彙報專題都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配；

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

（一）在任何時候，公司提出此要求；

（二）在本人離職時。在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本。

九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見；

十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作；

十一、、離崗時，自願接受脱密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閲讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。

甲方（公司）：

乙方（員工）：

針對我公司部員工申請外住的實際情況，本公司與經申請同意就外住員工的行為規範、遵章守紀、人身安全等問題簽定承諾協議書。具體條款如下：

　一、乙方承諾：

1.自覺遵守國家的法律法規；認真履行所在街道、社區制定的有關公約和制度。

2.誠實、守信，履行公民社會道德規範，做文明公民，自覺維護公司聲譽。

3.增強安全防範意識，注意人身安全，保管好自己的財物，尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環節上的安全。外住後應對自己人身和財物安全承擔責任。

4.認真遵守公司制定的一系列規章制度，保證上班不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守請銷假制度；有良好的工作風作風，按要求完成各部門的工作任務。

5.自覺參加公司、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經常聯繫。

6.居住地址、聯繫電話有變動，應及時到人事或本部門班組長長處登記，保證信息暢通。

　二、違反承諾的處罰：

外住後如不認真履行協議書所承諾的內容，違反本承諾書，甲方將有權要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿，同時將按公司規章制度予以相應的處分。

　三、甲方承諾:

甲方承諾在乙方外住期間，密切保持與乙方聯繫和信息溝通。

四、本協議一式三份，甲方、乙方各保存一份。

甲方：（簽名蓋章） 乙方：（簽名蓋章）

年 月 日 年 月 日

為滿足河南晉煤天慶煤化工有限責任公司安全管理要求，本人作出如下承諾：

一、 本人已接受過安全教育培訓，能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

二、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

三、主動接受各種安全教育培訓和考核，做到持證上崗。

四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。

五、穿戴好勞動保護用品，着標準裝上崗。

六、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。

我已經接受了入廠安全培訓，完全理解了公司的基本安全規定，並承諾嚴格遵守，如果違反規定自願接受處罰。

單位(部門)名稱：承諾人(簽名)：

20xx年xx月xx日

本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

身份證號碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的相關數據，客户的資料嚴格執行保密守則。

三、對工作及時受理，儘快辦結，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

五、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧譁，隨意串崗，不做與工作無關的事。

六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。

七、熱情服務。對客户提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，樹立良好的團員形象。

八、按照各個崗位的工作職責，屬於自己職責範圍內的立即進行辦理；不屬於自己職責範圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。

九、認真完成甲方上級下達的各項任務，並且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。 十,講行業道德；不倒賣倒換公司車輛設備物資，及油料，如有此項行為，我願意讓公司扣除2個月工資並開除。

承諾人：

年 月 日

本人原系 （以下簡稱公司）員工，於 年 月 日入職，擔任公司 （職務），現本人因 （原因）將於 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職後的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司祕密信息的一切載體（包括但不限於下列情形：凡記錄公司祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限於不發表、不傳播有損於公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查並賠償損失。

四、在離職後仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的商業祕密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，並不得以公司的名義對外行事，否則，一切後果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及於公司本身，也及於公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我願意賠償因此給公司造成的所有經濟損失並承擔由此引起的一切法律責任。

離職人簽字：

日 期：

身份證號碼：

員工承諾書

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司：

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，願遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。

4、本人合同期滿前因故須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請，並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業祕密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關係的業務；不行賄、不受賄、不索取客户回扣；不利用職務或工作之便，侵佔公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、

技術祕密或其他商業祕密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬於非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的公司的其他職員）知悉屬於公司或者雖屬於其他人但公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

9、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職後承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的`工資報酬時，已考慮了我離職後需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我

的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時，或者於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載着公司祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的載體由我自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由公司將祕密信息複製到公司享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職後兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關係。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須採用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

承諾人： 年

月 日

為了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本着“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規範操作，達到人人蔘與安全的目的，特簽訂本承諾書。

一、安全生產管理目標

1、公司“六無一控”安全管理目標

（1）、無重大責任火災事故

（2）、無重大因公傷亡事故

（3)、無重大責任設備事故；

（4）、無重大甲方責任交通事故

（5）、無重大責任被盜、被騙責任案件

（6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為

（7）、工傷事故率控制在2‰

2、安全隱患整改率達到100%

3、完成“安全生產標準化”二級達標工作

3、基本建立安全文化體系

二、員工承諾

1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。

3.自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。

5.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

6.日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；為實現企業安全奮鬥目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

