二人合夥最佳簡單協議書(精選7篇)

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在日新月異的現代社會中,我們都跟協議書有着直接或間接的聯繫,簽訂協議書是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的二人合夥最佳簡單協議書(精選7篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

二人合夥最佳簡單協議書(精選7篇)

二人合夥最佳簡單協議書1

合夥人:__________,男(女),身份證____________________,_____年_____月_____日出生,現住址:____________市(縣)______________街道(鄉、村)_____號

合夥人:__________,男(女),身份證____________________,_____年_____月_____日出生,現住址:____________市(縣)______________街道(鄉、村)_____號

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下:

第一條:甲乙雙方自願合夥經營____________(項目名稱),總投資為____________萬元,甲出資________萬元,乙出資___________萬元,各佔投資總額的________%、___________%。

第二條:本合夥企業經營期限為________-年。如果需要延長期限的,在期滿前__________個月辦理有關手續。

第三條:本合夥依法組成合夥企業,由甲負責辦理工商登記。

第四條:合夥雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在_________日內向對方清償自我負擔的部分。

第五條:他人能夠入夥,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力

第六條:出現下列事項,合夥終止:

(一)合夥期滿;

(二)合夥雙方協商同意;

(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)其他法律規定的情景。

第七條:本協議未盡事宜,雙方能夠補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

第八條:本協議一式______份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

合夥人:____________(簽字或蓋章)

合夥人:____________(簽字或蓋章)

_____年_____月_____日

二人合夥最佳簡單協議書2

合夥人一:

身份證號:

合夥人二:

身份證號:

現合股(合夥)開辦,全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策,成立股份制公司。經過以上 方合夥人的平等協商,本着互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。

一、出資的總額為:人民幣(大寫): 萬元,¥:萬。

1、出資的形式:

2、出資的形式:

3、出資的形式:

4、出資的形式:

5、出資的形式:

6、出資的形式:

7、出資的形式:

8、出資的形式:

9、出資的形式:

10、萬,佔公司股份。出資的形式:

二、股權份額及股利分配:

1、股權份額以第一條出資金額及佔有公司股份比例為準。出資各方以佔有公司的股權份額比例享有分配公司股利,各方按佔有股份比例作為分配股利的依據。

2、每年一月份彙總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢後進行上一年度股利分配。

3、出資金額 利大於等於10%,則按實際股權比例分配股利。如果小於10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。

三、在合作期內的事項約定

1、合夥期限:

合夥期限為________年,自 年 月 日起,至 年月 日止。至期限截止日後,如公司正常經營,各方無意退出,則合同期限以年為週期自動延續。

2、入股、退股,出資的轉讓

A、入股:

①需承認本合同;

②需經入股各方同意;

③執行合同規定的權利義務。

B、退股:

①在本合同註明的合夥期限內,如公司正常經營不允許退股;

②如執意退股,對退股時公司的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;

③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準,按50%股利發放,入股本金三年後予以返還,如退股人三年內有從事本行業行為,入股本金不再返還。

④如一方或多方不願繼續合夥,經各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,並以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至於損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償後,方可執行正常被踢出原則。

⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合夥方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,並不再發放當年紅利。入股本金三年後予以返還,如退股人三年內有從事本行業行為,入股本金不再返還。

3.、出資的轉讓:轉讓人需在合同起始之日六個月後至合同終止之日前提出轉讓聲明,在所有股權人共同商討通過後,允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的,轉讓時其他股權人有優先受讓權,如轉讓股權人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權,則以退股對待轉讓人,並私自受讓人股權作廢。

4、合夥的終止及終止後的事項

合夥因以下事由之一可終止:

①合同日期屆滿,全體股東同意終止合夥關係;

②合夥事業不能完成;

③合夥事業違反法律被撤銷;

④法院根據有關當事人請求判決解散。

合夥終止後的事項:

①即行推舉清算人進行清算;

②清算後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合夥人或第三人,其價款參與分配;

