納新策劃書

來源:文萃谷 2.89W

時光在流逝,從不來停歇,一段時間的工作已經告一段落,我們又將迎來新的希望,新的工作內容和目標,想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的納新策劃書,歡迎閲讀與收藏。

納新策劃書

納新策劃書1

一、活動背景:

20xx年我們在校團委領導、老師的指導下,學生會學長學姐的領導下,度過了充實的一年,並且得到充分的鍛鍊。現在由於前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展瀋陽大學學生會招新活動。

二、活動目的:

本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛鍊綜合能力,發揮自己長處的平台。同時也為瀋陽大學學生會吸納更多的優秀人才,培養更多合格的優秀學生幹部。

三、招新對象:

瀋陽大學20xx級全體有意願加入瀋陽大學學生會的學生

四、主辦單位:共青團瀋陽大學委員會

五、承辦單位:瀋陽大學學生會

六、活動流程:

筆試,面試(初試,複試),素質拓展訓練。

(一)、前期準備

1、撰寫通知

2、申請教室(提前兩天安排教室,確保可用)

3、學生報名(3號—9號)

4、題庫準備,捲紙準備

5、報名表準備(分志願申報各個部門)

(二)招新工作

1、筆試

準備工作:工作人員提前半小時到場,佈置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。

1)地點:待批階梯教室

2)時間:9月12號

3)方式:閉卷(限時1小時)

4)閲卷:a、由主席帶領各部長組成閲卷小組

B、考試完成一天內公佈筆試成績,確定面試順序

2、面試

準備工作:工作人員提前半小時到場,佈置會場,維持秩序。第一輪面試:

1)地點:待批階梯教室

2)時間:9月15號

3)內容:a、1分鐘自我介紹;內容不限

b、基本問題提問

4)評委:學生會主席帶領各部長組成評審團

5)流程:

a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室,待試者可以看到面試者的表現,所有評委針對一個面試者提問,打分

b、按照筆試成績逐個進行面試,面試結束,有所有評委決定入圍名單。

C、根據入圍名單的所報部門志願和各個部長對面試者的印象,進行分配部門。

第二輪面試:

1)地點:待批教室

2)時間:9月18號

3)內容:a、根據不同部門特色設置問題提問

b、根據不同部門特色考察其能力

4)評委:各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

5)流程:

a、面試者根據第一輪面試的分配,分別進入不同教室進行面試,待試者統一在一個備考場。

b、根據面試者順序逐一進行面試,面試結束,評委決定入圍名單。

3、素質拓展訓練:

準備工作:工作人員提前一小時到場,佈置項目,維持秩序。

1)地點:南苑籃球場

2)時間9月22號

3)教官:各個部長

4)評委:主席團

5)項目:a、新人被摔

b、穿越電網

6)流程:a、先進行統一的項目

b、分小隊,選對長進行各組項目

c、隊內小分享,合影留念

d、集體大分享,定人員

(三)活動後期

1,新聞撰寫

2、活動總結

3、公佈學生會成員名單,進入考核

4、召開新成員大會,明確考核制度

5、新人培訓,強化思想,熟知技術,儘快讓新人上手工作。

納新策劃書2

一、活動目的

為了踐行我院堅持"學工並舉、崇尚實用"的辦學理念以及"明德、博學、求真、致用"的.校訓;為了樹立我係品牌形象,增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我係團總支學生會的壯大,體現我係的風采和活力,提升我係的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛鍊學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理

承辦單位:工商管理系團總支學生會

協辦單位:學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為複選,第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期準備

時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

宣傳:

1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情,並宣傳我係團總支學生會的工作情況,宣揚我係學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

納新策劃書3

一.招新背景;

又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,文學社全體成員歡迎各位同學的到來,希望通過這個活動讓更多同學人瞭解文學社的基本情況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體,一起攜手,共同奮鬥。在過去的時間裏,文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故文學社在理工學院有着深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的:

隨着時間的推移,很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展,文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響着理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發展需要,也為了積極響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1:宣傳文學社,使其所有學生了解文學社瞭解社團的的基本情況。

2:招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學,給予廣大學生一個自我發展的平台,讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華,無論實在文字方面,還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3:對於能力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在文學社得到應有鍛鍊與提升。

4:文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。

三:招新對象:

理工學院全體同學

四:招新要求

1:熱愛文學,樂於上進。

2:服從組織安排,樂於奉獻自己的時間。

3:工作積極,有上進心,敢於創新。

五:招生新式

1:通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點,時間等。

2:學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可通過文學社設的點進行諮詢與報名。

通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…..)

3:通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…..)

六:招新前期準備

1:由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2:文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七:活動流程

1:提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2:在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3:活動結束後由社長做相應的工作總結

八:人員安排

九:活動用具:兩套桌椅,宣傳海報,文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,文件夾兩個,註冊表兩套。筆記本一台(帶有本社團ebook),簽字筆兩支

:經費預算:略

策劃單位:理工學院文學社

文學社社長:

策劃人:

納新策劃書4

一、活動主題

20xx年新學年翔鷹勵志協會社團納新

二、活動意義

社團的發展需要更多新生力量的加入,新學期開始,為了壯大社團,使翔鷹勵志協會更好地發展下去,協會需要為今後的發展注入新的活力,增強協會發展的動力。對於新生而言,從高中來到大學,一切都是新奇的,對大學的學習充滿了激情,特別需要一個適合自己的廣闊的舞台去鍛鍊和展現自己的能力,所以,我們納新的時候,既可以提高社團的影響力,又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平台。

三、活動時間

20xx年9月20日至20xx年9月21日

四、活動地點

新區籃球場

五、參與人

翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員

六、活動流程

(1)在20xx年9月20日前(即大一新生軍訓結束前),做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如:張貼海報、發宣傳單

(2)納新當天所有人集隊,一起抬桌子、椅子,並放於地點較顯眼的地方。

(3)將關於翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放於桌子旁,讓新生一目瞭然,並在桌子上貼好宣傳標語。

(4)納新活動過程中,安排好值勤人員,務必做到新生報到時報到處有人。

(5)在納新點報名時需按要求填寫表格。

七、活動中注意事項

(1)納新時所填寫的表格應準備充分,避免發生表格不夠的情況

(2)分配好每位成員應做的事,安排好人收取社費

(3)納新點應選好,若新籃球場無位置時,馬上尋找另一處適合的位置

(4)新生詢問社團有關信息,執勤人員講解應簡潔明瞭

八、經費預算

礦泉水:4元

宣傳單:33元

海報:40元

總計:77元

九、應急措施

(1)準備好打掃衞生的道具,保持納新點的清潔

(2)準備好大傘,遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損

(3)各成員準備好防暑工作,避免中暑

(4)多準備幾支中性筆,保證新生報名時有筆可用

十、清場程序

(1)所有負責人搬來的桌、椅在納新結束後放回原地

(2)安排好人打掃現場

(3)納新結束後,納新的表格應統一整理後收好。

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