8.主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，自覺遵守，如有違反，願承擔責任。

為保證公司安全生產和個人職業安全健康，不使企業利益遭受損失和個人身心受到傷害，本人承諾做到：

一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守國家法律法規和公司各項安全生產製度和管理規定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。

二、積極參加公司組織的各項安全活動，自願接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓，努力提高自身安全意識及工作技術水平。

三、忠於職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會採取防範措施和應急方法。

四、工作中自覺遵守《電力安全工作規程》，認真按照規程安全要求進行。不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

五、按規定着裝上崗，正確佩戴和使用好勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

六、不帶火種進入生產區，不在禁煙區域吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規定。

七、做到持證上崗，會報警、會自救、互救，會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。

八、嚴格執行“兩票三制”的規定，杜絕無票作業，認真做好巡迴檢查、設備定期切換和試驗的工作。

八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告，並配合班組和部門進行解決。

九、發現安全生產事故時，及時向上報告，並積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

十、若不能遵紀守法或違章作業，將接受公司按照《安全生產獎懲管理辦法》等有關規章制度的處罰，包括經濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動合同。

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責範圍內的廉潔建設和反腐—敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐—敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：

1、認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規章制度，不損害公司形象。

2、認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司彙報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督

3、不從部門保護主義、小團體及個人利益出發，有令不行，有禁不止。

4、潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。

5、在和往來單位有業務接觸時，不依業務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公—款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發現，自願按照公司的規章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7、在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡項目等。

8、不以任何理由，違背公司的意願，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9、出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規定上繳。

10、對公司資源的使用以節約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發現弄虛作假，開大開支的，自願接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。

11、認真按財務管理、物資採購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12、不違反規定駕駛和使用公車。

13、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14、生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定，遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩遊戲等與工作無關的事情。

15、自願與公司全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自願承擔違諾責任和法律後果。

承諾人（簽名）： 工作單位（部門）：

職務： 年 月 日

承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）

年 月 日

入職承諾書 上海瑞海企業管理服務有限公司：

本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團

隊中一員，認真閲讀並自覺遵守各項不限於員工手冊、安全操作、薪酬制

度、保密規定、競業限制等規章制度，並對入職信息的真實性、及對規章

制度籤閲作以下鄭重承諾：

（一） 文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

①、 户籍地址：

②、 暫住地址：

③、 緊急聯繫人： 地址：

聯繫人：

（二） 工作時間履歷

本人自200 年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人可

提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得税繳納憑證，或其他具有公

信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核

定。

（三） 競業限制及職業病病史

本人自200 年月日入職時，已經完全與上單位無任何競業限制約

定，並在入職前接受相關醫院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職

業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

（四） 勞動關係存續及不良表現

本人200 年月日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動

關係，無任何勞動關係存在事實，並在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

（五） 資料提供

本人按照入職時要求一併提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及户籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關係解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

（六） 資料提供週期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續，由此帶來的一切後果皆由本人承擔，同時自願接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限於以下原因：

□未按公司規定時間簽訂勞動合同；

□本人意願不簽訂勞動合同；

□本人意願不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

（七） 八職試用

公司與我約定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我願意接受即時解除無任何疑義。

（八） 工作紀律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自願的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自願接受公司處理。

（九） 勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資後我會核對工資收入，有疑

義的我會即時提出。

（十） 離職手續

不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關係，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關係我不索要任何補償，並願意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任！

承諾日期： 承諾人（簽名、指模）：

為了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本着“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規範操作，達到人人蔘與安全的目的，特簽訂本承諾書。

　　一、安全生產管理目標

1、公司“六無一控”安全管理目標

（1）無重大責任火災事故

（2）無重大因公傷亡事故

（3）無重大責任設備事故；

（4）無重大甲方責任

（5）無重大責任被盜、被騙責任案件

（6）無隱瞞不報或謊報事故的行為

（7）工傷事故率控制在2‰

2、安全隱患整改率達到100%

3、完成“安全生產標準化”二級達標工作

4、基本建立安全文化體系

　　二、員工承諾

1、上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

2、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。

3、自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程

程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

4、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時間從事與工作無關的活動。

5、自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

6、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；為實現企業安全奮鬥目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

8、積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，自覺遵守，如有違反，願承擔責任。

承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人 （簽字）： 年 月 日

部門負責人 （簽字）： 年 月 日