③清算後如有虧損,先以公司共同財產償還,合夥公司財產不足清償的部分,由股東按出資比例承擔。

5、糾紛的解決

股東之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

四、職能分配及議定事項

在公司成立後,所有股東應以不違反國家及地方法律法規為準則,本着以公司利益最大化為目的,給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。

經所有股東共同協商,委託作為公司總經理,全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。

公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成,其他非指定部門負責人不參與公司管理

如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意後方可執行:

1、各部門負責人的指定及罷免;

2、新產品或設備的引進;

3、公司再投資事項;

4、公司章程約定的其他重大事項等。

5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結算。

6、公司公章由___保管,賬目由____保管.

六、本協議未盡事宜由各股東共同協商,本協議一式 份,公司及股東各執一份,自各方簽字確認後生效。

七、如個別股東無視本合同條款及公司規章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,並不再分配當年紅利,入股本金三年後返還。

簽名處:

日期:

二人合夥最佳簡單協議書3

合夥人(甲方):_________________

合夥人(乙方):_________________

合夥人甲、乙雙方本着自願、公平、平等、互利的原則,訂立合夥協議如下:

第一條合夥內容

雙方自願合夥經營

第二條出資額、方式、期限

(一)甲方出資人民幣________元,大寫________________,佔總投資額的________%;乙方出資人民幣________元,大寫________________,佔總投資額的________%;

(二)雙方以形式出資,於________年________月________日前完成上述出資。

(三)本合作出資共計人民幣________萬元,大寫________萬元。合作期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。

第三條經營地點

第四條合夥期限

1、合夥期限為________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止,共________年。

2、合夥期滿經雙方協商一致可續訂合夥合同。

第五條盈餘分配與債務承擔

合夥雙方共同投資,共同經營,共擔風險,共負盈虧。

(一)盈餘分配:以投資額為依據,按出資比例分配。

(二)債務承擔:合夥債務先以合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以投資額為依據,按比例承擔。任何一方對外償還後,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

甲方:_________________

___________年_______月_____日

乙方:_________________

___________年_______月_____日

二人合夥最佳簡單協議書4

合夥人:

甲(姓名):

住址:

合夥人:

乙(姓名):

經雙方同意合夥經營V1國際造型店,在平等,自願、互利協商一致的基礎上達成以下協議。

第一條甲乙雙方自願合夥經營V1國際造型理髮店,總投資為 萬元,

甲:姓名:身份證號碼:出資金額元佔投資總額的x%。

乙:姓名:身份證號碼:出資金額元佔投資總額的x%本合夥出資共計人民幣x元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

第二條合夥、退夥,出資的轉讓

1、合夥:

①需承認本合同;

②需經合夥人同意;

③執行合同規定的權利義務。

2、退夥:

①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥;

②不得在合夥不利時退夥;

③退夥需提早1個月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;

④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。

3、出資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,第三人按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。

第三條合夥負責人及其他合夥人的權利

1、為合夥負責人。其權限是:

①決定經營管理方針,對合夥事業進行日常管理;

②購進常用貨物;

③支付合夥債權;

第四條每x月x日為分紅日,同時召開會議。

每月營利(總業績)扣除所有應支出後,是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由保管保存,以維護顧客信用。每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字後,分紅。

第五條合夥

雙方共同經營、共擔風險,共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。本合夥企業經營期限為年。如果需要縮短期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

第六條他人可以入夥,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第七條合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。出現下列事項,合夥終止:

(一)合夥期滿;

(二)合夥雙方協商同意;

(三)合夥經營的事業已經完成;

(四)其他法律規定的情況。

如有任何一方不履行協議,應承擔總投資10%的違約金。

第八條以上合同若有釁待,按甲、乙雙方同意後更正之。本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

第九條本協議一式×份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:(簽字並按手印):

日期:20xx年x月x日

乙方:(簽字並按手印):

日期:20xx年x月x日

二人合夥最佳簡單協議書5

甲方:__________________身份證號碼:________________________

乙方:____________________身份證號碼:________________________

甲、乙雙方經友好協商,就共同經營______縣______家電事宜達成如下合夥協議:

第一條合夥宗旨

利用合夥人自身具備的資金及管理優勢經營一家家電,使合夥人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。

第二條出資額、方式、期限

1.甲方___________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。

2.各合夥人的出資,於__________年________月________日以前交齊,由合夥負責人甲方統一保管,其他合夥人有監督和核查權。

3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為乙、丙雙共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。

4.合作經營中,如需聘請員工,員工工資、獎金分配,由經營管理負責人提議,合夥人審定。

第三條盈餘、工資分配與債務承擔

1、盈餘分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤,即合夥創收盈餘,此為合夥分配的重點,將以合夥人出資為依據,按比例分配。

2、債務承擔:如在合夥經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人的出資為據,按比例承擔。

3、經協商一致,合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改後的內容為準;

第四條本協議一式______份,合夥人各執______份。本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

甲方:__________________乙方:__________________

簽約時間:____年___月___日簽約地點:_______

二人合夥最佳簡單協議書6

合夥人姓名:性別:身份證號:

(以下簡稱甲方)

合夥人姓名:性別:身份證號:

(以下簡稱乙方)

合夥人本着公平、平定、互利的原則,在不違反法律法規的前提下,訂立合夥協議如下:

第一條:合作宗旨

合夥人以自願為原則,用合夥人自身具備的優勢和能力,創造一個行業,把合夥人自身的價值體現出來,通過合法的手段,創造勞動成果。

第二條:合夥經營項目

一、合作經營的具體情況。

該合作店鋪位於主要經營範圍為:鋼結構工程,不鏽鋼鐵藝鋁材門窗工程,防護圍欄等金屬焊接安裝工程,

二、合作方式。

在合作期限內雙方共同投資,共同經營,共負盈虧(如房租,水電,購買材料及施工工具)甲乙雙方共同承擔,各出百分之五十。每做一筆生意所賺金額除去開銷後平分(備註:無論承接的工程大小,每向客户交完貨之時,無論是否完全收款,雙方都應立即做好虧盈賬目,除去開支,應立即平分所賺金額,留有餘款的工程,雙方共同承擔向客户收餘款的權益與義務)甲乙雙方權益與義務平等,乙方對工作的一切事宜,擁有發言權,和決斷權(如材料購進,工程外包,工人聘請,包括與客户溢價,簽單,收款等一切事宜)甲乙雙方其權限是:

①對外開展業務,訂立合同;

②對合夥事業進行日常管理;

③購進和出售產品;

④支付合夥債務;

⑤開支實行公開制度須甲乙雙方簽字認可,共同決定合夥重大事項

第三條:合夥期限

合夥期限為年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第四條:投資額、方式、合夥人都以現金方式投資,具體投資金額,按實際所需待定(具體事宜詳見附件內容)。

合夥期間各合夥人的投資為共有財產,(如施工工具,辦公用品,店鋪裝修等)不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的投資仍為個人所有,投資款合夥人自行約定時間予以返還

第五條:入夥、退夥,投資的轉讓

1、入夥:

1需承認本合同;

2需經全體合夥人同意;

3執行合同規定的權利和義務。

2、退夥:

1需所有合夥人認同的正當理由方可退夥;

2不得在合夥不利時退夥;

3退夥需提前1個月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;

4退夥後以退夥時的財產狀況進行結算;

5未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償,投資初期的投資金充公,不予退還。

3、投資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的投資。轉讓時合夥人有優先受讓權,如讓合夥人以外的第三人,須經所有合夥人同意,並且第三人按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。

第六條:糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

第七條:禁止行為

1、禁止合夥人自己或以合夥人名義參與或實施違法犯罪活動,如經證實後,確有此事,將報告或扭送公安機關,由公安機關處置,責任由個人承擔,與合夥和其他合夥人無關,造成損失由當事人按實際損失賠償。

2、在進行業務活動期間,禁止合夥人之間的私人恩怨,如因私人恩怨造成損失者,由當事人按實際損失賠償。

3、未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成損失由當事人按實際損失賠償。

4、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

5、禁止合夥人再加入其他合夥。

6、如合夥人違反上述各條,應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第八條:合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止:

1合夥期屆滿;

2全體合夥人同意終止合夥關係;

3合夥事業完成或不能完成;

4合夥事業違反法律被撤銷;

5法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項:1即行邀請中間人和公證員清算並給與公正;2清算後如存盈餘,則按收取債權、清償債務、返還投資、按比例分配剩餘財產的.順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合夥人或第三人,其價款參與分配;3清算後如有虧損,不論合夥人投資多少,先以合夥共同財產償還,合夥財產不足清償的部分,由合夥人按投資比例承擔。

第九條:本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改,補充和修改的內容與本合同共同有同等效力,具體事宜詳見附件內容。

第十條:本合同正本一式2份,合夥人各執一份,本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

合夥人:(簽字或蓋章)聯繫電話:

日期:

合夥人:(簽字或蓋章)聯繫電話:

日期:

二人合夥最佳簡單協議書7

甲方:

乙方:

就上海××建築規劃設計有限公司(下稱“公司”或“××建築”)現全體股東擬吸納乙方作為××建築的合夥人事宜,經協議各方充分協商,達成以下協議:

第一章聲明和保證

第一條甲聲明和保證

甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人,公司註冊資本金為200 萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件,一旦本協議生效後,甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜,使得本協議能夠有效履行。

第二條乙方聲明和保證

乙方具有中國國籍,且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後,乙方須在甲方從事全職工作,必要時與甲方建立全職的勞動關係,並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。

第三條違反聲明與保證的賠償

甲、乙方如違反上述聲明和保證,給其他方造成損失的,將賠償其他方損失。

第二章分紅

第四條分紅數額

甲方股東會根據年度經營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。

乙方以其年度個人產值為依據參與分紅,其分紅數額為____元(人民幣)。

第五條兑現安排

乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兑現。

第三章特殊福利

第六條福利項目及金額

除法定節假日外,乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。

活動相關費用由公司列支,人均福利開支上限為20000元(人民幣)。

第七條權利保留

休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素,導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的,可累計至下一經營年度進行兑現;實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。

第四章權利及義務

第八條乙方將享受的權利

(一)享有甲方的分紅權;在瞭解公司年度分紅的總量情況後,獲得相應的年度分紅;

(二)定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動;

(三)受公司股東會或經營班子委託,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;

(四)在開展業務或其他需要場合,顯示其“合夥人”身份(包括名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料如網站上等公佈。

第九條乙方須履行的義務

本協議第八條約定的轉讓,只在以下所有條件成就時生效:

(一)自簽訂本起,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業務活動;

(二)乙方遵守甲方的規章制度,不得從事直接或間接或變相損害或可能;失甲方利益的活動。

如果乙方違反前款約定,則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。

第十條相關變動及調整

(一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵:

1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出;

2、乙方因退休而離職;

3、經全體股東認定,乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職;

4、經全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

(二)在以下情況下,乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放:

1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關係;

2、乙方因辭職、公司裁員而離職;

3、乙方由於個人原因造成暫時離職;

4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職;

5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。

(三)其它未説明的情況由公司股東會認定,並確定其處理方式。

第五章其他

第十一條保密

本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密,且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。

第十二條違約責任

本協議正式簽訂後,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

任何一方違約時,守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

第十三條補充協議

本協議未盡事宜,由各方簽訂補充協議。

第十四條適用的法律及爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律。

凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成,任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。

第十五條生效和其他

本協議由各方簽字後生效。

本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路×××號B區室。

本協議一式四份,甲方三份、乙方一份。

甲方:

乙方:

簽字:

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